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PROGRAMA DE GOBIERNO "ES TIEMPO DE AVANZAR" JAIRO LÓPEZ ALCALDE LA CALERA 2016 - 2019TRANSCRIPT
PERFIL DEL CANDIDATO
Estimada y respetada comunidad de La Calera, soy Jairo
Augusto López González, nacido en el Municipio de La
Calera (Cundinamarca), el 13 de agosto de 1979, hijo de
José Gilberto López Molina y de María Cistina González
de López, jubilados de la Empresa de Energía Eléctrica de
Bogotá y del magisterio respectivamente, menor de dos
hermanos, mi único hermano Wilson Julián López; casado
con Doris Yaneth Cruz, padre de tres niñas Danna
Catalina, Zara Manuela y María Paula.
Curse mis estudios de preescolar en el Jardín Infantil
Departamental Ubicado en el área urbana del municipio,
la Primaria en las sedes Antonia Santos y Juan XXIII,
mientras que la secundaria en el Colegio Cooperativo
Paulo VI, donde hice parte del gobierno escolar como
miembro del Consejo Directivo en representación de los
estudiantes.
Soy abogado graduado en la Universidad Santo Tomas,
portador de tarjeta profesional vigente, con diplomado en
Propiedad Intelectual y Derechos de Autor de la Pontificia
Universidad Javeriana, Especialista en Derecho
Administrativo y Especialista en Derecho Laboral y de la
Seguridad Social de la Universidad El Rosario, con
constantemente participación en cursos, seminarios y foros
de actualización en asuntos relacionados con mi
profesión.
He ejercido mi profesión en forma independiente como
abogado consultor, litigante y asesor de entidades públicas
de orden nacional y territorial.
En el sector público me he desempeñado en el cargo de
Personero del Municipio de La Calera y actualmente soy
concejal en ejercicio.
Con la ayuda de Dios, mi familia y de la comunidad seré
elegido para ocupar la primera dignidad municipal, para
el periodo Constitucional 2016 - 2019, porque soy una
persona honesta, capaz, responsable, seria y
comprometida con la solución de los problemas de
nuestra comunidad y el mejoramiento de la calidad de
vida de todos; porque es tiempo de cambiar la forma de
pensar y administrar los recursos públicos,
porque es tiempo de nuestra generación, porque es tiempo
de demostrar al mundo que existen otras alternativas para
dirigir los destinos de La Calera, con estructura, ideología
y experiencia, con el entusiasmo de formar estructuras
políticas firmes, que proyecten nuestro municipio a nivel
regional, nacional e internacional, con capacidad
autocritica y de superación, con la entereza de reconocer
los logros ajenos y con la misma entereza de reclamar
para las nuevas generaciones espacios de liderazgo y
gobierno.
Es nuestra misión trasformar la realidad y construir el
futuro social, político, económico, administrativo y
ambiental de La Calera, mediante la puesta en marca de
estrategias planificadas, con un ordenamiento territorial
acorde con las determinantes ambientales, las necesidades
urbanísticas, sociales, laborales, industriales, comerciales y
agropecuarias, enmarcadas en la gestión de suelo,
diseñando estrategias que fortalezcan la industria local y
dinamicen el comercio, atrayendo inversión industrial,
comercial, turística, agrícola y agro-industrial que se
identifique con nuestras tradiciones, nuestra cultura y
nuestra forma de concebir el futuro partiendo de nuestras
raíces.
La transformación que perseguimos, busca la
modernización del municipio, de sus instituciones, de los
programas de gobierno, las relaciones entre la
administración municipal y los ciudadanos, teniendo como
punto de partida la inmediación, la responsabilidad y la
construcción de consenso, en los procesos de cambio.
