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Médicos de Ciudad Real 3
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Coordinación editorial:
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ISSN: 1578-3839
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El Colegio de Médicos no
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colaboradores
DISTRIBUCIÓN GRATUITA PARA
MÉDICOS COLEGIADOS
MÉDICOS
DE CIUDAD
REAL
Médicos de Ciudad Real. Nº 66. Marzo 2014
SUMARIO
EDITORIAL
Un año de gestión colegial
A FONDO
Fundación Patronato de Huérfanos y Protección Social de Médicos Príncipe
de Asturias (FPSOMC): Solidaridad y ayuda para el médico y su familia
ENTREVISTA
Entrevista Dr. José Manuel Ramia Ángel, cooperante: “Recomendaría esta
experiencia a todo el mundo, médicos y no médicos”
COLEGIO AL DÍA
El Colegio convoca sus ayudas “ICOM Ciudad Real Solidario”
SOLMAN y Colegio firman un convenio para colaborar en la difusión de progra-
mas de cooperación al desarrollo
COLEGIO AL DÍA
Ciudad Real conmemora el Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito
Sanitario
El Colegio emite más de 158.500 recetas privadas desde que entró en vigor
la nueva ley
REPRESENTACIÓN
Sale para el Sahara un lote de medicamentos y material sanitario recogido en
la provincia
El Colegio Autonómico pone en marcha su página web
El Dr. José Molina es el nuevo representante de la OMC en la Comisión
Nacional de Medicina del Trabajo
PAIME
Testimonio de un profesional del PAIME: “Me parecía irreal que un profesio-
nal médico no entendiera que sus síntomas eran de enfermedad”
OCIO Y TIEMPO LIBRE
Torneos regionales para celebrar nuestra Patrona
Huesca acoge el VI Campeonato de España de Ciclismo para Médicos
PSN oferta un viaje a San Juan por 299 euros
CONVENIOS NUEVOS Y RENOVADOS
Unicaja y Colegio firman un convenio de colaboración
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Un año de gestión colegial
EDITORIAL
Estimado colegiado
Hace un año, el 1 de abril de 2013, tomaba
posesión como presidente del Colegio de Médicos
de Ciudad Real. Junto con mi equipo, la junta direc-
tiva que me acompaña en esta legislatura, adopta-
mos la decisión de continuar con la línea de trabajo
existente, afianzando los logros conseguidos, e ini-
ciar nuevos proyectos que redundasen en beneficio
del médico, y última instancia, del paciente.
No puedo decir que el camino recorrido en este
año haya resultado fácil. Han sido muchas reunio-
nes, muchos viajes, muchos documentos que pre-
parar y que revisar, mucho tiempo, en
definitiva, que he tenido que quitar a mi
familia y a mis quehaceres cotidianos. Y
es curioso que cuanto más tiempo le dedi-
cas al Colegio, más te absorbe y es impo-
sible ponerle un punto y aparte a la activi-
dad colegial. Tanto esfuerzo tiene que
tener su recompensa.
De momento, ya están viendo la luz
algunos de nuestros principales proyec-
tos. El próximo 24 de abril tendrá lugar la primera de
las jornadas de divulgación sanitaria promovidas por
el Colegio para fomentar estilos de vida saludables e
informar y sensibilizar a la población general sobre la
importancia de la salud. Os iremos informando de
fechas y contenidos con suficiente antelación.
Asimismo, estamos en conversaciones con la
Facultad de Medicina de Ciudad Real para poner en
marcha varias iniciativas, entre ellas, la instauración
del carnet de precolegiado entre los estudiantes de
cuarto, quinto y sexto curso y hacerles partícipes,
así, de la vida colegial. Para ellos también, pues son
el futuro de nuestra profesión, vamos a instaurar
becas para estancias estivales y/o participación en
proyectos solidarios para las que contaremos con el
patrocinio de distintas entidades privadas.
En marcha está además, os informamos en esta
revista, la primera convocatoria de las ayudas
“ICOM Ciudad Real Solidario” para financiar proyec-
tos y actividades sanitarias dirigidas a cooperación
internacional en países subdesarrollados o a colecti-
vos en riesgo de exclusión social. Estas ayudas se
abonarán con cargo a los presupuestos ordinarios
del Colegio, en el que se destina el 0,7% a tal fin.
En otro orden de cosas, desde mi toma de pose-
sión, el Colegio de Médicos ha promovido innumera-
bles encuentros y reuniones para debatir, abordar e
intentar buscar una solución eficaz a muchos proble-
mas que afectan a los médicos de la provincia.
Hemos defendido, desde un principio, la labor de las
personas que integran los equipos que atienden los
puntos de atención continuada (PAC) en toda
Castilla-La Mancha. Mostramos nuestro más firme
apoyo a los médicos de asistencia pública domicilia-
ria (APD). Presentamos alegaciones al anteproyec-
to de Ley de Servicios y Colegios Profesionales.
Hemos trabajado intensamente en la defensa a los
colegiados frente a amenazas y agresiones, poten-
ciado el Programa de Atención al Médico Enfermo
(PAIME) y se ha realizado una apuesta decidida por
la formación.
En cuanto a gestión colegial, hemos emitido más
de 158.500 recetas privadas desde que entró en
vigor la nueva ley, hemos participado activamente
en diversas iniciativas solidarias y se han firmado
convenios con distintas entidades y firmas comercia-
les de la provincia para beneficiar a los colegiados.
Es difícil resumir un año de trabajo en tan pocas
líneas, pero es verdad que estamos moderadamen-
te satisfechos de los resultados y esperamos que,
con la colaboración de todos vosotros, el año que
viene sea aún más próspero y fructífero.
José Molina Cabildo
Presidente
Médicos de Ciudad Real6
A FONDO
Se pueden decir muchas cosas
de la Fundación Patronato de
Huér fa nos y Protección Social
de Mé di cos Príncipe de Asturias
(FPSOMC), pero como mejor se entiende
su finalidad y razón de ser es escuchan-
do el testimonio de alguno de los benefi-
ciarios que definen su espíritu: el ejerci-
cio de la solidaridad entre los miembros
del colectivo médico, a través de sus
aportaciones para ayudar a los que más
lo necesiten.
La Dra. Ana perdió a su marido hace
cinco años. “Ambos médicos, pagába-
mos una cantidad incluida en la cuota
colegial destinada a la Fundación pero
fue al quedarme viuda cuando desde el
Colegio me fueron informando de qué era
y me ayudaron en el proceso de solicitud
de asistencia. Cuando te encuentras en
esa situación, y más con tres chicos, es
un gran apoyo que te vayan dando pau-
tas de que lo que debes ir haciendo, al
igual que tus compañeros. En el Colegio
están muy pendientes, atienden a lo que
le dices, y me siento respaldada”. La Dra.
Ana insiste en el desahogo que suponen
este tipo de ayudas. “Mi patrimonio era el
sueldo de mi marido y el mío. Y de repen-
te te encuentras agobiada, por tu propia
situación psicológica y por la situación
económica en la que te has quedado. La
Fundación para mí ha supuesto una
ayuda inestimable; es una aportación que
no supone nada, pero que si luego tienes
la desgracia de que te pase lo que me ha
pasado a mí, supone mucho”. La Dra.
Ana definiría la labor de la Fundación con
las palabras “ayuda y solidaridad”.
Isabel conoció la Fundación “a través
de compañeros de mi marido que era
médico. Me enteré entonces de las ayu-
das y becas de las que podían beneficiar-
se mis hijos. Me quedé con tres niños y el
Colegio se encargó de solucionar todos
los trámites. Todo para mi han sido facili-
dades, lo único que he tenido que hacer
es facilitar la documentación que te exi-
gen”. Isabel califica la Fundación con tér-
minos como “tranquilidad y seguridad”.
“Me quedé con trabajo, afortunadamente,
pero hay muchas mujeres de médicos
que se quedan viudas, con niños, con
muchas cargas familiares y no tienen un
trabajo y esta ayuda es decisiva para
garantizar su futuro. Es una gran labor la
que se hace con las pequeñas aportacio-
nes de los médicos”. Si fuera médico,
Junto con la Fundación para la Formación (FFOMC) y la FundaciónRed de Colegios de Médicos Solidarios (FRCOMS) constituyen las tresFundaciones de la OMC, que comparten Junta Rectora pero que
poseen una gestión y financiación independiente
SOLIDARIDAD Y AYUDA PARA ELMÉDICO Y SU FAMILIA
Fundación Patronato de Huér fa nos y Protección
Social de Médicos Príncipe de Asturias (FPSOMC)
“La Fundación para mí ha
supuesto una ayuda
inestimable; es una aportación
que no supone nada, pero que
si luego tienes la desgracia de
que te pase lo que me ha
pasado a mí, supone mucho”
“Hay muchas mujeres de
médicos que se quedan viudas,
con niños, con muchas cargas
familiares y no tienen un trabajo
y esta ayuda es decisiva para
garantizar su futuro”
“No tengo hijos pero,
obviamente, yo sigo
colaborando con el Patronato.
A mí me ayudaron cuando me
hizo falta y ahora los hijos de
otros compañeros pueden
necesitarlo”
Médicos de Ciudad Real 7
desde luego, no dudaría en contribuir
con esta gran labor social, tanto si se tie-
nen hijos como si no. “La vida da muchas
vueltas. Ahora, quizás, no tienes cargas
familiares, pero quién te dice que no las
vas a tener dentro de unos años; no
sabes el día de mañana lo que la vida te
depara. Me parece fundamental la soli-
daridad en este sentido”.
Amparo es médico; se quedó huérfa-
na con trece años y era la mayor de cua-
tro hermanos. Hoy todos ellos tienen
carrera universitaria gracias al apoyo de
la Fundación. “Cuando te hace falta es
una ayuda muy importante. No tengo
hijos pero, obviamente, yo sigo colabo-
rando con el Patronato. A mí me ayuda-
ron cuando me hizo falta y ahora los
hijos de otros compañeros pueden nece-
sitarlo”.
¿Qué aspectos de la Fundación
son menos conocidos?
Las prestaciones educaciones para
huérfanos son quizás, junto con las de
viudedad, las ayudas más conocidas de
la Fundación, de hecho es para lo que
nació esta institución hace ya un siglo.
