programa de desarrollo de directivos y emprendedores

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Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores Edición Noviembre 2012 Programa, profesorado, metodología y titulación

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Page 1: Programa de Desarrollo de Directivos y Emprendedores

Programa de Desarrollo para Directivos

y Emprendedores

Edición Noviembre 2012

Programa, profesorado, metodología y titulación

Page 2: Programa de Desarrollo de Directivos y Emprendedores

IndiceOBJETIVOS

A QUIÉN VA DIRIGIDO

METODOLOGÍA

PROFESORADO

INSCRIPCIÓN, MATRÍCULA Y FACILIDADES DE PAGO

CONTACTO

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Page 3: Programa de Desarrollo de Directivos y Emprendedores

¿Quieres llegar a lo más alto pasándotelo bien? Te proponemos un método pedagógico

contrastado que te permitirá desarrollar tus competencias profesionales. ¿Invertirías 100 horas de

tu tiempo en este proyecto?

A través de este curso ejecutivo podrás conocerte y aplicar las modernas técnicas de dirección

y gestión de personas, tanto a nivel personal como en tus equipos de trabajo, mejorando la

productividad y competitividad de tu actividad profesional, departamento o empresa.

Al finalizar el programa serás capaz de:

• Mostrar seguridad y confianza en las habilidades propias que le permitan afrontar de modo

adecuado sus relaciones con otros, expresar sus opiniones y tomar decisiones.

• Realizar planes de acción en el tiempo, delimitando los objetivos, plazos y prioridades.

• Gestionar el tiempo con eficacia, tomando decisiones efectivas sobre tareas a delegar,

posponer y realizar. Reuniones y agenda.

• Actuar de manera proactiva, anticipándose y buscando nuevas oportunidades más allá de

los requerimientos de las situaciones a las que se enfrenta.

• Tomar decisiones meditadas pero efectivas para conseguir las metas propuestas.

• Desarrollar la capacidad de Emprender, facilitando la orientación al cambio como herramien-

ta de supervivencia a largo plazo. Siendo capaces de proponer nuevos conceptos, ideas,

enfoques o soluciones.

• Establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas o redes de contacto con diferentes

personas. Identificar y abordar las necesidades de fondo de los clientes, comprometiéndose

personalmente con una perspectiva a largo plazo.

• Colaborar y cooperar con otros, trabajar juntos en lugar de hacerlo de forma individual cuando

se forma parte de un equipo.

• Resolver conflictos de forma que la solución satisfaga plenamente a todos los implicados.

• Persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los

objetivos propios.

• Dirigir a un grupo de forma que trabajen juntos eficientemente, estableciendo estándares

firmes de comportamiento y exigiendo su cumplimiento a los demás.

• Desarrollar a los demás (a largo plazo) a partir del apropiado análisis de sus necesidades y

de la organización.

Objetivos

Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores PDDe

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Page 4: Programa de Desarrollo de Directivos y Emprendedores

A quién va dirigidoEste Programa tiene su origen en el Experto Universitario en Desarrollo del Talento Directivo

y está dirigdo a directivos, profesionales y emprendedores que quieran mejorar sus habilida-

des y talento para gestionar tareas, procesos y personas (liderazgo) en sus proyectos y organiza-

ciones como una estrategia de diferenciación y competitividad de sus compañías en un mercado

donde un valor diferencial es el talento de nuestro capital humano.

El objetivo general del programa es formar a profesionales en las herramientas de desarrollo

personal de las competencias consideradas clave para el desempeño de la función ejecutiva y

directiva; prepararlos para que puedan afrontar con éxito la dirección de proyectos y tareas en la

que se tenga que dirigir y coordinar equipos humanos orientados a resultados.

• Evaluación del alumno. Metodología evaluación 360º by Tea Cegos y establecimiento del

objetivos de cambio.

• Eficacia intrapersonal. Automotivarse, Orientarse al logro, Planificarse y Organizarse.

• Eficacia personal. Iniciar acciones, crear una marca personal, innovar e impactar.

• Eficacia interpersonal. Crear y gestionar relaciones (networking), Compartir, Trabajar en

Equipo y Gestionar Conflictos.

• Eficacia directiva. Influir, motivar y desarrollar de colaboradores.

Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores PDDe

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Programa

 

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Metodología

Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores PDDe

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El Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores (PDDe) consta de 180

horas lectivas y sigue el método docente Blended learning, combina clases presencia-

les (90h) con formación online (90h) y opcionalmente tutorías Coaching personalizadas.

