primera entrega responsabilidad empresarial

7/25/2019 Primera Entrega Responsabilidad Empresarial

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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL

(Entrega I Trabajo Colaborativo)

TUTOR

PROYECTO DE ANALISIS DE PRORAMAS DE RESPONSABILIDADSOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA

BOOTA D!C!

MAYO "#$%


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$! INTRODUCCION

En la actualidad y conforme al momento histrico que nos ha tocado vivir, la sociedad es el

objetivo de todas las empresas que pretendan permanecer en el tiempo y lograr

posicionarse en el mercado; no lograran tener preferencia ni crear un good will si no

invirtieran parte de sus recursos en el mejoramiento de la calidad de vida de toda la

poblacin que compone el mercado objetivo de sus productos.

El tema ambiental y ecolgico tambin es un rea de primordial dentro de las compa!as,

constituyndose estos dos temas en el principal objetivo de la "esponsabilidad #ocial y

Empresarial, pues es innegable que es obligacin satisfacer las necesidades actuales sin

comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones.

"! SELECCION DE LA EMPRESA

$emos elegido %&'%()E como empresa gua para nuestro proyecto por ser una de las

empresas %olombianas con certificacin )(*" +"(E que es un sello de garanta que

funciona como un sello distintivo positivo ofreciendo al consumidor seguridad acerca de los

valores ticos del producto. 'os productos que llevan el sello )(*"+"(E han sido

producidos en condiciones de trabajo dignas y comprados a un precio justo que apoya el

desarrollo sostenible de la organi-acin productora.

%&'%()E es una empresa filial del grupo multilatino /+"E#( especiali-ado en

industriali-acin y comerciali-acin del caf y productos afines.

&! RESE'A ISTORICA

'a historia de la industria %olombiana de caf #.(. %&'%()E empresa lder de laindustriali-acin del caf en nuestro pas, comien-a en el a!o 0123, el mismo a!o en que

fue fundada la compa!a de chocolates cru- roja, liderada por 4esus 5aria 'ope-, conocida

actualmente como la compa!a nacional de chocolates

En junio de 0120, 6ernardo 5ora y 4esus 5aria 'ope- propusieron, por primera ve-, instalar

una fbrica de caf por las oportunidades que poda representar, al ser el sustituto del

chocolate.

En el a!o 0170 despus de la crisis por la cada de los precios internacionales del cacao se

retom el proyecto de fabricar caf tostado y molido, iniciando la produccin y venta de caf


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en la ciudad de %ali con la marca lder #ello "ojo marca registrada en 0177 y fue empe-ada

a fabricar en la ciudad de barranquilla.

entro de la estrategia de diversificacin de la compa!a nacional de chocolates, en el a!o

de 0183 se incluan la planeacin y puesta en marcha de la industria colombiana de caf#.(. y la elaboracin de la chocolatina jet.

'a protocoli-acin de la creacin de la industria colombiana de caf #.(. %&'%()E se

reali- el 0 de junio de 0193 y su marca lder en el mercado del caf tostado y molido ser

#ello "ojo.

'a primera fbrica fue construida en 5edelln en 01:3.

En 01: ya era reconocida como la mayor tostadora de %olombia, la compa!a en ese a!o

adquiri la fbrica de caf 'a 6astilla en 5edelln.

En la actualidad la marca se declara con su eslogan n las siguientes

lneas de gestin?

/+"*%*&

E/%(%*&

E5@"E*5*E+&

(@&A& E '(# %('(5*(E# A E#(#+"E# (+/"('E#

5E4&"(5*E+& E '( %('*( E B*( C5E*& (56*E+E A E#(""&''&

#+E*6'ED.


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UBICACI*N

%&'%()E cuenta con dos grandes plantas en el pas

En la ciudad de medellin se encuentra el rea administrativa y desde donde se coordinan

las diversas actividades involucradas en la produccin y comerciali-acin.

'a segunda se encuentra en la ciudad de 6ogota

$ay dos fbricas, ubicada la primera en la ciudad de medellin donde se procesar tres tipos

de productos?

%af tostado y molido

%af soluble

5e-clas de caf

A la fabrica de 6ogota que esta a la altura de las mejores del mundo.

MERCADO

%olcafe como marca tradicional ha querido incursionar en varios mercados con el fin de

mantenerse vigente ante la competencia y ha dividido sus productos en cuatro grande

grupos.

%af en pepa? El cual es el caf tradicional dirigido a los clientes de las -onas rurales

ubicado en el sector cafetero.

+ostado y molido

*nstantneo y cuatro me-clas de caf? va dirigido a ejecutivos, estudiantes o personas

naturales practicas que necesitan hacer todo de manera agil.

$ay subproductos como el caf @remium, sabori-ados descafeinado etc.

+! DESCRIPCION DE LA ESTRATEIA RSE DE LA EMPRESA COLCA,E

'a empresa productora de caf, es consciente de la importancia de la responsabilidad social

empresarial, por esto lleva a cabo algunas de las siguientes acciones.


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In-tit./i0n E1./ativa .iller2o 3alen/ia4esde el 233, %olcaf apadrina a esta

institucin, con el propsito de contribuir al mejoramiento de los procesos de

gestin educativa y transformacin cultural

Barrio A5olo (.a6abal)4Esta comunidad recibe el apoyo en la @arroquia 5ara 5adre delos $urfanos, a travs de la de computadores, mantenimiento e instructores necesarios,

para el aprendi-aje en el manejo de sistemas, con el fin de mejorar la empleabilidad.

