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Gestionando la Estrategia en el Gobierno y el Sector Público para Lograr Resultados Programa Ejecutivo El programa ejecutivo está compuesto por cuatro módulos que contienen, sesiones formativas, talleres prácticos y sesiones de debate, para que usted reciba un entrenamiento de primer nivel en la emergente disciplina de gestión que se encuentra revolucionando el management moderno en todo el mundo: La Gestión de la Estrategia Duración: 56 horas Full Time & Part Time Informes e Inscripciones Central Telefónica: 7073539 [email protected] www.secg.com.pe Modalidades: In - House & In - Company Strategy Execution Consulting Group

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Gestionando la Estrategia en el Gobierno y el Sector Público para

Lograr Resultados

Programa Ejecutivo

El programa ejecutivo está compuesto por

cuatro módulos que contienen, sesiones

formativas, talleres prácticos y sesiones

de debate, para que usted reciba un

entrenamiento de primer nivel en la

emergente disciplina de gestión que se

e n c u e n t r a r e v o l u c i o n a n d o e l

management moderno en todo el mundo:

La Gestión de la Estrategia

Duración: 56 horasFull Time & Part Time

Informes e Inscripciones

Central Telefónica: 7073539

[email protected]

www.secg.com.pe

Modalidades:In - House & In - Company

Strategy Execution Consulting Group

PRESENTACIÓN

BARRERAS PARA GESTIONAR LA ESTRATEGIA

“Tenemos una

estrategia,

simplemente no la

podemos explicar

fácilmente”

“Nuestro equipo

directivo no está de

acuerdo con nuestras

prioridades clave”

“Estamos tratando de

hacer 100 cosas, en

lugar de hacer bien 15

cosas críticas”

Visión y EstrategiaPoco Claras

Falta de AlineamientoOrganizacional

Planificacióny Procesos

Desarticulados

Incapacidad paraProbar y Adaptar el

Desempeño

“Nuestros empleados no

tienen una comprensión

clara de cuál es la

estrategia y cuál su

papel en ella”

“Somos un conjunto de

silos funcionales que no

colaboran”

“No existen

reconocimientos ni

recompensas que

impulsen el cambio que

necesitamos”

“Nuestros planes

estratégico, operativo y

el presupuesto no están

alineados”

“Pasamos demasiado

tiempo y esfuerzo

creando planes en lugar

de obtener el valor del

proceso de

planificación”

“No estoy seguro de que

nuestros recursos son

asignados a las

prioridades y a nuestras

mejores oportunidades”

“Nuestras reuniones de

gestión son ineficaces”

“No sabemos si nuestra

estrategia está

funcionando hasta que es

demasiado tarde”

“El desempeño empeora

poco a poco y no

podemos entender o estar

de acuerdo en por que”

En la actualidad la gestión en el ámbito público es muy compleja. Los ministerios, los organismos públicos, los gobiernos

subnacionales y las demás entidades que componen el estado, requieren con mucha urgencia mayores niveles de

coordinación, integración y ejecución.

Tener una estrategia global, integrada y bien comunicada es la única forma de hacerle frente a estos desafíos. Y para

gestionar efectivamente la estrategia, ésta tiene que ser apoyada por los procesos, la información y las personas que

permitan llevar a cabo esto.

Por esta razón, es que hemos enfocado nuestro programa en el sistema Execution Premium, el cual refuerza los vínculos

entre la estrategia, los procesos, la información y las personas; permitiéndole a usted explorar las mejores prácticas

mundiales utilizadas en relación a la gestión de la estrategia.

Esperamos que el programa sea de su agrado y lo invitamos cordialmente a participar del mismo. Estamos seguros de

que esta será una experiencia muy enriquecedora para usted y que se verá reflejada rápidamente en la evidente mejora

de su desempeño profesional.

Giovanni MeriDirector GeneralStrategy Execution Consulting Group

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a

brindar un amplio portafolio de servicios alineados a la emergente

disciplina global: la Gestión de la Estrategia.

