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Estimados amigs Me complace dirigirme de nuevo a vosotros en esta newsletter tras meses deintensa actividad y muy ilusionada de ver coacutemo nuestras iniciativas estaacuten dandosus frutos Esto es el resultado del trabajo de muchas personas quecolaboramos de manera voluntaria y damos lo mejor de nosotros por unasociedad con una mayor igualdad de geacutenero y mejor

Quiero destacar la audiencia con SM la Reina Dontildea Letizia a mediados de septiembre donde pudimos trasladar lagran ilusioacuten que tiene esta familia PWN por hacer proyectos que mejoren la carrera y la vida de las mujeres Enconcreto el Proyecto M+50 que acaba de nacer queremos ponerlo en valor y concienciar a empresas institucionesy a la sociedad en general sobre el valor de los profesionales con experiencia y propiciar una mayor empleabilidaden este colectivo Es un privilegio contar con el apoyo de la mayor institucioacuten del Estado Espantildeol para esteproyecto y esperamos contar con el apoyo del tejido empresarial tambieacuten Por otro lado tenemos la gran alegriacutea y orgullo de compartir con vosotros que PWN Madrid ha sido elegida paraformar parte de una de las 20 vocaliacuteas que se conceden a las asociaciones de mujeres dentro del Consejo deParticipacioacuten de la Mujer El hecho de haber sido seleccionadas por el Instituto de la Mujer y haber sidomerecedoras de la confianza del resto de asociaciones que han participado es un indicador de que PWN estaacuteconsiguiendo sus objetivos y nos llena de satisfaccioacuten compartirlo con todos vosotros

Como sabeacuteis PWN pertenece a una red global y es uno de los valores diferenciales En los uacuteltimos meses hemostenido ocasioacuten de compartir nuestras experiencias y proyectos con los maacutes de 30 citi-networks en Europa Africa yAsia y esperamos que todos nos podamos beneficiar de esta mayor interaccioacuten con mujeres de todo el mundo

En este mundo cada vez maacutes complejo nuestro reto es evolucionar como lo estaacute haciendo la sociedad y estamostrabajando para una mejor organizacioacuten de tal manera que tengaacuteis cabida cada vez maacutes voluntarias y voluntarioscontemos con el apoyo de maacutes empresas y hagamos crecer juntos esta red Te invitamos a que difundas estanewsletter entre las personas empresas e instituciones con las que pienses que pueda haber sinergias y puedenaportar al proyecto Si tienes tiempo disponible para dedicarle a nuestro proyecto escriacutebenosa informationpwnmadridnetgt y haznos saber en queacute quieres participar iexclSois todos bienvenidos

Por uacuteltimo quiero agradecer a las voluntarias mentores colaboradores corporate partners instituciones y equipodirectivo y empleada de PWN el apoyo brindado hasta ahora y nos reconforta saber que tras maacutes de 12 antildeos elproyecto sigue vigente y tiene cada vez maacutes impacto

Recibid un cordial saludo

Raquel Cabezudo Presidenta PWN Madrid

Evento del cierre del programa de Mentoring 2018Recuperando la costumbre de antildeos anteriores cerraremos el Programa de Mentoring 2018 el proacuteximo diacutea 29 denoviembre a las 1900 en el Saloacuten de Actos del Colegio Mayor del CEU (C Isaac Peral 58) Seraacute un diacutea muy especial para todos de celebracioacuten de eacutexitos de reencuentro de los grupos de networking ysobre todo de gratitud Ademaacutes compartiremos los nuevos Programas de Mentoring que se lanzaraacuten para 2019 y los cambios quehemos realizado en el procedimiento gracias a todas las aportaciones que nos habeacuteis hecho mentors ymentees Si deseas informacioacuten sobre el programa puedes haceacuternoslo saber a traveacutes de mentoringpwnmadridnet o verel video del lanzamiento del programa 2018 que puedes ver a continuacioacuten

