politicas y reglamento sst

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSORCIO CANCHA LOURDES CONSORCI O CANCH A LOURDES. represen ta nt e legal de una empresa dedicada a actividades deconst rucciones civiles, cuy o obj etivo es prev enir la ocurrenc ia de accidentes de trabaj o y enfermedades profesionales, para lo cual se sujeta a la Legislación Colombiana y otros requisitos que haya suscrito la organización en Seguridad, Y SAL! "# "L $%A&A'() *romover+ y mantend r+ el bienestar fsico , mental y soci al de cada uno de sus trabajadores) *ara ello y a trav-s del *rograma de ."S$/0# S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A '(, realizar+ continuamente en sus centros de trabaj o una identificación precoz, evaluación y control de los factores de riesgo ambientales y organizacionales que puedan producir enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, lesiones, incomodidad e ineficiencia)  A trav-s de la gerencia y el Comit- *aritario de S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A' (, se pro mover+ la cap acitación, par tic ipa ción y concertación de los tra baj adores en tod as las actividades tendient es a la preve nci ón de rie sgos profesionales dentro de la empresa) La Gerencia se compromete en sumi ni strar los recursos humanos, físicos, técnicos y nancieros para responder las exigencias de esta política.  1111111111111111111111111111111111 JAIME ALBERTO CUADROS AGUIRRE %epresentante Legal CLL 11 AN 11A! " #$, CA%A ! &, Con'unto cerrado ( orres del Centenario " )arrio guaimaral  ( eléfono* &+1 $+ 1- $- &+/ & 0 +$ 0 +/ +0 !mail*  'cuadros211+3hotmail.com C4cuta 5 Colom6ia

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCONSORCIO CANCHA LOURDES 

CONSORCIO CANCHA LOURDES. representante legal de una empresadedicada a actividades deconstrucciones civiles, cuyo objetivo es prevenir laocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para lo cualse sujeta a la Legislación Colombiana y otros requisitos que haya suscrito laorganización en Seguridad, Y SAL! "# "L $%A&A'()

*romover+ y mantendr+ el bienestar fsico, mental y social de cada uno de sustrabajadores) *ara ello y a trav-s del *rograma de ."S$/0# S".%/!A! YSAL! "# "L $%A&A'(, realizar+ continuamente en sus centros de trabajo unaidentificación precoz, evaluación y control de los factores de riesgo ambientales yorganizacionales que puedan producir enfermedades profesionales, accidentes detrabajo, lesiones, incomodidad e ineficiencia)

 A trav-s de la gerencia y el Comit- *aritario de S".%/!A! Y SAL! "# "L$%A&A'(, se promover+ la capacitación, participación y concertación de lostrabajadores en todas las actividades tendientes a la prevención de riesgosprofesionales dentro de la empresa)

La Gerencia se compromete en suministrar los recursos humanos,

físicos, técnicos y nancieros para responder las exigencias de esta

política.

 1111111111111111111111111111111111 JAIME ALBERTO CUADROS AGUIRRE

%epresentante Legal

CLL 11 AN 11A! " #$, CA%A !&, Con'unto cerrado (orres del Centenario ")arrio guaimaral

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 POLÍTICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y/O SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y

FUMADORES

CONSORCIO CANCHA LOURDES reconoce la e2istencia de nuevos factores deriesgo en el desempe3o laboral relacionados con las condiciones fsicas ypsicológicas en el ambiente de trabajo, que a su vez determinan el surgimiento deenfermedades fsicas entre los empleados e inciden en el aumento de los ndicesde consumo de sustancias psicoactivas en diferentes +reas de trabajo por talrazón4

CONSORCIO CANCHA LOURDES, prohbe el consumo de bebidas alcohólicas ydrogas y5o sustancias psicoactivas dentro de las instalaciones físicas y enhorarios laborales y/o extra laborales está prohibido por condiciones deseguridad e integridad física de las personas e instalaciones  y presentarse adesempe3ar labores con aliento alcohólico, estado de embriaguez o, bajo losefectos de drogas psicoactivas) .

