proceso cas nº 002- 2019 - ivp bases para el proceso de ... · • ley 27444, ley de procedimiento...

• Ley N" 27972, Ley Orgánica de Municipalidades • Estatuto del Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-

Tambopata), aprobado mediante Resolución de Comité Directivo N!! 001-2012-MPT- IVP-T/CD-P.

• Decreto Legislativo N" 1057 (Contratación Administrativa de Servicios). • Decreto Supremo N!! 075-2008-PCM - Reglamento del D. Leg. 1057. • Decreto Supremo 065-2011-PCM, "Decreto Supremo que modifica al Reglamento

del régimen de Contratación Administrativa de Servicio".

S. BASE LEGAL:

La conducción del proceso de selección en las etapas, que corresponde, está a cargo de la Comisión de evaluación para la selección de personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicio establecida conforme Resolución de la Presidencia del Comité Directivo N" 005-2019-MPT-IVP-T/P-CD

4. DEPENDENCIA

Ejecutar el proceso de selección en función a la calidad, idoneidad, actitud, experiencia y formación para ocupar las diferentes plazas del Contrato Administrativo de Servicio (CAS) para el Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP- TAMBOPATA), conforme a los términos de referencia.

3. OBJETIVO

Establecer los procedimientos que orienten las acciones referidas al Proceso de Selección para la contratación de personal por Régimen Especial Laboral de Contratación Administrativa de Servicios, regido por el Decreto Legislativo Nº 1057, requeridos por el Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP- TAMBOPATA)

2. FINALIDAD

Domicílio: Av. 28 de julio N" 459 - Puerto Maldonado

Nombre: Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP- TAMBOPATA)

l. ENTIDAD CONVOCANTE

l. GENERALIDADES:

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

CAS Nº 002- 2019-IVP.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(DECRETO LEGISLATIVO N!! 1057)

PROCESO CAS Nº 002- 2019 - IVP

a. Cumplir y hacer cumplir las presente bases que regula el proceso de selección. b. Convocar a proceso de selección el servicio solicitado para la Contratación

Administrativa de Servicio (CAS). c. Conducir el proceso de selección en todas sus etapas. d. Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo a los criterios de calificación.

La Comisión de evaluacion para el Proceso CAS 002-2019-IVP del Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata {IVP-TAMBOPATA) para la selección de personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios para el año 2019, tiene las siguientes obligaciones y atribuciones:

l. ATRIBUCIONES DE LA COMISIÓN:

11. OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LA COMISIÓN ESPECIAL:

GERENCIA GENERAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 01

SUBGERENCIA DE SUB GERENTE DE INFRAESTRUCTURA 01 INFRAESTRUCTURA VIAL VIAL

SUB GERENCIA DE ASISTENTE TÉCNICO VIAL 01 INFRAESTRUCTURA VIAL TOPÓGRAFO 01 RURAL

TOTAL 04

Las Áreas solicitantes son las siguientes:

6. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE:

• Sentencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR. Ley 29849, "Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales."

• Ley N° 27806. "Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública". • Ley Nª 27815, Código de Ética Je la Función Pública y normas complementarias. • Ley Nª 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. • Ley Nª 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del

Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales. • Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General y sus modificatorias. • Decreto Supremo Nº 096-2007-PCM, Decreto Supremo que regula la fiscalización

posterior aleatoria de los procedimientos administrativos por parte del Estado. • Ley Nª 30879 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2019. • Resolución N° 002-2019 -MPT-IVP-T/P-CD de fecha 20 de febrero de 2019, que

aprueba la Escala remunerativa • Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio.


~··

Contratar los servicios de personal especializado que requiere el Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA), que reúna los siguientes requisitos y características:

1. PERFIL DEL PUESTO, REQUISITOS Y CARACTERÍSTICAS:

111. TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO DE CONTRATAR:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales. e) Otras debidamente justificadas.

3. CANCELACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos exigidos. c) Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes

obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. DECLARATORIA DEL PROCESO DESIERTO:

e. Publicar la lista de postulantes aptos para cada prueba, así como el resultado final de la evaluación.

f. Elaborar y suscribir las actas de instalación, de las reuniones, cuadro de méritos y acta final.

g. Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente Base. h. La Comisión de evaluación para el Proceso CAS 002-2019-IVP es autónoma en el ejercicio

de sus funciones y en las decisiones que emita antes y durante el proceso de selección. i. Los resultados que emita la Comisión de evaluación para el Proceso CAS 002-2019-IVP

son inapelables. j. Los asuntos no previstos serán resueltos por la Comisión.

PROCESO CAS Nº 002· 2019. - IVP

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ... Ul:TALLI: -- - - ._ __

Lugar de prestación del servicie Instituto Vial Provincial de Tambopata

nuracton del contrato Tres (03) meses, contabilizados a partir del inicio de actividades.

Remuneración mensual 5/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del El contrato podrá ser renovado, en función a las contrato necesidades institucionales.

Principales funciones a desarrollar: _ a) Apoyar al IVP Tambopata en los aspectos administrativos, especialmente en

lo contable y financiero de acuerdo a la normatividad vigente. b) Ser el nexo en todos los aspectos administrativos entre el IVP Tambo pata y la

Municipalidad Provincial. e) Apoyar al IVP TAMBOPATA en todas las etapas del proceso presupuestario de

acuerdo a las directivas para los Gobiernos locales emanadas del MEF. d) Otras funciones que le asigne el Gerente General

CARACTERfSTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO:

Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y Automóvil. (deseable)

Requisitos para el puesto y/o cargo: Experiencia mínima de 05 años en mínimos o indispensables y deseables Contabilidad Pública o Privada.

• Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico

• SIAF-SP. • Gestión vial

Cursos y o estudios de especialización

Técnico en Administración o Contabilidad. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Responsabilidad • Trabajo en equipo y bajo presión

Competencia Iniciativa Adaptabilidad - Flexibilidad

• Colaboración - Comunicación

Experiencia 05 años en labores simílares sector público o rivado.

