propuesta 7 h videos

Octavio Escobar, Psicólogo.(57)3007563440, [email protected] [email protected]

7 herramientas psicológicas para selección de personal

VIDEOS CON DURACIÓN DE 14 HORAS, explicando en profundidad el cuestionario 16PF, sus factores y la interpretación, con investigaciones detalladas.

SOFTWARE INCLUIDO: La licencia incluye el siguiente software:

1. Nuevo Programa de calificación e interpretación integrada 16PF +VALANTI, presenta ajuste del perfil de la persona con perdiles delincuenciales de Secuestrador, Abusador sexual, Homicida, Delincuente común y consumidor de sustancias psicoactivas.

2. Programa de calificación para versión 5: perfil 5-16 (desarrollado de manera independiente en Colombia, con 1000 casos nacionales califica la nueva versión de la prueba, sin límites)

3. Programa de calificación para formas a y b: 16-sys (uso sin límites, califica la forma tradicional del cuestionario de personalidad y genera texto interpretativo)

4. Cuestionario VALANTI para evaluar valores empresariales vs valores personales, (con nuevo estudio de validez que compara delincuentes y personas honestas) VALANTI es un cuestionario de amplio uso en selección de personal. Manual, hoja de preguntas-respuesta, software de uso ilimitado.

5. Cuestionario ACC-SYS (para medir perfil de accidentalidad en el trabajo, usado desde hace tres años en Cerrejón). Manual, cuadernillo, hoja de respuestas y software de uso ilimitado.

6. Cuestionario para integrar equipos, (con programa sistematizado que muestra los mejores roles de equipo de cada persona). Uso ilimitado.

7. Programa C-SYS (para calificación de las 50 competencias laborales básicas), más NUEVO Software SEPEC, generador de preguntas para entrevista por competencias. Uso ilimitado.

Honorarios: $900.000 (Incluye software de calificación directa, para usar sin plantilla, ilimitadamente, según descripción anterior, más 4 horas de asesoría vía conferencia por Internet).

Forma de pago: Para recibir el material para descarga on-line, primero consignar $900.000 en ahorros Bancolombia 20775198159, a nombre de Octavio Escobar, RUT 19238706-3 y enviar soporte a [email protected]

Fuera de Colombia: Giro por U$547 dólares vía Western Union a nombre de Octavio Augusto Escobar Torres, tel 3007563440, Bogotá. Enviar nombre, ciudad, número de giro a [email protected]

Para pago con tarjeta de crédito, enviar un correo a [email protected]

AUTOR DE LOS PROGRAMAS: Psicólogo OCTAVIO ESCOBAR. Estudios sobre la prueba: “Perfil psicológico del Investigador del futuro”, patrocinado por Colciencias. "Perfil del empresario exitoso", patrocinado por el Crece y la Corporación Financiera de Caldas. “Perfil de personalidad de secuestradores colombianos condenados por la justicia”. “Perfil del estudiante universitario de semestre especial”.

Ex Asesor de Ecopetrol y Promigás. Exjefe de Selección y Promoción, Universidad Javeriana. Ex Catedrático de Psicometría en Coruniversitaria. Estudios de posgrado en Análisis de Datos. Creador del cuestionario “VALANTI”, para evaluar el perfil de valores y antivalores.

Octavio Escobar

mailto:[email protected]




Psicólogo

VISTA DE LOS RESULTADOS DE ALGUNOS PROGRAMAS:

Normas disponibles: (Por favor, escoja la tabla deseada)

