presentación competencias genéricas

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REGISTRO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS Agosto de 2015

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Competencias EMS

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Page 2: Presentación Competencias Genéricas

Presentación

A partir de la Guía para el registro, evaluación y seguimiento de las competencias

genéricas emitida por Copeems en 2014, la Coordinación Nacional de CECyTEs elaboró un documento interno con el mismo nombre en 2015. Este documento orienta en lo particular a los docentes del Colegio, para realizar la evaluación de este tipo de competencias. La diferencia sustancial es que en el manual de Co-peems se establece la evaluación de atributos que se indican en cada programa, mientras que Coordinación Nacional asignó ciertos atributos a cada asignatura, sin que esto implique que no se trabaje con ellas en el resto de las mismas.

Documento Copeems Documento CECyTEsPublicado en 2014.

Normas generales para el regis-tro, evaluación y seguimiento de las competencias genéricas.

Publicado en 2015.Normas específica para el regis-tro, evaluación y seguimiento de

competencias genéricas.

Page 3: Presentación Competencias Genéricas

ACTORES DEL PROCESO

Page 4: Presentación Competencias Genéricas

¿QUIÉNES DEBEN PROMOVER EL LOGRO DE COMPETENCIAS?

Page 5: Presentación Competencias Genéricas

Procedimiento de registro y segui-miento: resumen.

Identificar y/o determinar

competencias genéricas a desarrollar en cada asignatura o

actividad extracurricular de la

escuela.

Planeación de actividades para el

desarrollo de las competencias, por la academia, docente,

tutor y responsable de actividades

extracurriculares.

Aplicación de actividades y evaluación de competencias

genéricas mediante instrumentos como:

lista de cotejo, guía de observación, entre

otros.

Registro de avances por parcial, entregados

al área de servicios escolares, como anexo del acta de evaluación.

En caso de tutor y academia, entregarán su registro al docente

correspondiente, según las competencias que se hayan abordado.

El tutor o docente identificará a los

estudiantes que se encuentran en situación

desfavorable, emitiendo alerta al

coordinador, director o academia

correspondiente.

Integración del registro parcial y final, así como la emisión de reportes

que incluyan el documento oficial por

alumno sobre el desarrollo de las

competencias genéricas.

Page 6: Presentación Competencias Genéricas

EGRESADO45 ATRIBUTOS

Page 7: Presentación Competencias Genéricas

4.1, 8.1

4.3, 4.4

5.3, 5.5

4.5, 8.2

6.1, 6.2, 6.3

4.2, 8.3

OrientaciónTutorías

1.11.2

Page 8: Presentación Competencias Genéricas

4.1, 8.2

4.2, 4.4

5.2, 5.4

4.3, 8.3

5.1, 8.1

OrientaciónTutorías

1.31.4

Page 9: Presentación Competencias Genéricas

4.1, 8.3

4.2, 4.3, 4.4

11.1, 8.1

6.1, 6.4, 9.1

5.1, 8.2

OrientaciónTutorías

1.51.6

Page 10: Presentación Competencias Genéricas

4.1, 8.1

4.2, 4.3, 4.4

5.3, 5.6

11.2, 5.4

5.1, 8.2

OrientaciónTutorías

3.23.3

Page 11: Presentación Competencias Genéricas

8.2, 8.3

4.2, 4.3, 4.4

4.1, 5.3

11.3, 8.1

5.1

OrientaciónTutorías

7.17.2

Page 12: Presentación Competencias Genéricas

4.1, 8.36.1, 9.2, 9.3

5.1

Tutorías 7.3

Page 13: Presentación Competencias Genéricas

2.1 - 2.2 – 2.33.1

Extracurriculares

Page 14: Presentación Competencias Genéricas

Registro

Page 15: Presentación Competencias Genéricas
Page 16: Presentación Competencias Genéricas

Docentes Control E.

Instrumentos de Evaluación

Page 17: Presentación Competencias Genéricas
Page 18: Presentación Competencias Genéricas
Page 19: Presentación Competencias Genéricas

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