La duración del programa será de 6 meses y las clases darán comienzo el 9 de noviembre de

2012. Las clases presenciales se impartirán en la Universidad de Alicante los viernes de 16.00 a

21.00h y sábados de 9.00 a 14.00h, actualmente estamos concretando el calendario definitivo

de clases.

Nuestra metodología parte como punto de partida de las competencias consideradas clave para

el ejercicio de la función ejecutiva y directiva, su premisa fundamental es que los adultos cambian

su comportamiento cuando se cumplen tres condiciones:

• Conocen cual es su estado deseado (metas).

• Conocen cual es su situación actual (actuación presente).

• Conocen cuales son los comportamientos, medios, recursos que le permitirán pasar de su

situación presente a su estado deseado.

Para favorecer ese cambio y producir la mejora de las competencias en los alumnos hemos

diseñado un conjunto de actividades que responden de forma lógica a este planteamiento y que

se concreta en los siguientes hitos:

• Firma, al inicio del programa de un ‘contrato de aprendizaje’ entre cada alumno y la

dirección del curso, para garantizar el cumplimiento de los compromisos.

• Evaluación 360º. Mediante la herramienta de evaluación desarrollada por TEA CEGOS el

alumno se evalúa a sí mismo y varios miembros de su entorno profesional. Esta misma evalua-

ción la realiza al final del curso de modo que permita valirar el nivel de mejora de las compe-

tencias desarrolladas durante el curso en su entorno profesional.

• Realización de diferentes ‘actividades de trabajo’ dentro del aula para cada una de las com-

petencias, como por ejemplo una sesión de ‘outdoor training’ centrada en el desarrollo de

la competencia ‘trabajo en equipo’. Habrá también casos y ejercicios que habrá que resolver

y entregar on-line.

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• Elaboración de ‘planes de acción’ para la mejora de cada una de las competencias, que será

revisado al finalizar la sesión.

• Clases online en formato vídeo, situada en nuestra plataforma de e-learning moodle. Además,

potenciamos la metodología Social Learning by #cmua que fomenta la participación activa

y variada más allá del aula.

• Sesiones de ‘coaching ejecutivo’ (opcional) para monitorizar el grado de avance y cumpli-

miento de los planes de acción realizados por los alumnos.

Se trata en definitiva de un sistema de “development center continuo” con metodología “learning by doing” (aprender haciendo), aprendizaje experiencial, sesiones de trabajo y autoestudio.

Profesorado

El equipo de profesores está compuesto por una variada selección de los mejores profesionales

en el área de la gestión de las personas en las organizaciones con una presencia destacada en la

provincia de Alicante. Además de su formación académica hay que destacar en ellos su dilatada

experiencia y capacidad pedagógica. Consulta el profesorado aquí.

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Programa de Desarrollo para Directivos y Emprendedores PDDe

Inscripción, matrícula y facilidades de pagoEl curso es un Título expedido por la Fundación Empresa Universidad de Alicante. Se puede

acceder a estos estudios acreditando experiencia profesional, no es imprescindible diplomatura o

licenciatura universitaria previa.

El curso podrá resultar gratuito a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita

para la Formación y el Empleo > ver más información

Los derechos económicos del curso son de 1.295€. La reserva de la reserva de la matrícula son

100€ que se descontarán al formalizar la matriculación.

El pago de la tasa de matrícula podrá abonarse en un solo pago con un descuento del 5%

sobre el precio o fraccionarse en tres pagos (100€ para la reserva de matrícula antes del curso y 3

plazos en los tres primeros meses del curso de 400€, 400€ y 395€ respectivamente).

Las sesiones de “coaching ejecutivo” opcionales, son un refuerzo en el programa para monito-

rizar el grado de avance y cumplimiento de los planes de acción realizados por los alumnos. Para

las mismas se ofrecen 2 tipos de servicios profesionales:

Estándar: 3 sesiones individuales de Coaching 570€.

Premium: 6 sesiones individuales de Coaching 990€.

El pago de la tasa de matrícula podrá abonarse en un solo pago con un descuento del 5% sobre

el precio o fraccionarse en tres pagos 3 plazos en los tres primeros meses del curso de 190€

para estándar o 330 € para el Premium).

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ContactoPara más información puedes contactar a través de:

Teléfono: 966 305 675

Solicita información aquí o contacta con nosotros.

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