Sin embargo ofrece, además, un amplio
catálogo de ayudas sociales dirigidas a
los médicos y sus familias. Nina Mielgo,
directora técnica de la FPSOMC afirma
que “la Fundación es muy desconocida
en muchos otros aspectos” y cita como
ejemplos “la protección a personas
dependientes, las ayudas para la conci-
liación de la vida personal, familiar y
laboral, así como toda la labor de aten-
ción social, tanto informativa como orien-
tativa y valorativa de cualquier tema que
se le puede presentar a un médico en un
momento dado”.
También se desconoce lo que se está
haciendo en promoción, prevención y
protección a la Salud donde se incluye el
Programa de Atención Integral al Médico
Enfermo (PAIME). “La Fundación, ade-
más de asumir aquellos ingresos que no
pueden hacerse a través de convenios
Con la denominación de Fundación
Patronato de Huérfanos de Médicos
Príncipe de Asturias se constituye en
1999 una Fundación de interés general
y carácter particular, bajo el patrocinio
del Consejo General de Colegios de
Médicos de España, tutelada por el
Protectorado que desempeña el
Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales. Surge a partir de la unión de
dos Patronatos previos: el Patronato de
Huérfanos, cuya creación se remonta al
año 1917, y el Patronato Social, que
nace posteriormente, en el año 1952.
Cada uno de ellos tiene su historia pro-
pia.
La Fundación es de ámbito nacional,
tiene como misión atender y dar res-
puesta de forma integral a las necesida-
des de protección social de los miem-
bros de la profesión médica y sus fami-
lias a través de prestaciones, programas
y servicios con los que hacer frente a
necesidades sobrevenidas y que conlle-
van el riesgo de vulnerabilidad social, de
forma complementaria a la protección
social pública. Los principios que guían
su actividad son los de universalidad,
solidaridad, integralidad y participación.
Los órganos de gobierno son: el
Patronato y la Junta Rectora. El
Patronato es el órgano de gobierno,
representación y administración de la
Fundación. Está formado por los miem-
bros que componen la Comisión
Permanente del Consejo General de
Colegios Oficiales de Médicos
(CGCOM), el Representante Nacional
de Médicos Jubilados y nueve vocales
elegidos por y de entre los miembros de
la Asamblea General del CGCOM.
La Junta Rectora es el órgano que
ejerce sus facultades por delegación del
Patronato, a excepción de la aprobación
de cuentas, del presupuesto y los actos
que excedan su gestión ordinaria o
requieran la autorización del
Protectorado. Está constituida por los
cinco miembros que componen la
Comisión Permanente del CGCOM.
La financiación de la Fundación
proviene de tres fuentes diferentes que
por su naturaleza le dan un carácter
eminentemente solidario y de autono-
mía:
- Ingresos por cuotas de sus asocia-
dos protectores: los médicos colegiados
y el personal de los colegios de médicos
o del CGCOM (la fuente principal).
- Ingresos por certificados médicos.
- Donaciones, legados y herencias.
Los beneficiarios son los médicos
colegiados asociados protectores de la
Fundación, así como sus familiares, de
acuerdo a los requisitos aprobados
anualmente por la Junta de Patronos
para cada servicio o prestación.
La Fundación dedica el 80% de su
presupuesto anual a las prestaciones,
ayudas y servicios contenidos en el
Catálogo. El trámite de acceso de los
beneficiarios se realiza a través de los
Colegios de Médicos. Su actividad se
desarrolla en torno al Programa de
Protección Social y sus cinco ejes de
trabajo:
1. La atención integral.
2. La atención a la dependencia o
discapacidad.
3. La educación.
4. La conciliación de la vida perso-
nal, familiar y laboral.
5. La Atención, promoción y preven-
ción de la Salud de Médico.
¿Qué es la Fundación Patronatode Huérfanos de Médicos?
Nina Mielgo, directora técnica de la Fundación, (3ª por laizq.), junto a los miembros del Patronato y la Junta Rectora
El Catálogo de Prestaciones de la
Fundación (http://www.fphomc.es/catalo-
go_2014) tiene una vigencia anual y
recoge las prestaciones y servicios apro-
bados por la Junta de Patronos en cada
uno de los ejes, así como los requisitos
de acceso y la documentación exigida.
Se estructura de la forma siguiente:
1. Atención Social:
- Servicio de Atención, Valoración y
Orientación.
2. Asistencial:
- Huérfano Discapacitado.
- Médico Discapacitado.
- Viudedad.
- Atención temprana a hijos discapa-
citados de 0-5 años.
- Huérfano mayor de 60 años.
- Médico Jubilado.
3. Educacional:
- Prestación mensual para menores
de 21 años.
- Prórroga de estudios al cumplir 21
años.
- Beca para estudios oficiales.
- Expedición de títulos oficiales.
4. Conciliación:
- Servicio de Atención en el
Domicilio.
- Servicios de Respiro.
- Ayuda para Residencia de
Mayores.
- Ayuda para ingresos de emergen-
cia en Residencia.
5. Promoción, prevención y pro-
tección a la Salud:
- Programa de Atención Integral al
Médico Enfermo (PAIME).
- Programa para el tratamiento y
rehabilitación de adicciones.
- Proyectos y actividades para la
atención integral de la salud.
Asimismo, la Fundación realiza otras
actividades que, enmarcadas en el con-
texto de la protección social, tienen fines
tan diversos como la divulgación de su
actividad, el fomento del estudio entre
sus beneficiarios, la investigación y el
conocimiento, la promoción de los valo-
res humanísticos y de solidaridad entre
el colectivo médico, la participación acti-
va y el intercambio con la sociedad, etc.
Entre otras actividades cabe desta-
car:
- El Certamen Iberoamericano de
las Artes. Tiene como objetivo divulgar
la labor de la Fundación entre la pobla-
ción médica y los beneficiarios mediante
el fomento de las artes y las letras entre
un colectivo especialmente sensible a
estas disciplinas.
- Los Premios Jesús Galán: crea-
dos en 1980, tienen como objetivo pre-
miar el esfuerzo y dedicación al estudio
académico de los huérfanos acogidos
en la Fundación. Consta de dos pre-
mios: al mejor expediente en la licencia-
tura de Medicina y al mejor expediente
académico en otra licenciatura.
- El Congreso Bienal PAIME.
- Las jornadas clínicas PAIME.
- Las jornadas técnicas con los
colegios.
- La elaboración de documentos
como la Guía PAIME, el Manual PAIME
o el Código de Transparencia y Buen
Gobierno.
Catálogo de prestaciones de laFPHCOM
Premiados en el V CertamenIberoamericano de las Artes 2013
con la administración autónoma, está sis-
tematizando todo el conocimiento que
está generando este programa. En este
sentido, el año pasado se editó la Guía y
el Manual PAIME”. La Fundación realiza,
además, estudios e investigaciones que,
o bien recogen el conocimiento generado
por la propia Fundación o el conocimien-
to generado por estudios específicos que
puedan ser de interés. “Por ejemplo,
hace dos años se inició un estudio sobre
las necesidades actuales de la protec-
ción social de la profesión médica en
España porque éstas van cambiando con
el tiempo. En función de eso la
Fundación planifica sus prestaciones y
sus programas para atender a las nece-
sidades reales e ir adaptándolas”.
Todas estas acciones, en opinión de
la directora técnica, “se conocen menos
pero cada vez tienen más volumen por-
que son nuevas necesidades que hay
que atender y donde nadie llega. Si esta-
mos ahí es porque cubrimos un espacio
que nadie cubre”.
¿Cómo se incorporan nuevasprestaciones al catálogo deayudas?
Tal y como explica Nina Mielgo, hay
varias fuentes a la hora de incorporar
nuevas prestaciones al catálogo de ayu-
das. “Una es el estudio que comentaba,
un estudio muy amplio y riguroso, que
abarca todo el territorio nacional, desglo-
sado por provincias. Otras fuentes de
información importante son los colegios,
que recogen y nos envían propuestas de
los colegiados y de los propios técnicos
de los colegios que están a cargo de la
Fundación y que detectan en su provin-
cia nuevas necesidades.
También están los estudios más
amplios, a nivel nacional, de otros colec-
tivos y de la población en general porque
los médicos no dejan de ser ciudadanos
que están viviendo la misma realidad
que cualquier otro ciudadano. Todas las
necesidades referentes al envejecimien-
A FONDO
Médicos de Ciudad Real8
9
EN CIFRASto, a la discapacidad, a la atención tem-
prana, forman parte de la sociedad
española, aunque desde la Fundación
atendamos las especificidades del
colectivo y de sus familiares”.
¿Hacia dónde camina la
Fundación?
Entre sus proyectos más inmediatos
está la realización de un estudio sobre la
salud de la mujer médico en España que
elabora un equipo de expertos externo.
“Entre las ayudas que se da a los huér-
fanos se viene observando que cuando
la que fallece es la mujer, su edad es
menor que la de los médicos hombres
que dejan huérfanos. Ese dato que nos-
otros constatamos aquí ha motivado que
el Patronato haya programado este estu-
dio por si hubiera alguna razón o algo
especial que destacar en cuanto a la
práctica del ejercicio de la profesión
variable sexo y factores de riesgo, es
En el periodo 2002-2013 la Fundación ofreció un total de 21.161 ayudas a
huérfanos menores de 21 años con un gasto total de 6.183.031 euros y 5.599
becas para estudios a huérfanos mayores de 21 años por un importe total de
16.276.230 euros. Las 1.704 ayudas a médicos jubilados discapacitados
ascendieron a 3.328.656 euros.
Asimismo, en el periodo 2011-2013 se dieron 693 ayudas a ingresos en
residencias 2011-2013 y un total de 2.932.608 euros de ayuda a médicos jubi-
lados enfermos 2011-2013. Entre 2010 y 2013, 170 médicos ingresaron en el
Programa PAIME con las ayudas de la Fundación, un total de 436.367 euros.
En Ciudad Real, en el periodo 2010-2013 se concedieron 91 ayudas a
huérfanos inválidos, viudas y huérfanos mayores, y huérfanos menores de 21
años, con un importe total de 384.076 euros.
decir si la salud de las mujeres médicos
está sometida a determinadas situacio-
nes de riesgo que puedan incidir en
morir en edades más tempranas. Los
resultados serán incorporados al trabajo
de la Fundación”.
