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REGIONAL VALLE Construcción Centro de la Portafolio de Servicios

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Page 1: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

REGIONAL VALLE ConstrucciónCentro de la

Portafolio de Servicios

Page 2: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional Integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Los relevantes aportes a la productividad de las empresas. La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones. La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral. La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior) La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).

Al 2019, ser líder en el ámbito internacional en la ejecución de la formación profesional y la prestación de servicios tecnológicos que promuevan la construcción sostenible, dando respuesta a las necesidades del sector y la comunidad, apoyándose en la vigilancia tecnológica, la investigación aplicada y la innovación, para el diseño de materiales, procesos y productos.

MisiónSENA

VisiónSENA

Visión Prospectiva del Centro de laConstrucción 2019

Centro de la ConstrucciónCentro de la ConstrucciónCentro de la Construcción

Page 3: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

Los programas de formación en el Centro de la Construcción se ofrecen en dos modalidades: Formación

Titulada y Formación Complementaria.

Formación Titulada: Con este tipo de formación el Centro de la Construcción se compromete con la preparación de nuevo talento humano dentro de un perfil ocupacional en el sector, entendiéndose como perfil ocupacional la descripción de las competencias que desarrollará el aprendiz durante el proceso formativo y que le permitirán desempeñarse en el área de la construcción de forma eficiente. Se encuentra dirigida a personas con mínimo 16 años de edad.Los niveles en los que se ofrece la Formación Titulada en el Centro de la Construcción son:

- Tecnólogo- Técnico- Operario

Formación Complementaria: Son acciones de capacitación para atender demandas específicas del sector de la construcción, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica del sector y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños que le permitan una mayor movilidad y/o promoción laboral. Igualmente, la formación complementaria está orientada a la calificación y recalificación del talento humano que se encuentre en situación de desempleo o perteneciente a poblaciones vulnerables. Se ofrece de dos formas: Presencial y Virtual.

MERCADO DE INFLUENCIA

PROGRAMAS DE FORMACIÓN

SERVICIOS TECNOLÓGICOS

COMPETENCIAS LABORALES

El Centro de la Construcción del SENA Regional Valle del Cauca, presta sus servicios de Formación Profesional Integral a la población interesada y a las empresas que conforman la cadena productiva de la industria de la construcción de edificaciones, obras civiles y afines; además brinda servicios tecnológicos para atender los requerimientos del sector en el suroccidente colombiano.

La prestación de Servicios Tecnológicos del Centro de la Construcción se especializa en soluciones integrales

de consultoría tales como asistencia técnica, interventoría y conceptos técnicos, ademas de análisis de

laboratorio para el sector de la construcción

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La competencia laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos, habilidades y

destrezas, valores y comportamientos en el desempeño laboral en diferentes contextos. Al ser reconocidas

y avaladas por las Mesas Sectoriales del país, se constituyen en Normas de Competencias Laboral (NCL).

Cualquier trabajador que cumpla con los requisitos establecidos en una NCL puede solicitar que ésta le sea

reconocida y certificada. El Centro de la Construcción adelanta procesos de evaluación y certificación en

NCL del sector, tanto a trabajadores vinculados a empresas como a personas independientes.

Centro de la ConstrucciónCentro de la ConstrucciónCentro de la Construcción

Page 4: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

DEFINICIÓN:Formación aplicada para la resolución de problemas concretos, que permitan al aprendiz adquirir competencias en la aplicación del conocimiento técnico y tecnológico para mejorar procesos productivos, generar innovación, garantizar la interacción de lo científico con lo instrumental – operacional y con el saber tecnológico, además de coordinar y supervisar actividades interdisciplinarias en campos especializados, organizar y manejar recursos, gestionar proyectos productivos, responder por los resultados de su trabajo y de otros que estén bajo su control, entre otros aspectos.

REQUISITOS:• Grado 11 de Educación Básica Secundaria.• Superar las pruebas de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.

ICFES

DURACIÓN: • 24 - 27 meses. • Etapa lectiva: 18 - 21 meses. • Etapa productiva: 6 meses.

DEFINICIÓN:El programa “Tecnólogo en Construcción” se creó para brindar talento humano altamente competente en supervisión y control de los procesos constructivos de edificaciones con criterios de sustentabilidad social, económica y medioambiental, aportando al crecimiento de la región y del país. Actualmente el sector de la construcción requiere que sus empresas y organizaciones cuenten en su estructura organizacional con personal administrativo pero con suficiente conocimiento técnico, para que se encargue de la aplicación de principios de planeación, dirección y control de los procesos constructivos, optimizando así la utilización de herramientas, equipo, materiales y mano de obra.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Tecnólogo en Construcción” presta sus servicios a empresas dedicadas al sector de la construcción, reparación y mantenimiento de edificaciones, interventoría y auditoría, proveedoras de insumos y equipos para este mismo sector, entre otras áreas.

CONSTRUCCIÓN

TECNÓLOGO

Formación Titulada

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Page 5: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

COMPETENCIAS:- Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo con la tarea a realizar y la actividad

económica.- Adquirir los recursos para obtener los resultados esperados.- Replantear los diseños de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Organizar los recursos de acuerdo con los programas establecidos.- Medir de acuerdo con los procedimientos establecidos.- Supervisar actividades preliminares de obra de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Verificar procesos constructivos de obra gris de acuerdo a normas, planos, especificaciones y

seguridad industrial.- Verificar actividades de obra blanca de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Verificar Instalaciones técnicas de acuerdo con normas, planos y especificaciones.

PERFIL OCUPACIONAL:- Técnicos en Construcción y Arquitectura.- Inspector de Construcción.- Contratistas y Supervisores en Construcción.- Ocupaciones de Instalación y Reparación.

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DEFINICIÓN:Ante el auge creciente de la industria de la construcción en el país y la importancia de las obras civiles que se desarrollan, surge la necesidad de un profesional que cumpla la función de enlace entre el Ingeniero o el Arquitecto Constructor y el personal encargado de realizar los trabajos físicos. El programa “Tecnólogo en Obras Civiles”se diseñó para dar respuesta a este requerimiento, aportando talento humano con conocimiento en las técnicas y normas que rigen este tipo de obras, con capacidades para dirigir y controlar recursos, usar tecnologías de punta y buscar soluciones alternativas en el tema de los recursos naturales renovables y no renovables.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El campo de acción está dirigido hacia proyectos sobre manejo de recursos hídricos, estabilidad de los suelos, construcción de vías, construcción de puertos (marítimos y terrestres), además de la adecuación y mantenimiento de las construcciones existentes.

