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En 2018 proponemos una quinta edición del Ciclo de Conferencias Directivas poniendo el foco en el desarrollo y crecimiento personal y profesional de los equipos de colaboradores al servicio de las empresas. El directivo de hoy debe favorecer y procurar entornos saludables con equipos sumamente motivados para conseguir una mayor productividad y rendimiento, reteniendo así el talento, evitando el absentismo y reduciendo la rotación laboral. El ciclo de Conferencias pone en valor de forma enlazada y progresiva las tendencias, técnicas y procedimientos que permiten acelerar el cambio en las empresas hacia un nuevo modelo económico más competitivo y eficiente, que maximice el potencial de personas, empresas y mercados. La razón de ser de este ciclo de conferencias es: Apoyar a las empresas del tejido empresarial valenciano en la

búsqueda de nuevas ideas y modelos que hagan a las empresas estar más competitivas.

Ofrecer a través de nuestros conferenciantes nuevas ideas, tendencias, modelos, reflexiones y planteamientos sobre dirección de empresas, innovación, gestión del conocimiento y del talento.

Presentación

TARGET Directivos y profesionales del mundo empresarial. ACTIVIDAD 2018 Personas, Equipos, y Organizaciones Saludables. Transformación Digital.

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Principios

Transformación Para ayudar a las empresas a digitalizar procesos, negocio, a evolucionar desde nuestro producto a un servicio y a hacer de este servicio una experiencia única para el usuario, que será la clave del éxito.

Liderazgo Para alcanzar las metas personales y profesionales, para adquirir confianza y determinación, para desarrollar nuevas propuestas de crecimiento personal y profesional.

Impulso Para fortalecer y desarrollar las capacidades personales de los directivos, para construir buenas relaciones con los equipos, extraer virtudes humanas y conseguir organizaciones saludables.

Talento Para acompañar a las empresas al éxito.

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Objetivos

Estamos inmersos en el contexto de la Transformación Digital. El desarrollo de la tecnología ha abierto un sinfín de posibilidades a las empresas. Entendemos la transformación digital como un proceso de gestión que orienta la estrategia, la cultura, los procesos y las capacidades de una organización para canalizar la disrupción creada en el contexto digital. La Transformación implica cambios a todos los niveles de la organización, la colaboración decidida de la Dirección, trabajar con las metodologías adecuadas, conocer la tecnología apropiada y cuidar al máximo el Customer Experience y el Employee Experience. Necesitamos entornos de trabajo donde se fomente la innovación y la competitividad pero al mismo tiempo las empresas requieren un mejor posicionamiento a la hora de captar talento, fidelidad y compromiso de los equipos. Fomentar la cultura de la innovación, generar un ecosistema de empleados y colaboradores motivados conducen a empresas capaces de generar productos diferentes y clientes satisfechos. Este es el valor de este ciclo de Conferencias, guiar a los directivos y líderes de nuestras empresas bajo el paraguas de la reflexión, el diálogo, el debate y el networking entre los asistentes.

El Ciclo de Conferencias tiene una línea de coherencia, una temática, dinámica, duración y objetivos comunes. Abrimos el ciclo con una conferencia que nos contextualiza las tecnologías más emergentes, innovadoras e incluso desconocidas para la mayoría de los profesionales, y que están llegando a nuestras vidas. La segunda conferencia pone el foco la importancia y el impacto que tiene en el negocio el contar con un equipo de colaboradores que tienen actitud y entusiasmo. La significación de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional. Descubriremos el potencial que tiene motivar al equipo humano de una empresa basándonos en una sola ecuación: el valor profesional es igual al conocimiento más la habilidad, multiplicado por la actitud. Aprenderemos a valorar los aspectos positivos de la vida, aquellos que ayudan a la empresa a prosperar y a crear un ambiente laboral que aporte felicidad a los trabajadores. Cerramos el ciclo abordando la temática de las “Organizaciones saludables” con una Conferencia que proporciona las claves y secretos para enfocar nuestras Organizaciones hacia el Wellbeing at Work.

