presentacion parte2
TRANSCRIPT
1
• GANAR INGRESOS EXTRAS
• MEJORAR NUESTRA ECONOMIA
• FLEXIBILIDAD FINANCIERA
• LIBERTAD FINANCIERA
¿QUE ESTAMOS BUSCANDO?
1. AHORRO2. COMERCIALIZACION3. DESCUENTO X
VOLUMEN4. DIFERENCIALES5. PLAN DE INCENTIVOS6. BONOS DE
LIDERAZGO7. VIAJES8. BONOS F.A.A.
FORMAS DE GANAR EN AMWAY
1. AHORRO¿ESTAS
REALMENTE INETERESADO EN
ABORRAR UN PROMEDIO DE
$ 1.500.000 AL AÑO?
SOLO TIENES QUE CAMBIAR DE
MARCA
!DECIDETE Y HAZ EL CAMBIO YA¡
AQUÍ UN EJEMPLO SOLO CON 1 PRODUCTO ………
Cant.
costo unit
para = glister
costo anual
Ahorro con GLISTER
sensodyne $ 5 $ 12.050 $ 60.250$
241.000 181.400
Cant. costo unitpara = glister
costo anual
glister $ 1 $ 14.900 74.500 59.600
Cant
.costo unit
para = glister
costo anual
Ahorro CON
GLISTER
colgate sensitive
$ 5 $ 11.000 $ 55.000 $ 220.000 160.400
Can
t.costo unit
para = glister
costo anual
Ahorro con
GLISTER
plus + White
$ 5 $ 18.530 $ 92.650 $ 370.600 311.000
Cant.
costo unit
para = glister
costo anual
Ahorro con
GLISTER
tradicional $ 5 $ 7.440 $ 37.200$
148.800 91.900
AHORRO
¿CUANTO DINERO TE PUEDES GANAR DANDO A CONOCER LOS MEJORES PRODUCTOS DEL MUNDO?
QUE TAL SI MUEVO…………………. 500 PUNTOS
¡CUANDO ENTRAMOS A UN NEGOCIO QUEREMOS GANAR!
2. COMERCIALIZACION
SI MUEVO……….500 PUNTOS ME GANO……500 X 2497 (Vr. PUNTO) = 1.248.500 X 42.86% (MARGEN DE COMERCIALIZACION)
= $ 535.107
¿CUANTO TE PUEDES GANAR MOVIENDO 500 PUNTOS?
COMERCIALIZACION
¿¿¿¿ COMO LO HAGO???
PAQUETE ASEO PERSONAL
KIT DE LAVANDERIA
KIT DEL HOGAR
KIT BASICO DE PIEL
CON 20 FAMILIAS
QUE CONSUMAN CUALQUIERA DE ESTOS KITMUEVO 500
PUNTOS
ESTOS SON ALGUNOS EJEMPLOS DE COMBOS QUE PUEDES ARMAR PARA MOVER UN PROMEDIO DE 25
PUNTOS CADA UNO.
3. DESCUENTO POR VOLUMENES LA DEVOLUCION QUE LA COMPAÑÍA ME DA POR MIS COMPRAS PERSONALERS DE ACUERDO AL NIVEL ALCANZADO.
¿CUAL ES EL NIVEL QUE DESEAS LOGRAR?
9% ……….. 1200 PUNTOS12% ……… 2400 PUNTOS15% ……… 4000 PUNTOS18% ……… 7000 PUNTOS21% ……… 10000 PUNTOS
EJEMPLO: SI HAGO 1200 PUNTOS PERSONALES ME DEVUELVEN:1200*2153 = 2.583.600 * 9%
= 232.524
4. DIFERENCIALES¿QUE TAL SI TE PONES LA META DE TENER 3 NUEVOS FRONTALES QUE MUEVAN EL
MISMO VOLUMEN TUYO?
TRABAJE CON LA LEY DE LOS PROMEDIOS…..
