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Guía de EstudioDe La Licenciatura en Administración de

Empresas

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ADMINISTRACIÓNLA ADMINISTRACIÓN: ENFOQUES INTERDISCIPLINARIOS APLICACIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.REVOLUCIÓN INDUSTRIALPRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓNHENRY ROBINSON TOWNECHARLES BABBAGEROBERT OWENADAM SMITHÉPOCA PRECOLOMBINAÉPOCA COLONIALMÉXICO INDEPENDIENTEREFORMAPORFIRIATOREVOLUCIÓN MEXICANAREGÍMENES POS-REVOLUCIONARIOSÉPOCA MODERNAENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ESCUELA CIENTÍFICA DE FREDERICK TAYLOR)TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (HENRY FAYOL)DIFERENTES ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓNRELACIONES HUMANAS: GENERALIDADES. APORTACIONESENFOQUE PSICOLÓGICO DE LA ADMINISTRACIÓN.ELTON MAYO.KURT LEWIN.MARY PARKET FOLLET.ESTRUCTURALISTA: GENERALIDADES. APORTACIONESMAX WEBER.RENATE MAYNTZ.AMITAI ETZIONI.CHESTER I. BERNARD.SISTEMAS: GENERALIDADES. APORTACIONESKATZ Y KAHAN.MODELO SOCIOTÉCNICO DE TAVISTODD.PETER SENGUE.CUANTITATIVA: GENERALIDADES. APORTACIONESIGOR H. ANSOFFWEST CHURCHMAN.RUSSELL ACKOFF ANÁLISIS CRÍTICO.TEORÍA DE PROBABILIDADES.TOMA DE DECISIONES.NEO- HUMANO- RELACIONISMO: GENERALIDADES. APORTACIONESABRAHAM MASLOW.FREDERICK HERZBERGBLAKE Y MOUTON.ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS. GENERALIDADES. APORTACIONESPETER DRUCKERDESARROLLO ORGANIZACIONALLA TEORÍA ORGANIZACIONALCONCEPTO DE ORGANIZACIÓNCLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

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LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMACLASIFICACIÓN DE SISTEMASCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALCULTURA Y AMBIENTE ORGANIZACIONALRESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONESÁREAS FUNCIONALES EN LAS ORGANIZACIONESPRODUCCIÓN. GENERALIDADESFINANZAS. GENERALIDADESMERCADOTECNIA. GENERALIDADESRECURSOS HUMANOS. GENERALIDADESEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON DIFERENTES ENFOQUESHENRY FAYOLHAROLD KOONTZGEORGE TERRYAGUSTÍN REYES PONCEJOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENAFRANCISCO LARIS CASILLASDAVID R HAMPTONHAMES A F STONERSTEPHEN P ROBBINSSERGIO HERNÁNDEZJORGE BARAJAS MEDINATOMA DE DECISIONES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVOLA PLANEACIÓN. PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES.PREVISIÓN,MISIÓN Y VISIÓNTIPOS DE PLANESOBJETIVOS POLÍTICAS PROGRAMASPROCEDIMIENTOSPRESUPUESTOSPROYECTOSTIPOS DE PLANEACIÓNPLANEACIÒN ESTRATEGICAPLANEACIÓN TÁCTICAHERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE PLANEACIÓNAPLICACIÓN DE LA PLANEACIÓN EN LAS ÁREAS FUNCIONALESLA ORGANIZACIÓNDIVISIÓN DEL TRABAJODEPARTAMENTALIZACIÓNJERARQUIZACIÓNLÍNEA DE MANDO O AUTORIDADAUTORIDAD FUNCIONALUNIDAD DE MANDOAUTORIDADRESPONSABILIDADTRAMO DE CONTROLCOORDINACIÓNCOMUNICACIÓNDELEGACIÓNCENTRALIZACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN Y DESCONCENTRACIÓNORGANIGRAMAS. DEPARTAMENTALIZACIÓN. REORGANIZACIÓN. REINGENIERÍA. MANUALES ADMINISTRATIVOS. LA DIRECCIÓN.PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN SU IMPORTANCIA EN EL ORGANISMO SOCIAL.

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AUTORIDAD. LIDERAZGOMOTIVACIÓNCOMUNICACIÓNAPLICACIÒN DE LA DIRECCIÒN EN LAS ÁREAS FUNCIONALESEL CONTROL.ESTABLECIMIENTO DE ESTÁNDARESMEDICIÓNCOMPARACIÓN DE LOS RESULTADOS CON LOS ESTÁNDARESCORRECCIÓN DEL RENDIMIENTO REALREVISIÓN DEL ESTÁNDARTIPOS DE CONTROLSISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVACARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE CONTROL EFICAZHERRAMIENTAS DE CONTROLAPLICACIÓN DEL CONTROL EN LAS ÁREAS FUNCIONALES. EL PROCESO ADMINISTRATIVO BAJO LOS ENFOQUES PROACTIVOS Y VIRTUAL

LA DIVISIÓN DEL TRABAJOLA ORGANIZACIÓN FORMALLA ORGANIZACIÓN INFORMALESTRUCTURASCULTURA ORGANIZACIONALMETODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALESPLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL ESTUDIOLEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIÓNANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVODISEÑO CONCEPTUALRECOMENDACIONES Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓNIMPLANTACIÓNMANTENIMIENTO ORGANIZACIONALELABORACIÓN DE ORGANIGRAMASFASES PARA LA ELABORACIÓNMANTENIMIENTO ORGANIZATIVOCRITERIOS BÁSICOS PARA LA REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVACONCEPTO DE REORGANIZACIÓNCAMBIOS QUE AFECTAN A LA ORGANIZACIÓNSÍNTOMAS INTERNOSFACTORES EXTERNOSOBSTÁCULOS Y LIMITANTESASISTENCIA TÉCNICA Y SERVICIO DE CONSULTORÍASERVICIO DE CONSULTORÍAFUNCIONES GENERALES DE ASISTENCIAS Y/ O SERVICIOPERSONAL REQUERIDOMECANICA PARA LA PRESENTACIÒN DE SERVICIOSMANUALES ADMINISTRATIVOSCLASIFICACIÓN BÁSICAPOR SU NATURALEZA O ÁREA DE APLICACIÓNPOR SU CONTENIDOPOR SU ÁMBITO

MARCO CONCEPTUAL PARA EL ESTUDIO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSLAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMASACTIVIDADDIAGRAMAFLUXOGRAMAFUNCIÓNCONTROLMÉTODOOBJETIVO

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OPERACIÓNPOLÍTICA PUESTOPLAZASIMPLIFICACIÓN DEL TRABAJOREINGENIERÍAFASES PARA SU APLICACIÓNPREPARACIÓN DEL CAMBIO PLANEACIÓN DEL CAMBIODISEÑO DEL CAMBIO EVALUACIÓN DEL CAMBIO DISEÑO Y MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES REQUISITOS PARA EL DISEÑO. DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO EN LAS ÁREAS DE TRABAJOTÉCNICAS PARA EL ANÁLISISPLANEACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIOAMBIENTE FÍSICOERGONOMÍA ELABORACIÓN DE DIAGRAMAS DE PROCEDIMIENTOS.IMPORTANCIA DE ESTUDIAR LOS PROCEDIMIENTOSDETERMINACIÓN DE LA SIMBOLOGÍA.ELABORACIÓN DE DIAGRAMAS DE FLUJO CLASIFICACIÓN DE LOS DIAGRAMAS DE FLUJOQUE INDICAN SUCESIÓN DE HECHOSCON ESCALA DE TIEMPOQUE INDICAN MOVIMIENTOPOR SU PRESENTACIÓNPOR SU FORMATOPOR SU PROPÓSITODESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOSSIMULACIÓN DE PROCESOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOSFUNCIONES TÍPICAS DE LA DIRECCIÓN.LA DIRECCIÓN COMO EJE FUNDAMENTAL DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y COMO FUNCIÓN EJERCIDA POR EL JEFE DE CUALQUIER NIVEL JERÁRQUICO.AUTORIDAD FORMAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES.LÌDERAZGO, CONCEPTO Y NATURALEZA.MOTIVACIÓN.COMUNICACIÓN.TOMA DE DECISIONES.COORDINACIÓN COMO EJE DE LA DELEGACIÓN.CONTROL Y SUPERVISIÓN.CONCEPTO DE LA AUTORIDAD DE LA ANTIGÜEDAD A LA ERA MODERNA.GÉNESIS DE LA AUTORIDAD.EVOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD.CONSOLIDACIÓN DE LA AUTORIDAD COMO ELEMENTO REGULADOR EN LAS SOCIEDADES.EL CONCEPTO DE AUTORIDAD DE NICOLÁS MAQUIAVELO.AUTORIDAD Y AUTORITARISMO EN EL NUEVO ORDEN ECONÓMICO.LIDERAZGO, CAPACIDAD PARA DIRIGIR.AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO DEL LÌDERAZGO.NOCIONES BÁSICAS DE LÌDERAZGO.EL LÍDER Y MANEJO DE GRUPOS.FUENTES DE PODER EN EL LIDERAZGO.DESARROLLO DE HABILIDADES (SOCIOPOLÍTICAS Y NEGOCIACIÓN).CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES.EL LÌDERAZGO EN EL SIGLO XXI.COMUNICACIÓN.COMUNICACIÓN CON LOS EMPLEADOS.EN QUE DIRECCIONES DEBE FLUIR LA COMUNICACIÓN.SUS PRINCIPIOS.

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COMUNICACIÓN ASERTIVA.BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN ASERTIVA.REGLAS PARA HABLAR EN PÚBLICO.LA MOTIVACIÓN, CONCEPTO Y ENFOQUES.PRINCIPALES TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN: MASLOW, MC CLELLAND, HERZBERG Y VROOM.ENFOQUES TEÓRICOS DE LA MOTIVACIÓN.ENFOQUE DE CONTENIDO.ENFOQUE DE PROCESOS.CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONESTOMA DE DECISIONES.LA RACIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES.CONDICIONES EN LAS QUE SE TOMAN LAS DECISIONES; CERTIDUMBRE, RIESGO E INCERTIDUMBRE.TOMA DE DECISIONES POR CONSENSO, CONSULTA Y ORDEN.LOS ÁRBOLES DE DECISIÓN.LOS DIAGRAMAS DE “ESPINA DE PESCADO” O DE ISHIKAHUA.LA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES PARA LA TOMA DE DECISIONES.LOS MÉTODOS ESTADÍSTICOS.LA IMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN.PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA DIRECCIÓN.PRINCIPIOS PROPUESTOS POR FAYOL, RELATIVOS A LA DIRECCIÓN.PRINCIPIOS PROPUESTOS POR KOONTZ Y O’DONELL.PRINCIPIOS PROPUESTOS POR GEORGE TERRY, RELATIVOS A LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA.PROPUESTAS DE AUTORES CONTEMPORÁNEOSESTILOS DE DIRECCIÓN.LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN EN GENERAL.TEORÍAS GERENCIALES DE DOUGLAS MC. GREGOR.SISTEMAS DE DIRECCIÓN DE RENSIS LIKERT.MODELO DE MADUREZ-INMADUREZ DE ARGYRIS.MALLA ADMINISTRATIVA O “GRID GERENCIAL” DE BLAKE Y MOUTON.MODELOS DE CONTINGENCIAS.CULTURA GERENCIAL EN MÉXICO.RASGOS CULTURALES DEL EJECUTIVO MEXICANO.ESTILO GERENCIAL DEL EJECUTIVO MEXICANO.ESTILO GERENCIAL DE LOS NORTEAMERICANOS, PRINCIPALES SOCIOS COMERCIALES DE MÉXICO.COMPARAR EL ESTILO DE DIRECCIÓN DE LOS MEXICANOS CON EL DE OTRAS NACIONES.EL EMPRESARIO DEL SIGLO XXI.EL PROCESO EMPRESARIAL.FOMENTO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL.ANTECEDENTES EDUCATIVOS.CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES PARA EL SIGLO XXI.INSATISFACCIÓN CREATIVA.ANÁLISIS DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES MÁS EXITOSAS EN MÉXICO Y EN EL MUNDO.LOS VALORES DE LA FUTURA CULTURA EMPRESARIALPEQUEÑA EMPRESA.DEFINICIONES Y TIPOS DE EMPRESA.

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA PEQUEÑA EMPRESA. CARACTERÍSTICAS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA

AMBIENTE FUNCIÓN DE LA PEQUEÑA EMPRESA EN LA ECONOMÍA

FACTORES GENERALES DEL MACROENTORNO (POLÍTICOS, ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES).FACTORES ESPECÍFICOS DE LA INDUSTRIA ( PROVEEDORES COMPETIDORES,DISTRIBUIDORES , LEYES Y REGULACIONES )LA ECONOMÍA GLOBAL Y LA PEQUEÑA EMPRESA.LA PEQUEÑA EMPRESA EN PAÍSES EN DESARROLLO.TENDENCIAS DE LA PEQUEÑA EMPRESA EN MÉXICO Y LATINOAMÉRICAPROGRAMAS OFICIALES DE APOYO

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APOYOS DE COOPERACIÓN NACIONALES Y EXTRANJEROSAPOYOS CREDITICIOS.ADMINISTRACIÓN DE UNA PEQUEÑA EMPRESAIMPORTANCIA DE LA PLANEACION ESTRATÉGICAESTABLECIMIENTO DE LA MISIÓNCLASIFICAR OBJETIVOS ORGANIZACIONALESDISEÑAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTOINSTRUMENTAR TÁCTICAS ( ACCIONES ESPECIFICAS )ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA PEQUEÑA EMPRESAINTEGRACIÓN DE LAS FUNCIONES OPERATIVASESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SIMPLEDELEGACIÓN DE AUTORIDADPRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA DE RECURSOSADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANOEL RECURSO HUMANO COMO VENTAJA COMPETITIVA TIPOS DE LIDERAZGODESEMPEÑO Y TRABAJO EN EQUIPOSUELDOS , SALARIOS Y PROGRAMAS DE INCENTIVOS TEORÍAS MOTIVACIONALESADMINISTRACIÓN DE OPERACIONESCONOCER LA LOGÍSTICA Y LOS PROCESOS DE ABASTECIMIENTO,FABRICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE UN BIEN O SERVICIO SABER PRESUPUESTAR LAS PARTIDAS DE GASTOS ADMINISTRATIVOS Y COSTOS DE OPERACIÓN. ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIASATISFACCIÓN TOTAL DEL CLIENTESEGMENTACIÓN DE MERCADOSANÁLISIS DE LA MEZCLA VENTAJA(S) COMPETITIVA(S)ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTOADMINISTRACIÓN FINANCIERAANALIZAR E INTERPRETAR ESTADOS FINANCIEROSSABER ELABORAR LOS PRINCIPALES ESTADOS FINANCIEROS :CREACIÓN O COMPRA DE UNA PEQUEÑA EMPRESA REQUISITOS PARA OPERAR UN NUEVO NEGOCIOFACTORES DE ANÁLISIS QUE FACILITEN LA COMPRA DE UN NEGOCIO EXISTENTE.LIDERAZGO, CAPACIDAD PARA DIRIGIR.AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO DEL LIDERAZGO.NOCIONES BÁSICAS DE LIDERAZGO.EL LÍDER Y MANEJO DE GRUPOS.FUENTES DE PODER EN EL LIDERAZGO.DESARROLLO DE HABILIDADES (SOCIOPOLÍTICAS Y NEGOCIACIÓN).CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES.EL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI.MOTIVACIÓNLA MOTIVACIÓN, CONCEPTO Y ENFOQUES.PRINCIPALES TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN: MASLOW, MC CLELLAND, HERZBERG YVROOM.ENFOQUES TEÓRICOS DE LA MOTIVACIÓN.ENFOQUE DE CONTENIDO.ENFOQUE DE PROCESOS.CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONESEL CONTEXTO DEL SECTOR PÚBLICONACIÓN, CONCEPTO, ELEMENTOSESTADO, FORMAS, ELEMENTOS QUE LO CONSTITUYEN, DIFERENCIA ENTRE ESTADO, NACIÓN Y GOBIERNO, TIPOS DE ESTADO DE ACUERDO CON EL GRADO DE PARTICIPACIÓN EN LA ECONOMÍA.FORMA DE ESTADO Y GOBIERNO EN MÉXICO; MARCO CONSTITUCIONAL; REPÚBLICA FEDERAL, DEMOCRÁTICA Y REPRESENTATIVA DIVISIÓN DE PODERES, ANTECEDENTES, CARACTERÍSTICAS, SITUACIÓN EXISTENTE EN MÉXICOLA ORGANIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICOADMINISTRACIÓN FEDERAL, ESTATAL Y MUNICIPAL, RESPONSABLES DE CADA UNA DE ESTAS