Barrio La Cr.74 esde hace tres a!os, los colaboradores donan regalos para los ni!os de

este barrio tan marginado de nuestra ciudad, alegrando sus navidades.

,.n1a/i0n Aten/i0n a la Ni8e74@ara el a!o en curso, algunos de los colaboradores

apadrinaron 8 ni!os, entre los cero meses y los seis a!os de edad y de escasos recursos,

con un aporte econmico anual, para que tenga alimentacin en la fundacin.

,.n1a/i0n Antor/9a- 1e 3i1a4 /n grupo conformado por 20 voluntarios, est comen-ando

a trabajar con ni!os con altos niveles de vulnerabilidad moral, social y fsica.

En el te2a a2biental:la %ompa!a hace constantes inversiones para el cuidado del medio

ambiente; adems de apoyar la creacin de conciencia en torno a su proteccin, en

aspectos como la cultura del reciclaje y la separacin de residuos.

Lo- /olabora1ore-4'a empresa procura el bienestar del trabajador y su familia a travs de

programas como?


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(dems, Hen %olcaf tenemos una cultura organi-acional de participacin y una poltica de

Iitos innovadores que buscan generar conocimiento a travs de la creatividad y la

innovacin que cada cual aporta a su puesto de trabajo. %on ella hemos desarrollado :73

Iitos innovadores en los >ltimos cuatro a!os de propuestas de mejoramiento continuo que

van desde simples ajustes, hasta procesos ms complejosH, eIplica (rango. El proceso de

estmulo, participacin, reconocimiento, disponibilidad y trabajo en equipo ha hecho que en

%olcaf todos estn generando aportes a la organi-acin.

Entre los Iitos innovadores se resaltan la mejor utili-acin de recursos naturales? agua,

energa y gas. HEs un proceso en construccin, lo cierto es que acoger esta filosofa en el

entorno de la relacin con las comunidades y personas ha sido una gran ventaja de

competitividad ante los clientes internacionales. El mayor riesgo a futuro es no estar

comprometidos con el desarrollo sostenibleHG, resalta el presidente. )uente www.dinero.com

%! PRESENTACION Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS DE RSE

'a estrategia pretende mejorar el posicionamiento del producto y servicio que ofrece laorgani-acin en el mercado.

Fenerar sentido de pertenencia y empata por parte de sus trabajadores y clientes

Jue las acciones generadas de estas actividades no sean percibidas como un gasto, si

no que se considere en una inversin de retorno inmediato

El funcionamiento general de la empresa, con relacin a la aplicacin de la

responsabilidad social y empresarial debe ser evaluado teniendo en cuenta su

contribucin combinada a la prosperidad econmica.

'a primera, en trminos de marKeting, contribuir en una causa puede fcilmente

incrementar la presencia de su logoLmarca en las actividades, y como resultado ser

reconocida por individuos y llegar a otros que aun no la conocen, logrando establecer

fcilmente una publicidad dirigida a una demanda potencial.

#egundo, en trminos de productividad, colaborar con los directamente afectados por una

eIternalidad mediante la responsabilidad social, fomenta el ser una corporacin reconocida

a gran escala, estableciendo altos estndares de la compa!a, y trabajar en una compa!a


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que se encuentra en las listas de reconocimiento por "#E, genera, en un empleado, una

sensacin de pertenencia y compromiso con la misma empresa en la que labora,

traducindose en motivacin y en mayores niveles de productividad.

e acuerdo a 'iliana +apia C2308D, las empresas ganan al reali-ar "#E; cuatro aspectos?

Fana competitividad, la empresa tendr una reputacin corporativa enorme,

o ser multada, fiscali-ada o en peligro de ser cerrada,

Fana ms clientes. %uando una empresa es buena, la gente lo sabe y gana la

fidelidad y productividad de los trabajadores. Ellos se sienten felices, seguros y saben

que una empresa buena no va a desaparecer y estn comprometidos en apoyar esto,

se comprometen. /na empresa buena tiene trabajadores buenos, felices y productivos.

(traen *nversin. $ay gente que tiene dinero y son como ca-adores de talentos y

hay grandes conglomerados en el mundo que se mueven buscando donde invertir, y las

empresas socialmente responsables son las que ms atraen inversin.

entro de los planes de inversin de la empresa se destaca el montaje de una caldera parautili-ar los desechos del caf como combustible, la cual requiri una inversin de 8.333

millones de pesos. #eg>n 5ontoya la caldera estar en funcionamiento a partir de octubre y

permitir un ahorro y un mayor aprovechamiento de los recursos.

%! @EBRA,IA

http?LLwww.colcafe.com.coLprodMcolombia.htmNproductos.

www.historiadeantioquia.info

responsabilidadsocialyempresarial0.blogspot.com

www.eltiempo.com

www.dinero.com
http://www.colcafe.com.co/prod_colombia.htm#productoshttp://www.historiadeantioquia.info/http://www.eltiempo.com/http://www.historiadeantioquia.info/http://www.eltiempo.com/http://www.colcafe.com.co/prod_colombia.htm#productos


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