San Salvador, 9 de noviembre de 2018

Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud de Región de las Américas

Marco A. Ramírez Chávez

Observatorio de Recursos Humanos de Salud

IPC HR/HSS

Organización Panamericana de la Salud

CONTENIDO

I. Definición

II. Proceso histórico de creación, fortalecimiento y marco de acción de la Red de Observatorios de RHS (Regional y Subregional Centroamericano)

III. Principales resultados

IV. 20 Años de la Red de Observatorios de RHS:Reposicionamiento en un nuevo escenario político: proyecciones

I. Definición del Observatorio RHS

Es una red regional de gobiernos, instituciones académicas de servicio y organizaciones sociales, promovida por la OPS para la generación, análisis,

acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalda la toma de decisiones y la

formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales en materia de RHS.

II. Proceso histórico de creación, fortalecimiento y marco de acción de la Red de Observatorios de RHS (Regional y Subregional Centroamericano)

Definición, características, estructura, reportes gráficos y proceso de implementación y mejoras identificas

Dic. 1997• Reunión de

análisis de las reformas sectoriales de salud (San José), propuesta OPS: Observatorio RHS

Jun. 1999• Reunión de

constitución del Observatorio de RHS (Santiago). Con 8 países, y apoyo de CEPAL, OIT y USAID

2001• CD 43.

Desarrollo y fortalecimiento de la Gestión de RHS en el sector Salud. CE 128 R3 y CD 46 R6

2004• CD 45.

Observatorio de RHS. CE 134.R9

2005/2007• Consulta

Regional Desafíos Críticos: Llamado a la Acción de Toronto (2006-2015). CSP 27.10

2017/2018• CSP 29 2017 -

Estrategia de RHS• CD 56 2018 -

Plan de Acción sobre RHS (2018-2023)

Proceso Regional - OPS 2015-2016

Proceso Subregional Centroamericano

2005• 1er portal

Observatorio Regional RHS(HTML)

• Lista ObServer

2009• Portal Red

ObservaRHEdmundo Granda (PHP)

• Red proRHUS

2010• 2do portal

Observatorio Regional

• Portales Andinos RHS (PHP)

2012• 3er portal

Observatorio Regional de RHS

• Portal Centroamérica CMS DRUPAL)

2018• Red de

Observatorios de RHS (RESPONSIVE)

• Gestión del Conocimiento en RHS

Desarrollo de la Red de Observatorios RHS (portales web)

La constitución de los observatorios a nivel país parten de la conformación de un grupo intersectorial e interinstitucional con liderazgo de la autoridad sanitaria que se va consolidando en la producción de información, estudios de fuerza de trabajo y formulación de políticas, con comunicación a través de portales web.

15 países

Base Institucional Nacional-Subregional

Componentes de la Red de Observatorios de RHS

1

Generación de Información (Core Data - RHS)2

Soporte Tecnológico3

Punto de conexión inter-programática (OPS, OMS)

Base institucional Nacional

- Conformación de Comisiones Nacionales oficiales, lideradas por la autoridad sanitaria con participación interinstitucional, reflexiva, propositiva y vinculados a objetivos comunes (desarrollo de los recursos humanos para la salud)

1 Base Institucional Nacional-Subregional

- Procesos de integración subregionales

Base institucional Subregional

1 Base Institucional Nacional-Subregional

- Coaching para el fortalecimiento de capacidades nacionales (Observatorios, sistemas de información y gestión de sitios web, levantamiento de información, validación de datos, etc.)

Fortalecimiento de capacidades/acuerdo

s para la acción

1 Base Institucional Nacional-Subregional

- Definir un conjunto mínimo de datos básicos: CORE DATA, Metas Regionales de RHS

- Estandarización de indicadores de RHS- Análisis de cada país de las fuentes de

información- Recolección de datos- Reportes (país, subregional, región)

Core data

2 Generación de Información

- Observatorio RHS, como eje estructural del Sistema de Información

- Aplicativo Virtual de Metas Regionales de RHS- Aplicativo Virtual de Estructura de la Fuerza Laboral

de Recursos Humanos en Salud (EFL-RHS)- Aplicativo Virtual de Formación de Recursos

Humanos para la Salud (F-RHS)

Soporte tecnológico

3 Soporte tecnológico

- Fondos regionales, subregionales y de país- Socios: CE, EASP- Proyectos de investigación- Cooperación Internacional

