PROCESO DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL

COMITÉ DE CERTIFICACIÓN NACIONAL

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TRABAJO FORMACIÓN

¿LA CERTIFICACIÓN ES OBLIGATORIA?

La LEY 27840 del Sistema Nacional de Evaluación,

Acreditación y Certificación de la Calidad

Educativa- SINEACE, establece que la certificación

en las carreras de salud, educación y derecho, son

de CARÁCTER OBLIGATORIO para todos los

miembros en ejercicio profesional.

¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A CERTIFICAR?

Las enfermeras generales con mas de 5años de egresadas y colegiadas en el CEP

Las enfermeras especialistas con más de5 años en la especialidad y registrada en elCEP.

EL PLAZO VENCE EL

2013

EVALUACIÓN POR

COMPETENCIAS

¿QUÉ ES EVALUAR POR COMPETENCIAS?

Es el proceso mediante el cual un evaluador obtiene y

analiza las evidencias de un profesional con base a normas

de competencias para emitir un juicio de valor en términos

de DEMOSTRO LA COMPETENCIA o AUN NO DEMUESTRA LACOMPETENCIA e Identificar aspectos que requieren mejora

¿QUÉ SIGNIFICA DEMOSTRAR COMPETENCIA?

Integrar y movilizar saberes conceptuales ,

procedimentales y actitudinales para resolver

problemas profesionales de forma autónoma

y flexible en contextos determinados.

(CONEAU-Perú 2009)

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE LA

ENFERMERA GENERAL Y ESPECIALISTA

Reconocimiento público ytemporal otorgado por elCEP, a la enfermera (o),que ha demostrado lascompetenciasprofesionales para elejercicio profesionalcomo enfermera (o)general y especialista

¿QUIÉN CERTIFICA?El Colegio de

Enfermeros del Perú,

es la Entidad

Certificadora

autorizada por el

Consejo Nacional de

Evaluación y

Acreditación de la

Calidad Educativa

Superior

Universitaria -

CONEAU

¿Que competencias se evalúan en la

Enfermera General?

Dos evaluadores –un evaluado

Rotaciones del evaluado con diferentes evaluadores

Cuidado a la persona en todas las etapas de vida.

Crecimiento y Desarrollo en el niño y adolescente

Inmunizaciones.

.

¿Cómo se evaluaran a las Enfermeras

Especialista?

En competencias especificas de la especialidad y

evaluadas por enfermeras especialistas.

Como mínimo en tres competencias.

Cuanto tiempo de

vigencia tiene la

certificación

¿Quienes evalúan las

competencias?

Enfermeras especialistas en evaluación

de competencias certificadas por el

CONEAU actualmente son 1005 años

EVALUADORAS A NIVEL NACIONAL

EVALUADORAS POR CONSEJO REGIONAL

Nº ENFERMERAS

EVALUADORAS

Consejo Regional II La Libertad 2

Consejo Regional III Lima Metropolitana 52

Consejo Regional IV Junín 6

Consejo Regional V Arequipa 4

Consejo Regional VI Loreto 1

Consejo Regional VII Cusco 3

Consejo Regional VIII Puno 2

Consejo Regional IX Lambayeque 4

Consejo Regional XI Tacna 1

Consejo Regional XI Huánuco 1

Consejo Regional XIII Cajamarca 1

Consejo Regional XIV Ucayali 3

Consejo Regional XV Ica 6

Consejo Regional XVII Jaén – Amazonas 1

Consejo Regional XVIII – Ancash Sierra 1

Consejo Regional XIX – Ancash Costa 2

Consejo Regional XX Huancavelica 2

Consejo Regional XXI Pasco 1

Consejo Regional XXII Tumbes 1

Consejo Regional XXVII - Callao 6

TOTAL 100

¿Las enfermeras docentes, serán evaluadas

con los mismos criterios?

Si, pero con diferentes instrumentos.

¿Cuando comienza el proceso de certificación?

• Desde la entrega del certificado de autorización al

Colegio de Enfermeros del Perú, como ENTIDAD

CERTIFICADORA de fecha 16 de octubre del 2010

por el CONEAU

¿CUÁLES SON LOS

REQUISITOS?

• Solicitud de inscripción

• Formato de auto diagnóstico

• Copia de titulo profesional y grado de bachiller

• Fotocopia de diploma de colegiatura

• Curriculum descriptivo y documentado

• Fotocopia del DNI

• Dos fotos a color tamaño pasaporte y fondo blanco.

