Gestin de personal

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Respetados estudiantes Unadistas: Es un gusto para m como directora del curso y para todo el grupo de tutores, dar inicio a este proceso de aprendizaje que constituye un logro mas, tanto para Ustedes como para nosotros. A partir de este momento estaremos pendientes de su valiosa interaccin y de los diferentes aportes para desarrollar eficazmente este proceso.

Gestin de personal

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Esp. Yudith Cristina Caicedo Domnguez

Soy Administradora de Empresas, especialista en Gestin Humana en las

Organizaciones y actualmente estudiante de la Maestra en Administracin de

Organizaciones en esta Universidad, me desempeo como docente ocasional de tiempo completo en el CEAD Popayn y

tengo el gusto de ser actualmente la Directora y tambin tutora de parte de

los grupos de este curso.

Gestin de

personal 102012

La gestin estratgica y los procesos bsicos

del talento humano en la organizacin

Atraccin, desarrollo y mantenimiento del talento humano en

la organizacin

Competencias

Reconoce la funcin, la importancia y los procesos bsicos de la gestin humana para su aplicacin en diferentes contextos organizacionales.

Integra los diferentes conceptos relacionados

con la gestin del talento humano para la

elaboracin de estrategias de atraccin desarrollo y

mantenimiento del talento humano, acordes con las

necesidades de la organizacin y que

contribuyan a la consecucin de los

objetivos organizacionales.

Propsitos

Comprender la funcionalidad y la

importancia del rea de Gestin Humana dentro de

una organizacin en el entorno organizacional

actual.

Disear los procesos del rea de Gestin Humana

mediante la aplicacin del modelo de gestin por

competencias acordes a las necesidades de un

contexto organizacional determinado.

A travs del desarrollo de esta temtica:

Y mediante la metodologa de aprendizaje :

Lograremos:

Gestin de personal

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