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INSTANCIAS DE GOBIERNO EN EL ÁMBITO DEL PODER EJECUTIVO, FUNCIONES Y FACULTADES.ÁREAS DE APOYO DIRECTO AL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL, GABINETES.ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ESTATAL FUNCIONES DE LOS GOBIERNOS ESTATALESMARCO JURÍDICO Y ANTECEDENTES DEL MUNICIPIO, ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS MUNICIPIOS, SERVICIOS QUE PROPORCIONA.MECANISMOS Y SISTEMAS DE COORDINACIÓN INTERGUBERNAMENTAL, CONVENIOS DE DESARROLLO, SISTEMA DE COORDINACIÓN FISCAL.ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y PARAESTATALADMINISTRACIÓN CENTRAL, IDENTIFICACIÓN DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y SUS PRINCIPALES FUNCIONES, DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS, ÓRGANOS DESCONCENTRADOS, ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS TIPO, REGLAMENTO INTERIOR, LA FUNCIÓN DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA.ADMINISTRACIÓN PARAESTATAL, SECTORIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TIPOS DE ENTIDADES RECONOCIDOS EN LA LEY, ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA, NORMAS A LAS QUE SE SUJETA LA OPERACIÓN DE LAS ENTIDADES, PAPEL DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS.LA PLANEACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO.LA PLANEACIÓN GENERAL, ANTECEDENTES, PRINCIPIOS, DISPOSICIONES NORMATIVAS.EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO, CONTENIDO, CARACTERÍSTICAS, VIGENCIA, NIVELES DE PARTICIPACIÓNTOPOLOGÍA DE LOS PROGRAMAS, CARACTERÍSTICAS.LA PLANEACIÓN EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES, VINCULACIÓN CON LA PLANEACIÓN GENERAL, PROGRAMAS OPERATIVOS ANUALES Y DE MEDIANO PLAZO, VINCULACIÓN CON EL PRESUPUESTO PUBLICO.LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN VALUACIÓN DE PUESTOS, REMUNERACIONES Y PRESTACIONES.LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO APARTADO “B”, DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, JURISDICCIÓN, DIFERENCIA CON RESPECTO AL APARTADO “A”, LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO.EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA, CONCEPTO, APLICACIÓN EN OTROS PAÍSES, FINALIDAD, APLICACIÓN EN MÉXICO.LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS EN EL SECTOR PÚBLICOEL FINANCIAMIENTO EN LAS DIVERSAS INSTANCIAS DE GOBIERNO, IMPUESTOS Y DERECHOS VENTA DE BIENES Y SERVICIOS, DEUDA PÚBLICA, CRITERIOS Y NORMATIVIDAD VIGENTES, EL SISTEMA DE COORDINACIÓN FISCAL.LA ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA, PRESUPUESTO POR PROGRAMAS, EJERCICIO DEL PRESUPUESTO CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO, CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, CUENTA PÚBLICA.LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL SECTOR PÚBLICO.LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN DE LAS ADQUISICIONES MODALIDADES DE LAS ADQUISICIONES, FORMALIZACIÓN GARANTÍAS.INVENTARIOS, ALMACENES Y SUMINISTRO DE BIENES DE CONSUMO E INVENTARIABLES Y SERVICIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS, ASEGURAMIENTO DE LOS BIENES.LAS OBRAS PÚBLICAS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE INMUEBLES, ARRENDAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE ESPACIOS.NUEVOS ESQUEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN; OUTSOURCING, REINGENIERÍA, PROYECTO EN MÉXICO, CERTIFICACIÓN ISO.EL CONTROL EN EL SECTOR PÚBLICOEL CONTROL DEL PODER EJECUTIVO A TRAVÉS DEL JUDICIAL Y DEL LEGISLATIVO, EL CONTROL DE LA LEGALIDAD, LA AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN, REVISIÓN DE LA CUENTA PÚBLICA, AUDITORIAS, JUICIO POLÍTICO.EL CONTROL INTERNO DEL EJECUTIVO, FUNCIONES DE LA SECODAM, LAS CONTRALORÍAS INTERNAS, AUTORIDADES, INFORMACIÓN QUE SE RINDE A INSTANCIAS GLOBALIZADORAS Y SECTORIALES, LOS COMISARIOS Y AUDITORES EXTERNOS EN LAS EMPRESAS PUBLICAS, EL CONTROL EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.CONTROL SOCIAL Y RESPONSABLE, LA CONTRALORÍA SOCIAL, EL OMBUSMAN, CÓDIGO DE ÉTICA Y PROGRAMAS DE SERVICIO EN EL SECTOR PUBLICO, APLICACIÓN DE RESPONSABILIDADES, DECLARACIÓN DE SITUACIÓN PATRIMONIAL

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BIBLIOGRAFÍA

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOLA SOCIEDAD POST CAPITALISTA DRUKER, PETER F COLOMBIA, NORMA 2000REINGENIERÍA DE PROCESOS DE NEGOCIO, JOHANSSON, MC HUGH LIMUSA 2001

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN, UN ENFOQUE TEÓRICO-PRÁCTICO

HERNÁNDEZ Y RODRÍGUEZ, SERGIO MC GRAW HILL 2002

ADMINISTRACIÓN ROBLES VALDEZ, GLORIA PEARSON 2000

ADMINISTRACIÓN STONER, JAMES MC GRAW HILL 2003

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ROBBINS, STEPHEN PEARSON 2003

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOEL PROCESO ADMINISTRATIVO FERNÁNDEZ ARENA, JOSÉ ANTONIO DIANA 2003REINGENIERÍA DE PROCESOS DE NEGOCIOS. JOHANSSON, MC HUGH LIMUSA 2001

ADMINISTRACIÓN: TEORÍA Y PRÁCTICA. ROBBINS, STEPHEN P PRETINCE

HALL 2002

ADMINISTRACIÓN MODERNA C. CERTO, SAMUEL PEARSON 2000

ADMINISTRACIÓN DE VENTAS EUGENE, JOHNSON MC GRAW HILL 2001ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS SERBOLA, ANSOLA MC GRAW HILL 2001

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOSISTEMAS ADMINISTRATIVOS: ANÁLISIS Y DISEÑO. GÓMEZ CEJA, GUILLERMO. MC GRAW HILL 2003

METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

FRANKLIN FINCOWSKY, ENRIQUE BENJAMÍN FCA-UNAM 2002

ORGANIGRAMAS: NORMAS GENERALES PARA SU PREPARACIÓN

FRANKLIN FINCOWSKY, ENRIQUE BENJAMÍN FCA-UNAM 2000

ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS SERVULO, ANZOLA MC GRAW HILL 2001

7 IDEAS CLAVES PARA PROMOVER SU NEGOCIO DONNA, ALBRETCH PEARSON 2002

ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE OFICINAS GERGE R. , TERRY CECSA 2001

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOSISTEMAS ADMINISTRATIVOS: ANALISIS Y DISEÑO GOMEZ CEJA. MC GRAW

HILL/INTERAMERICANA 2002

METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

FRANKLIN FINCOWSKY, ENRIQUE BENJAMÍN. FCA-UNAM 2001

MANUALES ADMINISTRATIVOS: GUÍA PARA SU ELABORACIÓN”.

FRANKLIN FINCOWSKY, ENRIQUE BENJAMÍNV FCA-UNAM 2000

ESTUDIO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

RODRÍGUEZ VALENCIA, JOAQUIN THOMPSON 2001

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS EN LA ADMINISTRACIÓN QUIROGA LEDS, GUSTAVO TRILLAS 2002

ADMINISTRACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y BELL, ROBERT R. RUSTICA 2000

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CAMBIO

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ARIAS GALICIA, FERNANDO, TRILLAS 2002

CAMBIOS DE LA CONDUCTA ORGANIZACIONAL BARTLET, ALTON, KAYSER TRILLAS 2001

COMO TRABAJAR EN EQUIPO BLAKE, ROBERT R. NORMA 2000

MOTIVACIÓN Y ALTA DIRECCIÓN VROOM, VICTOR, DECI EDWARD TRILLAS 2001

PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN TERRY GOERGE CECSA 2002LECTURAS PARA LA ADMINISTRACION Y DIRECCIÓN

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN UNAM 2000

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AMARO GUZMÁN RAYMUNDO MC GRAW HILL 2005

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PÚBLICAS

BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO LIMUSA 2000

EL SISTEMA POLÍTICO MEXICANO COSSIO VILLEGAS DANIEL ED. 19ª REIMP 2004

ECONÓMIA DEL SECTOR PÚBLICO MARTINEZ ALVAREZ JOSE ANTONIO PAIDOS 2004

GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL SECTOR PÚBLICO ARELLANO GAVIT, DAVID

FONDO DE CULTURA ECONÓMICA

2005

LA ECONÓMIA DEL SECTOR PÚBLICO STIGLITZ MC.GRAW HILL 2004

ADMINISTRACIÓN DE VENTASCONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS RESPONSABILIDADES BÁSICAS DEL GERENTE DE VENTAS LA GERENCIA DE VENTAS COMO PARTE DE LA MERCADOTECNIA RAZONES DE LAS FALLAS DE LOS GERENTES DE VENTASLA VENTA PERSONAL PROPÓSITO DE LA VENTA PERSONAL APOYOS A LA FUNCIÓN DE VENTAS TIPOS DE VENDEDORES PROCESO DE VENTAS OBJETIVOS DE COMPRA DE LOS CONSUMIDORES PERFIL DE UN MOTIVADOR TEORÍAS DE MOTIVACIÓN TEORÍA TRADICIONAL TEORÍA DE SOLUCIÓN DEL PROBLEMAS TEORÍA DE AUTO CONCEPTOPLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS PROCESO DE PLANEACIÓN ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ESTABLECIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS POTENCIAL DE MERCADO Y DE VENTAS PRONÓSTICO DE VENTAS SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y ASIGNACIÓN DE RECURSOS IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL

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MEDICIÓN DEL MERCADO Y PRONÓSTICO DE VENTASPLANEACIÓN OPERACIONAL DEL PRONÓSTICO DE VENTASAMBIENTE Y NIVELES DE PRONÓSTICODETERMINACIÓN DE POTENCIALES DE MERCADOESTIMACIÓN DE LA DEMANDA DEL CONSUMIDORTÉCNICAS PARA PRONOSTICARTÉCNICAS NO CUANTITATIVASTÉCNICAS CUANTITATIVASEVALUACIÓN DE LAS TÉCNICASPLANEACIÓN Y COBERTURA DEL TERRITORIO DE VENTAS RAZONES PARA ESTABLECER TERRITORIOS DE VENTASFORMAS PARA DEFINIR TERRITORIOS Y ASIGNACIÓN DE VENDEDORESREVISIÓN DE TERRITORIOS DE VENTASADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO DE LOS VENDEDORES: PROGRAMACIÓN Y RUTASPRESUPUESTO Y CUOTAS PARA LOS VENDEDORESPROPÓSITOS DE LOS PRESUPUESTOS DE VENTASPREPARACIÓN DEL PRESUPUESTOPROPÓSITOS DE LAS CUOTAS DE VENTASTIPOS DE CUOTAS DE VENTASADMINISTRACIÓN DE CUOTASCOMPENSACIÓN A LA FUERZA DE VENTAS IMPORTANCIA DE UN PLAN DE COMPENSACIONES DESARROLLO DEL PLAN DE COMPENSACIÓN DE VENDEDORES OBJETIVOS Y NIVELES DEL PLAN MEZCLA COMPENSATORIA ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE COMPENSACIONES PARA VENDEDORESCONTROL Y EVALUACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR DE VENTAS POR LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA ANÁLISIS DE VENTAS ANÁLISIS DE COSTOS DE MERCADOTECNIA INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA FUERZA DE VENTAS

BIBLIOGRAFÍA

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑO

ADMINISTRACIÓN DE VENTAS ANDERSON, ROLPH; HAIR, JOSEPH; BUSH, ALAN MC. GRAW-HILL. 2003

VENTAS STANTON, WILLAEM; BUSKIRK, RICHARD; SPIRO, ROSANN MC. GRAW-HILL. 2000

PRINCIPLES AND PRINCIPLES RUSSELL, FREDERICK; BEACH, FRANK; BUSKIRK, RICHARD MC. GRAW-HILL 2002

ADMINISTRACION DE VENTAS JOHNSTON MARK W. MC. GRAW HILL 2004PROMOCIÓN, CONCEPTOS Y ESTRATÉGIAS BURNETT, JOHN J. MC. GRAW HILL 2001

VENTAS: CONCEPTOS, PLANIFICACIÓN Y ESTRATÉGIA STANTON WILLAEN J. MC. GRAW HILL 2002

ADQUISICIÓN Y ABASTECIMIENTO

LA FUNCIÓN DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS CONCEPTUALIZACIÓN DE LA COMPRA.SITUACIONES QUE DAN ORIGEN A LAS COMPRASIMPORTANCIA Y OBJETIVOS DEL ANÁLISIS OPERACIONAL Y FUNCIONAL DE LAS COMPRASCONCEPTUALIZACIÓN DEL ABASTECIMIENTO.SITUACIONES QUE DAN ORIGEN AL ABASTECIMIENTO.IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DEL ANÁLISIS OPERACIONAL Y FUNCIONAL DEL ABASTECIMIENTOOPERACIÓN.

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TIPOS DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS.PRINCIPIOS BÁSICOS DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS.ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS, Y OBJETIVOSCENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS.POLÍTICASSEGUIMIENTO DE LAS ÓRDENES DE LAS COMPRAS.TERMINACIÓN DE LA COMPRAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS EL SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS RELACIONES DE LA FUNCIÓN DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS CON LA ORGANIZACIÓNCONTROL DE CALIDAD EN LAS COMPRAS.IMPORTANCIA DE LA CLARIDAD EN LA INFORMACIÓN DE LA REQUISICIÓNDIVULGACIÓN DE ACTUALIDADES TECNOLÓGICAS Y APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES.PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LAS COMPRAS.INFORME DE SURTIMIENTO Y REVISIÓN DEL MATERIAL ENTREGADO.ARCHIVO HISTÓRICO DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS EL PROCESO ELECTRÓNICO DE DATOS EN LA PLANEACIÓN DE COMPRAS, PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE CONSUMOS.LA IMPORTANCIA DE LOS ALMACENES.SELECCIÓN Y CONTROL DE PROVEEDORES INVESTIGACIÓN DE PROVEEDORES NACIONALES Y EXTRANJEROSSELECCIÓN DE PROVEEDORES Y COTIZACIONESEVALUACIÓN DEL PROVEEDORRELACIONES CON PROVEEDORES RETROALIMENTACIÓN EMPRESA-PROVEEDORIMPORTANCIA DE LA CLARIDAD EN LA INFORMACIÓN; ASÍ COMO SU OPORTUNIDADEL ARCHIVO HISTÓRICO DE OPERACIONESCOMPRAS NACIONALES COMPRAS PARA EL SECTOR PRIVADO, PARA EL SECTOR PÚBLICO Y PARA EL SECTOR SOCIAL.OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTOSDIFERENCIAS EN CADA SECTORPOLÍTICAS DE OPERACIÓNCONCURSOSADJUDICACIÓN DIRECTAANÁLISIS FINANCIERO DE LA COMPRACOMPRAS AL EXTRANJERO IMPORTANCIA Y SITUACIONES QUE LE DAN ORIGENPROCEDIMIENTOS Y REQUISITOSEL PAPEL DEL GOBIERNO Y LA REGULACIÓNLAS TARIFAS ARANCELARIAS Y LAS AGENCIAS ADUANALESDOCUMENTOS QUE ORIGINA UNA TRANSACCIÓN INTERNACIONAL ANÁLISIS FINANCIERO DE LA COMPRAEL PAPEL DE LAS SOCIEDADES NACIONALES DE CRÉDITO E INSTITUCIONES DE CRÉDITOACUERDOS Y TRATADOS INTERNACIONALES DE COMERCIOCOMPRAS DE BIENES DE CAPITAL CLASIFICACIÓN Y CONCEPTOS, IMPORTANCIA Y CARACTERÍSTICAS DE CADA UNOSITUACIONES QUE LE DAN ORIGENINVESTIGACIÓN DE BIENES NECESARIOS AL GIRO COMERCIALNEGOCIACIONES CON LOS PROVEEDORESANÁLISIS DE LA FACTIBILIDAD Y RETORNO DE LA INVERSIÓNROTACIÓN DE MATERIAS PRIMAS Y MATERIAL DE EMPAQUEVIDA ÚTIL DE LA MÁQUINARIA Y REEMPLAZOCOMPRA DE REFACCIONES COMPRAR, REASIGNAR, FÁBRICAR, MAQUILAR O ADAPTARNEGOCIACIÓN CON LOS PROVEEDORESEXISTENCIAS DE SEGURIDADPROBLEMAS DE LA SOBREEXISTENCIASANÁLISIS FINANCIERO DE EXISTENCIA EN PARTES Y REFACCIONES Y SU ASOCIACIÓN CONTRA EL COSTO DE SEGURIDAD

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COMPRA DE ARTICULOS DE OFICINA Y ENSERES PLANEACIÓN DE NECESIDADES Y ESTADÍSTICA DE CONSUMOREVISIÓN PERIÓDICA DE COTIZACIONESEXISTENCIA DE SEGURIDADPROBLEMAS POR SOBRE EXISTENCIAS O FALTA DE EXISTENCIACONTROL DE EXISTENCIAS. CONTROL ESTADÍSTICO DE CONSUMOSPROGRAMA DE RESURTIDO DEL PROVEEDORDEMANDAS CÍCLICAS DE PRODUCCIÓNANÁLISIS DE MERMAS Y RECHAZOS DE CONTROL DE CALIDADEXACTITUD Y OPORTUNIDAD EN LA INFORMACIÓN A COMPRAS PARA LA EFICIENTE TOMA DE LAS DECISIONESCONCEPTOS GENERALES DE ALMACENES Y TIPOS DE ALMACÉNELEMENTOS DEL TRANSPORTE Y TIPOS DEL TRANSPORTEPLANEACIÓN DE ALMACENES Y TRANSPORTESORGANIZACIÓN DEL ALMACÉNSISTEMAS DE CONTROL DE ALMACENESSISTEMAS DE CONTROL DE TRANSPORTENORMATIVIDAD DEL TRANSPORTELA ÉTICA EN LA FUNCIÓN DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTO.

