presentación payrolling 2011
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Presentación Payrolling Arancione 2011TRANSCRIPT
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Presentación de Payrolling
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Analicemos la situación actual
Información De contratos
?Problemática actual
Muchas fuentes de Información.
La información no siempre es la misma en todas las fuentes.
Escasa o poca flexibilidad en la generación de reportes.
Información de nómina
Control de vacaciones cumpleaños, etc.
Información del IMSS e
INFONAVIT
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Las empresas han invertido en aplicaciones muy costosas de RH, que conllevan la siguiente inversión:
Centros de datos y servidores
Necesitan prueba, fases, producción y fallos.
Necesitan un equipo de expertos para instarlo, confirgurarlo y ejecutarlo.
Y si hay hay un problema buena suerte …
“Por favor llame al servicio técnico”
y como no saben simpre cualpan a otro.
Cuando actualice hay riesgo que se caiga todo el sistema.
SAP
R3
4.6
C
WEB
LO
GIC
9.0
.1.1
OR
AC
LE 1
1.1
G R
1
OB
LIX
7.0
1 C
RYST
AL
REP
OR
TS 9
.0
¿Qué han hecho las empresas?
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En lugar de ejecutar la aplicación uno mismo se hace en un centro de datos compartido.
Resultados más rapidamente y aun costo menor.
Es como GMAIL
Proponemos que seamos nosotros quienes ejecutemos la aplicación.
¿Necesita servidores y Almacenamiento? NO
¿Necesita un equipo técnico? NO ¿Usted realiza Actualizaciones? NO
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Esta forma de trabajar es usada cada día por más empresas... ¿por qué?
Par de Semanas 2 Años
Resultados más rápidos
El cliente no adquiere la totalidad de personal, productos e instalaciones necesarios para que funcionen.
Menor costo
1
2
Más adaptable
Más Segura
Más Confiable
Además resulta que son: 3
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Se basa en una arquitectura denominada multiusuario.
Hay una sola aplicación para todas las empresas
No hay una copia para cada negocio que la este utilizando
Empresa A
Empresa B
Empresa C
Empresa D
Empresa E
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Esto significa que nuestra infraestructura es elástica y puede ir creciendo con nuestros clientes.
Empleados controlados en
nuestras aplicación.
No.
De
Empl
eado
s
7,000
5,000
3,500
1,000
200
1 Año 2 años 3 Años
Empleados controlados en
nuestras aplicación.
Empleados controlados en
nuestras aplicación.
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Nosotros nos encargamos de las actualizaciones
2015
2011 Seguridad
Rendimiento
Actualización
+ Funciones
Sistema Operativo
De modo que su empresa no se desgasta en estos detalles.
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El método de pago con esta forma de trabajo también es diferente.
Un gasto mensual predecible
No adquiere nada, ob;ene un servicio.
Absorbemos la función de manera completa
Nuestros servicios no se comerán los recursos de TI
50% Nuestro Servicio
Un gasto mensual predecible
No adquiere nada, ob;ene un servicio
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Nuestra propuesta tiene sentido, no solo
desde un punto de vista operativo, si no también financiero
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Esta es la proporción de un centro de costos de nóminas de aproximadamente 5,000 empleados
VS
Una factura constante substancialmente menor.
$ XXXX
Personal Capa;ctación Supervisión Sistemas Renta de Oficinas Papelería etc.
El cliente ahorra en todo esto...
Además... de mejoras en el proceso.
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Que se puede hacer para una PYME. Estructura de costo para calcular nómina de
50 personas
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Servicio de Cálculo Servicios de Seguridad Social
Entregables
1. Movimientos de afiliación, baja y modificación al Seguro Social.
2. Control de Créditos de INFONAVIT.
3. Reportes de Variabilidad.
1. Recibos a los empleados (Semanal y Quincenal )
2. Información electrónica a contabilidad.
3. Información por centro de costos
4. Constancia por percepciones
5. Reporte de Control de Vacaciones
6. Reporte de Tallas de Uniformes
7. Entrega de Layouts a Tesorería
8. Configuración de cualquier tipo de reporte.
1. Cálculo de la nómina. (Semanal y Quincenal)
2. Emisión mensual y bimestral del Seguro Social .
3. Cálculo de cuotas del Seguro Social (Patronal y del Empleado).
4. Cálculo de Retenciones de ISPT.
5. Cálculo de Vales, Aguinaldo, Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro.
6. Corridas de Costo para empleados nuevos (Efecto empresa / Neto).
7. Escenarios de Finiquitos o Liquidación.
8. Cálculo de la prima de riesgo.
Desglose de nuestro servicio.
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NOSOTROS Definición de Base de Datos
Carga de la información y revisión de todos los expedientes
Asignación de Inplants en la empresa del cliente,
Configuración de Reportes
Captura y proceso de toda la información
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Que ofrece cada uno en su servicio. Otros
#
Procesamiento de Nómina y Finiquitos (IMSS, INFONAVIT, RECIBOS ETC)
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#Entrega de Información a Contabilidad y Tesorería #Entrega de Información a Audítoría Interna #
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Ofrecimiento de Garantía
1/2
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NOSOTROS OTROS
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Nos esforzamos por que el cliente siempre tenga un excelente servicio: