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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INMUNAY 2017
NUMERO POR ORDEN DE APARICIÓN EN EL
DECRETO DE CREACIÓN
COORDINACIÓN, RESPONSABLE Y OBJETIVO DE CADA COORDINACIÓN CON BASE EN EL DECRETO DE CREACIÓN
1
COORDINACIÓN: Promoción y Desarrollo de la Mujer Responsable: Licda. María Belem Ibarra Bañuelos OBJETIVO: Establecer las estrategias necesarias para potencializar las posibilidades de la mujer, con el propósito de su incorporación al desarrollo del Estado.
2
COORDINACIÓN Formación, Capacitación y Actualización Responsable: Licda. Gabriela Gallardo Montaño OBJETIVO: Programar y ejecutar planes de formación de la mujer de todas las edades, así como la instrumentación de eventos de capacitación y actualización en las áreas necesarias, para que la mujer alcance niveles de desarrollo y cambios de actitud perdurables.
3
COORDINACIÓN: Cooperación, Enlace Responsable: C. Norma Edith Ayón Ruvalcaba OBJETIVO: Proporcionar y fomentar la cooperación y enlace con diferentes instancias gubernamentales y no gubernamentales a nivel local, nacional e internacional para fortalecer la atención de la mujer en todos los ámbitos.
4
Área: Comunicación Social Responsable: Lic. Ruth Sarahí Ramírez Lara 4.V-VI
OBJETIVO: Elaborar los materiales de divulgación tanto del instituto como de los programas operados por el mismo y realizar eventos socioculturales que involucren al as mujeres y fortalezcan su relación con el INMUNAY
5 COORDINACIÓN: Transversalidad Responsable: Gabriela Villavicencio Navarrete
6 COORDINACIÓN: Programa PAIMEF Responsable: Licda. Diana Isabel Rojas Montes
POA CUANTITATIVO
GOBERNABILIDAD: "LOGRAR LA CONVIVENCIA ARMÓNICA ENTRE EL GOBIERNO Y LOS ACTORES SOCIALES, ECONÓMICOS Y POLÍTICOS EN EL MARCO DEL ESTADO DE DERECHO, MEDIANTE UN GOBIERNO EFICIENTE Y CERCANO A LA GENTE QUE IDENTIFIQUE Y ARRAIGUE A LAS Y LOS NAYARITAS" 2. COORDINACIÓN: FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN RESPONSABLE: COORDINADORA LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 9 G1 PROMOVER Y COORDINAR LA REALIZACIÓN DE TALLERES CON LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN LOS MUNICIPIOS.
TALLERES 2
X 5 G2 PROMOVER Y COORDINAR LA REALIZACIÓN DE TALLERES CON LAS Y LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO EN MATERIA DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
TALLER 2
X 8 G3 REALIZAR SESIONES DE TRABAJO TRIMESTRALES CON LAS Y LOS RESPONSABLE DEL
SISTEMA ESTATAL PARA PREVENIR, ATENDER Y SANCIONAR Y RADICAR LA VIOLENCIA. SESIÓN 2
X 9 G4 IMPULSAR LAS REFORMAS LEGISLATIVAS EN MATERIA DE GÉNERO ACCIONES
X 1 G5 COORDINAR ACCIONES Y ACTIVIDADES EN MATERIA JURÍDICA QUE SE EJECUTAN EN EL
INSTITUTO ACCIONES
X 10 G6 EN COMBINACIÓN CON LA COORDINACIÓN ENLACE, IMPARTIR TALLERES A ENLACES Y
DIRECTORAS DE LAS INSTANCIAS MUNICIPALES TALLER 2
X 10 G7 EN COADYUVANCIA A LA COORDINACIÓN DE ENLACE, IMPARTIR TALLERES A ENLACES
DE SUBCOMITÉ TALLER 2
X X 3,
1 G11
ASESORAR, GESTIONAR Y CANALIZAR A LAS PERSONAS QUE ACUDEN AL INMUNAY A
SOLICITAR APOYO Y ORIENTACIÓN
PERSONAS
X 8
G20 PARTICIPACIÓN EN LAS REUNIONES DEL SUBCOMITÉ DE ASISTENCIA SOCIAL PARTICIPACIONES 6
RESPONSABLE: LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO.