Maacutes Informacioacuten

Consejo de Participacioacuten de la Mujer

PWN Madrid ha sido elegida para integrarse en las vocaliacuteas que representan a las asociaciones y organizacionesde mujeres que forman parte del Consejo de Participacioacuten de la Mujer Eacuteste es un oacutergano de interlocucioacuten entre lasasociaciones de mujeres y las administraciones puacuteblicas creado en 2011 al amparo del marco juriacutedico de la Ley deIgualdad Para nosotros supone un refrendo a nuestra actividad en pro de la igualdad de geacutenero que a partir deahora con nuestra integracioacuten en este Consejo podremos desempentildear desde una posicioacuten maacutes visible ante laAdministracioacuten Puacuteblica y la sociedad en su conjunto Maacutes Informacioacuten

Video resumen lanzamiento XII programa de Mentoring Grupal

PWN MADRID COMIDA DE NAVIDAD

17 de Diciembre 2018 1400 CET - 1600 CET Hotel Intercontinental de Madrid El proacuteximo lunes 17 de Diciembre celebraremos nuestra tradicional comida deNavidad que no te puedes perder En esta ocasioacuten el lugar elegido seraacute el HotelIntercontinental de Madrid en el Paseo de la Castellana 49 Proacuteximamenterecibiraacutes la convocatoria para apuntarte Maacutes Informacioacuten

La Reina Letizia reitera su intereacutes por el equilibrio de geacutenero y recibea la Junta de PWN

El pasado 14 de Septiembre pudimos compartir con SM la Reina Letizia los avances del proyecto que ella mismanos inspiroacute hace aproximadamente un antildeo y medio cuando nos recibioacute por primera vez Esto es un indicador delgrado de compromiso de esta asociacioacuten por ser de utilidad para la sociedad Nuestra misioacuten en PWN esser motores de cambio en pro de una mayor igualdad de geacutenero promoviendo el desarrollo profesional y elavance de la carrera de las mujeres directivas ejecutivas y emprendedoras Este proyecto encaja de lleno ennuestras actividades y seraacute un gran impulso para las mismas Dontildea Letizia mostroacute su intereacutes en la puesta en marcha de ese plan de accioacuten para ayudar al colectivo de mujeres50 o maacutes y poder tener resultados cuanto antes Desde PWN Madrid vamos a trabajar para que este plan deaccioacuten que acaba de nacer crezca y confiamos que tenga la repercusioacuten social y recorrido necesariospara ayudar a muchas mujeres En la nota de prensa teneacuteis maacutes informacioacuten sobre el encuentro Nuestro grupo de trabajo para 50maacutes se reuniraacuteproacuteximamente y te animamos a que te sumes si no lo has hecho ya escribiendo un correo a50maspwngmailcom Nota de Prensa PWN Madrid Nota de Prensa Casa Real

Consulta nuestra agenda para eventos futuros

Tips for negotiating my retribution - Claves para negociar mi salario

iquestCuaacutento se paga en Espantildea a los diferentes puestos de trabajo iquestHay mucha diferencia entre niveles jeraacuterquicosiquestY entre sectores De la mano de Yolanda Gutieacuterrez el 15 de Noviembre en el Centro de Estudios Financierosen Madrid pudimos dar respuesta a estas y otras tantas cuestiones relacionadas con la negociacioacuten salarial Resultoacute de gran intereacutes y hubo gran asistencia de socias y demaacutes participantes Maacutes informacioacuten

How Women Rise - Libeacuterate de los haacutebitos que dificultan tu avanceprofesional