Nuestro objetivo es avanzar hacia un futuro dinámico e
innovador, con una Calera competitiva, desarrollando
procesos industriales amigables con el medio ambiente,
preservando el bienestar y la calidad de vida de sus
ciudadanos, implementar la tecnología en las políticas
públicas y en la cotidianidad de sus ciudadanos, recuperar
la armonía en la movilidad integrando al municipio con
los retos regionales y nacionales, desarrollando el
comercio, la educación, la asistencia social eficiente,
efectiva, oportuna e integral, en ambientes seguros para
los ciudadanos, porque es “ES TIEMPO DE AVANZAR
2016-2019”.
INTRODUCCIÓN
La propuesta de este programa de gobierno “ES TIEMPO
DE AVANZAR 2016-2019”, tiene como propósito impulsar
el desarrollo económico, productivo, social y ambiental;
con el objetivo de integrar positivamente al municipio a las
dinámicas nacionales. Esto, mediante el desarrollo de
programas y proyectos que permitan rescatar y dinamizar
iniciativas que sirvan como herramientas para fortalecer el
crecimiento del Municipio de La Calera.
Para lograrlo, es importante trabajar de manera conjunta y
coordinada con la ciudadanía y con todos los sectores del
municipio para transformar las condiciones de vida de la
población caleruna teniendo como directriz fundamental el
desarrollo económico y social en un entorno de
productividad y bienes agrícolas y ambientales. Para este
efecto el propósito es trabajar como unidad, constituyendo
una alianza entre la ciudadanía organizada, capacitada,
consiente de sus necesidades, derechos y de las
transformaciones que se implementarán en el Municipio y
la administración municipal, esta alianza, permitirá que los
resultados sean más estables, sistémicos, duraderos en el
tiempo y den lugar a una política de desarrollo de largo
plazo.
Para nosotros es claro que las problemáticas del sector
rural y del campesinado del municipio pasan por la poca
viabilidad económica de las actividades agrícolas y
pecuarias frente a la estructura económica impuesta por
los tratados de libre comercio, lo cual ha llevado a que los
jóvenes del campo salgan de sus veredas y busquen
nuevas formas para sostenerse o hacia ámbitos diferentes
a los desarrollados en la ruralidad, así como también, ha
repercutido en el aumento del mercado de tierras, pero
con la particularidad que la tierra ya no se destina a
actividades productivas sino para la construcción de
viviendas, aclarando que dicho mercado, repercute
solamente en beneficios particulares dentro de la esfera de
quien vende y compra la tierra. En últimas, vemos que el
sector campesino del municipio está viviendo un proceso
cada vez con mayor fuerza de desarraigo de su tierra y de
su cultura.
Igualmente, al trabajar de la mano con la ciudadanía, es
posible identificar de manera más eficiente las necesidades
y problemáticas que aquejan a los habitantes del
municipio, para que la orientación de las políticas públicas
municipales, genere soluciones concretas que transciendan
en entorno de la administración municipal y mejorando la
calidad de vida de los pobladores del Municipio de La
Calera.
Este programa de gobierno estará enfocado en integrar
activamente las poblaciones rurales y urbanas del
municipio, con el fin de concretar soluciones a
problemáticas comunes, logrando el máximo
aprovechamiento de los recursos e impulsando una nueva
conciencia cívica, basada en profundizar el
reconocimiento de la diversidad de la población que
reside en el municipio, como la mayor fuente de recursos
para el desarrollo. Adicionalmente, se dará relevancia a la
diversidad ecológica y económica presente y futura de las
zonas rurales, que constituirán uno de los ejes del
desarrollo social, económico y ambiental del municipio,
contribuyendo a la generación de empleo y al
mejoramiento de las condiciones de vida de la población
campesina.
PRINCIPIOS
Los principios bajo los cuales se enmarca el desarrollo de
este programa de gobierno son:
Transparencia, ya que es la garantía por medio de la cual
se gestionarán y utilizarán los recursos públicos
apropiadamente.
Las Prácticas de Buen Gobierno, mediante las cuales se
busca satisfacer eficientemente las necesidades de los
ciudadanos, prestar servicios públicos adecuados,
promover el crecimiento económico estable y sostenido.
