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Programa de Atención Nutricional
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1. Enfoque
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«NARIÑO DONDE EL VERDE ES DE TODOS LOS COLORES»
Aurelio Arturo
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1.141 Trabajadores 20 Especialidades 10 Supra Especialidades 108 Especialistas 83 Camas de Observación 44.000 Consultas por Urgencias 203 Camas Hospitalización 19.000 Egresos 11.000 Cirugías al año 9 Quirófanos 2.200 Partos y Cesáreas al año 44.000 Citas de Consulta Externa 387.000 Ex. de Laboratorio Clínico 61.000 Imágenes Diagnósticas 140.000 Terapias Respiratorias 17.300 Val. nutricionales 6 unidades para hemodiálisis 8 unidades para quimioterapia
24.000 mts. cuadrados
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Pirámide poblacional de usuarios 2016
Fuente: RIPS y Estadísticas HUDN
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Caracterización de la población atendida por régimen Año 2016
Fuente: RIPS y Estadísticas HUDN
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81,32%
87,41% 88,09% 89,22%
85,70%
75,00%
80,00%
85,00%
90,00%
2012 2013 2014 2015 2016
5,68
5,33 5,39 5,55
4,9
4,4
4,6
4,8
5
5,2
5,4
5,6
5,8
2012 2013 2014 2015 2016
5,89
6,38 6,19
6,62
5,70
5
5,5
6
6,5
7
2012 2013 2014 2015 2016
% OCUPACIONAL PROMEDIO ESTANCIA
GIRO CAMA Promedio
ACHC = 73.5 Promedio
ACHC = 5.8 d
Promedio ACHC = 5.3 V
Fuente: oficina de estadística
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RECONOCIMIENTOS
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Plataforma Estratégica
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El Hospital Universitario Departamental de Nariño es una Empresa Social del Estado, Acreditada, que presta Servicios de Salud, de mediana y alta complejidad a la comunidad del Departamento de Nariño y del Sur Occidente Colombiano, con estándares superiores de calidad. Contamos con Talento Humano altamente calificado y comprometido con la seguridad integral del paciente, quienes, a través del conocimiento científico, moderna tecnología y eficiente gestión financiera brindan con afecto, respeto y amabilidad, respuestas a las necesidades y expectativas en salud de nuestros usuarios y sus familias. Constituyéndose además en la principal base docente de prácticas de formación e investigación académica en la región.
Nuestra Misión
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El Hospital Universitario Departamental de Nariño se posicionará como una organización Acreditada en Salud, reconocida a nivel nacional por sus altos estándares de humanización de la atención, seguridad del paciente, gestión tecnológica, científica y orientación académica, auto sostenible, protectora del medio ambiente y polo de desarrollo del Sur Occidente Colombiano. Comprometida con el desarrollo integral de nuestro talento humano y con la calidad de vida de nuestros usuarios y sus familias
Nuestra Visión
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NUESTROS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1. Mantener el S.U.A.
2. Gestionar la implementación del SIG
- HSEQ
3. Conservar un bajo nivel de Riesgo Financiero y
Jurídico
4. Mejorar la capacidad instalada
5. Mejorar el desarrollo integral del talento Humano, con
énfasis en los programas de humanización del servicio
6. Ampliar el Portafolio de servicios orientado a Supra
Especialidades
7. Fortalecer los Convenio Docencia - Servicio y la Investigación Científica
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NUESTROS VALORES
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Servicios centrados en el
usuario y su familia, con
oportunidad, pertinencia,
seguridad y humanización Gestionar los
riesgos para
prevenir la
contaminación del
medio ambiente
Lograr un
ambiente
de trabajo
seguro
Política Integrada de Calidad
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Política de Atención Nutricional
El Gerente y su equipo de colaboradores del HUDN, se comprometen con la prestación de servicios de soporte nutricional a los pacientes hospitalizados y ambulatorios, con oportunidad y satisfacción de sus necesidades y expectativas, mediante una eficiente gestión clínica, identificando los riesgos asociados a la malnutrición, monitorizando su evolución, determinando la terapia nutricional efectiva y brindando educación alimentaria y nutricional; de acuerdo con los protocolos institucionales y en coordinación con todos los servicios, a fin de disminuir la estancia hospitalaria, las comorbilidades y la mortalidad de los pacientes.
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Estrategias de Capacitación y Formación Continua
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Estrategia de despliegue de directrices institucionales
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2. Implementación
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Talento Humano
Gerencia
Subgerencia de Prestación de
Servicios
Coordinación
GIT Soporte Terapéutico
Nutricionistas
(5)
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Programa de Atención Nutricional
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Nutrición
Rol del nutricionista clínico en la recuperación del paciente
Tamizaje Nutricional Revista Medica Id. Pacientes con Riesgo Nutricional Interrelación multidisciplinaria
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Valoración
Interconsulta Revisión HC Val. Nutricional subjetiva y objetiva Determinación soporte nutricional Protocolos Plan de manejo Seguimiento Nutricional
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Educación
Hábitos Alimentarios del paciente Estudio socioeconómico Preferencias y rechazos alimentarios Intolerancia y alergias alimentarias Programación Plan alimentario
individualizado Entrega y EAN a paciente y/o cuidador Control ambulatorio por c. externa
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Paciente y Familia
N y E
Proceso de Atención Nutricional Integral
Nutrición
Valoración
Educación
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3. Resultados
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MORBILIDAD NUTRICIONAL 2016 -2017
Fuente Estadística - HC Nutrición
DATOS ESTADISTICOS GLOBALES 2016 2017 TOTAL PACIENTES CON DESNUTRICION 944 1,270
TOTAL EGRESOS 19,719 15,934
458
267
128
143
66
5
4
1
708
395
122
91
59
15
2
0 200 400 600 800
DESNUT PROTEICO CALÓRICA SEVERA, NO ESPEC
DESNUT. PROTEICO CALÓRICA DE GRAD MOD Y LEVE
OBESIDAD
DESNUT. PROTEICO CALÓRICA, NO ESPECIFICADA
DIABETES MELLITUS ASOCIADA CON DESNUTRICIÓN
RETARDO DEL CRECIMIENTO FETAL Y DESNUT FETAL
DESNUTRICIÓN EN EL EMBARAZO
RETARDO DEL DESARROLLO POR DESNUT PC
sep-17 2016
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Plan Operativo Anual
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Plan Operativo Anual
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Plan Operativo Anual
% de pacientes con ayuno prolongado (Meta <= 10%)
0% 2%
20% 17% 15% 13% 11%
0%5%
10%15%20%25%
1 trim 2 trim 3 trim 4 trim 1 trim 2 trim 3 trim
2016 2017
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% de satisfacción global (Meta = 90%)
94,9%
98,0%
93,0%
94,0%
95,0%
96,0%
97,0%
98,0%
99,0%
2016 2017
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Mejoramiento del aporte calórico y
nutricional a madres donantes del BLH
Calidad Nutricional
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Ganancia de Peso Beneficiarios con LHP según Tenor Calórico Junio 2017
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
HIPOCALORICA
NORMOCALORICA
HIPERCALORICA
PR
OC
EN
TAJE
HIPOCALORICA NORMOCALORICA HIPERCALORICA
<10 g/kg/día 50,00% 44,87% 11,11%
10 - 15g/kg/día2 5,00% 26,92% 22,22%
>15g/kg/día3 25,00% 28,20% 66,66%
Fuente: Banco de Leche Humana
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Nuestros mejores resultados
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