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Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas 2014 Dirección General de Desarrollo Docente Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

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Concurso Público de Acceso a Cargosde Director y Subdirectorde Instituciones Educativas Públicas 2014

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Evaluaciones docentes periódicas

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Periodicidad y beneficios de las evaluaciones

Evaluación Convoca Características Requisitos básicos Beneficios

Ingreso

Cada2 años

• Voluntaria• Concurso público

•Título de profesor.•No tener condenas por

delito de terrorismo, etc.

• Nombramiento• Primera escala• Programa de

inducción

Desempeño

Docente

Cada3 años

• Obligatoria •Buen desempeño en el aula • Permanencia• Apto para Ascenso

Ascenso de

escala

Anual

• Voluntaria• Concurso público

•Cumplir tiempo depermanencia en la escala•Aprobar la evaluación de

desempeño

• Mejor RIM• Mayores beneficios• Puede asumir cargos

de mayor responsabilidad

Acceso a

cargosCada

2 años

• Voluntaria• Concurso público• Periodo de gestión:

3 años

•Director UGEL (V mínimo)•Director GP (IV mínimo)•Directivo IE (IV mínimo)•Especialista (III mínimo)• Jerárquico IE (II mínimo)

• Asignación adicionala RIM

• Jornada laboral de40 horas

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Evaluación Características Beneficios Alcances

Evaluación Excepcional de

Directivos

•Profesores nombrados queejercen el cargo de Directory Subdirector

• Permanecer en el cargopor tres años

• Percibe asignaciones

Fecha: 3 de ago. 2014Convocados: 13, 750Evaluados: 8,495Ratificados: 3,028

Concursos de

Reubicación de Escalas

• Profesores provenientes de

la Ley del Profesorado, que

tendrán por única vez dos

oportunidades para ascender

varias escalas

• Mejor Remuneración• Ascenso hasta la VI escala• Puede asumir cargos de +

responsabilidad

Fecha: 28 de set. 2014y 25 de enero 2015Inscritos: 141,985Plazas:50 mil

Concurso de

Acceso a

Cargos Directivos

• Profesores ubicados entre

la IV y VI escala

magisterial.

• Excepcionalmente pueden

participar los profesores

provenientes de la Ley del

Profesorado siempre que

cumplan con los requisitos

de la convocatoria.

• RIM de jornada laboralde 40 horas

• Asignación adicional aRIM

Fecha: 7 de dic. 2014Plazas: 21, 056

Interinos

• Profesores nombrados que

obtengan el título profesional

pedagógico hasta 26 denoviembre de 2014.

• Ser nombrado en laPrimera EscalaMagisterial

Fecha: 2015Interinos: 14,924

Evaluaciones Excepcionales

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Concurso público nacional previsto en la Ley de Reforma Magisterial (Quinta Disposición Complementaria Transitoria y Final).

Por única vez profesores de las primeras escalas podrán participar si cumplen con los requisitos que se considera para cada escala. No incluye a interinos, auxiliares y contratados.

Designa a profesores en cargos directivos por un periodo de tres (3) años

Directivos que no obtuvieron el puntaje necesario en la evaluación excepcional podrán participar de este concurso, siempre y cuando cumplan los requisitos.

Es excepcional, voluntario y gratuito, que no tienen ninguna consecuencia negativa. El profesor que no apruebe las pruebas permanecerá en su escala con su sueldo actual y los resultados de estos concursos sólo serán de conocimiento del profesor que dio la prueba.

.

Aspectos Generales

Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y

Subdirector 2014

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

I

II

S/.1243.92 S/.1554.90

S/.1368.31 S/.1710.39

S/.1554.90 S/.1943.63 III

24 horas 30 horas

Jornada laboral

Escalas

Magisteriales

40 horas Director Director Subdirector

RIM RIM + Asignaciones

Referencia: D.S. N° 290-2012-EF y Art. 57 de la LRM.

S/.2073.20 S/.2873.20 S/.2673.20 S/.2473.20

Concurso Excepcional de Acceso a Cargo de Director y

Subdirector 2014

IV

V

S/.1741.49 S/.2176.86

S/.2114.66 S/.2643.33

S/.2487.84 S/.3109.80 VI

+ 800 + 600 + 400

S/.2280.52 S/.3080.52 S/.2880.52 S/.2680.52

S/.2591.50 S/.3391.50 S/.3191.50 S/.2991.50

S/.2902.48 S/.3702.48 S/.3502.48 S/.3302.48

S/.3524.44 S/.4324.44 S/.4124.44 S/.3924.44

S/.4146.40 S/.4946.40 S/.4746.40 S/.4546.40

Beneficios

Los profesores que

accedan a un cargo

directivo se les reserva su

plaza en el 1er periodo.