/gualmente prohbe fumar en +reas p6blicas cerradas como oficinas, ba3os,bodegas, vehculos y dem+s instalaciones de la empresa)

El incumplimiento de ésta política dará curso a un proceso disciplinario y serácontemplado como una falta grave de parte de empleados lo cual conllevar+ laaplicación de sanciones disciplinarias, las que pudieran incluir la suspensión y5oe2pulsión, terminación del contrato)

 1111111111111111111111111111111111 JAIME ALBERTO CUADROS AGUIRRE

CLL 11 AN 11A! " #$, CA%A !&, Con'unto cerrado (orres del Centenario ")arrio guaimaral

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%epresentante Legal

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALCONSORCIO CANCHA LOURDES

NOMBRE. CONSORCIO CANCHA LOURDES   DIRECCIÓN: CALL" 77 A# 8 77 A" 9 :;, CASA "<, C)C) $(%%"S

!"L C"#$"#A%/(= &A%%/( .A/>A%AL ? CC$A TELÉFONOS: @BD@ 5 <7 B; 7E ;E A.R.l.:  positiva A%L CORREO ELECTRÓNICO4 sivilB7EFhotmail)com,

 jcuadros177BFhotmail)com

CÓDIGO DE ACTIVIDAD DE RIESGOS PROFESIONALES: EMPRESADEDICADA A LA CONSTRUCCIONES CIVILES

SUCURSALES O AGENCIAS: SI: ______ NO N!MERO:

*rescribe el presente %eglamento, contenido en los siguientes t-rminos4

ARTÍCULO PRIMERO) CONSORCIO CANCHA LOURDES, se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar losmecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentesde trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artculos <B, @,@;, 7D;, D@, D:, 7, D, 7, ;, ;<, <B;, <BE, <@D, y <@7 del CódigoSustantivo de $rabajo, la ley E de 7EE, %esolución BDD de 7EE, !ecreto :7B de7E;B, %esolución D7< de 7E;:, %esolución 7D7: de 7E;E, %esolución :<E; de7EE7, !ecretos 7E@ de 7EEB, !ecreto 7@D de 7EE@, !ecreto 7@<D de 7EE: y!ecreto 7:D de DD, %esolución 7BD7 de DD, , %esolución <B: de DD,%esolución D77@ de DD;, %esolución D7B@ de DD;, , %esolución BB: deDD;, ley 7@: de D7? y dem+s normas que con tal fin se establezcan)

ARTÍCULO SEGUNDO) CONSORCIO CANCHA LOURDES, se obliga apromover y garantizar La Constitución y funcionamiento del Comit- paritario deS".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'(, de conformidad con lo establecido en el

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!ecreto :7B de 7E;B, %esolución  D7< de 7E;:, %esolución 7D7: de 7E;E y!ecreto 7E@ de 7EEB)

ARTÍCULO TERCERO) CONSORCIO CANCHA LOURDES, se compromete adestinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, deconformidad con el programa de ."S$/0# !" S".%/!A! Y SAL! "# "L$%A&A'(, elaborada de acuerdo con el !ecreto :7B de 7E;B y la %esolución7D7: de 7E;E, el cual contempla como mnimo, los siguientes aspectos4

a)G Subprograma de >edicina *reventiva y del trabajo, orientado a promover ymantener el m+s alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores,en todos los oficios, prevenir cualquier da3o a su salud ocasionado por lascondiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la

presencia de agentes y procedimientos nocivos= colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales)

b)G Subprograma de Higiene y Seguridad /ndustrial, dirigido a establecer lasmejores condiciones de saneamiento b+sico industrial y a crear los procedimientosque conlleven a eliminar o a controlar los factores de riesgo que se originen en loslugares de trabajo, y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente)

