Programa de Certificación Empresarial“Nunca he visto a nadie siendo diferente

haciendo lo que todos hacen”

GIMNASIO EMPRESARIAL ® es una marca registrada propiedad de GRUPO SAGARCI & STAR LIFE COMUNICACIONES, el uso de esta marca sin la autorización legal es un delito que se castiga conforme a las leyes vigentes.

El presente programa de certificaciones esta dirigido a gente con mentalidad de alto nivel; ejecutivos, gerentes, directores y todos aquellos que quieren elevar su nivel de influencia y de efectividad dentro de la organización.

Nuestras certificaciones no están dirigidas a ejecutivos que gustan de acumular títulos y diplomas en la pared, nuestro programa de certificaciones está dirigido a todas aquellas personas que realmente quieren transformar su entorno laboral y profesional y con ello llevar a su organización, empresa o equipo al máximo de su potencial, personas que desean aumentar su nivel de influencia de manera efectiva y poderosa generando resultados visibles en la medida de la aplicación de los principios aquí plantados.

Nada sucede por accidente o en automático, los resultados serán evidentes en la medida que se apliquen al pie de la letra las estrategias, conceptos y principios que se brindan en este programa de certificación, no es un proceso inmediato, se requiere de un proceso de mejora continua todo el tiempo, de creación de hábitos y de una motivación constante.

Somos un grupo de profesionales que no solo estamos comprometidos con enseñar conceptos y principios teóricos, todos en absoluto, tenemos la satisfacción de estar creciendo y transformando nuestro entorno de manera práctica con la aplicación de estos programas, por lo que garantizamos los resultados que obtendrás solo en la medida que los aplicas.

Contamos con dos modalidades principales:a) Certificación b) Diploma curricular

Todas las certificaciones pueden acreditarse de la siguiente manera:

a) Personal b) Presencial en Grupo (mínimo 8 personas)

Contamos con los siguientes programas:a) Master en liderazgo Político y Social b) Master en Liderazgo y Alta Dirección c) Master en liderazgo Organizacional d) Master en Project Manager

Master en Liderazgo Político y Social

Duración Certificación: 96 Horas.Costo Personalizado: $35,000.00

Costo individual en grupo: $20,000.00.00

Duración Diploma Curricular: 48 HorasCosto Personalizado: $20,000.00

Costo individual en grupo: $12,000.00.00

Dirigido a todas aquellas personas y profesionistas que se desenvuelven en el sector público como funcionarios, servidores públicos o alguna posición dentro de la administración pública y que quieren influir de manera directa en su entorno social, aumentar su liderazgo y eficiencia a través de la capacitación; dirigido también a quienes tienen una responsabilidad o cargo directivo o de gestión dentro de organizaciones políticas con fines proselitistas ya sea mediante la administración pública o una organización no gubernamental de apoyo social.

Objetivos.

a) Desarrollar a los individuos en habilidades directivas y de gestión desde un enfoque de liderazgo genuino y de alto nivel, mediante temas concretos, poderosos y de vanguardia en temas de liderazgo, política y responsabilidad social.

b) Preparar a nuestros participantes en su desarrollo, contribuyendo a que alcancen su máximo potencial y con ello respondan de manera eficiente e innovadora en un mundo cada vez más dinámico y complejo.

c) Ampliar la visión para una mayor expansión en todas las áreas de competencia de nuestros participantes y con ello ayudar a que su sensibilidad y responsabilidad se cristalicen de manera mas contundente y con ello se aumente la eficiencia en la organización.

El master en Liderazgo Político y Social es una certificación de valor curricular cuyo contenido abarca en un solo programa intensivo de capacitación cuatro desafiantes y poderosos módulos de temarios altamente seleccionados para tu mayor aprovechamiento y empoderamiento.

a) Liderazgo Político. -Modelos de liderazgo Político.-Comunicación y Liderazgo Organizacional y Gubernamental.-Análisis y retos de la política Nacional y global-Liderazgo y Democracia-Gestión y anticipación de crisis y conflictos en el medio político.-Imagen pública y Mkt. Político.-Liderazgo personal.

b) Liderazgo y responsabilidad social

-Liderazgo social y del tercer sector.-Liderazgo en: Acciones colectivas, redes y movimientos sociales.-Análisis del entorno social: desafío del liderazgo en una sociedad compleja.-Liderazgo y género-Enfoque antropológico y psicosocial del liderazgo-Emprendurismo y Economía social-Escuchando al Vox Populi, liderazgo cultural.

c) Gestión directiva de organizaciones del sector público. -Planeación estratégica, calidad total y gestión del cambio.-Integridad, ética, transparencia: liderazgo de puertas abiertas.-Políticas y estrategias de administración pública.-Gestión y dirección de personas, equipos de alto nivel y administración del tiempo.-Presentación de proyectos, Negociación y cabildeo. (lobbying & Advocacy)

d) Herramientas y metodologías de la administración pública. -Métodos, procesos y técnicas de investigación -Liderazgo de alto nivel -El BTL político (Below the line) -La era de las campañas digitales (mkt. digital y campañas políticas on line) -Campañas políticas y tiempos electorales. -Las nuevas tendencias e instrumentos de gestión política. -Taller de Oratoria y elaboración de discursos

Master en Liderazgo y Alta Dirección Duración Certificación: 96 Horas.

Costo Personalizado: $35,000.00 Costo individual en grupo: $20,000.00

Duración Diploma Curricular: 48 HorasCosto Personalizado: $20,000.00

Costo individual en grupo: $10,000.00

A   través   de   esta   certi-icación   buscamos   acercar   recursos   y   herramientas   a   los  directivos  y  ejecutivos  de  las  organizaciones  del  sector  privado  tanto  a  nivel  Pyme  como   a   grandes   corporativos   y   microempresas   para   que   mejoren,   descubran   y  desarrollen   las   habilidades   necesarias   para   una   mejor   gestión,   dirección   y  comunicación  con  todos  los  agentes  con  los  que  interactúan  y  ejercen  in-luencia:  equipos  de  trabajo,  clientes,  proveedores,  agentes  sociales,  etc.  

Comunicación,   negociación,   relaciones,   PNL,   coaching,   gestión   de   equipos,  liderazgo  y  todas  las  estrategias  y  técnicas  del  nuevo  management  en  el  mundo  de  los  negocios  es  lo  que  abordaremos,  siempre  desde  un  punto  de  vista  y  opinión  de  expertos  en  la  materia,  apoyados  siempre  en  sus  historias  de  éxito.  

Obtener  resultados  hoy  en  día  es  una  tarea  en  extremo  competitiva  y  que  requiere  de  mucha  capacidad,  no  basta   con   tener   la  actitud  y   la  motivación;   se   requieren  habilidades   especi-icas,   a   través   de   este   programa   de   certi-icación   queremos  cubrir   toda   la   parte   teórica   pero   abordada   desde   la   experiencia,   los   resultados  siempre  están  garantizados  al  100%  en  la  medida  que  estés  comprometido  con  la  aplicación,  perseverancia  y  costo  de  aplicar  los  principios  aquí  plantados.  

Nuestros  programas  de  capacitación  incluyen  temarios  altamente  e-icientes  y  con  resultados   tangibles   y   reales   que   se   desarrollan   de   manera   presencial   y   si   es  necesario  de  forma  personalizada  pero  intensiva.  

Objetivo.  a)   Desarrollar   Directores   y   gerentes   de   alto   nivel   desde   un   enfoque   de  liderazgo  genuino  y  de  alto  impacto,  mediante  temas  concretos,  poderosos  y  de  vanguardia  en  temas  de  liderazgo,  negocio  y  estrategia.  

b)  Ayudar  a   los  directivos   a  desarrollar  una  nueva  mentalidad  de   liderazgo  y  dirección   de   empresas   mediante   la   correcta   gestión   de   capital   humano   y  estrategias  de  negocio.  

c)   Acercar   herramientas   prácticas   y   cotidianas   para   una   mejor   dirección  empresarial.  

d)   Formar  Directores  con  carácter   -irme  y  visionario  en   la  gestión  del  Capital  Humano.  

Programa  de  Temas  

I.  PROTOCOLO  EMPRESARIAL a)   El  mundo  empresarial  b)   Principios  empresariales  

II.  GESTIÓN  PERSONAL  Y  PROFESIONAL a)   Gestión  de  Equipos  de  trabajo.  b)   Gestión  de  Proyectos  c)   Gestión  del  tiempo  d)   Toma  de  decisiones  

III.  LIDERAZGO  DE  ALTO  IMPACTO a)   Liderazgo  personal  y  profesional  b)   Cultura  empresarial:  IE  y  PNL  c)   Gestión  del  conocimiento  d)   Empowerment  e)   Coaching  empresarial  y  personal.  

IV.  NEGOCIACION.    a)   Negociación  y  Negociador.  b)   Estilo   de   Negociación   y   tipos   de  

Negociadores  c)   Tácticas  y  estrategias  d)   Momentos  y  Fases  de  Negociación  e)   La  Negociación  virtual.  

