PROBLEMAS CON LOS NIVELES ORGANIZACIONALESEn primer lugar, los niveles son costosos. A medida que se incrementan, se precisa cada vez ms de esfuerzos y recursos para su administracin ya que implica administradores adicionales, personal que asista a estos y la necesidad de coordinar actividades departamentales, ms los costos de instalaciones para el personal.En segundo lugar, los niveles departamentales complican la comunicacin. Una empresa con muchos niveles enfrenta mayores dificultades para comunicar objetivos, planes y polticas a todo lo largo de la estructura organizacional de una compaa cuyo directo se comunica directamente con los empleados.Finalmente, el exceso de departamentos y niveles complica la planeacin y el control.