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CREACIÓN
El Fondo de Bienestar Social de la CGR, es un establecimiento público adscrito a la Contraloría General de la República, creado mediante la ley 106 de 1993, modificado mediante los Decretos 267, 279 y 280 del año 2000; por consiguiente tiene personería jurídica, autonomía administrativa y presupuestal.
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MISIÓN
Contribuir al bienestar de los funcionarios de la Contraloría General de la República, Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, y sus familias con servicios integrales, mediante programas de salud, educación, crédito, cesantías, recreación, cultura, deportes y asistencia social.
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VISIÓN
Ser una entidad moderna, competitiva y sostenible prestando servicios diferenciales con altos estándares de calidad, apoyados en un talento humano idóneo y comprometido, que responda a las necesidades de bienestar social integral mejorando la calidad de vida de nuestros clientes.
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* Se pagan cesantías a funcionarios de la C.G.R. ** El 80% de los recursos se destinan para los programas misionales en servicios médicos, educativos, recreativos y culturales para funcionarios de la C.C.R. (Art. 90 y 91 Ley 106/93). *** El 100% de los recursos se destinan al programa de préstamos (ley 106/93).
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MODALIDAS DE CREDITOS Compra, Liberación y Construcción de Vivienda:
Se tienen las siguientes tasas de intereses entre 2.96% y 9.08% Efectivo Anual. Montos : entre $38 millones y $146 millones y se manejan los siguientes plazos entre 18 y 25 años.
Compra de Vehículo: se manejan las tasas entre 4,7% y 10,92% Efectivo Anual. Montos: entre $16 millones y $63 millones y se tienen los plazos hasta 6 años.
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MODALIDAD DE CREDITOS Préstamo de Calamidad: La tasa es entre
3,66% y 10,92% Efectivo Anual. Montos: entre $5 millones y $15 millones y los plazo hasta 3 años.
Créditos de Bienestar Integral: Para Educación, Recreación, Salud y Hogar; con unas tasas entre 4,7% y 10,92% Efectivo Anual. Montos: entre $4 millones y $8 millones, y los plazo hasta 3 años.
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RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE NIVEL NACIONAL
Juegos Nacionales y Muestras Culturales: Cada dos años, se congregan más de 1000 funcionarios a nivel nacional en torno a las justas deportivas y la cultura de cada región.
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RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE NIVEL CENTRAL
Deportes: Se realizan Juegos Internos cada dos años, participación en carreras atléticas, selecciones diferentes deportes.
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RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE NIVEL CENTRAL
Recreación y Cultura: Vacaciones recreativas para los hijos de los funcionarios; grupo de danzas; caminatas ecológicas, fechas especiales (día de la mujer , día de la secretaria, día del conductor), Actividades de integración a fin de año.
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RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE GERENCIAS DEPARTAMENTALES COLEGIADAS
Se asigna un presupuesto anual para el Plan de Bienestar de cada Gerencia, distribuidos en actividades deportivas, recreativas, culturales y cierre de vigencia.
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ASISTENCIA SOCIAL Se cuenta con una Póliza de vida que cubre a todos los funcionarios, a hasta por 25 sueldos básicos mensual por fallecimiento por cualquier causa y 15 sueldos básicos mensual por incapacidad total y permanente.
Auxilio Funerario, en caso de muerte del asegurado principal 15 SMMLV.
También se Cuenta Póliza de Vida Grupo Deudores, que permite que en caso de fallecimiento o de incapacidad total y permanente del funcionario, la deuda queda cubierta totalmente.
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ASISTENCIA SOCIAL Adicionalmente, se tienen apoyos en trasporte para funcionarios que devenguen menos de $1millón ochocientos mil pesos, y que laboren en los Departamentos que antiguamente conformaban los territorios nacionales.
Apoyos para los funcionarios que tengan hijos con discapacidad y capacidades excepcionales entre $224 mil pesos y $281 mil pesos, hasta por diez meses; De otra parte se prestan aparatos ortopédicos para los funcionarios o sus familiares.
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CESANTÍAS
Se reconocen y pagan las cesantías parciales y definitivas de los funcionarios de la Contraloría General de la República.
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EDUCACIÓN
El FBSCGR, cuenta con un Colegio con sede en Bogotá, el cual presta el servicio de educación desde preescolar hasta media vocacional para los hijos y familiares de los funcionarios.
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EDUCACIÓN Además, otorga apoyos escolares hasta $200 Mil pesos por 10 meses para los hijos de los funcionarios de carrera de las Gerencias.
Este apoyo también se brinda a los funcionarios provisionales y de libre nombramiento con más de 10 años de servicio en las Gerencias Departamentales Colegiadas.
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EDUCACIÓN De igual manera existen apoyos universitarios de pregrado a nivel nacional por $568,500, una vez al año, para todos los funcionarios de Carrera Administrativa. Para los provisionales y de libre nombramiento con más de 10 años de antigüedad.
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SALUD En el Nivel Central se cuenta con un Centro Médico, el cual presta servicios de primer nivel de:
Medicina General. Ginecología. Odontología. Laboratorio Clínico. Terapia Física y Respiratoria. Psicología. Medicina Alternativa Campañas de Promoción y
Prevención.
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E-MAIL: [email protected] Calle 15 No. 8ª - 22 Edificio San Francisco Piso 5 Conmutador: 3532760
Colegio: Calle 57 B No. 37 - 34 Teléfonos: 2229925 y 2229926
Centro Médico: Teusaquillo: Calle 35 No. 21 - 48 Teléfonos: 2457928 y 2457929