El compromiso, el cual será el motor fundamental por el
cual trabajaré en la administración incansablemente, para
cumplir con los proyectos y las iniciativas presentadas en
este mi plan de trabajo.
Principios Democráticos: Este plan de gobierno, tiene por
objeto fortalecer e incentivar la participación cuidada en la
administración pública, en la adopción de soluciones,
mediante dinámicas locales comunitarias contestatarias,
participativas e incluyentes, que permitan el seguimiento a
los planes, programas e inversiones realizados por la
administración municipal o a cualquier clase de inversión
pública o público privada que tenga incidencia en la
prestación de servicios públicos en el Municipio.
Pluralismo, el plan de gobierno “ES TIEMPO DE AVANZAR
2016-2019”, se basa en el reconocimiento de la
diversidad como instrumento para la construcción de
conceso, sin consideración a condiciones de sexo, raza,
filiación política, creencias religiosas y condición social,
basada en la inclusión social.
Inclusión Social, este programa de gobierno estará
enfocado en que los sectores más vulnerables de la
población tengan acceso a la administración, a los
programas sociales y especialmente a instrumentos de
desarrollo que den lugar a la formalización laboral, al
fomento de iniciativas de emprendimiento que determinen
movilidad social.
La inclusión, propende por la atención efectiva de la
población: ciudadanos, niños, niñas, adolescentes,
jóvenes, adultos mayores y familias en condición de
riesgo o debilidad manifiesta para la superación de
factores o condiciones excepcionales y su proyección
social.
Seguridad, garantizar que los habitantes de La Calera
puedan sentir que su vida, su integridad personal, sus
familias, y sus bienes, son protegidos por la ley, por la
fuerza pública y por la administración municipal, constituye
uno de los principios fundamentales del programa de
gobierno “ES TIEMPO DE AVANZAR 2016-2019”, y
constituirá el eje-fundamental para la ejecución de este
programa de gobierno, en forma transversal a todos los
niveles y elementos de la administración pública.
Teniendo en cuenta lo anterior, por medio del programa
de gobierno “ES TIEMPO DE AVANZAR 2016-2019”, se
busca solucionar los problemas que mayor impacto tienen
en la calidad de vida de los habitantes del municipio,
logrando que la destinación de recursos de la
administración comprenda el mayor grado de eficiencia
para mejorar la calidad de vida de los habitantes del
municipio de La Calera, recursos de la administración
municipal a la atención de aspectos cuyo impactos resulte
de relevancia y trascendencia para el bienestar general.
Para ello, en primer lugar, el propósito es impulsar la
generación de empleo a partir de las ventajas
comparativas del municipio, con el fin de mejorar la
calidad de vida de sus habitantes. Garantizando el acceso
de todos sus habitantes a mecanismos materiales que
determinen una mejora en las condiciones de vida, para
garantizar una igualdad como valor fundamental para
promover un ambiente de respeto y tolerancia, que
contribuya a construir espacios de sana convivencia en el
municipio.
A continuación se presentarán las propuestas que
determinarán el plan de acción para transformar el
Municipio de La Calera, durante el periodo constitucional
2016 -2019.
ÁREAS DE TRABAJO
El desarrollo de este programa de gobierno, se realizará
por medio de cuatro áreas de trabajo: Calidad de Vida,
Desarrollo Económico y Productivo, Integración
Ciudadana y Medio Ambiente.
I. CALIDAD DE VIDA
El programa “ES TIEMPO DE AVANZAR 2016-2019”,
propende por garantizar condiciones materiales de vida
que le permitan a cada habitante del Municipio,
desarrollarse social, emocional y físicamente, en sus
aspiraciones materiales y espirituales, con apego al
ordenamiento jurídico.
Seguridad
La política de seguridad ciudadana, será el motor
fundamental de la construcción de confianza entre los
habitantes y el municipio, mediante iniciativas de
integración que vinculen activamente a la fuerza
pública, la policía nacional, los ciudadanos y la
administración municipal.
La implementación de plataformas tecnológicas que
permitan una reacción en tiempo real y la interacción de
la fuerza pública con la ciudadanía serán una realidad
en esta administración.