ARTÍCULO CUARTO)? Los riesgos e2istentes en CONSORCIO CANCHALOURDES, est+n constituidos, principalmente, por4

". CONDICIONES DE HIGIENE

 RIESGOS FÍSICOS

"#"%.IA $J%>/CA Kcalor ambientalG "#"%.IA "L"C$%(>A.#J$/CA K%adiaciones #o /onizantes ltravioletaG "#"%.IA >"C#/CA K%uidoG KMibracionesG /L>/#AC/0#

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RIESGOS #UÍMICOS S0L/!(S Kpolvos org+nicosG L/N/!(S K>anejo de CombustibleG

RIESGOS BIOLÓGICOS >(#"%A KMirus 9 &acteriasG  A#/>AL"S KMertebrados 9 /nvertebradosG O#.AL KHongosG

SANEAMIENTO B$SICO AMBIENTAL S"%M/C/(S SA#/$A%/(S C(#S>( !" A.A *($A&L" (%!"#  AS"(

%. CONDICIONES SICOLABORALES

C(#$"#/!( !" LA $A%"A (%.A#/PAC/0# !"L $/">*( !" $%A&A'( %"LAC/(#"S H>A#AS 9 A>&/"#$" !" $%A&A'( ."S$/0#

&. CONDICIONES ERGONÓMICAS

RIESGOS POR CARGA FÍSICA CA%.A "S$$/CAK!e *ie 9 SentadoG CA%.A !/#>/CA K"sfuerzos 9 >anejo de cargas ? >ovimientosG !/S"Q( !" *"S$( !" $%A&A'(

'. CONDICIONES DE SEGURIDAD

RIESGOS MEC$NICOS

H"%%A>/"#$AS >A#AL"S >N/#AS Y "N/*(S *%(Y"CC/0# !" >A$"%/AL"S Y 5( *A%$ICLAS >A#/*LAC/0# !" >A$"%/AL"S CAI!A !" "L">"#$(S (&'"$(S

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RIESGOS ELÉCTRICOS $(>AS A $/"%%A /#S$ALAC/(#"S "# >AL "S$A!(

/#S$ALAC/(#"S %"CA%.A!AS

RIESGOS LOCATIVOS S*"%O/C/"S !" $%A&A'( "S$%C$%AS " /#S$ALAC/(#"S CALL"S Y M/AS $%A&A'( "# AL$%AS

RIESGOS NATURALES !"SL/PA>/"#$(S $(%>"#$AS "LJC$%/CAS $"%%">($(S LLM/AS   H#!/>/"#$(S

ORIGEN P!BLICO  A>"#APAS S(C/AL"S KActos $erroristas 9 .rupos al margen de la ley 9

Ponas de alto, moderado y bajo riesgoG  ACC/!"#$"S !" $%S/$(

DE SEGURIDAD FISICO(#UIMICO

*%"S"#C/A !" >A$"%/AL"S !" OC/L C(>&S$/0#RIESGOS DE TRANSITO4

Colisiones Molcamientos Maradas

PARAGRAFO PRIMERO) A efecto de que los riesgos contemplados en elpresente Artculo, no se traduzcan en accidentes de trabajo o enfermedadprofesional, CONSORCIO CANCHA LOURDES ejerce su control en la fuente, enel medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en elprograma de ."S$/0# S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'( deCONSORCIO CANCHA LOURDES, el cual se da a conocer a todos lostrabajadores al servicio de ella)

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ARTICULO #UINTO) CONSORCIO CANCHA LOURDES sus trabajadores dar+nestricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas t-cnicase internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de

medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que seanconcordantes con el presente reglamento y con el programa de ."S$/0# !"S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'( de CONSORCIO CANCHA LOURDES

ARTÍCULO SETO. CONSORCIO CANCHA LOURDES, ha implantado unproceso de inducción del trabajador a las actividades que deba desempe3ar,capacit+ndolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que e2ija elmedio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar)

