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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar de Grau”

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL Nº 05 SAN JUAN DE LURIGANCHO– EL AGUSTINO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO 1057

PROCESO CAS N° 224 -2016/UGEL05/ARRHH CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) APOYO EDUCATIVO PARA LA II.EE DE LA JURISDICCION DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Y EL

AGUSTINO - UGEL 05 I. GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (02) APOYO EDUCATIVO PARA LA II.EE DE LA JURISDICCION DE SAN

JUAN DE LURIGANCHO Y EL AGUSTINO, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: "JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA" con aptitudes y capacidades necesarias, que reúnan los requisitos mínimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA CONVOCANTE:

Área de Gestión de Educación Básica Regular y Especial – AGEBRE 3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:

AREA DE RECURSOS HUMANOS, a través de la Comisión respectiva. 4.- BASE LEGAL:

a. Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b. Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016. c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del

Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial

de Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto

Legislativo Nº 1057, y su modificatoria. f. Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley

Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g. Resolución de Secretaria General N° 026-2016-MINEDU– 2016 “Normas para la

contratación administrativa de servicios del personal para las intervenciones pedagógicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106 para el año 2016”


II.- PERFIL DEL PUESTO:

PP 0090 – PELA

ACTIVIDAD 5005629

INTERVENCIÓN Jornada Escolar Completa – JEC

DEPENDE Director de la IIEE

PUESTO Apoyo Educativo PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia General:

- Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. Experiencia Experiencia Especifica: - Experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad.

Competencias - Capacidad para trabajar en equipo.

- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. (Evaluación Psicológica) - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. Formación Académica, grado Estudiante del IV ciclo de estudios pedagógicos y/o VI académico y/o nivel de estudios ciclo de estudios universitarios en educación Cursos y/o estudios de Cursos de capacitación relacionados a convivencia especialización escolar o manejo de conflictos o temas afines.

Conocimientos para el puesto y/o - Estrategias pedagógicas para facilitar la relación e

interacción con y entre los estudiantes. cargo: mínimos o indispensables - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. y deseables - Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE (Entrevista personal) con las familias y la comunidad - Conocimiento de ofimática CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el desarrollo de las actividades pedagógicas, promoviendo la interacción pertinente entre los estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes, así como el cumplimiento de roles y compromisos educativos.

Apoyar a la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales a. de la institución educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas,

así como en los recreos) de manera permanente.

b. Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los estudiantes sobre la ausencia de algún docente en la IE.

c. Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad educativa, previniendo discriminación y violencia en la escuela.

d. Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y profesores tutores.

Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y e. los acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia democrática en el aula y en

la IE.

f. Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE., faltas, tardanzas, permisos y el registro de la agenda escolar.


Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros g.

espacios de aprendizaje en horas programadas.

h Velar por el mantenimiento y conservación de la infraestructura, equipamiento y mobiliario escolar

i

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Institución Educativa, ubicada en el ámbito de la

UGEL05-San Juan de Lurigancho-El Agustino, Provincia de Lima, Departamento de Lima.

Duración del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del 30 de Marzo

del 2016 al 30 de Junio del 2016, pudiendo ser prorrogados dentro del año fiscal.

S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles)

Retribución mensual mensuales.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda

deducción aplicable al trabajador.

Jornada semanal máxima de 48 horas.

No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o Otras condiciones esenciales del de proceso de determinación de responsabilidades. No

tener sanción por falta administrativa vigente. contrato

La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.

III CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

Aprobación de la convocatoria. Comité de

01 14 de Agosto del 2016 Selección y

Evaluación Comunicación al Servicio Nacional del Empleo (Ministerio de 10 días antes de la Área de Gestión

02

publicación en el portal

Trabajo y Promoción del Empleo).

Administrativa

Institucional.

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria a través del Portal Del 27 de Julio al 04 de Agosto

Área de Gestión

03 Institucional y en la Vitrina de Transparencia Informativa de

del 2016

Administrativa

la UGEL 05.

04

Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Del 05 Agosto al 09 de Oficina de Trámite

Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL 05 ubicada en Jr.

Agosto del 2016

Documentario

Perú s/n –Caja de Agua – 8:30 a.m. hasta las 03:30 pm. Las


FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada

no serán consideradas en la evaluación.