COMPETENCIAS:- Adquirir los recursos para obtener los resultados esperados.- Replantear los diseños de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Organizar los recursos de acuerdo con los programas establecidos.- Controlar y supervisar los recursos y procesos técnicos de acuerdo a las normas, planos y

especificaciones para obtener los resultados esperados.- Medir de acuerdo con los procedimientos establecidos.- Supervisar actividades preliminares de obra de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Controlar las actividades de construcción de pavimentos con mezclas asfálticas.

- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

PERFIL OCUPACIONAL:- Inspector de Construcción.- Técnicos en Construcción y Arquitectura.- Contratistas y Supervisores en Construcción.- Ocupaciones de Instalación y Reparación.

OBRAS CIVILES

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DEFINICIÓN:El programa “Tecnólogo en Desarrollo Gráfico de Proyectos de Arquitectura e Ingeniería” fue diseñado para dar respuesta a los requerimientos del sector de la construcción relativos a talento humano preparado para el desarrollo gráfico de proyectos arquitectónicos y de ingeniería civil en apoyo a Arquitectos, Ingenieros y Diseñadores industriales, con la incorporación de los componentes normativos y los avances tecnológicos que han dimensionado y significado cambios fundamentales en la ocupación.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Tecnólogo en Desarrollo Gráfico de Proyectos de Arquitectura e Ingeniería” presta servicios a empresas del sector de la construcción a nivel nacional, por ejemplo, a empresas de arquitectura, secretarías de planeación e infraestructura municipales y regionales, departamentos de diseño y arquitectura de diversas organizaciones, entre otras.

COMPETENCIAS:- Adquirir los recursos para obtener los resultados esperados.- Expresar información de proyectos de construcción de conformidad con normas y técnicas de

representación gráfica, numérica y conceptual.- Entregar planos de proyectos de construcción de conformidad con especificaciones,

remodelaciones y programas.- Desarrollar técnicas de presentación virtual en proyectos de construcción conforme con planos,

normas, especificaciones y programas.- Organizar los recursos de acuerdo con los programas establecidos.- Medir de acuerdo con los procedimientos establecidos.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

PERFIL OCUPACIONAL:- Representador Gráfico de Proyectos de Construcción.- Delineante de Arquitectura e Ingeniería.- Auxiliar de Arquitecto en Obra.- Auxiliar de Curaduría.- Auxiliar de Costos y Presupuestos de Obra.

DESARROLLO GRÁFICO DE PROYECTOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

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- Topografía.- Auxiliar de Topografía.- Interventor de Obra Civil enfocado en Levantamientos Topográficos.

- Controlar los riesgos de trabajo en altura de acuerdo a la tarea a realizar y actividad económica.- Adquirir los recursos para obtener los resultados esperados.- Organizar los recursos de acuerdo con los programas establecidos.- Efectuar levantamientos topográficos básicos de acuerdo a normas, planos y especificaciones.- Efectuar levantamientos fotogramétricos de acuerdo a normas y especificaciones.- Localizar proyectos hidráulicos de acuerdo a normas, planos y especificaciones.- Trazar y localizar proyectos viales de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Georeferenciar proyectos de ingeniería de acuerdo a normas y especificaciones.- Localización de proyectos urbanísticos y civiles de acuerdo con las normas, planos y

especificaciones.- Realizar levantamientos especiales de acuerdo a normas y especificaciones.

- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

El “Tecnólogo en Topografía” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, agroindustrial, construcciones civiles e infraestructura vial, investigaciones forenses, consultoría de la construcción, servicios públicos, ingenios azucareros, autoridades ambientales, meteorología, oficinas de catastro municipal y nacional y estudios topográficos a nivel nacional.

COMPETENCIAS:

PERFIL OCUPACIONAL:

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:

La Topografía es una ciencia que representa de forma plana, por medio de un conjunto de principios y de procedimientos, las posiciones relativas de los puntos sobre la superficie de la tierra y debajo de la misma, mediante la combinación de las medidas según los tres elementos del espacio: distancia, elevación y dirección. La Topografía explica los procedimientos y operaciones del trabajo de campo, los métodos de cálculo o procesamiento de datos y la representación del terreno en un plano o dibujo topográfico a escala. En esta dirección, el programa “Tecnólogo en Topografía” se creó para brindar al sector productivo de la construcción de edificaciones y de obras civiles, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan con el tipo de conocimientos y habilidades que le son propias, al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo con una sólida formación en software especializado y uso de las TIC, para el desarrollo de los proyectos de esta naturaleza.

DEFINICIÓN:

TOPOGRAFÍA

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DEFINICIÓN:

El programa “Tecnólogo en Gestión para el Suministro de Gases Combustibles y No Combustibles” en fue

diseñado para atender la demanda de profesionales altamente capacitados para responder a los procesos

demandados por la masificación del gas en el país, en particular se requieren profesionales que a la vez de

elaborar los diseños y el manejo seguro y racional de las instalaciones, realicen procesos de interventoría,

supervisión, control, mantenimiento y administración de las obras de este tipo.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:Las áreas de desempeño de los egresados están en proyectos de instalación y mantenimiento de gasoductos en tuberías de acero, diseño de instalaciones, supervisión e interventoría y operación de redes de polietileno. Así mismo, la construcción de las redes internas de gases combustibles residenciales, comerciales e industriales y, finalmente, las instalaciones de gases no combustibles, como por ejemplo los gases medicinales e industriales.

COMPETENCIAS:- Instalar redes internas de acuerdo con el diseño eléctrico.- Manejar la información de entrada para el diseño de instalaciones para suministro de gas.- Diseñar instalaciones para suministro de gas combustible- Construir instalaciones para suministro de gas combustible- Manejar gas combustible en instalaciones para suministro de gas.- Poner en funcionamiento equipos, artefactos e instrumentación para uso residencial y comercial.- Verificar la instalación de los sistemas de ventilación y evacuación de productos de combustión.- Revisar funcionamiento de equipos y artefactos a gas de acuerdo con procedimientos establecidos y

normatividad técnica.- Controlar la ejecución de redes e instalaciones para suministro de gas combustible de acuerdo con la

normativa técnica y reglamentación vigente.- Gestionar la información derivada del proceso en ejecución de acuerdo con requerimientos establecidos.- Verificar la conexión y el funcionamiento de artefactos a gas.- Verificar instalaciones para suministro de gas.- Montar centros de medición y dispositivos de seguridad, llenar los tanques de almacenamiento y transporte

de GLP a granel de acuerdo con procedimientos establecidos.- Soldar tuberías de polietileno por termofusión a socket de acuerdo con los procedimientos requeridos.- Soldar tuberías de polietileno por electrofusión de acuerdo con procedimientos establecidos.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y

social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:

GESTIÓN PARA EL SUMINISTRO DE GASES COMBUSTIBLES Y NO COMBUSTIBLES

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- Supervisores, Procesamiento de Químicos, Petróleo, Gas y tratamiento de Agua y Generación de Energía.- Instaladores de Redes y Equipos a Gas.

