Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable    www.st-­‐asociados.com  info@st-­‐asociados.com  

1.  El compromiso de los directivos basado en valores fundamentales: movilizar, recursos, política entornos de trabajo saludables.

2.  Incluir a los trabajadores y sus representantes

3.  Análisis de brechas

4.  Aprender de otros

5.  Sostenibilidad

6.  La importancia de la integración

Principios  fundamentales  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (1)  

ENFOQUE  AL  EMPLEADO    Las  organizaciones  dependen  de  sus  empleados  y  por  lo  tanto  deberían  comprender  las  necesidades  actuales  y  futuras  de  los  empleados,  sa<sfacer  los  requisitos  de  los  empleados  y  esforzarse  a  exceder  las  expecta<vas  de  los  

empleados  

LIDERAZGO/COMPROMISO    

Los  líderes  establecen  la  unidad  de  propósito  y  la  orientación  de  la  organización.  Ellos  deberían  crear  y  mantener  un  ambiente  interno,  en  el  cual  el  personal  

puede  llegar  a  involucrarse  totalmente  en  el  logro  de  los  obje<vos  de  la  organización  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (2)  

PARTICIPACIÓN  DEL  PERSONAL    

El  personal,  a  todos  los  niveles,  es  la  esencia  de  una  organización,  y  su  total  compromiso  posibilita  que  sus  

habilidades  sean  usadas  para  el  beneficio  de  la  organización  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (3)  

ENFOQUE  BASADO  EN  PROCESOS    Un  resultado  deseado  se  alcanza  más  eficientemente  cuando  las  ac<vidades  y  los  recursos  relacionados  se  ges<onan  como  un  

proceso  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (4)  

ENFOQUE  DE  SISTEMA  PARA  LA  GESTIÓN    Iden<ficar,  entender  y  ges<onar  los  procesos  interrelacionados  como  un  sistema,  contribuye  a  la  eficacia  y  eficiencia  de  una  

organización  en  el  logro  de  sus  obje<vos  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (5)  

MEJORA  CONTINUA    

La  mejora  con<nua  del  desempeño  global  de  la  organización  debería  ser  un  obje<vo  permanente  de  ésta  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (6)  

ENFOQUE  BASADO  EN  HECHOS  PARA  LA  TOMA  DE  DECISIONES  

 Las  decisiones  eficaces  se  basan  en  el  análisis  de  los  datos  y  

la  información  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (7)  

RELACIONES  MUTUAMENTE  BENEFICIOSAS  CON  EL  PROVEEDOR  

 Una  organización  y  sus  proveedores  son  interdependientes,  y  una  relación  mutuamente  beneficiosa  aumenta  la  capacidad  

de  ambos  para  crear  valor  

Principios  de  ges-ón  de  la  Empresa  Saludable  (8)  

“Creamos  valor  para  su  organización  a  través  de  la  mejora  de  la  seguridad  y  salud  de  sus  empleados.”  

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