PROCESO ACADÉMICO

PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS

¡BIENVENIDOS!

“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”

… Benjamín Franklin

PRÁCTICAS Y SECTOR PRODUCTIVO

- Garantizar la disposición de los escenarios de práctica laboral de la mejor calidad para todos los estudiantes y fortalecer el desarrollo de las competencias a través de experiencias laborales reales.

- Garantizar el adecuado funcionamiento y cumplimiento de los convenios interinstitucionales vigentes

OBJETIVOS

HACIA DÓNDE VAMOS: Modelo Pedagógico: Dual - Convergencia

Didáctica

Institución Educativa:ConocimientosActividades dirigidas por el docente de la asignatura

Empresa:Destrezas y Habilidades Plan de TrabajoModalidades de prácticasSimulación de la vida laboral

2. Programas por Competencias Laborales

• Conocimientos• Teoría

Saber

• Habilidades • Prácticas

Hacer • Competencias ciudadanas y éticas

Ser

➢ Trabajo en equipo, liderazgo, flexibilidad, adaptación al cambio, motivación, creatividad, comunicación, empatía, pensamiento crítico, habilidad para resolver problemas, administración del tiempo

Soft Skills:

Prácticas Empresariales

Proyección Social

Gestión de Convenios

PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES

1. PROYECCIÓN

2. INDUCCIÓN A LA PRÁCTICA

3. ASIGNACIÓN

DE PRÁCTICAS

4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA

5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA

1.PROYECCIÓN

Envió de número más probable de estudiantes en prácticas en el siguiente semestre académico:- Programa- Jornada

2. INDUCCIÓN A PRÁCTICAS

Curso para formalizar temas sobre:

- Relación de empresas- Reglamento de prácticas- Inducción al mundo laboral

3. ASIGNACIÓN A PRÁCTICAS

Revisión de:

- Requisitos para ingreso a la práctica

- Modalidades de prácticas

REQUISITOS PARA EL

INGRESO A LA PRÁCTICA

MODALIDADES DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES

PASANTÍA VOLUNTARIA

CONTRATO DE APRENDIZAJE

PASANTÍA VOLUNTARIA Asignación en las empresas de convenio

Horarios de matrícula

No remuneradas

CONTRATO DE APRENDIZAJE Aprendiz en empresa

48 horas semanales

Patrocinio del 100% de un SMLV

OTRAS MODALIDADESValidación de la experiencia

laboral

Certificación laboral: Con tiempo y funciones ejecutadas

Copia de la Cámara y Cio

Copia del RUT

Presentación de empresas diferentes a las de convenio

Carta de la empresa con: aceptación del estudiante como practicante

Copia de la Cámara y Cio

Copia del RUT

El área de prácticas contará con 8 días hábiles para entregar una respuesta en cualquiera de los dos casos

4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA

Supervisor del programa, con

experiencia en el área

2 visitas de rutina durante el proceso

de práctica para cada uno de los

estudiantes

Supervisiones extras previamente

autorizadas y de acuerdo a cada

caso

FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA

5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA

Evaluación cualitativa

Evaluación cuantitativa

Cumplimiento de requisitos

FORMATO DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

FORMATO EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

CAMPOALTO cuenta con convenios en todos los

programas, para que los estudiantes realicen sus

prácticas.

Gestión de Relación con el Sector ProductivoConstrucción de vínculos con las Empresas

✓ CONTRATOS DE APRENDIZAJE

✓ DOCENCIA - SERVICIO