Dentro del catálogo de prestaciones,
este año han incorporado muchas nove-
dades “y una de ellas muy importante es
el acceso para todos los médicos cole-
giados de manera gratuita al servicio de
atención social y la teleasistencia domi-
ciliaria también gratuita y universal para
todos lo beneficiaros actuales de la fun-
dación que lo quieran y cumplan unos
requisitos establecidos. Son dos noveda-
des que ya existían pero que se han
ampliado”.
Fundación para la Formación de la OMCLa segunda de las fundaciones
de la OMC, independiente del resto
aunque compartiendo la junta recto-
ra, es la Fundación para la
Investigación, Docencia,
Formación y Competencia
Profesional de los Médicos
Colegiados de España (FFOMC).
Se trata de una entidad -sin ánimo
de lucro- docente, educativa y cientí-
fica, de carácter particular y privado,
bajo el patrocinio del Consejo
General de Colegios Oficiales de la
Profesión Médica, que se rige por la
normativa al efecto y por sus propios
Estatutos y se encuentra incluida en
el Protectorado de Fundaciones.
Su principal finalidad es el
fomento, promoción y desarrollo, cul-
tural, educativo, docente y científico
de los Médicos de España.
La Fundación ofrece cursos de
larga y media duración, cursos para
formación de formadores, foros y
seminarios de corta duración, estu-
dios y proyectos de investigación y
proyectos internacionales junto con
la Fundación Red de Colegios de
Médicos Solidarios (FRCOMS) ya
que, aunque las tres fundaciones de
la OMC mantienen líneas de colabo-
ración. En este sentido, la FFOMC
ha organizado el I Curso de
Prevención y Abordaje de las
Agresiones a Médicos en el que
colabora la Fundación para la
Protección Social (FPHOMC), por-
que además de acción formativa,
afecta a la salud de los médicos.
La Fundación programa proyec-
tos que permiten su autosostenibili-
dad a través de la organización de
actividades formativas y divulgativas
que facilitan su autofinanciación y el
inicio gradual de otras de la misma
índole. De una forma sistemática, la
Fundación para la Formación de la
OMC (FFOMC) organiza las activida-
des académicas a través de la Red
de Colegios de Médicos y
Sociedades Médicas que así lo
desean y lo solicitan.
Para su organización y desarro-
llo, la FFOMC ha creado un Campus
Virtual y una plataforma interactiva,
cuya finalidad es facilitar el acceso
del médico a la formación médica
continuada y estimular la colabora-
ción con otras Instituciones públicas
y privadas comprometidas con los
mismos fines que los de la FFOMC.
(Más información: www.ffomc.org)
Médicos de Ciudad Real
Médicos de Ciudad Real10
DR. JOSÉ MANUEL RAMIA ÁNGEL: “RECOMENDARíA ESTA ExPERIENCIA A TODOEL MUNDO, MÉDICOS Y NO MÉDICOS”
José Manuel Ramia, que en estos
momentos está en Comisión de
Servicios en el Hospital de
Guadalajara, conoció la ONG Cirujanos en
Acción a través de colegas. “Hago cirugía
hepática y coincidí con miembros de
Cirujanos en Acción en congresos y reunio-
nes. Salió la conversación, me invitaron a
participar y como era algo que me hacía
mucha ilusión me animé. Además, de las
personas que integraban la misión conocía
a cuatro o cinco personalmente”.
Así fue como en junio de 2013 partió
hacia Ecuador, a Santo Domingo de
Tsachilas, junto con el resto del equipo de
voluntarios: dos cirujanos del Hospital
Infanta Sofía de Madrid, un cirujano del
Hospital de Getafe, un cirujano del Hospital
de Torrejón, un cirujano pediátrico del
Hospital Carlos Haya, Málaga y un aneste-
sista del Hospital Universitario San Carlos
de Madrid. Del 14 al 23 de junio realizaron
112 intervenciones quirúrgicas (hernias y
eventraciones)
De su experiencia destaca, por una
parte, el agradecimiento de la gente y por
otra el tomar conciencia “de lo mucho que
tienes aquí y lo poco que tienen allá”.
Recalca, asimismo, una sensación de utili-
dad. “A ellos les falta de todo, el ejemplo
que se pone es que la media de sueldo en
ésa área de Ecuador es de dos dólares, y
operarse de hernia cuesta 800 dólares.
Pueden tener una hernia que le llegue
hasta la rodilla, que le dificulte su vida dia-
ria, que se le pueda complicar y no tienen
acceso a ningún tipo de sanidad. Ahora ha
habido algún cambio en este sentido y
parece que la cirugía urgente va a ser gra-
tuita, pero una hernia no”. También es ver-
dad, continua este cooperante “que tienes
la sensación de gota de agua en el mar, no
has cambiado el mundo. Hemos operado a
más de cien personas pero no hemos
resuelto el problema de la sanidad de allí
que es terrorífico y dantesco”.
Al Dr. Ramia le impresionaron, entre
otras muchas cosas, los niños. “Entre que
son bajitos genéticamente y luego están
mal nutridos, los comparas con niños de
aquí y dices, madre mía… Hemos vivido
cosas muy conmovedoras, como una niña
que para que no llorara le dimos una muñe-
quita que aquí ningún niño le haría caso, y
nos dijo que era su primer juguete y la niña
tenía ya siete años. Nosotros tenemos una
calidad de vida que ellos están a años luz,
y no es Ecuador de los países peores”.
José Manuel Ramia recomendaría esta
experiencia a todo el mundo, médicos y no
médicos. “Creo que te sitúas bastante; te
das cuenta muchas veces que puedes per-
der la cabeza por las cosas materiales y de
lo poco que puedes estar ayudando.
Evidentemente no tienes que irte a
Ecuador, en cualquier barrio marginal de
aquí también puedes ayudar, pero allí es
más brutal la diferencia”. Tan convencido
está que el próximo mes de noviembre par-
tirá hacia Camerún, a otra misión, aunque
ENTREVISTA
Cirujanos en Acción
Cirujanos en Acción es una fundación
española independiente de carácter humani-
tario sin ánimo de lucro que surge tras
varias experiencias de colaboración en cam-
pañas de Operation Hernia Foundation.
Estas campañas consistieron en ir a operar
patología de pared abdominal (hernias,
eventraciones, etc.) por periodos de una o
dos semanas en Nigeria y Ecuador. Tras
estas experiencias, en 2011, un grupo de
siete cirujanos y dos anestesistas deciden
crear su propia fundación para realizar pro-
yectos quirúrgicos en países emergentes y
en vías de desarrollo.
Realizan campañas de una duración de
una o dos semanas en países emergentes
o en vía de desarrollo para operar pacientes
con patología quirúrgica frecuente y extendi-
da que no son tratados por falta de hospita-
les, cirujanos, anestesistas, etc., en áreas
pobres. Ejemplos: patología de la pared
abdominal (hernias, eventraciones, etc.),
colelitiasis, fisuras y fístulas anales, etc.
Dicha patología es causa de numerosas
muertes y produce casos de discapacidad
permanente porque muchos pacientes que
requieren cirugía electiva o urgente, no son
tratados. En muchas áreas rurales del
mundo no hay servicios quirúrgicos básicos
y no hay posibilidad de que los gobiernos
proporcionen dichos servicios en el futuro
próximo. Son necesarias asociaciones
humanitarias como Cirujanos en Acción y
otras ONGs (Operation Hernia Foundation y
otras) para proporcionar atención quirúrgica
mediante equipos de voluntarios que vaya a
esas zonas a realizar operaciones que
potencialmente salvan vidas.
José Manuel Ramia es un colegiado ciudadrealeño que un día conoció la ONG“Cirujanos en Acción”, y decidió participar en una de sus misiones. Su formade entender la vida cambió desde entonces…
reconoce que no es fácil “y no solo por los
permisos de trabajo sino por los trámites de
los países de destino. Si todo sale bien ire-
mos la misma gente. Son estancias cortitas
de las que vienes renovado”. La campaña,
propiamente dicha, empieza en España
muchos meses antes. “Durante todo el año
intentas captar fondos e infraestructura
para culminar con éxito la misión, aunque
con nuestros gastos corramos nosotros”.
El Dr. Ramia está inscrito en el registro
nacional de médicos cooperantes y/o
voluntarios de la Fundación Red de
Colegios Médicos Solidarios “porque te dan
cobertura legal y además envían mucha
información sobre proyectos y cursos.
Ahora han convocado un curso on line,
para cooperantes, especializado en enfer-
medades del tercer mundo, y me he inscri-
to. La verdad es que cumplen su función,
son un apoyo para nosotros”.
En este registro hay inscritos tres médi-
cos colegiados en Ciudad Real que ya han
participado en algún proyecto y ocho médi-
cos que están en Bolsa de Médicos, es
decir que no han tenido aún experiencia en
terreno.
Es de capital importancia que el profe-
sional médico voluntario viaje provisto de
seguro médico, que solicite en el Colegio
el Certificado de Idoneidad Profesional y
esté registrado a fin de informar de las
condiciones en las que desarrolla su labor
en terreno, y facilitar en contacto directo
con esta organización en caso de necesi-
dad.
Fundación Red de Colegios Médicos SolidariosLa tercera de las fundaciones de
la OMC, es la Fundación Red de
Colegios Médicos Solidarios, que se
constituye como una organización
privada de naturaleza fundacional,
sin ánimo de lucro.
Los fines de interés general de la
Fundación están directamente rela-
cionados con la sanidad y protección
de la salud, con la cooperación al
desarrollo, promoción del voluntaria-
do y la acción social, faci-
litando la cooperación en
el ámbito sanitario con
especial énfasis en los
aspectos de formación,
transferencia de conoci-
mientos, intercambio de
profesionales sanitarios y
ayuda técnica con los
colegios o agrupaciones profesiona-
les de los países receptores, con el
propósito de mejorar las condiciones
de vida de la población de los países
en vías de desarrollo.
La Fundación, para la consecu-
ción de sus fines, puede realizar las
siguientes actividades:
- Intervenciones en cooperación
internacional, mediante la elabora-
ción y ejecución de proyectos y pro-
gramas sanitarios de cooperación
internacional, directamente o a tra-
vés de ONG de carácter sanitario.