BIBLIOGRAFÍATITULO AUTOR EDITORIAL AÑO

ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS Y MATERIALES

LLENARES, MICHAEL R. FEARN, HAROLD, ENGLAND, WILBUR B CONTINENTAL 2003

LA GERENCIA DE COMPRAS MESSNER, WILLAEM A NORMA 2000COMPRA Y ADQUISICIÓN DE MATERIALES ZENS, GARY J LIMUSA 2004

ADQUISICIÓN Y ABASTECIMIENTO RIOS GONZALEZ CRISTÓBAL CONTABLES 2005

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

CONCEPTO DEL CONTROL INTERNO.OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO.OBJETIVOS DE AUTORIZACIÓN.OBJETIVOS DE PROCESAMIENTO Y DE CLASIFICACIÓN DE TRANSACCIONES.OBJETIVOS DE SALVAGUARDA FÍSICA.OBJETIVOS DE VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN.ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO.SUPERVISIÓN DEL CONTROL INTERNO.AUDITORIAANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS ENTRE AUDITORIA FINANCIERA, NO FINANCIERA, OPERACIONAL Y ADMINISTRATIVA. AUDITORIA ADMINISTRATIVAEVALUACIÓNINFORMEVIGILANCIAEL LIC. EN ADMINISTRACIÓN Y LA AUDITORIA ADMINISTRATIVAEL PERFIL DEL LIC. EN ADMINISTRACIÓN COMO AUDITOR ADMINISTRATIVOAUDITORÍA ADMINISTRATIVA INTERNA Y AUDITORÍA ADMINISTRATIVA EXTERNA Y CONCEPTUALIZACÍON DE AMBASAUDITORÍA ADMINISTRATIVA INTERNAUBICACIÓN EN UN ORGANISMO SOCIALVENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA INTERNAAUDITORÍA ADMINISTRATIVA EXTERNAVENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA EXTERNA

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DIFERENCIA ENTRE AUDITOR INTERNO Y EXTERNOEL AUDITOR COMO ANALISTA, CONSULTOR, ASESOR, CONTRALOR Y COMISARIOCÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL EN RELACIÓN A LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVADIFERENTES ENFOQUES DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVAENFOQUE DE WILLAEM P. LEONARDENFOQUE DE JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENAENFOQUE DE VÍCTOR RUBIO RAGAZZONIPLANEACIÓN DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVAENTREVISTAS PREVIASDETERMINACIÓN DEL ÁREADETERMINACIÓN DE LOS DETALLES A ESTUDIARDETERMINACIÓN DEL TIEMPOEVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNOOBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓNENTREVISTAS.CUESTIONARIOS.OBSERVACIÓN DIRECTA.METODOLOGÍA PARA OBTENER INFORMACIÓNEVALUACIÓN CUANTITATIVA.PONDERACIÓN DE FUNCIONESFACTORES A EVALUARDETERMINACIÓN DE PUNTOS ENTRE LOS FACTORES A EVALUARDETERMINACIÓN DE GRADOINFORMEASPECTO DE FORMA Y FONDOINFORME LARGOINFORME CORTOVIGILANCIAANÁLISIS FACTORIALASPECTOS TEÓRICOSECONOMÍA NACIONALINDUSTRIA NACIONALSECTOR INDUSTRIALRAMA INDUSTRIALEMPRESA INDUSTRIALCASO PRÁCTICO DE ANÁLISIS FACTORIALDIAGNÓSTICO DE PRODUCTIVIDADLOCALIZACIÓN DE LAS FUNCIONESOBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓNANÁLISIS FACTORIALANÁLISIS CAUSALMATRIZ DE LIMITACIONES Y CAUSASRED DE LIMITACIONESFIJACIÓN DE METASPLANEACIÓN DE ACCIONES


AUDITORIA ADMINISTRATIVA ALVAREZ ANGUIANO, JORGE UNAM 2002

DINÁMICA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA CERVANTES, ABREU S ECASA 2004

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL CONLA ECASA 2001

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA FRANKLIN MC. GRAW HILL 2000

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA MONTAÑO SÁNCHEZ ARTURO GASCA 2001

AUDITORÍA: UN NUEVO ENFOQUE EMPRESARIAL SLOSSE CARLOS A. MACCHI 2004

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DESARROLLO EMPRESARIALLA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA, DESDE EL PUNTO DE VISTA COMERCIAL Y DE MERCADEO. LA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA. ESTRUCTURA GENERAL A NIVEL ORGANIZACIONAL. OBJETIVO FINANCIERO BÁSICO Y SU RELACIÓN CON EL MERCADEOFACTIBILIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA. RELACIÓN ENTRE RIESGO, LIQUIDEZ Y RENTABILIDAD. ASPECTOS BÁSICOS DE LA CONTABILIDAD, CON EL MANEJO DE LOS PRINCIPALES RUBROSQUE CONFORMAN LOS ESTADOS FINANCIEROS EMPRESARIALES. TIPOS DE CONTABILIDAD. CLASIFICACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS EMPRESARIALES. DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPALES RUBROS. LA CONTABILIDAD COMO HERRAMIENTA GERENCIAL. TERMINOLOGÍA Y GLOSARIO BÁSICO A NIVEL FINANCIERO – ECONÓMICO, CON SU IMPLICACIÓN A NIVEL GERENCIAL. INFLACIÓN Y SU RELACIÓN CON LA DEVALUACIÓN. ESTANFLACIÓN. CAUSAS Y EFECTOS. PIB, BASE MONETARIA, EMISIÓN DE DINERO. PAPELES GENERALES DE INVERSIÓN: OMA’S, CDT, ACEPTACIONES BANCARIAS, REPOS. COSTO Y GASTO. TIPOS DE GASTOS. COSTO DE OPORTUNIDAD MESAS DE DINERO.ANÁLISIS DEL MÓDELO COSTO – VOLUMEN – UTILIDAD. ESTUDIO DE PUNTO DE EQUILIBRIO. TIPOS DE COSTOS, Y COMPORTAMIENTO. MARGEN DE CONTRIBUCIÓN. ANÁLISIS GRÁFICO. MARGEN DE SEGURIDAD. IMPLICACIÓN A NIVEL IMPOSITIVO. PUNTO DE EQUILIBRIO CON VARIAS LÍNEAS DE PRODUCCIÓN. ESTRUCTURA DE APALANCAMIENTO EMPRESARIAL. CONCEPTO DE APALANCAMIENTO. FUNCIÓN BÁSICA DEL GERENTE FINANCIERO EN FUNCIÓN DE LOS ACCIONISTAS. APALANCAMIENTO OPERATIVO. METODOLOGÍA Y APLICACIÓN. APALANCAMIENTO FINANCIERO Y TOTAL. METODOLOGÍA Y APLICACIÓN. CONSECUENCIAS E IMPLICACIONES. ANÁLISIS FINANCIERO CLÁSICO, CON UN ENFOQUE GERENCIAL. ANÁLISIS HORIZONTAL. ANÁLISIS VERTICAL. INDICADORES FINANCIEROS FUNDAMENTALES A NIVEL EMPRESARIAL. SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO. INSTITUCIONES Y POLÍTICAS QUE LO ENMARCAN PRINCIPALES INSTITUCIONES. CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES Y APLICABILIDAD A NIVEL EMPRESARIAL. PAPEL DE INSTITUCIONES DE VIGILANCIA. ACTUALIDAD Y FUTURO DEL SFC. DIFERENCIAS CON EL SISTEMA FINANCIERO INTERNACIONAL. MATEMÁTICAS FINANCIERAS BÁSICAS, APLICADAS AL CONTEXTO EMPRESARIAL. CONCEPTOS BÁSICOS DE LAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS: CAPITAL, RENDIMIENTO, INTERÉS, INTERÉS SIMPLE Y COMPUESTO, VLR. PRESENTE, VLR. FUTURO, ANUALIDAD, CAPITALIZACIÓN, INTERÉS EFECTIVO, INTERÉS REAL, VPN, TIR, INTERÉS DE OPORTUNIDAD. TIPOS O MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN. PORTAFOLIO CLÁSICO DE INVERSIONES. TIPOS DE INVERSIÓN.DIFERENCIAS BÁSICAS DE RENTA FIJA Y RENTA VARIABLE.

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ACCIONES BONOS ANÁLISIS Y CONFORMACIÓN DE PORTAFOLIOS. ANÁLISIS FUNDAMENTAL Y TÉCNICO.


EL EMPRESARIO Y SU ACCIÓN LLANOS CIFUENTES MC. GRAW HILL 2001

EL NUEVO ESPIRITU EMPRESARIO MILLER LAWRENCE ADAMEX 2000EL POST MODERNISMO EN LA EMPRESARIO LLANOS CIFUENTES MC. GRAW HILL 2002

ECONOMIA EMPRESARIALTEORÍA DEL CONSUMIDOR UTILIDAD TOTAL, PROMEDIO Y MARGINALRELACIONES ENTRE LAS CURVAS DE UTILIDAD TOTAL Y MARGINAL MAXIMIZACIÓN DE LA UTILIDAD, INTERCAMBIO Y BIENESTAR.TEORÍA DE LAS PREFERENCIAS DEL CONSUMIDORSUPUESTOS Y CARACTERÍSTICAS TABLA, CURVA Y MAPAS DE INDIFERENCIA TASA MARGINAL DE SUSTITUCIÓN LÍNEA DE RESTRICCIÓN PRESUPUESTARIA Y EQUILIBRIO DEL CONSUMIDOR CURVAS DE INGRESO-CONSUMO, CURVA DE ENGEL Y ELASTICIDAD INGRESO DE LA DEMANDA CURVA DE PRECIO-CONSUMO, CURVA DE DEMANDA INDIVIDUAL Y ELASTICIDAD PRECIO DE LA DEMANDAEFECTOS INGRESO Y SUSTITUCIÓNTEORÍA DE LA PRODUCCIÓN Y COSTOSANÁLISIS DE LA TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN CON UN INSUMO VARIABLE PRODUCTO TOTAL, PROMEDIO Y MARGINAL PARA UN INSUMO VARIABLEPRODUCTO TOTAL, PROMEDIO Y MARGINAL PARA EL INSUMO CONSTANTE RELACIONES ENTRE LAS CURVAS DE PRODUCTO TOTAL, PROMEDIO Y MARGINAL TRES ETAPAS DE LA PRODUCCIÓN Y ELECCIÓN DEL PUNTO OPTIMO PARA LA MAXIMIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN CON DOS INSUMOS VARIABLES SUPUESTOS Y CARACTERÍSTICAS TABLA, CURVA Y MAPA DE LAS ISOCUANTAS TASA MARGINAL DE SUSTITUCIÓN TÉCNICA LÍNEA DE ISOCOSTO Y EQUILIBRIO DEL PRODUCTORTRAYECTO O RUTA DE EXPANSIÓN EFECTO SUSTITUCIÓN DE FACTORES APLICACIÓN DE MODELOS MATEMÁTICOSTEORÍA DE LOS COSTOS COSTOS IMPLÍCITOS Y EXPLÍCITOS COSTOS ALTERNATIVOS Y DE OPORTUNIDAD EL CORTO PLAZO ENFOQUE TOTAL COSTO FIJO TOTAL COSTO VARIABLE TOTAL COSTO TOTAL ENFOQUE UNITARIO COSTO FIJO PROMEDIO, COSTO VARIABLE PROMEDIO, COSTO PROMEDIO Y COSTO MARGINAL RELACIONES DE LAS CURVASEL LARGO PLAZO

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ENFOQUE TOTALENFOQUE UNITARIOENTORNO COMPETITIVO DELAS EMPRESASESTRUCTURAS DE MERCADOS COMPETENCIA PURA Y PERFECTA MONOPOLIO COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA Y OLIGOPOLIO MONOPSONIO Y OLIGOPSONIO MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS EN COMPETENCIA PERFECTA E IMPERFECTAENFOQUE TOTAL ENFOQUE UNITARIOTEORIA DE JUEGOS Y HERRAMIENTAS DEL ANALISIS ESTRATEGICOS EN LOS NEGOCIOSELEMENTOS ESENCIALES DE UN JUEGOREGLAS DEL JUEGO (JUGADORES, ACCIONES Y RESULTADOS) INFORMACIÓN ESTRATEGIAS PAGOSEQUILIBRIOSEL DILEMA DEL PRISIONEROJUEGOS COOPERATIVOS Y NO COOPERATIVOSEL JUEGO DE SUMA CERO EL EQUILIBRIO DE NASH MERCADO DE RECURSOSMERCADO DEL TRABAJO MERCADO DE CAPITAL MERCADO DE INSUMOS ECONOMIA AMBIENTALIMPACTO DEL MEDIO AMBIENTE MODELOS DE EVALUACIÓN DE COSTOS DE CONTAMINACIÓN

BIBLIOGRAFÍA


Microeconomía. Parkin, Michel Pearson Educación 2004

Microeconomía. Un enfoque moderno Schotter, Andrew R CECSA 2003

Teoría de los precios y Aplicaciones Pashigian B. Peter Mc Graw Hill. 2006

Teoría de los precios con aplicaciones Landsburg, Steven L. Thomson 2005Juegos e Información. Una Introducción a la teoría de juegos. Rasmusen, Eric Fondo de Cultura

Económica. 2005

Microeconomía Salvatore, Dominick Mc Graw Hill. 2004

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PRESUPUESTOSNOCIONES DE PRESUPUESTOS.UBICACIÓN DEL PRESUPUESTO.VENTAJAS Y LÌMITACIONESCLASIFICACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS.ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA.METODOLOGÍA A SEGUIR EN LA PREPARACIÓN DEL PRESUPUESTO.DETERMINACIÓN DE CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE CADA EMPRESA.ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS PERSONAS ENCARGADAS DEL PRESUPUESTO.COMITÉ DE PRESUPUESTOS.DIRECTOR DEL PRESUPUESTO. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.ÁREAS DEL CONOCIMIENTO USADAS PARA PREPARAR EL PRESUPUESTO.MODELO DE PLANEACIÓN DE UTILIDADES.ESTUDIO DE MERCADO.VENTAS. PRODUCCIÓN.USO DE MATERIALES.COMPRAS.INVENTARIO DE MATERIALES.SUELDOS Y SALARIOS.COSTOS INDIRECTOS DE PRODUCCIÓN.COSTOS DE OPERACIÓN.ESTADOS FINANCIEROS TENTATIVOS.ANÁLISIS DE DATOS.PLANEACIÓN DE LAS VENTAS.PLAN DE VENTAS.COMPONENTES.OBJETIVOS.TENDENCIA.PRONÓSTICOS. MERCADO.POLÍTICASDEVOLUCIONES, REBAJAS Y DESCUENTOS SOBRE VENTAS.PRESUPUESTO DE VENTAS.PRESUPUESTO DE PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN. PRESUPUESTO DE COSTO DE VENTA.ANÁLISIS Y FIJACIÓN DE LOS COSTOS DE LOS PRESUPUESTOS DE:VENTAS.PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN.COSTO DE VENTA.PLANEACIÓN DE PRODUCCIÓN Y COSTOS OPERACIONALES.ASPECTOS DEL PLAN DE PRODUCCIÓN.CANTIDAD A PRODUCIR.MATERIALES.CONSUMOS.INVENTARIOS.SUELDOS Y SALARIOS.GASTOS INDIRECTOS DE PRODUCCIÓN. INVENTARIOS FINALES DE:EN PROCESO.TERMINADOS.PRESUPUESTOS DE PRODUCCIÓN.PRESUPUESTOS DE CONSUMO DE MATERIALES.PRESUPUESTO DE COMPRAS DE MATERIALES.PRESUPUESTO DE COSTOS DE TRANSFORMACIÓN.PRESUPUESTO DE COSTO DE OPERACIÓN.ANÁLISIS Y FIJACIÓN DE LOS COSTOS DE LOS PRESUPUESTOS DE:PRODUCCIÓN.

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CONSUMOS.COMPRAS.TRANSFORMACIÓN.OPERACIÓN.PRESUPUESTOS DE TESORERÍA.FLUJO DE EFECTIVO.PRESUPUESTO DE CAJA.COMPONENTES.PERIODO.SALDO MÍNIMO REQUERIDO.PAUTAS PARA CUBRIR FALTANTES.PRESUPUESTO DE CAPITAL.MÉTODOS DE EVALUACIÓN.ALTERNATIVOS DE INVERSIÓN.CAPITAL DE TRABAJO.ESTADOS FINANCIEROS PRESUPUESTADOS Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN.REGISTROS CONTABLES.RESUMEN DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA.PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS.ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PRESUPUESTADO MEDIANTE: RAZONES FINANCIERAS.CONTRIBUCIÓN DE CADA PRODUCTO A LAS UTILIDADES.PUNTO DE EQUILIBRIO.ANÁLISIS CUANTITATIVOCONTROL DEL PRESUPUESTO.NIVELES DE CONTROL.PROCESO DE CONTROL.LA VARIACIÓN EN EL PRESUPUESTO.ANÁLISIS DE LAS VARIACIONES MÁS RELEVANTES.TRATAMIENTO DE LAS VARIACIONES.DIFERENTES ENFOQUES DEL PRESUPUESTO.POR ÁREAS Y NIVELES DE RESPONSABILIDAD.POR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES.BASE CERO.LA INFORMÁTICA Y LOS PRESUPUESTOS.RELACIÓN PRÁCTICA.METODOLOGÍA A UTILIZAR.BENEFICIOS DE SU USO.


PRESUPUESTOS, ENFOQUE MODERNO DE PLANEACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS

BURBANO RUIZ, JORGE E. / ORTÍZ GÓMEZ, ALBERTO, MC GRAW HILL 2000

PRESUPUESTOS, PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE UTILIDADES,

WELSCH GLENN, A, Y COLABORADORES

PRENTICE HALL HISPANOAMERICANA 2000

EL PRESUPUESTO DEL RIO GONZÁLEZ CRISTÓBAL ECAFSA 2001

CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA RAMIREZ PADILLA DAVID NOEL MC. GRAW HILL 2002

LEY GENERAL PRESUPUESTARIA BOE AGAPCA 2001

INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

ORIGEN Y NATURALEZA DE LA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES.METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN OPERACIONESMODELO GENERAL DE INVESTIGACIÓN OPERACIONES.CONCEPTO DE OPTIMIZACIÓN.MODELO DE PROGRAMACIÓN LINEAL.FORMULACIÓN MODELOS DE PROGRAMACIÓN LINEALMÉTODOS DE SOLUCIÓN: GRÁFICO Y SIMPLEX.