3. COORDINACIÓN: COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN Y ENLACE RESPONSABLE: C. NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 10 G6 EN COORDINACIÓN CON CAPACITACIÓN, IMPARTIR TALLERES A ENLACES Y DIRECTORAS
DE LAS INSTANCIAS MUNICIPALES GESTIONES 2
X 10 G7 EN COORDINACIÓN CON CAPACITACIÓN TALLERES A ENLACES DE SUBCOMITÉ GESTIONES 2
X X
2
8
G8 A TRAVÉS DE LAS REUNIONES DEL SUBCOMITÉ DE BIENESTAR DE LA MUJER Y EQUIDAD
DE GENERO, SE GENERAN POLÍTICAS PÚBLICAS MEDIANTE LÍNEAS DE ACCIÓN ENCAMINADAS A ALCANZAR LA IGUALDAD DE GENERO
REUNIONES 6
X X
2
1, 5, 8, 10
G9
ESTABLECER COMUNICACIÓN CON LOS PRESIDENTES MUNICIPALES Y/O ENLACES DE
GÉNERO PARA QUE INSTALEN EN SUS MUNICIPIOS LOS INSTITUTOS DE LAS MUJERES Y ASÍ COORDINAR ESFUERZOS A FAVOR DE LAS MUJERES PARA MEJORAR LAS
CONDICIONES DE VIDA DE LAS MISMAS.
INSTANCIAS 2
X
1, 8 G19 TRABAJO CON INSTANCIAS MUNICIPALES DE LA MUJER REUNIONES 1
COORDINACIÓN: COORDINACIÓN DE TRANSVERSALIDAD RESPONSABLE: C .GABRIELA ALEJANDRA VILLAVICENCIO NAVARRETE
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 1,2,3,4,5, G24 ACTUALIZAR LA LEY DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL ESTADO DE
NAYARIT Y SU REGLAMENTO DOCUMENTO
X 1,2,3,4,5 G25 REALIZAR UN DIPLOMADO DE 96 HORAS PARA TITULARES Y PERSONAL DE LAS IMM EN
EL TEMA DE PRESUPUESTOS PÚBLICOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA 30 PERSONAS
DIPLOMADO
X 1,2,3,4,5 G26 CONTRATACIÓN DE UNA PROFESIONISTA POR 7 MESES PARA EL FORTALECIMIENTO DE
LA IMEF EN MATERIA DE IGUALDAD SUSTANTIVA SERVICIOS
PROFESIONALES
X 1,2,3,4,5 G27 REALIZAR UN DIPLOMADO DE 96 HORAS DIRIGIDO PARA EL PERSONAL DE LAS ÁREAS SUSTANTIVAS DEL INSTITUTO SOBRE MARCO LÓGICO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS
PARA UN GRUPO DE 25 PERSONAS DIPLOMADO
X 1,2,3,4,5 G28 ADQUISICIÓN DE EQUIPO DE CÓMPUTO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO
PARA LA MUJER NAYARITA ACTAS DE
INVENTARIO
X 1,2,3,4,5 G29 REALIZAR UN SEMINARIO DE 20 HORAS PARA PROFESIONALIZAR AL PERSONAL DE LOS
CENTROS PARA EL DESARROLLO DE LAS MUJERES EN DERECHOS HUMANOS, MARCO NORMATIVO Y PRINCIPIOS BÁSICOS DEL GÉNERO PARA UN GRUPO DE 250 PERSONAS
SEMINARIO
X 1,2,3,4,5 G30 IMPARTIR 10 TALLERES DE 15 HORAS C/U PARA CUIDADORES DE LA SALUD DEL IMSS
PROSPERA, ISSSTE Y SERVICIOS DE SALUD EN PERSPECTIVA DE GÉNERO, DERECHOS HUMANOS E INTERCULTURARIDAD PARA UN GRUPO DE 250 PERSONAS
TALLER
X 1,2,3,4,5 G31 REALIZAR UN DIPLOMADO DE 96 HORAS PARA EL PERSONAL DE INAPAM, DIF ESTATAL
Y MUNICIPAL, SOBRE EL MARCO NORMATIVO DE PROTECCIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES PARA UN GRUPO DE 40 PERSONAS
DIPLOMADO
X 1,2,3,4,5 G32 REALIZAR UN DIAGNÓSTICO DE PREVENCIÓN DEL EMBARAZO EN ADOLESCENTES CON ENFOQUE DE INTERCULTURALIDAD PARA LOS MUNICIPIOS DEL NAYAR Y HUAJICORI
DOCUMENTO
