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Seguros de salud para

empleados de Nebrija

Enero 2019

Seguro de Salud, un beneficio social

• Ser miembro de la Comunidad Nebrija tiene sus ventajas.

• Se propone incorporar a la relación de beneficios de los empleados

del grupo de empresas Nebrija un seguro de Salud, con amplias

coberturas y con una de las empresas líder del Sector.

• Que conlleva hoy, ser miembro de la Comunidad Nebrija:

Salarios competitivos.

Tratamiento integral de las revisiones salariales.

Sistema de Retribución Variable.

Proyección Profesional personalizada

Formación continuada

……………….. Seguro de Salud.

Seguro de salud para empleados de Nebrija.

• Los estudios de mercado señalan que el ofrecimiento de un Seguro

de Salud es el beneficio social más valorado por empresas y

empleados.

• La cobertura no solo alcanza de forma totalmente gratuita a los

empleados, sino que, las condiciones negociadas claramente

ventajosas, serán de aplicación a todos los miembros de la unidad

familiar.

• Se pretende cubrir las expectativas de las personas que forman

parte de Nebrija, buscando su satisfacción, fidelidad y una

motivación que redunde en productividad y mejor clima de

trabajo……………. Merece la pena trabajar en Nebrija.

Para las personas:

• Retribución adicional al salario fijo y al Sistema de Retribución Variable

• Aumento de satisfacción del empleado

• Mejora de clima laboral

• Aumento de rendimiento

• Elemento motivador

• “ Mens sana in corpore sano” Acceso a mejores condiciones para

cónyuge e hijos al tratarse de una póliza colectiva

• Ventajas fiscales: Exento IRPF hasta un límite de 500 € anuales.

• Aumento de las bases de cotización de cara a futuras prestaciones.

• Atención médica más rápida y personalizada. Reducción de los tiempos

de espera para pruebas, intervenciones quirúrgicas, acceso a

especialistas..

Beneficios del seguro de salud

Para Nebrija:La medida supone un esfuerzo económico más, sin embargo es una inversión rentable…

merece la pena.

• La satisfacción de los miembros de la familia Nebrija. Aumento de

satisfacción del empleado

• Mejora de clima laboral

• Aumento de productividad

• Elemento motivador

• Aumento del compromiso y la fidelización

• Nebrija se preocupa por el bienestar de sus empleados, “Obras son amores y

no buenas razones……. Seneca”.

• Instrumento de negociación para nuevas contrataciones. Atracción del

talento.

Beneficios del seguro de salud

• Dirigido a los miembros de las empresas Nebrija:

- Universidad / Institutos / Fundación/ Residencias.

• Requisitos del empleado de Nebrija afecto al Seguro de Salud (1):

• Tener contrato laboral

• Ser personal afecto al Sistema de Retribución Variable

• Poseer una antigüedad de al menos 12 meses (2)

• Cumplir una jornada laboral superior a las 20 horas semanales

• Tener una edad comprendida entre 0 y 65 años

(1) No están incluidos en este tratamiento las personas en situación circunstancial de becas, contratos de

prácticas, interinidad, relaciones mercantiles, u otras vinculaciones no incluidas en los sistemas de Retribución

Variable.(2) Aquellos empleados, que a fecha del 01/01/19 no acreditan los requisitos reseñados, incluida la antigüedad en

la empresa, se incorporaran al proceso, a medida que dichos requisitos se cumplan..

A quién afecta el Seguro de Salud

Se han valorado distintas opciones, entre las principales empresas de

servicios, a nivel nacional, en seguros de Salud.

Para la implantación de los seguros de salud en la plantilla de Nebrija, hemos

optado por MAPFRE SALUD, empresa líder en el sector.

Alrededor de 770.000 personas, con cobertura de salud en MAPFRE.Cuenta con varios centros médicos propios, más de 241 centros concertados y una ofertade más de 28.000 especialistas médicos.

Nuestra elección

Seguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija

Seguro de Salud Mapfre para colectivo

NebrijaSeguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija

Seguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija

• Dirigido a empleados en activo.

• Nebrija se hace cargo de la prima de los empleados.

• Cónyuges e hijos que convivan en el mismo domicilio, tendrán acceso a

las pólizas, por cuenta propia, pero en condiciones económicas

ventajosas, en el marco de la negociación del colectivo.

• Importes de primas año 2019:• 1er recibo mensual: 41,28 €

• Sucesivos: 40,55 €• Total anual: 487,33 €

• Pólizas renovables, en condiciones Mapfre, si por cualquier causa, se cesa

la relación con Nebrija.

Características Generales de Seguros de Salud Mapfre

• Selección entre 28.000 profesionales y 241 centros médicos.

• Acceso a segundo diagnóstico en la clínica Universidad de Navarra en

caso de dolencia relevante.

• No existe periodo de carencia

• Servicios del seguro de salud:

• Básicas:

• Asistencia primaria

• Asistencia especializada

• Asistencia hospitalaria


• Tratamientos y servicios especiales:

• Medicina preventiva

• Estudio biomecánico de la marcha

• Osteopatía

• Podología

• Reproducción asistida

• Prótesis e implantes

• Tratamiento de psicoterapia breve o terapia focal

• Trasplantes de órganos

• Segundo diagnóstico internacional

• Acceso a la red hospitalaria de EEUU

• Adopción nacional e internacional

• Asistencia urgente en el extranjero y traslados en territorio nacional


• Fallecimiento por accidente

• Dental básico

• Garantía bucodental-suplemento odontológico

• Cobertura de accidentes laborales y de tráfico

Servicios:

• Orientación telefónica:

• Médica 24 horas

• Pediátrica

• Psicológica

• Pack de ayuda personalizada a domicilio

• Precios especiales otros servicios (cirugía de la vista, estudio de

obesidad, tratamientos de estética, medicinas alternativas, logopedia,

implantes dentales..)


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