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REPÚBLICA BO LIVARIANA DE VENEZUELA M IN ISTER IO DEL PO DER PO PULAR PARA LA DEFENSA U N IVER SID A D N AC IO NAL EXPERIM ENTAL PO LITÉC N IC A DE LA FUERZA ARM AD A N A C IO NAL BO LIVAR IA N A UNEFA D atos: José R uiz C .I25.733.017 Sección # 02 Ing.en S istem a

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Page 1: Presentación1.pptx trabajo en equipo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA

DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA

UNEFA

Datos:

José Ruiz C.I 25.733.017

Sección # 02

Ing. en Sistema

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Trabajo En Equipo.

Es el trabajo realizado por varios individuos basado en un objetivo común. Este permite que haya compañerismo y puede dar muy buenos resultados ya que genera entusiasmo y produce satisfacción en todas las tareas recomendadas para así obtener resultados beneficiosos. En todo equipo de trabajo se imponen reglas que deben ser cumplidas por cada uno de los integrantes del equipo para de esta manera mantener el orden.

La fuerza q integra al grupo y su cohesión se expresa en la solidaridad y en el sentido de pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes, cuanto más cohesión existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conductas comunes.

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Ventajas.

Cuando se habla de ventajas competitivas se refiere a las ventajas que una compañía tiene respecto a otras compañías competidoras. Se dice que la única ventaja competitiva de largo recorrido es que una empresa pueda estar alerta y sea tan ágil como para poder encontrar siempre una ventaja sin otras compañías competidoras. Se dice que la única ventaja competitiva de largo recorrido es que una empresa pueda estar alerta y sea tan ágil como para poder encontrar siempre una ventaja sin importar lo que pueda ocurrir.

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Ventajas Del Trabajo En Equipo

Para Los Individuos:

Se trabaja con menos tensión

Se comparte la responsabilidad

Es mas gratificante

Se comparten los premios y reconocimientos

Puede influirse mejor en los demás

Se experimenta la sensación de unTrabajo bien echo

Para Las Organizaciones:Aumenta la calidad del

trabajoSe fortalece el espíritu colectivista y el compromisoCon la organización

Surgen nuevas formas de abordar un problemaHay una mayor aceptación de las soluciones

Se reducen los tiempos

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Reflexión de Videos: En el primer Video nos dicen que debemos complementar para fortalecer las debilidades de otros, establecer confianza para cumplir con el objetivo, también debemos comprometernos con el trabajo, se necesita un líder para llegar al objetivo de forma precisa y rápida, un equipo presionado no va a lograr con el objetivo que se desee.

En cuanto al segundo video habla sobre la selección no adecuada, no todas las personas se pueden adaptar al puesto y para no cometer esta equivocación hay que conocer bien el cargo y al candidato para ver lo que la empresa le puede ofrecer , la persona que se incorpora a la empresa tiene que adaptarse no solo al cargo si no también a las normas impuestas por la empresa. Las personas entre 50 y 60 años tienen respeto por la autoridad y se adaptan muy rápido a su puesto y tienen mucha fidelidad, las personas entre 40 y 50 años tienen formación académica, son personas que quieren crecer económicamente y quieren posicionarse en la empresa, en cuanto a las personas menores de 30 tienen otra cultura, son ciudadanos del mundo, trabajan por objetivos cortos, son las personas ideales para proyectos que comienzan y terminan pero cuando aparezca una oferta mejor se van así que no espere fidelidad, su filosofía es que puede darme la empresa, porque para ellos es muy importante el clima laboral,

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Hay que tener todo este tema en cuenta a la hora de la selección del personal para de esta manera obtener beneficios de ambas partes, tanto de la empresa como del personal.

En el tercer video de quien movió mi queso da a entender que nunca debes aferrarte a una sola cosa en la vida que debes buscar nuevas oportunidades para superarte cada día mas y que siempre tendrás tropiezos pero por muy fuertes que sean debes buscar una solución para salir adelante para de esta manera crecer en los negocios y en la vida diaria.

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Plan de la Patria Objetivo II Continuar construyendo el socialismo bolivariano del siglo XXI, En Venezuela, como alternativa al sistema destructivo y salvaje del capitalismo, y con ello asegurar « la mayor suma de felicidad posible, la mayor suma de seguridad social y la mayor suma de estabilidad política», para nuestro pueblo.Yo relaciono el tema con este objetivo ya que un grupo de personas buscan un mismo objetivo basándose en las normas, leyes y valores, buscan un objetivo en común que es el bienestar del país.

2.3 convocar y promover una nueva orientación ética, moral y espiritual de la sociedad, basada en los valores liberadores del socialismo.

2.4 Lograr la irrupción definitiva del nuevo estado social y democrático, de derecho y justicia.

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En el objetivo 2.3 dice que debemos aportar ideas y contribuir para lograr con el objetivo que se desee.

En el objetivo 2.4 dice que para lograr la unión y obtener un buen resultado hay que respetar las normas que sean impuestas por el equipo o por dicha organización.