X 1,2,3,4,5 G33 CONFORMAR EL GRUPO ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DEL EMBARAZO EN
ADOLESCENTES EN EL ESTADO DE NAYARIT (GEPEA) MESAS DE TRABAJO
X 1,2,3,4,5 G34 REALIZAR UN CURSO TEÓRICO PRÁCTICO DE 60 HORAS PARA SERVIDORAS/ES
PÚBLICOS (CUIDADORES DE LA SALUD) EN EL TEMA DE CÁNCER CÉRVICO-UTERINO PARA UN GRUPO DE 50 PERSONAS
CURSO
X 1,2,3,4,5 G35 REALIZAR UN CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE 50 HORAS PARA PERSONAL DEL ÁREA DE
GINO-OBSTETRICIA DEL SECTOR SALUD SOBRE PARTO HUMANIZADO Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA OBSTÉTRICA PARA UN GRUPO DE 50 PERSONAS
CURSO
X 1,2,3,4,5 G36 REALIZAR CUATRO CURSOS REGIONALES DE 20 HRS C/U DIRIGIDO AL PERSONAL DE
CABILDO DE LOS 20 MUNICIPIOS DEL ESTADO RESPONSABLES DE IMPULSAR LA ARMONIZACIÓN MUNICIPAL Y TÉCNICA LEGISLATIVA PARA UN GRUPO DE 80 PERSONAS
CURSO
X 1,2,3,4,5 G37 IMPARTIR UN SEMINARIO DE 20 HRS PARA DIPUTADAS Y DIPUTADOS LOCALES EN EL
TEMA DE IGUALDAD SUSTANTIVA PARA 30 PERSONAS SEMINARIO
X 1,2,3,4,5 G38 REALIZAR 5 TALLERES DE 15 HRS C/U EN LA REGIÓN CENTRO, NORTE, SUR, ORIENTE,
PONIENTE PARA LOS ALTOS MANDOS MEDIOS DE LOS 20 MUNICIPIOS EN ´´LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA AGENDA PÚBLICA MUNICIPAL´´ PARA 125 PERSONAS
TALLER
X 1,2,3,4,5 G39 REALIZAR UN SEMINARIO DE 12 HRS DIRIGIDO A LAS AUTORIDADES Y PERSONAL DEL
INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN SOBRE IGUALDAD SUSTANTIVA PARA 25 PERSONAS
SEMINARIO
X 1,2,3,4,5 G40 ACTUALIZAR LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO
DE NAYARIT Y ELABORAR PROPUESTA DEL REGLAMENTO PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE NAYARIT
DOCUMENTO
X 1,2,3,4,5 G41 ACTUALIZAR LA LEY PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DE LA TRATA DE
PERSONAS EN EL ESTADO DE NAYARIT Y ELABORAR PROPUESTA DE REGLAMENTO DE LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA TRATA DE PERSONAS DEL ESTADO
DOCUMENTO
X 1,2,3,4,5 G42 CERTIFICAR EN EL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA EC0539 ´´ATENCIÓN PRESENCIAL DE PRIMER CONTACTO A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO´´ A 15 PERSONAS
DE LOS SERVICIOS DE SALUD NAYARIT, IMSS E ISSSTE QUE BRINDAN ATENCIÓN PERSONAS
X 1,2,3,4,5 G43 IMPARTIR 3 SEMINARIOS DE 1OHRS C/U DIRIGIDO AL PERSONAL DE SALUD DE LAS 3
JURIDICCIONES DE SERVICIOS DE SALUD EN LA PREVENCIÓN, DETENCIÓN Y ATENCIÓN DE LA NOM046SSA2-2005 PARA UN GRUPO DE 150 PERSONAS
SEMINARIO
X 1,2,3,4,5 G44
CERTIFICAR A 15 PERSONAS DEL C4 ´´CENTRO DE CON TROL, COMANDO, COMUNICACIONES Y COMPUTO´´ EN EL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA ECO497
´´ORIENTACIÓN TELEFÓNICA A MUJERES Y VICTIMAS DE VIOLENCIA BASADA EN EL GÉNERO´´
PERSONAS
X 1,2,3,4,5 G45 TRADUCCIÓN A LA LENGUA MATERNA WIXARIKA DE LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A
UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y SU REGLAMENTO DEL ESTADO DE NAYARIT DOCUMENTO
X 1,2,3,4,5 G46
IMPARTIR UN TALLER DE 10 HRS EN DOS SESIONES EN LA APLICACIÓN Y CONOCIMIENTO DIRIGIDO A LAS AUTORIDADES INDÍGENAS EN LA LEY DE ACCESO DE
LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA DEL ESTADO DE NAYARIT PARA 30 PERSONAS
TALLER
X 1,2,3,4,5 G47 IMPARTIR 2 TALLERES DE 30 HRS C/U, DIRIGIDOS AL PERSONAL DEL MINISTERIO
PÚBLICO DE FISCALÍA, DIF Y SSP SOBRE EL MARCO JURÍDICO DE ATENCIÓN A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES PARA 60 PERSONAS
TALLER
x 1,2,3,4,5 G48 IMPLEMENTAR UNA CAMPAÑA DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LAS ADICCIONES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO E INTERCULTURALIDAD
PARA EL NORTE DEL ESTADO DOCUMENTO
RESPONSABLE: C .GABRIELA ALEJANDRA VILLAVICENCIO NAVARRETE
4. ÁREA: COMUNICACIÓN SOCIAL RESPONSABLE: LIC. RUTH SARAHI RAMÍREZ LARA
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 5 G22 COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL, MEDIOS Y RELACIONES PUBLICAS ACCIONES. 20
RESPONSABLE:LIC. RUTH SARAHI RAMÍREZ LARA
POA CUALITATIVO GOBERNABILIDAD: "LOGRAR LA CONVIVENCIA ARMÓNICA ENTRE EL GOBIERNO Y LOS ACTORES SOCIALES, ECONÓMICOS Y POLÍTICOS EN EL MARCO DEL ESTADO DE DERECHO, MEDIANTE UN GOBIERNO EFICIENTE Y CERCANO A LA GENTE QUE IDENTIFIQUE Y ARRAIGUE A LAS Y LOS NAYARITAS"
2. COORDINACIÓN: FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN RESPONSABLE: COORDINADORA LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
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POBLACIÓN A BENEFICIAR IMPACTO Y/O
BENEFICIO QUE SE PLANTEA TOTAL
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MUJERES HOMBRES
G1 TALLER 5 1 1
Sensibilizar y dar herramientas a los integrantes de los Ayuntamientos del Estado en materia de Género y Violencia.
G2 TALLER 10
1 1
Sensibilizar y dar
herramientas a los
integrantes de los
Ayuntamientos del
Estado en materia
de Género y
Violencia.
G3 SESIÓN 2 1 1
Sesionar y reactivar el sistema para coordinar acciones y tomar acuerdos en torno a las facultades del mismo
G4 ACCIONES
Revisar el marco legal en materia de
género y violencia y de ser necesario
presentar iniciativas de
reforma
G5 ACCIONES
En caso de que se presentara
controversias donde se vea
afectada la institución o tenga
participación en alguna situación
jurídica. Coadyuvar de manera
coordinada con la Subsecretaria
Jurídica de Gobierno del
Estado.
G6 TALLER 2 1 1
Seguimiento a las líneas de acción en concordancia con el plan estatal de desarrollo
G7 TALLER 2 1 1
Contribuir y coadyuvar con los integrantes del subcomité
G11 ATENCIÓN 150
Asesorar a usuarias y usuarios en materia jurídica y canalizar de manera directa y oportuna a la dependencia que corresponde. Acompañándoles a la presentación de alguna acción.