5 REGLAS DE ORO QUE TE AYUDARAN A LOGRAR EL CRECIMIENTO EN TU NEGOCIO:1. CONECTE MAS GENTE: Hable con toda la gente que pueda esto le permite practicar y
volverse mas experto en el tema.2. CONECTE MAS GENTE: Usted puede ser el mejor presentador de la ciudad pero si no
hay suficientes contactos esta fuera del negocio.3. CONECTE MAS GENTE: No piense que su negocio no creció por los prospectos que
nunca convenció, es debido a los que nunca contacto.4. USE LA LEY DE LOS PROMEDIOS: Esta ley gobierna el éxito de todo en la vida. Esto
significa que si usted hace la misma cosa de la misma forma muchas veces, producirá una serie de resultados que permanecen como una constante.
5. MEJORE SUS PROMEDIOS: Presente mas planes, es decir aumente su meta, por ejemplo si usted sabe que de cada 10 personas contactadas solo 1 responde positivamente, entonces ya se que por cada 10 planes uno llega a mi negocio, entonces debo enfocarme en ese uno que va a entrar y no en los 9 que dicen no.
Registro de promedios = Actitud positiva y enfoque
FORMA RAPIDA……QUE TAL UN BABY DIAMOND
CONSISTE EN COLOCAR 12 NUEVOS FRONTALES CON UN VOLUMEN PERSONAL DE 400 A 500 PUNTOS……
TU400
400 PTOS 400
PTOS400
PTOS400
TOS0400
PTOS400 PTOS
400 PTOS
400 PTOS
400 PTOS
400 PTOS
400 PTOS
400 PTOS
TOTAL INGRESOS EN EL MES:
NIVEL 15%
$ 1.679.340
SI TRABAJO CON LA LEY DE LOS PROMEDIOS Y PRESENTO 30 NUEVOS PLANES ENTONCES TENGO 3 NUEVOS FRONTALES
LIQUIDACION DE HONORARIOS $$$:PRIMER MES…. SEPTIMEMBRE
TU 500 PUNTOS
A 500 PUNTOS B 500 PUNTOS C 500 PUNTOS
PUNTOS PERSONALES 500PUNTOS GRUPALES 2000
NIVEL ALCANZADO: 9%
AL FINALIZAR EL MES RECIBES….1. COMERCIALIZACION:500 X 2497 = $ 1.248.500 x 42.86% = $ 535.1072. DESCUENTO POR VOLUMEN500X 2153 = 1.076.000 x 9% = $ 96.8403. DIFERENCIALES: PUNTOS GRUPALES (A,B,C) 1500 X 2153 = $3.229.500 X 9% = $ 290.655
TOTAL……………………………………….. = $ 922.602
DIFERENCIALES
SEGUNDO MES…… OCTUBRETU 500 PUNTOS
D 500
A 500 PUNTOS
500 500 500
B 500 PUNTOS
500 500 500
C 500 PUNTOS
500 500 500
NIVEL ALCANZADO: 18%
PUNTOS PERSONALES 500PUNTOS GRUPALES 7.500
NIVEL 9%
NIVEL 9%
NIVEL 9%
DIFERENCIALES
AL FINALIZAR EL MES RECIBES….1. COMERCIALIZACION:
500 X 2497 = $ 1.248.500 x 42.86% = $ 535.1072. DESCUENTO POR VOLUMEN
500X 2153 = 1.076.000 x 18% = $ 193.7703. DIFERENCIALES:
EMPRESARIO A: 2000X2153 = 4.306.000 x (18% -9%) = $ 387.540EMPRESARIO B: 2000X2153 = 4.306.000 x (18% -9%) = $ 387.540EMPRESARIO C: 2000X2153 = 4.306.000 x (18% -9%) = $ 387.540EMPRESARIO D: 500 X 2153 = 1.076.500 X 18% = $ 193.770EMPRESARIO E: 500 X 2153 = 1.076.500 X 18% = $ 193.770
TOTAL……………… = $ 2.279.037
DIFERENCIALES
TERCER MES…… NOVIEMBRESI CONTINUAS CON EL MISMO TRABAJO NO
SOLAMENTE CALIFICAS PLATA
TAMBIEN HACES EL RUBI
CON UN INGRESO PROMEDIO DE:
$ 4.000.000
21% Y
RUBI
DIFERENCIALES
17
Trim. 1 . $62.100 Trim. 2 $124.200
PTOS. PERS. PROM TRIM
PTOS PNALES ACUM. TRIM
150 450
PTOS. PERS. PROM. TRIM
PTOS PNALES ACUM. TRIM
300 900
PTOS. PERS PROM TRIM
PTOS PNALES ACUM. TRIM
PTOS FRONTALES PROM. TRIM
PTOS FRONTALE
S ACUM. TRIM.
