ABC del Programa Jóvenes Construyendoel Futuro

Transparencia

Compromiso del Programa

Atender a 2.3 millones de jóvenes

Jóvenes Construyendo el FuturoTiene como objetivo contribuir a la inclusión de millones de jóvenes a

través de la capacitación en el trabajo, desarrollando y potenciando

su talento y habilidades.

Objetivo

¿Cómo funciona Jóvenes Construyendo el Futuro?

Centro de Trabajo (CT)

Plataforma en internet del

Programa JCF

Registro comoTutor

JóvenesRegistro comoBecario

JCF valida información de registro del CT

JCF valida información de registro de Becario

Publicación de Oferta(s) de Capacitación en la

Plataforma JCF

Cada joven elige la Oferta de Capacitación de su interés desde

Plataforma JCF

1. Inicia Capacitación en el Centro de Trabajo (CT) con

Tutor asignado

2. JCF deposita Beca mensual en la cuenta

del Becario ($3,600)

3. JCF da de alta a Becario en Seguro

Médico IMSS

+

4. Constancia de Capacitación para el Becario (Elabora Tutor y Valida JCF

al final de la Capacitación)

• Iniciada la capacitación se les depositará a los jóvenes aprendices $3,600.00 mensuales hasta por un año de manera directa a través de tarjetas bancarias.

• Además, tendrá seguro de enfermedades, riesgos de trabajo y maternidad por parte del IMSS.

Beca y cobertura en IMSS

Aliados

90.1%

En el sector privado

4.6%

En el sector público

5.2%

En el sector social

Al día de hoy en los registros de Centros de Trabajo contamos con:

8 categorías para elegir

Antropología

Museo de Antropología e Historia de la Ciudad de México, 07 de diciembre, 2018

Historia del Programa

Tlalnepantla de Baz, 10 de enero, 2019

Historia del Programa

Tabasco, 14 de marzo, 2019

Cómo vamos en JCF

INFORME “JÓVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO”

BECARIOS VINCULADOS

VACANTES DISPONIBLES

BECARIOS CON POSIBILIDAD DE

VINCULACIÓN

CENTROS DE TRABAJO TOTALES*

243,934198,172 310,428 40,957

Crecimiento de aprendices por fecha de ingreso

3,63111,228

20,803

30,604

51,493

73,414

21 de enero 5 de febrero 18 de febrero 4 de marzo 19 de marzo 1 de abril (cifra al25 de marzo)

Núm

ero

de a

pren

dice

s

Fecha de ingreso

Estas cifras se han logrado en buena medida

gracias a la firma de 40,573 convenios conempresas, negocios, talleres, institucionespúblicas, organizaciones sociales en lo particular, y

a través de veinte acuerdos deimplementación con cámarasempresariales y sectoriales.

INFORME “JÓVENESCONSTRUYENDO EL FUTURO”

Nuestras fortalezas

El nivel de escolaridad que reportan las y los jóvenes registrados en el programa:

el 15% culminó la secundaria; 45% cuenta con preparatoria o bachillerato terminado; el 29.5%

con carrera universitaria e incluso 4.4% jóvenes reportan contar con

posgrado.

NuestrasFortalezas

Otro dato relevante es que el programa tiene un mayor impacto entre mujeres jóvenes, pues ellas

representan el 57.2% de las personas registradas. En

comparación con el 42.8 %que constituyen los hombres

jóvenes.

NuestrasFortalezas

Casos destacados

• Casi 29,000 vinculados

• Es el estado con mayor población indígena y donde se ha tenido una capacidad de reacción para ofertar a los jóvenes la cantidad de vacantes.

SITUACIÓN Buen número de jóvenes en

todos los niveles de escolaridad.

ESTADOChiapas (supera todas las

expectativas en contra)

ARGUMENTOSMucha demanda y oferta para todos los niveles de

escolaridad.

Fortalezas Chiapas

Chiapas5 Municipios con mayor vinculación

Tuxtla Gutiérrez

Tonalá Cintalapa Comitán deDomínguez

San CristóbalDe las Casas

• Veracruz, en el que el sector privado ha sido un gran aliado

• Es un Estado con muchas actividades productivas relacionadas con turismo y puertos comerciales.

Fortalezas Veracruz

SITUACIÓN Alto índice de población

juvenil y de jóvenes universitarios

ESTADOVeracruz

Uno de los estados prioritarios

ARGUMENTOSEnorme flujo portuario y

potencia industrial.

Veracruz5 Municipios con mayor vinculación

Xalapa José Azueta Coatzacoalcos Veracruz Poza Ricade Hidalgo

• Es una zona prioritaria porque no queremos dejar a ningún joven en zonas marginadas sin la posibilidad de recibir un aprendizaje en el trabajo.

• Estamos orgullosos de que el estado este en tercer lugar porque ello significa que hemos logrado ofrecer espacios de capacitación de calidad.

SITUACIÓN Entidades con mayor

demanda de opciones con carrera técnica.

ESTADO

Alto índice de incidencia delictiva

ARGUMENTOSEn este estado la industria demanda mano de obra

técnica.

Fortalezas Estado de México

Estado de México5 Municipios con mayor vinculación

EcatepecDe Morelos

Nezahualcóyotl Toluca Chimalhuacán Tlalnepantlade Baz

@JovConFuturo

/JovConFuturo/