G20 PARTICIPACIONES
4
1 1 1 1 1 1
Contribuir y coadyuvar con los integrantes del subcomité
RESPONSABLE:LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
COORDINACIÓN: COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN Y ENLACE RESPONSABLE: C. NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
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AVANCE POBLACIÓN A BENEFICIAR
IMPACTO Y/O BENEFICIO QUE SE
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MUJERES HOMBRES
G6 Talleres 2 1 1
Promover las condiciones para que se desarrolle la capacitación a las directoras o enlaces municipales donde se le dota de herramientas necesarias para sensibilizarse en el tema de género y se les brinde la capacidad de plantear estrategias que ejerzan líneas de acción efectiva y asertiva para su instancia.
G7 Talleres 2
1 1
Promover las condiciones para que se desarrolle la capacitación a las y los enlaces del Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de Género.
G8 Reuniones 6 1 1 1 1 1 1
Las reuniones del Subcomité se efectúan seis al año, siempre llegando a la meta del 100%, El objetivo de estas reuniones es transversalizar la perspectiva de género.
G9 Instancias 1 1
Sensibilizar a los presidentes municipales sobre la importancia de la creación de las instancias municipales, como lo es el fortalecer el trabajo de género, así como establecer un lugar para que la mujer pueda acercarse a fortalecer mediante los servicios.
G19 Reuniones
2 1 1
Se pretende con las
reuniones las
directoras de las
instancias cuenten
con los
conocimientos
necesarios, para
que sean
replicadoras del
tema de género, y se
beneficie de esta
manera a las
mujeres de su
municipio.
COORDINACIÓN: COORDINACIÓN DE TRANSVERSALIDAD RESPONSABLE: C .GABRIELA ALEJANDRA VILLAVICENCIO NAVARRETE
CLAVE DE LA META U
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POBLACIÓN A BENEFICIAR
IMPACTO Y/O BENEFICIO QUE SE
PLANTEA
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MUJERES HOMBRES
G24 DOCUMENTO 6
G25 DIPLOMADO 1 Seminario en Igualdad sustantiva
G26 SERVICIOS PROFESIONALES
1
Diplomado en presupuestos con perspectiva de género a IMM
G27 DIPLOMADO 1
Diplomado en marco lógico y elaboración de proyectos
G28 ACTAS DE INVENTARIO
1 Seminario en la operación del CDM
G29 SEMINARIO 10
Taller en perspectiva de género, derechos humanos e interculturalidad
G30 TALLER 1
Diplomado acciones afirmativas contra la discriminación de las personas adultas
G31 DIPLOMADO 6
G32 DOCUMENTO 5
G33 MESAS DE TRABAJO
1 Seminario manual de salud ginecológica
G34 CURSO 1 Seminario de manual materno infantil
G35 CURSO 4
Curso de armonización municipal y técnica legislativa
G36 CURSO 5 Taller de la agenda pública municipal
G37 SEMINARIO 1
Propuesta de Ley para prevenir y erradicar la discriminación
G38 TALLER 1
Propuesta de ley para la prevención y erradicación de la trata de personas
G39 SEMINARIO 1 Certificación
G40 DOCUMENTO 1 Taller de igualdad sustantiva
G41 DOCUMENTO 3 Seminarios en la NOM046SSA2-2005
G42 PERSONAS 1 Certificación
G43 SEMINARIO 1 Traducción de la LGAMVLV
G44 PERSONAS 1
Taller en la ley general de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia
G45 DOCUMENTO 1
Estudio sobre la situación laboral de las mujeres trabajadoras domesticas
G46 TALLER 1
Campaña de intervención en la prevención de mujeres consumidoras de drogas