En este taller celebrado el 27 de Septiembre en The club Dieta Perfecta y de la mano de Ezequiel Terolfundador de LEAD 2 Multiply abordamos 3 de los 12 haacutebitos que Sally Helgesen y Marshall Goldsmith hanidentificado como principales factores de comportamiento que frenan la evolucioacuten profesional de lasmujeres Trabajamos en identificarlos en entender de doacutende provienen y en saber queacute comportamientosalternativos podemos utilizar y con todo ello creamos un plan de accioacuten individualizado de gran utilidad paraaplicarlo en nuestro entorno laboral Maacutes informacioacuten

iquestQueacute puede hacer el coaching por tiEl 18 de octubre pudimos asistir a un taller praacutectico impartido por la Coach Co-Active ejecutiva de equipos y deliderazgo Pilar Pardo Cembrano en las oficinas de Eversheds Sutherland En eacutel y mediante dinaacutemicas activasnos ensentildeoacute coacutemo utilizar distintas herramientas de coaching de aplicacioacuten tanto en nuestra vida personalcomo profesional Maacutes Informacioacuten

Mesa redonda Revista Capital Humano

Haciacutea el equilibrio de geacutenero enlos Consejos El pasado 20 de septiembre en las oficinas deMercerMarsh celebramos una mesa coloquio en laque participaron representantes de nuestrosCorporate Partner asiacute como consejeras de variasempresas algunas VPs de la junta de PWN Madrid yel director de la revista Capital Humano JoseacuteAntonio Carazo quien moderoacute el debate

Compartimos ideas sobre coacutemo mejorar la diversidad en los consejos corporativos y coacutemo impulsar desde ellosla incorporacioacuten de maacutes mujeres a los puestos de mayor responsabilidad dentro de los organigramasempresariales PWN Madrid ha elaborado un decaacutelogo de medidas para hacer posible un cambio positivo en prode una mejora del buen gobierno de nuestras empresas Os animamos a que leaacuteis el reportaje de la revistaCapital Humano en este link

Employer Branding en la estrategia empresarial

El pasado 5 de noviembre PWN organizoacute un tallerOnly for Corporate sobre Employer Branding en laagenda de los CEOs impartido por AlmudenaRodriacuteguez experta pionera en esta materia Elobjetivo del taller fue mostrar las claves con unenfoque praacutectico sobre coacutemo hacer la marcaempleador atractiva y efectiva en el momento actualasiacute como las mejores foacutermulas para la atraccioacuten ycompromiso del talento El taller tuvo lugar en lasoficinas de Europcar

PWN Lisboa ndash Offsite

Durante los diacuteas 28 y 29 de septiembre PWN Lisboaacogioacute el penuacuteltimo de estos encuentros anuales queen esta ocasioacuten versoacute sobre las liacuteneas de principalesde trabajo de nuestra red internacional Alliacute acudieronnuestra presidenta Raquel Cabezudo y nuestra VPde Mentoring Yolanda Gutieacuterrez quienes pudieronasistir a diversas masterclass encuentros denetworking y sesiones de trabajo que se centraron entorno al Mentoring Global y a los programas deliderazgo Maacutes informacioacuten

PWN Lyon ndash OffsiteEl 9 10 y 11 de noviembre PWN Lyon ha sido la sede del uacuteltimo encuentro anual de PWN Global Durante 3 diacuteasparticipamos de una intensa agenda en la que se incluyeron actividades como son Laboratorio de DiversidadGran Evento sobre innovacioacuten que convocoacute a las de 250 personas Sesiones de Anaacutelisis Estrateacutegico y NetworkingA Lyon acudieron los presidentes locales de PWN con el objetivo de compartir los resultados de los proyectosdesarrollados compartir mejores praacutecticas y de plantear nuevas iniciativas sobre las que trabajar de formacoordinada a futuro

Maacutes Informacioacuten

PWN Global ha sido preseleccionada por European Diversity Awardsen la categoriacutea de Organizacioacuten Beneacutefica 2018

Con tantas causas valiosas en el mundo y tantos problemas por rectificar PWNGlobal se siente realmente honrado de ocupar su lugar en la lista comoorganizacioacuten beneacutefica del Antildeo seleccionada por European Diversity AwardsNuestra red apoya a las mujeres de todo el mundo para que alcancen susaspiraciones profesionales trabajando con organizaciones y personas paraavanzar en tan necesario equilibrio de geacutenero