REQUISITOS DETALLE

PERFIL DE PUESTO

1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO:


a) Asesorar y coordinar con las Direcciones Sectoriales sobre la formulación de proyectos de inversión pública.

b) Proponer medidas de regulación a los procesos y procedimientos, del Sistema Nacional de Inversión Pública

e) Conducir y Formular los perfiles de proyectos de inversión pública. d) Conducir, Revisar y evaluar los perfiles de proyectos de inversión pública,

emitiendo opinión y efectuando las acciones que correspondan de acuerdo a la normatividad vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública.

e) Administrar los Contratos de Obras y Supervisión de los Proyectos del IVP - Tambopata, velando por el estricto cumplimiento de los términos establecidos en los mismos, en los que sea de su competencia

f) Asesorar y coordinar con las Direcciones Sectoriales sobre la formulación de proyectos de inversión pública.

Principales funciones a desarrollar:

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y /O CARG,O

• Experiencia mínima de 04 años en infraestructura vial.

• Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y Automovil (deseable)

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico. Autocad - GPS - Cursos de carreteras (gestión vial).

Ingeniero civil, colegiado y habilitado

• Responsabilidad Trabajo en equipo y bajo presión Iniciativa Adaptabilidad - Flexibilidad Colaboración - Comunicación

Competencia

Experiencia 04 años en labores similares sector úblico o rivado.

2) SUB GERENTE DE INFRAESTRUCTURA VIAL


Coordinar la preparación y dar conformidad a los expedientes de los presupuestos adicionales para su trámite correspondiente, velando que el expediente esté correctamente presentado cumpliendo estrictamente los plazos establecidos por la Contraloría General de la República en los Resolutivos que dicta sobre el particular.

u) Coordinar la emisión de Resoluciones, Convenios, Addendas, cláusulas adicionales relacionadas a la ejecución de las obras y/o supervisión, en concordancia con los plazos, normas y disposiciones que sean aplicables.

v) Evaluar e informar respecto a los reclamos presentados por los contratistas y supervisores y proponer a la Gerencia, según sea el caso, las acciones que permitan superar tales reclamos.

w) Formular y proponer normas o sistemas de control que deben aplicarse a proyectos específicos a fin de optimizar su gestión.

x) Pronunciarse sobre el otorgamiento de adelantos en efectivo y materiales, verificando que los expedientes respectivos, se encuentren completos y cumplan con las condiciones establecidas en el contrato.

Coordinar y preparar los informes técnicos, respecto a la situación de cumplimiento de los contratos u obras por encargo Participar en el proceso de entrega de terreno, recepción de obras y en la revisión y aprobación de la liquidación de contratos de obra y supervisión. Efectuar las coordinaciones necesarias para el proceso de conciliación sobre discrepancias relacionadas a los contratos de obra y supervisión. Participar si corresponde en los procesos de conciliación y arbitraje de sus proyectos. Participar en las reuniones que se convoquen con los Contratistas y Supervisores para la solución de dificultades que obstaculicen el desarrollo normal de los trabajos. Desarrollar y mantener un adecuado sistema de archivo electrónico clasificado por proyecto de todos los documentos que elabore. Realizar viajes periódicos a las Obras, verificando el cumplimiento de las metas de los proyectos. Revisar los informes mensuales presentados por los Supervisores, de ser el caso. Efectuar la evaluación de las valorizaciones de avances de obra y supervisión.

proyectos de inversión pública. g) Participar en la elaboración del Presupuesto Anual de los Proyectos a cargo

del IVP - Tambopata y/o modificaciones presupuestarias que sean necesarias. h) Evaluar los montos de inversión que requieran la ejecución completa de los

proyectos del IVP -Tambopata. i) Evaluar permanentemente la programación de las obras teniendo en cuenta la

ruta crítica de las mismas y adoptando las medidas necesarias respecto a hechos o circunstancias que afecten el cumplimiento de las condiciones estipuladas, así como la obtención de sus metas en los plazos previstos.

J) Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de obras, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y objetivos propuestos.

k) Efectuar mensualmente el control de valorizaciones, adelantos, impuestos, IGV y otros, en formatos en los que se pueda visualizar la situación financiera de los proyectos a su cargo.

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Otras condiciones esenciales del contrato

El contrato podrá ser renovado, en función a las necesidades institucionales.

S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Remunerac1 n mensua

Tres (03) meses, contabilizados a partir del inicio de actividades.

Lugar Instituto Vial Provincial de Tambopata servrcio

DETALLE CONDICIONES CONDICIONES ESENCIALES DEL C:ONTRATO

ee) Coordinar la preparación y dar conformidad bajo su responsabilidad los expedientes de los presupuestos adicionales elaborados por el Consultor que tengan que tramitarse, velando que el expediente este correctamente presentado cumpliendo estrictamente los plazos establecidos sobre el particular.

ff) Coordinar sobre los proyectos de Resoluciones, Convenios, Contratos, Adendas, Cláusulas adicionales necesarias para la ejecución de los estudios, en concordancia con las normas y disposiciones aplicables.

gg) Desarrollar y mantener un adecuado sistema de archivo electrónico, clasificado por proyecto, de todos los documentos que elabore.

hh) Revisar los Informes Técnicos de Mantenimiento. ii) Realizar inspección periódica de los tramos de conformidad a la Programación

Anual. jj) Las demás que le asigne el Gerente General. kk)

y) Efectuar el seguimiento sobre la vigencia de Cartas Fianzas y Pólizas de Seguro que, por diversos conceptos relacionados al cumplimiento de los contratos, hayan presentado los Contratistas o Supervisores.

z) Coordinar con el área administrativa sobre el proceso contable de las cuentas y registros propios del proyecto dentro de las normas establecidas por el IVP - Tambopata.

aa) Revisar y dar conformidad a los Expedientes Técnicos. bb) Coordinar sobre los Informes presentados por los Consultores, así como las

valorizaciones de avance de los estudios y la Liquidación Final de los Contratos de Estudios.

ce) Dar conformidad sobre el otorgamiento del adelanto en efectivo, verificando que los expedientes respectivos, se encuentren completos y cumplan con las condiciones establecidas en el contrato.

dd) Dar conformidad sobre el seguimiento y vigencia de las Cartas Fianzas y Pólizas de Seguro que, por diversos conceptos relacionados al cumplimiento de los contratos, hayan presentado los Consultores.