El Ciclo de Conferencias Directivas

PONENTES Los ponentes son personas de elevado nivel de conocimiento, pero además grandes personas a las que se une su habilidad, capacidad y vocación por compartir.

ESTRUCTURA DE LA CONFERENCIA 18:30-20:00 h: Conferencia 20:00-20:30 h: Networking Lugar : Escuela de Negocios Lluís Vives

07/06/2018 TRANSFORMACIÓN DIGITAL Transformación digital: susto o muerte

Javier Sirvent

26/10/2018 PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES La Gestión del Entusiasmo

Víctor Küppers

16/11/2018

PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES Superpoderes del éxito para gente normal. El secreto para conseguir Organizaciones Saludables.

Mago More

Agenda 2018

Colabora:

Javier Sirvent

07/06/2018 Conocido como Technology Evangelist Javier Sirvent considerado como uno de los cerebros más privilegiados del mundo de la tecnología en España, un visionario que “une cosas” entre el mundo de la ciencia y la tecnología, así como lo que esta unión nos traerá. Autor de varias patentes industriales y fundador de empresas (actualmente está montando 3 nuevas y realiza labores de consultor de innovación e Internet de las Cosas, para varias compañías de diferentes sectores como los Seguros, Banca, Industria 4.0, Transporte, Contact Center, Retail, etc). En constante contacto con departamentos de I+D, marketing, en inversores y clientes. Ha sido ponente en diferentes congresos, compartiendo escenario con expertos como el Fundador de Twitter, George Church (referencia mundial de la genética y la ingeniería molecular), uno de los socios fundadores de Apple, Steve Wozniak o con José Luis Cordeiro de La Singularity University, con el que comparte amistad, pasiones y algunos secretos inconfesables. Profesor en diferentes Escuelas de Negocios sobre la Transformación Digital, Innovación disruptiva o Tecnologías Exponenciales. Para Sirvent nada será como antes, la tecnología lo cambiará todo. Habla de la desaparición de puestos de trabajo y de la transformación de negocios desde un punto de vista positivo. Muestra ejemplos de las oportunidades en la nueva economía y cuenta cómo las empresas se transforman especialmente si los profesionales ponen pasión: “La creatividad se convertirá en una herramienta clave para los humanos”.

Javier adapta su discurso a cualquier cosa que una la tecnología con otros negocios o ciencias, incluyendo Genética, Neurociencia o nuevos materiales como el Grafeno, por eso es Divulgador Científico y participante habitual en algunos programas de La2. Realizaremos un viaje sobre las tecnologías más emergentes, innovadoras e incluso desconocidas para la mayoría de los profesionales, y que están llegando a nuestras vidas. Todo está conectado, incluidas las personas, por eso se habla del Internet of EveryThings. Con toda seguridad, transformarán definitivamente, nuestra manera de trabajar, de vivir y de relacionarnos con personas e incluso, con máquinas o robots.

Todo, contado de una forma diferente y divertida, con ejemplos reales que se están realizando ya en algunas empresas y multinacionales, prácticamente en secreto y que nos abren una nueva perspectiva de cómo algunos sectores y compañías, se están preparando para sobrevivir a un nuevo Tsunami Digital que está formándose a velocidades exponenciales. Una conferencia que te dará una información interesante de lo que ya está pasando en el mundo y por supuesto, con Javier, podrás ver el Futuro.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL: SUSTO O MUERTE

LA GESTIÓN DEL ENTUSIASMO

26/10/2018 Para Víctor todo se puede conseguir si somos capaces de trabajar aquellas facultades imprescindibles para emprender con éxito y si dejamos en un segundo plano todas aquellas que nos lo impiden. Las dos palabras más importantes de küppers&co. son pasión y entusiasmo. Fundador de Küppers&co, empresa dedicada a potenciar la ilusión y entusiasmo de las personas para que disfruten en su trabajo y facilitarles metodologías prácticas y efectivas que les ayuden a lograr sus objetivos. Doctor en humanidades y ciencias sociales y profesor de marketing en la Universidad de Barcelona y en la Universidad Internacional de Cataluña.