- Asesoramiento en el diseño y
evaluación de proyectos sanitarios
de cooperación internacional.
- Desarrollo de actividades de
difusión del conocimiento, actos aca-
démicos, seminarios, etc., que difun-
dan la importancia de la solidaridad
y cooperación para el desarrollo.
- Actividades docentes
de cooperación internacio-
nal, mediante la crea ción de
programas de formación y
capacitación de profesiona-
les del sector salud en los
países priorizados, entre
otras. (Más información
www.fundacionrcoms.com)
En la foto de la derecha, el Dr. Ramia con parte delequipo de cooperantes en Ecuador (él es el primero
por la dcha.) En el centro, la intervención delpaciente nº 100. A la izquierda, dos de los cirujanos
con alguno de sus jóvenes pacientes
Médicos de Ciudad Real 11
Médicos de Ciudad Real
COLEGIO AL DÍA
12
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos
de Ciudad Real ha convocado su
programa de ayudas anual para
financiar proyectos y actividades sanitarias
dirigidas a cooperación internacional en paí-
ses subdesarrollados o a colectivos en ries-
go de exclusión social. Estas ayudas se abo-
narán con cargo a los presupuestos ordina-
rios del Colegio, en el que se destina el 0,7%
a tal fin.
Destinatarios
Podrán solicitar dichas ayudas los médi-
cos colegiados en Ciudad Real o asociacio-
nes de médicos de esta provincia sin ánimo
de lucro.
Actividades a financiar
Para la concesión de estas ayudas, los
proyectos deberán estar destinados a la rea-
lización de alguna de las siguientes activida-
des del ámbito sanitario:
- Promoción de la salud
- Prevención de la enfermedad
- Diagnóstico y tratamiento de la enfer-
medad
- Equipamiento sanitario
Solicitudes
Las solicitudes de ayuda se presentarán
en las oficinas del Colegio de Médicos de
Ciudad Real, acompañadas de la siguiente
documentación:
- Memoria descriptiva de la actividad
- Presupuesto de la actividad
- Medios con los que cuenta el solicitan-
te para realizarla
- Actividades realizadas con anterior por
el peticionario
La presentación de dichas solicitudes
debe ser realizada del 1 de octubre al 1 de
diciembre de 2014.
Resolución de las ayudas
Las solicitudes serán valoradas por la
Junta Directiva del Colegio, que emitirá la
resolución tras su estudio y procederá a la
adjudicación de la ayuda.
Criterios de valoración:
Para la valoración de los proyectos se
tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
- Relevancia o interés de la actividad a
subvencionar
- Beneficiarios a los que va dirigido
- Adecuación de las actividades a desa -
rrollar y la ayuda económica prevista
Importe
El importe de la ayuda no superará en
ningún caso el 0,7% del presupuesto anual
de ingresos del Colegio. Se podrá repartir la
ayuda en varios proyectos, financiar de
forma parcial alguno o dejar parte o la totali-
dad de la cuantía presupuestada para tal fin
sin adjudicar, cuando estos no reúnan las
condiciones previstas a juicio de la Junta
Directiva. En este último caso, será este
órgano quien decidirá a qué organización sin
ánimo de lucro o de carácter benéfico se
dedicará el importe de la subvención solida-
ria.
Resolución
La concesión o denegación de la ayuda
se notificará a los interesados en el plazo
máximo de dos meses desde el término de
la convocatoria.
En dicha resolución se indicará la
cuantía de la ayuda concedida.
La resolución de la Junta Directiva será
inapelable.
Publicidad
La convocatoria se publicará, además
de en la revista colegial, en la página web
del Colegio. Del mismo modo, la persona o
asociación solicitante, en el caso de ser
favorecida con la ayuda, estará obligada a
dejar constancia del patrocinio del Colegio
en la forma más adecuada y en caso de
existir un soporte gráfico de la actividad, se
incluirá en ella el logotipo de la institución
colegial.
Reintegro
En el caso de producirse alguna de las
eventualidades que se mencionan a conti-
nuación, se procederá al reintegro de la
ayuda percibida:
- Datos aportados para la concesión de
la ayuda no ajustados a la realidad
- No llevar a efecto la actividad objeto
de ayuda
- Incumplimiento de las obligaciones de
ser beneficiario de la ayuda
Justificación del proyecto
Una vez concluido el mismo, deberá
aportar informe con los resultados de la
actividad realizada y justificantes de los
pagos realizados.
EL COLEGIO CONVOCA SUS AYUDAS“ICOM CIUDAD REAL SOLIDARIO”
Los proyectos podrán presentarse del 1 de octubre al 1 dediciembre de 2014 y correrán a cargo del 0,7 del presupuesto
que la institución colegial dedica a fines sociales
Médicos de Ciudad Real 13
El Colegio de Medicos y la ONG SOL-
MAN, Solidaridad Manchega con los
Pueblos del Tercer Mundo, han firmado un
convenio de colaboración para la difusión
de programas de cooperación al desarro-
llo promovidos por dicha ONG donde se
precise la participación de un médico. El
convenio fue firmado por el presidente
colegial, Dr. José Molina Cabildo, y el pre-
sidente de SOLMAN, Lucio García Leal.
SOLMAN se compromete a impartir a
los colegiados médicos ciudadrealeños
que deseen colaborar con la ONG, forma-
ción general sobre cooperación internacio-
nal al desarrollo y específica sobre el pro-
yecto concreto a realizar antes de su
incorporación a la actividad, así como
información previa sobre la logística, bille-
te, visado, el seguro, datos de interés
sobre el país y zona de destino, vacunas
e información sobre normas de seguridad.
Asimismo, según el convenio, establecerá
mecanismos sistemáticos y periódicos de
seguimiento de los participantes durante
la permanencia sobre el terre-
no e informará sobre el mismo
al Colegio de Médicos.
Por último, propiciará acti-
vidades de sensibilización
sobre los proyectos desarro-
llados por la ONG (charlas,
exposiciones, mesas redon-
das, etc.).
Más información en
http://www.solman-ongd.org/
SOLMAN y Colegio firman un convenio para colaboraren la difusión de programas de cooperación al desarrollo
Hazte socioSOLMAN es una ONG de aquí.
Puedes conocer de primera mano
sus proyectos en el terreno, sus
programas, las actividades que
organizan, o cómo se financian visi-
tando su página web o, presencial-
mente, con una visita a sus ofici-
nas. Tu aportación, por pequeña
que sea, nunca se quedará por el
camino. Rellena el formulario que
aparece en la dirección
http://www.solman-ongd.org/colabo-
ra/view/form.html o visita sus insta-
laciones en C/ Azucena 19, entre-
planta oficina 3 Ciudad Real
(España) - Teléfono y fax: 34
926254707 - email: solman@sol-
man-ongd.org
El Dr. Molina, con Lucio García, presidentede SOLMAN y otros miembros de la ONG
La Fundación Red de Colegios Médicos
Solidarios (FRCOMS) y Médicos Sin
Fronteras (MSF) suscribieron un acuerdo
de colaboración con el que se pretende dar
reconocimiento real y apoyo efectivo al tra-
bajo de los cooperantes.
El presidente de FRCOMS, Dr. Juan
José Rodríguez Sendín, remarcó durante la
firma la importancia del acuerdo “porque
queremos y tenemos que ser capaces de
promocionar la solidaridad de la profesión e
intentar proteger a la gente que se va a tra-
bajar en cooperación”. Por su parte, Dr.
Antonio Bastos, presidente de MSF, señala
que a pesar de ser organizaciones muy
diferentes comparten una inquietud común
muy importante: la expresión de solidaridad
de los profesionales de la medicina en
España.
Ambas organizaciones persiguen esta-
blecer un marco normativo de mínimos en
todo el ámbito estatal que garantice los
derechos laborales de los cooperantes
sanitarios en el sector público de salud.
Para ello, solicitan la revisión de diferentes
aspectos:
- Regular y unificar la concesión de per-
misos y excedencias para la incorporación
a proyectos de cooperación y/o humanita-
rios.
- Regulación de las bolsas de trabajo y
baremación de las mismas.
- Regular la consideración de la expe-
riencia del cooperante en las oposiciones
para ocupar plazas en el sistema público
sanitario.
- Regular la reserva de plazas, a través
de las medidas que se consideren oportu-
nas.
La Fundación Red de Colegios Médicos Solidarios yMédicos Sin Fronteras trabajarán conjuntamente parahomogeneizar la regulación de los cooperantes sanitarios
El Colegio de Médicos de Ciudad
Real se sumó a la celebración del
Día Nacional contra Agre sio nes a
Sanitarios que tuvo lugar el pasado 20 de
marzo bajo el lema “Contra las agresiones a
sanitarios, tolerancia cero”. Entre otras
acciones, incluyó el lazo dorado con el que
está simbolizado este día en el avatar de
Twitter y en la web colegial; se colocó un
cartel en la fachada de la sede colegial, se
envió a todos los hospitales y centro de
salud de la provincia carteles con el lazo
dorado y el lema de esta efemérides, instan-
do a los gerentes y coordinadores médicos a
participar en esta campaña. Asimismo, se
envió una circular y un lazo dorado en tela a
todos los colegiados de la provincia para que
se unieran a la campaña. Es destacable, en
este sentido, la alta participación de los
médicos de nuestra provincia en la primera
edición del Curso de “Prevención y Abordaje
de las Agresiones a los Médicos”. Gracias a
la buena acogida que ha tenido esta acción
formativa en Ciudad Real, una vez que fina-
lice el curso online se realizarán dos cursos
prácticos presenciales en la sede colegial,
de 20 alumnos cada uno, con cargo a la
Fundación para la Formación de la OMC.
Por último, se celebró una rueda de
prensa a cargo del presidente, Dr. José
Molina. El secretario, Dr. Luis Casero
Cuevas, por su parte, participó en los
actos convocados en Madrid como miem-
bro del Observatorio nacional de
Agresiones.
El presidente del Colegio ofreció a los
medios de comunicación los datos provincia-
les, regionales y nacionales sobre agresio-
nes en 2013 e incidió en una serie de aspec-
tos más importantes si cabe que las cifras.
Según el Dr. Molina, “el ejercicio de las pro-
fesiones sanitarias tiene un fuerte compo-
nente de servicio en el que la confianza se
constituye como un elemento fundamental.