G47 TALLER 18 Capacitar a funcionarios en materia de género
G48 DOCUMENTO 1
RESPONSABLE: C .GABRIELA ALEJANDRA VILLAVICENCIO NAVARRETE
4. AREA: COMUNICACIÓN SOCIAL RESPONSABLE: LIC. RUTH SARAHI RAMÍREZ LARA
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IMPACTO Y/O BENEFICIO QUE
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MUJERES HOMBRES
G22
COMUNICACIÓN Y MEDIOS Y RELACIONES PÚBLICAS
20 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Ambos
Con acciones
dentro de los
medios de
comunicación y
las Relaciones
Públicas van
encaminadas a
obtener un
resultado
positivo, que
permiten dar a
conocer las
actividades,
servicios y lo que
ofrece el Instituto
para la
Ciudadanía, con
temas como
equidad de
género,
erradicación de la
violencia,
igualdad de
oportunidades,
entre otros,
RESPONSABLE:LIC. RUTH SARAHI RAMÍREZ LARA
CUANTITATIVO CALIDAD DE VIDA “LOGRAR EL BIENESTAR SOCIAL DE LAS Y LOS HABITANTES DEL ESTADO DE NAYARIT, A TRAVÉS DE POLÍTICAS PÚBLICAS CERCANAS A LA GENTE QUE CONSOLIDEN EL DESARROLLO SUSTENTABLE, ECONÓMICO SOCIAL Y POLÍTICO”
2. COORDINACIÓN: FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN RESPONSABLE: COORDINADORA LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 4 CV12 GESTIONAR Y COORDINAR LA IMPARTICIÓN DE CURSOS-TALLER AL PERSONAL DEL
INMUNAY (MULTIDISCIPLINARIO) CURSO-TALLER 2
X 2 CV13 ACTIVIDADES PARA ESTUDIANTES DE SECUNDARIA EN EL MARCO DEL DÍA DEL
ESTUDIANTE (23 DE MAYO) SOBRE EL TEMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO
ACTIVIDADES 1
X 1 CV14 PLATICA-TALLER ALUMNAS Y ALUMNOS, MAESTRAS, MAESTROS, PADRES Y MADRES DE FAMILIA DE TODOS LOS NIVELES DE EDUCACIÓN PARA PREVENIR LA VIOLENCIA
PLATICA-TALLER 3
X
10 CV34 FOROS DE ANÁLISIS, CINES DEBATES, PLATICAS ENFOCADAS POR EDADES PLATICAS 2
RESPONSABLE: LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
COORDINACIÓN: PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA MUJER RESPONSABLE: COORDINADORA MARÍA BELÉM IBARRA BAÑUELOS
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 5 CV2 DISEÑAR DIVERSOS MATERIALES DIDÁCTICOS EN TEMAS PARA GRUPOS DE
AUTOAYUDA Y GRUPOS SOCIALES TALLERES
10
X 5 CV5 FACILITAR EL SEGUIMIENTO DE GRUPOS DE AUTOAYUDA GRUPOS 2
X 5 CV6 RECOPILAR MEMORIA DIGITAL DE LOS GRUPOS DE AUTOAYUDA DOCUMENTO 10
X 3 CV7 REDACTAR LAS HISTORIAS DE VIDA DOCUMENTO
DIGITAL 5
X 1 CV29 FACILITAR INFORMACIÓN,
CANALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE SITUACIONES QUE LAS MUJERES SOLICITEN DE ACUERDO AL REGLAMENTO Y DECRETO DE CREACIÓN DEL INMUNAY
ASESORÍA GESTIÓN
10
RESPONSABLE: MARÍA BELÉM IBARRA BAÑUELOS.
COORDINACIÓN: COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN Y ENLACE RESPONSABLE: NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 5
CV17
GESTIONAR Y COORDINAR LA CAPACITACIÓN A ENLACES Y DIRECTORAS DE LAS
INSTANCIAS MUNICIPALES PARA DOTARLAS DE HERRAMIENTAS QUE LES PERMITAN INCORPORAR LA PERSPECTIVA DE GENERO
GESTIÓN 2
X 2 CV36 CONMEMORAR EL 8 DE MARZO,
DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES. EVENTO 1
X 3 CV37 CONMEMORAR EL 25 DE NOVIEMBRE, DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LAS NIÑAS. EVENTO 1
RESPONSABLE: NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
4.ÁREA: COMUNICACIÓN SOCIAL RESPONSABLE: LIC.C.T.C. RUTH SARAHÍ RAMÍREZ LARA