Imparte conferencias a empresas y organizaciones sobre Motivación, Actitudes Personales, Liderazgo e Inteligencia Emocional. Es también autor del libro "El efecto actitud" y “Vivir la vida con sentido, actitudes para vivir la vida con pasión y entusiasmo”. Colabora con empresas como Nestle, Bbva, Gas Natural Fenosa, Catalana Occidente, Seat, Banco Sabadell, Eroski, Epson, Procter&Gamble, Planeta, Nike o Basf entre otras. También es profesor colaborador de Esade y exprofesor asistente del Iese y exvicepresidente de Bcg. “... el valor de un profesional viene definido por sus conocimientos, más sus habilidades, multiplicado todo ello por su actitud ...”

Víctor Küppers

Las empresas dependen de las personas que trabajan en ellas, de su entusiasmo, de su actitud. De ésta se derivan la implicación, el compromiso y las ganas de trabajar. Las organizaciones necesitan personas motivadas, alegres, luchadoras, comprometidas, proactivas, inteligentes emocionalmente, volcadas en el servicio y que transmitan entusiasmo. El entusiasmo y el optimismo no resuelven los problemas, pero nos dan fuerza y recursos para afrontarlos. A lo largo de la conferencia descubriremos la importancia que tiene motivar al equipo humano de una empresa basándonos en una sola ecuación: el valor profesional es igual al conocimiento más la habilidad, multiplicado por la actitud. Aprenderemos a valorar los aspectos positivos de la vida, aquellos que ayudan a la empresa a prosperar y a crear un ambiente laboral que aporte felicidad a los trabajadores. El objetivo de esta conferencia es potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “queramos hacerlas” poniendo nuestros mejores esfuerzos en ello y despertar nuestras inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.

SUPERPODERES DEL ÉXITO PARA GENTE NORMAL. EL SECRETO PARA CONSEGUIR ORGANIZACIONES SALUDABLES.

16/11/2018 MORE (José Luis Izquierdo Martín, Ávila, 1971). Estudió en la Universidad Politécnica de Madrid, donde casi se licenció como Ingeniero Superior Informático y es Máster en Programa de Dirección General por el IESE-Universidad de Navarra. Conferenciante, formador, empresario, escritor, mago…, hombre polifacético en suma, comenzó a desarrollar su exitosa carrera en 1994. Este profesional de la comunicación promedia más de cien intervenciones anuales para las firmas más importantes de nuestro país. Su sólida formación empresarial le ha permitido especializarse en el diseño de productos exclusivos orientados a organizaciones y ejecutivos que buscan mejorar su comunicación. Las más grandes empresas han confiado en su talento: PwC, Banco de Santander, Acciona, Cepsa, Telefónica, BBVA, Morgan Stanley, Renault, Chrysler, ING, Repsol, BMW, Endesa, Ferrovial o Microsoft. Vivimos tiempos de cambio en todos los ámbitos y las empresas son especialmente sensibles a estos cambios que en buena medida vienen dictados por la globalización y el auge de las tecnologías.

Mago More

Este escenario somete a las empresas a una presión constante para mantener los márgenes y la competitividad. Presión que trasladan a sus empleados que se ven sometidos a un estrés cada vez mayor. ¿Pueden las empresas hacer algo al respecto? La respuesta es si. Pueden y deben. Las empresas saludables son las que ayudan a sus empleados en este proceso de cambio, guiándolo y ayudándolo para que el cambio sea natural. No existe el cambio profesional y el cambio personal. Solamente existe el cambio. Si como empresa ayudas a tus empleados a cambiar personalmente estos te lo devolverán profesionalmente con creces. Muchas empresas ya se han dado cuenta de esto y lo notan en su cuenta de resultados. More nos cuenta su experiencia personal que le ha llevado a ser capaz de alternar su faceta de conferenciante y su labor como empresario y socio de 8 empresas. Asesora hace años a empresas en este camino de transformación y propone unos sencillos hábitos que todas las empresas pueden implementar y que son más sencillos de lo que parecen. ¿Te atreves?

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