DAYANA CHAVEZ

8-858-502

La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana

Empresa (AMPYME) fue creada mediante Ley

Nº 8 de 29 de mayo de 2000, y tiene la

finalidad de fomentar el desarrollo de la

Micro, Pequeña y Mediana

Empresa, mediante la ejecución de la política

nacional de estimulo y fortalecimiento del

sector, para contribuir con la generación de

empleos productivos, el crecimiento

económico del país y una mejor distribución

del ingreso nacional.

Es consolidar, fortalecer, dinamizar la autogestión de las Mipymes

mediante la ejecución de políticas de promoción empresarial, que

estimulen y motiven el fortalecimiento del sector, de manera que

contribuya en forma directa en la generación de empleo, creándose

por ende una mejor condición y calidad de vida a este sector de

nuestra economía.

“Institución rectora, decididamente facilitadora y

sensible a las necesidades de la micro, pequeña y

medianas empresas que continuamente mejoran las

condiciones del entorno para el fortalecimiento de la

economía y el desarrollo humano sostenible”.

La Oficina de la Ampyme Regional de

Panamá Oeste, fue oficialmente

inaugurada el 7 de Agosto de 2007,

con el objetivo de apoyar y

fomentar, el desarrollo y

fortalecimiento de las micros y

pequeñas empresas del

sector, además de servir como una

herramienta indispensable para

proveer de oportunidades a todos

aquellos que carecen de un empleo,

ACTIVIDADES REALIZADAS

“RESALTAR LA IMAGEN INSTITUCIONAL

E INDEPENDENCIA DE AMPYME -

PANAMÁ OESTE”

VISIÓN

Ofrecer un servicio de calidad que llene las

expectativas de las diferentes públicos que

se encuentren vinculados directa o

indirectamente con la institución, ejecutando

la mejor forma cada una de las asignaciones

establecidas, por medio de estrategias de

comunicación a fin de lograr un

entendimiento entre los colaboradores y el

público externo y de esto modo trabajar de

forma organizada.

MISIÓN

Realizar y desarrollar una propuesta sencilla, efectiva e

innovadora que permita la independencia de AMPYME

como institución a nivel de Panamá Oeste.

Velar por la imagen de la Institución y la correcta

organización de cada una sus actividades ejecutando una

adecuada planificación en la que se implementen las

Relaciones Publicas, como un flujo integrado de

comunicaciones entre la institución y sus diversos públicos

para ganar credibilidad y confianza.

Objetivos Generales

•Ejecutar una planificación adecuada para llevar a

cabo de la mejor forma la organización de las

numerosas actividades en las que participan la

institución.

•Vender y promover la imagen positiva de la

institución, ya que tiene poco tiempo en el sector y

cada día debe mejor su aceptación.

Objetivos Específicos

•Establecer buenas comunicaciones entre los

públicos externos e internos.

•Consolidar un grupo que velara por alcanzar

los objetivos planteados.

•Luchar por proyectar una imagen positiva de

la institución.

El grupo de colaboradores espequeño y las actividades que sellevan a cabo son de sumaimportancia, porque está en juegola imagen y proyección de laInstitución, además no hay unaplanificaciónmensual, semestral, ni anual deprogramas a ejecutar en elDepartamento de Relacionespúblicas, ya que dichoDepartamento en la OficinaRegional de Panamá Oeste noexiste, se trabaja sobre la marcha.

En la Autoridad de la MicroPequeña y Mediana EmpresaOficina Regional de PanamáOeste, se realizan una grancantidad de actividades querequieren de mucha organización yprofesionalismo, pero que a la vezcabe mencionar que no esindependiente a pesar que seencarga de todo el área Oeste yaque debe notificar lo mínimo querealice a la oficinas principales yno es autónoma y esto limita querealice o coordine librementeactividades para el beneficio de lasociedad.

Los colaboradores de la Instituciónejercen funciones para los cualesno están debidamentecapacitados. Por lo que serequiere hacer un programa deseminarios de actualización yconocimiento de los instrumentosque pueden utilizar para cumplirsus funciones.

Después de haber realizado esta investigación podemos recomendar lo

siguiente:

•Se recomienda que debamos realizar nuestro trabajo en las

instituciones de forma eficiente, para así dejar puertas abiertas para

nuestros próximos colegas.

•Que sigan poniendo en uso el formato de trípticos y folletos facilitado

para la institución.

•Dotar a AMPYME- Oficina Regional de Panamá Oeste de las

herramientas tecnológicas necesarias para desarrollar los diversos

programas que ayudaran a adquirir habilidades y conocimientos.

Son diversas las experiencias y nuevos conocimientos descubiertos en este informe de

práctica profesional, pero lo de mayor relevancia son expuesto a continuación:

En este mes de práctica profesional, logre poner en función el conocimiento adquirido

durante nuestros cuatro años de formación profesional en Relaciones Públicas.

Como profesional de Relaciones Públicas, en una institución como la Oficina Regional de

Panamá Oeste; se logró comprender lo necesario del presente profesional ; ya que a través

del mismo se pudo poner un poco de orden en la organización y desarrollo de diversas

actividades , conjuntamente con la administración del mismo.

Como una profesional de Relaciones Públicas aprendí la relevancia que tenemos para la

comunidad y el país, pues a través de nuestros conocimiento, experiencia y forma diferente

de ver el mundo, podemos ayudar a realizar mejorar y avanzar en los lugares donde

pertenezcamos.