SELECCIÓN

FASE DE EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

Comité de

05 Evaluación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae).

10 de Agosto del 2016 Selección y

Evaluación

Publicación de resultados de evaluación de la Hoja de Vida a 10 de Agosto del 2016 Comité de

06

través del Portal Institucional y en la vitrina de Transparencia

(A partir de las 08:00pm)

Selección y

Informativa de la UGEL 05. (Postulantes Aptos para la Fase Evaluación

de Evaluación de Capacidades).

FASE DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES

EVALUACION TECNICA Y PSICOLOGICA

07 Local de la I.E. “Javier Heraud” 11 de Agosto de 2016 Comité de

Jr. Arequipa s/n Caja de Agua – S.J.L (Costado Ugel 05) (Inicio: a partir de las 04.30 Selección y

p.m. Evaluación

Comité de

08 PUBLICACION DE RESULTADOS DE EVALUACION TECNICA Y 12 de Agosto del 2016 Selección y

PSICOLOGICA Y APTOS PARA LA SIGUIENTE FASE (A partir de las 8:00pm)

Evaluación

09 ENTREVISTA

15 de Agosto del 2016 Comité de

(SEDE UGEL.05)

(Inicio: a partir de las Selección y 02.00 pm Evaluación

10 Publicación de Resultados finales a través del Portal 15 de Agosto del 2016 Comité de Institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de

(A partir de las 8:00pm) Selección y

la UGEL 05. Evaluación

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Suscripción del Contrato 16 de Agosto del 2016 Equipo de RR.HH

12 Registro de contrato

05 días después de

firmado el contrato


IV. ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación del proceso se encuentran detallados en las bases del proceso, los cuales están distribuidos de la siguiente manera:

*La Evaluación Técnica tiene carácter eliminatorio.

**La Evaluación Psicológica es referencial.

La etapa de evaluación curricular tiene puntaje mínimo de 30 puntos; quienes cumplan con este puntaje pasarán a la siguiente etapa.

Si el postulante no sustenta alguno de los requisitos mínimos será considerado como NO CUMPLE en la verificación curricular, por lo tanto no continuará con la siguiente etapa.

El puntaje total mínimo es de 70 puntos para declarar como GANADOR al postulante en el proceso.


Anexo Nº 01

(MODELO DE CARTA)

SJL, … de …………………………… del 2016.

CARTA Nº

Señor: Presidente de la Comisión de Selección y Evaluación CAS 2016 Presente.

Asunto : Solicita Participación en Proceso CAS Nº _____-2016-

UGEL05/A.RR.HH

Plaza: ______________________________

Ref. : Decreto Legislativo Nº 1057, Ley Nº 29849 y Decreto Supremo Nº 065 - 2011-PCM

De mi consideración:

Yo, …………………………………………………., identificado con DNI Nº ……………… con domicilio legal

en el ……………………………………………………………….,Teléfono…………………………………………,Corre o electrónico ……………………………………………………………………………………………, solicito mi

participación como postulante en el proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios

de:(precisar la

plaza)……………………………………………………………………………………………regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, Ley Nº 29849 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 075 -

2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, para lo cual adjunto lo siguiente:

1. Hoja de Vida (Currículum Vitae) foliado, documentado y legalizado 2. Copia simple de mi Documento Nacional de Identidad 3. Declaración Jurada de postulante (Anexo 02). 4. Declaración Jurada de Afiliación al Régimen Previsional (Anexo Nº 03) 5. Declaración Jurada de no encontrarse inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley

N° 29988. (Anexo Nº 04) 6. Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo según Anexo N° 05. 7. Copia del RUC 8. Total folios:………………………..

Sin otro particular, quedo de usted;

Cordialmente,

……………..……………………

Firma


Anexo Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DEL POSTULANTE

El/La que suscribe ……………………………………………………………………… identificado(a) con DNI Nº

………………, domicilio legal en el ……………………………………………………………… teléfono ……………… de nacionalidad ………………………………., mayor de edad, de estado civil ………………………, de profesión ……………………, con carácter d e declaración jurada manifiesta NO

encontrarme en ninguna de las siguientes causales:

1. Contar con Licencia con o sin goce de remuneraciones o en uso del descanso vacacional otorgado

en razón del vínculo laboral existente con alguna entidad del Estado, así como percibir ingresos del Estado, a partir de la vigencia del contrato, de resultar ganador del procesos de selección, salvo por función docente o dieta por participación en un Directorio de Entidades o Empresas públicas.

2. Tener inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función pública.

3. Tener impedimento expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinente, para ser postor o contratista y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la UGEL 05.