“Nueve de cada diez organizaciones fallan al ejecutar sus estrategias”

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

Robert Kaplan y David Norton

un sistema de gestión integral, y saber como usarlo"

"Para gestionar su estrategia, las organizaciones necesitan construir

A principios de los años 90 los doctores Robert Kaplan y David Norton crearon la metodología mundialmente conocida

como Balanced Scorecard para facilitar la implementación de la estrategia en las organizaciones.

Realizaron con éxito cientos de implementaciones en organizaciones de alto desempeño por todo el mundo y lograron

acumular un conjunto de mejores prácticas que, trabajando de forma articulada, dieron paso a un sistema de gestión

integral.

Este sistema de gestión integral es el “Execution Premium” que se constituye como el estándar mundial para las

organizaciones que buscan la excelencia al ejecutar sus estrategias, teniendo como cuestión prioritaria el incremento de

sus ingresos.

También está siendo usado con mucho éxito por organismos del gobierno y del sector público de todo el mundo, quienes

cada vez con mayor urgencia, necesitan implementar con éxito nuevas estrategias que les permitan ejecutar con mayor

eficiencia y eficacia las políticas públicas en beneficio de la sociedad.

EL EXECUTION PREMIUM

EL PROGRAMA EJECUTIVO

El programa ejecutivo “Gestionando la Estrategia en el Gobierno y el Sector Público para Lograr Resultados” está

enfocado en el sistema Execution Premium, el cual está diseñado para hacerle frente a uno de los mayores desafíos del

management moderno: enlazar el planeamiento de la estrategia con la ejecución operacional. Está compuesto de cuatro

módulos que son independientes y que se complementan entre si.

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a

brindar un amplio portafolio de servicios alineados a la emergente

disciplina global: la Gestión de la Estrategia.

“Nueve de cada diez organizaciones fallan al ejecutar sus estrategias”

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

Hoy más que nunca las instituciones del estado

necesitan contar con profesionales altamente

capacitados que permitan llevar adelante reformas

estructurales de fondo. En ese sentido se hace

imprescindible que existan líderes visionarios que

faciliten la transformación de las instituciones estatales,

para convertirlas en organizaciones de alto desempeño,

en beneficio de la sociedad.

Por otro lado, si bien estas organizaciones reconocen la

necesidad de planear su futuro y llegan hasta la

formalización de sus planes estratégicos, puesto que

están obligadas a hacerlo, lo cierto es que en la realidad

estos documentos mayoritariamente no son tomados en

cuenta, y lo que es peor están desarrollados de una

forma que dificulta en gran medida su ejecución.

En el Estado, las prioridades están excesivamente

orientadas a cuestiones de corto plazo. Los altos

funcionarios no discuten sobre la estrategia y, en muchos

casos, no tienen claro el cómo crear valor para los

ciudadanos y grupos de interés para los cuales diseñan

políticas o prestan servicios. Por esa razón, las

instituciones estatales necesitan sistemas efectivos para

ejecutar sus estrategias.

Adicionalmente, la realidad nos muestra que la

implementación efectiva de las políticas públicas y una

prestación de servicios eficiente, se ve muchas veces

boicoteada por la incapacidad para comprender y

gestionar los riesgos inherentes a las estrategias. Es por

ello, que la gestión de riesgos es una disciplina

indispensable para que la ejecución de la estrategia sea

exitosa y sostenible.

PROBLEMÁTICA ABORDADA

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a

brindar un amplio portafolio de servicios alineados a la emergente

disciplina global: la Gestión de la Estrategia.

Una gran cantidad de instituciones del estado tienen

planes estratégicos a tres o cinco años, que se

encuentran, por lo general, divorciados de sus planes

operativos anuales. Es decir, no existe relación entre el

conjunto de tareas y proyectos que son programadas

para el año, con las tareas que deben realizarse para

lograr los objetivos plasmados en el plan estratégico.

En otro sentido, la estrategia es un conjunto de hipótesis

sobre cómo satisfacer los objetivos de los ciudadanos y

grupos de interés para los cuales se diseñan políticas

públicas y se prestan servicios. Por lo que, un sistema de

gestión no sólo tiene que definir estas hipótesis, sino

también monitorear, probar, y adaptar estas teorías,

basado en las experiencias que se suscitan en la

realidad.