Se gestionará la puesta en funcionamiento de más
Centros de Atención Inmediata, en las áreas del
municipio que así lo ameriten.
Aumentar esfuerzos para apoyar programas como el
Policía del Cuadrante, dotados de todos los recursos
logísticos para su funcionamiento.
Vivienda
Estructurar el sistema de otorgamiento de subsidios en
especie para el mejoramiento o construcción de
vivienda de interés Prioritario Rural, señalando
condiciones de acceso, asistencia técnica, plazos de
desembolso y la estructuración de esquemas de
descuentos y beneficios para quienes adelanten esta
clase de inmuebles.
El otorgamiento de subsidios de vivienda en dinero o
especie para la adquisición de viviendas de interés
social, así como la concurrencia de subsidios con el fin
de facilitar el acceso a una vivienda digna a la
población vulnerable del Municipio.
Impulsar modificaciones en el ordenamiento urbano,
que permitan la densificación de proyectos de vivienda,
enfocados en atender el déficit cuantitativo de inmueble
en el Municipio. Este mecanismo además de generar
vivienda de calidad y bajos costos, busca dinamizar
procesos productivos que garanticen la generación de
empleo y la valorización de la propiedad raíz.
Movilidad
Fortalecer las veedurías ciudadanas que acompañen la
ejecución de contratos estatales y especialmente
aquellos contratos de obra pública para el desarrollo,
pavimentación y mantenimiento de la malla vial. Este
acompañamiento ciudadano debe extenderse a las
estructuras viales del municipio, especialmente el área
de influencia de la vía perimetral de Cundinamarca.
El programa de gobierno “ES TIEMPO DE AVANZAR
2016-2019”, propende por el desarrollo integral del
Municipio, el cual requiere una adecuada comunicación
vial, para este efecto, se fortalecerá el mantenimiento y
pavimentación de vías, haciendo énfasis en aquellas
que comuniquen las áreas rurales y urbanas del
municipio.
La política de movilidad implica garantizar un flujo
constante de tránsito en los puntos de acceso que
comprenden el ingreso y salida del Municipio, para el
efecto resulta indispensable la organización y
acompañamiento de las actividades pedagógicas que se
realicen, de tal forma que se reduzca la accidentalidad,
se preserve la seguridad vial y se reduzcan los tiempos
de desplazamiento.
Será revisado el plan de movilidad municipal para
organizar, fortalecer y dinamizar el transporte al interior
del Municipio y a nivel intermunicipal.
Se adelantarán alianzas publico-privadas para fortalecer
la infraestructura de transporte, especialmente la
realización del terminal de pasajeros.
Construcción de parqueaderos subterráneos conforme a
las especificaciones del Plan de Ordenamiento
Territorial, para reducir el estacionamiento de vehículos
en las vías del Municipio.
Mejoramiento de la Placa Huella, con el fin de optimizar
las vías de comunicación y acceso entre las áreas
urbanas y rurales.
Salud
Para ampliar la cobertura de salud en el municipio, una
de las estrategias es realizar las acciones pertinentes
para garantizar la afiliación al régimen subsidiado de
salud, teniendo en cuenta la situación socio-económica
de los beneficiarios.
Priorizar la prestación preferencial de servicios de salud
en el área rural del Municipio.
Con el fin de que los calerunos puedan tener mayor
conciencia sobre los temas relacionados con el área de
salud, es necesario informar a los ciudadanos por
medio de charlas o encuentros sobre educación sexual,
consumo de sustancias psicoactivas, nutrición, primeros
auxilios, salud mental y manipulación de alimentos,
entre otras.
Siguiendo los lineamientos de la política pública
nacional dirigida a la infancia, “de cero a siempre”, es
importante informar a los padres sobre la importancia
de las vacunas y así poder incentivar la asistencia a las
jornadas de vacunación realizadas en el Municipio.
Mejorar la infraestructura y hacer los mantenimientos
necesarios a los centros de atención, con el fin de
prestar un servicio apropiado a los usuarios.
