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PREVENCIÓN DE ATEL
PARA ESTUDIANTES EN
PRÁCTICA DECRETO 055
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Te brindaremos elementos para realizar la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los estudiantes
en practica.
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DECRETO 055 DE 2015
Artículo 2°. Ámbito de aplicación. El presente decreto aplica a los estudiantes de insti-tuciones de educación pública o privada que se encuentren en cualquiera de lassiguientes situaciones:
2. Que deban realizar prácticas oactividades como requisito paraculminar sus estudios u obtener untítulo o certificado de técnico laboralpor competencias que los acreditarápara el desempeño laboral en uno delos sectores de la producción y de losservicios, que involucren un riesgoocupacional.
1. Que deban ejecutar trabajos quesignifiquen una fuente de ingresopara la institución donde realizan susestudios e involucren un riesgoocupacional.
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
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CAPÍTULO IIIArticulo 8. Obligaciones, beneficios y responsabilidades de los estudiantes
Procurar el cuidado integral de su salud.
Dar cumplimiento a las recomendaciones en materia de prevención que le sean indicadas para el desarrollo de actividades dentro de su práctica.
Utilizar los elementos de protección personal que sean necesarios para la realización de la práctica o actividad correspondiente.
Informar a la entidad territorial certificada en educación, a la institución educativa o a la empresa o institución pública o privada que lo afilió, la ocurrencia de incidentes, accidentes o de enfermedades causadas por la práctica o actividad.
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Artículo 9°. Obligaciones del responsable de la afiliación y pago.
La entidad territorial certificada en educación, la institución de educación, la escuelanormal superior o la empresa o institución pública o privada que afilia y paga los aportesal Sistema General de Riesgos Laborales del estudiante, tendrán las siguientesobligaciones:
. . . .
Reportar los accidentes y las enfermedades
ocurridas con ocasión de la práctica o actividad, a la
Administradora de Riesgos Laborales y a la Entidad Promotora de
Salud
Reportar las novedades que se
presenten, a la Administradora de Riesgos Laborales
respectiva.
Pagar los aportes al Sistema a través de la PILA.
Realizar los trámites administrativos de
afiliación de los estudiantes al
Sistema General de Riesgos Laborales.
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Artículo 10. Obligaciones de la entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la práctica.
La entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la práctica, deberá:
Incluir al estudiante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Verificar que el estudiante use los elementos de protección personal en
el desarrollo de su práctica o actividad.
Capacitar al estudiante sobre las actividades que va a desarrollar en el escenario de práctica, y explicarle los
riesgos a los que va a estar expuesto junto con las medidas de prevención y control
Acoger y poner en práctica las recomendaciones que en materia de
prevención del riesgo imparta la Administradora de Riesgos Laborales.
Informar los accidentes y las enfermedades ocurridos con ocasión de la práctica o
actividad, a la Administradora de Riesgos Laborales y a la Entidad Promotora de Salud a la cual esté afiliado el estudiante cuando
la empresa no es la obligada a realizar la afiliación y el pago
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Las Administradoras de Riesgos Laborales deberán implementar y desarrollar afavor de los estudiantes todas las actividades establecidas en el Decreto-ley 1295 de 1994, en la Ley 1562 de 2012 y las demás normas vigentes sobre lamateria.Frente a los accidentes ocurridos con ocasión de la práctica o actividad de losestudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, la Administradorade Riesgos Laborales respectiva realizará la investigación del mismo en untérmino no superior a quince (15) días, contados a partir del reporte del evento,y recomendará las acciones de prevención conforme a las causas analizadas.
Artículo 13. Protección y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.
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Inducción de SST
Entrega de EPP.
Divulgar matriz de EPP
Capacitaciones en SST incluirlos.
Acompañamiento en las primeras instancias de la
labor. (inducción del rol)
Divulgar AROS
Entregar normas de
seguridad o practicas seguras.
ACTIVIDADES
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PROCEDIMIENTO
• Realizar el reporte a la ARL (FURAT)
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Realizar la investigación
La Administradora de Riesgos Laborales respectiva realizará
la investigación del mismo en un término no superior a
quince (15) días, contados a partir del reporte del evento, y
recomendará las acciones de prevención conforme a las
causas analizadas.
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Ejecución de los planes de acción
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ESPACIO DEPREGUNTAS
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MUCHAS GRACIAS