PROGRAMA DE EDUCACIÓN TERCIARIA

Técnico Prevencionista Gustavo Posente

Seminario III

Industria y Producción con transformación en materia prima

REGLAS BÁSICAS

Ponga su celular en silencio.

Prohibido fumar

Conserve el orden y limpieza del lugar

Introducción

Características de la Empresa a estudiar.

Proceso productivo / Etapas

Repaso de conceptos “Peligro / Riesgo”

Evaluación de riesgos y normativa aplicada

Gestión SySO para mitigar los riesgos.

Explicación de tarea relacionada a la exposición

TEMAS A TRATAR

Presentación del Docente.

Rol del Técnico Prevencionista.

Consejos para un buen desempeño profesional.

Objetivo del Seminario.

INTRODUCCIÓN

Rubro Impresión gráficas (Industria y Comercio).

Planta industrial moderna de más de 15.000 m²

Trabajan aproximadamente 180 colaboradores

Trabaja las 24 hs. todos los días del año.

Distribuye mercadería por todo el país.

CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

PROCESO PRODUCTIVO

CONCEPTOS SYSO

PELIGRO:

Fuente o situación potencial de daño en términos de

lesiones o efectos negativos para la salud de las

personas, daños a la propiedad, daños al entorno del

lugar de trabajo o una combinación de éstos.

RIESGO:

Combinación de la probabilidad de que ocurra

un suceso o exposición peligrosa y la severidad

del daño personal o deterioro de la salud que

puede causar dicho suceso o exposición.

Conocer la actividad a evaluar.

Elección del método de evaluación de riesgos.

Identificación de Peligros y evaluación de los riesgos asociados.

Tomar medidas para mitigar los riesgos evaluados.

Comunicar al personal, los riesgos a los que está expuesto.

EVALUACIÓN DE RIESGOS Y NORMATIVA APLICADA

Existen muchos métodos de evaluación de

riesgos.

Es muy importante determinar los niveles de

actuación según el nivel de riesgo.

MATRIZ DE RIESGOS

OTROS MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE

RIESGOS

BIOGAVAL (Riesgo biológico)

LEST (Riesgos ergonómicos)

OCRA (Riesgos ergonómicos)

RULA (Riesgos ergonómicos)

OWAS (Riesgos ergonómicos)

MESERI (Riesgo de incendio)

Notas Técnicas de Prevención. (Riesgos

genéricos)

RECEPCIÓN DE INSUMOS

1154 kg

Estibado de BOBINAS DE PAPEL

Debido a la gran carga de fuego,

existe un portón corta fuego que

queda cerrado cuando termina el

turno.

Estiba de materiales en estanterías

Uso de autoelevadores

Decreto 406/88

-Condiciones de los autoelevadores

-Carga de baterías (evitar acumulación de Hidrógeno)

-Personal apto para conducir autoelevadores

Productos químicos

Decreto 307/09

-Etiquetado

-FDS

-Contención ante derrames

-Incompatibilidades

-Condiciones de almacenamiento

ENCUADERNACIÓN

Máquina que trabaja

a alta temperatura.

Junta las hojas y las

sella.

Parada de

emergencia y

dispositivos de

enclavamiento

Embuchadoras

VIDEOS

Guillotinas

Dispositivos doble comando

Impresoras offset (Planas)

- Protecciones fijas

- Dispositivos de enclavamiento

Productos químicos

Movimiento de

materiales

ROTATIVAS

-Protecciones fijas

-Pasarelas con barandas

-Buena iluminación

MANTENIMIENTO EDILICIO

Tableros eléctricos portátiles

-Cables con protección

-Disyuntor diferencial

-Parada de emergencia

-Tomacorrientes de tipo industrial

Montacargas

GLP por cañería

Decreto 406/88

Escaleras fijas

-Material antideslizante.

-Señalización en cada escalón.

-Barandas.

Puente Grúa

-Mantenimiento periódico

-Estado de gancho y de eslingas

-Capacidad máxima admisible

Enfardadora

- Movimiento de materiales

- Utilización de portapallets

AUDIOMETRÍAS ANUALES SEGÚN ORDENANZA

DEL M.S.P 145/ 09

Trabajos con Empresas Tercerizadas

Mantenimiento de

equipo de

refrigeración

Ley 18.099

Ley 18.251

Trabajos en altura

- Puntos de anclajes

EXPEDICIÓN

Manipulación de materiales

Carga de camiones

ADMINISTRACIÓN

- Riesgos ergonómicos

propios de la tarea.

-Acceso a otros sectores

de producción.

Formación

Inspecciones planeadas

Controles operacionales

Cartelería

Matriz uso de EPP

Investigación de accidentes / incidentes.

Seguimiento de datos estadísticos

Normativa

Emergencias

Salud Ocupacional

GESTIÓN SYSO PARA MITIGAR LOS RIESGOS

FORMACIÓN

Plan de Formación

Capacitación a impartir durante el año

Se determinan las necesidades de

capacitación.

INSPECCIÓN PLANEADA

Se inspeccionan todos los

sectores

Se detectan actos y

condiciones subestándar

Se hace evaluación según

riesgo potencial

Frecuencia bimestral

CONTROLES OPERACIONALES

Se definen los controles operacionales a realizar y en qué frecuencia se realizarán

Check list de vehículos

Control de herramientas

Control de montacargas

Control de dispositivos de máquinas

Control de botiquines

Control de equipamiento de emergencia

Control de EPP

Otros

CARTELERÍA

Se dividen en grupos según norma UNIT-ISO 3864-1:2002

Nos indican acciones prohibidas por motivos de seguridad.

Están formadas por un círculo de contorno rojo e interior blanco. Una línea roja que lo atraviesa

a 45º.

Señales de Información

Nos indican información sobre condiciones seguras.

Están formadas por un rectángulo verde con leyenda en color blanco.

Nos indican acciones que debemos tomar en ese sector.

Están formadas por un círculo azul con leyenda en color blanco.

Señales de Advertencia

Nos indican la presencia de un riesgo.

Están formadas por un triángulo amarillo con leyenda en color negro.

Señales de Acción Obligatoria

Señales de Prohibición

Investigamos todos los accidentes /

incidentes para determinar las causas,

tomar medidas y así evitar que sucedan

nuevamente.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES /

INCIDENTES.

Es importante contar con un formato de registro donde se puedan determinar

las causas básicas y en base a ellas, tomar acciones.

CAUSAS INMEDIATAS

Ejemplos:

Desgaste de cubiertas

Frenos en mal estado

Distracción

No agarrarse del pasamanos para

subir la escalera

EPP defectuoso

Falta de protección de máquina

Mediante los datos relevados, se pueden determinar fácilmente.

Se dividen en actos y condiciones subestándar:

CAUSAS BÁSICAS

Ejemplos:

Falta de motivación

Falta de chequeo de vehículo

Apuros en el trabajo

Falta de conocimiento

Presiones en el trabajo

Capacidad física inadecuada

Mala comunicación

Falta de mantenimiento

No se determinan fácilmente. Requieren de análisis. Se dividen

en Factores del Personales y Factores del Trabajo :

LOS ACCIDENTES SON MULTICAUSALES

Seguimiento de datos estadísticos

NORMATIVA

Listado de normativa vigente

Evaluación de cumplimiento legal

NORMATIVA APLICADA

EMERGENCIAS

HABILITACIÓN DE DNB

PLAN DE EMERGENCIA

Números de emergencia:

EMERGENCIAS

Recursos humanos: Brigada de emergencia

Recursos materiales: Equipamiento de lucha contra incendio, botiquines.

SALUD OCUPACIONAL

Carné de salud obligatorio

Audiometrías anuales

Médico Laboralista asesor

Dec 651/90

Ord. 145/09

RECUERDE!

MUCHAS GRACIAS! Técnico Prevencionista Gustavo Posente

TAREA

Además de participar en la instancia expositiva, los estudiantes deberán enviar al Seminarista una tarea en la que identifiquen, evalúen y propongan medidas correctivas/preventivas en un puesto de trabajo dentro del proceso productivo observado. Realizando además un análisis concreto de los artículos de la Normativa legal aplicable que involucra ese puesto de trabajo seleccionado.

APROBACIÓN

El Seminario se aprueba con una calificación mínima de 7 a la cual se le debe de incluir la asistencia al mismo y entrega del trabajo, o sea, que para dar como aprobado un Seminario se deben de cumplir estos 3 requisitos.

Todo alumno que concurra pero no envíe su trabajo tendrá como calificación 6 – No aprobado.

ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DE ENTREGA SEMINARIOS

Especificaciones: (Hoja A4, impresión simple, máximo de 15 hojas)

Portada

- Título del Trabajo

- Nombre y apellidos del Autor

- Nombre y apellidos del Profesor

Índice numerado

Introducción general (visión global de todo el Trabajo)

Objetivos (desarrollo del Trabajo).

Desarrollo específico y práctico del tema.

Conclusiones

Bibliografía utilizada.

Requisitos

- Fecha de entrega: Lunes 20 de Marzo

-Horario máximo de recepción de trabajos: 23:30 hs.

-Dirección de correo a enviar: gustavo.posente@gmail.com

• No se aceptarán trabajos fuera de la fecha y horario establecidos

sin excepciones.

• No se admitirán trabajos grupales, los mismos son y deben de ser

individuales.

• Tampoco se admitirá, si el docente lo comprueba, el copio y pego

de información de páginas de internet con información del tema a

desarrollar, podrán si procesar la información y sobre eso

desarrollar el tema pero deberán especificarlo en Bibliografía.