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MODELO DE ASIGNACIÓN.MODELO DE TRANSPORTE.ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: PERT/CPMTERMINOLOGÍA DE PERT/CPM.REGLAS PARA EL TRAZO DE UNA RED.FASES PARA EL DESARROLLO DE UN PROYECTOFORMULACIÓN REDES PARA EMPLEAR PERT/COSTOFORMULACIÓN REDES PARA PERT/TIEMPOFORMULACIÓN REDES PARA EMPLEAR CPMMODELOS DE INVENTARIOS.DETERMINÍSTICOS.PROBABILÍSTICA.ÁRBOL DE DECISIONES MATRIZ DE PAGOÁRBOL DE DECISIONES: ESTRUCTURA, COMPONENTES Y ESQUEMA. CADENAS DE MARKOV.PREDICCIONES A CORTO PLAZO (PROBABILIDADES DE TRANSICIÓN)TEORÍA DE JUEGOSJUEGO SUMA CERO, ESTRATEGIAS PURA Y MIXTA.TEORÍA MAXIMIN Y MINIMAX.JUEGO DE SUMA CERO ENTRE DOS PERSONAS

OPERACIONES

LA FUNCION DE OPERACIONES EL SISTEMA PRODUCTIVOEL SUBSISTEMA DE CONVERSIÓNINTERRELACIÓN CON OTRAS ÁREAS FUNCIONALES.CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE SISTEMAS PRODUCTIVOS.COMO SISTEMA ECONÓMICOS.POR TIPOS DE PROCESO.LA PRODUCTIVIDAD. EFECTIVIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA.MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD.FACTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDADPROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDADPRONÓSTICOS DE PRODUCCIÓN. MÉTODOS DE PRONÓSTICOS.CUANTITATIVOSCUALITATIVOSPRESUPUESTO DE OPERACIONES. REQUERIMIENTOS DE OPERACIONES.UNIDADESMATERIALESEQUIPOFUERZA LABORALELABORACIÓN DE PRESUPUESTO.M.R.P. I Y IIPROGRAMACIÓN DE OPERACIONES. CAPACIDAD FINITACAPACIDAD INFINITACAPACIDAD VARIABLEHACIA ADELANTEHACIA ATRÁSPROGRAMACIÓN MAESTRACONTROL DE OPERACIONESGENERALIDADES DE CONTROLCONCEPTOS Y PRINCIPIOSESTRATÉGIAS

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PRIORIDADESMÓDELOSCON CERTIDUMBRECON INCERTIDUMBRECON RIESGOSSIMULACIÓNCONTROL DE FUERZA DE TRABAJOCONTROL DE CALIDADAPLICACIÓN DE MÉTODOS ESTADÍSTICOS PARA EL CONTROL DE CALIDAD.PLANES DE MUESTREO.CURVAS CARACTERÍSTICAS DE OPERACIÓN.CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA Y EMPRESAS DE SERVICIOSCONTROL DE INVENTARIOSORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓNORGANIGRAMAS DE PRODUCCIÓNMANTENIMIENTOADMINISTRACIÓN DEL MANTENIMIENTOTIPOS DE MANTENIMIENTOCORRECTIVOPREVENTIVOSIMULTÁNEOMÓDELOS PARA EFICIENTAR EL MANTENIMIENTOESTRUCTURACIÓN DE RANGOS DE DESVIACIONESSEGURIDAD INDUSTRIALEL PRODUCTODISEÑO DEL PRODUCTO.MEZCLA DE PRODUCTOS.ETAPAS DEL DESARROLLO DEL PRODUCTO.CICLO DE VIDA.INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.SELECCIÓN DEL PRODUCTO.TAMAÑO Y DISTRIBUCION DE LA PLANTACAPACIDAD DEL SISTEMA DE CONVERSIÓN.MEDICIÓN.PRONÓSTICO.GENERACIÓN DE ALTERNATIVAS.MAQUINARIA Y EQUIPO.MÓDELOS DE DISTRIBUCIÓN DE PLANTA.LOCALIZACIÓN DE LA PLANTAQUÉ ES LA LOCALIZACIÓN DE LA PLANTA.PLANEACIÓN DE LA LOCALIZACIÓN.FACTORES DE ANÁLISIS PARA LA LOCALIZACIÓN.CUANTITATIVOS.CUALITATIVOS.TIPOS DE INSTALACIONES.UNA SOLA PLANTA.PLANTAS MÚLTIPLES.REUBICACIÓN DE PLANTA.DISEÑO DEL PROCESODISEÑO Y MEDICIÓN DE ACTIVIDADESESTUDIO DE MÉTODOS.POLÍTICAS DE TRABAJO.RELACIÓN DEL ÁREA DE OPERACIONES CON LA DE PERSONALSEGURIDAD INDUSTRIALTECNOLOGÍAPOLÍTICA TECNOLÓGICA DE LA EMPRESA.ANÁLISIS Y APROVECHAMIENTO DE LA TECNOLOGÍA EXISTENTESELECCIÓN Y ADAPTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA.TECNOLOGÍA DE PUNTA Y ROBÓTICA.DESARROLLO Y ADAPTACIÓN TECNOLÓGICA.

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PROBLEMAS DE OBSOLESCENCIA.ASPECTOS LEGALES.PATENTES Y MARCAS.TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.LIMITACIONES DE LA IMPORTACIÓN DE TECNOLOGÍA.CONTAMINACIÓN.CONTROL Y APROVECHAMIENTO DE DESECHOS INDUSTRIALES.TRATAMIENTO DE RESIDUOS CONTAMINANTES.CALIDADPROCESOS DE PLANEACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD.MANUFACTURA DE CLASE MUNDIAL.PROCESOS DE MEJORAMIENTO.JUSTO A TIEMPO. (JIT).PLANEACIÓN DE RECURSOS PARA MANUFACTURA (MRPI, MRPII).CÓMO IMPLANTAR PROCESOS DE MEJORAMIENTOCÓMO ADMINISTRAR UN PROCESO DE MEJORAMIENTO IMPLANTADO.POLÍTICAS DE CALIDADCÍRCULOS DE CALIDAD.COSTO DE LA CALIDAD.APLICACIÓN DE MÉTODOS ESTADÍSTICOS PARA EL CONTROL DE CALIDAD.PLANES DE MUESTREO.CURVAS CARACTERÍSTICAS DE OPERACIÓN.CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA Y EMPRESAS DE SERVICIOS.CALIDAD TOTAL.FILOSOFÍA, ANTECEDENTES.PRINCIPIOS Y REQUERIMIENTOS.HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS DE CALIDAD.SIETE HERRAMIENTAS CLÁSICAS Y SIETE HERRAMIENTAS NUEVAS.SISTEMAS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.CÓMO IMPLANTAR EL SISTEMA.AUDITORIA DE CALIDAD.ISO 9000 Y SU APLICACIÓN.


ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES

HOPEMAN, RICHARD J CONTINENTAL 2001

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES MONKS, JOSEPH G MC GRAW-HILL 2001

ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN MONTAÑO AGUSTIN TRILLAS 2000

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES SCHROEDER ROGER MC. GRAW HILL 2000ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y LAS OPERACIONES EVERST E. ADAM PRENTICE 2001

PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES RENDER BARRY PRENTICE 2002

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOFUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÒN DE ACKOF R Y L. SASIEMI LIMUSA 2001

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OPERACIONES.INVESTIGACIÒN DE OPERACIONES. KAMLESH MATUR, DANIEL SOLOW PRENTICE HALL 2000

PRONÒSTICOS EN LOS NEGOCIOS. HANKE JOHN. E. Y REITSH ARTHUR G PRENTICE HALL 2003

INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACION DE OPERACIONES. HILLER Y LIEBERMAN MC GRAW HILL 2002

INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES: APLICACIONES Y ALGORITMOS. WINSTON WAYNE L. GRUPO EDITORIAL

IBEROAMERICANA 2001

INVESTIGACIÒN DE OPERACIONES. BRONSON, RICHARD MC GRAW HILL 2000

CONTABILIDAD

ORIGEN DE LA CONTABILIDADCONCEPTO DE LA CONTABILIDADRAMAS DE LA CONTABILIDADIMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA CONTABILIDADCONCEPTOS DE ACTIVO, PASIVO Y CAPITALNORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERACATALOGO DE CUENTASBALANCE GENERAL O ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERAELEMENTOS Y DATOS DE UN BALANCEFORMAS DE PRESENTACIÓNEN FORMA DE REPORTEEN FORMA DE CUENTAEL ESTADO DE RESULTADOS O ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIASDATOS O REQUISITOSFORMAS DE PRESENTACIÓNELABORACIÓN DE UN ESTADO DE RESULTADOSEL PROCESO CONTABLEREGISTRO EN DIARIOREGISTRO EN MAYORBALANZA DE COMPROBACIÓNESTADO DE RESULTADOSBALANCE GENERAL

REGISTRO DE MERCANCÍASPROCEDMIENTO ANALÍTICO O PORMENORIZADOCONCEPTO, VENTAJAS Y DESVENTAJASMOVIMIENTO, SALDO Y AJUSTES DE LA CUENTAS DEL PROCEDIMIENTOREGISTRO DEL I.V.A.LIBRO DIARIOLIBRO MAYORLIBROS DE INVENTARIOSAUXILIARESPROCEDIMIENTO DE INVENTARIOS PERPETUOS O CONTINUOSMOVIMIENTO, SALDO Y AJUSTES DE LAS CUENTAS DEL PROCEDIMIENTOREGISTRO DEL I.V.A.LIBRO DIARIOLIBRO MAYORLIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCESAUXILIARESPROCESAMIENTO FINAL DE DATOSHOJA DE TRABAJOCONCEPTO Y ESTRUCTURAASIENTOS DE AJUSTEAJUSTES TRADICIONALESAJUSTES TECNICOSASIENTOS DE CIERRE Y APERTURA

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ELABORACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROSCUENTAS DE ORDENMERCANCÍAS EN COMISIÓNMERCANCÍAS EN CONSIGNACIÓN A PRECIO ALZADO

OPERACIONES EN MONEDA EXTRANJERACONCEPTO, OBJETO Y CARACTERÍSTICACIRCUNSTANCIAS QUE LO ORIGINANLA MONEDA COMO MEDIO DE VALUACIÓNTIPOS DE CAMBIODEVALUACIONESDISPOSICIONES FISCALESEFECTIVO E INVERSIONES TEMPORALESFONDO FIJO, ARQUEOS Y CONTROL INTERNOBANCOS, CONCILIACIÓN, AJUSTES, PRINCIPIOS Y CONTROL INTERNOINVERSIONES TEMPORALES, CONCEPTOS, COSTOSREGLAS DE VALUACIÓN Y PRESENTACIÓNCUENTAS POR COBRARMÉTODOS DE VALUACIÓNDOCUMENTOS POR COBRARINTERESES Y DESCUENTOS DE DOCUMENTOS EN CUENTA COMPL.INVENTARIOSÚLTIMAS ENTRADAS, PRIMERAS SALIDASPRIMERAS ENTRADAS, PRIMERAS SALIDASPRECIO PROMEDIODETALLISTACOSTOS IDENTIFICADOSCONTROL NIF, REGLAS DE VALUACIÓN Y PRESENTACIÓN MERCANCÍAS EN TRÁNSITOMERCANCÍAS EN CONSIGNACIÓNINMUEBLES, PLANTA Y EQUIPOCONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE ACTIVOSCOSTO DE ADQUISICIÓNCICLO DE ALTAS Y BAJASMÉTODOS DE DEPRECIACIÓNLINEA RECTAUNIDADES DE PRODUCCIÓNSALDOS DECRECIENTESDIGITOS DEL AÑOCONTROL INTERNO, PRINCIPIOS Y REGLAS DE VALUACIÓN Y PRESENTACIÓNCONTROL INTERNO, REGLAS DE VALUACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PASIVOSCUENTAS POR PAGARCONTRIBUCIONES POR PAGAR Y RETENIDASOBLIGACIONES EN CIRCULACIÓN E HIPOTECASREGLAS DE VALUACIÓN Y PRESENTACIÓNLAS SOCIEDADES MERCANTILESCLASIFICACIONESREGIMEN CONSTITUTIVONATURALEZA JURÍDICAESTUDIO DEL CAPITAL CONTABLE DE LAS SOCIEDADES MERCANTILESCONCEPTO DE CAPITAL CONTABLECARACTERÍSTICAS DEL CAPITAL CONTABLECLASIFICACIÓN DEL CAPITAL CONTABLECAPITALRESERVASSUPERAVIT Y DEFICITCONSTITUCIÓN DEL PATRIMONIOANÁLISIS DEL BOLETIN C-11

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REGISTROS CONTABLES EN EL CAPITAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILESCONSTITUCIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILESOBJETIVOCUENTAS ESPECÍFICASREGISTROS CONTABLESPRINCIPIOS DE CONTABILIDAD APLICABLESPOR AUMENTOS Y DISMINUCIONES


INTRODUCCIÓN A LA CONTADURÍA FUNDAMENTOS PAZ ZAVALA, ENRIQUE ECASA 2000

PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD ROMERO LÓPEZ, JAVIER MC GRAW HILL 2001

TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA CONTABILIDAD, PRIMER CURSO MÉNDEZ VILLANUEVA, ANTONIO EDICIÓN DEL AUTOR 2002

PROCESO CONTABLE ELIZONDO LOPEZ ARTURO THOMSON 2003

CONTABILIDAD FINANCIERA GUAJARDO CANTU GERARDO MC GRAW HILL 2002

PRIMER CURSO DE CONTABILIDAD LARA FLORES ELIAS TRILLAS 2002

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOCONTABILIDAD BÁSICA CON APLICACIONES EN COMPUTADORA OROPEZA MARTÍNEZ, HUMBERTO. MCGRAW HILL, 2000

TEORÍA Y PRÁCTICAS DE CONTABILIDAD MÉNDEZ VILLANUEVA, ANTONIO EDICIÓN DEL AUTOR 2002

EL PROCESO CONTABLE 2. ELIZONDO LÓPEZ, ARTURO ECASA 2003

PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD RUEDA MARTINEZ, JOSE ALEJO TECNOS 2001

CONTABILIDAD DE COSTOS TORRECILLA SAEZ MC GRAW HILL 2001

ESTADOS CONTABLES CARRASCO, FRANCISCO MC GRAW HILL 2002

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOCONTABILIDAD III, COMPENDIO DE PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD, HIDALGO TORRES, LUIS FELIPE MC GRAW HILL 2003

PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PÚBLICOS IMCP 2000

CONTABILIDAD INTERMEDIA ROMERO LÓPEZ, JAVIER. MC GRAW HILL 2002CONTABILIDAD Y AUDITORÍA TRIBUTARIA 2ª EDICION PARDO NELSON, GERMAN MC GRAW HILL 2000

MANUAL DE CONTABILIDAD PÚBLICA PINA MARTÍNEZ AGAPEA 2001

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOPROCESO CONTABLE 4, CONTABILIDAD DE CAPITAL ALIZONDO LÓPEZ ARTURO ECASA 2002

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES MERCANTILES,

MORALES SÁNCHEZ, MARÍA ELENA MC GRAW HILL 2000

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES MERCANTILES, PERDOMO MORENO, ABRAHAM ECASA 2001

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES MORENO FERNANDEZ, JOAQUIN RUSTICA 2004

CONTABILIDAD SUPERIOR MORENO FERNANDEZ, JOAQUIN RUSTICA 2004

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ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA REEXPRESADA

GARCIA MENDOZA, ALBERTO RUSTICA 2004

MATEMÁTICAS BÁSICASÁLGEBRA.CONJUNTOS.NÚMEROS REALES OPERACIONES CON NUMEROS REALESLEY DE LOS SIGNOSECUACIONES LINEALES Y CUADRÁTICASINECUACIONES LINEALESMATRICES.OPERACIONES CON MATRICESMÉTODO GAUSS JORDANMATRIZ INVERSACÁLCULO DIFERENCIAL.FUNCIONES MATEMÁTICASTIPOS DE FUNCIONESLIMITE DE FUNCIONESFUNCIONES CONTINUAS Y DISCONTINUASDERIVADASDERIVADAS DE ORDEN SUPERIOR.APLICACIONES DE LA DERIVADA.MÁXIMOS Y MINIMOSCÁLCULO INTEGRAL.INTEGRAL INDEFINIDAINTEGRAL DEFINIDATEOREMA FUNDAMENTAL DEL CALCULO INTEGRALMÉTODOS DE INTEGRACIÓNAPLICACIONES DE LA INTEGRAL