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AGUA Y SANEAMIENTO

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DEFINICIÓN:El programa “Tecnólogo en Agua y Saneamiento” se creó para brindar al sector productivo de servicios ambientales, la posibilidad de incorporar personal con altas cualidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, a través del desarrollo de procesos entorno a las tecnologías de la denominada “Producción Limpia”. En todas las regiones del país se cuenta con un potencial productivo en servicios ambientales, en particular alrededor del agua y su saneamiento. Su fortalecimiento y crecimiento socio-económico dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector y a las políticas de Estado.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:Las áreas de desempeño están asociadas a empresas y organizaciones donde se realicen procesos con relación a la operación, control y mantenimiento de:

Sistemas hidráulicos,

Potabilización de agua,

Sistemas de aguas residuales,

Sistemas de manejo integral de residuos sólidos, Igualmente el desempeño está asociado a la realización de funciones administrativas, financieras, contables y operativas en empresas de acueducto, alcantarillado y aseo, entre otros procesos afines.

COMPETENCIAS:- Operar las redes de acueducto y alcantarillado con base en la demanda del servicio.- Monitorear y ajustar la operación de sistemas de tratamiento de agua.- Tratar los residuos sólidos con base en parámetros técnicos ambientales vigentes.- Operar los equipos y componentes de los sistemas de tratamiento de acuerdo con los manuales técnicos y de

procedimiento.- Procesar las muestras de agua de acuerdo con las técnicas y métodos establecidos.- Cumplir con los requerimientos ambientales en la zona de trabajo de acuerdo con las políticas de la empresa.- Realizar los procesos administrativos de acuerdo con la normatividad y las políticas del sector.- Vigilar la salud pública y controlar los factores de riesgo de acuerdo con la normatividad y las políticas

sectoriales.- Planear la operación, reparación y mantenimiento de las redes de acuerdo a la demanda del servicio.- Manejar la información de los procedimientos técnicos establecidos para manejar la información de acuerdo

con los requerimientos organizacionales.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y

social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

PERFIL OCUPACIONAL:

- Inspectores de Sanidad, Seguridad y Salud Ocupacional.

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El programa “Tecnólogo en Formulación de Proyectos” se creó para brindar a los diferentes sectores productivos, inclusive al sector de la construcción, la posibilidad de incorporar personal con alta calidad y desempeño laboral, profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país a través de la implementación de metodologías para la formulación de proyectos. Actualmente las actividades empresariales en el país y en el mundo entero se gestionan a través de la formulación y ejecución de proyectos, independiente de los productos o servicios que provea; es así como hoy se formalizan las inversiones económicas y sociales en el mundo.

DEFINICIÓN:

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Tecnólogo en Formulación de Proyectos” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, industriales y de servicios a nivel regional y nacional.

- Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de productos o servicios y características de los consumidores y usuarios.- Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización.- Planificar producción de acuerdo con pronósticos y costos.- Estructurar cargos y competencias según direccionamientos estratégico y normatividad vigente.- Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

COMPETENCIAS:

- Asistentes Administrativos.- Profesionales en Organización y Administración de las Empresas.- Asistente de Proyectos.

PERFIL OCUPACIONAL:

FORMULACIÓN DE PROYECTOS

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DEFINICIÓN:El programa “Tecnólogo en Salud Ocupacional” se diseñó para formar talento humano con capacidades para coordinar la ejecución de las actividades propias de los programas de Salud Ocupacional de las empresas y organizaciones, de acuerdo con la legislación vigente y normatividad aplicable. Igualmente capacitado para proponer y gestionar medidas de intervención en seguridad, higiene y medicina preventiva y del trabajo, establecer acciones de seguimiento y control del programa de salud ocupacional, etc. En síntesis, un profesional solucionador de problemas laborales en torno a la salud ocupacional y encaminado a propender por un ambiente seguro y una cultura organizacional de autocuidado y seguridad.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Tecnólogo en Salud Ocupacional” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, industria, agroindustria, ingenios, ARL y empresas de servicios a nivel nacional.

COMPETENCIAS:- Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.- Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población

cubierta y no cubierta por el S.G.R.L. con relación a las necesidades identificadas.- Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa diseñado en salud

ocupacional y normatividad vigente.- Reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, calamidades y desastres de acuerdo con

modelos humanísticos sociales y normas técnicas legales vigentes.- Ejecutar el programa de salud ocupacional de la empresa, según orientaciones dadas y

normatividad vigente.- Atender al usuario persona en caso de accidente y enfermedad súbita, de acuerdo con protocolos

de primer respondiente.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

PERFIL OCUPACIONAL:- Inspectores de Sanidad, Seguridad y Salud Ocupacional.

SALUD OCUPACIONAL

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Page 13: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

DEFINICIÓN:Formación aplicada al desarrollo de competencias para ejecutar actividades predeterminadas y solucionar problemas en un rango definido de áreas funcionales, con respuestas predecibles, transmitir conocimientos en términos de producto, con variables limitadas de insumos y resultados.

REQUISITOS :- Grado 9 de Educación Básica Secundaria.- Superar las pruebas de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.

DURACIÓN: � 15 meses. � 9 meses de formación - etapa lectiva. � 6 meses etapa practica

DEFINICIÓN:A nivel nacional las diferentes regiones cuentan con potencial productivo en construcción y su fortalecimiento y crecimiento socioeconómico, tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un talento humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector.Por esta razón, el programa “Técnico en Construcción de Edificaciones” se diseñó para formar profesionales capacitados en el uso de técnicas para la construcción de edificaciones sostenibles, con base en planos y especificaciones. Igualmente estarán capacitados para el uso de materiales tradicionales y no tradicionales, así como en el uso de tecnologías de punta (industrializadas o semi-industrializadas) para el desarrollo de los procesos constructivos. Lo anterior conlleva también una formación para la aplicación rigurosa de las normas técnicas vigentes, las normas de manejo ambiental y las normas de seguridad industrial y salud ocupacional.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Construcción de Edificaciones” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, reparación

y mantenimiento de edificaciones, proveedoras de insumos y equipos para este mismo Sector y áreas afines. Tambien

puede desempeñarse como trabajador independiente.

COMPETENCIAS:- Levantar muros en mampostería de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Instalar redes de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Fundir los elementos de concreto de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y

social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Oficiales de Construcción.- Contratistas en Construcción.- Ocupaciones de Instalación y Reparación.

CONSTRUCCIÓN DE EDIFICACIONES

TECNICO

Formación Titulada

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DEFINICIÓN:Los procesos de reparación y mantenimiento de las edificaciones en el país históricamente los han desarrollados trabajadores con una formación predominantemente empírica, basada fundamentalmente en la observación directa o en la instrucción en la obra. Como consecuencia, en este personal no calificado priman las habilidades y destrezas físicas y motrices, antes que el conocimiento o las cualidades intelectuales. Con los avances técnicos y tecnológicos en el sector de la construcción surgen nuevos materiales, procesos y tecnologías que demandan un talento humano preparado para apropiarlos e involucrarlos en los proyectos de construcción, remodelación o mantenimiento de las edificaciones. El programa “Técnico en Reparación y Mantenimiento de Edificaciones” ha sido diseñado para formar profesionales con competencias no sólo en el uso de estos elementos, sino de la normatividad técnica, medio ambiental y de seguridad industrial vigentes en este tipo de obras.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Reparación y Mantenimiento de Edificaciones” ofrece sus servicios a empresas del sector de la construcción, empresas de servicios, condominios, empresas de servicio de mantenimiento a nivel nacional, centros comerciales y cadenas hoteleras.

COMPETENCIAS:- Realizar mantenimiento de acabados de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Levantar muros en mampostería de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Replantear los diseños de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Instalar redes de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Mantener y entregar actividades terminadas de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Oficial de Enchape Cerámico.- Ayudante de Enchape Cerámico.- Oficial de Mampostería.- Inspector de Acabados.- Inspector de Obra.- Contratista de Mantenimiento.- Jefe de Mantenimiento.

REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES

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DEFINICIÓN:La Industria de la construcción requiere de sistemas de aseguramiento de calidad que permitan desarrollar obras de vivienda e infraestructura, bajo los cuales se pueda garantizar la seguridad, la estabilidad y la economía de los diferentes proyectos y de los beneficiarios de los mismos. A su vez, la aplicación de las normas, códigos y especificaciones para la formulación, diseño, construcción e interventoría de las obras, requiere de la cualificación, cuantificación y determinación rigurosa de los índices y parámetros de respuesta de los materiales, bajo el cumplimiento total de los estándares y procedimientos de laboratorio ejecutados por profesionales y técnicos especializados, con conocimiento pleno de los procesos y tecnologías que se involucran.

Con base en los anteriores principios se diseñó el programa “Técnico en Laboratorio de Suelos”. Con él se pretende formar profesionales para la realización de ensayos, con competencias no sólo para el seguimiento riguroso de los modelos, procedimientos y normatividad sino también para la apropiación de las tecnologías que permanentemente están emergiendo y que son requeridas en el desarrollo de las actividades.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El ámbito de desempeño de los profesionales en el área está en las empresas y organizaciones del sector de la construcción, en particular en laboratorios de ingeniería, empresas de consultoría de proyectos de construcción de edificaciones e infraestructura, empresas constructoras con proyectos para la generación de nuevos materiales, universidades, etc.

COMPETENCIAS:- Tomar muestras manualmente y con equipos de acuerdo con las normas técnicas establecidas.- Realizar ensayos de acuerdo con las normas técnicas.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Laboratorista de Suelos

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LABORATORIO DE SUELOS

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ALMACENISTA DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

El sector de la construcción es líder actualmente en el país en la generación de crecimiento social y económico, esta es una de las razones por las cuales los profesionales que en el se desempeñan deben estar preparados para desarrollar procesos cada vez con mejores prácticas laborales que favorezcan este progreso. El almacén de obra es uno de los espacios que generan mayores probabilidades de riesgo para la ejecución de los proyectos. Esta es la razón por la cual se diseña el programa “Técnico en Almacenista de Obras de Construcción”, a través del cual se espera formar profesionales capacitados para el recibo, clasificación, registro, almacenamiento y despacho de suministros, materiales y equipos requeridos en la ejecución de las obras. Acompañado el perfil con un componente de habilidades tecnológicas que permitan optimizar los procesos y procedimientos.

El “Técnico en Almacenista de Obras de Construcción” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, ferreterías, grandes superficies, empresas de mantenimiento de construcciones y proveedoras de insumos y equipos para la construcción a nivel nacional.

- Coordinar las compras según necesidades y requisiciones de la obra.- Manejar la información de acuerdo con las políticas establecidas.- Organizar los materiales, herramientas y equipos de acuerdo con normas, planos, especificaciones y programas establecidos.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Almacenista de Obras de Construcción.PERFIL OCUPACIONAL:

COMPETENCIAS:

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:

DEFINICIÓN:

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Page 17: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

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DEFINICIÓN:El programa “Tecnico en Construcción de Vías” se diseñó para formar profesionales que participen en la ejecución de obras de construcción y mantenimiento de vías, verificando planos, especificaciones y normas de construcción específicas. Estos profesionales además deben estar preparados para intervenir en instalaciones eléctricas, de acueducto y alcantarillado, uso de materiales tradicionales y alternativos, entre otros factores propios de este tipo de proceso constructivo.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Construcción de Vías” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, específicamente de infraestructura vial y edificaciones, Secretarías de Planeación municipales y regionales, Secretarías de Obras Públicas, empresas de transporte, empresas de servicios públicos y demás entidades del gobierno y privadas afines.

COMPETENCIAS:- Fundir los elementos de concreto de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Preparar terrenos manualmente para construir obras de arte y obras de drenaje de acuerdo con

normas, planos y especificaciones.- Construir filtros de acuerdo a normas, planos y especificaciones.- Medir de acuerdo con los procedimientos establecidos.- Construir pavimentos articulados de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Colocar mezclas asfálticas de acuerdo con normatividad técnica y/o especificaciones técnicas.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Construcción - Vías.

CONSTRUCCIÓN DE VÍAS

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OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA PARA EXCAVACIÓN

El programa “Técnico en Operación de Maquinaria Pesada para Excavación” se elaboró para formar talento humano con competencias técnicas para la operación de excavadora, cargador, minicargador y retrocargador. Todo lo anterior complementado con una sólida formación en el uso de normas técnicas y de seguridad industrial, igualmente con capacidades para la resolución de problemas, comunicación, uso de TIC, entre otras habilidades propias de una competencia laboral general.

El “Técnico en Operación de Maquinaria Pesada para Excavación” contribuye al sector productivo del área de la construcción de edificaciones, infraestructura y obras civiles, tanto en el ámbito estatal como privado y mixto.

- Operar retroexcavadora en explotaciones mineras y obras civiles.- Operar cargador en explotaciones mineras y obras civiles de acuerdo con el manual del equipo.- Operar minicargador de acuerdo con procedimientos del manual del equipo.- Operar retrocargador de acuerdo con los manuales técnicos.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Operadores de Equipo Pesado (excepto grúas)

DEFINICIÓN:

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:

COMPETENCIAS:

PERFIL OCUPACIONAL:

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DEFINICIÓN:El programa “Técnico en Dibujo Arquitectónico” se elaboró para formar talento humano experto en la representación gráfica de los proyectos arquitectónicos, en particular en el dibujo de los planos de los proyectos, manuales y digitales (CAD), así como la elaboración de las maquetas de los mismos. Este programa tiene un fuerte componente en el manejo de las herramientas computacionales para el dibujo.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Dibujo Arquitectónico” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, empresas de arquitectura, Secretarías de Planeación e Infraestructuras de las entidades gubernamentales y departamentos de diseño de diversas organizaciones.

COMPETENCIAS:- Expresar información de proyectos de construcción de conformidad con normas y técnicas de

representación gráfica, numérica y conceptual.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.- Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

PERFIL OCUPACIONAL:- Dibujante Técnico.- Representador Gráfico de Proyectos de Construcción.- Delineantes de Arquitectura e Ingeniería.

DIBUJO ARQUITECTÓNICO

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El “Técnico en Topografía” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, agroindustrial, construcciones civiles e infraestructura vial, investigaciones forenses, consultoría de la construcción, servicios públicos, ingenios azucareros, autoridades ambientales, meteorología, oficinas de catastro municipal y nacional y estudios topográficos a nivel nacional.

- Efectuar levantamientos topográficos básicos de acuerdo a normas, planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Auxiliar de Topografía.PERFIL OCUPACIONAL:

COMPETENCIAS:

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:

DEFINICIÓN:

TOPOGRAFÍA

El programa “Técnico en Topografía” se elaboró para formar personal capacitado técnicamente para realizar levantamientos topográficos a través del uso de equipos especializados que permitan determinar la ubicación exacta, posiciones relativas y otras características de los terrenos y del relieve de una zona. Se puede desempeñar como asitente del topógrafo ingeniero o tecnólogo.

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DEFINICIÓN:Dentro del Contexto Laboral actual donde las organizaciones, empresas y gremios pertenecientes al sector de la construcción buscan dar respuestas permanentemente a las necesidades que plantea cada ocupación, marcadas con el constante auge de nuevas tecnologías aplicadas a materiales, procesos, diseños y productos, surge el programa “Técnico en Construcciones Livianas”, diseñado para dar respuesta a la necesidad de formar profesionales que apliquen los conocimientos en materiales y tecnologías livianas en obras de construcción, en particular para la construcción de cielos falsos suspendidos y cerramientos verticales, teniendo en cuenta consideraciones estructurales y de diseño.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Construcciones Livianas” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, remodelación, mantenimiento y reparación de edificaciones y centros comerciales y proveedoras de insumos y equipos para la construcción.

COMPETENCIAS:

- Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la tarea a realizar y actividad económica.- Construir elementos livianos en seco con láminas de acuerdo con normas, planos y

especificaciones.- Adquirir los recursos para obtener los resultados esperados.- Replantear los diseños de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Instaladores Residenciales y Comerciales.

CONSTRUCCIONES LIVIANAS

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El programa “Técnico en Instalaciones Eléctricas Residenciales” se creó para brindar al sector eléctrico la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país. Este programa está orientado hacia la formación de profesionales con las competencias técnicas requeridas por el sector entorno a la capacidad creativa que éstos deben poseer para resolver problemas de la profesión, a las habilidades para realizar instalaciones eléctricas residenciales aplicando con rigor la normatividad vigente, a la posibilidad de innovar permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, entre otras posibilidades.

El “Técnico en Instalaciones Eléctricas” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, servicios e industriales a nivel nacional, empresas de servicios públicos y centros comerciales. Pueden ser vinculados por contratistas o por compañías que instalan, prueban y reparan cableado eléctrico, instalaciones y aparatos de control en edificios, fábricas, locales comerciales y otras instalaciones. También pueden ser trabajadores independientes.

- Construir acometidas aéreas de energía eléctrica en media tensión requeridas para uso de sistemas industriales, comerciales y residenciales.- Analizar circuitos eléctricos de acuerdo al método requerido.- Analizar sistemas polifásicos de corriente alterna para aplicaciones industriales.- Instalar redes internas de acuerdo con el diseño eléctrico.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Electricista Oficial.- Electricista de Obra.- Instalador Residencial.

PERFIL OCUPACIONAL:

COMPETENCIAS:

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:

DEFINICIÓN:

INSTALACIONES ELÉCTRICAS RESIDENCIALES

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INSTALACIONES PARA SUMINISTRO DE GAS COMBUSTIBLE EN EDIFICACIONES RESIDENCIALES Y COMERCIALES

DEFINICIÓN:La cualificación de los trabajadores del sector de la construcción, específicamente del área de instalaciones para gas, demanda la realización de acciones de formación en programas que incorporen los componentes normativos que le son inherentes, así como los avances tecnológicos, los desarrollos y tendencias en materiales, equipos, herramientas, elementos y procesos constructivos propios de las instalaciones para el suministro de gas combustible en las edificaciones.

Esta formación se constituye en base y requisito para la ejecución de actividades propias de las instalaciones y del manejo del gas en las mismas, para poner en funcionamiento los gasodomésticos, para verificar sistemas de ventilación y evacuación de humos y montar centros de medición para suministro de gas en cumplimiento con factores técnicos y económicos y a principios de calidad, seguridad y sostenibilidad medio ambiental.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico de Instalaciones para Suministro de Gas Combustible en Edificaciones Residenciales y Comerciales” Principalmente se desempeñan en compañías de suministro de gas, comercializadoras de gasodomésticos y empresas constructoras.

COMPETENCIAS:- Manejar gas combustible en instalaciones para suministro de gas.- Poner en funcionamiento equipos, artefactos e instrumentación para uso residencial y comercial.- Verificar la instalación de los sistemas de ventilación y evacuación de productos de combustión.- Construir instalaciones internas mediante uniones roscadas para suministro de gas combustible.- Construir instalaciones internas con uniones soldadas para suministro de gas combustible.- Construir instalaciones internas con uniones abocinadas y/o anillo de compresión para suministro

de gas combustible.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Instaladores de Redes y Equipos a Gas.

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DEFINICIÓN:El programa “Técnico en Construcción de Redes de Acueducto y Alcantarillado” se diseñó para dar respuesta a la necesidad de trabajadores formados técnicamente, con los conocimientos en la normatividad requerida y en las condiciones de sostenibilidad medioambiental para desarrollar procesos constructivos en torno a las excavaciones y llenos para las redes de acueducto y alcantarillado, la fundición de los elementos en concreto requeridos y la instalación de tuberías. Esta formación está integrada al desarrollo de competencias laborales que le aportan habilidades tecnológicas, éticas, comunicativas, de resolución de problemas, entre otras.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:Los mayores espacios para el ejercicio profesional de los egresados de este programa están en las empresas de servicios públicos, las Secretarías de Obras y de Infraestructura municipal y regional y en las empresas constructoras de proyectos urbanísticos.

COMPETENCIAS:- Mantener y entregar actividades terminadas de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Fundir los elementos de concreto de acuerdo con las normas, planos y especificaciones.- Realizar excavaciones y llenos para construir redes de acueducto y alcantarillado de acuerdo a

normas, planos y especificaciones.- Aislar materiales para la construcción de redes de acueducto y alcantarillado de acuerdo a normas,

planos y especificaciones.- Instalar tuberías para redes de acueducto y alcantarillado de acuerdo a normas, planos y

especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Constructor de Redes de Acueducto y Redes de Alcantarillado.

- Técnico de Mantenimiento y Reparación de Redes de Acueducto y de Redes de Alcantarillado.

CONSTRUCCIÓN DE REDES DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO

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El programa “Técnico en Instalación de Redes de Abasto y Desagüe en Edificaciones Residenciales y Comerciales”, se elaboró para formar personal con conocimientos técnicos y de normatividad en el mantenimiento de equipos, la ejecución de obras de construcción de instalaciones de abastecimiento de agua, el mantenimiento y reparación (exterior y subterránea) de las tuberías y de las redes de distribución, entre otras funciones propias de este tipo de proyectos.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El desempeño de los “Técnicos en Instalación de Redes de Abasto y Desagüe en Edificaciones Residenciales y Comerciales”, se realiza principalmente en las plantas de tratamientos de aguas y en las empresas constructoras.

COMPETENCIAS:- Construir instalaciones para desagües con base en normas, planos y especificaciones.- Instalar tubería para redes de abasto y contra incendio con base en las normas, planos y

especificaciones.- Colocar y poner en funcionamiento aparatos, artefactos y equipos de acuerdo a normas, planos y

especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Operarios de Mantenimiento, Instalaciones de Abastecimiento de Agua y Gas.

DEFINICIÓN:

INSTALACIÓN DE REDES DE ABASTO Y DESAGÜE EN EDIFICACIONESRESIDENCIALES Y COMERCIALES

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El programa “Técnico en Carpintería en Aluminio”, pretende ofrecer al sector de la construcción un talento humano cualificado para desempeñarse en la definición y elaboración de productos en este material que den soluciones de armado e instalación de puertas, ventanas y divisiones en viviendas, oficinas, bodegas, etc. Los técnicos en carpintería de aluminio igualmente deben desempeñarse en algunos procesos constructivos industrializados livianos usando este metal como material alterno.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Carpintería de Aluminio” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, industrial y comercial en direccionamiento y asesoramiento en la fabricación e instalación de aluminio.

COMPETENCIAS:- Definir tipo de producto a instalar de acuerdo con requerimientos técnicos de la obra y exigencias

del cliente.- Realizar cortes de perfilería de acuerdo con procedimientos establecidos.- Ensamblar sistemas de acuerdo con procedimientos de la carpintería de aluminio.- Instalar sistemas en aluminio de acuerdo con procedimientos y normatividad.- Controlar la materia prima, el producto y el proceso de troquelado aplicando las exigencias de

calidad.- Operar maquinaria y herramientas de acuerdo con el proceso y el producto en troquelado.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

- Instaladores Residenciales y Comerciales.- Instalador de Divisiones de Aluminio.- Armador e Instalador de Divisiones de Oficinas.- Armador e Instalador de Muebles, Puertas y Ventanas de Aluminio.

CARPINTERÍA EN ALUMINIO

DEFINICIÓN:

PERFIL OCUPACIONAL:

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DEFINICIÓN:El programa “Técnico en Carpintería” se elaboró para formar técnicos con competencias para definir materiales, ensamblar e instalar obras de carpintería a partir de mecanizados, maderas naturales e industrializadas, según ordenes de producción, aplicando normas técnicas y de seguridad industrial.

MERCADO DE INFLUENCIA LABORAL:El “Técnico en Carpintería” presta sus servicios a empresas del sector de la construcción, industrial y comercial en direccionamiento y asesoramiento en la fabricación de elementos en madera. También se puede desempeñar como independiente.

COMPETENCIAS:

- Enchapar industrialmente superficies con base en diseños, ordenes de producción y/o cartas de

fabricación, aplicando normas técnicas y de seguridad industrial.

- Armar e instalar obras de carpintería.

- Mecanizar industrialmente piezas de madera y laminas de aglomerado con base en cartas de

fabricación, aplicando normas de seguridad industrial.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

PERFIL OCUPACIONAL:- Carpintero.

CARPINTERÍA

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Page 28: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

DEFINICIÓN:Estos programas de formación permiten al aprendiz adquirir las competencias para guiar la ejecución rutinaria y secuencial de su trabajo, seguir instrucciones, utilizar y operar herramientas relevantes, solucionar problemas normalizados y de un rango limitado, con respuestas predecibles.

REQUISITOS:• 5 básico de primaria.

DURACIÓN: • 9 meses.

• 6 meses etapa lectiva.• 3 meses etapa productiva.

CONSTRUCCIÓN DE ESTRUCTURAS EN CONCRETO

COMPETENCIAS:- Operar equipo liviano y herramienta menor en obra de acuerdo con normas y manuales técnicos.- Fundir los elementos de concreto de acuerdo con las normas planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

OPERARIO

Formación Titulada

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Page 29: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

- Levantar muros en mampostería de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Construir muros en mampostería estructural de acuerdo con normas, planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

COMPETENCIAS:- Realizar revestimiento en pintura arquitectónica de acuerdo con planos y especificaciones.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

MAMPOSTERÍA

REVESTIMIENTO DE PINTURA ARQUITECTÓNICA

COMPETENCIAS:

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Page 30: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

COMPETENCIAS:- Disponer los sitios de siembra o de enraizamiento según las especificaciones técnicas de la empresa.- Cultivar flores frescas, tropicales y follajes de acuerdo con los requerimientos técnicos definidos por

la empresa para cada variedad.- Aplicar el programa de riego de acuerdo con criterios técnicos de la empresa.- Fertilizar los cultivos siguiendo el programa establecido y los criterios técnicos definidos por la

empresa.- Ejecutar el programa de manejo integrado de plagas (MIP) de acuerdo con los requerimientos

técnicos de la empresa y las normas de seguridad, y salud ocupacional establecidas por la empresa.- Ejecutar las labores culturales o de mantenimiento del cultivo de acuerdo con los requerimientos

técnicos de la empresa y la oferta ambiental de la región.- Cosechar el producto, según los parámetros técnicos, de calidad y requerimientos del mercado.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

COMPETENCIAS:- Instalar redes internas de acuerdo con el diseño eléctrico.- Verificar aspectos técnicos de las instalaciones eléctricas internas según RETIE.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

PRODUCCIÓN DE FLORES Y FOLLAJES

INSTALACIÓN DE REDES ELÉCTRICAS INTERNAS

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Page 31: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

COMPETENCIAS:- Manejar gas combustible en instalaciones para suministro de gas.- Verificar la instalación de los sistemas de ventilación y evacuación de productos de combustión.- Corregir fallas de funcionamiento de equipos y artefactos a gas según manual del fabricante.- Revisar funcionamiento de equipos y artefactos a gas de acuerdo con procedimientos establecidos y

normatividad técnica.- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE GASODOMÉSTICOS

TRABAJADOR DE LA MADERA

COMPETENCIAS:

- Mecanizar convencionalmente piezas de madera y láminas de aglomerado con base en cartas de

fabricación, aplicando normas de seguridad industrial.

- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos

laboral y social.

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Page 32: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

Los Cursos de Formación Complementaria se encuentran dirigidos a hombres y mujeres que requieran especializarse en oficios de la industria de la construcción. Se compone de dos modalidades: Presencial y Virtual.

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Formación Complementaria

ÁREA DE CONSTRUCCIÓN• Aplicación de Rústicos y Estucos.• Básico de Construcción.• Básico de Construcción de Estructuras en Concreto.• Básico de Construcción de Muros en Ladrillo y Bloque.• Básico de Construcción Liviana: Panel Yeso.• Básico de Construcción Metálica.• Básico de Enchapes.• Básico de Jardinería en Arquitectura.• Costos y Presupuestos.• Fundamentos NSR-10.• Geología y Mecánica de Suelos.• Instalación de Enchape Cerámico.

ÁREA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS• Básico Administrativo Trabajo Seguro en Alturas.• Avanzado Trabajo Seguro en Alturas.• Coordinador Trabajo Seguro en Alturas.

ÁREA DE INSTALACIONES HIDRÁULICAS Y SANITARIAS

• Básico de Instalaciones Hidráulicas Domiciliarias.• Básico de Instalaciones Sanitarias Domiciliarias.• Básico de Instalación de Aparatos Sanitarios.

• Programación de Obra con Microsoft Project.• AutoCAD 2D.• AutoCAD 3D.• 3D STUDlO MAX.

ÁREA DE INFORMÁTICA APLICADA

ÁREA DE EXPRESIÓN GRÁFICA DE INFORMACIÓN

• Descriptiva.• Interpretación de Planos Arquitectónicos.• Interpretación de Planos Estructurales.

PRESENCIAL

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ÁREA DE INSTALACIONES PARA SUMINISTRO DE GAS

• Básico de Gas.• Básico de Instalaciones para Suministro de Gas.

ÁREA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS

• Fundamentos de Electricidad.• Básico de Instalaciones Eléctricas Domiciliarias.• Iluminación de Ambientes Arquitectónicos.

ÁREA DE CARPINTERÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN

• Básico de Carpintería de Aluminio.• Básico de Carpintería de Madera.

ÁREA DE DESARROLLO HUMANO Y CALIDAD

• Desarrollo de Actividad Física para el Mejoramiento del Trabajo y la Calidad de Vida.• ISO 14001:2004 Fundamentación Sistemas de Gestión Ambiental.•ISO 9001:2008 Auditorías Internas de Calidad.• ISO 9001:2008 Fundamentación de un Sistema de Gestión de Calidad.• ISO 9001:2008 Documentación de un Sistema de Gestión de Calidad.�• ISO 9001:2008 Planificación de un Sistema de Gestión de Calidad.• ISO 9001:2008 NTC GP1000:2009 Auditorías Internas de Calidad.• Salud Ocupacional.• Sistema de Gestión de la Calidad GP1000:2009.

ÁREA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO

• Asesoría Fondo Emprender.• Asesoría Fortalecimiento PYMES.• Atención al Cliente y Relaciones Interpersonales.• Banca de las Oportunidades.• Básico de Cooperativismo.• Economía Solidaria - Cooperativismo.• Emprendimiento Básico.• Emprendimiento en Innovación.• Profundización, Mercadeo, Finanzas, Legal y Contable.• Programa Identificación de Ideas y Conceptos para la Formulación de un Plan de Negocios.• Sensibilización a la Cultura de Emprendimiento.

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Page 34: PORTAFOLIO CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL VALLE

• AutoCAD 2D.• AutoCAD 3D.• Básico Administrativo Trabajo Seguro en Alturas.• Códigos y Normas en Soldadura.• Costos y Presupuestos para Edificaciones Módulo I - Generalidades.• Costos y Presupuestos para Edificaciones Módulo II - Costos Directos.• Costos y Presupuestos para Edificaciones Módulo III - Administración, Imprevistos y Utilidad.• Costos y Presupuestos para Edificaciones Módulo IV: Elaboración del Presupuesto.• Electrónica: Magnitudes, Leyes y Aplicaciones.• Estrategias para la Orientación de Procesos de Formación de Ambientes Virtuales de Aprendizaje.• Gerencia de Obras: Principios Administrativos.• Inducción a Procesos Pedagógicos.• Inglés Beginner.• Inglés Elementary.• Inglés Intermediate.• Inglés Preintermediate.• Inglés Proficient.• Instalaciones Eléctricas Domiciliarias.• Interpretación de Planos 1: Medidas, Escalas y Dibujo.• Interpretación de Planos. 2: Planos Arquitectónicos.• Interpretación de Planos. 3: Planos Estructurales.• Interpretación de Planos. 4: Planos de Instalaciones Técnicas.• Manejo Herramientas Microsoft Office 2007: Power Point.• Manejo Herramientas Office Excel 2007.• Manejo Herramientas Microsoft Office 2007: Access.• Metalurgia, Propiedades y Clasificación de los Principales Metales.• Microsoft Project: Aplicación en la Programación de Obras.• Operación de Sistemas de Potabilización de Agua: Generalidades.• Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas: RETIE.• Seguridad en Riesgo Eléctrico: Filosofía de la Prevención.• Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Industria de la Construcción.