Estamos orgullosos de que nuestra organizacioacuten esteacute dirigida y administrada por voluntarios apasionados poresta causa y que ponen al servicio de los demaacutes su experiencia profesional y personal para trabajar en pro deltalento inclusivo Todos ellos trabajan incansablemente para difundir el mensaje de que el liderazgo de geacuteneroequilibrado no es solo correcto desde la perspectiva de los derechos universales sino tambieacuten necesario en unmundo donde el talento es cada vez maacutes diverso Los ganadores de la edicioacuten 2017 incluyeron a David Lammy MP la periodista y presentador Saira Khan a losgigantes corporativos eBay e IBM y tambieacuten a Adidas y Santander Maacutes Informacioacuten

Encuentros Women Mercer Transformacion y Diversidad de GeneroAprovechando las oportunidades

PWN Madrid participoacute en el encuentro WomenMercer transformacioacuten y diversidad de geacutenero aprovechando lasoportunidades celebrado el 26 de septiembre de 2018 El evento contoacute con las intervenciones de Pedro Polo CEOde Mercer Rosa di Capua y Rafael Barrilero Socios de Mercer asiacute como con numerosos ponentes quecompartieron su visioacuten sobre coacutemo afrontar la diversidad de geacutenero y atraer talento femenino ante los nuevos retosde la transformacioacuten de nuestra economiacutea

South Summit

A primeros de octubre participamos en South Summit uno de los grandes eventos del sur de Europa dirigido aemprendedores e inversores y enfocado en oportunidades de negocio y liderado por Mariacutea Benjumea Esteencuentro tiene un formato muy dinaacutemico basado en charlas conferencias y reuniones de networking Nos gustariacutea destacar el especial eacutenfasis de esta edicioacuten en todo lo que tiene que ver con la formacioacuten y educacioacutenpara una sociedad mejor En concreto nos gustariacutea destacar las charlas de Francisco Gonzaacutelez Presidente deBBVA Santiago Intildeiguez Presidente de IE University Cesar Alierta Presidente de Fundacioacuten Telefoacutenica y KenRobinson experto en educacioacuten y creatividad La convocatoria tuvo su punto aacutelgido en la ya tradicional competicioacuten entre emprendedores para hacerse con elgalardoacuten de mejor startup del antildeo y posicionarse Este antildeo la start up ganadora fue AMADIX liderada por RociacuteoArroyo que ha desarrollado pruebas no invasoras para el diagnoacutestico de caacutencer de coloacuten Durante el acto declausura tambieacuten se otorgoacute el primer lsquoSouth Summit Award Top Entrepeneur 2018rsquo a Joseacute Lladoacute fundador ypresidente de Teacutecnicas Reunidas

Maacutes Informacioacuten

Top 100 Mujeres Recientemente se ha celebrado la VII edicioacuten del ldquoTop 100mujeresrdquo entre las que estuvieron nominadas un numeroso grupo desocias y colaboradores Felicitamos a todas las premiadas de estaedicioacuten entre las que figuran Alicia Kaufmann Alice Fauvou GemmnaCliment Carmen Becerril y Veroacutenica Pascual

La iniciativa liderada por Mercedes Wullich fundadora de Mujeres y CIA tiene como misioacuten impulsar lapresencia de las mujeres en todos los aacutembitos de la vida social poliacutetica y econoacutemica espantildeola apostandopor el talento femenino y recompensaacutendolo con un amplio reconocimiento social y mediaacutetico tal y como pudimoscomprobar en la gala de entrega galardones del pasado 24 de Octubre y que tuvo lugar en Repsol Maacutes Informacioacuten

I Premios Innovatia 83

El pasado 8 de Octubre se entregaron los I Premios Innovatia 83 una iniciativa de la Universidad de Santiago yel Instituto de la Mujer que auacutena tecnologiacutea e informacioacuten conocimiento para introducir la perspectiva degeacutenero en los procesos de transferencia de conocimiento y en la creacioacuten de empresas En esta su primeraedicioacuten los galardones han recaiacutedo en HGBeyond y Frame dos empresas lideradas por mujeres y creadas conel apoyo de las Universidades de Santiago de Compostela y la Carlos III de Madrid