• Habilitación profesional actualizada

• Constancia de pago S/.200.00

FLUXOGRAMA DEL PROCESO DE

CERTIFICACIÓN DEL CEP

ASESORIA

(Plan de Mejora / Desarrollo)

Solicitar Reconsideración

ó Apelación Fundada

NO

SI

PLAN DE EVALUACION

Evaluación de Competencias

Profesionales

Comunicación de Resultados al COCERE

CERTIFICACIÓN

NO

SI

NOSI

Informe de Resultados al COCENA

SI

Informe de resultados al CODINACE

Comunicación de Resultados

al CODIRECE

Comunicación al CONEAU: Relación de

Enfermeras Certificadas

Expediente Apto

INICIO DEL PROCESO

COCERE

Presentación del expediente Con solicitud

Demostró la

Competencia

Devolución al

Interesado

Auto - diagnóstico

LEYENDACOMITÉ DIRECTIVO DE NACIONAL

CERTIFICACION - (CODINACE)

COMITÉ DE CERTIFICACION

NACIONAL - (COCENA)

COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL DE

CERTIFICACION - (CODIRECE)

COMITÉ DE CERTIFICACION

REGIONAL – (COCERE)

19

• Resumen del Currículum

• Grados Universitarios

- Bachiller

- Maestría

- Doctorado

• Título universitario

• Diploma de colegiatura

• Constancia de Habilitación

Profesional

• Copia simple del DNI

• Auto diagnóstico

• Recibo de pago

• Cursos

• Congresos

• Seminarios

• Diplomados

• Pasantías

• Publicaciones

• Investigaciones

• Proyectos

• Reconocimiento

• Otros

EXPEDIENTE DEL

POSTULANTE

CURRICULUM PORTAFOLIO

FORMATO

DE

VALORACIÓN

DEL

PORTAFOLIO

CRITERIOS PARA VALORAR

EL PORTAFO LIO

Vigencia

Pertinencia

AutenticaSdad

20

TENER VIGENCIA

MAXIMO DE 5 AÑOS

DE ACUERDO A LA NORMA

DE COMPETENCIA

PERTENECER AL POSTULANTE

01/12/2010 21

EQUIPO DE

EVALUADORES

Evaluación de

conocimientos

Evaluación del

desempeñoEvaluación del

producto

FASES DEL PROCESO DE

EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Autodiagnóstico

Comunicación

de ResultadosCertificación

PASOS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN

1er. Paso : Auto diagnostico

Llenar formato ,considerano el

mapa funcional y normas de

competencia

2do.Paso : Solicitud de inscripción

Según formato establecido

3er.Paso: Presentar el expediente

Ordenado foliado según indicaciones

4to Paso: Esperar la comunicación de la condición de su expediente no mayor a 3 días para la entrevista

5to Paso: entrevista con el evaluador

Donde se establece las evidencias que debe demostrar el postulante, por cada norma

EVIDENCIA DE CONOCIMIENTOS:

EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO

EVIDENCIAS DE PRODUCTO

6to Paso Evaluación de Conocimientos

Prueba escrita de 30 preguntas de las tres normas de competencia

PASOS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN

o 7mo. Paso Evaluación del desempeño de las tres

normas-basadas en instrumentos

Crecimiento-Inmunizaciones-Cuidado

Las evaluaciones se desarrollaran en situación

simulada en un mismo día y 20 minutos por cada

norma

8vo. Paso Evaluación del Producto.

Es decir la comprobación de los registros

de enfermería utilizados en la atención alusuario con

base a instrumentos.

9no.. Paso Comunicación de resultados

Emisión del juicio de la competencia

PASOS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN

RESULTADOS DE LA EVALUACION

DEMOSTRO LA COMPETENCIA

Cumplió al 100% en

conocimientos-desempeño

y producto

Entrega de diploma por

Consejo Directivo Nacional

Informe al CONEAU para

registro y publicación de

profesionales certificados

AUN NO DEMUESTRA LA COMPETENCIA

Asesoría y capacitación

para nuevamente tener

la oportunidad de ser

evaluado

Tiempo máximo de

revaluación 3 meses

¿Qué pasará si el

postulante, aun no

demuestra la

competencia?

Pasa a un asesoramiento

y al programa de

educación continua del

CEP y se incorpora en

un nuevo proceso

COMUNICACIÓN DE RESULTADOS

Los resultados son entregados de forma continua

Calificación de portafolio- (porcentaje alcanzado ) preferible llegar a

20% para que pueda servir de comodín en el caso que la prueba de

conocimientos solo alcances al 80% +20% de portafolio=100%

Prueba de conocimientos

Evaluación del desempeño

El logro de las competencia es informado al final del proceso ,

conjuntamente con la verificación del producto y de forma individual,

guardando la confiabilidad .

UNIDADES DE EVALUACION DE

COMPETENCIAS PROFESIONALES

INFORMES

En esta primera fase lo esta realizando el Comité de

Certificación Nacional Diciembre-Enero 2011

Luego desde el mes de febrero pasa a los Consejos

Regionales

En Lima se esta inscribiendo en:

Centro Evaluador de Competencias del Consejo

Nacional del CEP HASTA EL 15 DE ENERO 2011

(Av. Huáscar 1934. Alt. cuadra 7 Av. San Felipe, Jesús María).

COMITÉ DE CERTIFICACIÓN NACIONAL

Presidenta:. Mg. Berna Gonzales Meza

Directora Nacional de Certificación

Mg. Nilda Salvador Esquivel

SUB COMITÉ DE PLANEAMIENTO

• MG. Tula Espinoza Moreno (Presidenta)

• MG. Carmen Guzmán Damián

SUB COMITÉ DE NORMALIZACIÓN

• MG. Gladys Guevara Ruíz

• Mg. Mariangela Fernández Pacheco

SUB COMITÉ DE EDUCACIÓN PERMANENTE

• MG. Lucy Becerra (Presidenta)

• MG. Carmen Amat y León

• Lic. Elsa Armas Ferrer