VIRTUAL (www.senavirtual.edu.co)

Formación Complementaria

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LABORATORIO DE MATERIALES

CONSULTORÍA

Servicio a la medida de los requerimientos de cada empresa ofreciendo una serie de alternativas que permiten el acompañamiento en sus proyectos constructivos en sus diferentes etapas contractuales y de ejecución.

PATOLOGÍA DE LAS ESTRUCTURAS Y CIMENTACIONES

Estudio de los diferentes procesos patológicos que se presentan en las obras, escaneos de estructuras, pruebas destructivas y no destructivas.

ESTUDIOS DE VULNERABILIDAD SÍSMICA

Evaluación de las condiciones estructurales actuales de las edificaciones con el fin de actualizarlas con la Norma Sismo Resistente NSR 10.

La unidad de investigación y desarrollo tecnológico brinda servicios de ensayos de materiales para el sector de la construcción de obras civiles en tres líneas: Caracterización de Materias Primas, Diseño de Mezclas y Caracterización Físico-Mecánica de Productos.

Caracterización de Materias PrimasAgregados.Cementantes.Concretos y Morteros.Mampostería y Prefabricados.Pisos de Cerámica.Baldosas de Cemento y Grano Terrazo.Estudios y Pegantes.

Diseño de Mezclas

Caracterización Físico - Mecánicas de Productos.Suelos.Concretos.Morteros.Pisos (Cerámica y Baldosas de Cemento).

Los Servicios Tecnológicos del Centro de la Construcción se especializan en soluciones integrales de consultoría tales como asistencia técnica, interventoría y conceptos técnicos, así como análisis de laboratorio para el Sector de la Construcción.

Servicios Tecnológicos

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La Competencia Laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos, habilidades y destrezas, valores y comportamientos en el desempeño laboral en diferentes contextos.

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL (NCL)

TITULACIONES Y NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL

Son estándares reconocidos por el sector productivo que describe los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño, los contextos en los que este ocurre, los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que debe presentar para demostrar su competencia. Las NCL se organizan en Titulaciones de acuerdo con las ocupaciones comunes a las que describe. Un trabajador colombiano puede optar ser evaluado y certificado en una, dos o más NCL, incluso en una Titulación completa.

Competencias Laborales

Asegurar la gestión operativa de productos químicos en procesos de tratamiento según procedimiento establecido.Caracterizar agua en el sistema de potabilización de acuerdo con el estado del proceso y las normas técnicas.Asegurar continuidad de los procesos en sistemas de tratamiento de agua de acuerdo con procedimientos establecidos.Captar agua cruda para el sistema de potabilización de acuerdo con las normas técnicas y ambientales vigentes.Cumplir las prácticas de salud y seguridad en los ambientes de trabajo de acuerdo con la normatividad vigente y los proceso establecidos.

Operación de sistemas de potabilización de agua.

Supervisar actividades preliminares de obra de acuerdo con normas, planos y especificaciones.Verificar procesos constructivos de obra gris de acuerdo a normas, planos especificaciones y seguridad industrial.Verificar actividades de obra blanca de acuerdo con normas, planos y especificaciones.Verificar instalaciones técnicas de acuerdo con normas, planos y especificaciones.

Maestro General en Obra de Edificaciones.

Manejar gas combustible en instalaciones para suministro de gas.Poner en funcionamiento equipos, artefactos e instrumentación para uso residencial y comercial.Verificar la instalación de los sistemas de ventilación y evacuación de productos de combustión.Construir instalaciones internas mediante uniones roscadas para suministro de gas combustible.Construir instalaciones internas con uniones soldadas para suministro de gas combustible.Construir instalaciones internas con uniones abocidas y/o anillo de compresión para suministro de gas combustible.

Instalación de sistemas para el suministro de gas combustible en edificaciones residenciales y comerciales.

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UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO

La Unidad de Emprendimiento es un punto de atención en donde se capacita y asesora durante los procesos de creación y consolidación de unidades productivas, mediante la generación de una cultura emprendedora, la innovación, el desarrollo tecnólogico y la competitividad nacional, para fortalecer el tejido empresarial.

SERVICIOS• Orientar a los aprendices de Formación Titulada en el módulo básico de formación de Mentalidad Emprendedora.• Orientar en la identificación, selección y evaluación de ideas de negocios.• Asesorar a planes de negocios viables de alumnos SENA y otras poblaciones ( ver guía Plan de Negocios en http://www.fondoemprender.com) para la creación de empresas de capital privado y de economia solidaria.• Brindar asesoría en la formulación del Plan de Negocio a los emprendedores que deseen obtener recursos del Fondo Emprender y coordinar con los beneficiarios de cada convocatoria la legalización del contrato de cooperación y constitución de las empresas y el fortalecimiento de la misma.• Asesorar a los emprendedores beneficiados con recursos del Fondo Emprender durante la ejecución de los planes de negocio, legalización y conformación de la empresa.• Participar y realizar eventos de emprendimiento y empresarismo con el próposito de dar a conocer los beneficios del Fondo Emprender.• Asesorar a empresas fortalecidas de capital privado y de economía solidaria.

• Captar agua cruda para el sistema de potabilización de acuerdo con las normas técnicas y ambientales vigentes. • Operar los equipos y componentes de los sistemas de potabilización de acuerdo con las normas técnicas. • Controlar redes de distribución y equipos del sistema de suministro de agua de acuerdo con los manuales técnicos.

• Establecer comunicación con los usuarios y el entorno sectorial de acuerdo con los planes establecidos.• Instalar redes de distribución de acuerdo con los manuales técnicos y normatividad vigente.• Ejecutar las actividades operativas del proceso comercial en la prestación de los servicios de acueducto.

• Cumplir las prácticas de salud y seguridad en los ambientes de trabajo de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.

Operación y mantenimiento de sistemas de abastecimiento de agua para pequeñas comunidades.

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REGIONAL VALLE

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CAMPO DE PRÁCTICA PARA ESTRUCTURAS METÁLICASY TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

Centro de la Construcción

Trabajamos por

Colombia!!!

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Calle 34 No. 17B-23 Barrio SantaféTeléfonos: 431 58 00 Ext. 23500/23501Página Web: www.sena.edu.coCorreo Electrónico: [email protected]

REGIONAL VALLE

Imp. Litomuñoz S.A.S

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