CALCULO EDWARD S Y PENNY PRETINCE HALL 2000

CALCULO HUGHES-HALLET D. Y GLEASON ANDREW M. CECSA 2002

MATEMÁTICAS UNIVERSITARIAS ALLENDOERFER C. Y OAKLEY MC GRAW HILL, 2001

CALCULO APLICADO HOFFMAN, L MC. GRAW HILL 2003

CALCULO PURCELL, EDWINS PRENTICE HALL 2002

MATEMÁTICAS I HEYD, DAVID MC GRAWN HILL 2000

MATEMÁTICAS FINANCIERAS

INTERÉS SIMPLE.MONTO, CAPITAL, TASA DE INTERÉS Y TIEMPO

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TIPOS DE INTERÉS SIMPLE ( CLASIFICACIÓN )DESCUENTO BANCARIO O SIMPLEECUACIÓN DE VALORINTERÉS COMPUESTO.MONTO, CAPITAL, TASA DE INTERÉS Y TIEMPOTASA NOMINAL, TASA EFECTIVA Y TASAS EQUIVALENTESECUACIÓN DE VALORANUALIDADES.ANUALIDADES VENCIDASANUALIDADES ANTICIPADASANUALIDADES DIFERIDASAMORTIZACIÓNAMORTIZACIÓN DE UNA DEUDATABLAS DE AMORTIZACIÓNFONDOS DE AMORTIZACIÓNTABLAS DE FONDOS DE AMORTIZACIÓNDEPRECIACIÓNMÉTODO DE LÍNEA RECTAMÉTODO DE SUMA DE DÍGITOSAPLICACIONES BONOS Y OBLIGACIONESVALUACIÓN DE UNA OBLIGACIÓNPRIMA Y DESCUENTO


MATEMÁTICAS FINANCIERAS VILLALOBOS JOSÉ L MC GRAW HILL 2000

MATEMÁTICAS FINANCIERAS. PORTUS L. MC GRAW HILL 2002

MATEMÁTICAS FINANCIERAS DÍAS MATA A. Y V. M., GÓMEZ AGUILERA

GRUPO EDITORIAL IBEROAMERICANA 2001

MATEMÁTICAS FINANCIERAS HERNÁNDEZ A ECASA 2003

MATEMÁTICAS FINANCIERAS DE AL CUEVA, B PORRUA 2002MATEMÁTICAS FINANCIERAS: TEORÍA Y EJERCICIOS BRAVO MONROY, R. CENTRO DE ESTUDIOS RAMON

ARACES 2004

ESTADÍSTICA APLICADAPOBLACIONES Y MUESTRAS.ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA.TABULACIÓN DE DATOS.DISTRIBUCIONES DE FRECUENCIA.PRESENTACIÓN GRÁFICA DE DATOS.MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL.MEDIDAS DE DISPERSIÓN.TEOREMA DE TCHEBYSHEFF Y REGLA EMPÍRICA.ANÁLISIS COMBINATORIO.PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.ORDENACIONES, PERMUTACIONES Y COMBINACIONESTEORÍA DE LA PROBABILIDAD.PROBABILIDAD SUBJETIVA Y PROBABILIDAD FRECUENCIALESPACIO MUESTRAL Y EVENTOSREGLAS DE LA ADICIÓN Y MULTIPLICACIÓN.TABLAS DE PROBABILIDAD CONJUNTA.PROBABILIDAD CONDICIONAL.TEOREMA DE BAYES.DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD.

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VARIABLES ALEATORIAS, DISCRETAS Y CONTINUAS.DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD DE VARIABLE DISCRETA.DISTRIBUCIÓN BINOMIAL Y DISTRIBUCIÓN POISSONDISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD DE VARIABLE CONTINUA.DISTRIBUCIÓN NORMAL Y DISTRIBUCIÓN EXPONENCIALLEY DE LOS GRANDES NÚMEROS.NÚMEROS ÍNDICE. TIPOS DE NÚMEROS ÍNDICEÍNDICES PONDERADOS INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR.


FUNDAMENTOS DE ESTADÍSTICA CON SYSTAT

ATO MANUEL Y LÓPEZ JUAN

ADDISON WESLEY IBEROAMERICANA 2003

ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS Y ECONOMÍA KOHLER HEINZ, CECSA 2000

ESTADÍSTICA WEIMER RICHARD E CECSA 2002PROBABILIDAD Y APLICACIONES ESTADÍSTICAS MEYER PAUL, L. ADDISON WESLEY 2001

ESTADÍSTICA PARA ADMINISTRACIÓN Y ECONÓMIA STEVESON W. HARLA 2002

CONTROL ESTADÍSTICA DE LA CALIDAD GLASS, GENE V. MORELOS 2001

NOCIONES DE DERECHOIMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL DERECHOCONCEPTO DE DERECHO. IMPOSIBILIDAD DE UN CONCEPTO GLOBAL DE DERECHO.EL DERECHO COMO UN SISTEMA DE NORMAS.EL DERECHO Y OTROS ÓRDENES RECTORES DE LA CONDUCTA HUMANA.DIFERENTES ACEPCIONES DE LA PALABRA DERECHO CLASIFICACIÓN DEL DERECHO OBJETIVO Y DEL DERECHO SUBJETIVO, DERECHO PÚBLICO Y DERECHO PRIVADO.EL DERECHO Y SUS FUENTES.LAS FUENTES DEL DERECHO: HISTÓRICAS, REALES Y FORMALES (LEY, JURISPRUDENCIA, COSTUMBRE, DOCTRINA Y PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO).CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES.SUPUESTO NORMATIVO, CONSECUENCIAS DE DERECHO Y RELACIONES JURÍDICAS.JERARQUÍA DE LA NORMA JURÍDICA.HECHO JURÍDICO Y ACTO JURÍDICO: ELEMENTOS DE EXISTENCIA Y REQUISITOS DE VALIDEZ.APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LA LEYAPLICACIÓN TEMPORAL DE LA LEY (LA VIGENCIA Y LA RETROACTIVIDAD).APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY.MÉTODOS DE INTERPRETACIÓN DE LA LEY (GRAMATICAL, LÓGICA, SISTEMÁTICA, AUTENTICA, RESTRICTIVA Y ANALÓGICA).

IV. SUJETOS DEL DERECHO.PERSONAS FÍSICAS Y PERSONAS MORALES (ARTICULO 25 DEL CÓDIGO CIVIL PARAEL DISTRITO FEDERAL).ATRIBUTOS DE LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES.PRINCIPIO Y FIN DE LA PERSONALIDAD.CODIGO CIVIL PARA EL ESTADO DE CHIAPAS ( ART. 20 AL 26 )BIENES Y DERECHOS REALESDERECHO REALPROPIEDAD Y LOS MEDIOS DE ADQUISICIÓN.POSESIÓNCOPROPIEDAD Y CONDOMINIOBIENES Y SUS CLASIFICACIÓN

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DERECHOS DE AUTOR.LAS OBLIGACIONES.FUENTES DE LAS OBLIGACIONESCLASIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES.CUMPLIMIENTO E INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES.TRANSMISIÓN DE LAS OBLIGACIONES.EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES.LOS CONTRATOS.CLASIFICACIÓN (TRASLATIVOS DE DOMINIO, DE USO, DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ASOCIATIVOS Y DE GARANTÍA).ESTUDIO EN PARTICULAR DE LOS CONTRATOS: COMPRAVENTA, MUTUO,DONACIÓN, ARRENDAMIENTO, COMODATO, PRESTACIÓN DE SERVICIO, ENTRE OTROS.DERECHO CONSTITUCIONAL.CONCEPTO Y CLASES DE CONSTITUCIÓNPARTES DE LA CONSTITUCIÓN: DOGMÁTICA, ORGÁNICA Y SOCIAL.SU SUPREMACÍA.SU INVIOLABILIDAD.LAS CONSTITUCIONES LOCALES.EL ESTADO.ELEMENTOS DEL ESTADO: PUEBLO, TERRITORIO Y PODER.ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO MEXICANO (REPÚBLICA REPRESENTATIVA, DEMOCRÁTICA Y FEDERAL).DIVISIÓN DE PODERES: LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL. COMPOSICIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS.DERECHO ADMINISTRATIVO.FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA: CENTRALIZACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN Y DESCONCENTRACIÓN.EL ACTO ADMINISTRATIVO: CLASIFICACIÓN Y ELEMENTOS.LOS SERVICIOS PÚBLICOS: CONCEPTOS, CLASIFICACIÓN Y JUSTIFICACIÓN.LA CONCESIÓN ADMINISTRATIVA. CONCEPTO Y TIPOS.DERECHO ECOLÓGICO.LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE.POLÍTICA AMBIENTAL.PROTECCIÓN DE LOS ECOSISTEMAS.

DERECHO MERCANTILCONCEPTO DE DERECHO MERCANTIL.FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL:CONCEPTO Y CLASES DE COMERCIANTESINDIVIDUAL Y COLECTIVOLA SOCIEDAD MERCANTIL EN GENERAL.LA CONSTITUCIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.REQUISITOS DEL CONTRATO SOCIAL.PERSONALIDAD JURÍDICA.LAS SOCIEDADES MERCANTILES DE HECHO, LAS IRREGULARES Y LAS DE OBJETO ILÍCITO, OBJETO LÍCITO.LAS RESERVAS LEGALES.FONDO DE RESERVA.RESERVAS DE VALUACIÓN O REVALUACIÓN.UTILIDADES REPARTIBLES.DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.FUSIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.LAS SOCIEDADES EXTRANJERAS.SOCIEDAD ANÓNIMA.ELEMENTOS.AUTORIZACIÓN.FORMAS DE CONSTITUCIÓN.ANTE FEDATARIO O SIMULTÁNEAS.

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POR SUSCRIPCIÓN PÚBLICA Y SUCESIVAS.EL CAPITAL SOCIAL.LAS ACCIONES. TIPOS Y REQUISITOS.LAS OBLIGACIONES.LOS BONOS. SUS CLASES.LAS ASAMBLEAS.CONSTITUTIVA.ORDINARIA.EXTRAORDINARIA.ESPECIAL.LA ADMINISTRACIÓN.ADMINISTRADOR ÚNICO.CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.ATRIBUCIONES DE LOS ADMINISTRADORES.LA VIGILANCIA.LOS COMISARIOS.PROHIBICIONES PARA SER COMISARIO.FACULTADES Y DEBERES DEL COMISARIO.RESPONSABILIDADESSOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.LAS APORTACIONES Y LAS PARTES SOCIALES.LAS APORTACIONES SUPLEMENTARIAS Y PRESTACIONES ACCESORIAS.ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.ÒRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA.DERECHOS Y OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS SOCIOS.SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA MICROINDUSTRIALSOCIEDADES COOPERATIVAS.SU FUNCIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA.FORMAS DE CONSTITUCIÓN DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS.CLASES DE SOCIEDADES COOPERATIVAS.LAS APORTACIONES.LAS ASAMBLEAS.LA ADMINISTRACIÓN.LA VIGILANCIA INTERNA Y OFICIAL.DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LAS COOPERATIVASTÍTULOS DE CRÉDITO.TÍTULOS REGLAMENTADOS. DENOMINACIÓN Y CLASES.LITERALIDAD, AUTONOMÍA, INCORPORACIÓN, LEGITIMACIÓN Y LA REPRESENTACIÓN PARA OTORGAR O SUSCRIBIR TÍTULOS DE CRÉDITO.LETRA DE CAMBIOREQUISITOS ELEMENTOS Y SU FUNCIÓN.FORMAS EN QUE PUEDE SER GIRADA.EL DOMICILIO.EL DOMICILIATARIO.LA ACEPTACIÓN.PRESENTACIÓN PARA LA ACEPTACIÓN Y EL PAGO.LUGAR DE ACEPTACIÓN.CAPACIDAD PARA ACEPTAR.ACEPTACIÓN TOTAL Y PARCIAL.NEGATIVA DE ACEPTAR.LA ACEPTACIÓN Y EL PAGO POR INTERVENCIÓN.SUS CONSECUENCIAS.EL AVAL.DIFERENCIAS CON LA FIANZA.CONSTITUCIÓN, FORMA Y EFECTOS.EL ENDOSO.CLASES, CANCELACIÓN Y ANOTACIONES DE RECIBO.CESIÓN DE LA LETRA Y SUS EFECTOS.EL PROTESTO.FORMAS DE PROTESTO.

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LAS ACCIONES CAMBIARIAS.SU CADUCIDADREQUISITOS.DIFERENCIAS ENTRE PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD.REQUISITOS, ELEMENTOS Y FUNCIÓN.DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LA LETRA DE CAMBIO.DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES AL PAGARE.REQUISITOS, ELEMENTOS Y FUNCIÓN.CONDICIONES DE EMISIÓN DEL CHEQUE.SANCIONES POR LIBRAMIENTO DE CHEQUES EN DESCUBIERTO.LOS BONOS.EL CERTIFICADO DE DEPÓSITO.EL BONO DE PRENDA.OPERACIONES DE CRÉDITO.LA APERTURA DE CRÉDITO.EL REPARTO.EL CRÉDITO CONFIRMADO.LA CUENTA CORRIENTE.EL DEPÓSITO, TIPOS.EL CONTRATO DE DESCUENTO.LOS CRÉDITOS DE HABILITACIÓN O AVÍO Y LOS REFACCIONARIOS.LOS CRÉDITOS AGROPECUARIOS.LAS OBLIGACIONES MERCANTILES.EL CUMPLIMIENTO Y EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES MERCANTILES.LOS CONTRATOS MERCANTILES.EL PRÉSTAMO MERCANTIL.LA COMPRAVENTA MERCANTIL Y SUS MODALIDADES.EL CONTRATO DE COMISIÓN MERCANTIL.EL CONTRATO DE TRANSPORTE.LA ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN.EL ARRENDAMIENTO FINANCIERO.EL CONTRATO DE SEGURO.EL CONTRATO DE FIANZA.EL FIDEICOMISO.LA FRANQUICIA.SISTEMA FINANCIERO MEXICANO.LAS INSTITUCIONES DE CRÉDITO.CLASES DE BANCOS, SEGÚN SUS FUNCIONES.LA COMISIÓN NACIONAL BANCARIA.LAS AGRUPACIONES FINANCIERAS.AFIANZADORAS.ASEGURADORAS.ARRENDADORAS FINANCIERAS.CASAS DE BOLSA.EMPRESAS DE FACTORAJE FINANCIERO.CASAS DE CAMBIO. ALMACENES GENERALES DE DEPÓSITO.SOCIEDADES DE INVERSIÓN.EL MERCADO DE VALORES.LEY DE CONCURSOS MERCANTILES (ANTES LEY DE QUIEBRAS Y SUSPENSIÓN DE PAGOS).CLASES DE CONCURSOS MERCANTILES.¿QUÉ ES QUIEBRA?DIFERENTES TIPOS DE QUIEBRA.INSTITUTO DE ESPECIALISTAS EN CONCURSOS MERCANTILES.DIFERENCIA ENTRE CONCURSOS CIVILES Y MERCANTILES.TERMINACIÓN DE UN CONCURSO MERCANTIL.REHABILITACIÓN DEL QUEBRADO

DERECHO DEL TRABAJO

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DEFINICIÓN DE DERECHO DEL TRABAJO. CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJOEL DERECHO DEL TRABAJO COMO DERECHO SOCIALEL DERECHO DEL TRABAJO COMO MÍNIMO DE GARANTÍA SOCIALEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL. APARTADOS “A” Y “B”LAS LEYES REGLAMENTARIAS DEL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN FEDERALLEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADOLAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO Y SU DURACIÓNEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJOLOS SUJETOS DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJOSUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES LABORALESRESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJOTERMINACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALESCONCEPTO DE ESTABLECIMIENTO Y DE EMPRESA EN LAS RELACIONES LABORALESLA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DÍAS DE DESCANSOLAS DIFERENTES CLASES DE JORNADA DE TRABAJOLOS DÍAS DE DESCANSO, SEMANAL Y OBLIGATORIOLAS VACACIONES Y LA PRIMAEL SALARIO Y LA PROTECCIÓN AL MISMODIFERENTES TIPOS DE SALARIOEL SALARIO MÍNIMOFORMAS DE FIJAR EL SALARIO PREVISTOS EN LA LEYEL AGUINALDO Y OTRAS PRESTACIONESLOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORESOBLIGACIONES PATRONALESOBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORESPROHIBICIONES DE LOS PATRONESPROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORESLA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTOOBLIGACIONES DEL PATRÓN EN MATERIA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTOOBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTOLAS PARTICIPACIONES DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA Y EL DERECHO DE LOS MISMOS PARA OBTENER HABITACIÓN.PROCEDIMIENTO DE REPARTOPATRONES EXCEPTUADOS DE REPARTIR UTILIDADESMODALIDAD PARA LOS TRABAJADORES DE CONFIANZALA COMISIÓN NACIONAL PARA EL REPARTO DE UTILIDADESHABITACIÓN PARA LOS TRABAJADORESINFONAVITFOVISSSTEDERECHOS DE PREFERENCIA ANTIGÜEDAD Y ASCENSOLA ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES, EFECTOSLA PRIMA DE ANTIGÜEDADEL ESCALAFÓN Y EL ASCENSO DE LOS TRABAJADORESEL TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOS MENORES DE EDADPROTECCIÓN A LAS MUJERES EMBARAZADASPROTECCIÓN A LOS MENORES TRABAJADORESLOS TRABAJOS ESPECIALESTIPOS DE TRABAJOS ESPECIALESLAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJOLOS SINDICATOS, COALICIONES Y ASOCIACIONES PROFESIONALESCONSTITUCIÓN Y REGISTRO DE LOS SINDICATOSESTATUTOS DEL SINDICATODERECHO Y OBLIGACIONES SINDICALESPROHIBICIONES PARA LOS SINDICATOSLA HUELGATIPOS DE HUELGA

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EXISTENTE VS. INEXISTENTELICITA VS. ILÍCITAJUSTIFICADA VS. INJUSTIFICADAFORMAS DE CONCLUIR LA HUELGARIESGOS DE TRABAJO, LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJOLA ENFERMEDAD DE TRABAJOEL ACCIDENTE DE TRABAJOCONSECUENCIAS DE LOS RIESGOSLA HIGIENE Y LA SEGURIDAD EN EL EMPLEO, COMO SISTEMA PARA PREVENIR LOS RIESGOS LABORALESLAS AUTORIDADES LABORALES Y EL PROCEDIMIENTO ANTE LAS MISMASLAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVASLAS AUTORIDADES JURISDICCIONALESNOCIONES DE SEGURIDAD SOCIALOBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIALEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.