16PF FORMA A 2 MANEJO DE LA IMAGEN: 4

3-Mar-2011

1 2 3 4 5 6 7 8 9 0SEC ASX HMC SPA DEL

10 RESERVADO A 5 ABIERTO

7 PENSAMIENTO CONCRETO B 5 PENSAMIENTO ABSTRACTO

15 INESTABILIDAD EMOCIONAL C 5 ESTABILIDAD EMOCIONAL

13 SUMISO E 6 DOMINANTE

1 15 PRUDENTE F 5 IMPULSIVO

9 DESPREOCUPADO G 1 ESCRUPULOSO * * * *12 TIMIDO H 3 ESPONTANEO * * * *11 RACIONAL I 5 EMOCIONAL

8 CONFIADO L 4 SUSPICAZ

10 PRACTICO M 5 SOÑADOR

12 SENCILLO N 6 ASTUTO

13 SEGURO O 8 INSEGURO * * * * *13 TRADICIONALISTA Q1 8 INNOVADOR * * *9 DEPENDIENTE DEL GRUPO Q2 5 AUTOSUFICIENTE

3 DESINHIBIDO Q3 1 CONTROLADO * *187 18 TRANQUILO Q4 9 TENSIONADO * * *ítem 27% 20% 43% 44% 40%

BAJA ANSIEDAD 8 ALTA ANSIEDAD

INTROVERSION 3 EXTRAVERSION

BAJO CONTROL SOCIAL 2 ALTO CONTROL SOCIAL

VALANTI DEPENDENCIA 5 INDEPENDENCIA

APERTURA AL CAMBIO 6 MENTALIDAD DURA

OBJETIVIDAD 6 SUBJETIVIDAD

CREATIVIDAD BAJA 5 CREATIVIDAD ALTA

BAJO NEUROTICISMO 8 ALTO NEUROTICISMO

BAJO AISLAMIENTO 10 ALTO AISLAMIENTO

BAJO LIDERAZGO 2 ALTO LIDERAZGO

PROPENSO A ACCIDENTES 2 LIBRE ACCIDENTES

9 ALTA COMPETENCIA MÉDICO ESPECIALISTA

3 ALTA COMPETENCIA COMO ESTUDIANTE

2 COMPETENCIA EMPRESARIO EXITOSO

3 COMPETENCIA CIENTÍFICO CIENCIAS BÁSICAS

3 COMPETENCIA CIENTÍFICO INGENIERÍA

9 COMPETENCIA CIENTÍFICO SOC. Y HUMANIDADES

BAJA COMPETENCIA MÉDICO ESPECIALISTA

Sincero

Carolina EjemploNombre:

Indicadores clínicos en rojo

112312121313132132

132121212121213333

121212121313131313

131212213131312121

213131313333311113

313131221213131313

131222111212313131

312221313111333333

112121213131313131

313131313131123211

1111111

Digite 1 para A,

2 para B,

3 para C

Proyección de Competencia conductual en cumplimiento de cuota de Ventas, administradores punto de venta droguerías:

COMPETENCIA DOCENTE INGENIERÍA E INNOVACIÓN

COMPETENCIA DOCENTE SOCIALES Y HUMANIDADES

COMPETENCIA DOCENTE CIENCIAS BÁSICAS

BAJA COMPETENCIA COMO ESTUDIANTE

COMPETENCIA EMPLEADO NO EMPRESARIO

Dimensiones globales

2

Decatipos

Edad: 31Puntajes

directos:

111%El presente perfil es asimilable a vendedores con cumplimiento del

PROGRAMA INTEGRADO DE CALIFICACION

16PF+VALANTI © Ps. Octavio Escobar,

2009, 2011

Comparación con perfiles de competencias a través de ecuaciones discriminantes

Ecuaciones derivadas de perfiles

AJUSTE PERFILES

Generar Texto competencias


1 2 1

2 2 1

3 3 0 VALORES

4 2 1VERDAD 50 66 16

5 1 2RECTITUD 60 50 -10

6 0 3PAZ 40 46 -6

7 0 3AMOR 50 41 -9

8 0 3NO VIOLENCIA 50 47 -3

9 1 2

10 2 1

11 3 0

Factores deseados, en

orden de importancia

12 0 3 G+ NORMATIVIDAD 1

13 0 3 B+ INTELIGENCIA 5

14 2 1 Q4- TRANQUILIDAD 2

15 2 1 VALANTI - RECTITUD ALTO 5

16 3 0 VALANTI - PAZ BAJO 6

17 1 2 H+ ESPONTANEIDAD 3

18 0 3 O- BAJO DOLOR PSICOLOGICO 3

19 0 3 A+ AFECTIVIDAD 5

20 1 2 C+ AUTOESTIMA, INTERNALISMO 5

21 1 2 Q2- ADHESION AL GRUPO 6

Caro

lin

a E

jem

plo

Dis

tan

cia

En ocasiones es algo reservado y en otras es abierto y afable. Perfil ético social intermedio

En peligroso que puede ser manejado por grandes dolores emocionales y confundirse moralmente

Miedoso, retraído, mal indicador ético

Baja paz, buen indicador de ética

Valores intermedios de rectitud, responsabilidad promedio

Valores intermedios de rectitud, responsabilidad promedio

Baja paz, buen indicador de ética

Muestra equilibrio entre ser dependiente del grupo y autosuficiente.

Podría tener alguna dificultad para reconocer y aceptar los problemas morales.

PERFIL DE COMPETENCIAS ETICAS 16PF+VALANTI (CONFIDENCIAL)

La relación con los demás, el dar y recibir no es valorado para nada

Tiene bajos valores espirituales, lo que tiende a mostrar baja ética

Interpretación de los resultados de Carolina Ejemplo

AJU

ST

E

1 a

10

Valor Verdad muy alto, tiende a correlacionar con baja ética

AJUSTE CON VALORES EMPRESARIALESES

PE

RA

DO

S

VALANTI: introduzca los datos del lado izquierdo

Le falta aceptación de las normas morales del grupo. Desacata la autoridad, es

ventajoso, abandonador e inconstante.

Su nivel intelectual en ocasiones le dificulta interpretar normas.

Siente muchos miedos generalizados y persistentes, que puede desahogar con baja

ética.


El programa sistematizado incluye:

Normas para América Latina

Introducción directa de los datos ( no requiere plantilla ni pasos )

Generación de Texto interpretativo

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