Esto no aplica para

especialistas, jerárquicos

y directivos.

7

REGIONEBR

EBEEBA

E.T.P TOTALInicial Primaria Secundaria Avanzado Inicial-intermedia

AMAZONAS 112 580 119 2 6 2 19 840

ANCASH 229 539 298 6 15 1 22 1,110

APURIMAC 61 184 168 - 9 3 10 435

AREQUIPA 134 269 238 11 21 11 18 702

AYACUCHO 178 747 283 5 15 13 22 1,263

CAJAMARCA 238 1,136 201 8 15 7 14 1,619

CALLAO 41 90 105 6 10 - 3 255

CUSCO 238 982 240 8 21 15 16 1,520

HUANCAVELICA 95 379 215 8 9 13 15 734

HUANUCO 153 735 107 3 10 2 8 1,018

ICA 128 196 123 6 22 - 20 495

JUNIN 57 488 328 8 27 4 14 926

LA LIBERTAD 241 843 245 15 22 1 28 1,395

LAMBAYEQUE 112 322 193 7 17 3 17 671 LIMA METROPOLITANA 301 799 873 45 96 9 58 2,181

LIMA PROVINCIAS 43 161 186 7 12 - 18 427

LORETO 244 786 230 7 26 4 19 1,316

MADRE DE DIOS 32 48 45 1 3 - 1 130

MOQUEGUA 47 58 61 3 5 - 7 181

PASCO 5 63 80 1 6 - 1 156

PIURA 89 328 251 4 15 6 10 703

PUNO 129 621 261 5 24 17 18 1,075

SAN MARTIN 180 569 172 9 15 1 9 955

TACNA 28 45 85 4 13 - 3 178

TUMBES 25 57 73 2 9 - 10 176

UCAYALI 112 316 143 2 10 1 11 595

TOTAL GENERAL 3,252 11,341 5,323 183 453 113 391 21,056

Plazas del concurso, según modalidad

Relación consolidada de plazas aprobada con R.M. N° 430-2014-MINEDU 12/09/14

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

8

Plazas del concurso, según cargo

Relación consolidada de plazas aprobada con R.M. N° 430-2014-MINEDU 12/09/14

REGIONPLAZAS

DIRECTOR I.E. SUB-DIRECTOR I.E. TOTAL

AMAZONAS 809 31 840 ANCASH 973 137 1,110 APURIMAC 430 5 435 AREQUIPA 570 132 702 AYACUCHO 1,160 103 1,263 CAJAMARCA 1,543 76 1,619 CALLAO 147 108 255 CUSCO 1,416 104 1,520 HUANCAVELICA 708 26 734 HUANUCO 950 68 1,018 ICA 391 104 495 JUNIN 757 169 926 LA LIBERTAD 1,271 124 1,395 LAMBAYEQUE 550 121 671 LIMA METROPOLITANA 1,208 973 2,181 LIMA PROVINCIAS 316 111 427 LORETO 1,108 208 1,316 MADRE DE DIOS 103 27 130 MOQUEGUA 158 23 181 PASCO 132 24 156 PIURA 584 119 703 PUNO 971 104 1,075 SAN MARTIN 847 108 955 TACNA 108 70 178 TUMBES 119 57 176 UCAYALI 520 75 595 Total general 17,849 3,207 21,056

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Directivos que no aprobaron o no se presentaron a la evaluación excepcional podrán presentarse a este concurso, siempre y cuando cumplan los requisitos.

El Directivo ratificado en la Evaluación Excepcional (3 de agosto), deberá renunciar al cargo designado por carta notarial si desea inscribirse.

Los profesores que están participando en los Concursos Excepcionales de Reubicación pueden participar en este concurso siempre y cuando cumplan con los requisitos.

Profesores que se encuentren haciendo uso de licencia con goce de haber si podrán participar. En el caso de licencias sin goce de haber no podrá participar de esta evaluación a excepciones citadas en disposiciones complementarias 7.1 de la norma técnica.