La irrupción de la violencia en el escenario
sanitario, en cualquiera de sus manifestacio-
nes, repercute gravemente en la salud y en
la calidad de vida del profesional agredido,
atenta contra ese principio fundamental de
confianza, afectando de forma sustancial a
la actividad sanitaria, y en último extremo, al
paciente”. En esta línea, “la actividad asis-
tencial precisa de confianza mutua médico-
paciente y cuando se produce una agresión
(física o psíquica) se rompe esta relación
Médicos de Ciudad Real
COLEGIO AL DÍA
14
Soledad Becerril recibe al grupo delObservatorio de Agresiones de la OMCRepresentantes del
Observatorio de Agresiones, entre
ellos nuestro secretario, el Dr. Luis
Casero, han presentado a la
Defensora del Pueblo, Soledad
Becerril, el estudio de los datos
registrados. En la reunión acorda-
ron formalizar las quejas ante la
falta de unificación de criterios por
parte de los órganos judiciales a la
hora de tipificar las agresiones y
las diferentes maneras de abordar
una agresión a sanitarios, dependiendo de si los actos de violencia se producen en centros
sanitarios públicos o en centros privados.Esta reunión continúa la línea marcada por el
Observatorio de concienciación sobre este problema de violencia a las Administraciones públi-
cas que se inició con los portavoces de sanidad del PP en el Congreso y Senado, la ministra
de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato; el ministro de Justicia, Alberto Ruíz-
Gallardón; el entonces Fiscal General del Estado, Eduardo Torres-Dulce, y las consejerías de
las diferentes CCAA. Como en años precedentes, el Observatorio de Agresiones ha hecho
público un Manifiesto en el que hace un llamamiento a todos los agentes intervinientes para
que tomen las medidas necesarias para proteger a los profesionales y, con ellos, al conjunto
del sistema sanitario.
CIUDAD REAL CONMEMORA EL DíANACIONAL CONTRA LAS AGRESIONESEN EL ÁMBITO SANITARIO
El Observatorio de Agresiones hizo público un Manifiesto en el quehace un llamamiento a todos los agentes intervinientes para que
tomen las medidas necesarias para proteger a los profesionales y,con ellos, al conjunto del sistema sanitario
Miembros del Observatorio con la Defensora del Pueblo,y elpresidente de la OMC. A la izda. el Dr. Luis Casero
Médicos de Ciudad Real 15
imprescindible”. El presidente colegial afirmó
que la violencia no es respuesta ni solución
ante ninguna situación y por supuesto, tam-
poco en el ámbito sanitario. “El sistema ofre-
ce herramientas suficientes al paciente para
hacer frente a su problema sin necesidad de
recurrir a la violencia. En este caso, como
ante cualquier tipo de violencia, tolerancia
cero”.
En Castilla-La Mancha en 2010 se firmó
un "Convenio de colaboración en materia de
agresiones contra los médicos de Castilla-La
Mancha", entre el Consejo Autonómico de la
Profesión Médica y la Fiscalía de Castilla-La
Mancha. En este acuerdo, de aplicación en
las cinco provincias de nuestra región, conti-
núa el Dr. Molina “se insta a los fiscales para
que den las instrucciones oportunas para
que cualquiera que sea el tipo de procedi-
miento que se incoe, sea objeto de un parti-
cular seguimiento por parte de los fiscales
competentes en cada caso”.
En el caso de Ciudad Real, los colegia-
dos cuentan con un teléfono directo con el
que pueden contactar en cualquier momen-
to, y con una persona que les guía a lo largo
de todo el proceso, desde la denuncia hasta
la resolución del conflicto. En la web colegial
hay un acceso especial: STOP AGRESIO-
NES, para facilitar la comunicación al
Colegio y donde está disponible el formulario
de registro. Además, el colegiado tiene asis-
tencia jurídica colegial gratuita; la entidad
colegial asume todos los gastos que la acu-
sación particular del médico le ocasione.
El presidente colegial insistió en que era
“muy importante denunciar todo tipo de agre-
siones; todas las acciones propuestas
deben conducir precisamente a concienciar
a los colegiados víctimas de una agresión a
que denuncien. Para eso tienen, y tendrán
siempre, un apoyo esencial en los propios
Colegios de Médicos”. Añadió que “perse-
guir que las agresiones a médicos, tanto si
se producen en el ámbito público o privado,
sean consideradas delito de atentado a fun-
cionario público, al margen de que también
sean consideradas delito de lesiones, es una
de las reivindicaciones históricas del Colegio
de Médicos de Ciudad Real, así como
de la OMC a través de su Observatorio
Nacional de Agresiones”.
Antes de pasar a los datos, el Dr.
José Molina reconoció que “a pesar de
las cifras que vamos a dar, somos cons-
cientes de que no estamos recogiendo
toda la violencia que hay y que nos
encontramos sólo ante la punta del iceberg.
En nuestro caso, estamos convencidos de
que ha habido agresiones que no se han
denunciado al Colegio. De todas formas, no
se trata tanto de ver qué provincia tiene más
o menos agresiones sino de concienciar de
la gravedad del problema. Una sola agresión
justificaría nuestra preocupación”.
DatosLos datos de violencia registrados en
2013 ascienden a 354 casos frente a los 416
del año anterior, lo que supone una disminu-
ción del 15%.En Ciudad Real no se ha regis-
trado ninguna denuncia, y en el resto de pro-
vincias de Castilla-La Mancha, 17.
Lesiones, amenazas, coacciones, mal-
trato, hurto, injurias y/o vejaciones centran la
mayor parte de las 1.714 agresiones que
han sufrido los médicos en el ejercicio de su
profesión en toda España en los cuatro últi-
mos años, según los datos del Observatorio.
De los 354 casos de violencia que se conta-
bilizaron en 2013, un 18% de ellos acabo
con lesiones. Se desprende una equidad en
cuanto al porcentaje de agresiones que
sufrieron hombres y mujeres, siendo el 50%
en cada caso.
En cuanto al ámbito sanitario de ejerci-
cio, sigue siendo el público donde se produ-
cen la gran mayoría de este tipo de conduc-
tas violentas, con un 89% de los casos,
mientras que en el sector privado se han pro-
ducido el 11%, datos idénticos a los del año
anterior. Y, sobre el ámbito donde se produ-
ce la agresión, sigue siendo la Atención
Primera la que se lleva la mayor parte (56%),
frente a la hospitalaria (27%).
De los agresores, el 25% de los casos
son familiares del paciente, es decir 1 de
cada 4, porcentaje que ha disminuido res-
pecto al año anterior que era 1 de cada 3; el
25% son pacientes no programados, es
decir, sin cita previa; el 34% son de pacien-
tes programados y el 16% son usuarios del
centro donde se producen las agresiones.
En cuanto a las causas principales de
las agresiones, ha aumentado considerable-
mente el porcentaje de casos por emitir infor-
mes médicos no acordes con sus exigen-
cias, que ha pasado del 6% al 11%, igual
porcentaje por causa de no recetar el medi-
camento propuesto por el paciente. El resto,
el 30% se producen por discrepancias en la
atención médica; el 12 % por el tiempo en
ser atendido; el 9% por discrepancias perso-
nales; el 7% en relación a la incapacidad
laboral; el 4% por malestar en el funciona-
miento del centro y el 16% por otras causas.
De las agresiones producidas, en el 18%
de las mismas se produjeron lesiones. Y del
total, el 9% conllevaron baja laboral.
En cuanto a las acciones emprendidas
desde los Colegios, en el 63% de los casos
se efectuaron diligencias; en el 68% de ellas
se presentaron denuncia y en un 59% se
celebró juicio. Otro dato significativo es el
porcentaje de casos de médicos que no con-
taron con el apoyo o asesoramiento del cen-
tro/empresa donde realizaban su trabajo en
el momento de la agresión, el 68% de los
casos. Destaca que sólo el 32% recibió
apoyo o asesoramiento. El Observatorio de
Agresiones ha registrado y analizado en
estos 4 años un total de 109 sentencias. De
estas, 39 han sido consideradas delitos con-
tra la autoridad pública y 91 faltas (algunas
de ellas han sido considerada concurrente
en más de una falta) Destaca la variabilidad
en la tipificación de lesiones y amenazas
que, en unos casos han sido consideradas
delito y, en otros, falta.
El Dr. José Molina ofreció los datos sobre agresiones 2013
Médicos de Ciudad Real16
COLEGIO AL DÍA
El Colegio de Médicos de Ciudad
Real puso en marcha en enero
de 2013 el proceso de entrega
de los nuevos talonarios de recetas para
el ejercicio privado, bien de forma presen-
cial en la sede colegial o bien online a tra-
vés de Ventanilla Única. Hasta la fecha,
han sido 158.582 las recetas emitidas
para dar cumplimiento a lo establecido en
el Real Decreto 1718/2010, de 17 de
diciembre, sobre receta privada y órdenes
de dispensación, que entró en vigor el 21
de enero de 2013. Sin embargo, desde el
Colegio se ha detectado que se siguen
dispensando medicamentos sin este
nuevo modelo de receta. Asimismo, aun-
que no es el caso aún de Castilla-La
Mancha, en cierta comunidades autóno-
mas como Andalucía, se han llevado a
cabo inspecciones y han resultado san-
cionados médicos por no utilizar esta
receta que, se recuerda desde la institu-
ción colegial, deberá utilizarse obligatoria-
mente para la prescripción de todos aque-
llos medicamentos o productos sanitarios
sujetos a prescripción médica.
OrigenEl 21 de enero de 2013 entraba en
vigor, con carácter obligatorio, la nueva
Receta Privada para garantizar la seguri-
dad y la autenticidad de la prescripción,
según lo establecido en el Real Decreto
1718/2010.
La nueva receta privada impone un
control estricto en la prescripción y dis-
pensación del medicamento para evitar
falsificaciones, controlar quién y qué pres-
cribe, y quién lo dispensa. Mediante el
CVE (código de verificación electrónica)
se garantiza la autenticidad y trazabilidad
de la receta privada que va dirigida a
todos los médicos colegiados, y en espe-
cial, a los médicos de Ejercicio Libre.
Todas las recetas privadas, en todo el
territorio español, tienen un formato
homogéneo aprobado por la Organización
Médica Colegial (OMC). Incluyen además
de los datos del paciente, medicamento y
prescriptor obligatorios según el Real
Decreto, el código de verificación electró-
nica (CVE) que es un “número único e
irrepetible” que sirve para el cotejo entre
un documento en papel y su correspon-
diente electrónico, con pleno valor de
autenticidad legal entre ambos. El CVE es
la tecnología que permite verificar con
seguridad que un determinado talonario o
lote de recetas ha sido asignado a un
médico prescriptor.
¿Cómo conseguir lostalonarios?
Los talonarios de recetas privadas,
únicos e intransferibles, se solicitan al
Colegio de Médicos de Ciudad Real que
verifica los datos y distribuye al colegiado
solicitante el/los talonarios, el cual firma
un acuse de recibo. Los talonarios pue-
den ser entregados en soporte papel
impreso o en soporte informático.
A disposición del colegiado hay una
entrada en el portal de Colegio,
www.comciudadreal.org, referente a
Receta Privada donde, entre otros docu-
mentos, hay un modelo de solicitud de
talonarios. El colegiado abona un euro
por cada talonario de cien de recetas para
el CVE si lo recoge en CD, y dos adicio-
nales si se lleva el talonario en papel. El
resto de costes los cubre directamente el
Colegio.
EL COLEGIO EMITE MÁS DE 158.500RECETAS PRIVADAS DESDE QUEENTRÓ EN VIGOR LA NUEVA LEY
Se ha detectado que se siguen dispensando medicamentos sin este nuevomodelo, al tiempo que se están imponiendo sanciones a médicos por noutilizar esta receta médica privada en otras comunidades autónomas
Modelo de receta privada, de uso obligatorio desde laentrada en vigor del Real Decreto 1718/2010
Médicos de Ciudad Real 17
Un lote de medicamentos y material
sanitario recogido en la provincia de
Ciudad Real gracias a la colaboración de
la Diputación Provincial y los Colegios
Oficiales de Médicos, Enfermería y
Farmacéuticos salío el pasado 11 de
marzo para Tindouf (Argelia), donde
están situados los campamentos de refu-
giados saharauis. El presidente de la ins-
titución provincial, acompañado por el
vicepresidente Ángel Caballero y por los
presidentes de los colegios de Médicos y
Enfermería, Dr. José Molina y Carlos
Tirado, respectivamente, hicieron la
entrega simbólica a Abtati Mafud, médico
responsable del servicio de urgencias del
hospital central de Rabuni.
El pasado otoño se puso en marcha
una Campaña de Donación de
Medicamentos y Productos Sanitarios al
Sahara y se ha aprovechado que parte
un correo solidario hacia los campamen-
tos de refugiados saharauis, impulsado
por la Diputación de Ciudad Real y orga-
nizado por la Asociación de Amigos del
Pueblo Saharaui, cuyo presidente en la
región, Silvestre del Río, también ha
asistido al acto, para mandar medica-
mentos y material sanitario.
La Cooperativa Farmacéutica COFA-
CIR ha colaborado haciendo lotes de
medicamentos valorados en 20 euros,
porque se da la circunstancia de que la
OMS no permite que se donen medica-
mentos que han sido usados, por lo que
es preceptivo que no abandonen el
cauce oficial de reparto.
La realización de esta campaña
constituye un claro ejemplo de coordina-
ción y colaboración entre entidades y
administraciones con el objetivo de lograr
una importante meta, en esta ocasión de
carácter solidario. De Lara les ha agrade-
cido la capacidad para coordinarse y el
esfuerzo realizado.
Todo surgió, según ha explicado De
Lara, a raíz de una reunión institucional
que mantuvo con el presidente del
Colegio Oficial de Enfermería. Se daba la
circunstancia de que en ese momento se
afanaba en reunir medicinas a título par-
ticular en su pueblo porque un médico
que trabaja en los campamentos saha-
rauis estaba en España por espacio de
un mes. Le contó sus desvelos a Tirado
y hablaron de la posibilidad de llevar
adelante una acción similar, pero de
mayor calado en la provincia.
Enseguida se sumaron los Colegios
Oficiales de Médicos y de Farmacéuticos
y las ganas de colaborar y el espíritu
solidario que impregna esta iniciativa ha
hecho posible que saliese un lote de
medicamentos y material sanitario para
Tindouf.
Sale para el Sahara un lote de medicamentos ymaterial sanitario recogido en la provincia
MEDICORCENTRO MÉDICO
MEDICORCENTRO MÉDICO
MEDICORCENTRO MÉDICO
MEDICORCENTRO MÉDICO
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C/ LIRIO 18(Plaza Inmaculada Concepción)
13004 CIUDAD REAL
TELF. 658 78 47 70 y 926 23 18 83
[email protected] www.medicorcr.es
200€/mes
CONSULTAS MÉDICAS EN ALQUILER
REPRESENTACIÓN
El presidente de la Diputación, el Dr. José Molina, Carlos Tirado y Abtati Mafud, entre otros,durante la entrega simbólica del material sanitario destinado a Tindouf, Argelia
El pasado 14 de enero se
reunió en Guadalajara el
Consejo Autonómico de
Colegios Médicos, presidido
por el Dr. Ramón Ochoa Mejías
y con el Dr. José María
Brihuega, como secretario.
Además del presidente de
Ciudad Real, el Dr. José
Molina, asistieron los presiden-
tes de los colegios provinciales
de Cuenca, Toledo y el vice-
presidente del Colegio de
Albacete.
El primer punto del orden del día fue
el nombramiento de los vocales autonómi-
cos de las distintas secciones colegiales,
aportando cada colegio dos miembros,
salvo Guadalajara, que sólo aporta uno
más el secretario del Consejo. Las vocalí-
as de Médicos de Hospitales y de
Medicina Privada por cuenta ajena corres-
ponden a Albacete; Medicina Privada por
cuenta propia y Médicos en Formación
y/o Postgrado a Ciudad Real; Cuenca
aporta los vocales de Atención Primaria
Rural y Empleo Precario; Toledo Médicos
de Administraciones Públicas y Jubilados
y a Guadalajara le toca representar a los
médicos de Atención Primaria Urbana.
En la reunión se abordó, asimismo, el
Programa de Atención al Médico Enfermo
(PAIME), en lo que se refiere a su organi-
zación, financiación y sobre todo al con-
venio recientemente renovado con la
Consejería de Sanidad y Asuntos
Sociales, que tiene una asignación de
100.000€ para los ejercicios de 2013 y
2014, de los cuales el Gobierno Regional
aporta un 75%. El 25% restante procede
de la Fundación Patronato de Huérfanos y
Protección Social Príncipe de Asturias
(FPHOMC) a través de la aportación de
los médicos en la cuota colegial.
Además, se dio a conocer la nueva
página web del Consejo Autonómico,
www.cocomedclm.es, que está activa,
pero en construcción y que reflejará refle-
jada la información corporativa y el equipo
humano de la institución. Para finalizar se
resumió la actividad de la Comisión
Deontológica Autonómica.
El Consejo de Ciudadde Ciudad Real da el visto bueno alpresupuesto de 2014
El Consejo de Ciudad de Ciudad
Real reunido a principios de año, dio el
visto bueno a los presupuestos para
2014, con siete votos a favor y cuatro
en contra, durante la segunda reunión
que celebra este nuevo órgano de parti-
cipación ciudadana desde su creación
hace unos meses, y en el que está inte-
grado el Colegio de Médicos de Ciudad
Real que estuvo representado por su
presidente, el Dr. José Molina Cabildo.
Durante la reunión se adoptó el
compromiso "de que en las decisiones
y propuestas de este Consejo, los pro-
tagonistas sean los colectivos no políti-
cos que lo integran, dejando para los
grupos políticos con representación en
el Ayuntamiento otros foros de debate a
los que sí tienen acceso".
Médicos de Ciudad Real18
COLEGIO AL DÍA / REPRESENTACIÓN
El Colegio Autonómico pone en marcha supágina web
Echániz anuncia mejoras en la atenciónal paciente
El presidente del Colegio de
Médicos de Ciudad Real, Dr. José
Molina, asistió al desayuno informativo
organizado por el diario digital encasti-llalamancha.es y que tuvo como invitado
al consejero de Salud y Asuntos Sociales,
José Ignacio Echániz que fue presentado
por el científico Mariano Barbacid, exdirec-
tor del Centro Nacional de Investigaciones
Oncológicas (CNIO).
El consejero castellanomanchego avan-
zó una serie de mejoras que se están
implantando para mejorar la atención al
paciente, entre ellas la puesta en marcha
de una aplicación para teléfonos inteligen-
tes a través de la cual se podrá pedir cita
médica. Además, los médicos llevarán
en sus visitas a domicilios de zonas rura-
les unas tabletas en las que podrán con-
sultar las historias clínicas de los pacien-
tes, actualizarlas y prescribir recetas.
Asimismo, para mejorar el tiempo de
espera en las consultas, a la llegada al
centro se indicará al paciente el número
de personas que tiene por delante y el
tiempo estimado de espera.
Mesa que compartieron los representantes delos colegios sanitarios
El Dr. Pablo Menéndez Sánchez,
médico especialista en Cirugía General
del Hospital Gutiérrez Ortega de
Valdepeñas ha sido nombrado
Académico Correspondiente de la Real
Academia de Medicina y Cirugía de
Valladolid, por sus avances en biología
molecular aplicada al diagnóstico y pro-
nóstico del cáncer colorrectal.
La investigación presentada a los
premios convocados por la academia
vallisoletana, cuyo reconocimiento impli-
ca formar parte como miembro de la
institución, analiza el valor como marca-
dor pronóstico y de diagnóstico de los
valores séricos del miRNA-21 en el cán-
cer colorrectal.
En el trabajo, realizado en el
Hospital General Universitario de
Ciudad Real, han participado diferentes
servicios, entre ellos los de cirugía,
análisis clínicos, anatomía patológica o
bioestadística.
El estudio en el cual está basada la
investigación, recibió una beca de
ayuda concedida por el FISCAM, una
beca de la Fundación Mutua Madrileña
Investigación Médica y una ayuda por
parte del Colegio de Médicos de Ciudad
Real.