Financiamiento:

III. Principales resultados de la Red de Observatorios de RHS

Definición, características, estructura, reportes gráficos y proceso de implementación y mejoras identificas

Portal Regional de RHS

Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, Brasil

+ 1000 Escuelas de Enfermería

Portales Subregionales y Nacionales

Monitoreo de Metas Regionales en RHS

Aplicativo virtual: Estructura de la Fuerza Laboral en RHS

Dotación del personal según subsistema de saludREPORTES:Estructura de la Fuerza Laboral

Distribución del personal asistencial en el sistema de saludREPORTES:Estructura de la Fuerza Laboral

Evolución del Personal Asistencial en el sistema de salud REPORTES:Estructura de la Fuerza Laboral

Relación de personal RHS (médicos, enfermeras, odontólogos) por cada 10.000 hab.REPORTES:

Estructura de la Fuerza Laboral

Distribución de profesionales extranjeros por resto de nacionalidadesREPORTES:

Estructura de la Fuerza Laboral

Estado de avance de la implementación de EFL-RHS

Trabajo inter-programáticos (OPS, OMS)- Contribución a las salas de situación

(Datos epidemiológicos, sistemas de salud)

Recursos humanos, información clave para ampliar acceso a cuidados y servicios

de salud a la población

Aplicativo virtual: Formación de Recursos Humanos para la Salud

Alumnos en formación según estado académico y sexoREPORTES:Formación de

RHS

Alumnos en formación según estado académico y CarreraREPORTES:Formación de

RHS

Soporte informático para la implementación de los aplicativos virtuales

Características:

Código abierto

Capacidad de operar en Red

Conectividad (conectar contenidos, páginas, canales de noticias RSS, etc.)

Interoperabilidad (compartir/intercambiar información/datos entre sistemas o plataformas)

Categorización de datos

Gestión de datos: gobernanza, seguridad, calidad, arquitectura, analítica, otros

Alojamiento: OPS (AWS) ó Ministerios

CMS: Drupal, Joomla, Wordpress

Modelo tecnológicoIntegración de plataformas

(entre recursos de cooperación técnica de la Unidad de RHS y otras

plataforma de OPS)

Producción de conocimiento

Acceso de evidencia a evidencia para la toma de decisiones

Recolección sistemática disponibilización del conocimiento para su uso.

Publicaciones recuperadas: 148.652Repositorio información RHS: Total: 714

Comunicación: Red proRHUS / ObServer

Redes Inicio UsuariosPlataforma Observatorio

Jul 2012 1164

Listserv ObServer Mar 2005 682

Red proRHUS Jul 2010 6849(31 países y otros)

Red EIP Américas May 2018 396(9 países y otros)

IV. REPOSICIONAMIENTO

32

Reposicionamiento del Observatorio

Taller - Dimensiones para la actualización de la Red de

Observatorios de RHS en el marco de la Estrategia Regional de

Recursos Humanos para la Salud - Panamá 8 y 9 mayo 2018

Permitió realizar un análisis de la propuesta del Observatorio,

su contexto de creación, evoluciones y proyecciones.

Ratificando la importancia y vigencia de este mecanismo y la necesidad de relanzarlo en el nuevo escenario de la política Regional para el acceso y la cobertura universal, en el marco de los ODS y los acuerdos alcanzados con los países en material de RHUS

Proyección del Observatorio de RHUS, plan de acción

presupuesto y resultados esperados 2018 - 2023 -

Montevideo 7 agosto 2018

La reunión permitió analizar posibles modelos de observatorio: discutir las funciones que pueden cumplir en función de contribuir para la toma de decisiones políticas informadas por evidencias. También se analizó proyecciones y resultados esperados 2018 – 2023

Estrategias

• Espacio de acompañamiento• Político

• Técnico

• Producción científica (evidencias)

• Modelo de Red• Instituciones calificadoras

• Comisiones Técnicas de RHS

• Centros colaboradores de la OPS y OMS

• Centros de investigación

• Universidades

• Otros

• Foros de Alto nivel

• Temas calientes • Identificación de problemas (líneas de

investigación)

Marcar agenda política

Monitoreo indicadores

Producción e intercambio de conocimiento

Core Data RHUS Regional OPS

Cuentas Nacionales OMS

Sistemas de información

Monitoreo de los Compromisos Internacionales para el Desarrollo de los RHS

MUCHAS GRACIAS