Principales funciones a desarrollar: a) Apoyar en la administración de contratos de obras y supervisión de los

proyectos del IVP Tambopata. b) Apoyar en los programas de obras. e) Apoyar en el control y evaluación de la ejecución de obras. d) Apoyar en el control de valorizaciones, adelantos, impuestos IGVy otros. e) Participar en la preparación de informes técnicos. f) Participar en la revisión de la liquidación de contratos de obras y

supervisión. g) Mantener el sistema de archivo electrónico de los documentos que

elabore la Sub Gerencia. h) Participar en la revisión de los informes mensuales presentados por los

supervisores. i) Apoyar en la evaluación de las valorizaciones de avances de obra y

supervisión: j) Apoyar en la revisión de expedientes de presupuestos adicionales y

adelanto en efectivo.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO

Experiencia de 03 años en gestión de infraestructura Vial. Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y Automóvil (deseable).

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico. Autocad - GPS - Cursos de carreteras

Bach. en Ingeniería Civil .

• Trabajo en equipo y bajo presión Iniciativa

• Adaptabilidad - Flexibilidad • Colaboración - Comunicación

• Competencia

• Experiencia

01 ASISTENTE TÉCNICO VIAL

SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA VIAL RURAl

3) ASISTENTE TÉCNICO VIAL


CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacton ael servrcro Instituto Vial Provincial de Tambopata

Duracion del contrato Tres (03) meses, contabilizados a partir del inicio de actividades.

Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del El contrato podrá ser renovado, en función a contrato las necesidades institucionales.

j) Apoyar en la revisión de expedientes de presupuestos adicionales y adelanto en efectivo.

k) Apoyar en la verificación de expedientes de adelantos y otros. 1) Apoyar en el seguimiento de la vigencia de cartas fianzas y pólizas de

seguro de los contratos. m) Participar en la revisión de expedientes técnicos. n) Apoyar en la revisión de expedientes de presupuestos adicionales. o) Apoyar en la revisión de informes técnicos de mantenimiento. p) Las demás que le asigne el Sub Gerente de Infraestructura Vial.


1) Participar en la revisión de expedientes técnicos. m) Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Infraestructura Vial.

Principales funciones a desarrollar: a) Apoyar en el levantamiento de información para la formulación de perfiles y

expedientes técnicos. b) Apoyar en las programaciones de las obras. e) Apoyar en el control y evaluación de la ejecución de obras. d) Apoyar en el control de valorizaciones, adelantos, impuestos, IGV y otros. e) Participación en la preparación de informes técnicos. f) Participar en la revisión de la liquidación de contratos de obra y supervisión. g) Desarrollar y mantener un adecuado sistema de archivo electrónico, clasificado

por proyecto, de todos los documentos que elabore. j h) Realizar inspección periódica de los tramos de conformidad a la programación

anual. i) Apoyar en la evaluación de las valorizaciones de avances de obras y supervisión. j) Apoyar en la revisión de expedientes de presupuestos adicionales y adelanto en

efectivo. k) Apoyar en la verificación de expedientes de adelantos y otros.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO

infraestructura vial. • Licencia de Conducir vigente para

Motocicleta y Automóvil (deseable).

Requisitos para el puesto y/o cargo: • Experiencia mínima de 03 años en

• Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico. Autocad - GPS - Cursos de carreteras (gestión vial).

Curso~ v» t;~tud1os de especia llzaclón

• Topógrafo. Porrnación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Responsabilidad • Trabajo en equipo y bajo presión • Iniciativa • Adaptabilidad - Flexibilidad • Colaboración - Comunicación

competencia

• 03 años en labores similares sector público o privado.

Experiencia

DETALLE REQUISITOS

mínimos o indispensables y deseables

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01 TOPÓGRAFO

SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA VIAL

4) TOPÓGRAFO


El contrato podrá ser renovado, en función a las necesidades institucionales.

Otras condiciones esenciales del contrato

S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Remuneración mensual

Tres (03) meses, contabilizados a partir del inicio de actividades.

Duración del contrato Instituto Vial Provincial de Tambopata Lugar de prestación del servicio

DETALLE CONDICIONES

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Si el personal seleccionado no suscribe el contrato en la fecha determinada en el Cronograma, por causas objetivas imputables a él, se seleccionará a la persona que ocupa el segundo lugar en el orden de méritos, De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad puede declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.

2. OBSERVACIÓN A LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS 002-2019-IVP

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

1 Aprobación de la convocatoria

CONVOCATORIA 2 Publicación de proceso en el Servicio Del 09 al 23 de Gerencia General IVP

Nacional del Empleo y en la pag, web mayo de 2019 institucional

3 Presentación en sobre cerrado con el 24 de mayo de Mesa de partes del IVP, rotulado de las bases ha mesa de 2019 ubicado Av. 28 de julio Nº partes de acuerdo al cronograma y

459 - Puerto Maldonado hora establecida en las bases. SELECCIÓN

4 Evaluación Curricular 27 y 28 de mayo Comisión Evaluadora de 2019

5 Publicación de los resultados de la 28 de mayo de Comisión Evaluadora evaluación curricular 2019

6 Entrevista personal 29 de mayo de Comisión Evaluadora 2019

7 Publicación de resultados finales 30 de mayo de Comisión Evaluadora 2019

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO 8 Suscripción del contrato 03 de junio de Gerencia General ivp

2019 9 Inicio de actividades 03 de junio de

2019

l. CRONOGRAMA

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


S. ETAPAS DEL PROCESO ~

~------------~~ 1 1 Ley Nº 29973- Ley General de la Persona con Discapacidad, modificada por el Decreto Legislativo Nº 1246 "Artículo 76. Certificado de la Discapacidad El certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad y es otorgado por médicos certificadores registrados de establecimientos de salud pública y privada a nivel nacional. La evaluación, calificación y la certificación son gratuitas. La certificación es inmediata cuando la discapacidad sea evidente o congénita. La Brigadas Itinerantes Calificadoras de Discapacidad (BICAD) están a cargo del Ministerio de Salud y deberán atender la demanda de certificación de personas con discapacidad que no puedan acudir a los establecimientos de salud a nivel nacional.