DERECHO FISCAL

TEORÍA GENERAL DEL DERECHO FISCALLA AUTONOMÍA: PRECISIONES CONCEPTUALES.EL DERECHO FINANCIERO.RAMAS DEL DERECHO FINANCIERO.LA CUESTIÓN DE LA AUTONOMÍA DEL DERECHO FINANCIERO.LA CONSTRUCCIÓN DEL DERECHO FINANCIERO SU MARCO HISTÓRICO.EL DERECHO TRIBUTARIO.EL TRIBUTO COMO EJE DE CONSTRUCCIÓN: MARCO TEÓRICO.SURGIMIENTO DEL DERECHO TRIBUTARIO.EL TRIBUTO COMO REALIDAD JURÍDICA.ACTIVIDAD FINANCIERA DEL ESTADO LA ACTIVIDAD FINANCIERA COMO ACTIVIDAD ESTATALLA ECONOMÍA PUBLICARAZONES Y NECESIDADES DE LA ECONOMÍA PÚBLICALOS INGRESOS PÚBLICOSINGRESOS DE CARÁCTER PUBLICONATURALEZA MONETARIAMEDIO DE FINANCIAMIENTO: FINES FISCALESCLASIFICACIÓN DE LOS INGRESOSLEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓNLOS GASTOS PÚBLICOSCLASIFICACIONES ADMINISTRATIVASCLASIFICACIÓN ECONÓMICADISCIPLINAS QUE ESTUDIAN LA ACTIVIDAD FINANCIERA DEL ESTADOFUENTES DEL DERECHO FISCALCONCEPTO DE FUENTE FORMAL DEL DERECHOLA CONSTITUCIÓNLA LEYELEMENTOS CONCEPTUALESEL PROCESO LEGISLATIVOTRATADOS INTERNACIONALESDECRETO LEYDECRETO DELEGADOREGLAMENTOJURISPRUDENCIACIRCULARES

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MÉTODOS DE INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS FISCALESMÉTODO DE INTERPRETACIÓNINTERPRETACIÓN GRAMATICALINTERPRETACIÓN LÓGICAINTERPRETACIÓN RESTRICTIVA INTERPRETACIÓN ESTRICTAINTERPRETACIÓN HISTÓRICAINTERPRETACIÓN ECONÓMICAINTERPRETACIÓN TEOLÓGICACLASIFICACIÓNINTERPRETACIÓN AUTENTICAINTERPRETACIÓN JURISDICCIONALINTERPRETACIÓN ADMINISTRATIVAINTERPRETACIÓN DOCTRINALINTERPRETACIÓN ORDINARIAINTERPRETACIÓN JURÍDICASUPLETORIEDAD DE LAS NORMAS FISCALESPRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN MATERIA FISCALLA RELACIÓN TRIBUTARIAEL TRIBUTO DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL JURISTACARÁCTER COMPLEJO DE LA RELACIÓN JURÍDICA TRIBUTARIAEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIALA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA COMO OBLIGACIÓNEL PROCESO DE NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIAEL HECHO GENERADOR DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIAESTRUCTURA DEL HECHO IMPOSIBLE O GENERADOR DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIAELEMENTO DE LA RELACIÓN TRIBUTARIASUJETOSOBJETOS Y HECHO IMPOSIBLELA BASETASA, TARIFA, TABLACLASIFICACIÓN DE LAS CONTRIBUCIONESSEGÚN LA LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓNINGRESOS TRIBUTARIOSINGRESOS PATRIMONIALESEMPRÉSTITOSSEGÚN EL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓNIMPUESTOSAPORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIALACCESORIOS DE MEJORASDERECHOSAPROVECHAMIENTOSPRODUCTOSACCESORIOSCLASIFICACIÓN DE LOS IMPUESTOSIMPUESTOS FEDERALESIMPUESTOS ESTATALESIMPUESTOS MUNICIPALESCRÉDITO FISCALFASES DEL PROCEDIMIENTONACIMIENTO DEL CRÉDITO FISCALEXIGIBILIDAD DEL CRÉDITO FISCALDETERMINACIÓN DEL CRÉDITO FISCAL Y FECHA DE PAGOFORMAS DE EXTINCIÓN DEL CRÉDITO FISCALPAGOCOMPENSACIÓNCONDONACIÓNPRESCRIPCIÓNCANCELACIÓNCADUCIDAD

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DEVOLUCIÓNACTUALIZACIONES INFLACIONARIASMEDIOS DE PAGOOBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTESINSCRIPCIÓN EN EL R.F.C.DOMICILIO FISCALOBLIGADOSREQUISITOSACTIVIDAD PREPONDERANTECAMBIOS EN EL R.F.C.LLEVAR CONTABILIDADCONCEPTO DE CONTABILIDAD PARA EFECTOS FISCALESSISTEMAS DE CONTABILIDADESEXPEDIR COMPROBANTES FISCALESQUÈ ES EL COMPROBANTE FISCALREQUISITOS DE COMPROBANTES FISCALESTIPOS DE COMPROBANTES FISCALESCOMPROBANTES SIMPLIFICADOSOBLIGACIONES DE LOS IMPRESORES AUTORIZADOS

FISCAL, ISR Y SEGURIDAD SOCIALLEGISLACIÓN FISCAL.LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISR).LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA)LEY DEL IMPUESTO AL ACTIVO (IA).LEY DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (IESPS).IMPUESTO SOBRE NÓMINAS DE LAS EMPRESAS.LEGISLACIÓN LABORAL.AUTORIDADES LABORALES LOCALES Y FEDERALES.LEY FEDERAL DEL TRABAJO.CONTRATO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE TRABAJO.TRABAJADORES PERMANENTES Y EVENTUALES.CAUSAS DE RESCISIÓN Y DE TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.CONDICIONES DE TRABAJO.MODALIDADES ESPECIALES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO: TRABAJO DE LAS MUJERES, DE LOS MENORES Y TRABAJADORES DE CONFIANZA.DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES.RIESGOS DE TRABAJO.EL DERECHO DE HUELGA.LEGISLACIÓN DE LA SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIALESLEY DEL SEGURO SOCIAL.RÉGIMEN OBLIGATORIO Y RÉGIMEN VOLUNTARIO.BASES DE COTIZACIÓN Y CUOTAS OBRERO-PATRONALES.RIESGOS Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD.SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA.SEGURO DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ.SEGURO DE GUARDERÍAS Y PRESTACIONES SOCIALES.REGLAMENTO DE AFILIACIÓN AL IMSS.REGISTRO DE LOS PATRONES.AVISOS DE INSCRIPCIÓN, MODIFICACIÓN SALARIAL Y BAJA DE LOS TRABAJADORES.VIGENCIA DE DERECHOS.INCORPORACIÓN VOLUNTARIA AL RÉGIMEN OBLIGATORIO.REGLAMENTO PARA EL PAGO DE CUOTAS AL IMSS.CUOTAS OBRERO-PATRONALES.PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS.LEY DEL INSTITUTO NACIONAL PARA EL FOMENTO A LA VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES (INFONAVIT).LEGISLACIÓN MERCANTIL.EL CÓDIGO DE COMERCIO Y SUS LEYES COMPLEMENTARIAS.LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES.

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CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES EN GENERAL.TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES.LEY GENERAL DE TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO.TÍTULOS DE CRÉDITO.OPERACIONES DE CRÉDITO.LEY DE QUIEBRAS Y SUSPENSIÓN DE PAGOS.LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR.LEY FEDERAL DE COMPETENCIA ECONÓMICA.EL COMERCIO EXTERIOR.REQUISITOS DE EXPORTACIÓN: VOLUMEN, CALIDAD Y PRECIO.LOGÍSTICA DE LAS EXPORTACIONES.ALIANZAS ESTRATÉGICAS.AGENTES ADUANALES.TRÁMITES Y PERMISOS DE EXPORTACIÓN.VENTAJAS COMPARATIVAS.TÉRMINOS INTERNACIONALES DE COMERCIO.TRATADOS COMERCIALES.LEY DE COMERCIO EXTERIOR Y SU REGLAMENTO.REGULACIONES, RESTRICCIONES Y REQUISITOS AL COMERCIO EXTERIOR EN MÉXICO.LA LEY ADUANERA, SU REGLAMENTO Y RESOLUCIONES.


COMPENDIO DE DERECHO ADMINISTRATIVO ACOSTA ROMERO MIGUEL PORRÚA 2001

COMPENDIO DEL DERECHO CIVIL ROJINA VILLEGAS RAFAEL PORRÚA 2002

INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO VILLATORO TORANZO MIGUEL PORRUA 2000

DERECHO CONSTITUCIONAL MEXICANO ARNAIZ AMIGO AURORA TRILLAS 2003

FUNDAMENTOS DE DERECHO PONCE GOMEZ, FRANCISCO BANCA Y COMERCIO 2001

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOINTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTÍL. ATHIE GUTIÉRREZ, ARMANDO MC GRAW HILL 2000

CURSO DE DERECHO MERCANTIL GARRIGUES JOAQUÍN PORRÚA 2002

DERECHO MERCANTIL MANTILLA MOLINA ROBERTO. PORRÚA 2003DERECHO MERCANTIL EN AMERICA LATINA BARRERA GRAF, JORGE LATINOAMERICANA 2001

CONTRATO MERCANTIL DE FRANQUICIA EMBID IRUJO, JOSE MIGUEL AGAPEA 2001


NUEVO CONSULTORIO FISCAL FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION REVISTA UNAM 2005

FISCAL I, APLICACIÓN FISCAL SANCHEZ MIRANDA, ARNULFO ECAFSA 2004

PRIMER CURSO DE DERECHO FISCAL BOETA VEGA, ALEJANDRO ECAFSA 2000

CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION CONGRESO DE LA UNION ISEF 2005

LECCIONES DE DERECHO TRIBUTARIO JIMÉNEZ GONZALES, ANTONIO THOMSON 2004

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CONGRESO DE LA UNION ISEF 2005

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TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOMARKETING INTERNACIONAL

CZINKOTA MICHAEL R.Y RONKAINEN ILKKA A. PEARSON 2002

Comercio Internacional I, MERCADO H. SALVADOR LIMUSA 2004

, Manual del I.M.S.S., BERTRAND GERARD Y DE LA VEGA ULIBARRI LIMUSA 2007

TALLER DE LECTURA Y REDACCIÓN

CONCEPTO DE REDACCIÓN.CUALIDADES DE LA REDACCIÓN.TÉCNICAS DE REDACCIÓN.CONCEPTO DE LECTURA.TIPOS DE LECTURA.LECTURA CRÍTICA.EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.PROCESO DE COMUNICACIÓN.ESQUEMAS USUALES EN REDACCIÓN FORMALNIVELES DE COMUNICACIÓN.REDACCIÓN Y LABORATORIO DE ESQUEMAS: CARTA, MEMORANDUM, AVISO, CIRCULAR, CURRICULUM VITAE.DESCRIPCIÓN Y MODIFICACIÓN DE UNA ESTRUCTURA LINGÛISTICA-DISCURSIVA.NIVEL SINTÁCTICO.NIVEL SEMÁNTICO.NIVEL LÉXICO. EMPLEO DE DICCIONARIO.COHERENCIA: NEXOS Y TRANSICIONES.PALABRAS LLENAS Y PALABRAS VACÍAS.ALTERACIONES DEL TEXTO. VALOR DE LA COMUNICACIÓN: FUNCIÓN DEL MENSAJE Y DIFERENTES PROPÓSITOS DE COMUNICACIÓN.EL VALOR SEMANTICO DE LA PALABRA Y HERRAMIENTAS PARA UTILIZARLA.JERARQUIZACIÓN DE IDEAS Y BOSQUEJO.EFECTIVIDAD DEL MENSAJE.CONSTRUCCIÓN DE TEXTOS.FUNCIÓN DEL INFORME.ESTRUCTURA DEL INFORMEEL ENSAYOCARACTERÍSTICAS Y ESTRUCTURA.TIPOS DE ENSAYO.RESEÑA.RESUMEN.CRÍTICA, ARTÍCULO Y COMENTARIO PERIODÍSTICO.ACERCAMIENTO A UN PROCESO DESCRIPTIVO.DESCRIPCIÓN.ACERCAMIENTO AL TEXTO LITERARIO.LENGUAJE FIGURADO.METAFORA, SIMIL Y OTROS RECURSOS.EPICA, LIRICA Y DRAMÁTICA.INVESTIGACIÓN DOCUMENTALLA INVESTIGACIÓN COMO PROCESO.TIPOS DE INVESTIGACIÓN.CRITERIOS PARA LA ELECCIÓN DE UN TEMA DE INVESTIGACIÓN.ORIENTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN.DELIMITACIÓN DEL TEMA.PASOS DE UNA INVESTIGACIÓN.

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TÉCNICAS DE UNA INVESTIGACIÓN.FUENTES DE INFORMACIÓN, SEGÚN EL ÁREA DE CONOCIMIENTO Y LA NATURALEZA DE LA INVESTIGACIÓN.FICHAS DE TRABAJO.


REDACCIÓN SIN DOLOR COHEN SANDRO PLANETA 2000

TALLER DE LECTURA Y REDACCIÓN DE LA TORRE, FRANCIS J. Y DUFFÓ M. SILVIA MC GRAW-HILL 2005

COMUNICACIÓN ORAL EILLEN MC ENTEE MC GRAW-HILL 2004

LA COMUNICACIÓN HUMANA FERNANDEZ COLLADO CARLOS MC GRAW-HILL 2001

REDACCIÓN AVANZADA CHAVEZ PÉREZ FIDEL ALHAMBRA 2001

FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA

ECONOMÍA Y ESCASEZCOSTO DE OPORTUNIDADELECCIÓNDEFINICIÓN DE ECONOMÍAAGENTES ECONÓMICOSMERCADOSTIPOS DE ECONOMÍAS (SISTEMAS ECONÓMICOS)ECONOMÍA DE MANDO (PLANIFICACIÓN CENTRAL)ECONOMÍA DE MERCADOECONOMÍA MIXTAINTRODUCCIÓN A LA HISTORIA DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO (ADAM SMITH, CARLOS MARX, Y JOHN MAYNARD KEYNES)CIENCIA ECONÓMICAECONOMÍA POSITIVA Y NORMATIVAMODELO ECONÓMICOFUENTES DE LA RIQUEZA ECONÓMICAMICROECONOMÍA Y MACROECONOMÍALECTURA ENTRE LÍNEASEL PROBLEMA ECONÓMICO: PRODUCCIÓN, ESPECIALIZACIÓN E INTERCAMBIOFRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓNCOSTO DE PRODUCCIÓNCOSTO DE OPORTUNIDAD CRECIENTECRECIMIENTO ECONÓMICOCOSTO DEL CRECIMIENTO ECONÓMICOACUMULACIÓN Y CAMBIO TECNOLÓGICOVENTAJAS DEL COMERCIOVENTAJAS COMPARATIVASGANANCIAS DEL COMERCIOVENTAJA ABSOLUTAREALIDADES EN EL IMTERCAMBIODERECHOS DE PROPIEDADDINEROOFERTA Y DEMANDADEMANDALEY DE LA DEMANDAOFERTALEY DE LA OFERTADETERMINACIÓN DEL PRECIO DE EQUILIBRIO

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CAMBIOS EN EL PRECIO Y EN LA CANTIDADCAMBIO DE LA DEMANDACAMBIO DE LA OFERTACAMBIOS SIMULTÁNEOS EN OFERTA Y DEMANDAORIGEN DE LAS LEYES DE OFERTA Y DEMANDACUESTIONAMIENTOS MACROECONÓMICOSINFLACIÓNÍNDICE DE PRECIOSINDIZACIÓNDESEMPLEOTIPOS DE DESEMPLEOPLENO EMPLEOCOSTO DEL DESEMPLEOPRODUCTO INTERNO BRUTOPIB NOMINAL Y PIB REALRELACIÓN HISTÓRICACICLO ECONÓMICOFASES DE UN CICLO ECONÓMICODESEMPLEO Y CICLO ECONÓMICOMERCADO ACCIONARIO Y CICLO ECONÓMICOINFLACIÓN Y CICLO ECONÓMICODÉFICIT DE GOBIERNO Y DÉFICIT EXTERNODEMANDA Y OFERTA AGREGADASDEMANDA AGREGADAPENDIENTE NEGATIVA DE LA DEMANDA AGREGADACAMBIOS EN LA DEMANDA AGREGADASUSTITUTOS DE BIENESEFECTOS DEL NIVEL DE PRECIOSCAMBIOS EN LA CANTIDAD DEMANDADA Y CAMBIOS EN LA DEMANDA DEL PIBPOLÍTICA FISCALPOLÍTICA MONETARIAFACTORES INTERNACIONALESEXPECTATIVASOFERTA AGREGADAOFERTA A CORTO Y LARGO PLAZOEQUILIBRIO MACROECONÓMICODETERMINACIÓN DEL PIB REAL Y DEL NIVEL DE PRECIOSEQUILIBRIO MACROECONÓMICO Y PLENO EMPLEOFLUCTUACIONES AGREGADAS Y CAMBIOS EN LA OFERTA Y DEMANDA AGREGADATENDENCIAS Y CICLOS RECIENTES EN LA ECONOMÍA DE MÉXICOGASTO AGREGADO Y PIBCOMPONENTES DEL GASTO AGREGADOGASTO DE CONSUMO Y AHORROINGRESO DISPONIBLE E INGRESO FUTUROPROPENSIONES MARGINALES Y MEDIAS A CONSUMIRPROPENSIONES MARGINALES Y MEDIAS A AHORRARINVERSIÓNCOMPRAS DEL GOBIERNO EXPORTACIONES NETASGASTO AGREGADO, GASTO DE EQUILIBRIO Y PIB REALPOLÍTICA FISCAL Y CAMBIOS EN EL GASTOMULTIPLICADORES DEL GASTOGASTO AUTÓNOMO Y GASTO INDUCIDOEFECTO MULTIPLICADORMULTIPLICADORES DE LA POLÍTICA FISCALMULTIPLICADORES DEL GASTO, IMPUESTOS Y TRASFERENCIASDINERO Y BANCOS¿QUÉ ES EL DINERO?FORMAS DE DINEROINTERMEDIARIOS FINANCIEROS

