proclama 57

Colombia - Bogotá D.C. Junio - Julio 2011

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Premio Comunicación Incluyente2007-2008

Premio Periodismo Social2009-2010

Premio Función Cívica Amor X Bogotá

2010-2011

Valor Unidad: $ 1.500Valor suscripción: $12.000

Premio Mejor Ejercicio de Control Social

2010

Premio Nacional Expresión Artística

2010

Ministerio de CulturaGanador convocatoria a organizaciones y medios de

comunicación S.D.C.R.D 2010

Sobre la poli�caca y los poli�cacos

Pág. 2

Nace red distrital de control social

Proclama de una red de reporteros comunitarios y relacionistas públicos

Pág. 3

Pág.4

Tres fuerzas poderosas

Pág. 5

Una mirada cultural desde el corazón

Pág. 6

Orden Civil al merito periodís�coAlvaro Gomez Hurtado

2011


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Proclama:www.periodicoproclama.org

Periódico de las Poblaciones Vulnerables

Director:Nelson Julián Villamizar

3142780014 - 3164164141

Diseño, Diagramación, Web Master:Julián Yamid Villamizar León (Jan)

[email protected]

Digitación y Sistemas:Juan Camilo Joya Gil

Joshua Villamizar LeónDavid Alberto Naranjo

Johana Andrea Parra Hurtado

Administrador Web:Henry Ovalle Forero

Logística y distribución:Equipo Acempreliv

Gerente Regional Medellín: Carlos Jaramillo Valdez

Tel.: 312 7740413 – 804 [email protected]

Representación Legal:

NIT: 830 06320033-0

SEDE:Cra 5 No. 22 - 82 Of. 202 Tel: 2831291 - 2430060

316 4164141/314 2780014 Escribe a:

[email protected]@periodicoproclama.org

Por: Nelson Julián Villamizar

Las exposiciones escritas son responsabilidad de los autores

por su propiedad intelectual y su firma.

Articulo 73, Constitución Nacional

- Periodismo Libre - La actividad periodística gozará de

Protección para garantizar su libertad y su Independencia Profesional.

“Sobre la politicaca ylos politicacos”

Los sociólogos y psicólogos sociales, denominan como personalidad Alfa la de aquellos miembros de una es-pecie o manada caracterizados por

ejercer liderazgo o acciones de dominio sobre su grupo, son los que guían en busca de terrenos más fér�les con agua y mejores condiciones para la vida, son los que inician la defensa o la huida frente a factores de alto riesgo o enemigos superiores, esta persona-lidad está presente en aquellos que dirigen la bandada de irracionales, evolucionando a la horda de salvajes o a los grupos humanos cons�tuidos en civilizaciones o sociedades modernas.

La selección natural de las especies, el ins�n-to de conservación o de supervivencia entre otros determinantes, crean la condición gre-garia, que consiste en la unión de individuos con similares caracterís�cas, necesidades o intereses, que en conjunto encuentran mejores posibilidades, para la subsistencia consiguen sa�sfactores a sus necesidades básicas o logran mayores y mejores respues-tas a sus requerimientos sociales.

De la bes�a al bárbaro y de este al ser huma-no, van ciclos, etapas o escalas de evolución, coincidentes con la responsabilidad enten-dida esta como la habilidad para responder ante los es�mulos externos regularmente reflejada y accionada desde el interior en una estructura de sensaciones, igualmente en evolución a los sen�mientos y allí a los pensamientos con los que se discierne y responde consecuentemente, esta puede ser individual, primaria e inconsciente, como la del brioso caballo que dirige al resto de su manada, o grupal más compleja y consiente con bases psicológicas, morales y filosóficas del humano coherente.

Aunque es un atributo humano como la inteligencia, la responsabilidad no se puede adjudicar a los animales llamados irraciona-les sin embargo en los comportamientos en muchos casos di�cil es diferenciar los unos de los otros, así es libre albedrío que igual es solo atribuible a las personas, es considerado por religiones y filoso�as idealistas como el poder del individuo sobre sus acciones y consecuencias de las mismas, el concepto es comúnmente usado y �ene connotaciones obje�vas al indicar la realización de una

acción por un agente no-condicionado ín-tegramente ligado por factores precedentes y subje�vos en el cual la percepción de la acción del agente fue inducida por su propia voluntad.

Las guerras, las masacres y toda clase de tropelía, come�das por los seudo-humanos para alcanzar o mantener el poder ligado con otros execrables crímenes como el robo, el atraco, el secuestro y la corrupción para sa�sfacer ambiciones personales, son actos de irresponsabilidad humana contradictorios de la inteligencia y el libre albedrío, que po-nen en tela de juicio o evidencia la supuesta personalidad Alfa de quienes mancillan su condición de líderes “bes�alizándose” en irracionales actos de traición, al humano que proclaman.

Es esta la triste condición de aquellos que reciben el “mandato divino”, como lo jus�fi-caban las an�guas formas de gobiernos o el poder conferido por el pueblo en las nuevas democracias, que traicionan sus principios, postulados, voluntad popular y la razón de ser de la polí�ca como posibilidad enalte-cedora de las condiciones de los individuos, de sus colec�vidades y de la humanidad, lamentablemente este podría ser el caso aun por comprobar del alcalde que elegimos para construir la Bogotá Posi�va, desgracia-damente acusado de las mismas miserias y vejámenes que han caracterizado la tradi-cional “poli�quería” que ha mantenido en la ruina moral y económica a nuestro país.

Cualquier delito que se le llegase a com-probar, estaría por debajo de la al�sima traición a los principios revolucionarios al humanismo, a la equidad, a la jus�cia y a la renuncia del ape�to voraz de acumular dinero, a costa del bienestar general como iden�dad fundamental de quienes abrazan el socialismo como proyecto social, y se precian de ser prac�cantes de la é�ca y el modelo de pensamiento de las izquierdas progresistas y democrá�cas, además de trai-cionar la fe, la esperanza y la cer�dumbre, que nos aproxima a la construcción de una mejor sociedad sin apelar a empuñar las armas, para propiciar las profundas trans-formaciones que requiere nuestra patria y el tercer mundo.

Miembro de la Asociación de Prensa Comunitaria y PROMEDIAL

2La verdad es el alma de los honestos, la men�ra la de

los cobardes y la traición la de los miserables.Maximo Gorki


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3Proclamando comunicaciones

El periódico Proclama fue fundado el 3 de di-ciembre de 2001 para propiciar el desarrollo individual, social y comu-nitario de la población con discapacidad.

Cuando se formuló la pro-puesta para la convocato-ria de fortalecimiento de las organizaciones socia-les que realizó el Ins�tuto Distrital de la Par�cipación y Acción Comunal, (IDPAC) íbamos en la edición 39 y ya habíamos obtenido tres premios: el primero “Veci-nos del barrio”, otorgado por la Organización de Estudios Iberoamericanos y el Ins�tuto Distrital de Recreación y Deporte, en 2005; el segun-do, “Bogotá incluyente y accesible” otor-gado por el Sistema Distrital de Atención Integral a la Población con Discapacidad, en 2007 y el tercero, “Primer premio de periodismo de interés social”, entregado por la Asociación de facultades de comu-nicación social (Afacom), la Corporación Avance y la Secretaría de Integración Social, en 2009.

Proclama ha apoyado los procesos de par�cipación ciudadana para la formula-ción de las Polí�cas, planes y proyectos para la población con discapacidad y se ha cons�tuido en un órgano de in-formación y prensa de las poblaciones vulnerables.

Cuando Proclama fue seleccionado en la convocatoria realizada por el IDPAC en 2009, se convocó a un grupo de líderes y lideresas, comprome�dos con el pro-greso integral, individual y comunitario, para que par�ciparan en el taller de de-sarrollo personal “Comunicaciones con oportunidad laboral” para personas con discapacidad.

Después de iden�ficar debilidades, for-talezas, amenazas y oportunidades del periódico, fue necesario desarrollar una

Proclama de una red de reporteros, comunitarios y relacionistas públicosPor: María Yamile León Suárez

estrategia de sostenibilidad económica, porque no se contaba con un plan de mercadeo y fuentes de ingreso que ga-ran�zasen su existencia. De la misma manera, se identificó la necesidad de crear un portafolio de servi-cios. El proyecto presentado se basó en la capacitación de reporteros y relacionistas públicos que apoyarán la inves�gación en las localidades, con el fin de solucionar la problemá�ca inicial.

Mediante este proyecto, se capaci-taron y cualificaron 63 personas con discapacidad, cuidadoras, cuidadores, líderes y lideresas, quienes obtuvieron alguna remuneración por su trabajo de reportería en las diferentes localidades. Así mismo se realizó un trabajo integral, puesto que en su papel de reporteros no sólo visibilizaron las historias de las personas con discapacidad en varias partes de la ciudad, sino que además se desempeñaron como relacionistas públi-cos, ges�onando, desde las localidades, nuevos proyectos que beneficiaran a la población. En el desarrollo del proceso de forta-lecimiento se realizaron las siguientes acciones:

- Creación de un depar-tamento de mercadeo y relaciones públicas - Capacitación a 63 perso-nas con discapacidad en comunicación comunita-ria y relaciones públicas

- Publicación de dos edi-ciones del periódico Pro-clama cada una con 10 mil ejemplares

- Realización de un evento cultural

- Diseño e implementa-ción de un portafolio de servicios y productos del periódico

- Distribución del periódi-co en las 20 localidades, a personas con discapacidad, Ins�tuciones culturales e instancias de par�cipación y público en general.

Proclama está inmerso en el maravilloso mundo de las comunicaciones, donde se �ene la posibilidad de denunciar las pro-blemá�cas de esta población, incidir en la decisiones que se adopten sobre este sector; y que con el apoyo de en�dades como el IDPAC, se fortalece para seguir trabajando por esta población.


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Proclamando control social4

Proclama red ciudadana de Control SocialComponentes seguimiento polí�ca publica de Discapacidad y Movilidad

En el marco de la conquista más significa�va para la ciudadanía en Bogotá, como lo es la creación de la Red Distrital para el control social y como preámbulo al gran encuentro distrital de conseje-ras y consejeros de la población con discapacidad a celebrarse el 18 de julio, expresamos nuestro regocijo aportando a estos dos magnos eventos nuestra acción periodís�ca, por ser ambos avances en la reivindicación de los derechos de nuestra población y consecuentemente un paso más a la emancipación de la especie humana. Seguida-mente compar�mos el resumen de los hechos más relevantes de control social.

1. Como resultado de la Audiencia pública para rendición de cuentas, se logran unos compromi-sos por parte de la Alcaldía Mayor, Actualmente la Red se encuentra adelantando el respec�vo seguimiento. 2. Seguimiento, vigilancia y control a la opera-�vidad, misión y visión de los Consejos Locales de Discapacidad, revisión y envío de solicitud de cumplimiento del Acuerdo 137 de 2004, en la cual la red le hace la pe�ción a la Alcaldía Mayor de dar cumplimiento a lo normado, frente a la función que �ene la Secretaría Técnica del Sistema Distrital de Atención para las personas con Discapacidad, respecto de prestar, dotar y proporcionar la logís�ca necesaria a los Conse-jeros Locales de Discapacidad. Para analizar las respuestas y propiciar un espacio de reflexión y toma de decisiones el próximo lunes 18 de julio a las 8 a.m., en la casa ciudadana de control social (Cll 32 # 16-87) realizaremos un encuentro Distrital de Consejeras y consejeros de las personas con discapacidad, para que sean más efec�vos y cuenten con las máximas garan�as posibles en sus funciones de representa�vidad. Consultar www.periodicoproclama.org sección: Red ciudadana de control social, documento: “Respuesta de la secretaria Técnica de Discapacidad a la solicitud de cumplimiento firmado por la secretaria Distrital Mercedes del Carmen Ríos”.3. Con relación al compromiso del Alcalde Mayor de adelantar un censo real de las PCD: Los líderes presentan Derecho de pe�ción dirigido al DANE solicitando la revisión de aspectos relacionados con la información que existe frente al número de personas con discapacidad que habitan Bogotá.4. Desarrollo del taller informa�vo sobre los cam-bios norma�vos frente al programa Banco de Ayu-das Técnicas para las personas con discapacidad. Se contó con la presencia de la Secretaría Distrital de Salud.5. Respecto a la Tarifa diferencial para las PCD, el compromiso del Alcalde Mayor fue Iden�ficar la población obje�vo, cuan�ficar el costo y definir

las fuentes de financiación. Actualmente la Universidad Nacional, el IDU y la Secretaria de Movilidad están realizando dicho estudio y se espera que en el mes de agosto conozcamos dicha información. 6. Presentación derecho de pe�ción a la secre-taría de integración social para que informen a la Red sobre el cumplimiento del plan de acción para lograr el funcionamiento de los 20 centros de respiro para cuidadores y cuidadoras de personas con discapacidad de PCD en el 2011, posteriormente los líderes de la Red hacen un estudio del documento producto de la inves�ga-ción realizada por la Delegada para la Atención de Quejas y Reclamos de la Veeduría Distrital con las observaciones, sugerencias y recomendaciones para la SDIS, de igual forma se hace un estudio, re-visión y análisis del Plan de Acción de la SDIS para lograr el funcionamiento de dichos centros.7. Oficio a la Vicepresidenta del Senado de la República solicitando la inclusión del tema de discapacidad de forma transversal en el Plan Na-cional de Desarrollo. Dicha solicitud se encuentra publicada en la página del gobierno en línea de la Presidencia de la República.8. En desarrollo de las ac�vidades de fortaleci-miento de los diferentes grupos de control social al tema de movilidad y en integración con ciuda-danos de la red de bienestar, se realizó un taller informa�vo sobre manejo a la accesibilidad para población con discapacidad, en el SITP, ac�vidad en la que surgió la tarea de realizar seguimiento a los resultados de la consultoría que se contra-tó por parte de la administración, a fin de que se de atención efec�va a nuestra población en condición de discapacidad, en temas tan sen�-dos como lo es la tarifa diferencial en el sistema Integrado de Transporte.9. El sector de movilidad se encuentra trabajando en cada localidad con los equipos de ciudadanos que han integrado las agendas locales de Movili-dad, un documento con par�cipación ciudadana que define temas tan vitales para las comuni-dades como las rutas del Sistema Integrado de Transporte Público; Si usted está interesado en el tema y en par�cipar en la definición de las rutas de su localidad, infórmese con el gestor de movilidad en la respec�va alcaldía, de las fechas y horas de reunión para que la incidencia de la par�cipación de la comunidad permita la racio-nal y mejor decisión que efec�vice el proyecto del SITP.10. La realización de 3 talleres informa�vos con la SDM y el IDU en donde se propició un espacio de debate, preguntas, inquietudes y observaciones frente al tema. (Copia del acta del tercer taller será enviado con oficio remisorio de la Veeduría Distrital para que los aportes, sugerencias e in-quietudes de los par�cipantes, sean tenidas en cuenta por dicha en�dad).

