presentación seiton septiembre 12
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reunión general septiembre 12 2013. Innovación alimentosTRANSCRIPT
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Reunión de avances
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¿Aprovechamos las oportunidades?
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Recuerde que somos una red distribuida
No dependencia Empoderamiento Co-responsabilidad
Proponer y liderarNo esperar a que nos digan
qué hacer
Si me comprometí CUMPLO
Estás aquí porque quieresNO EMPLEADOS
NO OPORTUNISTASGENTE QUE TRABAJA EN RED
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¿Cómo lo logramos?
Tengo esta idea, se las comparto Oye qué bien,
¿podemos trabajar juntos?
Por ahora no me interesa pero te
entrego este feedbackAaah no sé en qué
puedo aportar aquí…
Recuerden usar las herramientas que tenemos en la red
También sigamos el conducto regular
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¿Cuál es el conducto regular?Fortalecer nuestros emprendimientos internos como red
Fortalecer emprendimientos
externos (nuevos o existentes)
Apoyar nuevas ideas de emprendimiento de los
miembros de nuestra red o externos
Elevar una solicitud de apoyo
Análisis de la necesidad, plan de trabajo y
presupuesto
Socialización y aceptación de propuesta de intervención
Por ser miembro interno recibe el acompañamiento con un 50% de
descuento
Seguimiento
Todo el año o proporcional luego de recibir la intervención
Elevar solicitudSe hace por consultorio virtual
http://www.comunidadseiton.org/consultorio o por correo a
[email protected]álisis de la necesidad,
plan de trabajo y presupuesto
Tarifa plena. La persona encargada recibe el 50%
Socialización y aceptación de propuesta de intervención
Seguimiento
3 meses
Elevar una solicitud de apoyo
Diligenciar formato modelo de negocio
Feedback
Reforzar idea
¿Está lista para mentoring?
Programa de mentoring
Acuerdo de compromiso
Seguimiento
Aportes a la red
2 meses, virtual
1 1 1
2
2 2
3
3
3
44
4
5
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¿Cuál es el conducto regular?Proyectos con externos y
aliados
Seguimiento
Revisión e intereses y afinidad
Acuerdo de colaboraciónParticipación y remuneración en alguna de las fases del proyecto
(asesor técnico, gestión)
Desarrollo de actividadesModelo de negocio, Pre-
prototipo testeo, validaciónPrototipo
Feedback
2
1
3
4
5
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Si propone, recibe herramientas acompañamiento y seguimiento
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Si propone, recibe herramientas acompañamiento y seguimiento
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Procesos actuales
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Diseño de alimentos pacientes oncológicos: http://comunidadseiton.org/alimentosparaelcancer/
http://comunidadseiton.org/wp-content/uploads/2013/09/reto-de-dise%C3%B1o-alimentos-pacientes-oncol%C3%B3gicos.pdf
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Formación virtual en alianza
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Propuestas nuevas
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Programa restaurantes
1. Educación (montaje y operación)2. Asesoría (costos y aspectos
sanitarios)3. Fortalecimiento comercial
(campañas de prospección con apoyo de social media)
https://docs.google.com/a/comunidadseiton.org/document/d/1lGx4h7UjZuiQRD2QVVeYJEVWMBWx-O5B_I3SQzDR7eY/edit?usp=sharing
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Proyecto fortalecimiento
poscosecha
1. Taller de manejo poscosecha a pequeña escala.
2. Centro piloto de acondicionamiento de hortalizas