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CREACIÓN DEL DINERO POR LOS BANCOSINFLACIÓN Y OFERTA DE DINEROBANCO DE MÉXICODEMANDA AGREGADA Y LAS POLÍTICAS FISCAL Y MONETARIADINERO, INTERÉS Y DEMANDA AGREGADAPOLÍTICA FISCAL Y DEMANDA AGREGADAEFECTOS PRIMARIOS Y SECUNDARIOSEFECTO EXPULSIÓN E INCLUSIÓNTIPO DE CAMBIO Y EFECTO EXPULSIÓN INTERNACIONALPOLÍTICA MONETARIA Y DEMANDA AGREGADAEFICACIA RELATIVA DE LAS POLÍTICAS FISCAL Y MONETARIAEFECTOS EN DEMANDA DE INVERSIÓN, DEMANDA DE DINERO Y TASA DE INTERÉSCONTROVERSIA KEYNESIANA Y MONETARISTAEFECTOS EN LA COMPOSICIÓN DEL GASTO AGREGADOEFECTOS EN EL NIVEL DE PRECIOSCOMERCIO INTERNACIONALPATRONES Y TENDENCIAS DEL COMERCIOCOMERCIO EXTERIORCOSTO DE OPORTUNIDAD Y VENTAJA COMPARATIVAGANANCIAS DEL COMERCIOCAMBIOS EN LA PRODUCCIÓN Y CONSUMOVENTAJA ABSOLUTACOMERCIO DE BIENES SIMILARESRESTRICCIONES NO ARANCELARIASARANCELESBARRERAS NO ARANCELARIASDUMPING Y DERECHOS COMPENSATORIOSGANANCIAS DEL COMERCIO INTERNACIONALBALANZA DE PAGOSFINANCIAMIENTO DEL COMERCIOCUENTAS DE LA BALANZA DE PAGOSCUENTA CORRIENTECUENTA DE CAPITALCUENTA DE PAGO OFICIALESDÉFICIT GEMELOSTIPO DE CAMBIOREGÍMENES CAMBIARIOSDETERMINACIÓN DEL TIPO DE CAMBIOOFERTA Y DEMANDA DE ACTIVOS EN DÓLARESTIPOS DE CAMBIO EN LA UNIÓN EUROPEATIPO DE CAMBIO EN MÉXICOARBITRAJE, PRECIOS Y TASAS DE INTERÉSCRECIMIENTO Y DESARROLLODISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL DEL INGRESOTASAS DE CRECIMIENTO Y NIVELES DE INGRESORECURSOS ECONÓMICOSCAMBIO TECNOLÓGICOOBSTÁCULOS PARA EL CRECIMIENTO ECONÓMICOCRECIMIENTO POBLACIONALBAJA TASA DE AHORRODEUDA EXTERNA, TRAMPA DEL SUBDESARROLLOSUPERACIÓN DE LOS OBSTÁCULOS PARA EL DESARROLLOSISTEMAS ECONÓMICOSEL PROBLEMA ECONÓMICO, SOLUCIONES Y ALTERNATIVASTIPOS DE SISTEMAS ECONÓMICOS (CAPITALISMO, SOCIALISMO Y SOCIALISMO DE MERCADO)SISTEMAS ECONÓMICOS ALTERNATIVOS, TIPOS Y COMPARACIÓNESTRUCTURA DE INCENTIVOSCAMBIOS ECONÓMICOS EN LA EX UNIÓN SOVIÉTICAPLANIFICACIÓN CENTRAL AL ESTILO SOVIÉTICOEL SECTOR DE MERCADO Y LA DECADENCIA DE LA UNIÓN

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LA TRANSICIÓN DE UNA ECONOMÍA DE INVERSIÓN A UNA DE CONSUMOREFORMAS DE LA ECONOMÍA DE MERCADO Y PROBLEMAS DE TRANSICIONSISTEMAS LEGAL Y DE VALORESTRANSICIÓN ECONÓMICA EN EUROPA ORIENTALREPÚBLICA CHECA, ESLOVAQUIA, HUNGRÍA Y POLONIATRANSICIÓN ECONÓMICA EN CHINAHISTORIA ECONÓMICA DE LA REPÚBLICA POPULAR CHINA

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOMICROECONOMÍA PARKIN, MICHAEL PEARSON EDUCACIÓN 2001

MACROECONOMÍA PARKIN, MICHAEL PEARSON EDUCACIÓN 2001BREVE HISTORIA DE LAS DOCTRINAS ECONÓMICAS GOMEZ GRANILLO, MOISÉS ED. ESFINGE 1991

COSTOSCONTABILIDAD FINANCIERA.CONTABILIDAD GERENCIAL.CONTABILIDAD DE COSTOS.CONCEPTO DE COSTOS, DEFINICIONES Y CLASIFICACIONES.SISTEMAS DE COSTOS.ESTADOS FINANCIEROS EXTERNOS E INTERNOS.APLICACIONES DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS.CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS.MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE COSTOS.TÉCNICAS DE VALUACIÓN Y DE ANÁLISIS.CONTROL Y VALUACIÓN DE LOS ELEMENTOS DIRECTOS DEL COSTO.MATERIALES (GENERALIDADES).CONTROL.CONTABILIZACIÓN.ENTRADAS.SALIDAS.LOTE ECONÓMICO.SUELDOS Y SALARIOS (GENERALIDADES).COSTOS INCLUIDOS EN LA NÓMINA.CONTABILIZACIÓN DE LA NÓMINA.CONTROL Y VALUACIÓN DE GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN.GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN (GENERALIDADES).COSTO REAL CONTRA COSTO NORMAL.DEPARTAMENTALIZACIÓN.DEPARTAMENTOS PRODUCTIVOS.DEPARTAMENTOS DE SERVICIOS A DEPARTAMENTOS PRODUCTIVOS.DEPARTAMENTOS DE SERVICIOS GENERALES.ASIGNACIÓN DE LOS GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN A LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS.CONTABILIZACIÓN DE LOS GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN.GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN PREDETERMINADOS.DETERMINACIÓN DE TASAS DE APLICACIÓN.GASTOS REALES CONTRA ESTIMACIONES.CONTABILIZACIÓN.APLICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LAS DIFERENCIAS.COSTOS POR PROCESOS, NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS.TIPOS DE EMPRESAS.PROBLEMAS.DE UN PROCESODE MÁS DE UN PROCESO.CON INVENTARIO FINAL.

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CON INVENTARIO INICIALCON INVENTARIO INICIAL Y FINAL.ARTÍCULOS DAÑADOS, DEFECTUOSOS, DESECHOS Y DESPERDICIOS.UNIDADES DAÑADAS POR NEGLIGENCIA.COSTOS POR ORDENES DE TRABAJO, NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS.COSTOS DE PRODUCTOS CONJUNTOS Y SUBPRODUCTOS.PRODUCTOS CONJUNTOS.COSTOS CONJUNTOS Y PUNTO DE SEPARACIÓN.DIFICULTADES DE LOS COSTOS CONJUNTOS.CONTABILIZACIÓN DE LOS PRODUCTOS CONJUNTOS Y SUBPRODUCTOS.CONTABILIZACIÓN DE LOS SUBPRODUCTOS.UNIDADES DAÑADAS, DEFECTUOSAS, DESECHOS Y DESPERDICIOS.EFECTOS SOBRE TOMA DE DECISIONES.


CONTABILIDAD DE COSTOS, UN ENFOQUE GERENCIAL

ORNGREN CHARLES, T./ FOSTER, GEORGE/DATAR, SRIKANT M. PRENTICE HALL 2000

COSTOS I DEL RIO GONZÁLEZ CRISTOBAL ECAFSA 2002

CONTABILIDAD DE COSTOS GARCÍA COLÍN, JUAN MC GRAW HILL 2001

COSTOS I DEL RIO GONZALEZ, CRISTOBAL THOMSON 2003

MANUAL DE COSTOS DE LA CALIDAD HELOVANI, RUBEN MACHI 2000

COSTOS Y GESTIÓN ARBO, JORGE MACHI 2000

FINANZAS LA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESALA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y SU AFINIDAD CON LA CONTRALORÍA.CONFRONTACIÓN Y DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS FINANCIEROS Y FISCALESCONOCIMIENTO OPERATIVO DE LA EMPRESARÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESAIDENTIFICACIÓN DE ALTERNATIVASOBJETOSUJETOTASAPAGOVIGENCIA DE LAS OBLIGACIONES FISCALESMODELOS DE PLANEACIÓN FISCAL FINANCIERA ADOPTADOSDETERMINACIÓN DE LOS BENEFICIOSUTILIDADESFLUJOS EFECTIVOSFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO.OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO.ESTRATEGIAS PARA LA MAXIMIZACIÓN DEL PATRIMONIO.ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO EFICIENTE DE ACTIVOS A CORTO PLAZO.ESTRATEGIAS PARA COMBINAR EL MANEJO DE RECURSOS PROPIOS Y AJENOS.ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE TESORERÍA.CONCEPTO DE TESORERÍA.LAS TÉCNICAS DE PLANEACIÓN PARA EL MANEJO DE LA TESORERÍA.LA SISTEMATIZACIÓN DE OPERACIONES EN LA TESORERÍA.EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES EN LA TESORERÍA.TÉCNICAS MÁS USUALES APLICABLES A LA ADMINISTRACIÓN DE TESORERÍA.ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE CUENTAS POR COBRAR.

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LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA FINANCIERA Y LAS CUENTAS POR COBRAR.TÉCNICAS DE PLANEACIÓN PARA EL MANEJO DE CUENTAS POR COBRAR.SISTEMATIZACIÓN DE OPERACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR.CONTROL EN LA ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR.TÉCNICAS MÁS USUALES APLICABLES A LA ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR.ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INVENTARIOS.CONCEPTOS Y CLASIFICACIÓN DE INVENTARIOS.PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y LOS INVENTARIOS. TÉCNICAS DE PLANEACIÓN PARA EL MANEJO DE INVENTARIOS.SISTEMATIZACIÓN DE OPERACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS.EL CONTROL EN LA ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS.TÉCNICAS MÀS ÙSUALES APLICABLES A LA ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS.PLANEACIÓN FISCAL FINANCIERA.CONFRONTACIÓN Y DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS FINANCIEROS Y FISCALES.CONOCIMIENTO OPERATIVO DE LA EMPRESA.RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA.IDENTIFICACIÓN DE ALTERNATIVAS EN CUANTO A OBJETO, SUJETO, TASA, PAGO Y VIGENCIA DE CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES FISCALES.MÓDELOS DE PLANEACIÓN FISCAL FINANCIERA ADOPTADOS.DETERMINACIÓN DE LOS BENEFICIOS, TANTO EN LAS UTILIDADES COMO EN LOS FLUJOS DE EFECTIVO.BENEFICIO, COSTOS Y REQUISITOS DE ACCESO COMO USUARIOS DEL SISTEMAFINANCIERO MEXICANO.ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO MEXICANOGRUPOS FINANCIEROSSERVICIOS BANCARIOSCOMPRA- VENTA DE RECURSOSREQUISITOS COMO COMPRADORREQUISITOS COMO VENDEDORORGANIZACIONES AUXILAERES DEL CRÉDITOCOMPRA-VENTA DE RECURSOSREQUISITOS PARA EL COMPRADORREQUISITOS PARA EL VENDEDORSERVICIOS BURSÁTILESCOMPRA-VENTA DE RECURSOSREQUISITOS PARA EL COMPRADORREQUISITOS PARA EL VENDEDORADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INVERSIONES DE CAPITALLA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INVERSIONES DE CAPITAL.PLANEACIÓN ESTRATÉGICA FINANCIERA Y LAS INVERSIONES DE CAPITAL.TÉCNICAS DE PLANEACIÓN PARA INVERSIONES DE CAPITAL.SISTEMATIZACIÓN DE OPERACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE INVERSIONES DE CAPITAL.EL CONTROL DE LAS INVERSIONES DE CAPITAL.TÉCNICAS MAS USUALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE INVERSIONES DE CAPITAL, ENLO RELATIVO A SU UTILIZACIÓN, MANTENIMIENTO, CONSTRUCCIÓN Y DEPRECIACIONES.FUENTES DE FINANCIAMIENTO A MEDIANO Y LARGO PLAZO.ADMINISTRACIÓN DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA INVERSIONES DECAPITALPLANEACIÓN ESTRATÉGICA FINANCIERA Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARAINVERSIONES DE CAPITAL.FUENTES DE FINANCIAMIENTO INTERNASGRADO DE ENDEUDAMIENTO DE LA EMPRESAFUENTES DE FINANCIAMIENTO EXTERNASMETODOLOGÍA PARA EL ANÁLISIS Y SELECCIÓN DE FUENTES DE FINANCIAMIENTO

BIBLIOGRAFÍA


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LAS FINANZAS DE LA EMPRESA MORENO FERNÁNDEZ, JOAQUIN CECSA 2005

PLANEACION FINANCIERA MORENO FERNÁNDEZ, JOAQUIN CECSA 2004

PLANEACION FINANCIERA ESTRATEGICA BIERMAN JR., HAROLD CECSA 2004ADMINISTRACION FINANCIERA DE INVENTARIOS PERDOMO MORENO, ABRAHAM THOMSON 2004

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE TESORERIA, CAJA Y BANCOS PERDOMO MORENO, ABRAHAM THOMSON 2004

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO PERDOMO MORENO, ABRAHAM THOMSON 2004

LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO MORENO FERNÁNDEZ, JOAQUIN CECSA 2004

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOPRINCIPIOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA GITMAN LAWRENCE J. PRENTICE HALL 2000

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA JOHNSON ROBERT W. Y MELICHER RONALD W. CECSA

MÉTODOS Y MODELOS BÁSICOS DE PLANEACIÓN FINANCIERA PERDOMO MORENO ABRAHAM PEMA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA EUGENE E. BRIAHAM MC.GRAW HILL

SISTEMA FINANCIERO DE MÉXICO ORTEGA OCHOA ROSA MARÍA MC. GRAW HILL

MERCADOTECNIAORÍGENES DE LA MERCADOTECNIA.ORIENTACIÓN PRODUCCIÓN.ORIENTACIÓN PRODUCTO.ORIENTACIÓN DE VENTAS.ORIENTACIÓN CONSUMIDOR.ORIENTACIÓN MEDIO AMBIENTE.ORIENTACIÓN COMPETENCIA.ORIENTACIÓN MERCADOTECNIA SOCIAL.ORIENTACIÓN DE MERCADOTECNIA DE RELACIONES.DEFINICIÓN, IMPORTANCIA, FINALIDAD Y ALCANCES DE LA MERCADOTECNIA. FORMAS EN QUE LA MERCADOTECNIA IDENTIFICA Y SATISFACE LAS NECESIDADESDE LOS CONSUMIDORES.ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIA.PLANEACIÓN DE LA MERCADOTECNIA.ORGANIZACIÓN DE LA MERCADOTECNIA.DIRECCIÓN DE LA MERCADOTECNIA.CONTROL DE LA MERCADOTECNIA.EL DINÁMICO AMBIENTE DE MERCADOTECNIA.FACTORES MACROAMBIENTALES (EXTERNO).CONDICIONES ECONÓMICAS.COMPETENCIA.FACTORES SOCIALES Y CULTURALES.FACTORES POLÍTICO-LEGALES.TECNOLOGÍA.DEMOGRAFÍA.ECOLOGÍA.FACTORES MICROAMBIENTALES EXTERNOS.MERCADOPROVEEDORES.INTERMEDIARIOS.

