presentación equipo al agua 2014
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Buscamos potenciar el trabajo en equipo con la incomparable experiencia de bucear. www.equipoalgua.clTRANSCRIPT
Habitamos un planeta de agua llamado 1erra …
POR QUÉ
Compar'r la experiencia de
bucear genera lazos que duran para
siempre, construye la verdadera
confianza, potencia la autonomía y
fortalece de manera duradera la
comunicación y el trabajo en equipo.
Está comprobado cienBficamente
que aprendemos el 20% de lo que
escuchamos, el 50% de lo que
vemos y el 80% de lo que hacemos.
Los beneficios más relevantes de
las ac'vidades outdoor están
relacionados con las habilidades claves para el éxito de las
organizaciones
• Es'mula la confianza y desarrolla/potencia el trabajo en equipo.
• Fortalece el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.
• Mo'va a los par'cipantes en los compromisos del trabajo diario.
• Fomenta la comunicación e integración entre áreas y miembros de una organización.
• Aumenta la resistencia al estrés.
• Mejora la reacción ante situaciones de presión y cambio.
• Entrena el enfoque de la atención y visión.
• En ella aparece las más profundas emociones: el nerviosismo, la alegría, la ansiedad y el éxito.
• El buceo nos ayuda a llevar a los equipos a la conversación de su trabajo, roles, confianzas y compromisos.
PARA QUÉ LO HACEMOS
-‐ -‐ 09:30-‐13:00 hrs.: Experiencia de Buceo, dos inmersiones
• Bienvenida a los par'cipantes • Presentación del Equipo • Introducción a la ac'vidad • Presentación de equipo Scuba: partes, funciones y armado • Maniobras básicas para realizar una inmersión • Señales de comunicación • Leyes básicas del buceo autónomo • Equipamiento de par'cipantes • Equipamiento completo par'cipantes con Scuba • Prác'ca de destrezas básicas. • Inmersión en mar.
-‐ -‐ 13:30-‐15:00 hrs.: Almuerzo.
-‐ -‐ 15:00-‐18:00 hrs.: Coaching de equipo sobre la experiencia.
PROGRAMA:
• "Vivenciar" posibilita el surgimiento de sen'mientos, pensamientos y formas de actuar. La capacidad de recolectar esta información en una situación específica facilita el desarrollo del conocimiento personal.
• "Compar<r" esta experiencia individual con el equipo permite conocer y confrontar las dis'ntas posibles reacciones y formas de actuar; ampliando las alterna'vas y nuevos caminos.
• El "procesamiento" posterior con el apoyo de un facilitador profesional permite ampliar y enriquecer aún más las experiencias, al "hacer ver" a los par'cipantes informaciones y resultados vividos pero todavía no ar'culados por ellos.
• Mediante la "generalización" se estructuran informaciones e interpretaciones de la experiencia generada para después desarrollar una síntesis abstracta pero aplicable.
• Mediante su "aplicación" inmediata en el aprendizaje o su aplicación posterior en la vida y el negocio se permite hacer puente entre el presente y el futuro.
Tarea
Compromiso Confianza
Modelo Conceptual: Ejes
Aldo Ilardi: Socio y Consultor Senior Plataforma Aurea
Psicólogo, Coach ontológico y para Emprendimiento Integral, Facilitador metodología CEFE Integral y Buzo depor'vo PADI Advanced Open Water, licencia buzo Armada, cerificado buceo apnea avanzado. Trabajó con Mike Rapu, récord sudamericano en apnea y con Deborah Andollo, quien 'ene 15 récords del mundo en apnea, en la Isla Juventud Cuba 2001. Consultor de empresas en temas de trabajo en equipo e implementación de sistemas de RRHH por más de 13 años.
Equipo responsable:
Carmen Gloria Belmar: Instructora de Buceo
Diseñadora gráfica, buzo depor'vo PADI Scuba Instructor y CMAS 2 estrellas, licencia buzo Armada, instructora buceo apnea escuela Blue Yemaya México. Ha trabajado en Centros de Buceo en Valparaíso, Playa Blanca, Los Molles y Pichidangui. Par'cipó del Proyecto Innova Corfo, “Los Des)nos Imperdibles del Patrimonio Submarino Histórico y Natural de Chile” como especialista en Buceo Recrea'vo Autónomo.