300 900 300 900
Trim. 3 OPCIÓN 1
PTOS. PERS PROM TRIM
PTOS PNALES ACUM. TRIM
PTOS FRONTALES PROM. TRIM
PTOS FRONTALE
S ACUM. TRIM.
600 1800 NA NA
Trim. 3 OPCIÓN 2
PTOS. PERS PROM TRIM
PTOS PNALES ACUM. TRIM
PTOS FRONTALES PROM. TRIM
PTOS FRONTALE
S ACUM. TRIM.
300 900 900 2700
Trim. 4 OPCIÓN 1
PTOS. PERS PROM TRIM
PTOS PNALES ACUM. TRIM
PTOS FRONTALES PROM. TRIM
PTOS FRONTALE
S ACUM. TRIM.
1200 3600 NA NA
Trim. 4 OPCIÓN 2
$186.300
$248.400
5. PLAN DE INCENTIVOS
Empresario “Juan” Fecha de Ingreso 5 de Septiembre 2010
Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago
Ptos Personales Mes 150 150 150 320 280 320 250 300 350 300 300 300
Ptos Promedio Trimestre 150 300 300 300
Ptos Frontales Mes 600 650 690 1,200 1,200
1,200
Ptos Frontales Prom Trimes 646 1200
Incentivo en Efectivo $$$ $62.100 $124.200 $186.300 $248.400
Empresario “Juan” fecha de ingreso Jul – 2011 (no cumple requisitos de calificacion en Trim 3)
Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb MAr Abr May Jun
Ptos Personales Mes 150 150 150 320 280 320 250 350 200 300 400
Ptos Promedio Trimestre 150 300 200 300
Ptos Frontales Mes 600 650 690 1,200 1,200 1,200
Ptos Frontales Prom Trimes 646 1200
Incentivo en Efectivo $$$ $62.100 $124.200 $0 $248.400
PROGRAMA NUEVOS EMPRESARIOS
18
COLOMBIA
19
TABLA DE CRECIMIENTO DE NUEVOS PLATINOSNuevo Platino y PF 2011 INCENTIVO
60.000 a 79.999 Pts $2.070
80.000 a 109.999 Pts $3.105
110.000 a 149.999 Pts $4.140
150.000 o mas Pts $5.175
PLAN DE INCENTIVOS
SI CALIFICAS PLATA EN NOVIEMBRE…….
¿CUANTO TE GANAS EN EL TRANSCURSO DEL AÑO?
POR COMERCIALIZAR 500 PV $ 6.000.000Honorarios 21%:$2.400.000 X 10 MESES $ 24.000.000INCENTIVO PLATINO FUNDADOR (144.000 PV AÑO)= $ 7.245.000INCENT. PLATINO X CRECER 4= $ 5.175.000RECALIFICA PLATINO 2012 = $ 6.210.000
TOTAL INGRESOS AÑO $48.630.000
INGRESO MENSUALPROMEDIO AÑO $ 4.050.000
PLAN DE INCENTIVOS
21
6. BONOS DE LIDERAZGO ESMERALDASNIVEL OTCA CRECER RQ
2011RQ
2012TOTAL
Nuevo Esmeralda 2011
$10.350 De $10.350 a $28.980
- - De $20.700 a $39.330
Nuevo Esmeralda Fundador 2011
$15.525 De $10.350 a $28.980
- $12.420 De $38.295 a $56.925
Esmeralda y Esmeralda Fundador 2010 Y RQ 2011 (NO EF nuevo del 2010)
- De $10.350 a $28.980
- - De $10.350 a $28.980
Nuevo Esmeralda Fundador 2010
- De $10.350 a $28.980
$12.420 - De $22.770 a $41.400
ESM Y EF NUEVOS Y RQ INCENTIVO
150.000 a 199.999 Pts $10.350
200.000 a 249.999 Pts $15.525
250.000 a 299.999 Pts $20.700
300.000 o mas Pts $28.980
NIVEL OTCA CRECER RQ2011
RQ2012
TOTAL
Nuevo Diamante 2011
$20.700 De $28.980 a $93.150
- - De $49.680 a $113.850
Nuevo DF 2011
$31.050 De $28.980 a $93.150
- $24.840 De $84.870 a $149.040
Nuevo DF 2010
- De $28.980 a $93.150
$24.840
De $53.820 a $117.990
Nuevo DE 2011
$41.400 De $28.980 a $93.150
De $70.380 a $ 134.550
Nuevo DEF 2011
$51.750 De $28.980 a $93.150
- $35.190 De $115.920 a $180.090
Nuevo DEF 2010
- De $28.980 a $93.150
$35.190
De $64.170 a $128.340
DIAMANTES A DEF
NUEVO Y RECALIFICADOS
2011
INCENTIVO
300.000 a 449.999 Pts
$28.980
450.000 a 699.999 Pts
$41.400
700.000 a 999.999 Pts
$62.100
1’000.000 o mas Pts
$93.150
7.BONOS DE LIDERAZGO DIAMANTES
7. VIAJES
SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS UN VIAJE NACIONAL 3 DIAS Y 2 NOCHES.