V.  COMUNICACIÓN  INTERPERSONAL  a)   El  proceso  de  la  comunicación  b)   La  comunicación  e-icaz.  c)   Comunicación  verbal  y  no  verbal  d)   Comunicación  interpersonal  c)   Comunicación  y  asertividad  

VI.  COMUNICACIÓN  Y  VENTAS  a)   Organización  y  estructura  comercial  b)   Las  Ventas.  c)   El  vendedor  y  la  fuerza  de  ventas  d)   Técnicas  de  ventas

VII.  CALIDAD  Y  SERVICIO  a)   Calidad  Total  b)   Marketing  de  Servicios  c)   Calidad  de  Servicio  d)   Satisfacción  del  cliente  e)   Fidelización  f)   Atención  a  clientes  

VIII.   ORGANIZACIÓN,   EMPRESA   Y   CAPITAL  HUMANO  

a)   Organización  y  Empresa  b)   Empresas  mercantiles  c)   Recursos  Humanos  d)   Clima  laboral  e)   Satisfacción  laboral  

IX.  PLANIFICACION  DE  RECURSOS  HUMANOS  a)   La  plani-icación  de  los  RR  HH  b)   Valuación  de  puestos  de  trabajo  c)   Reclutamiento  y  Selección  d)   El   ingreso   y   bienvenida   del   nuevo  

personal  e)   Evaluación  y  desempeño  f)   Plan  de  crecimiento  y  de  carrera  

X.  MANAGEMENT  a)   Administración  de  empresas  b)   La  organización  del  Siglo  XXI  c)   El  director  d)   Estrategia  empresarial  e)   Control  de  gestión  

Project Manager

Duración Certificación: 72 Horas.Costo Personalizado: $25,000.00

Costo individual en grupo: $12,000.00

Duración Diploma Curricular: 48 HorasCosto Personalizado: $12,000.00

Costo individual en grupo: $6,000.00

El   entorno   empresarial   y   las   reglas   de   juego   en   los   negocios   han   cambiado   de   manera  impresionante,   hoy   en   día   las   empresas   no   solo   manejan   clientes,   cuentas   o   sucursales;   la  necesidad  del  mercado  ha  propiciado  que  las  empresas  estén  involucradas  en  varios  proyectos  a  la   vez   y   esto   ha   generado   la   necesidad   de   ejecutivos   de   alto   nivel   profesional   y   también   de  habilidades  personales  especi-icas,  es  aquí  donde  entra  la  -igura  del  Project  Manager  o  Director  de  proyectos.  

El  Master   en  Project  Manager  responde  a   esta  necesidad  y   forma  directivos  de  muy  alto  nivel  capaces   de   responder   a   las   necesidades   actuales   de   las   empresas   en   todas   las   áreas:  presupuesto,   tiempo,   e-iciencia,   calidad,   servicio,   reducción   de   riesgos   y   creación   de  oportunidades  de  negocio.  

Objetivos

-­‐   Formar   Directores   de   Proyectos   capaces   de   alcanzar   los   objetivos   y   satisfacer   las  necesidades  globales  de  la  empresa.  

-­‐   Que  los  PM  puedan  desarrollar,  implementar  y  evaluar  las  estrategias  mas  optimas.  -­‐   Ampliar  la  visión  de  los  PM  para  que  sean  capaces  de  tomar  decisiones  tomando  en  

cuenta  todas  las  variables  y  medir  riesgos.  -­‐   Desarrollar  las  habilidades  necesarias  para  que  el  PM  aprenda  a  gestionar  y  e-icientar  

los  recursos.  -­‐   Desarrollar  una  mentalidad  de  liderazgo  de  alto  nivel.  

I.  GESTIÓN  DE  PROYECTOS.  ESTRATEGIA,  PORTAFOLIO  Y  FINANCIAMIENTO  a)   Dirección  Estratégica  y  entorno  Organizacional.  b)   Dirección  Empresarial  c)   Gestión  de  programas  y  portafolios  d)   Financiación  de  proyectos  

II.  PLANIFICACION  Y  CONTROL  DE  PROYECTOS.  ALCANCE,  TIEMPO  Y  COSTO  a)   Gestión  del  alcance  b)   Gestión  del  tiempo  c)   Gestión  del  costo  del  proyecto  d)   Anexos.  