11. La SDM envió un oficio a la Red de Bienestar relacionando las preguntas e inquietudes de los par�cipantes en dichos talleres, en donde se da respuesta a las mismas; Consultar www.perio-dicoproclama.org sección galería de imágenes, pagina 2, categoría: “Respuestas sobre movilidad y el sistema integrado de transporte a la veeduría”. (Para aumentar el tamaño de la imagen ejecute ctrl +)12. Derecho de petición a SDM solicitando información en relación con el contrato de com-praventa No. 1625 de 2010 suscrito entre la Se-cretaría Distrital de Movilidad y la Unión Temporal Siemens S.A. - Siemens manufacturing S.A. (Se nos dé información: ¿si los equipos de señalización (botones de demanda peatonal tác�l con opción de señales sonoras para invidentes) adquiridos por su en�dad son compa�bles con el sistema de semaforización de Bogotá? ,¿en qué lugares específicos de la ciudad van a ser instalados dichos equipos?. ¿Cuál va a ser la forma de socializar este proceso ante la ciudadanía? y ¿cuándo van a ser instalados dichos equipos?.13. Derecho de pe�ción ante la SDM para que se propicie un espacio de dialogo y debate frente a la inclusión de las personas de talla baja en el SITP.14. Durante este mes, el equipo impulsor de la red de control social a la movilidad con�nuo el acompañamiento a los ejercicios de control social en diferentes localidades con grupos de control en temas como: seguimiento a procesos de compra de predios por parte del IDU, manejo de espacio público, señalización en vías, seguimiento a la construcción de vía carrera 9 entre calles 140 y 170, revisión de obra en la calle 1ª entre carreras 6ª. Y 3ª. Contrato 072 de 2008, entre otros.15. El día sábado 11 de junio de 2011, en la Casa Ciudadana del Control Social, contando con la asis-tencia de un significa�vo número de ciudadanas y ciudadanos interesados en temas de control social a la movilidad, se conformo y eligió el comité distrital de control social a la movilidad, impulsado por la Veeduría Distrital y que representará a los ciudadanos del Distrito en este tema.16. Como hecho más destacado registramos como el sábado 18 de junio de 2011, se convoco a los cinco (5) comités distritales de cada uno de los sectores que impulsa la Veeduría Distrital (salud, educación, hábitat, bienestar y movilidad), con la finalidad, que estos comités sectoriales se ar�culen para interactuar como un grupo líder de control social a las diferentes polí�cas públicas que orientan los respec�vos sectores e Incidan en la toma de decisiones sobre los grandes temas de polí�ca pública en el distrito capital, así las ciudadanas y ciudadanos con el Respaldo de la Veeduría Distrital conformaron la Red Distrital de control social a la Ges�ón Pública, sobre la que ampliaremos mayor información en nuestra próxima Proclama.


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Un importante componente del éxito es la capacidad de mantenerse empoderado. “Em-poderamiento” es un término que viene de la re-ingenieria y que significa asumir el poder en el cargo. En Avance lo adoptamos enten-diéndolo como asumir el PODER PERSONAL. Una caracterís�ca de las personas que logran metas destacadas es que son capaces de mantener un estado óp�mo de uso pleno de sus potencialidades y una estrategia de excelencia para lograrlo es MANTENERSE EMPODERADO, es decir, poner en acción el poder personal. Empoderarse es fácil pero mantenerse empo-derado no es tan fácil. Las claves que veremos ahora son sencillas y simples de entender, pero muchas veces difíciles de aplicar. El vivir en automá�co, la ru�na, las situaciones di�ciles, cuándo las cosas no se dan como se espera, pueden llevarnos a debilitar el poder personal y desempoderarnos. Lo contrario a mantenerse en empoderado es el desempoderamiento. Cada uno de nosotros �ene la capacidad de decidir qué hace con su poder personal momento a momento.

Puedes elegir asumirlo, fortalecerlo y u�lizarlo, o puedes elegir des-conocerlo, debilitarlo y perderlo; ese es el desempoderamiento. Cuando permites que se debilite tu poder per-sonal aparecen sensacio-nes de incapacidad, los temores se vuelven abrumadores, y te puedes sentir débil para enfrentar los retos de la vida. Es natural en algunos mo-mentos sen�rse así, es parte de ser humano, sin embargo, si este estado se man�ene por largos tiempos, se te puede dificultar lograr tus obje�vos. Algunas de las herramientas que aprendemos en Avance favorecen el empoderamiento: Darse cuenta: Es estar conciente de sí, y notar los momentos en que te debilitas interiormente y caer en cuenta de que te estás desempoderando.

Reflexiones de Avance: Mantenerse empoderadoPor: María Clara Arbeláez

Proclamando poder 5

Puedes vivir con más aplomo y soñar con claros horizontes si renuevas cada tanto tu energía con tres fuerzas: Pasión, pertenencia y perseverancia. Estas Tres Pes te ayudan a prescindir de lo que te atrapa, explorar otros espacios y sembrar lo mejor en el presente sin que nada te in�mide.

La pasión es la energía de las grandes acciones y es un fuego interior que necesitas nutrir cada día con buenos pensamientos, buenas palabras y buenas acciones. La pasión brota del amor que sientes por � mismo, los seres queridos y lo que haces. Los años y la ru�na pueden apagar esa pasión arrolladora que �enen los niños y los jóvenes.

Tu desa�o es apelar a lo mejor de � mismo y man-tener vivo ese “amor del principio” del que habla un inquietante texto bíblico en Apocalipsis 3, 21. Si se ha enfriado tu amor del principio avívalo de nuevo con una fe viva y un compromiso total.

De otra parte, sólo estás bien cuando �enes per-tenencia, es decir, echas raíces donde estás, te sientes parte de un equipo feliz y trabajas para que así sea con un lema que iden�fica a los buenos de-

por�stas: “Sudar la camiseta y trabajar en equipo”. Pertenencia es valorar tu grupo, sen�rte a gusto y no estar en una en�dad o empresa sólo por un interés monetario. Todos debemos aprender de empleados que en situaciones crí�cas han optado por entregarse de lleno y sacar adelante una en�dad en crisis, incluso renunciando a mejores ganancias. Después han recogido con creces superado el tem-poral. Eso sucedió acá en Colombia hace años con Recamier. Incluso se logró reincorporar a muchos empleados que tuvieron que salir. Con fe y amor siempre hay salidas.

La verdad es que siempre hay salidas cuando los seres humanos se entregan sin re�cencias, con pasión, pertenencia y perseverancia. De hecho, una obra maestra se pinta no se esculpe en un largo período de �empo: cuatro años y medio se entregó con paciencia Miguel Ángel a pintar el techo de la Capilla Six�na; cuatro años estuvo Dante redactando y puliendo la divina comedia.