Impulsar mecanismos de control ciudadano que
permitan no solo evaluar la prestación del servicio por
parte de las Empresas Promotoras de Salud presentes
en el municipio, sino que también permitan vigilar la
administración y destinación de los recursos.
Educación
Realizar censo de desescolarización, deserción y
analfabetismo en el Municipio, con el fin de realizar
proyectos que permitan incrementar los niveles de
educación de La Calera y promover la culminación de
los estudios como principal herramienta para mejorar la
calidad de vida.
Gestionar la ampliación en la oferta de programas del
SENA en el municipio, con el fin de promover la
educación técnica para los calerunos.
Reestructurar administrativamente el Fondo de
Educación Superior del Municipio, por medio de
aumento en el presupuesto, con el fin de ampliar su
cobertura y aumentar el número de plazas disponibles.
Mejorar la infraestructura de los planteles educativos del
Municipio.
Gestionar la titulación de predios donde funcionan sedes
educativas.
Adulto Mayor
Para prestar una adecuada atención a los adultos
mayores del Municipio, es necesario actualizar el censo,
lo cual permitirá tomar las mediadas pertinentes para
mejorar la calidad de vida de esta parte de la población.
Gestionar recursos para que el programa del adulto
mayor, pueda atender de manera eficiente a los adultos
mayores, ampliando los horarios de atención y la oferta
en los servicios.
Gestionar la ampliación el programa Colombia Mayor.
Banco de Alimentos
Diferenciar las necesidades de los beneficiarios de este
proyecto, con el fin de implementar una dieta alimenticia
diferencial, para satisfacer las necesidades especificas
para cada destinatario del programa cuando sus
condiciones físicas y de salud determinen esta
necesidad.
Reducir la periodicidad con la que se esta realizando
actualmente la entrega de los alimentos en este
programa.
Capacitar y brindar herramientas a los beneficiarios que
se encuentran en edad productiva, para incentivarlos a
realizar actividades económicas que les permitan salir
del programa, logrando una incorporación al mercado
laboral.
Equidad y Género
Brindar apoyo institucional, legal y económico a las
personas víctimas de violencia de género.
Realizar campañas que permitan disminuir los índices de
violencia de género en el Municipio.
Ejecutar jornadas de sensibilización para prevenir y
denunciar la violencia de género, empoderando a las
víctimas para evitar esta clase de comportamientos,
evitando la aceptación social de estas conductas.
Implementar un banco de hojas de vida para madres
cabezas de familia, así como la celebración de acuerdo
con entidades vinculadas al Municipio para lograr la
vinculación laboral de esta población.
II. DESARROLLO ECONÓMICO Y PRODUCTIVO
En esta área, “ES TIEMPO DE AVANZAR 2016-2019”,
tiene como fin articular todas las actividades productivas
con el propósito que sean sostenibles y que aporten al
crecimiento económico del Municipio, y a la generación de
empleo permanente.
Empleo
Impulsar la creación de una bolsa de empleo local y
convenios con bolsas secundarias de colocación de
hojas de vida, enfocadas en dinamizar el mercado
laboral del Municipio.
Promover estrategias para la utilización de mano de obra
calificada y no calificada residente en el Municipio de La
Calera, en proyectos de inversión públicos y/o privados.
Fortalecer la estrategia del primer empleo, con el fin de
brindar mejores oportunidades a los calerunos que no
cuentan con experiencia laboral.
Efectuar convenios con industrias para emplear a más
ciudadanos de la calera.
Promover el cumplimiento de la ley del último empleo,
con fin de permitir a los adultos mayores de 50 años
reincorporarse a la vida laboral, para que puedan
cumplir con el requisito y obtener una pensión.
Para generar más empleo, es necesario impulsar
proyectos que potencialicen las diferentes áreas
industriales del Municipio.