III.  GESTION  DE  CALIDAD.  ADQUISICIONES,  JURÍDICO  Y  CONTRATOS  a)   Gestión  del  riesgo  b)   Gestión  de  la  calidad  c)   Gestión  de  adquisiciones.  d)   Aspectos  legales  en  contratos  

IV.  GESTIÓN  DEL  CAPITAL  HUMANO  a)   Gestión  de  Recursos  Humanos  b)   Competencias  personales,  habilidades  y  ética  del  PM  c)   Gestión  de  la  comunicación  d)   Los  roles  de  las  partes  involucradas  e)   Gestión  comercial  del  proyecto  

V.  GESTION  DEL  CONOCIMIENTO  Y  LA  IMPLEMENTACIÓN  a)   Gestión  del  conocimiento  b)   Gestión  de  la  implementación  c)   Project  Management  Game  d)   Tendencias  y  metodologías  actuales  e)   Casos  reales  

Master en Liderazgo Organizacional Duración Certificación: 72 Horas.

Costo Personalizado: $18,000.00 Costo individual en grupo: $10,000.00

Duración Diploma Curricular: 48 HorasCosto Personalizado: $10,000.00

Costo individual en grupo: $6,000.00

El  Master  en  Liderazgo  organizacional  desarrolla  líderes  de  alto  nivel  en  cualquier  tipo  de  organizaciones   ya   sea   de   capital   privado,   de   la   administración   púbica   o   inclusive   de  organizaciones  sociales  sin  -ines  lucrativos.    

Todas   aquellas   personas   que   desean   aumentar   su   nivel   de   liderazgo   y   empowerment    deberán   tomar   este   master,   ya   que   los   transformará   de   una   manera   muy   e-iciente   y  poderosa  cambiando  su  mentalidad  y  su  forma  de  gestionar  en  su  entorno  profesional  y  de  vida  personal.  

Objetivos.

a)   Construir   un   liderazgo   de   alto   nivel   capaz   de   obtener   mejores   y   mas   e-icientes  resultados.    

b)   Formar   Ejecutivos   con   habilidades   directivas   y   gerenciales   capaces   de   proponer,  implementar   y   ejecutar   estrategias   y   metodologías   efectivas   en   la   gestión   del  liderazgo  empresarial.  

c)   Desarrollar  habilidades  para  una  mejor  gestión  del  capital  humano.  

d)   Desarrollar  el  carácter  de  los  ejecutivos  para  que  sean  capaces  de  tomar  decisiones  di-íciles,  responder  en  tiempos  de  crisis  y  ser  auto  dirigibles.  

I.  LIDERAZGO  Y  LIDER  ACTUAL  a)   Efectividad  y  Gestión  b)   Liderazgo  personal  c)   Equipos  de  alto  nivel  (Gestión)  d)   Cambios,  adaptabilidad  e  innovación.  e)   Comunicación  efectiva.  

II.  LA  PERSONALIDAD  Y  CUALIDAD  DEL  LIDER  a)   Test  de  personalidad  b)   Test  de  liderazgo  c)   Estilos  de  Liderazgo  d)   El  per-il  del  Líder  de  alto  nivel  organizacional.  

III.  ESTRATEGIA  ORGANIZACIONAL a)   Pensamiento  estratégico  b)   Mapa  Estratégico  c)   Toma  de  decisiones  d)   Toma  de  decisiones  estratégicas  e)   Inteligencia  Emocional  ejecutiva  f)   PNL  organizacional  g)   One  to  One  (Coaching)    

IV.  SECRETOS  DE  LIDERAZGO  DE  ORO a)   In-luencia  b)   La  gente  c)   Prioridades  y  Visión  d)   Integridad  e)   Enfoque  y  Precio  f)   Masa  Critica  g)   Autodisciplina  h)   Desarrollo  de  Líderes  i)   El  tiempo  j)   Empowerment  k)   Limitaciones  l)   Anticipando  para  no  resolver  

V.  HERRAMIENTAS  DE  LIDERAZGO  DE  ORO a)   Herramientas  de  planeación  b)   Implementación,  seguimiento  y  evaluación  c)   Indicadores  de  desempeño  d)   Gestión  de  proyectos  e)   Herramientas  de  comunicación  f)   Cediendo  in-luencia  g)   Autodisciplina,  Auto  liderazgo  h)   Herramientas  de  toma  de  decisiones.  i)   De-iniendo  el  rumbo  y  la  realidad.  j)        Principios  de  Oro

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04455 2892745301597 9779312

GIMNASIO EMPRESARIAL ® es una marca registrada propiedad de GRUPO SAGARCI & STAR LIFE COMUNICACIONES, el uso de esta marca sin la autorización legal es un delito que se castiga conforme a las leyes vigentes.