Puedes esperar lo mejor cuando perseveras o ya estás en el pantano del fracaso cuando te rindes. Por eso decía el escritor francés Corneille: “La victoria

Tres fuerzas poderosasPor: Gonzalo Gallo González, Escritor Conferencista

Darte aliento a ti mismo: Esto se logra a través del diálogo interno, y te ayuda a to- mar una perspec�va

diferente ante los problemas y las dificultades.

Cues- �onar las creencias nega�vas que se disparan cuando las cosas

no te salen como esperas.Enfocarte en tus logros y recordar tus for-talezas.Asumir las dificultades como retos.Crear una ru�na de hábitos que te empo-deren.Cuando estás empoderado sientes energía y fuerza; sientes que �enes la capacidad de lograr lo que quieres, si se presentan dificul-tades sientes que cuentas con los recursos para resolverlas; ánimo, comienza a man-tenerte empoderado desde hoy mismo.

Verás los resultados.

Te esperamos en los eventos de Avance, que son formas de mantenerte empoderado.

es siempre del más perseverante”. ¿Sabías que el mejor bateador en el beisbol acierta sólo en dos o tres intentos de cada diez?

Lo importante es no confundir la perseverancia con la obs�nación y ser constantes de un modo crea�vo.

Hay que perseverar abiertos a nuevas estrategias en un mundo de incesante mutaciones. Por eso las tres pes deben ir acompañadas de tres valores que, según los expertos, son los más necesarios en un mundo cambiante:

Humildad, flexibilidad y creatividad. Sólo con humildad puedes reconocer tus vacíos; sólo con flexibilidad puedes adaptarte y sólo con crea�vidad rompes paradigmas, te renuevas, y evitas que te deje el tren de la historia.

Da Vinci era un ser apasionado, amaba lo que hacía y era perseverante. De él y de otros grandes seres humanos podemos aprender a dar lo mejor y mirar de frente sin perseguir espejismos.


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6 Proclama de Santa Fe

Una mirada cultural desde el corazónPor: Nelson Julián Villamizar

El reconocimiento del papel de la cultura como esencia de la vida social impone la necesidad de formular polí�cas culturales

que fortalezcan, consoliden y fomenten las maneras como la cultura transforma la vida de la ciudad y de sus habitantes, al propiciando modos de vida, agendas polí�cas, prác�cas económicas y expresiones culturales, ar�s�cas y patrimoniales mediante las cuales los habitan-tes luchan por transformar su entorno social, polí�co y económico.

Por lo tanto se en�ende por polí�cas culturales el resultado de la concertación entre los diver-sos sectores de nuestra sociedad, en torno a los aspectos logís�cos, polí�cos, económicos y sociales del campo cultural. Colombia ha venido ra�ficando los derechos culturales reconocidos en pactos internacionales como la Declaración universal de los Derechos Humanos, el Pacto Internacional de derechos Económicos, Socia-les y Culturales (DESC) y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polí�cos que reconocen derechos como la libertad de pensamiento, la libertad de conciencia y expresión, derecho de par�cipar en la vida cultural y el desarrollo cien�fico, el derecho de las minorías étnicas a tener su propia religión, cultos y ritos, incluidas las declaraciones de la UNESCO.

La Cons�tución Polí�ca Nacional en su ar�culo 70 contempla el deber del estado de promover y fomentar el acceso a la cultura de todos los colombianos en igualdad de oportunidades, por medio de la educación permanente y la ense-ñanza cien�fica, técnica, ar�s�ca y profesional en todas las etapas del proceso de creación de iden�dad nacional, reconociendo que la cultura es el fundamento de la nacionalidad

colombiana.

Según la ley General de Cultura, el Estado debe garan�zar a los grupos étnicos y lingüís�cos el derecho a conservar, enriquecer su iden�dad y patrimonio cultural, a generar el conocimiento sobre ellos mismos, según sus propias tradi-ciones y a beneficiarse de una educación que asegure estos derechos.

La población en condición de discapacidad es reconocida como sujeto cultural por el decreto 470 que establece las polí�cas públicas para este sector poblacional en el distrito capital así en la dimensión cultural simbólica determina su preponderancia y transversalidad.

EL Plan de Desarrollo Local de Santa Fe, se elaboró siguiendo lo es�pulado en el Acuerdo 13 del 26 de julio de 2000, que reglamenta la par�cipación ciudadana en la elaboración, apro-bación, ejecución, seguimiento, evaluación y control al plan de desarrollo económico y social para las localidades del Distrito Capital.

Lamentablemente este legado del señor Enri-que Peñaloza suscrito durante su gobierno de ingrata recordación por sus barreras sociales, culturales, arquitectónicas simbolizado por “Los bolardos” a excluido a la población en condi-ción de discapacidad de los consejos locales de planeación y por ende del consejo distrital Territorial, hemos rever�do esta situación dis-criminatoria con una juiciosa par�cipación en los encuentros ciudadanos concertando con los comisionados o delegados de las UPZ los diversos dignatarios, ellos si, con asientos en los consejos de planeación igualmente con los edi-les y los sucesivos alcaldes y alcaldesas de Santa

Fe, posicionando líneas de inversión o proyectos dirigidos a la población con discapacidad.

Simultáneamente se promoverá que, dentro de los procesos educa�vos formales y no formales, se incen�ve la formación ar�s�ca – cultural y se es�mule el reconocimiento y la valoración de las dis�ntas prác�cas y co�dianidades de esta comunidad. Se incrementarán las ac�vidades ar�s�cas y culturales, para el encuentro y dis-frute comunitario y ciudadano.

Una verdad irrefutable es la estrecha relación de las caracterís�cas territoriales en el desarro-llo de la cultura, sus procesos y dimensiones. Santa Fe está compuesta por un cinturón de pobreza que contrasta con la relevancia de los centros administra�vos y las universidades, así que pareciera diferenciarse el habitante de la localidad con el sin número de población flotante que ocupa las ins�tuciones en gene-ral. Por las características territoriales cada UPZ presenta una dinámica cultural diversa, y allí está presente el proceso organizacional, comunitario y ciudadano de las personas en condición de discapacidad, mientras Las Nie-ves aloja el corredor de cultura callejera más importante de la localidad, allí la corporación promotora cultural de las personas con limi-taciones CORPROCULTURAL, LA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE EMPRESARIOS con limitación visual ACEMPRELIV y el periódico PROCLAMA suscitan transformaciones sociales y procesos culturales de gran magnitud más que en lo local en el ámbito distrital, más al norte a orillas del, parque nacional la fundación Fe, a�ende po-blación cogni�va y con sus familias, trascienden las expecta�vas haciendo honor a su nombre más al occidente en las mercedes el ins�tuto nacional para ciegos INCI establece “una forma dis�nta de ver al mundo”, y así cubriendo de manera simbólica la totalidad del territorio de Santa Fe encontramos al Sur Oriente en Lourdes y las Cruces, donde se promueve la cultura para el desarrollo comunitario, allí el centro de reha-bilitación integral de personas con discapacidad y sus cuidadores “CRIDIC” y los grupos de danza “fortaleza que integra la capacidad de las diversas discapacidades”, y “Colombia sin barreras” que desde las sillas de ruedas, plan-tean coreogra�as con ritmo y movimiento en el que también par�cipan el hogar Clarita Santos todas estas organizaciones de la población en condición de discapacidad comprome�dos en brindarle esté�ca y colorido a la diversidad en la localidad de Santa fe, que es el corazón de Bogotá, por tanto es el corazón de la Patria y por tanto es el corazón de los colombianos, y allí las personas con discapacidad y en el corazón de las personas con discapacidad todo nuestro amor por Colombia, todo nuestro amor por Bogotá y todo nuestro amor por todas y todos.


