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Programa Semillero dePrograma Semillero de Talentos Regionales

Febrero de 2010Febrero de 2010

Programa Semillero de Talentos Regionales

T as 15 años de labo esTras 15 años de labores

beneficiarios


Las Tensiones

Profesionales de estratos más altos.

Egresados de universidades privadas.

Mayoría de Bogotá.

Área de más demanda: Administración.Área de más demanda: Administración.


¿Qué haremos en los próximos años?próximos años?

1. Fortalecer

el fondo

Seleccionar más gente con méritos suficientes

d í

Pasar a 1.000 estudiantes en los próximos 3 años

generando así mayor diversidad

Identificación temprana y acompañamiento

2. Programa

Semillero de

Talentos Talentos

Regionales


PProgramaSemillero de Talentos

Regionales


¿De qué se trata?

1. Identificar estudiantes con excelencia dé iacadémica.

2 Cooperación con las Universidades2. Cooperación con las Universidades.

3. Seguimiento estrecho.3. Seguimiento estrecho.

4. Cerrar brechas.(idioma - elección del programa - motivación)


Requisitos de excelencia académica del candidato

1. Promedio sobresaliente > 4,3

2. 5% superior de su clase

3. 10% superior de Ecaesp

4. Grupos de investigación

5. Tesis destacada/honores académicos

6 Mecanismos eclécticos de identificación6. Mecanismos eclécticos de identificación


¿Qué beneficios otorga el Programa?g

El PSTR esta diseñado para guiar y orientar a los estudiantes en la búsqueda, selección y admisión a un posgrado en el exterior

Ser parte de un grupo privilegiado de estudiantes que recibirán orientación en su proyecto de estudiop y

Talleres, charlas, chats, videoconferencias y boletines informativosinformativos

Información de universidades, programas y ayudas financieras.


Placement

Este servicio consiste en apoyar a los semilleros en el p yproceso de postulación a las universidades de su interés en el exterior.

Revisión de Ensayos

Consiste en asesorar tres puntos fundamentales en el Consiste en asesorar tres puntos fundamentales en el proceso de postulación a la universidad que son:

1. Revisión de coherencia, escogencia de palabras y fluidez del ensayodel ensayo.

2. Revisión en la postulación a la universidad (formulario y respuestas cortas).

3. Simulación de una entrevista en inglés.


¿Qué no otorga el Programa?g

El Programa Semillero de Talentos Regionales (PSTR) es independiente al Programa de Crédito Beca de Colfuturo (PCB), independiente al Programa de Crédito Beca de Colfuturo (PCB), por lo tanto no otorga ningún beneficio para ser Beneficiario de PCB.

Por ser un programa de orientación y tutoría, COLFUTURO no es responsable de solicitud de admisión a las universidades, ni garantizar el ingreso a un programa de posgradogarantizar el ingreso a un programa de posgrado.


Ciclo de trabajo del Semilleroj

1. Identificación de candidatos.

2. Primera captura de información.

3. Filtro de la Coordinación del programa.p g

4. Talleres - segunda captura de información.

5 Seguimiento estrecho a cada candidato5. Seguimiento estrecho a cada candidato.

6. Apoyo para irse.


Etapas del SemilleroEtapas del Semillero

EXPLORACION SOLICITUDADMISION

BUSQUEDAFINANCIACION

PREPARARVIAJE

PREPARARPERFIL ADMISION FINANCIACION VIAJEPERFIL


Avances del Programa

958 Participantes de todo el país.

87 Universidades.

28 Boletines informativos.

50 Talleres en diferentes ciudades.


Participación por ciudades

213 198200

250

122 107 10179 63

38100

150

200

38 25 120

50

Cal

i

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tage

Pere

i

B


Avances

Número de Participantes

958 Personas

240 Estudiantes 690 Egresados 028 Docentes028 Docentes


Origen: Universidad : 402

Página Web : 267

Amigo : 144

Ecaes : 48

Colciencias : 34

Feria Educativa : 035

Medios : 16

E-mail : 8

Familia : 2

Consejería : 2

Total 958


Sexo: Masculino : 497

Femenino : 461 Femenino : 461

Total 958Total 958


Conocimiento segundo idioma : Inglés : 905 personas Inglés : 905 personas

Nivel: 267 Avanzado 453 Intermedio 185 Básico185 Básico

Francés : 164 personas

Nivel: 020 Avanzado

Nivel: 050 Intermedio094 Básico

Alemán 75 personas Alemán : 75 personas

Nivel: 07 Avanzado 11 Intermedio57 Básico57 Básico


Logros Miembros Semillero

2008 20092008 2009Semilleros Beneficiarios PCB 7 18Oficiales FFAA Beneficiarios PCB 15 19Semilleros con ayudas financieras y becas 16 7 *Semilleros con recursos propios 12 8

TOTAL 50 52

* Beneficiario PCB 09 Beneficiario PCB-09


Convenio Embajada Francesa y Alianza Francesay Alianza Francesa

Beneficios: 450 horas gratuitas de francés en

una de las sedes de la red de Alianzas Francesas en Colombia

Contar con el apoyo del CAMPUS FRANCE con un descuento del 50% en la gestión del expediente para postularse en las universidadespostularse en las universidades.


Como apoyarnos

Difundiendo esta información en sus facultadesfacultades.

Elaborando en su facultad una lista de t l ttalentos.

Suministrándonos Bases de Datos de Suministrándonos Bases de Datos de estudiantes, profesores, egresados y centros investigación.g


Importancia de la información

Nombres

Apellidos

Facultad

l ó Correo Electrónico

Promedio Académico Promedio Académico


Nelson CuevasCoordinador Programa Semillero Coordinador Programa Semillero

Talentos Regionalesnelson cuevas@colfuturo com [email protected]

Teléfono: 340 53 94 ext. 132


GRACIAS !GRACIAS !

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