Con quién trabajamos:
Quintay Los Molles Bahía Inglesa Valparaíso Punta de Choros
Pichidangui San<ago La Serena
Resultados Encuesta de Sa1sfacción Equipo al Agua
A2. Acerca del Equipo Autónomo utilizado durante la actividad, considero que:
83%
17%
0% 0%
A2 1. Fueron de buena calidad
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A2 2. Estuvieron disponibles en la can1dad suficiente y necesaria
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
80%
20%
0% 0%
A2 3. Fueron per1nentes y ú1les
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
6 encuestados
A3. Acerca de los contenidos y metodología utilizada por el/los Instructor/es de Buceo, creo que:
83%
17%
0% 0%
A3 1. contenidos fueron comprensibles
Totalmente de acuerdo De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A3 2. contenidos fueron ú1les y per1nentes
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A3 3. metodología favoreció mi proceso de aprendizaje
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
6 encuestados
A4. Acerca del/la Instructor/a, considero que:
83%
17% 0% 0%
A4 1. U1lizó lenguaje adecuado y comprensible
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A4 2. Mostró disposición para responder o aclarar dudas
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A4 3. Con su ac1tud fomentó la par1cipación de todos
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A4 4. Fomentó respeto con todas las opiniones
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A4 5. Dio retroalimentación oportuna
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
6 encuestados
100%
0% 0% 0%
A5 1. U1lizó lenguaje adecuado y comprensible
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A5 2. Mostró disposición para responder o aclarar dudas
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A5 3. Con su ac1tud fomentó la par1cipación de todos
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A5 4. Fomentó respeto con todas las opiniones
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A5 5. Dio retroalimentación oportuna
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
A5. Acerca del Coach, considero que:
6 encuestados
A6. El Taller ¿cumplió sus expectativas?
83%
17%
0% 0%
A6 1. En lo que aprendí.
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A6 2.En lo que me puede servir en el trabajo.
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
83%
17%
0% 0%
A6 3.En la relación con mis compañeros de trabajo
Totalmente de acuerdo De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
100%
0% 0% 0%
A6 4.En los aprendizajes esperados.
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
6 encuestados
A7. Los Aprendizajes que considero que tuve al participar de esta experiencia:
• Me sorprendí en ver como las reacciones y ac'vidades que tuvimos al bucear reflejan algunas de nuestras caracterís'cas en nuestra vida normal. Me gustó mucho el análisis posterior y la sinceridad que el Coach logró en las opiniones de cada uno.
• A través de la experiencia, me llevó a un análisis muy personal, del equipo al que pertenezco, a qué quiero lograr acá, si este modelo de trabajo esta bien como está y cómo funciona, fue un aterrizaje para analizar y resolver dudas y preguntas antes de seguir adelante.
• Conocer mejor la personalidad de mis compañeros de trabajo, conocer mis limitaciones, miedos. Aprender que a veces es mejor no insis'r en algo, mirar el problema desde afuera y ver si se le puede dar solución.
• Darme cuenta que puedo “apagar” la cabeza y “ver” lo que me pasa y lo que me rodea. Darme el 'empo para observar y solucionar tranquilamente y aceptar en paz lo que no puedo cambiar, vivenciar lo que aprecio a mi equipo y lo cómoda que me siento con ellos. Que me preocupan y me interesa que estén bien y que yo sea un aporte para ellos.
• Experiencia que determina un análisis de las barreras Psicológicas y su superación personal. La experiencia del grupo y sus respuestas.
• Superar mis miedos en el agua. Demostrarme a mi que me la puedo y que me gustan los desakos.
6 encuestados
Comentarios, sugerencias y/u observaciones:
• Las gracias por el aporte y apoyo en todo momento del equipo, tanto en el agua como en la sala. Y la experiencia que aunque no fue muy sa'sfactoria en el agua, si lo fue en el aporte personal. Gracias…
• Fue una experiencia súper fuerte, reveladora, de gran ayuda para unir al grupo, conocer nuestras diferencias, conocer nuestras personalidades para tratar de seguir avanzando en un camino juntos.
• Muy buena la ac'vidad, superó mis expecta'vas personales y para con mi equipo. Muchas gracias porque me sirve en mi trabajo de crecimiento personal.
• Los Instructores súper profesionales y 100% confiables. “Ramón gracias!”.
• Trazado de una “vía” acuá'ca con cordadas o boyas al fondo marino.
• Realizar estudio más detallado de el equipamiento idóneo por persona. • Creo que faltó un poco más de apoyo a los complicados por equipo, que no les quedaba bien les
molestaba. Quizás podría haber ayudado a que hubiesen tenido una mejor experiencia de buceo aunque ayudó mucho a enriquecer la conversación posterior.
6 encuestados