Alcances

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Dirección de Evaluación Docente

Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y

Subdirector 2014

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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Directivos que no han sido ratificados y que al participar de este concurso no logren acceder a un cargo, retornarán a una plaza de docente.

Los profesores que no logren acceder a un cargo permanecerán en sus mismas escalas magisteriales y en su plaza actual. No hay desplazamientos ni despidos a consecuencia del concurso.

Los directivos que logren una plaza asumirán funciones desde marzo 2015.

Las asignaciones por cargo directivo se perciben desde marzo 2015.

Enero y febrero 2015, las plazas en concurso serán cubiertas por encargo.

Al solicitar el Informe Escalafonario a la UGEL, el profesor deberá señalar la información requerida que se encuentra en numeral 5.6.2 de la norma técnica.

Consecuencias/efectos

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Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y

Subdirector 2014

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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

VI

V

IV

III

II

I¿Quiénes pueden participar? Escalas

Magisteriales

¿Quiénes pueden participar?

¿Quiénes pueden participar de este concurso?

Ley del ProfesoradoLey de Carrera Pública

Magisterial

x

x

x

Acreditar 11 años de

servicio en la carrera

Provenir del 2do

nivel de la LP y

acreditar haber

asumido dirección

como mínimo un

año lectivo

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

• Acreditar formación especializada de un mínimo de 200 horas en losúltimos 5 años. Los grados académicos, segundas especialidades opostgrados relacionados con la gestión institucional, pedagógica y/oadministrativa de las escuelas son válidos sin importar su antigüedad.

• No registrar en el Escalafón sanciones, ni tener antecedentes penales nijudiciales durante todo el proceso.

• No haber sido condenado por delito doloso o estar suspendido oinhabilitado judicialmente y ni delitos consignados en la Ley N° 29988.(terrorismo, apología al terrorismo, delito contra la libertad sexual, tráficoilícito de drogas, etc.).

• Para el caso de las instituciones educativas de Educación InterculturalBilingüe debe acreditar el dominio oral de la lengua originariacorrespondiente.

Requisitos adicionales

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Excepciones

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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

• Director de la DRE• Director de UGEL • Director de Gestión Pedagógica de la DRE• Jefe de Gestión Pedagógica de la UGEL• Programas PELA• Programa de Inclusión de Niños, Niñas y Jóvenes con Discapacidad en la EB y ETP• Programa Incremento en el Acceso de la Población de 3 a 16 años a los servicios educativos públicos de la EBR• Programas de Especialización y Actualización Docente en el marco del Programa de Formación y Capacitación

Permanente• Proyectos de Innovación, Mejoramiento y Desarrollo Educativo• Sistema de Identificación, Sistematización, Difusión y Reconocimiento de Innovaciones y Buenas Prácticas

Educativas en el Perú (FONDEP)• Programa de Mejoramiento de la Educación Inicial en Ayacucho, Huancavelica y Huánuco; • Actividades de alfabetización y continuidad educativa• Redes Educativas Rurales Focalizadas en el 2012• Servicio Educativo para la atención de estudiantes de Alto Desempeño• Maestros y/o especialistas del Colegio Mayor Presidente del Perú.• PIP de Desarrollo de Capacidades, autorizados por los Gobiernos Regionales y/o por la Dirección

General de Inversión Pública (MEF), siempre que cuenten con la autorización del MINEDU al 31 de diciembre de 2012.

No pueden participar en el concurso los profesores que se encuentren haciendo uso de

licencia sin goce de remuneración

Restricciones

14

La Evaluación Características

Evaluación considera dos pruebas y un instrumento de registro de la Trayectoria profesional.

El 7 de diciembre de aplicarán ambas pruebas que son escritas y de opción múltiple.

El tiempo de resolución es de 3 horas. Se dispondrá de 30 minutos extras si el postulante lo necesita.

Pruebas¿Qué evalúa? Detalle

Puntaje mínimo

Puntaje máximo

Ponderación

Comprensión de textos funcionales al ejercicio

directivo

Evalúa la habilidad de comprensión de textos vinculados con el quehacer directivo.

5 Textos

25 preguntas

(Vale 4 ptos.)

60Puntos

100Puntos

30%

Solución de Casos Cerrados Evalúa la capacidad comprender y dar respuesta situaciones de la gestión escolar.