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X 2 CV27 DISEÑAR SPOTS PARA RADIO Y TV
SPOTS DE RADIO Y TV
2
X 2 CV28 ACTUALIZAR Y ALIMENTAR DE MANERA PERMANENTE LA PÁGINA DE LA CUENTA
INSTITUCIONAL DE FACEBOOK ACTUALIZACIÓN 365
X 2 CV31 REVISAR Y SISTEMATIZAR DIARIAMENTE LA INFORMACIÓN GENERADA EN MEDIOS DE
COMUNICACIÓN, PARA LA ELABORACIÓN DE SÍNTESIS INFORMATIVA SÍNTESIS
INFORMATIVA 365
X 2 CV32 DISEÑAR PARA SU IMPRESIÓN TRÍPTICOS Y CARTELES SOBRE TEMAS DIVERSOS DE
GÉNERO TRÍPTICO CARTEL
2
RESPONSABLE:LIC.C.T.C. RUTH SARAHÍ RAMÍREZ LARA
CALIDAD DE VIDA “LOGRAR EL BIENESTAR SOCIAL DE LAS Y LOS HABITANTES DEL ESTADO DE NAYARIT, A TRAVÉS DE POLÍTICAS PÚBLICAS CERCANAS A LA GENTE
QUE CONSOLIDEN EL DESARROLLO SUSTENTABLE, ECONÓMICO SOCIAL Y POLÍTICO”
2. COORDINACIÓN: FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN RESPONSABLE: COORDINADORA LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
CLAVE DE LA META
UNIDAD DE MEDIDA
AVANCE POBLACIÓN A BENEFICIAR
IMPACTO Y/O BENEFICIO QUE
SE PLANTEA TOTAL ANUAL E
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DIC
MUJERES HOMBRES
CV12 TALLER 1 1
CV13 ACTIVIDADES 1
CV14 PLATICAS-TALLER 1 1 1
CV34 PLATICAS 1 1
RESPONSABLE: COORDINADORA LICDA. GABRIELA GALLARDO MONTAÑO
COORDINACIÓN: PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA MUJER RESPONSABLE: COORDINADORALIC.MARÍA BELÉM IBARRA BAÑUELOS
RESPONSABLE: LIC. MARÍA BELÉM IBARRA BAÑUELOS.
1Nota: de la Meta CV5 que son grupos, se queda abierto para si se solicitan abrir nuevos grupos. 2Se queda con disposición para atender las gestiones asignadas por dirección y administración, además de las del POA 2017.
CLAVE DE LA META
UN
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A
AVANCE POBLACIÓN A BENEFICIAR IMPACTO Y/O
BENEFICIO QUE SE PLANTEA
TOTAL ANUAL
EN
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V
DIC
MUJERES HOMBRES
CV2 TALLERES 10
2 2 2 2 2 N/A N/A
Tener estrategias de intervención disponible para cubrir necesidades
de los grupos y de autoayuda
CV5 GRUPOS 2 1 1 20 0
Que las mujeres fortalezcan en sus
diversos ámbitos de vida, asumiendo su responsabilidad y compromiso en su
entorno social. 1
CV4 DOCUMENTO
DIGITAL 5
1 1 1 1 1
N/A N/A
Tener evidencias digitales de la creación
de grupos de autoayuda.
CV7 DOCUMENTO
DIGITAL 5
5
N/A N/A
Transcribir y redactar historias de vida de
algunas participantes de los grupos de
autoayuda
CV29 ASESORIA-GESTIÓN
10 1 2 1 1 1 1 1 1 1 10
Que las mujeres tengan la atención y
seguimiento que requieren de acuerdo a
lo que reglamenta el INMUNAY por decreto y
función 2
COORDINACIÓN: COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN Y ENLACE RESPONSABLE:NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
CLAVE DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA
AVANCE
POBLACIÓN A BENEFICIAR IMPACTO Y/O
BENEFICIO QUE SE PLANTEA TOTAL
ANUAL EN
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DIC
MUJERES HOMBRES
CV17 GESTIÓN 2 1
1 1 21
Promover las condiciones para que se desarrolle la capacitación a las directoras o enlaces municipales donde se le dota de herramientas necesarias para sensibilizarse en el tema de género y se les brinde la capacidad de plantear estrategias que ejerzan líneas de acción efectiva y asertiva para su instancia.
CV36 EVENTO 1
1 POBLACIÓN EN GENERAL
Visibilizar las acciones en
diferentes ámbitos y el
empoderamiento de las mujeres.
