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TALLER DE SENCIBILIZACIÓN DEL SISTEMA DE PROCESOS

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TALLER DE

SENCIBILIZACIÓN DEL

SISTEMA DE PROCESOS

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AGENDA

GENERALIDADES

OBJETIVOS DE LA CLASE

DESARROLLO DE LA CLASE

ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

FEEDBACK DEL

PARTICIPANTE ENTENDIMIENTO DE UN

PROCESO PUBLICO

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

AGENDA

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

Los procesos son conjuntos de actividades planificadas que implican la

participación de un número de personas y de recursos coordinados

para conseguir un objetivo previamente identificado.

Los procesos van a depender del tipo de negocio y área que esta

cubriendo las actividades con recursos, para el logro de los objetivos

generales.

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AGENDA

GENERALIDADES

OBJETIVOS DE LA CLASE

DESARROLLO DE LA CLASE

ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

FEEDBACK DEL

PARTICIPANTE ENTENDIMIENTO DE UN

PROCESO PUBLICO

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

AGENDA

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

Dentro de los principales objetivos para la presente clase se buscan:

Concientizar a los servidores públicos sobre el Control Interno y/o

Gestión de Procesos.

Capacitar a los servidores públicos de la Municipalidad Provincial

de Moyobamba (MPM), así como gestión de procesos o gestión

de riesgos.

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AGENDA

GENERALIDADES

OBJETIVOS DE LA CLASE

DESARROLLO DE LA CLASE

ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

FEEDBACK

DELPARTICIPANTE ENTENDIMIENTO DE UN

PROCESO PUBLICO

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

AGENDA

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.1. Los procesos y el control interno:

El estado peruano considera al informe coso como enfoque como

marco conceptual. Norma de Control Interno (RC N° 320-2006-CG).

A su vez, es importante tomar en cuenta que, en cada entidad del

estado, existen procesos definidos y sobre los cuales controles

implementados que podrían mitigar cierto tipo de riesgo (bajo, medio y

algo).

El propósito que se presenten controles en los procesos, es para

mejorar estos últimos, y de esa manera, agregar valor al objetivo

principal de la compañía

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

La ejecución transversal del control interno:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

El proceso Proceso y control interno en el sector público peruano:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

La gestión de procesos y su relación eficiente y ordenada:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

La gestión pro

procesos, facilita la

identificación de los

riesgos que

pudieran existir en

cada proceso, en

ese sentido, tanto la

gestión de procesos,

como la gestión de

riesgos, facilitan la

implementación del

Sistema de Control

Interno (SCI)

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

La filosofía de gestión

por procesos,

involucra que todos

los dueños de

proceso actúen de

manera

comprometida en

aras de alcanzar el

objetivo de la entidad.

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

De la misma forma,

es importante

mencionar que en

una gestión por

procesos, los actores

de cada actividad

robustecen su

participación en el

proceso aportando

constantemente valor

agregado sistemático

para alcanzar el

objetivo deseado.

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Los procesos y el control interno:

Otra característica

esencial en este tipo

de gestión es que se

heredan o asignan

empoderamientos a

los dueños de los

procesos, quienes

aceptan

profesionalmente los

roles heredados o

asignados en aras de

generar valor al

objetivo general de la

entidad

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. La gestión del riesgo:

Debemos de tomar en cuenta que lo complementario a la gestión de los

procesos para contar con un robusto SCI, debe de existir una adecuada

gestión del riesgo, en ese sentido, se tiene:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. La gestión del riesgo:

En cuanto a definiciones de un riesgo podemos colegir las siguientes

fuentes:

COSO ERM 2004: Posibilidad de que un evento ocurra y afecte

adversamente la consecución de los objetivos.

ISO 31000: Efecto de la incertidumbre en los objetivos.

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. La gestión del riesgo:

Dentro de la gestión de riesgo el punto de foco debe de ser la

identificación de riesgos, en ese sentido, surge la pregunta:

¿Cómo identificamos los riesgos y a que nivel?

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. La gestión del riesgo:

Se debe de tomar en cuenta la Resolución de Contraloría (RC) 004-

2017, relacionada con:

Guía para la implementación y fortalecimiento del SCI en las entidades

del estado

Tomando en cuenta dicha RC, se tiene la siguiente clasificación de del

riesgo:

Estratégico.

Operativo.

Financiero.

De cumplimiento.

De corrupción.

De tecnología

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. La gestión del riesgo:

Ilustración de la matriz de riesgos:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. La gestión del riesgo:

Nomenclatura de los niveles de riesgo de la matriz de riesgos:

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Relación Riesgos controles:

Es importante señalar que la relación riesgo control va a depender

mucho del apetito de riesgo que la alta administración: Funcionarios o

titulares, designen como tal.

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Formalización y guía de la gestión de riesgos:

Para formalizar y contar con guía de la gestión de riesgos, la resolución

149-2016-CG, exige como mínimo:

Política de riesgos.

Manual de riesgos.

Plan de gestión de riesgos.

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

3.4. Objetivo principal de la implementación del SCI:

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AGENDA

GENERALIDADES

OBJETIVOS DE LA CLASE

DESARROLLO DE LA CLASE

ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

FEEDBACK DEL

PARTICIPANTE ENTENDIMIENTO DE UN

PROCESO PUBLICO

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

Los aspectos relacionados que podríamos mencionar acerca de la

clase están:

• Gestión de procesos y las TI.

• La gestión de procesos el giro de negocio y realidad de la entidad

o empresa.

• La gestión de procesos en la era digital.

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GENERALIDADES

OBJETIVOS DE LA CLASE

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ASUNTOS RELACIONADOS

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COMENTARIOS ADICIONALES

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

En este apartado, se busca contar con aportes de los participantes

para hacer dinámica la clase.

Dichos aportes, no necesariamente se precisan que sean en este

punto, sino que también pudieron haber ocurrido dentro del desarrollo

de la clase, con el objetivo de nutrir la misma a través de la

experiencia y conocimiento del participante.

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OBJETIVOS DE LA CLASE

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ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

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PARTICIPANTE

ENTENDIMIENTO DE UN

PROCESO PUBLICO

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

AGENDA

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

Para la presente sección, a continuación, revisaremos los procesos

de selección de proveedores del estado peruano:

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AGENDA

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ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

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PARTICIPANTE ENTENDIMIENTO DE UN

PROCESO PUBLICO

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

Los comentarios adicionales, podrían ser:

Es imprescindible la existencia de una gestión de procesos y de

riesgos para poder implementar un SCI.

La gestión de procesos, dependerá de un adecuado ambiente y

compromiso laboral para asegurar su cumplimiento y

sostenimiento a través del tiempo.

La gestión de procesos, debe de soportar el objetivo principal de la

entidad.

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GENERALIDADES

OBJETIVOS DE LA CLASE

DESARROLLO DE LA CLASE

ASUNTOS RELACIONADOS

A LA CLASE IMPARTIDA

FEEDBACK DEL

PARTICIPANTE

CASOS PRÁCTICOS

COMENTARIOS ADICIONALES

CONCLUSIONES

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PROCESOS Y CONTROL INTERNO

La gestión de procesos, coadyuva a un sostenimiento operativo en

términos de eficiencia para el logro de objetivos.

En las entidades del estado, existen controles que aseguran

¨Razonablemente¨ el impacto de los riesgos en los procesos.

Se pueden automatizar de manera inteligente la gestión de

procesos con el objetivo de mejorarlo de manera continua.

No existen formas única y exactas para poder gestionar procesos

para todas las entidades, ello dependerá de la realidad de las

mismas.

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¡GRACIAS!