• Bonificación por discapacidad= 15% Puntaje Total

b) BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento. Para la asignación de dicha bonificación, siempre que el postulante lo haya indicado en el Formato de Resumen Curricular (Anexo N° 03) o en la solicitud de inscripción (Anexo N° 01) y adjuntar obligatoriamente copia simple del certificado de discapacidad1.

• Bonificación a personal licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% Entrevista Personal

4. BONIFICACIONES a) BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, siempre que el postulante lo haya indicado en el Formato de Resumen Curricular (Anexo Nº 12) o en la solicitud de inscripción (Anexo N° 01) y haya adjuntado en su curriculum vitae documentado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº29248 y su reglamento.

EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MÍNIMO MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR: se evaluará bajo, los siguientes criterios: 60% SS 60 Formación Laboral, Especialización, Capacitación, experiencia laboral, así como el cumplimiento de los requisitos generales y específicos de cada cargo.

ENTREVISTA PERSONAL 40% 30 40 TOTAL 100 85 100

3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN


registrados previamente en SERVIR, requiriéndose como único acto previo la legalización del Ministerio de Relaciones Exteriores o el apostillado correspondiente.

Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento General señalan

Deberá acreditarse con copia simple certificado de secundaria completa, certificado de estudios técnicos básicos o profesional técnico, diploma del grado académico, diploma de título universitario o Resolución que elabora la universidad confiriendo el grado académico, de acuerdo a lo solicitado en el perfil del puesto. Los grados académicos y títulos profesionales presentados por el(los) postulante(s) deben estar registrados en la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU).

b. Formación Académica

Deberá acreditarse con copias simples de certificados y/o constancias y/o resoluciones correspondientes. Todos los documentos que acredite la experiencia deben de contener fecha de inicio y fin y/o tiempo laborado. Se considerará solamente las prácticas profesionales como experiencia, según la Directiva N° 001- 2016-SERVIR/GDSRH "Normas para la Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP" señala: " ... se tomará en cuenta las prácticas profesionales como experiencia, más no se considera las prácticas pre profesionales".

a. Experiencia

Los requisitos obligatorios (mínimos) solicitados en la presente convocatoria serán

sustentados de la siguiente manera:

En esta etapa se procede a valorizar los estudios y experiencia laboral o profesional de los/as postulantes declarados como aptos/as, de acuerdo con los requisitos mínimos y deseables contenidos en el requerimiento, otorgándose el puntaje correspondiente. Para dicho efecto se tomará en cuenta únicamente aquello que se encuentre debidamente acreditado. Los factores de evaluación en esta etapa tendrán los siguientes puntajes:

1) PRIMERA ETAPA: EVALUACIÓN CURRICULAR


Deberá tomarse en cuenta lo siguiente:

• Los documentos presentados en otro idioma que no sea el español deberán contar con la traducción respectiva de Traductor acreditado. • Los conocimientos de Ofimática a nivel básico pueden ser sustentado con declaración jurada y se podrán evaluar en cualquier parte de las etapas del proceso de selección.

Deberán ser consignados en el formato de Resumen Curricular y se deberá presentar la "Declaración Jurada de Conocimientos" debidamente llenada. Asimismo, para obtener puntaje de los requisitos deseables deberá adjuntarse la documentación suste ntatoria corres pon diente.

d. Conocimientos para el puesto

Deberá acreditarse con copia simple del certificado o diploma. El certificado o diploma deberá precisar la cantidad de horas de capacitación. Si el certificado o diploma no incluye las horas lectivas, el/la candidato/a deberá presentar un documento adicional emitido por la institución educativa que incluya esta información. - Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas, si son organizados por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas. - Curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación, se podrán considerar acciones de capacitación desde 08 horas si son organizadas por el ente rector correspondiente.

c. Cursos y/o estudios de especialización


• Experiencia de OS años en Gestión Vial. 13 15 a) de 3 a 4 años 6 b) más de 4 años 8 Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y

7 7 Automovil

TOTAL SS 60

5 5 Gestión Vial 5 5 SIAF

5 5 Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico.

15 15 CURSOS Y ESTUDIOS DE ESPECIA~ClON MAXJM0;1.$

Titulo universitario titulo técnico o grado académico de bachiller

15 b) más de 6 años 14 a) de 5 a 6 años

14 15 • 05 años en labores similares sector público o privado

Los criterios de EVALUACIÓN CURRICULAR son los siguientes:


• Experiencia de 03 años en gestión de 13 15 infraestructura Vial. a) de 3 a 4 años 6 b) más de 4 años 8 Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y 7 7 Automovil

TOTAL 55 60

• 03 años en labores similares sector público o 14 15 privado a) de 3 a 4 años 14

b) más de 4 años 15

13 Bachiller 13 Profesional

CURSOS Y ES:WDIOS DE ESPECIAUZACION MAXt 15 15

Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, 5 5 Power Point - Básico. AUTO CAD 5 5 GPS 5 5


55 60 TOTAL

7 7 Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y Automóvil

b) más de 5 años 6 a) de 4 a 5 años

8

15 13 • Experiencia de 04 años en gestión de infraestructura Vial.

Curso de carreteras GPS AUTOCAD

Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico.

CURSOS Y ESTUDIOS DE ESPECIALtZACION Maestria y o especialización Ingeniero civil colegiado y habilitado

13 15 13

15 MQ1S,UNTO$ 15 15 3 3

4 4 4 4 4 4

b) más de 5 años 14 a) de 4 a 5 años

15


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La entrevista personal está dirigida a evaluar los conocimientos profesionales y/o técnicos del postulante, así como su aptitud para expresarse y emitir opiniones que determinen que se encuentra en capacidad para desempeñar las funciones a realizar, así como permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto. La Comisión Evaluadora, podrá considerar evaluaciones previas a la entrevista, las cuales serán sustentadas durante la misma. Sólo se citará a los postulantes que hayan sido sometidos a la evaluación curricular. La nota mínima aprobatoria en esta etapa es de treinta (30) puntos y la máxima es de cuarenta (40) puntos. Los factores de evaluación en esta etapa tendrán los siguientes puntajes:

SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL

60 55 TOTAL

7 Licencia de Conducir vigente para Motocicleta y Automovil

8 b) más de 4 años

15 13

6 a) de 3 a 4 años

7

• Experiencia de 03 años en gestión de infraestructura Vial.

4 Curso de carreteras 4 4 GPS 4 4 AUTO CAD

3 3

15 15

4

Manejo de Programas Informáticos Excel, Word, Power Point - Básico.

CURSOS Y ESTUDIOS DE ESPECIAUZACION MA.)PM titulo (nivel tecnico) certificado de estudios

15 b) más de 4 años 14 a) de 3 a 4 años


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2 Artículo 3.- Implementación progresiva de la interoperabilidad en beneficio del ciudadano ( ... ) 3.2 La información de los usuarios y administrados que las entidades de la Administración Pública deben proporcionar a las entidades del Poder Ejecutivo de manera gratuita es: - Identificación y estado civil; - Antecedentes penales; - Antecedentes judiciales; - Antecedentes policiales; - Grados y Títulos; - Vigencia de poderes y designación de representantes legales; - Titularidad o dominio sobre bienes registrados. 3.3 En tanto se implemente la interoperabilidad, la información y documentos mencionados en el numeral 3.2 precedente podrán ser sustituidos, a opción del administrado o usuario, por declaración jurada, conforme a lo establecido en la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Además de las siguientes declaraciones, las cuales serán entregadas por la entidad:

,fo Un CD que contenga los documentos digitalizados y presentados en el expediente del proceso relacionados a la formación académica, experiencia laboral, capacitaciones, entre otros.

"' Declaración Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales, conforme lo precisa el Decreto Legislativo N° 124622•

ofo Versiones originales de los documentos presentados para la evaluación curricular (Diploma del grado académico y/o Título profesional o Diploma de Técnico Superior, certificados y/o constancias y/o resoluciones que acrediten la experiencia laboral y certificado o diploma que acrediten las capacitaciones), según lo solicitado en el perfil.

"' Copia del acta de matrimonio, documentos de identidad de hijas/os menores de edad, de ser el caso (para acreditar la filiación).

"' Sólo en el caso que los/las candidatos/as ganadores del servicio demandado en el presente proceso, tengan vínculo laboral o contractual con el CEPLAN, éstos deberán presentar, antes de la suscripción del contrato, copia de su renuncia ingresada por el Sistema de Gestión Documental a la Oficina General de Administración.

"' 01 foto digital actualizada.

"' Documento Nacional de Identidad Electrónico (DNle)

Requisitos para la firma de Contrato: Los/las declarados/as GANADORES/AS del proceso convocado, para la firma del contrato deberán presentar en la fecha de levantamiento de información indicada en el cronograma, los siguientes documentos:

6. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

. - - . ·.;"'(;"'~<.· ·:t·i'i.."~'!-fl ';/ ·.. • ., • ,, .. , .. t \ ... , ¡,

-: 1: i';: -v, . "' ~ ., , . ,.

• ¡ ~ 1 • • ' " '1 . ' .. ·'' .. - TOTAL 30 40 Aspecto personal 7.5 10 Seguridad y estabilidad laboral 7.5 10 conocimiento inherente al cargo 7.5 10 Conocimiento de cultura general 7.5 10


Los postulantes deberán considerar lo siguiente:

PRECISIONES IMPORTANTES

• Los/las postulantes que no resultarán GANADORES/AS, deberán recoger su currículum vitae en trámite documentario de la Oficina General de Administración dentro de la semana siguiente de concluido el proceso. La documentación se mantendrá en custodia de la Oficina General de Administración por el plazo de treinta (30 días), luego de los cuales se procederá a su eliminación.

• Cualquier controversia o interpretación de las bases que se susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la Comisión Evaluadora.

• El presente proceso de selección se regirá por el cronograma elaborado en cada

h) Prohibiciones e incompatibilidades derivadas de la Ley N" 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presenten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.

g) Declaración Jurada de Nepotismo

f) Declaración de conocer las normas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

e) Declaración de no tener deudas conforme el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.

c) No tener impedimentos para ejercer la función pública.

d) Declaración de adhesión al Código de Ética de la Función Pública.

b) Prohibición de doble ingreso por parte del Estado.

a) Sistema Previsional


ANEXOS:

NOTA. - El postulante deberá presentar en folder manila con fastener y en un sobre manila, debidamente foliado y visado por el postulante.

7) Declaración jurada de no estar inhabilitado administrativa ni judicial vigente con el estado. ANEXO 7.

8) Declaración jurada de no percibir otra remuneración del Estado. ANEXO 8. 9) Declaración jurada de conocimientos, ANEXO 9. 10) Declaración jurada de autenticidad de datos ANEXO 10. 11) Declaración jurada de datos personales, ANEXO 11.

12) Hoja de vida documentado el cual deben ser en el siguiente orden: Títulos y grados académicos, experiencia laboral, especializaciones y capacitaciones. (Conforme el ANEXO 12 en formato Excel)

1) Solicitud para participar en la convocatoria pública de contratación administrativa de servicio. ANEXO 01.

2) Declaración jurada de aceptación de las bases del proceso de selección. ANEXO 02. 3) Declaración jurada sobre NEPOTISMO vinculación con algún funcionario de la

Municipalidad Provincial de Tambopata, ANEXO 03. 4) Declaración jurada de no tener antecedentes policiales, ANEXO 04 5) Declaración jurada de no tener penales ni judiciales. ANEXO 05. 6) Declaración Jurada, del Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, ANEXO 6

ORDEN DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

Nº DE FOLIOS: .

PLAZA A LA QUE POSTULA: .

DNI¡ .

APELLIDOS Y NOMBRES: .

PROCESO CAS Nº 002- 2019-IVP

COMISIÓN EVALUADORA

Señores

MODELO DE ROTULACIÓN DEL SOBRE A PRESENTAR


LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS (SI) (NO)

DE ACUERDO A RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL EJECUTIVA N9 61-2010-SERVIR/PE. (Marcar con una X)

SE ADJUNTA DOCUMENTO QUE ACREDITE SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

SE ADJUNTA CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (Marcar con una X)

(SI) (NO) (SI) (NO) (SI) (NO) (SI) (NO)

FÍSICA AUDITIVA VISUAL MENTAL

DNI: .