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7Proclama cultural e inclusiva

Puedes vivir con más aplomo y soñar con claros horizontes si renuevas cada tanto tu energía con tres fuerzas: Pasión, pertenencia y perse-verancia. Estas Tres Pes te ayudan a prescindir de lo que te atrapa, explorar otros espacios y sembrar lo mejor en el presente sin que nada te in�mide.

La pasión es la energía de las grandes acciones y es un fuego interior que necesitas nutrir cada día con buenos pensamientos, buenas palabras y buenas acciones. La pasión brota del amor que sientes por � mismo, los seres queridos y lo que haces. Los años y la ru�na pueden apagar esa pasión arrolladora que �enen los niños y los jóvenes.

Tu desa�o es apelar a lo mejor de � mismo y mantener vivo ese “amor del principio” del que habla un inquietante texto bíblico en Apocalipsis 3, 21. Si se ha enfriado tu amor del principio avívalo de nuevo con una fe viva y un compromiso total.

De otra parte, sólo estás bien cuando �enes pertenencia, es decir, echas raíces donde estás, te sientes parte de un equipo feliz y trabajas para que así sea con un lema que iden�fica a los buenos depor�stas: “Sudar la camiseta y trabajar en equipo”. Pertenencia es valorar tu grupo, sen�rte a gusto y no estar en una en�-dad o empresa sólo por un interés monetario. Todos debemos aprender de empleados que en situaciones crí�cas han optado por entregarse de lleno y sacar adelante una en�dad en crisis, incluso renunciando a mejores ganancias. Después han recogido con creces superado el temporal. Eso sucedió acá en Colombia hace años con Recamier. Incluso se logró reincorpo-rar a muchos empleados que tuvieron que salir. Con fe y amor siempre hay salidas.

La verdad es que siempre hay salidas cuando los seres humanos se entregan sin re�cencias, con pasión, pertenencia y perseverancia. De hecho, una obra maestra se pinta no se esculpe en un largo período de �empo: cuatro años y medio se entregó con paciencia Miguel Ángel a pintar el techo de la Capilla Six�na; cuatro años estuvo Dante redactando y puliendo la divina comedia.

Puedes esperar lo mejor cuando perse-veras o ya estás en el pantano del fracaso cuando te rindes. Por eso decía el escritor francés Corneille: “La victoria es siempre del más perseverante”. ¿Sabías que el mejor bateador en el beisbol acierta sólo en dos o tres intentos de cada diez?

Lo importante es no confundir la perseve-rancia con la obs�nación y ser constantes de un modo crea�vo.

Hay que perseverar abiertos a nuevas estrategias en un mundo de incesante mutaciones. Por eso las tres pes deben ir acompañadas de tres valores que, según los expertos, son los más necesarios en un mundo cambiante: Humildad, flexibilidad y crea�vidad. Sólo con humildad puedes reconocer tus vacíos; sólo con flexibilidad puedes adaptarte y sólo con crea�vidad rompes paradigmas, te renuevas, y evitas que te deje el tren de la historia.

Da Vinci era un ser apasionado, amaba lo que hacía y era perseverante. De él y de otros grandes seres humanos podemos aprender a dar lo mejor y mirar de frente sin perseguir espejismos.

La discapacidad cognitiva, una realidad que no acepta exclusión Diego Fernando, un ejemplo de superaciónPor: Eduardo Duque Escobar

ARAUCANA

A Ricardo Ne�alí Reyes Basualto

Una espada encendida forjando las palabras Escribió la canción de los veleros

Pasajeros fueron Nicanor y Violeta Parra Manuel Rodríguez y Julián Grimao Salvador Allende y el Che Guevara.

Todos vivieron en la Isla Negra

Mientras la noche subía a la montaña Y la pobreza bajaba con los mineros Socavando de la roca sus entrañas

Entre tanto Pinochet surca la sangre De los prisioneros lanzados a la muerte

huracanada.

Los revolucionarios gritan al caer en el aire Y los contestatarios cantan

Fabre en Bolivia se casa Condenando el amor al suicidio Después de morir Rosita Clara

Los Ferroviarios marchan por la carrilera Como un sindicato de dolor a cuchilladas.

En la carpa de la Reina la voz de Mercedes Sosa Le canta al Santo Padre y a la vida le da gracias

Después de las diecisiete troas que violeta canta.

Arauco �ene una pena por los arqueros Que pelearon con la vieja España

Y porque le dieron un carbón encendido Cual tósigo verde en la garganta

Cuando los brazos del poeta se anudan A la cruz Negra de un navío en la mar lejana Donde Cuba es el faro de Monte Gramario

Cuenca y la guerrilla La�noamericana.

Los tupamaros y Sendero Luminoso En la profundidad carcelera

Eternamente Abimael Guzmán Es tripulante de las cordilleras

Encima del submarino Fujimori.

Palpitan en mi memoria Las Odas Elementales y la guitarra de Víctor Jara Como un Jesús Cristo obrero trinándolas sin ma-

nos como David cortó las cuerdas del arpa Para calmar la ira del rey Saúl en las murallas.

Como Federico García Lorca en la carretera de

Granada Virgilio Dante Alligiere Y Camilo Flamarión en las estrellas lo esperaban Para declamar en las infinitas galaxias

Los exámetros gloriosos Que se llevan en los corazones de la patria.

Ernesto Garibaldy

Ausencia Ya no es mío tu silencio,Ni son tuyas mis palabras;Ya tus ojos no me miranNi los míos te reclaman.Si tu cuerpo me colmara…Serían tuyas mis pasiones,Mas tu risa no me toca,

Ni tu llanto me conmueve…Hallo ausentes mis desvelos,Soy dueño de mis sueños…Siempre pienso en un mañana,Tú no �enes esperanza…Ya mi amor por � ha muerto,Ya no tengo cicatrices…