40 preguntas(Vale 2.5 ptos.)

Orden de mérito

100Puntos 50%

InstrumentoCriterios de calificación

DetallePuntaje máximo

Ponderación

Registro de Trayectoria profesional

Formación académica y profesional

Títulos o grados académicos, segunda especialización

50Puntos

20%Méritos Publicaciones, reconocimientos y distinciones 20Puntos

Experiencia profesional Experiencias de por lo menos 1 año antes del 31 de diciembre de 2013

30Puntos

Para I.E EIB se debe acreditar dominio de la lengua originaria. Caso contrario se rendirá una prueba

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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Cronograma

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Dirección de Evaluación Docente

Inscripción

16 de Setiembre al

3 de octubre

Publicación de resultados (1 etapa)

13 de diciembre7 de diciembre

Publicación de Resultados finales 13 de enero

Prueba Nacional

Publicación cuadro de méritos 6 de febrero

Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y

Subdirector 2014

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Casos

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Dirección de Evaluación Docente

Profesor nombrado en EBR pero reasignado en ETP1

El profesor podrá inscribirse en cualquiera de las dos modalidades siempre que cuente con una resolución de nombramiento , reasignación o permuta.

2Profesor que trabaja en Arequipa pero desea postular a una UGEL de Lima

¿ En que modalidad

me inscribo?

¿ Puede postular? Si, los profesores podrán postular a cualquier UGEL del país.

3Profesor nombrado en EBR pero he sido destacada a EBA

La profesora sólo podrá presentarse a EBR.

4 Profesor nombrado que actualmente es Director de UGEL

¿ Puede postular?

Si, los profesores que ocupan cargos de confianza por designación podrán participar en el concurso

¿ En que modalidad

me inscribo?

Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y

Subdirector 2014

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Casos

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Profesor interino durante diez años e ingresó a la carrera hace doce años 5

El tiempo de servicio se contabiliza a partir de su incorporación a la carrera. No se suma el periodo de contrato o interino, tampoco la licencia sin goce, suspensión y separación.

6Profesor no alcanza los 60 ptos. en la prueba de comprensión de textos funcionales pero obtiene un buen puntaje en la solución de casos cerrados

¿ Debe presentar

su registro de

Trayectoria?

No, solo los profesores que alcancen la nota mínima de comprensión de textos funcionales deberán presentar su registro de trayectoria.

7 Profesor que ha permutado a Ayacucho postula a la UGEL Trujillo

El profesor dará su evaluación en el lugar donde labora, el cual registro en su inscripción, en este caso Ayacucho. Los documentos que acrediten los requisitos y su trayectoria los presentará en la UGEL de Trujillo. ¿ Puede postular?

¿ Dónde dará la

prueba y presentará

su registro de

trayectoria?

¿ Cuál es mi tiempo

de servicio oficial en

la carrera?

Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y

Subdirector 2014

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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Pasos para la inscripción

El Concurso de Acceso a cargos Directivos 2013 fue suspendido con R.M. N° 0568-2013-ED y

R.M. N° 204-2014-MINEDU, anulando todo lo relacionado al dicho concurso.

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

El profesor deberá verificar sus datos

personales y laborales que aparecerán

automáticamente

1

2

Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

3El profesor seleccionará la modalidad y nivel o forma educativa, de acuerdo a su

resolución de nombramiento o en la que ha trabajado

(reasignación o permuta).

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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Adjudicación

Se realiza en acto publico entre los profesores incluidos en la relación de resultados finales. Los que no se presenten al acto publico se consideran retirados del concurso.

Se realiza en la jurisdicción de la UGEL a la que está postulando.

La elección se realiza en estricto orden de merito de la plazas ofertadas en la UGEL elegida.

Deberán elegir una plaza de la modalidad, nivel o forma educativa en la que se inscribió el profesor.

Se podrá elegir una plaza de director o sub director.

Plazas EIB: solo podrán elegir estas plazas los profesores que hayan acreditado dominio de lengua originaria.

Plazas IE en convenio: solo podrán elegir estas plazas los profesores que cuenten con la propuesta del promotor de la IE

21Dirección General de Desarrollo Docente

Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente

Mayor información www. minedu.gob.pe

http://evaluaciondocente.perueduca.pe/acceso/

Correo:[email protected]

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