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Noviembre, 2019.
Ruido Evaluación de confort acústico
DIRECCIÓN NACIONAL DE AMBIENTE Y SALUD (DNAS) SOCIEDAD MEDICA DE SALUD OCUPACIONAL (SOMESO)
SOCIEDAD MEDICINA DEL TRABAJO (SEMETRAB) SOCIEDAD ECUATORIANA DE ERGONOMIA (SOCCERGO)
Ruido
Evaluación de confort
acústico
Departamento de Ergonomía
Universidad de Concepción
Chile
Jorge Espinoza ([email protected])
Analizador de frecuencias
• Banda de octava
Equipo utilizado para evaluar el nivel de ruido por
cada banda de frecuencia. Se utiliza con la finalidad
de ver el nivel de protección efectivo de un
determinado protector, valorar la comunicación en
un ambiente con ruido de fondo, analizar en confort
acústico
Equipos de Medición de Ruido
Cada banda está compuesta por un número
determinado de frecuencias. Los extremos y la
frecuencia central, mediante la cual se designa o le da
nombre a cada banda.
Las bandas pueden poseer un mayor o menor
contenido de frecuencias dependiendo de sus anchura
de banda.
Equipos de Medición de Ruido
Banda de octava
Las bandas de octava (1/1 octava) se definen como un
intervalo de frecuencias entre dos sonidos cuyas
frecuencias centrales son dobles una de la otra.
Equipos de Medición de Ruido
Síntomas y efectos de la
exposición a Ruido
EFECTOS DEL RUIDO EN EL SER HUMANO
En general, la pérdida de audición inducida por ruido se
va produciendo en forma gradual y sin dolor.
Después de una exposición a un ruido fuerte, la persona
puede experimentar un zumbido en los oídos o
dificultades para escuchar. Esta reacción produce una
elevación temporal del umbral auditivo, que va
desapareciendo en la medida que se aleja de la fuente
de ruido.
La exposición a niveles excesivos de ruido ataca las
células ciliadas del oído interno.
Algunos síntomas y efectos de la exposición a
Ruido
Entre los síntomas fisiológicos más
frecuentes citan los siguientes:
Aumentos de la frecuencia cardíaca
Presión arterial inestable
Aumento de adrenalina y noradrenalina en la orina
Cansancio o fatiga
Irritabilidad o tensión
Dolores de cabeza
Dificultades para dormir y/o pesadillas, lo cual afecta los
procesos de recuperación del organismo
Decaimiento general
Dolor de espalda
Náuseas
Zumbidos
Impotencia
Algunos síntomas y efectos de la
exposición a Ruido
EFECTOS DEL RUIDO EN EL SER HUMANO
Todas estas disposiciones legales apuntan a la
prevención de la hipoacusia o el daño fisiológico
auditivo.
Sin embargo, a pesar de que exposiciones a niveles
de ruido bajo 80 dB(A) no provocarían daño auditivo,
se presenta otro tipo de deterioro tanto en el
desempeño como en la salud y bienestar general del
trabajador.
Algunos síntomas y efectos de la exposición a
Ruido
Efectos en el
desempeño
Si bien no está totalmente definido cómo afecta el
ruido a la eficiencia laboral, Ramírez (1987) destaca
que, niveles de ruido que sobrepasen los 90dB
provocan deterioro en:
Tareas de vigilancia
Tareas mentales complejas
Tareas que requieren habilidad y destreza
Tareas que requieren altos niveles
perceptivos
Tareas psicomotrices complejas
Algunos síntomas y efectos de la exposición a
Ruido
Efectos en la
comunicación verbal
El trabajo de oficina plantea mayores exigencias en
cuando a la carga mental y en cuanto a la
comprensión del lenguaje hablado, por lo que
existe una mayor sensibilidad respecto a la
tolerancia de los ruidos en el lugar de trabajo.