CV37 EVENTO 1 1
Sensibilizar y hacer conciencia
sobre la eliminación en
todas sus formas de la violencia
contra las mujeres y las niñas ,
mediante un evento
RESPONSABLE:NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
AREA:COMUNICACIÓN SOCIAL RESPONSABLE: LICDA.C.T.C. RUTH SARAHÍ RAMÍREZ LARA
CLAVE DE LA META
UNIDAD DE MEDIDA
AVANCE POBLACIÓN A BENEFICIAR IMPACTO
Y/O BENEFICIO
QUE SE PLANTEA
TOTAL ANUAL E
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DIC
MUJERES HOMBRES
CV27 SPOTS 2
2
Dar a conocer los servicios del INMUNAY, así como crear el fomento de la denuncia
CV28 ACTUALIZACIÓN FACEBOOK
365 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 Población en general
Dar a conocer mediante las redes sociales, los servicios, actividades y diversos temas que hablen de la mujer, beneficios, y lo que se está haciendo a favor de las mismas.
CV31 SÍNTESISINFORMATIVA 365 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31
Mantener a la Directora al tanto de las noticias relacionadas con el tema de la mujer, equidad de género, programas federales y estatales, entre otros.
CV32 DISEÑO DE TRÍPTICO CARTELES
2 2
Brindar a la ciudadanía
información relacionada con los tipos de violencia, quién es el Instituto,
qué hace y de qué
manera puede
ayudar a las mujeres y niñas que
padecen de violencia.
RESPONSABLE:LIC.C.T.C. RUTH SARAHÍ RAMÍREZ LARA
POA CUANTITATIVO
DESARROLLO INTEGRAL "SENTAR LAS BASES PARA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL ESTADO DE NAYARIT, EN EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL MEDIANTE LA ACCIÓN COORDINADA DEL GOBIERNO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA GENTE" 6. COORDINACIÓN DE PAIMEF RESPONSABLE: LICDA. DIANA ISABEL ROJAS MONTES.
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X X DI4 ELABORACIÓN DEL PROYECTO
PARA EL PROGRAMA FEDERAL DE PAIMEF
Docto.
X X DI6 SEGUIMIENTO, OPERACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROGRAMA FEDERAL DE PAIMEF Docto.
RESPONSABLE: LICDA. DIANA ISABEL ROJAS MONTES. COORDINACIÓN:COOPERACIÓN Y ENLACE RESPONSABLE: C. NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
X X DI9 INFORME AVANCE Y CIERRE DEL PROGRAMA FEDERAL DE PAIMEF Docto.
X X DI16 PROGRAMA PAIMEF, PLANEACIÓN, EJECUCIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL ACCIONES
GARANTIZAR EL
ACCESO DE LAS
MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA DE
GÉNERO
AL
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CLAVE DE LA META
DESCRIPCIÓN DE LA META UNIDAD DE
MEDIDA TOTAL ANUAL
X X DI1 SISTEMATIZACIÓN DEL PROGRAMA
OPERATIVO ANUAL 2016 Docto. 1
X X DI2 INTEGRAR TRIMESTRALMENTE EL AVANCE DEL PROGRAMA
OPERATIVO ANUAL 2016 Docto. 4
RESPONSABLE: C. NORMA EDITH AYÓN RUVALCABA
CUALITATIVO
DESARROLLO INTEGRAL "SENTAR LAS BASES PARA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL ESTADO DE NAYARIT, EN EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL MEDIANTE LA ACCIÓN COORDINADA DEL GOBIERNO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA GENTE" 6. COORDINACIÓN: PAIMEF RESPONSABLE: LICDA. DIANA ISABEL ROJAS MONTES
DESCRIPCIÓN DE LA META
UN
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AVANCE POBLACIÓN A BENEFICIAR
IMPACTO Y/O BENEFICIO QUE
SE PLANTEA TOTAL ANUAL E
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DIC
MUJERES HOMBRES
DI4 Docto. 1 Son documentos
para la
X X DI7 PRESENTACIÓN DEL POA Y SU AVANCE ANTE EL CONSEJO DEL INSTITUTO Docto 4
DI6 Docto. 1
planeación, ejecución de
acciones operativas del INMUNAYcon
cobertura estatal.
DI9 Docto. 1
DI16 Acciones 1
RESPONSABLE: LICDA. DIANA ISABEL ROJAS MONTES