SEMINARIO DE LIDERAZGO UN VIAJE TORONTO CANADA 5 DIAS Y 4 NOCHES.
Requisitos de Calificación
•18.000 Puntos Personales anuales con una base de 800 Puntos personales mensuales (12 Meses)
•19.000 si cae un mes de 800 Puntos Personales
•20.000 si cae dos meses de 800 Puntos Personales
•Nuevos Empresarios: 18,000. Base 800 Mensual calificando mínimo 8 Meses
LOGRA!
3 DIAS / 2 NOCHES
24
Asistirás calificando por primera vez como NUEVO PLATINO cumpliendo
con el requisito mínimo exigido de volumen personal
LOGRA!
3 DIAS / 2 NOCHES
25
►NUEVOS PLATINOS
Q6+120,000 (En caso de calificarte una línea nueva debajo, el volumen de esta línea te contará hasta el mes en que dicha línea califique a Platino). El volumen de Líneas calificadas platino en los últimos 3 años fiscales, no te contará dentro de los 120.000.
+ 150 puntos personales en los meses de Q
►PLATINOS RECALIFICADOS
Calificar 12 meses con cualquiera de las
Siguientes opciones:
►10,000 puntos de grupo
►1 Nueva Q + 5,000 puntos laterales
►2 Nueva Q + 2400 puntos laterales
►3 Nuevas Q sin requisito de lateralidad
►Q10 –Q11 : VE 144.000
►El volumen de Líneas calificadas platino en los últimos
3 años fiscales, no te contará dentro de los volúmenes
Laterales.
LOGRA!
5 DIAS / 4 NOCHES
26
TORONTO
ESPECTACULAR NOTICIA :!!!! NO TE PUEDES QUEDAR !!!!
Si haces Q12 la línea nueva y su volumen te contará todo el año. Q10 – Q11 La línea nueva te contará todo el año pero su volumen solo te contará hasta el mes en que esa línea califica a platino
Línea Nueva : Línea que nunca ha sido platino ó ha estado fuera de calificación durante los 3 últimos años fiscales
27
CLUB DIAMANTES Nuevos &
recalificados FY11.
CLUB DIAMANTE EJECUTIVO ó
Superior Nuevos & recalificados
LOGRA!
5 DIAS / 4 NOCHES
9 DIAS / 8 NOCHES
27
GRECIA
* Ejemplo del ingreso potencial si cumple con los requisitos.
MARGEN 43%
COMERCIALIZACION
DESEMPEÑO 21%+
BONO LIDERAZGO 4%
+BONO ANUAL
DIAMANTE
CLUB DIAMANTE &
DIAMANTE EJECUTIVO
FAA 8 CREDITOS
OTCA Nuevos +
Crecimiento Nuevos y Recalificados
+Consistencia Fundadores
Total Plan Compensación Diamantes
SEMINARIO LIDERAZGO + PLATINOS +
COMERCIALIZACION
28
8. CREDITOS F.A.A.
¿CREES REALMENTEQUE VALE LA
PENAHACE ESTE NEGOCIO?
FIN…….