Firma: .

Ciudad de del día del mes de del año 20 .

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Impresión Dactilar

Dejando constancia que tengo conocimiento de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso. Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos requeridos y que los documentos que presento al presente proceso proporcionan información veraz.

Yo,............................................................................. con D.N.I. Nº , Estado

civil y con domicilio en , con el debido respeto me presento y expongo: Que, deseando participar en el PROCESO CAS Nº 002- 2019- IVP para el servicio de , solicito se me admita como postulante:

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DEL CONCURSO CAS DEL INSTITUTO DE VIALIDAD MUNICIPAL

DE LA PROVINCIA DE TAMBOPATA (IVP-TAMBOPATA)

Señores

ANEXO Nº 1


Impresión Dactilar

DNI: ..

Firma: .



Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que, si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances del Código Penal, que establece pena privativa de la libertad para aquellos que realizan declaración falsa violando el Principio de presunción de veracidad, así como para aquellos que incurran en falsedad, simulación o alteración de la verdad intencionalmente.

DECLARO BAJO JURAMENTO conocer, aceptar y someterme a todas las reglas, condiciones y procedimientos, establecidos en las bases y en la Convocatoria del Proceso de Selección, para la contratación del personal, bajo el Contrato Administrativo de Servicio (CAS), del Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA).

Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N° ; con domicilío en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N° ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

ANEXO 2

DECLARACIÓN JURADA DE ACEPTACIÓN DE LAS BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN.


DNI: ..

Firma: .



Grado o relación de Área de Trabajo Apellidos Nombres

parentesco o vínculo

conyugal

cuyos datos señalo a continuación:

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771, modificado por ley Nº 30294 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 021-2000-PCM y sus modificatorias Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM y Decreto Supremo N" 034-2005-PCM. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. Asimismo, declaro que:

• NO ( ) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA)

• SI ( ) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA)

DECLARO BAJO JURAMENTO:

No tener conocimiento que en el Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA) se encuentran laborando mis parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, por razones de matrimonio, unión de hecho o convivencia que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el ingreso a laborar a la entidad.

Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N" ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS Nº ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata {IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

ANEXO 3

DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO Y NO TENER VINCULO DE PARENTESCO SOBRE VINCULACIÓN CON ALGÚN FUNCIONARIO IVP-TAMBOPATA


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DNI: .

Firma: ..




Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los certificados originales, según sean requeridos.

Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración

jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Diario Oficial "El Peruano".

Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a

una vacante según lo dispuesto por la Ley N° 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el

Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con ONI N° ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS Nº ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

ANEX04

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES


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DNI: .

Firma: .



Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los certificados

originales, según sean requeridos.


No registrar antecedentes policiales y No registrar antecedentes judiciales, a nivel nacional.

Asimismo tomo conocimiento que en caso de resultar falsa la información que proporciono,

autorizo a SERVIR a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente Declaración Jurada;

según lo establecido en el Artículo 411 º del Código Penal y Delito contra la Fe Pública - Título

XIX del Código Penal, acorde al artículo 32º de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento

Administrativo General.


Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N° ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N° ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES POLICIALES Y NO REGISTRAR

ANTECEDENTES JUDICIALES

ANEXO 5


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DNI: .




Firma: ..

ESTAR INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS- REDAM

SI ( ) NO ( )

DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI Nº ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N" ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata {IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

ANEXO 6

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS- REDAM


1 El Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles - RNSSC*, en adelante el Registro, es una plataforma electrónica en la que se inscribe la información de las sanciones administrativas disciplinarias y funcionales impuestas contra los servidores civiles y ex servidores civiles, así como las sanciones penales que inhabilitan para el ejercicio de la función pública, el cual se publicita a través del Módulo de Consulta Ciudadana. Se encuentra regulado por el Decreto Legislativo N' 1295.

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DNI: .

Firma: ..

Ciudad de del día del mes de del año 20 ..



DECLARO BAJO JURAMENTO no tener: l. Inhabilitación administrativa vigente para prestar servicios al Estado, conforme

al Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles - RNSSC 3.

2. inhabilitación judicial vigente para laboral en el Estado. 3. Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones

legales y reglamentarias sobre la materia. 4. inhabilitación o sanción del colegio profesional, de ser el caso. 5. Inhabilitados mis derechos civiles y laborales.

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente documento, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan

ANEXO 7

DECLARACIÓN JURAD A DE NO TENER INHABILITACIÓN ADMINISTRATIVA

NI JUDICIAL VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL ESTADO

Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI Nº ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N° ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.


Impresión Dactilar

DNI: .

Firma: .




• NO PERCIBIR OTRA REMUNERACIÓN DE OTRA ENTIDAD DEL ESTADO

DECLARO BAJO JURAMENTO

Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N° ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N° ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata {IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

DECLARACIÓN JURADA

DE NO PERCIBIR OTRA REMUNERACIÓN DE OTRA ENTIDAD DEL ESTADO

Anexo 8


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DNI: .

Firma: ..




Intermedio ( )

Básico ( )

Ofimática (Procesador de textos, Hoja de cálculo y Programa de Presentaciones) a nivel usuario:

Tener conocimiento y manejo de los siguientes programas de acuerdo a lo requerido en el perfil de puesto de la presente convocatoria. Marcar con un X en el recuadro en blanco.


Por el presente documento, yo identificado/a con

Documento Nacional de Identidad Nº , con domicilio en

.............................................. , de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Nº 27444, Ley del

Procedimiento Administrativo General.

DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTOS

ANEX09


Impresión Dactilar

DNI: .

Firma: .



Que, la documentación presentada en el presente proceso de convocatoria es verdadera, la cual puede ser verificada por la Entidad, en virtud a sus facultades de fiscalización posterior en concordancia con la Ley 27444. Que de advertir la Entidad la falsedad de algún documento presentado, se encuentra facultado para la inmediata resolución del contrato CAS, en concordancia con el literal d) del artículo 9º del D.S Nº 033-2005-PCM.

•


Yo, (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N° ; con domicilio en ............................................................ ; mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS Nº ; cuya denominación es ; convocado por Instituto de Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata {IVP-TAMBOPATA), a fin de participar en el proceso de selección descrito.

Ley Nº 27444 - Ley 27815 - D.S Nº 033-2005-PCM

DECLARACIÓN JURADA SOBRE AUTENTICIDAD DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

ANEXO 10

PROCESO CAS N° 002- 2019 - IVP

DNI

Firma: .

DNI: .

Impresión Dactilar


En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de lo

establecido en el artículo 4112 del Código Penal, concordante con el artículo 322 de la Ley N2

27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

participante del CAS N° - 2019, autorizo a Instituto de

Vialidad Municipal de la Provincia de Tambopata (IVP-TAMBOPATA), o a una entidad tercera

contratada por dicha entidad, a validar información de mis datos personales en fuentes

accesibles públicas y/o privadas.

identificado/a con Yo,

ANEXO No. 11

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES

(Ley N° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales)


N' CURSOS, TALLERES NOMBRE DEL EVENTO ACADÉMICO CENTRO DE ESTUDIOS TOTAL DE HORAS

YIO SEMINARIOS

1

2

3

•

0.1 CURSOS, TALLERES Y/O SEMINARIOS (Regislc.r sólo los relacionados 11 perfil del puesto)

Cursos (incluya cualqu1&1 rrodalidad de capacitación: curses. ta::eres. se.m.níiOOs, confifen:ía entra otros) oon no meriosde i2 horas de d01acióo. Programas de Especi1liuci6n o Diplomados con no menos de 90 baes. o mayor a 80 horas en caso de set Ofgani2ados por disposición de un ente reclof. en el marco d! !!.IS all~s notmalivas.

¡•¡ Ot contignar en Nivel Alc.¡nulfo • EN CURSO · ii,dlcar t:I CICLO O SEMESTRE .11lcaoz.ado en 11 celda de fet:h• de Exp~JCion del Grado o Egreso Dejar lot: espólcios en bl~o par11 l1 rorm¡Cfón 1udtmit1 que no aplique para el perfil.

DOCTORADO

MAESTRiA

TE''

SECUNDARIA

UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD I CENTRO OE·ESTUDIOS NIVEL ALCANZADO FORMACIÓN ACADÉMICA TIPO DE FORMACIÓN I GRADO ACADÉMICO

8 W de Colegiatura

7 Tengo Habilitación Tengo Licencia para Conducir Categoría A-11 (Vigente)

6 Tengo Colegiatura Tiene titulo Universitario

5 Tengo Certif,car;ión OSCE Ha rearizado ~abajos simílares o su equivalente

Correo Electrónico(*)

Nº de Teléfono Fijo/ Móvil(')

Opto./ Prov./ Distrito

Domicilio Actual

E.. J Civil

Nº de DNI o Came de Extranjería

Fecha de Nacimiento: (dd/mm/aaaa)

Lugar de Nacimiento: Opto./ Prov./ Distrito

Nacionalidad

Apellidos y Nombres

A. DATOS PERSONALES •

NOTA: La mJOffl'l3CIOn cooten:da en la prnsante FK:ha de Postulacion tiene caracterde Oedaracaón Jurada, para lo o.ial la INSTITUO VIAL PROVINCIAL. tonwi en euenlala infonnaci>n en ella c:onsi71alda. 8Corrlle del NP se, reserva eidefec:ho da asv.- acabo la venfte,aán ~to de los doetJmentos presentaOOJ en copia

Código

Nombre del Puesto

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 002- 2019-IVP

FICHA DE POSTULACION INSTITUTO VIAL PROVINCIAL

Fecha: _ IVP

ANEXO Nº 12

PERSONA CON DISCAPACIDAD NO SI

En el caso Nrq\le "Si" indiear: N'" Cunet de Licenciatura de la Fuerza Armada

Soy Licenciado de las Fuerzas Armadas y coenlo con la Certificación y/o documeotación co,nespondiente.

NO SI PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

OFICINA I UNIDAD ORGANICA I FECHA DE FECHA DE FIN TIEMPO TOTAL

N" NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO I CARGO DEPENDENCIA SECTOR INICIO (dd/rrrnlaaaaJ (ddirM'laaaa) l<ÑOS MES DIAS

1 o o o

2 o o o

J. ' o o o - 4 o o o

5 o o o

6 o o o 7 o o o

8 o o o

9 o o o

10 o o o

TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA l<ÑOS MES DIAS

o o o

&:periencia laboral asociada a la función y/o materia deJ puesto (RegiWar sólo las e.,.periencias taborales re!iK:ionada:i al pue.s:O).

F.1 EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

OFICINA IUNIOADORGANICA/ FECHA DE FECHA DE FIN TIEMPO TOTAL

N' NOMBRE DE LA WTIDAD O EMPRESA PUESTO I CARGO DEPENDENCIA SECTOR INICIO (dd;rrrnl .... J [dd/rrrnl .... J Años MES al.As

_µ_. o o o

o o o

3 o o o 4 o o o

5 o e o

6 o o o

7 e e o

8 o e o

9 o o o

10 o o o AÑOS MES OIAS

TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL GENERAL o o o

Cad.J u.perieroa labof'al quíl se~ debe1á de ser re~trada tal COfTIO lo indica el documenk> que sustente óitho fin (Certificado. Constancia. Bcteta de Pago, Resolución. Orden de Servicio u 01,os) en el cual S& debe obseNar cla:amenle el Cargo Desempeñado, Fecha de lnlc'io y Fin.