Productividad
Mejoramiento de la infraestructura de la plaza de
mercado, fortaleciendo la realización del mercado
campesino y la comercialización de esta clase de
productos. En este sentido, el programa gobierno,
propende por convertir la plaza de mercado y el parque
principal, en espacios turísticos conservando aspectos de
tradición cultural, logrando captar un mercado mayor de
compradores.
La política agrícola estará enfocada incentivar la
productividad en la explotación agropecuaria,
acompañada de asistencia técnica para la producción y
comercialización de productos derivados de esta forma
de explotación y para su transformación configurando un
valor agregado que generé mercados alternativos,
empleo y diversas alternativas de mercado para los
oferentes.
Se otorgará apoyo a las micro empresas que funcionen
en el Municipio y a aquellas que se creen entre el 2016 y
el 2019, promoviendo el emprendimiento como motor
del desarrollo, de la generación de empleo y como una
herramienta de transformación de la calidad de vida.
Se adelantarán modificaciones al plan de ordenamiento
territorial, para crear un parque industrial que permita la
realización de actividades industriales y comerciales
garantizando la ubicación de diversas empresas en el
Municipio que generarán empleo, crecimiento y
desarrollo económico en un contexto de explotación
industrial.
Fortalecimiento de las actividades agrícolas y pecuarias
llevadas a cabo por los campesinos calerunos.
Impulso a las iniciativas de emprendimiento y negocios
que se lleven a cabo por parte de los campesinos de La
Calera.
Impulso a la organización campesina en uniones de
productores gremiales o en defensa de sus derechos., y
por último,
Fortalecimiento o creación de programas que enaltezcan
la cultura campesina caleruna.
Turismo
Se pondrá en funcionamiento una verdadera
coordinación de turismo del Municipio de La Calera,
con el objeto de organizar a los prestadores de servicios
turísticos, unificar buenas practicas administrativas y
turísticas y para la promoción de La Calera como
destino turístico nacional e internacional.
Se crearán desarrollos web, que contendrán una guía
turística, que anuncia al público los servicios y destinos
turísticos ofrecidos en el Municipio, portal al que podrán
acceder todos los operadores turísticos del municipio
que se encuentren formalizados.
Se adelantará la inscripción de la Calera, como destino
turístico promocionado por PROCOLOMBIA.
Incentivar la construcción de un centro de convenciones
que permita realizar eventos de mayor magnitud en el
Municipio.
Revisar las iniciativas de alianzas entre el sector privado
y la administración municipal, para promover el turismo
desde diferentes perspectivas.
III. INTEGRACIÓN CIUDADANA
El programa “ES TIEMPO DE AVANZAR 2016-2019”,
fomentará valores como el respeto y la tolerancia dentro
de sus planes de acción, permitiendo la promoción de los
derechos humanos y la libertad de expresión. Igualmente,
generará espacios de inclusión ciudadana, donde se
fortalezca el tejido social del municipio, garantizando la
igualdad de oportunidades para todos los habitantes.
Inclusión Social
Trabajo conjunto entre la ciudadanía, la comunidad
LGTBI y la administración, para realizar acciones que
permitan generar espacios de educación y participación
con el mayor número de sectores de nuestra sociedad,
para diseñar acciones públicas en esta materia.
Incentivar el respeto por la diversidad de religiones y
culto en el Municipio, con el objetivo de que no se
presenten casos de discriminación.
Promover espacios de sana convivencia.
Se actualizará el censo de personas en condición de
discapacidad física y cognitiva con el fin de prestar
mejores servicios, y de satisfacer las necesidades de
manera más eficiente.
La administración adecuará la infraestructura en los
espacios públicos del área urbana y rural del Municipio,
para garantizar mejor movilidad y acceso a los
habitantes en condición de discapacidad física.
Implementar transporte especial, para las personas en
condición de discapacidad en el Municipio.
Promover la inclusión laboral y las iniciativas
emprendedoras de personas en condición de
discapacidad como herramienta para mejorar la calidad
de vida de esta población.
Se promoverá el funcionamiento de centros
especializados en la solución conflictos, mediante
mecanismos alternos como la conciliación, amigable
composición, transacción, entre otras.