Las organizaciones estatales, según sea el caso,

agrupan diversos organismos públicos. También,

internamente tienen órganos de línea, de apoyo, y de

asesoramiento, principalmente. Por lo que para obtener

una ejecución de excelencia, éstas deben lograr, el

alineamiento vertical como horizontal, con cada uno de

los organismos y órganos que las componen.

Además, aunque en la realidad, la estrategia de una

institución estatal no esté del todo clara, ésta es

ejecutada por los servidores públicos, no por el equipo de

directivos. Pero los servidores públicos, no pueden

colaborar en la ejecución de una estrategia de la que no

son conscientes, no comprenden o tienen muy poca

motivación para llevar a cabo.

“Nueve de cada diez organizaciones fallan al ejecutar sus estrategias”

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

Traducción de la Estrategia a la Acción y Gestión del

Riesgo

Módulo II Módulo IV

Ejecución de la Estrategia y Aprendizaje Organizacional

Módulo I

Liderazgo para el Cambio y Desarrollo de la

Estrategia

Módulo III

Alineamiento de la Estrategia con la Organización y

las Personas

El módulo se enfoca en el Liderazgo requerido para llevar

adelante un proceso de cambio y, en el primer proceso

del sistema Execution Premium.

En este módulo los participantes aprenderán

principalmente a:

ü Tener una nueva visión del planeamiento

ü Liderar el proceso de cambio institucional

ü Definir la misión, los valores y la visión

ü Identificar la brecha de valor

ü Realizar el análisis de los entornos

ü Definir los temas estratégicos

ü Formular la estrategia

El módulo se enfoca en el segundo proceso del sistema

Execution Premium, así como en la Gestión de Riesgos

Estratégicos.

En este módulo los participantes aprenderán

principalmente a:

ü Diseñar el mapa estratégico institucional

ü Establecer los indicadores estratégicos

ü Definir el nivel de desempeño esperado a

través de las metas

ü Seleccionar los portafolios de iniciativas

estratégicas

ü Financiar los portafolios de iniciativas

estratégicas

ü Asignar las responsabilidades para ejecutar los

portafolios de iniciativas estratégicas

ü Identificar los indicadores clave de riesgo

CONTENIDO MODULAR

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a

brindar un amplio portafolio de servicios alineados a la emergente

disciplina global: la Gestión de la Estrategia.

“Nueve de cada diez organizaciones fallan al ejecutar sus estrategias”

El módulo se enfoca en el tercer proceso del sistema

Execution Premium. Se revisarán detalladamente tanto

el alineamiento orgánico como el alineamiento con el

capital humano.

En este módulo los participantes aprenderán

principalmente a:

ü Definir el rol institucional

ü Alinear los organismos adscritos

ü Alinear los órganos de línea

ü Alinear los demás órganos internos

ü Alinear los socios externos

ü Alinear al capital humano

El módulo se enfoca en el cuarto, quinto y sexto procesos

del sistema Execution Premium. También se revisan dos

aspectos básicos para viabilizar el cambio: La

Infraestructura Tecnológica y la Oficina de Gestión de la

Estrategia.

En este módulo los participantes aprenderán

principalmente a:

ü Alinear los procesos estratégicos

ü Alinear la planificación de las tareas

ü Monitorear las operaciones

ü Monitorear el balanced scorecard

ü Monitorear las iniciativas estratégicas

ü Validar las hipótesis estratégicas causales

existentes

ü Establecer una oficina de gestión de la

estrategia

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

Módulo I

Liderazgo para el Cambio y Desarrollo de la

Estrategia

Módulo III

Alineamiento de la Estrategia con la Organización y

las Personas

Traducción de la Estrategia a la Acción y Gestión del

Riesgo

Módulo II Módulo IV

Ejecución de la Estrategia y Aprendizaje Organizacional

EXPOSITOR PRINCIPAL

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a

brindar un amplio portafolio de servicios alineados a la emergente

disciplina global: la Gestión de la Estrategia.