Raúl Mora


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Proclama Saludable8Promoción y prevención desde el hospital del sur La implementación de la polí�ca pública en salud como promoción y prevención está enfocada en mejorar la calidad de vida de la población que habita las localidades de Ken-nedy y Puente Aranda, a través de acciones comunitarias emprendidas por el Hospital del Sur. Estas acciones se implementan en coherencia con el enfoque poblacional y terri-torial por medio de la respuesta integradora denominada Salud y Convivencia Comunitaria, perteneciente al ámbito comunitario del área de Salud Pública. A su vez, el enfoque poblacional aborda a las personas en todas las etapas del ciclo vital (infancia, juventud, adultez y vejez), de acuerdo a su género, teniendo en cuenta la diversidad de condicio-nes, situaciones, y necesidades; con especial atención a aque-llas que han experimentado o experimentan una situación de fragilidad social, exclusión, discriminación, violencia y/o vulneración de sus derechos que restringen su acceso equita�vo a los bienes y ser-vicios ins�tucionales. Así es, como dentro de la interven-ción realizada se prioriza a la población en condición

de discapacidad, pueblos étnicos como in-dígenas, afrocolombianos, y a personas en situación de desplazamiento. Por otra parte, el accionar recoge temá�-cas y condiciones relacionadas con salud mental, salud sexual y reproductiva, em-barazo en adolescentes, conducta suicida, violencias, lesiones de causa externa, pre-vención y mi�gación del daño por consumo de substancias psicoactivas y alcohol, así

como la reivindicación de los dis�ntos planes de vida a par�r de la diversidad y la cosmo-visión. Es así como el enfoque territorial por Unidades de Planeación Zonal (UPZ), permite conocer las necesidades más apremiantes presentes en el diario vivir de las comunida-des en materia de salud. Esto permite a la respuesta priorizar los requerimientos más urgentes, y organizar sus recursos técnicos, �sicos y profesionales, orientándolos de tal manera, que los servicios que ofrezca a los diferentes grupos poblacionales respondan a

la demanda existente en el territorio, per-mi�endo que la respuesta integradora

se adecue a la diversidad funcional, cultural y de iden�dad, orientadas

hacia la inclusión social, el for-talecimiento y movilización de procesos y el empoderamiento comunitario en salud.

En posteriores ar�culos se am-pliaran éstas acciones.

Equipo de trabajo Hospital del Sur: Jhon Fredy Niño, Diana Zacipa R, Marcela Serrador O, Gloria Sánchez B, Jaime Collazos N, Mónica Bermúdez, Maryori Gómez.

Quien hace tal afirmación es Ghislaine Lanc-tôt, la polémica autora del best seller mundial “La mafia médica”. En él, esta doctora a la que se ha desposeído de su �tulo de Medi-cina denuncia el actual sistema sanitario y la corrupción que hay tras el mismo, permi�da y amparada por médicos y gobiernos en bene-ficio de las grandes empresas farmacéu�cas y en detrimento de los ciudadanos. De ahí que propugne la vuelta a la soberanía individual sobre la salud como forma de acabar con esa mafia.

Ghislaine Lanctôt ha ejercido la Medicina durante 27 años. Ahora no ejerce... aunque quisiera. ¿El mo�vo? Hace ocho años la re-�raron la licencia de médico. ¿Por qué? Por publicar La mafia médica (Ed. Vesica Piscis). ¿Y qué con�ene ese libro -se preguntará el

“El sistema sanitario es una verdadera mafia que crea enfermedades y mata por dinero y poder” Por: Jesus Alberto Galindo

lector- para que haya provocado tal sanción? Pues -como fácilmente se en�ende a juzgar por el �tulo- una descripción exhaus�va del “sistema de enfermedad” -y no sanitario- que actualmente existe.

MEDICINA SIGNIFICA NEGOCIOLa autora de La mafia médica acabó sus es-tudios de Medicina en 1967, una época en la que -como ella misma confiesa- estaba con-vencida de que la Medicina era extraordinaria y de que antes del final del siglo XX se tendría lo necesario para curar cualquier enfermedad. Sólo que esa primera ilusión fue apagándose hasta ex�nguirse.

-¿Por qué esa decepción?

-Porque empecé a ver muchas cosas que me

hicieron reflexionar. Por ejemplo, que no to-das las personas respondían a los maravillosos tratamientos de la medicina oficial.

Además en aquella época entré en contacto con varios “terapeutas suaves” -es decir, prac-�cantes de terapias no agresivas- que no tu-vieron reparo alguno en abrirme sus consultas y dejarme ver lo que hacían. Y llegué pronto a la conclusión de que las medicinas no agresi-vas son más eficaces, más baratas y, encima, �enen menores efectos secundarios.

-Y supongo que empezó a preguntarse por qué en la Facultad nadie le había hablado de esas terapias alterna�vas no agresivas

Con�nuara en la próxima proclama


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Proclama de San Cristóbal 9El de San Cristóbal, un Consejo de Discapacidad que va sobre ruedasEste mecánico aeronáutico, pensio-nado de la Fuerza Aérea Colombiana, residente en las cercanías del Velódro-mo Primero de Mayo, todos los días llega manejando su carro a la Alcaldía Local de San Cristóbal, muchas veces en compañía de su esposa, para ser-virle a la comunidad en condición de discapacidad de la localidad cuarta, haciendo lo que su vocación de líder comunitario le dicta a su conciencia: orientar y servirle a las cerca de trece mil seiscientas personas que con-forman la población en situación de discapacidad de esta zona del surorien-te de la capital colombiana.

Muchas de las personas que acuden a la Alcaldía local, lo confunden con uno de los funcionarios y acercándose a él mientras arma su silla de ruedas para hacer ingreso a las instalaciones, le consultan sobre los trámites o la manera de cómo acceder a los dis�ntos servicios ofrecidos por las diferentes ins�tuciones distritales relacionados con la discapacidad.

Raúl Ávila, desde hace doce de sus dieciocho años de los que ha vivido en condición de discapacidad �sica como consecuencia de haber recibido un dis-paro en el marco de su labor en la FAC, fue al lado de connotados líderes como Jorge López y Teresa pinto De Estrella quienes viven discapacidad visual, personas que impulsaron la creación del consejo local de discapacidad (CLD) de San Cristóbal, se enfa�za que la ges�ón en el consejo, la ha llevado a cabo para beneficiar a toda la población con todo �po de discapacidad y comenta que “no ha sido fácil”, pues como resalta, “ganarse los espa-cios como oficinas o algunos salones para hacer las reuniones, no se lograba y no se encontraba respaldo”, al punto que en los primeros meses, las personas que tuvieron la inicia�va de formarlo, se citaban en el parque, La Serafina.

Gracias a la tozudez, fueron ganando espacios, siendo el hospital de San Cristóbal, la en�dad que en primer lugar, los acogió hasta cuando no hubo en donde dejarlos hacer las reuniones por la falta de disponibilidad de recintos, teniendo que hacer uso de los salones comunales e incluso, “tenien-do que reunirnos en mi casa, como apunta para recalcar la manera como se presentaron múl�ples inconvenientes como resultado del desconoci-miento de las necesidades de cons�tuir el consejo por parte de los funcionarios locales.

Solo porque don Raúl había estado permanen-temente asis�endo a la Alcaldía para atender las

necesidades de las personas con discapacidad, las autoridades locales advir�eron la necesidad de contar con el consejo de discapacidad local(CDL), facilitándole al naciente consejo, reunirse en el auditorio de la Alcaldía, desde cuando se pudo programar que en ese lugar, el primer viernes de cada mes a las ocho de la mañana, se llevaran a cabo las reuniones mensuales, siendo en prin-cipio, para tener un lugar en el que se pudiera atender a la comunidad.

Gracias a un proyecto desarrollado por la oficina de focalización de la Alcaldía Local, don Raúl pudo contar con un reconocimiento económico durante la vigencia del mismo, que fue por un periodo de ocho meses, por medio del que se hizo el manejo y la focalización de la problemá�ca de la comunidad con discapacidad y sus cuidadores en la localidad.

Una de las dificultades para poder realizar las reuniones, era la accesibilidad, pero gracias a la ges�ón llevada a cabo por el consejo ante los dis�ntos alcaldes locales a lo largo de estos doce años, las instalaciones de la alcaldía han sido dotadas de rampas, baños accesibles y otras facilidades.

