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Organismo auxiliar técnico especializado de la CHC, por medio del cual se vela por la equidad de género, el desarrollo de las mujeres cooperativistas, la igualdad de derechos y oportunidades en el movimiento cooperativo hondureño

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Page 1: Presentación de PowerPoint · 2020-03-07 · EQUIDAD E IGUALDAD EN DERECHOS, reconocer idénticos derechos y obligaciones a todos los afiliados(as) sin distinción de género, raza,

Organismo auxiliar técnico especializado de la CHC,

por medio del cual se vela por la equidad de género,

el desarrollo de las mujeres cooperativistas, la

igualdad de derechos y oportunidades en el

movimiento cooperativo hondureño

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Page 3: Presentación de PowerPoint · 2020-03-07 · EQUIDAD E IGUALDAD EN DERECHOS, reconocer idénticos derechos y obligaciones a todos los afiliados(as) sin distinción de género, raza,

En Honduras las

Mujeres

Cooperativistas

contamos con un

Marco Legal

Cooperativo con

Enfoque de

Género

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Se declara de necesidad Nacional

y de interés publico la promoción

y protección del cooperativismo

como un sistema eficaz para el

desarrollo económico y social de

la nación, respeto de la

dignidad humana, propiciar la

apertura de espacios de

participación para la juventud

y las mujeres en igualdad de

oportunidades, fortalecimiento

de la democracia, realización de

la justicia social, defensa de los

valores, derechos humanos y

protección del ambiente.

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Es un Derecho atribuido

por la Ley de

Cooperativas de

Honduras y su

Reglamento garantizar

no menos del 30% de

representación de las

mujeres en la Junta

Directiva, Junta de

Vigilancia y los

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El Estatuto de la

Cooperativa debe

regular acciones

afirmativas en

igualdad, equidad

y

transversalización

en los actos con

enfoque de

género

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Incluir Indicadores del

Balance Social , que

evidencien haber

propiciado la apertura

de espacios de

participación para la

juventud y las mujeres

en igualdad de

oportunidades

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El Comité de Género

es parte del Gobierno

Cooperativo, la Junta

Directiva delegara

funciones para

promover la equidad

de género y reducir

las brechas de

desigualdad en la

cooperativa con

asignación

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Los Principios y los Valores

Cooperativos reconocen y

mandan a que las actuaciones

de las y los cooperativistas

promuevan

EQUIDAD E IGUALDAD EN

DERECHOS, reconocer

idénticos derechos y

obligaciones a todos los

afiliados(as) sin distinción de

género, raza, color piel, sexo,

preferencia de sexo, origen

étnico y otro análogo

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Promover la

Igualdad de

Condiciones y

Oportunidades en

las Cooperativas de

distintas

naturaleza, es una

tarea de todas y

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Acciones del CONAMUCOOPH

Educación con Enfoque de Género

Conformación y orientación de los Comités

de Género

Desarrollo de Instrumentos para Promover

la Equidad de Género Coordinar con CONSUCOOP el

cumplimiento del enfoque de género

establecido en la Ley de Coop. Articular acciones de incidencia en busca de un

movimiento cooperativo con equidad e igualdad

de derechos

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Acciones del CONAMUCOOPH Impulsar el Sello de Igualdad de Género en

las Cooperativas con el acompañamiento

del INAM Brindar la formación por resolución de

CONSUCOOP a Juntas Directivas y Comités

de Género Desarrollar procesos de Sensibilización y

Masculinidades

Implementar el modelo de Fondo de

Créditos para mujeres Rurales

Promover las capacidades políticas y

empresariales de las mujeres cooperativistas

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Soy de la Generación Igualdad:

Por los Derechos de las

Mujeres

8 de Marzo Día Internacional de la

Mujer

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Eliminar la violencia de género

Justicia económica y

derechos para todas las

personas;

Autonomía sobre los propios

cuerpos, derecho a la salud

sexual y reproductiva;

Acciones feministas por la

justicia climática.

Queremos tecnología e

innovación para la igualdad de

género;

Liderazgo feminista.

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