Realizó su residencia en el Hospital
General de Ciudad Real y en 2011
obtuvo el premio al mejor currículum de
residentes, posee un master en
Coloproctología y fue galardonado por
la Asociación Española de esta socie-
dad científica por presentar una de las
mejores comunicaciones orales, en con-
creto, la titulada ‘Utilidad pronóstica de
la determinación sérica de microRNA-
21 en enfermos con cáncer colorrectal’.
Cuenta en su haber con más de 65
publicaciones, 12 capítulos y libros com-
pletos, y 107 comunicaciones en con-
gresos. Es instructor de ATLS
(Advanced Trauma Life Support) del
Colegio Americano de Cirujanos y de la
Asociación Española de Cirujanos.
El Dr. Pablo Menéndez, miembrode la Real Academia de Medicina y
Cirugía de Valladolid
19Médicos de C. Real
La Asamblea General de la OMC
designó a sus representantes en 29 comi-
siones nacionales de las especialidades
del Ministerio de Sanidad, a propuesta del
Consejo General de Colegios de Médicos,
entre ellas, la de Medicina del Trabajo que
estará representada por el Dr. José Molina,
especialista en Medicina del Trabajo del
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
y presidente del Colegio de Médicos de
Ciudad Real.
El resto de especialidades fueron
Alergología, Anestesiología y
Reanimación, Angiología y Cirugía
Vascular, Cardiología, Cirugía General y
Aparato Digestivo, Cirugía Oral y
Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y
Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía
Plástica, Estética y Reparadora, Cirugía
Torácica, Endocrinología, Farmacología
Clínica, Hematología y Hemoterapia,
Inmunología, Medicina Física y
Rehabilitación, Medicina Familiar y
Comunitaria, Medicina Interna, Medicina
Intensiva, Medicina Legal y Forense,
Medicina Preventiva y Salud Pública,
Neumología, Neurofisiología Clínica,
Neurología, Oncología Radioterápica,
Psiquiatría, Radiodiagnóstico,
Reumatología y Urología.
Estos representantes formarán parte
de sus comisiones correspondientes en las
que estarán también miembros designa-
dos por las sociedades científicas (2 voca-
les), Ministerio de Educación (2) y comuni-
dades autónomas (4). Además, habrá dos
residentes en cada comisión elegidos por
los propios MIR.
El Dr. José Molina
es el nuevo
representante de la
OMC en la Comisión
Nacional de Medicina
del Trabajo
Los microRNAs son moléculas de
18-22 nucleótidos de ARN no codifi-
cante que están involucradas en la
regulación de la expresión genética,
por la participación en diferentes fun-
ciones fisiológicas y patológicas. Tras
el análisis de la expresión de miRNA-
21 en las muestras sanguíneas de los
pacientes estudiados con cáncer colo-
rrectal, se concluyó que el nivel de
expresión en suero de este microRNA
se relaciona con la recidiva y mortali-
dad, por lo que el miR-21 circulante
es un potencial marcador pronóstico
en esta enfermedad.
Resumen del estudio
El estudio en el cual está basada la investigación recibió unaayuda por parte del Colegio de Médicos de Ciudad Real
P.A.I.M.E.: PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL MÉDICO ENFERMO
POR MAR SÁNCHEZ FERNÁNDEZ
Responsable del PAIME en Castilla La Mancha
Podéis contactar con nosotros a través del Colegio de Médicos,
directamente, a través del número de teléfono 651555206 o a través del
correo electrónico: [email protected]
Queridos compañeros: Lleva -
mos unos años comenzando
las publicaciones anuales
PAIME en nuestra revista con un testimo-
nio de pacientes que han estado o están
en el Programa de Atención Integral al
Médico Enfermo.
Hoy os traigo un testimonio, pero de
un profesional que trabaja con médicos
enfermos, un profesional del PAIME, sus
reflexiones, sus dudas, sus conclusiones,
y su valoración. Creo que transmite muy
bien los puntos esenciales del Programa.
Desde aquí le doy las gracias al com-
pañero por su aportación y espero que os
sea de gran utilidad.
Testimonio… Nueve años ya trabajando codo
con codo con médicos enfermos y me
paro a hacer ahora una reflexión: ¿Cómo
fue esto, como empezó, por qué dije que
sí…?
No lo entendía. Desde mi punto de
vista me parecía “tonto” no ir al médico
cuando estás enfermo; ahora entiendo
que los médicos son muy malos enfer-
mos, que hacen consulta de pasillo, que
no piden citas, que les cuesta la progra-
mada.
Me parecía “esnob” que no entraran
en la red sanitaria normalizada cuando
surgía un problema; ahora entiendo que
no puedes compartir sala de espera con
tus pacientes en beneficio de los mismos.
Que la confidencialidad es una de las
esencias del programa y que necesitamos
que se respete por todos.
Me parecía irreal que un profesional
médico no entendiera que sus síntomas
“ME PARECíA IRREAL QUE UN PROFESIONAL MÉDICO NO ENTENDIERA QUE SUS SíNTOMAS ERAN DE ENFERMEDAD”
Testimonio de un profesional del PAIME
“Me parecía esnob que (losmédicos) no entraran en lared sanitaria normalizada
cuando surgía un problema;ahora entiendo que no
puedes compartir sala deespera con tus pacientes en
beneficio de los mismos.Que la confidencialidad es
una de las esencias del programa y que
necesitamos que se respete por todos”
Médicos de Ciudad Real20
NFERMO
Médicos de Ciudad Real 21
eran síntomas de enfermedad; ahora
entiendo que el médico enfermo sufre los
mismos mecanismos de negación o mini-
mización que el resto de las personas
aquejadas de un problema de la esfera
psíquica y/o conductas adictivas.
No entendía que la familia del médico
enfermo tuviera las mismas reticencias a
la hora de buscar apoyo, que compartiera
los mismos miedos, que colaborara en
tapar la enfermedad. Ahora lo entiendo,
entiendo que un medico que enferme
asusta pero también entiendo que tiene
derecho a enfermar y a ser tratado.
Tampoco entendía que los propios
compañeros en un afán de proteger,
minimizaran síntomas que contribuían a
la conspiración del silencio, en un sueño
de que las cosas se arreglan solas, ni
siquiera es mirar hacia otro lado, es no
verlo. Ahora entiendo que todos tenemos
miedo a enfermar y no quisiéramos estar
ahí nunca.
La familia, los compañeros sabemos
que con esta actitud lo que conseguimos
es retardar el momento de afrontar un
problema y en consecuencia empeorar el
pronóstico. Sin embargo, lo entiendo.
Lo entiendo porque la dependencia es
una enfermedad. Lo sé y además lo creo.
Ya no tengo que hacer un esfuerzo de
confianza en la ciencia para asumirlo,
tengo la vivencia de que las conductas
adictivas pasan de ser una conducta con-
sentida, valorada, ponderada a un proble-
ma que nos lleva la vida. Es una enferme-
dad dura, con muchas dificultades a la
hora de afrontarla, pero también sé que
es una enfermedad que se puede abordar
y con gran capacidad de recuperación.
Y en esta situación, por qué entramos
en este lío? Pues, en parte, como un
gran reto. Trabajar con médicos enfermos
que además de llevar la carga de la enfer-
medad deciden afrontar el problema que
supone en relación a los otros es un privi-
legio. Es un privilegio afrontar juntos difi-
cultades, adversidades, posicionamientos
de los otros… Es un privilegio aprender
de profesionales magníficamente forma-
dos y con unas capacidades incuestiona-
bles cómo afrontar las dificultades que se
plantean ante esta enfermedad. También
reto en el sentido de dificultad porque si
en terapia siempre intentamos “hilar fino”
con médicos enfermos el hilo es muy fino
en relación a la relación terapéutica, al
cumplimiento de pautas, a las cuestiones
de responsabilidad y confidencialidad y al
compromiso con el objetivo de recupera-
ción.
Y en otra parte por respeto, respeto
ante la valentía porque son los mismos
médicos, a través de sus colegios los que
plantean este problema y no quieren vol-
ver la mirada. Quieren afrontar el proble-
ma. “El programa PAIME es un instru-
mento de control de la buena praxis médi-
ca y por tanto un elemento de garantía
para la población, porque cuidar al médi-
co enfermo supone defender por encima
de todo la salud de los ciudadanos.” Esto
es valentía y una iniciativa que empezó
hace años ha llegado a una consolidación
clara por su pertinencia en relación a ese
doble mecanismo de tratamiento y control
y con el fin último de asegurar la óptima
praxis médica.
En estos años de colaboración con el
programa PAIME he trabajado con
muchos médicos que acudían por proble-
mas de la esfera psíquica y adicciones.
La valoración que hago es muy positiva,
la valoración que me transmiten mis
pacientes también es positiva. Se puede
abordar el problema y se aborda bien por-
que es un tr abajo de muchos en colabo-
ración y muchos están implicados en que
las cosas vayan bien. Cuando digo
muchos me refiero a cada uno de los
actores de esta trama, los médicos enfer-
mos, las familias, los colegios oficiales,
las instituciones que apoyan, los servicios
sanitarios, los profesionales del PAIME,
los compañeros, los compañeros superio-
res. Y aquí hago un inciso, un reconoci-
miento, una mención y una demanda a
los compañeros y superiores que si en un
momento son los que pueden iniciar un
proceso de tratamiento también son los
que van a recibir al médico recuperado, al
compañero que necesita no una atención
especial pero sí una actitud de solidaridad
y reconocimiento. Gracias.
Colaborar con el Programa de
Atención Integral al Médico Enfermo es
por deseo de aprender, por lo que supone
de reto, de desafío, de dificultad, por res-
peto, por solidaridad, por compromiso…
No lo sé, por todo y porque el PAIME crea
adicción en los terapeutas.