Maacutes Informacioacuten

Premios Empresa SaludableDesde el antildeo 2015 ORH-Observatorio de RRHH viene desarrollando en colaboracioacuten con Pysa esta iniciativaque premia a las empresas que implementan iniciativas saludables entre sus empleados en las diferentescategoriacuteas

El pasado 17 de Octubre el auditorio de la Universidad Camilo Joseacute Cela los maacutes de 150 profesionales del aacuterea deRRHH y PRL presentes fueron testigos de las organizaciones galardonadas en la V Edicioacuten de los PremiosEmpresa Saludable Entre ellas se encontraba Moacutenica Garciacutea Ingelmo que recogioacute el doble premio otorgado aOrange como Gran Empresa y Healthy Leadership Maacutes informacioacuten

Talent Woman Espantildea

Los proacuteximos 30 de noviembre y 1 de diciembre podremos disfrutar enMaacutelaga de este evento que en su primera edicioacuten estaacute enfocado aimpulsar y visibilizar el talento femenino en el aacutembito de la ciencia y latecnologiacutea El encuentro de caraacutecter gratuito acogeraacute diferentes actividades asiacutecomo la participacioacuten de ponentes de entre 8 y 80 antildeos cuyas charlasserviraacuten de inspiracioacuten tanto para las participantes veteranas como paralas maacutes joacutevenes Maacutes informacioacuten

Nombramiento de Socias Honoriacuteficas Nuestras anteriores Presidentas Marijo Bos Ana Garciacutea Fau y Rose-Marie Losier Chiasson han sidonombradas Socias Honoriacuteficas de PWN Madrid en reconocimiento a la generosidad con la que han desempentildeadoen el ejercicio de su labor como voluntarias y como miembros de la Junta Directiva de la asociacioacuten PWN Madridestaacute muy agradecida al legado e impronta que cada una de nuestras anteriores presidentas ha dejado en nuestrared y seraacute un honor seguir contando con su apoyo

Damos la bienvenida a nuestro nuevo Corporate Partner

Queremos dar la bienvenida y mostrar nuestro agradecimiento a Baxter como nuevo Corporate Partner y a losnuevos scios que se incorporan de sus respectivas oficinas en Madrid Baxter International Inc es una compantildeiacutea estadounidense dedicada al cuidado de la salud que se centraprincipalmente en productos para tratar la hemofilia la enfermedad renal los trastornos inmunes y otras afeccionesmeacutedicas croacutenicas y agudas PWN Madrid agradece a todos los Corporate Partners y a nuestras socias y socios corporativos el apoyo y laconfianza que han depositado en PWN Madrid y PWN Global Es un orgullo ver coacutemo la colaboracioacuten yparticipacioacuten sigue creciendo en sus distintas foacutermulas tanto en Espantildea como a nivel Global

Estas son las mujeres empresarias que estaacuten al frente del negocio

Nuestra presidenta Raquel Cabezudo ha sido incluida un antildeo maacutes en el listadode las 500 mujeres maacutes incluyentes de Espantildea elaborado por la revista de mujerde El Mundo Yodona en la categoriacutea de mujeres empresarias al frente delnegocio Maacutes Informacioacuten

Agradecidos a nuestras voluntarias Suacutemate a ser parte de nuestro proyecto

En este mundo cada vez maacutes complejo nuestro reto es evolucionar como lo estaacutehaciendo la sociedad y estamos trabajando para una mejor organizacioacuten de talmanera que tengaacuteis cabida cada vez maacutes voluntarias y voluntarios contemoscon el apoyo de maacutes empresas y hagamos crecer juntos esta red Te invitamos a que difundas esta newsletter entre las personas empresas einstituciones con las que pienses que pueda haber sinergias y pueden aportar alproyecto Si dispones de unas horas al diacutea para dedicarle a nuestro proyectoescriacutebenos a informationpwnmadridnet y haznos saber en queacute quieresparticipar

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