Participación Ciudadana
Establecer nuevos canales de comunicación, que
faciliten la interacción entre los servidores públicos y la
ciudadanía.
Gestionar la atención a la ciudadanía de manera
diferenciada por procesos y por procedimientos.
Sensibilizar a los ciudadanos en temas de derechos y
deberes.
Promover, organizar y apoyar el funcionamiento de la
veeduría municipal, con el fin de promover la
transparencia y las prácticas de buen gobierno en el
Municipio.
Fomentar la participación ciudadana de hombres y
mujeres en el Municipio mediante la creación de una
urna virtual que permita dar a conocer los temas
principales de la agenda pública.
Cultura y Deporte
Se tendrá la cultura, el deporte y la educación como
políticas públicas estratégicas, para atender y brindar
espacios sanos de interacción y adecuado
aprovechamiento del tiempo libre de los niños, niñas y
adolescentes.
Dotar, apoyar y promover la Banda Sinfónica del
Municipio, aumentando el número de talleristas, para
mejorar el rendimiento y desempeño de la banda.
Rescatar la cultura de las diferentes veredas del
Municipio por medio de la creación de la Casa de la
Cultura Móvil Veredal, lo que permitirá conocer más
acerca de las costumbres y la historia de las áreas
rurales de nuestro Municipio.
Otorgar un incentivo mediante el Fondo de Educación
Superior a los artistas y deportistas calerunos, para que
continúen explotando su talento.
Gestionar la recuperación la Capilla Municipal como
parte importante del Municipio.
Impulsar el deporte como estrategia para la sana
convivencia.
El espacio público es parte fundamental en la vida en
comunidad, por tal motivo, para que los calerunos
puedan disfrutar y aprovechar más el espacio público,
se deben reglamentar los espacios donde se realizan las
ventas ambulantes.
Fortalecer las escuelas e formación deportiva del
Municipio, con el fin de ofrecer buena calidad en los
servicios deportivos. Igualmente, generar convenios que
permitan cumplir con las condiciones óptimas para la
práctica de los diferentes deportes.
Promover la terminación y construcción de escenarios
deportivos acordes con las realidades y necesidades
que aporte la población juvenil, sujetas a la capacidad
financiera del Municipio.
IV. MEDIO AMBIENTE
Actualmente, el medio ambiente es un tema que merece
atención especial, pues de su manejo depende el
desarrollo sostenible y sustentable del territorio. Por tal
motivo el plan “ES TIEMPO DE AVANZAR 2016-2019”,
hace énfasis en el buen manejo de los recursos naturales y
en la protección de los mismos. Para ello se propone:
Apoyar una política integral sobre el medio ambiente
urbano y rural, para implementar cultura del reciclaje
con el fin de educar a los ciudadanos en el manejo de
la disposición de residuos sólidos.
Adelantar la recuperación integral del Río Teusacá,
debido a la importancia que representa como una de
las principales fuentes hídricas del Municipio.
Se adoptarán medidas para la preservación y
recuperación del caudal ecológico del Río Teusacá, con
el fin de preservar la fauna y la flora que se encuentra
cerca de este.
Mitigar los impactos ambientales causados por las
actividades agropecuarias, y de explotación de recursos
naturales en el Municipio.
Ampliación y/o modernización de la Planta de
Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR).
Gestionar la puesta en funcionamiento de una Planta de
transferencia, para el manejo adecuado de basuras.
Con todo el entusiasmo proponemos este Plan de
Gobierno pensando en el beneficio de toda la comunidad
caleruna, por el cambio que se tiene que dar en la
mentalidad y la forma de concebir y de administrar los
recursos públicos.
PROGRAMA DE GOBIERNO
JAIRO AUGUSTO LÓPEZ GONZÁLEZ
CANDIDATO A LA ALCALDÍA MUNICIPAL
DE LA CALERA – CUNDINAMARCA
PERIODO CONSTITUCIONAL 2016-2019