“Nueve de cada diez organizaciones fallan al ejecutar sus estrategias”

Giovanni MeriDirector General

Strategy Execution

Consulting Group

Más de 12 años de experiencia como consultor

organizacional, especializado en gestión de la

estrategia, habiendo realizado capacitaciones y

consultorías para diversas organizaciones del sector

público y empresas del sector privado.

En el sector Gobierno se ha desempeñado como Asesor

de la Alta Dirección del Ministerio de Justicia y como

Consultor para las Oficinas Generales de Planeamiento

y Presupuesto de 2 Organismos Públicos adscritos a la

Presidencia del Consejo de Ministros.

Ha participado desde 1999 en más de 90 conferencias

sobre Balanced Scorecard y Ejecución de la Estrategia,

impartidas por THE PALLADIUM GROUP, firma líder

global en la disciplina que viene revolucionando el

management moderno a nivel mundial: La Gestión de la

Estrategia.

Obtuvo una Certificación en “Gestión Estratégica para

Resultados”, programa ejecutivo de postgrado cursado

en la Universidad ANÁHUAC de México, enfocado en el

sistema de gestión integral “EXECUTION PREMIUM”

basado en el Balanced Scorecard, e impartido por

TANTUM GROUP, filial latinoamericana de THE

PALLADIUM GROUP.

En lo referente a su formación profesional es Ingeniero

de Computación y Sistemas por la Universidad de San

Martín de Porres, y ha realizado sus estudios de Maestría

en Gobernabilidad, en el Instituto de Gobierno y Gestión

Pública de la Universidad de San Martín de Porres.

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

BENEFICIOS

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a

brindar un amplio portafolio de servicios alineados a la emergente

disciplina global: la Gestión de la Estrategia.

“Nueve de cada diez organizaciones fallan al ejecutar sus estrategias”

Los participantes podrán contribuir eficazmente con sus

organizaciones en lograr:

Ÿ Una mayor efectividad y coherencia en el proceso de

toma de decisiones.

Ÿ Convergencia y alineamiento entre los objetivos,

proyectos, procesos, recursos y personal.

Ÿ La creación de un proceso efectivo para el monitoreo

del desempeño organizacional.

DIFERENCIALES

Ÿ Metodologías, herramientas y frameworks de análisis

desarrollados por Kaplan y Norton.

Ÿ Mejores practicas presentadas a través de casos de

éxito de clase mundial.

Ÿ Expositor principal formado con el material adquirido

de Palladium Group y certificado por Tantum Group.

Ÿ Cuatro módulos independientes y complementarios

entre si que pueden tomarse individualmente.

PARTICIPANTES

Ÿ El programa está orientado a los miembros y asesores de la alta dirección de todas las instituciones públicas que

componen el aparato estatal, que han tomado la decisión de impulsar un cambio profundo en sus organizaciones,

orientados a crear valor público y al logro de resultados.

Ÿ También esta orientado a los Directores o Gerentes de Planeamiento y Presupuesto, y a los profesionales integrantes

de estas Direcciones o Gerencias, quienes son los encargados de llevar adelante el proceso de gestión de la

estrategia.

Ÿ Finalmente, el programa también se orienta a los Directores o Gerentes de los órganos de línea y de los órganos de

apoyo, quienes en conjunto son los que facilitarán la ejecución de la estrategia a través de toda la organización.

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

Strategy ExecutionC O N S U L T I N G G R O U P

Somos una organización especializada y dedicada exclusivamente a brindar un

amplio portafolio de servicios alineados a la emergente disciplina global: la Gestión

de la Estrategia.

Trabajamos principalmente con las herramientas, técnicas y metodologías,

aplicadas en organizaciones de clase mundial, que han logrado resultados

extraordinarios.

Proporcionamos el soporte necesario para que nuestros clientes se encuentren en

plena capacidad de lograr resultados transcendentales en la mejora de su

desempeño organizacional, así como también en el logro de sus objetivos

estratégicos de largo plazo.

Av. 2 de Mayo 516 - Of. 201 Miraflores - Lima 18

Telf: (511) 7073539 ǀ Web: www.secg.com.pe ǀ E-mail: [email protected]