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FACTORES MICROAMBIENTALES INTERNOS.RECURSOS FINANCIEROS.INFRAESTRUCTURA. MERCADO, SEGMENTACIÓN DEL MERCADO Y POSICIONAMIENTO.DEFINICIÓN DE MERCADO.TIPOS DE MERCADOS.INDUSTRIALCONSUMOREVENDEDORESINSTITUCIONALGOBIERNODEFINICIÓN DE SEGMENTACIÓN DE MERCADOS.BASES Y CRITERIOS PARA LA SEGMENTACIÓN DE MERCADOS.VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SEGMENTACIÓN.ESTRATEGIAS DE SEGMENTACIÓNDETERMINACIÓN DEL TAMAÑO DEL MERCADO Y SU RENTABILIDADDEFINICIÓN DE POSICIONAMIENTOFUNCIONES DEL POSICIONAMIENTOTIPOLOGÍA DEL POSICIONAMIENTO.MAPA PERCEPTUAL. ANÁLISIS DE MERCADOS INDUSTRIALES¿QUÉ ES LA COMPRA CORPORATIVA?DIFERENCIAS ENTRE EL MERCADO DE CONSUMO Y EL MERCADO INDUSTRIALSITUACIONES DE COMPRA DEL MERCADO INDUSTRIALPARTICIPANTES Y PRINCIPALES INDFLUENCIAS EN EL PROCESO DE COMPRA EMPRESARIAL.TIPOS DE PROCESOS DE COMPRA PARA MERCADOS INDUSTRIALES.ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROCESO DE COMPRAADMINISTRACIÓN DE LAS RELACIONES DE NEGOCIO A NEGOCIO.EL BRAND EQUITYDEFINICIÓN, FUNCIÓN Y ALCANCE DEL BRAND EQUITYMODELOS DE BRAND EQUITYVALOR DE ACTIVO DE LA MARCAMODELO DE AAKERRESONANCIA DE LA MARCACREACIÓN DEL BRAND EQUITYCRITERIOS DE SELECCIÓN ELEMENTOS DE MARCADESARROLLO DE ELEMENTOS DE MARCACREACIÓN DE ASOCIACIONES SECUNDARIASCÁLCULO DEL BRAND EQUITYLA ADMINISTRACIÓN DEL BRAND EQUITYDECISIONES ESTRATEGIAS DE MARCA¿CON O SIN MARCA?VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS EXTENSIONES DE MARCARELACIONES CON LA COMPETENCIA.FUERZAS COMPETITIVAS DE MICHAEL PORTERIDENTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA DE LA EMPRESAESTRUCTURAS COMPETITIVASBARRERAS DE ENTRADA, MOVILIDAD Y SALIDACONCEPTO DE COMPETENCIA DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL MERCADOANÁLISIS DE LA COMPETENCIA (ESTRATEGIAS, OBJETIVOS, FUERZAS Y DEBILIDADES).TIPO DE COMPETIDORES.ESTRATEGIAS COMPETITIVAS LÍDERES DEL MERCADOESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE EMPRESAS RETADORASESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE EMPRESAS SEGUIDORASESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE EMPRESAS ESPECIALISTAS EN NICHOSBALANCE ENTRE LA ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y ORIENTACIÓN A LA COMPETENCIA.MERCADOTECNIA POLÍTICA.FUNCIÓN SOCIAL DE LA MERCADOTECNIA POLÍTICAINVESTIGACIÓN DEL MERCADO ELECTORAL Y SU ENTORNOPLAN ESTRATÉGICO DE CAMPAÑA

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MEZCLA DE MERCADOTECNIA POLÍTICAIMAGEN DEL CANDIDATOPROMOCIÓN Y RELACIONES PÚBLICASLOGISTICA DE LA CAMPAÑACONTROL DE GASTOS DE CAMPAÑAPROGRAMA DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL MISMO.MERCADOTECNIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA.CONDUCTA LEGALCONDUCTA ÉTICACONDUCTA SOCIAL RESPONSABLEMODELOS DE NEGOCIOS RESPONSABLES CON LA SOCIEDADMARKETING COMPROMETIDOVENTAJAS Y DESVENTAJASLA MARCA DEL PROGRAMA DE MERCADOTECNIA COMPROMETIDAMARKETING SOCIAL.CAMPAÑAS COGNITIVASCAMPAÑAS DE ACCIÓNCAMPAÑAS SOBRE VALORESLA EJECUCIÓN DE LA CAMPAÑA POLÍTICAEVALUACIÓN Y CONTROLLA MERCADOTECNIA Y LA ECONOMÍA DE LA INFORMACIÓNIMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN EN MARKETINGTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN EN MARKETINGIMPACTO DE INTERNET EN LOS MERCADOS Y LA ESTRATEGIA DE MARKETINGOPORTUNIDADES DE LA ECONOMÍA DE LA INFORMACIÓNPERSPECTIVA GLOBALASPECTOS LEGALES RELACIONADOS CON MERCADOTECNIAINTRODUCCIÓN A LAS REGULACIONES LEGALESTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN EN MARKETINGIMPACTO DE INTERNET EN LOS MERCADOS Y LA ESTRATEGIA DE MARKETINGOPORTUNIDADES DE LA ECONOMÍA DE LA INFORMACIÓNPERSPECTIVA GLOBALASPECTOS LEGALES RELACIONADOS CON MERCADOTECNIAINTRODUCCIÓN A LAS REGULACIONES LEGALESLEY DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDORLEY GENERAL DE SALUDCÓDIGO DE COMERCIOLEY DE CÁMARAS EMPRESARIALES Y SUS CONFEDERACIONESREGLAMENTO DE LA LEY ADUANERALEY FEDERAL DE RADIO Y TELEVISIÓNDERECHOS DE AUTOR CÓDIGO E ÉTICA DE LA AMAPSITUACIÓN ACTUAL MERCADO DE DEMANDA Y MERCADO DE OFERTA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES MERCADEO Y PLANTACIÓN ESTRATÉGICADEFINICIÓN DE PRODUCTO SEGÚN ATRIBUTOS Y PLANTACIÓN DE NIVELESASPECTOS TANGIBLES E INTANGIBLES DEL PRODUCTOESTRATEGIAS DE PRODUCTO _ MERCADO PLANTACIÓN DEL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO ESTILOS, TENDENCIAS. MODAS PASAJERASESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIAFASE DE INTRODUCCIÓN Y VENTAJA DE PIONEROFASE DE CRECIMIENTO FASE DE MADUREZFASE DE DECLINACIÓN (OBSOLENCIA PLANEADA) NUEVO PRODUCTOINNOVACIÓN TECNOLÓGICACALIDAD TOTAL , REINGENIERÍA, INNOVACIÓN Y MARKETINGIMPORTANCIAS DE LOS NUEVOS PRODUCTOS

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RIESGOS Y DIFICULTADESFACTORES DE ÉXITOS MANAGEMENT DE LOS NUEVOS PRODUCTOSORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURAPROCESO DE DESARROLLOOBJETIVOS Y DIRECTRICESFUENTES DE NUEVOS PRODUCTOS MÉTODOS DE CREACIÓN DE IDEASPROCESO CREATIVOFRENOS Y BLOQUEOS A LA CREATIVIDADMÉTODOS DE PREGUNTAS DE DIAGNÓSTICOS MÉTODOS PARA BUSCAR IDEAS TÉCNICAS ANALÓGICAS TÉCNICAS ANTITÉTICASTÉCNICAS ALEATORIASOTROS MÉTODOS MÉTODOS RACIONALES MÉTODOS INTUITIVOS SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL CONCEPTOTAMIZADO DE IDEASEL CONCEPTO DE UN NUEVO PRODUCTOLA PRUEBA DEL CONCEPTO¿CÓMO INVESTIGAR NUEVOS PRODUCTOS?INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS INFORMACIÓN OBTENIDA PROCESO DEL DESARROLLO DEL PRODUCTO ANÁLISIS DEL NEGOCIOESTUDIO DE MERCADOFACTIBILIDAD TÉCNICAANÁLISIS DE RENTABILIDAD DESARROLLO DEL PRODUCTOPRUEBA DEL PRODUCTOPRUEBA DE MERCADOINVESTIGACIÓN DE MERCADOS CONOCIMIENTO DEL MERCADO ELECCIÓN DEL MERCADO META CONOCIMIENTO DEL MERCADO META PROCESO DE ADOPCIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS PROCESO DE DIFUSIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS MARKETING ESTRATÉGICO PARA NUEVOS PRODUCTOS LA CALIDAD EN EL NUEVO PRODUCTO EL NUEVO PRODUCTOCREACIÓN DE MARCA CREACIÓN DE LOGOTIPO, SLOGAN, IMAGEN DE MARCAESTRATEGIA DE LÍNEAS DE PRODUCTO MEZCLA DE PRODUCTOS, LÍNEAS DE PRODUCTOS AMPLITUD Y PROFUNDIDADCREACIÓN DEL EMPAQUE OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL EMPAQUEESTRATEGIAS DEL EMPAQUECREACIÓN DE LA ETIQUETAESTRATEGIAS DE ETIQUETACÓMO FUNCIONA Y BENEFICIOS DEL CÓDIGO DE BARRASDISTRIBUCIÓN DEL NUEVO PRODUCTOEL PRECIO DEL NUEVO PRODUCTOLAS COMUNICACIONES PARA EL NUEVO PRODUCTOEL SERVICIO COMO NUEVO VALOR AGREGADOINTRODUCCIÓN Y LANZAMIENTOASPECTOS PREVIOS A CONSIDERAR ANTES DEL LANZAMIENTOLISTA DE CHEQUEOPLAN DE MARKETING

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MÉTODOS DE LANZAMIENTOINTRODUCCIÓN DEL NUEVO PRODUCTOEVALUACIÓN Y CONTROLSISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA MERCADOTECNIA.FUENTES DE INFORMACIÓN.SUBSISTEMAS DE INFORMACIÓN INTERNO O DE CONTABILIDAD.INTELIGENCIA.INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.DIFERENTES TIPOS DE INVESTIGACIONES SOLICITUD O REQUERIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.INVESTIGACIÓN PRELIMINAR.HIPÓTESIS.MÉTODO DE RECOLECCIÓN DE DATOS.CUANTITATIVOS.CUALITATIVOS.MÉTODOS CUALITATIVOS.ENTREVISTA POR CORREO, TELÉFONO Y PERSONALDISEÑO DE FORMAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN.DISEÑO DE LA MUESTRA.TRABAJO DE CAMPO.TABULACIÓN.ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS.PRESENTACIÓN DEL INFORME.MÉTODOS CUANTITATIVOS.SESIÓN DE GRUPO, OBSERVACIÓN , ENTREVISTAS DE PROFUNDIDAD DISEÑO DE FORMAS DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN ANÁLISIS PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN.TÉCNICAS ESPECÍFICAS.PARA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.MEDICIÓN DE ACTITUDES TÉCNICAS PROYECTIVASMAPAS PRECEPTÚALESINVESTIGACIONES ESPECÍFICAS DEL MERCADO.INVESTIGACIÓN PUBLICITARIA INVESTIGACIÓN EN PRODUCTO/PRECIO.INVESTIGACIÓN DE DISTRIBUCIÓN.PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.


DIRECCIÓN DE MARKETING KOTLER, P. AND K. KELLER PEARSON EDUCACIÓN 2006

MARKETING KERIN R., ET AL. GRAW HILL 2003FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA WILLIAM STANTON, ETZEL MC GRAW HILL

MERCADOTECNIA LAURA FISCHER DE LA VEGA MC GRAW HILL

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑODIRECCIÓN DE MERCADOTECNIA. KOTLER, PHILIP, PRENTICE HALL 2002

FUNDAMENTOS DE MARKETING. STANTON, WILLMEM MC GRAW HILL 2001

MERCADOTECNIA. ZIKMUND, WILLMEM CECSA 2000FUNDAMENTOS DE STATON WILLMEM J. MC GRAW HILL 2001

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MERCADOTECNIA.CÒMO ENTRAR EN EL MERCADO. RAYMOND COREY E. MC GRAW HILL 2002

GERENCIA DE MARCA. S. DOMÌNGUEZ GEORGE DIANA 2000

TITULO AUTOR EDITORIAL AÑOINTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

FISCHER LAURA Y NAVARRO ALMA MC GRAW HILL 2000

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS GREEN PAUL EPRENTICE HALL INTERNACIONAL 2000

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS TEXTOS Y CASOS

HARPER W. BOYD JR. RALP WESFALL Y STANLEY F. STASCH LIMUSA 2001

PLAN DE MERCADOTECNIA COHEN WILLAEM A. CECSA 2001

MERCADOTECNIA INTERNACIONAL SANDHUSEN, RICHARD L. CECSA 2004

MARKETING: UN ENFOQUE GLOBAL MCCARTHY E. JERONE MC, GRAW HILL

RECURSOS HUMANOS

ELEMENTOS ESCENCIALES DE LOS RECURSOS HUMANOSDIRECCIÓN DE PERSONALLA ADMINISTRACIÓN DE PERSONALRELACIONES INDUSTRIALESRELACIONES LABORALESRELACIONES HUMANAS ORGANIZACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE PERSONALELEMENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PERSONALFUNCIONES Y SUB FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL DESAFIOS DEL ENTORNO DE PERSONALANTECEDENTES LATINOAMERICANOSLA REVOLUCIÓN INDUSTRIALLA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Y LAS NECESIDADES HUMANASLOS CAMBIOS ECONÓMICOSLOS CAMBIOS CULTURALESLOS CAMBIOS TECNOLÓGICOSDIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJOPLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOSOBJETIVO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓNTÉCNICAS DE DETECCIÓN DE TENDENCIASREQUISITOS DEL RECURSO HUMANOCAUSAS DE LA DEMANDA DEL RECURSO HUMANOENTORNO DE LAS RELACIONES CON EL RECURSO HUMANOAPOYO A LA GERENCIAMOTIVACIÓN INDIVIDUAL Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOMEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA LABORALCÍRCULOS DE CALIDADGRUPOS AUTÓNOMOS DE TRABAJOASESORAMIENTO A LOS EMPLEADOSEQUIPOS DE TRABAJODISCIPLINA

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MANEJO DE CONFLICTOS LABORALESQUE ES LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANOIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANODEFINICIÓN DEL DESARROLLO DE PERSONALLA PERSONALIDADDIMENSIONES DE LA PERSONALIDADEL DESARROLLO DE LA PERSONALIDADHERENCIA O PREDISPOSICIONES HEREDADAS DIFERENCIA ENTRE LO HEREDADO Y LO INNATOACTITUD BUROCRÁTICACULTURA Y PERSONALIDADRASGOS DE LA PERSONALIDADTEORÍA DE LOS RASGOSLAS 5 GRANDES CATEGORÍAS DE LA PERSONALIDADAUTO CONOCIMIENTOPROCESO DE VALORACIÓN PERSONALPROCESO DE CONVERTIRSE EN PERSONADESARROLLO DE LA CREATIVIDAD DEL RECURSO HUMANOORÍGENES Y ANTECEDENTES DE LA CREATIVIDADEL CEREBRO DE LA CREATIVIDADTIPOS DE CREATIVIDADCONCEPTO DE CREATIVIDADALGUNAS TÉCNICAS PARA FOMENTAR LA CREATIVIDADCARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVASBLOQUEOS PERSONALESBLOQUEOS SOCIALESELEMENTOS QUE ENTORPECEN LA CREATIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONESEL PROCESO CREATIVO Y SUS ETAPASEL PRODUCTO CREATIVOMECANISMOS DE PAGO Y PERCEPCIONES EXTRAORDINARIASELABORACIÓN DE NOMINASREGISTRÓ Y CONTROL DE ASISTENCIAPERCEPCIONES ORDINARIASPERCEPCIONES EXTRAORDINARIASTIPOS DE DEDUCCIONESIMPUESTOS SOBRE EL PRODUCTO DEL TRABAJOSEGURIDAD SOCIAL (IMPORTANCIA PARA EL TRABAJADOR, LA ORGANIZACIÓN Y EL PAÍS)PARTICIPACIÓN DE UTILIDADESINCENTIVOS ECONÓMICOS Y EN ESPECIEVACACIONES Y PRIMAS VACACIONALESLIQUIDACIONESBAJAS POR (RENUNCIAS, DESPIDOS, DEFUNCIONES, INCAPACIDAD TOTAL O PARCIALPRESTACIONES LABORALESCONCEPTOS BÁSICOS DEL SALARIOLA DIMENCIÓN DEL SER HUMANO Y SUS VALORESCLASES DE VALORESCARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES DEFINICIÓN DE ÉTICAÉTICA PROFESIONALCARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICALOS VALORES MORALES Y SUS RELACIONES HUMANASEL AUSENTISMO LABORALTIPOS DE AUSENTISMO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOESCALA DE PUNTUACIÓNMÉTODO DE SELECCIÓN FORZADAMÉTODO DE REGISTRO DE ACONTECIMIENTOS NOTABLESESCALA DE CALIFICACIÓN CONDUCTUALMÉTODOS DE VERIFICACIÓN DE CAMPO

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ENFOQUE DE EVALUACIÓN COMPARATIVAMÉTODOS DE EVALUACIÓN CON BASE EN EL FUTUROAUTOEVALUACIÓNAPOEVALUACIÓN PSICOLÓGICAPROCESO DE CALIFICACIÓNASCENSOS Y PROMOCIONESDESPIDOSRECAPACITACIÓNLIQUIDACIONESREUBICACIÓNSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOSTIPOS DE SALARIOSASPECTOS JURÍDICOS, ECONÓMICO, MORAL Y ADMINISTRATIVOELEMENTOS PRINCIPALES DE LA REMUNERACIÓNCOMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS MÍNIMOSENCUESTA REGIONAL DE SALARIOSPRESTACIONES E INCENTIVOSNOMINASELEMENTOSPERCEPCIONESDEDUCCIONESELABORACIÓN DE LA NÓMINA DE PAGOAUDITORIA DE RECURSOS HUMANOSÁREAS EN QUE SE APLICAINSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓNANÁLISIS, INTERPRETACIÓN E INFORME DEL CONTROL DE RECURSOS HUMANOSROTACIÓN Y AUSENTISMOCAUSASÍNDICESCAUSAS INTRÍNSECAS E IMPLICACIONES DEL AUSENTISMOCAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:CONCEPTOS, OBJETIVOS Y BENEFICIOSASPECTOS LEGALES.PROGRAMA DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLOHERRAMIENTAS PARA LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

BIBLIOGRAFÍA

TITULO AUTOR EDITORIALADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS

REYES, PONCE AGUSTÍN LIMUSA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

B. WRTHER JR. WILLIAM/ KEITH DAVIS

MC GRAW HILL

ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

CHIAVENATO, ADALBERTO MC GRAW HILL

CAUSAS DEL AUSENTISMO NO PROGRAMADO EN EL IMSS

TESIS BIBIOTECA IESCH TESIS

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programas de estudios · web viewanualidades. anualidades vencidas anualidades anticipadas...

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