Algunos síntomas y efectos de la
exposición a Ruido
Efectos en la salud mental
Aún cuando los niveles de ruido no dañen la
audición, lo cierto es que generan tensión e irritan al
trabajador. Diversos estudios han encontrado
evidencias de la relación entre ruido con un
incremento de la agresividad y reacciones propias
del comportamiento de personas sometidas a estrés
Algunos síntomas y efectos de la
exposición a Ruido
Criterios de confort Acústico
Curvas de valoración NCB (Balanced Noise
Criteria)
Estas curvas fueron creadas con el propósito de que
el ruido de fondo no interfiera con el tipo de actividad
que se desarrolla en un determinado recinto,
permitiendo, además, que la comunicación entre las
personas sea satisfactoria , considerado un amplio
espectro de frecuencia.
Las curvas NCB fueron creadas por Beranek (1989);
se aplican a recintos cerrados ocupados por
personas y establecen niveles de presión sonora
referenciales en frecuencias de banda de octava
para el ruido de fondo del lugar que incluya fuentes
sonoras de sistemas de ventilación.
Curvas Balanced Noise-Criteria (NCB)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
31,5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
NCB-65
NCB-60
NCB-55
NCB-50
NCB-45
NCB-40
NCB-35
NCB-30
NCB-25
NCB-20
NCB-15
NCB-10
Evaluación
Balanced Noise Criteria Curves (Curvas NCB)
Banda de Frecuencias (Hz)
Nive
l d
e P
re
sió
n (d
B)
Rangos recomendados de curvas NCB para
diversas áreas de actividad
¿Como se aplica la evaluación?
• En primer lugar se debe realizar un análisis
de bandas de octava en el área de trabajo y
así determinar el ruido de fondo.
Resultado del análisis de frecuencias en
banda octava
¿Como se aplica la evaluación?
• Posteriormente se superpone la curva evaluada,
respecto de las curvas consideradas por la
metodología.
• De acuerdo a lo indicado por el procedimiento, se da cumplimiento a la curva que no es sobrepasada en ninguna de las frecuencias evaluadas.
• Si la curva que se cumple es mayor a la recomendada para el área que estamos evaluando, estamos ante un entorno que no es confortable para el desarrollo de la tarea.
Adaptación a la metodología
considerada en Chile
• Guía para la evaluación de trabajos Pesados
Valores referenciales para evaluar el confort acústico de un
puesto de trabajo (Guía de trabajos pesados) Para evaluar el Confort Acústico en un puesto de trabajo se utiliza el criterio
internacional de referencia indicado en las Curvas de Criterio de Ruido,
denominadas NCB (Balanced Noise Criteria), las que establecen recomendaciones
sobre los niveles de presión sonora máximos, en bandas de octava, que no se
deben superar como ruido de fondo en el puesto de trabajo, en función del uso o
actividad que en éste se realice (Beranek 1989).
Las curvas NCB que se aplicarán para efectos de la presente guía son:
Evaluación del riesgo por exposición a ruido y confort
acústico (Guía de trabajos pesados)
Por otra parte, los tipos de trabajo para este punto, se clasificarán en dos
grupos:
Los trabajos que requieren exigencias de actividades de tipo
intelectual y de concentración, entre las que se pueden encontrar las
siguientes: oficinas privadas y semi privadas, salas de clase,
bibliotecas y salas de dibujo. Las curvas de referencia recomendadas
corresponden a las Curvas NCB-30 a NCB-40.
Los trabajos que requieren para su desarrollo de buenas condiciones
de comunicación verbal, entre los que se pueden encontrar los
siguientes: oficinas de plano abierto, áreas de recepción, secretarías
y laboratorios. Las curvas de referencia recomendadas corresponden
a las Curvas NCB-40 a NCB-50.
Evaluación del riesgo por exposición a ruido y
confort acústico (Guía de trabajos pesados)
Evaluación del riesgo por exposición a ruido y
confort acústico (Guía de trabajos pesados)
Para determinar si un puesto de trabajo en áreas administrativas u
otras similares presenta riesgo de trabajo pesado, asociado a la
exposición al ruido de fondo existente, se utilizarán las Curvas NCB
• Nivel 1: Indica que el ruido de fondo en el puesto de trabajo cumple
con criterios de confort acústico, siendo apto para el desarrollo de
dicha actividad.