4. Tener antecedentes penales o policiales 5. Contar con proceso judicial pendiente con el Estado no estar procesado ni investigado penalmente. 6. No tener proceso administrativo disciplinario pendiente con el Estado. 7. Contar con Deudas por concepto de alimentos por adeudar tres (03) cuotas, sucesivas o no, de

obligaciones alimentarias establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, o por adeudos de pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, durante el proceso judicial de alimentos que no han sido cancelados en un período de tres (03) meses desde que son exigibles.

Así también, todo lo contenido en mi Currículum Vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos,

sometiéndome a la fiscalización posterior que considere la UGEL 05.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los

artículos IV, numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº

27444, sujetándose a las acciones legales yo penales que correspondan de acuerdo a la legislación

vigente, en caso de verificar su falsedad.

San Juan de Lurigancho, …de……………………del 2016

……………..……………………

Firma


Anexo Nº 03

DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACIÓN AL RÉGIMEN PREVISIONAL Me encuentro afiliado a algún régimen de pensiones: Sí NO

HABITAT

HORIZONTE

Sistema Nacional de Pensiones

Sistema Privado de Pensiones

I NTEGRA

D. L. N°19990

D .L. N° 25897

PRIMA

PROFUTURO

Elijo el siguiente régimen de pensiones:

En un plazo de cinco (05) días hábiles de suscrito el Contrato Administrativo de Servicios me comprometo

a presentar ante el Área de Personal mis documentos que acrediten mi afiliación a algún régimen

previsional y la solicitud de continuar aportando a dicho régimen, debiendo indicar si suspendí los pagos o

si me encontraba aportando un monto voluntario, y en su caso de optar por aportar como afiliado regular,

a fin que la UGEL 05 efectúe la retención correspondiente.

San Juan de Lurigancho, …de……………………del 2016.

Firma : _____________________________

Nombre y Apellidos : ______________________________________________________

DNI Nº : _____________________________

Nota: Deberá elegir necesariamente algún régimen de pensiones. En caso de haberse afiliado al Sistema

Privado de Pensiones deberá necesariamente presentar copia de su contrato y/o constancia de afiliación.

NO PROCEDE elegir afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones si se encuentra registrado en el Sistema

Privado de Pensiones. Podrá verificar su situación previsional en el siguiente link:

http://www.sbs.gob.pe/app/spp/Afiliados/afil_existe.asp

http://www.sbs.gob.pe/app/spp/Afiliados/afil_existe.asp


Anexo Nº 04

DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INMERSO EN NINGUNO DE LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN LA LEY N° 29988

Yo, ……………………………………………………………………… identificado(a) con DNI Nº ……………….., domicilio legal en el ………………………………………………………………, DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. Tener buena conducta. 2. Tener buena salud. 3. No tener antecedentes penales por delito doloso. 4. No haber sido sancionado administrativamente con destitución o separación de servicio en el

periodo comprendido entre los años 2008 5. No haber sido sancionado administrativamente con destitución o separación definitiva del servicio

por delitos de violación de la libertad sexual. 6. No haber sido condenado por la comisión de los delitos de terrorismo, colaboración con el

terrorismo, afiliación a organización terrorista, instigación, reclutamiento de personas, apología del

terrorismo. 7. La veracidad de la información y de la documentación que adjunto.

8. Adjunto Certificado de discapacidad ________________

SI NO 9. Adjunto documento oficial emitido por la autoridad competente que acredita condición de Licenciado

en las Fuerzas Armadas.

SI NO

San Juan de Lurigancho,……de……………………del 2016.

……………..……………………

Firma

NOTA: Si el postulante oculta información y/o consigna información falsa será excluido del proceso de

selección de personal. En caso de haberse producido la contratación, deberá darse por conclu ido la

contratación por comisión de falta grave, con arreglo a las normas vigentes, sin perjuicio de la

responsabilidad penal en que hubiese incurrido (Art. 4° D.S. N° 017 -96-PCM).


Anexo Nº 05

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771 D.S.

Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM

Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Presunción de Veracidad

señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de

Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o po r razón de

matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en

el ingreso a laborar a la UGEL N° 05.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento

aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en

ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la

materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la UGEL N° 05, laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a

quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o

unión de hecho (UH), señalados a continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo

declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que

prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el

principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad

intencionalmente.

San Juan de Lurigancho,……de……………………del 2016.

……………..……………………

Firma

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