Antes de entrar en funciones el consejo local, en San Cristóbal no exis�an proyectos que be-neficiaran a la población con discapacidad de este sector capitalino, según comenta don Raúl, pudiéndose rescatar como logros del mismo, un proyecto relacionado con la creación de la escuela de formación depor�va para personas con discapacidad, otro relacionado con el apoyo a niños con parálisis cerebral de cero a catorce

años, el que tiene que ver con el bono alimentario, capacitaciones en sistemas, para la conformación de microempresas, entre otros, todos ellos con presupuestos asignados por la Junta Administradora Local (JAL) y ejecutados por la Alcaldía.

Consultado don Raúl por las dificulta-des, menciona que luego de cada una de las elecciones de representantes del sector civil para la conformación del consejo, pasado el primer mes, quienes resultan electos, esperan recibir alguna remuneración, pero al notar que se trata de un cargo de representación no remunerado, la deserción es grande, quedando dos o tres representantes, haciendo que se pierda legi�midad, siendo esto una fehaciente muestra

de la falta de compromiso, factor que se repite en algunos consejos locales.

<Don Raúl siempre ha insis�do a los consejeros que se man�enen, que cumplan con lo determina-do en el Acuerdo 137 en cuanto a la presentación de los respec�vos informes de ges�ón, materia en la que no existe suficiente destreza o capacidad, lo que se refleja en la falta de información adecuada relacionada con los logros individuales, para que se pueda determinar la eficiencia de cada consejero y si cada uno de ellos está “sirviendo o no”, según él comenta, pues no cree que la función de cada representante sea tan solo documentada con las firmas de asistencia, sino que se debería sustentar con los respec�vos informes, siendo la falta de ellos, una notable deficiencia.

En defini�va, concluye que los obje�vos de los consejos locales de discapacidad, es dar cumpli-miento al Acuerdo 137, siendo implícito, el servicio a la comunidad con discapacidad, asegurando que “quien no cumpla con este, no debe ser parte de un consejo local de discapacidad”.

“No saber hacer seguimiento a un proyecto, no sentarse a ser parte de una mesa de trabajo o formular un propuesta, son falencias y muchas de las personas que se hacen elegir para ser parte de un consejo, no �enen ni idea de estos temas, por fortuna como Raúl Mar�n Ávila todas y todos los consejeros que hoy par�cipan exitosamente en los consejos locales y distrital de discapacidad vienen avanzando en su cualificación desde la subdirec-ción para el fortalecimiento de las organizaciones sociales del IDEPAC que es motor fundamental de los procesos de par�cipación ciudadana en esta Bogotá posi�va”.

Por: Jaime Mauricio Gaitán Gómez

Integrantes de Consejo Local de Discapacidad localidad cuarta


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10 Proclama de actualidad

Más de mil millones de personas viven en todo el mundo con alguna forma de discapacidad; de ellas, casi 200 millones ex-perimentan dificultades considerables en su funcionamiento.

En los años futuros, la discapacidad será un mo�vo de preocupación aún mayor, pues su prevalencia está aumentando. Ello se debe a que la población está envejeciendo y el riesgo de discapacidad es superior entre los adultos mayores, y también al aumento mundial de enfermedades crónicas tales como la diabe-tes, las enfermedades cardiovasculares, el cáncer y los trastornos de la salud mental.

En consecuencia, la Organización Mundial de la Salud y el Grupo del Banco Mundial han producido conjuntamente este Informe mun-dial sobre la discapacidad, para proporcionar datos des�nados a la formulación de polí�cas y programas innovadores que mejoren las vidas de las personas con discapacidades y faciliten la aplicación de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que entró en vigor en mayo de 2008.

En todo el mundo, las personas con discapacidad �enen peores resultados sani-tarios, peores resultados académicos, una menor par�cipación económica y unas tasas de pobreza más altas que las personas sin

Por: World Report on Disability

Informe mundial sobre la discapacidad

discapacidad. En parte, ello es consecuencia de los obstáculos que entorpecen el acceso de las personas con discapacidad a servicios que muchos de nosotros consideramos ob-vios, en par�cular la salud, la educación, el empleo, el transporte, o la información. Esas dificultades se exacerban en las comunidades menos favorecidas.

El Informe mundial sobre la discapacidad reúne la mejor información disponible so-bre la discapacidad con el fin de mejorar la vida de las personas con discapacidad. Ofrece a los gobiernos y la sociedad civil un análisis exhaus�vo de la importancia de la discapacidad y de las respuestas propor-cionadas, basado en las mejores pruebas disponibles, y recomendar la adopción de medidas de alcance nacional e internacio-nal.

La visión que nos impulsa es la de un mundo inclusivo en el que todos podamos vivir una vida de salud, comodidad y dignidad. Les invitamos a que u�licen los datos de este informe para contribuir a hacer realidad esa visión.

En este momento me viene a la cabeza lo que está sucediendo casualmente con el acto de dar las gracias cuan-do nos hacen un favor por ejemplo, nos hacen una invitación, nos lla-man por teléfo-no, nos dan un regalo, cuando escuchamos una conferencia, cuan-do somos y quere-mos ser escuchados por los demás hasta el mínimo detalle que podemos hacer por alguien o que los demás pueden hacer por nosotros. Dar las gracias o escuchar decir gracias, es un acto que se ha ido perdiendo dentro de la sociedad que se rige por un automa�sismo, en el que solo existe el individuo como un numero, como alguien que obra como si fuera una máquina la cual no puede pensar, ni

sen�r. Hoy en día se dan las gracias y la persona poco responde al agradecimien-to, o por lo contrario se hace un favor o una acción de sentimiento de

amistad o de afecto y no se responde.

Saludamos por ejemplo y con-

testamos cosas como ahí bien en ves de decir

bien gracias, damos gra-cias por haber asis�do a una

reunión y hay personas que ni si quiera c contestan con otra respues-

ta de gra�tud o otros dicen en una voz baja que ni se oye lo que hablan o con cierto tono que semeja un fas�dio por haber dado el agradecimiento.

El dar las gracias trae consigo grandes be-neficios y bendiciones, por esto creo que e es necesario también y como primera medida darle las gracias al Creador por

la vida, por todos los vienes espirituales como materiales que nos ha dado, hay que dar gracias a Dios por nuestra co-�dianidad, estudio y trabajo, por cada miembro de nuestra familia tengamos o no tengamos dificultades con ellos. La verdad es que se debe generar la cultura del agradecimiento como un acto de amor por el otro y por si mismo. Se debe agradecer a Dios por todo lo que se hace. El agradecimiento conserva la amistad; el dar gracias así sea de palabra hace valorar tanto a las personas que las dan como a quienes las reciben por ello cabe concluir que dar las gracias es importante. Así pues siempre tengamos la maravillosa idea de dar las gracias aunque cueste. , El dar las gracias semeja dar un valor a la persona, dar un espacio con amor y gra�tud.

Sen�r que se vale tanto el que las da como el que las recibe.

La importancia de dar las graciasPor: Daniel Bernal


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11Proclamando derechos

Por: World Report on Disability

Que personas con limitaciones visuales accedan a cultura y educación, pasa porque puedan leer lo que se publica impreso y ahora, en la red.