F.1 EXPERIENCIA LABORAL GENERAL

IDIOMA CENTRO DE ESTUDIOS NIVEL ALCANZADO Nº PROGRAMA CENTRO DE ESTUDIOS NIVEL ALCANZADO

(Won!, Excel Power P001L o~os)

1

2

3

E. CONOCIMIENTO PARA EL PUESTO

D.1 INFORMÁTICA E IDIOMAS

Nº ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADOS NOMBRE DEL EVENTO ACADÉMICO CENTRO DE ESTUDIOS TOTAL DE HORAS

1

2

3

4

5

0.2 ESPECIALIZACION Y/O DIPLOMADOS (Registrar sólo los relacionados al perfil del puesto)

Nº CURSOS, TALLERES NOMBRE DEl EVEITTO ACADÉl,lJCO CEITTRO DE ESTUDIOS TOTAL DE HORAS YIO SEMIHARJOS

' 2

3 . '

D.1 CURSOS, TAUERES YIO SEMINARIOS íR~Jllltt tMo IOS r~ al pelftl del pUNtoJ

CUne111na.,·~~~e.r,aci~ ~ r~es..Sll'nf'S'IX CMWSICol:.f1thoOC1:,s)cet1t'JOmerccde 12ncr.J5"'1llacbi P1og,-•d•&?Klt.'iud01100lplon\.t.SO.:c,,,1cur"9'1C1'deS:•ncrt5.orra,<1a6úncn!er.e:.ti0deS41i7~pc,~Qll.J'iS•~er«:-ar.enetr..wcod9susa1•~~

110.c,;wtMg!UrnNivoilAlu,w~o.fJtCIJRSO.Wc:11tl~alu11Dcl:>t11buf.d1dthch1dtErp,,&ciDnc!tlG1i.100E;n.,; Dfj1110f; 11~11obl,11Ct ~ar11l1 ~ lo{.IÓUlKI r¡u, M 1pltq111 pu1 al ¡wirtl.

C. FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO YIO NIVEL DE ESTUDIO ALCANZADO • - :~ ' '. . "•, ~ ' - .

TIPO DE FORMACIÓN I FORMACIÓN ACADÉMICA UNIVERSIDAD/ CEITTRO DE ESTUDIOS "IVEL ALCANZ.AOO f."EGHA OE ElPfDO)N OEl

GRADO ACADÉMICO GAAOOM

UNlVE.RSHARIA

TECNoCA

SECUNDARIA

~AfSTRIA

DOCTORADO

6 Tengo Coiegiak.ra

7 Tengo Hablllacióo

5 Teng,o Cerlifcac& OSCE

B. MARCAR CON UNA 'X", SEGUN CORRESPONDA:

A. DATOS PERSONALES - . ' -- - Apellidos y Nombres

Nilcionalidad Fecha de Nacimiento: (dd/mmlaaaaJ

Lugar de Nacimiento: Opto. 1 Prov. 1 Distrito

N• de DN1 o Came de Extranjeria

N'doRUC

Estado Civil Domicilio Actual

Opto. 1 Prov./ Distrito N° de Teléfono Fijo I Móvil(')

Correo Eloctrónlco (')

tK>TA..Ul~~-·~·Fct.át~I.-.Q"ic::•Ort~JnOi ~\':lcwl"•"'-SITTUOVlJ...PRO\'V~ ~-O#bq¡lnbffi¡o(nw,Wo:n;,gra» EJCo'r&lal&l\.'P$4JeW"Q•~oe ... w•cstola \WJcx:a. ~·Otbl~~"1!XIM

Código Nombre del Puesto

FICHA DE POSTULACION PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 002 - 2019-IVP

INSTITUTO VIAL PROVINCIAL

Fecha: IVP ANEXON' 12

O!AS

FirmadtlPOSlulanle

OHI:

DECLAAOl'laberrMSadaJasbtm;deleclnN10"/bs(ll1*»s de eva.lu)Cl)lque se ~nn l'nll ~WEB dtla lr'ISTIMOV\Al PROVIUCW. y 1CepmlasCOl!Cklone$depostuloan AsmsrnoOB:t.AAO~la Mf1TIICIÓn?'~Hlll!l'IZY tl'I CHOSHl~l\llOOZOSU~ 0•MfCOfltlladoyOi .. enfic.w&e~~lr.~safa!5a a,cepk>npHiffllflt.eql.)filtnlldldp,ottOilfT'lfi!r01".ltaT-óiXOyawnolas~y~Je!Jl,les(llleel>prodnea

Enfltn:i~'Sl"ir4cir-

M' Coclis¡Q dt COHADIS

S1

Efl91e.aion:.~ srnx, tr Camtt d't lKtne,.llln <I~ !,. fll1'tU Alm;lda

OflCIAA t UHHW> ORGANICA I FECKAOE ffCAAOE.Afr( TlfMPOTOl',IJ. .. NOMBftfOELAfHTllADOEIIPRf.s.A PUESTO/CAFIGO SECTOfl ..,c,o

OEPOIOEMCIA ..,...._, _, ÑIO$ ... .....

' e o o

¡ e ' • 3 ' o o

• ' o ' s o o o

' o e o

1 o o e

8 o o o

• o o o

'º e e o

AÑOS "" 1 ""' TIEMPO TOT N.. DE LA EXPERIENCIA 1..A90RAi. ESPECIFICA o 1 o 1 o

PERSONAL UCEHCIADO DE lAS FUERZAS AAM>l»S SI NO 1

S<:,¡Lieencadc dt2SF\teOSM'nadas 'J cuenklcon la Cert.beión ylodoc~ctrr~lt ·-

F.1 EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

TIEMPO TOTAL DE LA EXPERlENCtA lA90P.AL GENERAL "" 'º

PUESTOICAAGO HOMBRE DE U. 9ITIDAD O EMPRESA .. SECTOR OFIOMA I IJNIOADORGAMCAI OE.PIEHOENCtA

FECHA DE

'"""' ,,,,......,..,, f.1 EX.PERJENCIAl.ABORALGENERAL.

IOKlMA ,,. PROGRA\V, CENTRO DE ESTUOlOS NIVEL N..CJ,NY,/X) (Wcnl Exa! - P°"' _,

' 2

3

CENTFO DE ESTUOIOS

01 INFORMATICAEIDIOMAS

E. CONOCJIAIENTO PARA a PUESTO ' •

.. ESPECIAUZACIÓN YIO 0\PlOIIADOS NOMBRE DEL EVENTO ACADEMICO CENTRO DE EST\IOIOS TOTAi. ornoRAS

1

2

l . 5

0.2 ESPECt.AUZACKJN Y/O CNPlOMAOOS (R~w•t 16!c lot ttlK10N00t; ,1 ~rfil del ~n-101

proceso cas nº 002- 2019 - ivp bases para el proceso de ... · • ley 27444, ley de procedimiento...

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