“ La dependencia es unaenfermedad. Lo sé y ademáslo creo. Ya no tengo que hacerun esfuerzo de confianza en laciencia para asumirlo, tengola vivencia de que las conductas adictivas pasan deser una conducta consentida,valorada, ponderada a un problema que nos lleva lavida. Es una enfermedaddura, con muchas dificultadesa la hora de afrontarla, perotambién sé que es una enfermedad que se puedeabordar y con gran capacidadde recuperación”
OCIO Y TIEMPO LIBRE
TORNEOS REGIONALES PARA CELEBRARNUESTRA PATRONA
El Colegio de Médicos de Huesca,
con el apoyo técnico de El Pedal
Aragonés, ha organizado para el día 7
de Junio de 2014 el VI Campeonato de
España de Ciclismo para Médicos, den-
tro de una jornada destinada al fomento
del deporte, la solidaridad y la actividad
saludable dentro del colectivo médico
español. En esta cita están invitados a
participar todos los médicos españoles
colegiados así como los 52 colegios de
médicos de España. No está permitida
la participación de estudiantes de
Medicina ni precolegiados.
El Campeonato, en sus versiones
individual y por colegios, se disputará
sobre una prueba en línea de 64 km.
La competición estará regida por los
Reglamentos Técnicos de la Real
Federación Española de Ciclismo con
el control técnico del Colegio Aragonés
de Árbitros y Jueces de Ciclismo.
La V edición de esta prueba deporti-
va se disputó en Logroño en 2013 y
fueron ocho los deportistas ciudadreale-
ños integrantes del grupo que obtuvo el
tercer premio en la categoría de equi-
pos. La Dra. Guadalupe Caparrós, se
alzó con el primer en la categoría de
mujeres, y el Dr. Francisco Gómez Díaz
de la Rosa obtuvo el segundo premio
en la categoría M3. La representación
institucional corrió a cargo de la tesore-
ra del Colegio, la Dra. Teresa Figueroa,
que anunció la posibilidad de celebrar
el evento en Ciudad Real en 2015, idea
que fue aplaudida por la junta directiva
colegial que espera que el equipo que
participe en esta nueva convocatoria
sea aún más numeroso.
Más información en la web colegial
www.comciudadreal.org y en el Colegio
de Médicos de Huesca www.comhues-
ca.es
Huesca acoge el VI Campeonato de Españade Ciclismo para Médicos
En la edición anterior, el equipo de Ciudad Real estuvo integrado por ocho deportistas
Como todos los años, con motivo
de la celebración de la fiesta de la
Patrona de los médicos, Nuestra
Señora del
Perpetuo
Socorro se
van a orga-
nizar en el Colegio de
Médicos de Ciudad Real las competi-
ciones de golf, pádel, mus y dominó.
Este año, como novedad, la final se
hará a nivel regional, con un ganador
castellano manchego por categoría
(masculina, femenina y mixta, cuando
proceda) y por disciplina deportiva. En
esta edición, además, podrá participar
un equipo de fútbol por provincia para
disputar, igualmente, un torneo regio-
nal.
Condiciones generales
Podrán participar todos los colegia-
dos de la región así como sus familia-
res de primer grado y los empleados
de los colegios respectivos.
La inscripción, que se formalizará
en cualquiera de las dos sedes del
Colegio de Médicos (Ciudad Real o
Alcázar de San Juan), por correo elec-
trónico, teléfono o personalmente,
deberá hacerse antes del próximo 30
de abril a fin de organizar las fechas
de los torneos, que se comunicarán a
los participantes una vez sean definiti-
vas.
Las finales de golf, pádel, mus, dominó y, este año también fútbol, se disputarán a nivelregional por primera vez en la historia colegial. Inscripciones hasta el 30 de abril
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Médicos de Ciudad Real22
Médicos de Ciudad Real 23
OCIO Y TIEMPO LIBRE DE INTERÉS
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dos y familiares del Colegio de
Médicos de Ciudad Real un viaje
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El grupo, de cuarenta personas, se
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régimen de pensión completa y habita-
ción doble. El paquete incluye además
autocar de ida y vuelta desde Ciudad
Real, autocar a disposición durante toda
la estancia y cóctel de bienvenida, así
como las excursiones y actividades
reseñadas continuación. El precio del
viaje es de 299 euros.
Excursiones y actividadesincluidas
El viaje incluye:
- Excursión de un día completo a Altea
y Benidorm
- Excursión de mediodía a Jijona, visi-
ta del pueblo y de la fábrica de turrón “El
Abuelo”
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y visita de la fábrica de Chocolates Valor
- Traslados al centro de Alicante para
ir de compras, visitar el Museo Marq, el
Castillo de Santa Bárbara…
- Excursión opcional: Espectáculo y
cena en el Benidorm Place (49 € por per-
sona).
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pensión por persona: 38€ noche (oferta
válida para un mínimo de 5 noches, bebi-
das no incluidas)
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persona en alojamiento y desayuno: 28€
por noche. Niños gratis en alojamiento y
desayuno compartiendo habitación con
dos adultos. Mini club abierto los sába-
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Médicos de Ciudad Real24
CONVENIOS NUEVOS Y RENOVADOS
Unicaja Banco y el Colegio
Oficial de Médicos de Ciudad Real
han suscrito un acuerdo de colabora-
ción por el que la entidad financiera
pone a disposición tanto del propio
Colegio como de los 2.400 profesio-
nales que lo integran, así como de
los empleados del mismo, una oferta
integral de productos y servicios
financieros en condiciones favorables
dirigidos a facilitar y mejorar el des-
arrollo de su gestión y actividad.
El acuerdo de colaboración, que
viene a reforzar la relación entre
ambas partes, fue firmado por el director de
Unicaja Banco del Área Oeste Ciudad Real,
José Daniel Duque, y el presidente del
Colegio Oficial de Médicos de Ciudad Real,
José Molina. Este nuevo acuerdo forma
parte del apoyo que Unicaja Banco, con
más de 50 años de presencia en Ciudad
Real, presta al tejido empresarial y profesio-
nal, al fomento de la cultura emprendedora
y al desarrollo económico de su ámbito de
actuación en general y, concretamente, en
la provincia ciudadrealeña. Además de la
oferta de productos y servicios financieros,
Unicaja a través de su Obra Social, cola-
borará económicamente en las actividades
promocionales y de formación del Colegio.
UNICAJA Y COLEGIO FIRMAN UNCONVENIO DE COLABORACIÓN
UNICAJA
DESCUENTO DEL15% ENMULTIÓPTICAS
MULTIÓPTICAS
Multiópticas ofrece para 2014 un des-
cuento del 15% en monturas, lentes, gafas
de sol, lentillas y audífonos (Multiópticas,
MicroAudio y SpaciOsol), además de las
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periodo: Euribor+1,95, TAE variable:
3,026%, comisión de apertura: 400 euros,
plazo máximo: 30 años, revisión anual del
tipo de intereses, sin importe mínimo, com-
pensación por de sis timiento parcial: 0%,
compensación por desistimiento total: pri-
meros 5 años 0,50%, resto de plazo,
0,25%. Importe máximo: 80% del menor
valor entre el precio de compra y el valor de
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Sanitas actualiza sus primas para
2014 para colegiados médicos.
DEL 5% AL 10% ENPRODUCTOS ‘MUNDOABUELO’
MUNDOABUELO
Los colegiados podrán beneficiarse
de asesoramiento gratuito en tienda
sobre las adaptaciones que se pueden
realizar para evitar accidentes y mejorar
la accesibilidad de la vivienda, descuen-
tos especiales (del 5% al10 %) en la
adquisición de productos mundoabuelo.
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0 - 2 años 55,15 €/mes 55,15 €/mes
3 - 24 años 52,75 €/mes 52,75 €/mes
25 - 64 años 53,22 €/mes 55,62 €/mes
El Dr. Molinay el directorde UnicajaBanco delÁrea OesteCiudad Real,José DanielDuque
Médicos de Ciudad Real 25
CLíNICA LINARES OFRECE UN15% DE DESCUENTO EN TODOSSUS TRATAMIENTOS
CLíNICA LINARES
Los colegiados se seguirán benefi-
ciando de importantes descuentos en los
diferentes tratamientos oculares durante
el año 2014, gracias al renovado conve-
nio entre el Colegio de Médicos de
Ciudad Real y Clínica Baviera.
Hasta hace unos años las personas
que padecían miopía, hipermetropía o
astigmatismo no tenían otra alternativa
que las gafas y/o las lentillas si querían
tener una visión más o menos correcta.
Hoy en día estas patologías tienen una
fácil solución gracias al láser.
La corrección visual por láser es una
técnica que consiste en esculpir la cór-
nea parar permitir la correcta proyección
de las imágenes en la retina y con ello
corregir los defectos de refracción más
comunes.
Además de su eficacia, la operación
ofrece múltiples ventajas desde el punto
de vista del paciente, ya que es indolora
(se realiza con anestesia tópica), cómoda
(en pocos minutos y sin hospitalización) y
de rápida recuperación (el paciente
puede volver a su actividad cotidiana al
día siguiente de la intervención).
Más información: Clínica Baviera.
Instituto Oftalmológico Europeo.
902.130.100 www.clinicabaviera.com
En Ciudad Real, C/ Prado, 6 - Tfno:
926.27 49 60 - Fax: 926.27 47 64
CLíNICA BAVIERA OFERTA DESCUENTOS AL COLECTIVO ENSUS TRATAMIENTOS OCULARES
CLíNICA BAVIERA
El Dr. José Molina y la
odontóloga Delia Linares,
representante de Clínica
Dental Linares C.B. firmaron
un convenio de colabora-
ción por el que todos los
colegiados que lo soliciten y
así lo acrediten presentando
alguna identificación del
Colegio de Médicos de
Ciudad Real, y para cual-
quier forma de pago, se les
hará un descuento consistente en un
15% de descuento en todos los trata-
mientos. Además los colegiados se
podrán beneficiar de una limpieza y revi-
sión dental anual gratuita. Más informa-
ción: Clínica Linares, Plaza del Pilar 4 -
1º A. Tfno.: 926 21 25 20
El Dr. Molina y la odontóloga DeliaLinares en la firma del convenio
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Academy, en colaboración con el Colegio
de Médicos de Ciudad Real, ofrece cursos
de Inglés/Alemán para la obtención de una
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clases se imparten en las sedes del
Colegio de Médicos de Ciudad Real y
Alcázar de San Juan y están avaladas por
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Médicos de Ciudad Real26
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El colegiado, su cónyuge e hijos mayores de 14 años tienen que presentar el boletín de inscripción y la foto-copia del carnet de colegiado. Matrícula gratuita y cuota ilimitada por 42€/mes (15% de dto. de la actual cuota).
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