• Nivel 2: Indica que el ruido de fondo en el puesto de trabajo no es
óptimo, sin embargo, cumple con los requisitos mínimos de confort
acústico, ya que las actividades igualmente se pueden ejecutar, pero
existen condiciones potenciales para que se generen efectos
desfavorables en los trabajadores.
• Nivel 3: Indica que el trabajo se puede considerar como pesado,
dado que el ruido de fondo en el puesto de trabajo no cumple con
criterios de confort acústico.
Índice de Malestar de Wisner
Evaluación del riesgo por exposición a ruido y confort acústico
Índice de Malestar de Wisner
Se basa en la comparación del espectro de ruido (dB en las ordenadas y Hz en las
abscisas), con una grafica en la que están definidas diferentes zonas, que discriminan
distintos tipos de trabajo en orden al grado de concentración requerido
¿Como se aplica la evaluación?
• En primer lugar se debe realizar un análisis de bandas de octava en el área de
trabajo y así determinar el ruido de fondo.
• Posteriormente se superpone la curva evaluada, respecto de las curvas o zonas consideradas por la metodología.
• La valoración del riesgo está dado por la zona en donde la curva alcance su más alto nivel.
Evaluación del riesgo por exposición a ruido y
confort acústico
Índice de Malestar de Wisner
Otros criterios Considerados
Niveles de Ruido Recomendados para Ambientes de
Oficina
Guía de Ergonomía. Identificación y control de factores de riesgo
en el trabajo de oficina y el uso de computador (ISP 2016)24
La norma británica BS 7179 especifica que el nivel de
ruido en un ambiente de trabajo con pantallas de
computación no debería exceder los 55 dB(A) para
tareas que requieren un alto grado de concentración, y
se debería mantener bajo 60 dB(A) para otras tareas.
Ruido y la calidad de la comunicación verbal
Guía de Ergonomía. Identificación y control de factores de riesgo en
el trabajo de oficina y el uso de computador (ISP 2016)
En la siguiente figura se muestra la relación entre el nivel de ruido
perturbador y la calidad de la comunicación verbal utilizando un medio
acústico como, en este caso un teléfono.
Relación de nivel de ruido perturbador y la calidad de la
comunicación verbal
NCh2775.Of2003 Ergonomía - Valoración de la
comunicación hablada – Nivel de interferencia del
habla y distancias de comunicación para personas con
capacidad auditiva normal en comunicación directa
(método SIL)
Evaluación del riesgo por exposición a ruido y confort acústico
Norma Chilena 2775,Of 2003
“La aplicación de esta norma requiere un dominio
avanzado del evaluador debido a la dificultad del
procedimiento de aplicación o valoración.”
Medidas de control de ruido
El Control de Ruido es una serie de pautas administrativas,
técnicas y medidas específicas para mantener los niveles
de ruido dentro de los márgenes requeridos.
¿Cuando se debe realizar?
Cuando se desarrolla un nuevo proyecto y se debe simular
o modelar el proceso productivo.
Cuando los niveles sonoros molestan a la comunidad.
Cuando los niveles sonoros en un proceso superan los
límites permitidos.
Gestión en Control del Ruido
3. Medidas de control a nivel de trabajador (Equipos de
protección individual)
Existe una jerarquía en las medidas de control que se
puede seguir para garantizar la salud y seguridad de los
trabajadores:
1. Eliminación de las fuentes de ruido o control
del ruido en su origen (Medidas Ingenieriles)
2. Medidas colectivas de control a través de la
organización del trabajo y la distribución del lugar
de trabajo (Medidas administrativas)
Medidas de control de ruido
FUENTE
DISMINUIRLA GENERACION DEL
SONIDOENCERRAMIENTO
REFLEJADOPOR EL
PISO
LOSADEL TECHO
LOSADEL PISO ENCERRAMEINTO
PROTECCION PERSONALOREJERAS Y TAPONES
SEGREGACION
ROTACION
DISMINUIREXPOSICION
TRAYECTO DIRECTODEL AIRE
MONTAJEANTIVIBRATORIO
CAMBIO DE MAQUINA
RECEPTORCAMINO DE TRANSMISION
(Trayecto)
REFLEJADOPOR ELTECHO
Muchas gracias por
su atención