Es decir, que puedan producir materiales que les permitan técnicamente hacerlo (siendo braille una de las opciones y costosa), por tanto pasa por consagrar excepciones y limitaciones al derecho de autor para ellos.

Esta semana se discu�a en OMPI un tratado internacional vinculante que incluiría como ex-cepción para todos los países el que ellos puedan producir material accesible (ejemplo voz alta de computador) sin que con ello sean “piratas”.

Detractores del tratado presentado por Brasil, Ecuador, Paraguay y México, abogan por que OMPI retome una “agenda posi�va” (que bus-que más protección para �tulares y abandone discusiones como esta ¡que es para ellos lo nega-�vo!), por tanto quieren posponer su análisis tres años o como mínimo que no sea vinculante.

Intento sin éxito entender la reacción nega�va a una propuesta que debiera ser acogida masiva-mente pues aborda una inmensa deuda social. De acuerdo con la Declaración de las organiza-ciones de ciegos de la región andina sobre el derecho a leer de las poblaciones con limitación visual (firmada hace unos días en Quito):

en nuestra región (Venezuela, Colombia, Ecua-

dor, Perú y Bolivia) por cada 1.000 libros editados sólo uno es accesible para ellos (muy pocos son textos escolares); sólo el 1% de las bibliotecas públicas y privadas les prestan servicios especia-lizados; sólo dos de los cinco países les producen libros (artesanalmente y con mínimo apoyo tecnológico). Pero además sólo uno de los cinco contempla limitaciones y excepciones al derecho de autor para la producción de estos materiales (aunque los cinco elaboraron conjuntamente la Decisión 351 de 1993 que con�ene el régimen común en la materia e incluye algunas excep-ciones) y, como si fuera poco, en esta misma región por razones comerciales está restringida la circulación de dichos materiales.

Entiendo que el impacto comercial de una excepción así es mínimo para las editoriales, lo que temen es lo que podría filtrarse, así que la rechazan. Dejo entonces dos preguntas: ¿quié-nes son realmente los ciegos en esta sociedad?, y… ¿cuál es la posición de Colombia?

¿Quiénes son los ciegos?Por: Carolina Botero Cabrera

En Colombia se aprobó el Plan Nacional de Desarrollo, incluyendo de manera literal la inclusión de la discapacidad en dis�ntos aspectos, tal como se señala en los ar�culos siguientes:

Ar�culo 51°. “ACCESIBILIDAD A SERVICIOS DE TIC. Las en�dades del Estado de los niveles na-cional, departamental, distrital y municipal, en el ejercicio de sus competencias cons�tucio-nales y legales, promoverán el goce efec�vo del derecho de acceso a todas las personas a la información y las comunicaciones, dentro de los límites establecidos por la Cons�tución y la Ley a través de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y se abstendrán de esta-blecer barreras, prohibiciones y restricciones que impidan dicho acceso.

Con el fin de implementar lo establecido en el presente Plan Nacional de Desarrollo, corresponde a la Comisión de Regulación de Comunicaciones, de conformidad con las nor-mas, establecer parámetros para que éstas, en el ámbito de sus competencias, promuevan el despliegue de los componentes de infraes-tructura pasiva y de soporte de conformidad

con los principios de trato no discriminatorio, promoción de la competencia, eficiencia, garan�a de los derechos de los usuarios y promoción del acceso de las personas que habitan en zonas donde tales servicios no se están prestando, en aras de superar las condiciones de desigualdad, marginalidad y vulnerabilidad.”

Ar�culo 116°. “ATENCIÓN EDUCATIVA A LA POBLACIÓN CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES. El Ministerio de Educación Na-cional definirá la polí�ca y reglamentará el esquema de atención educa�va a la población con necesidades educa�vas especiales. En tal sen�do deberán ser aplicados los recur-sos que la Nación a través del Ministerio de Educación Nacional transfiera a en�dades oficiales o no oficiales que presten servicios de rehabilitación o atención a las personas con discapacidad. Las en�dades oficiales que presten servicio de rehabilitación o atención integral a las personas con discapacidad serán reorganizadas entorno al esquema que para tal efecto se establezca.

Artículo 144°. “DISCAPACIDAD. El Estado,

conforme a los lineamientos de la polí�ca pública de discapacidad y las estrategias de implementación para ella contempladas en las bases del Plan Nacional de Desarrollo, de-sarrollará las acciones para la prevención, larehabilitación y la integración de la población afectada por cualquier �po de Discapacidad, a fin de brindar oportunidad de inclusión social.

Para el efecto deberán concurrir en su finan-ciamiento y ges�ón las en�dades territoriales y las organizaciones sociales. De conformidad con la Cons�tución Polí�ca y la Ley.” De la mis-ma manera se incluyó en las bases del PND: Capítulo IV: “Polí�cas Diferenciadas para la Inclusión Social” el numeral 3. Discapacidad, que dice así:

“3. Discapacidad. El presente Plan de Desarro-llo aborda la discapacidad desde los sectoria-les en los diferentes capítulos y propone des-de la perspec�va de las polí�cas diferenciadas para la inclusión social, las líneas de polí�ca en la materia para el cuatrienio.

La discapacidad en el plan de desarrollo 2010 – 2014Por: Carlos Alberto Parra


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Para el Periódico ProclamaEl poder de la palabra

Para escribir solo la magiaDel entendimiento nos une en una sola palabra...

¿Siempre estamos en pro de felicitar?

Desde un cumpleaños hasta el día de la madre, Desde una graduación hasta el día del padre, Desde el primer llanto que da-mos al nacer hasta el homenaje del úl�mo suspiro de quien dejo huella imborrable en el pensamiento Para que los corazones amantes de la buena información gocen por doquier la libertad de escribir para quien piensa libremente Tenga en su remanso un premio para compar�r es por eso que las letras que abren el pensar también sean capaces de abrir el corazón para quien se niega a entender la palabra libertad, Para expresar y engalanar como libre albedrío nuestro sen�r...

Felicitaciones(Quillo - Martha Bella)

Hola Nelson, En Protección queremos unirnos a tu alegría y felicitarte por ser ganador del XIII Premio Periodís�co Álvaro Gómez Hurtado, con el periódico “Proclama”; un merecido reconoci-miento a la seriedad, rigor, disciplina y compromiso, que demostraste en este proyecto. Esperamos que este galardón, entregado por el Concejo de Bogotá, sea el incen�vo para que con�núes construyendo información de utilidad y relevancia para los colombianos. Nos unimos a tu labor de contribuir al fortalecimiento de la comunica-ción oportuna y veraz a la ciudada-nía. ¡Felicidades! ANGELA ALVAREZ DÍEZ Analista Comunicaciones Externas y Marca SANDRA OCHOA BETANCURJefe de Comunicaciones Externas y Marca

Nelson:

Dentro de mis facultades como reportero del periódico Proclama me siento muy contento con el galardón otorgado al Periódico, ese premio es merecido por toda la labor adelantada, por su posiciona-miento dentro de la población. Por otra parte felicito a los candidatos a ediles que van a par�cipar en las próximas elecciones, por lo que me compete, apoyaré a la candidata a edil de Suba Jacqueline Hernandez. Sigamos en la conquista para obtener la circunscripción electoral.

Atentamente,Daniel Bernal

CARTAS A PROCLAMA

proclama 57

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