ARTÍCULO SÉPTIMO) "ste reglamento permanecer+ e2hibido en por lo menosdos lugares visibles de los locales de trabajo y sus contenidos se dan a conocer atodos los trabajadores en el momento de su ingreso)

ARTÍCULO OCTAVO) "l presente reglamento entra en vigencia a partir de suaprobación por la .erencia y durante el tiempo que la "mpresa conserve, sincambios sustanciales las condiciones e2istentes en el momento de la aprobación,tales como actividad económica, m-todos de producción, instalaciones locativas ocuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas delreglamento o que limiten su vigencia y ser+ publicado en las instalaciones de la

organización)

 1111111111111111111111111111111111 

JAIME ALBERTO CUADROS AGUIRRE%epresentante Legal

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S)* J+- C0123) "4 +13256 %7"8

A13) A9*)19;* V9<) O12=)19+*)l.

"l representante legal de la empresa CONSORCIO CANCHA LOURDES, convocaa los trabajadores para elegir sus representantes al M/./A (C*AC/(#AL deS".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'(, #( KD7G principal KesG y #( KD7G

suplente KsG, seg6n lo establecido en la resolución D7< de 7E;:)

La elección se realiza en las inmediaciones de la obra el da 7 de octubre

de D7@ a las DDDKhorasG= para lo cual la empresa facilitar+ los medios

necesarios)

"l cual se asigna al se3or como vigia (cupacional)

S*L"#$" )

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 1111111111111111111111111111111111 JAIME ALBERTO CUADROS AGUIRRE

%epresentante Legal

HOJA DE INSCRIPCIÓN DE LOS CANDIDATOS ALCOMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

E>=6): CONSORCIO CANCHA LOURDES

P6<++: < >"S"S

NOMBRE OFICIO SECCIÓN

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%esponsable4 11111111111111111111111   /#.) L"/!Y CA%(L/#A M/LLA>/PA%  %"S/!"#$" !" (&%A

ACTA DE APERTURA DE ELECCIONES DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉPARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

E>=6): CONSORCIO CANCHA LOURDES

P6<++: < >"S"S

Siendo las 1111111 del da 111111 !"L D7@, se dio apertura al proceso devotación para la elección de los candidatos al C(>/$J *A%/$A%/( !"S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'( para el perodo que va!"L D7@)

"n calidad de jurados de votación se encargó a los se3ores4

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#ombre y Oirma del Coordinador dela mesa de votación

#ombre y Oirma del Colaborador de lamesa de votación

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REGISTRO DE VOTANTES

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

E>=6): CONSORCIO CANCHA LOURDES

N+.NOMBRE

N+. CÉDULA OREGISTRO

FIRMA

7

<

B

@

:

;

E

7D

77

7

7<

7B

7@

7:

77;

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ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ N+. 77"

"l da) D7@, en las instalaciones de la empresa se reunió elrepresentante legal y sus trabajadores para conformar el comit- paritario de

S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'( dando cumplimiento a la resoluciónD7< de 7)E;: y al decreto 7E@ de 7)EEB y a las e2igencias de la división deS".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'( del >inisterio de $rabajo, as como lodispuesto en el programa de S".%/!A! Y SAL! "# "L $%A&A'() "l periodode los miembros del comit- es de dos a3os KG y el empleador est+ obligado aproporcionar por lo menos cuatro horas semanales dentro de la jornada normal detrabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comit-)

"l representante legal de la empresa nombró a las siguientes personas4

*or parte de la empresa

PRINCIPALES SUPLENTES

ING. OMAR ENRI#UE PAREDES ING. LEIDY CAROLINA VILLAMI?AR

Y los trabajadores nombraron a4

PRINCIPALES SUPLENTES

 

8 !e votos 8 !e votos

"stos 6ltimos nombrados por votación en asamblea general de trabajadores)

/ntegrado el comit- se procedió de acuerdo a la resolución D7< de 7)E;: anombrar al presidente y al secretario del mismo, con el objetivo de mantener lacoordinación, organización y funcionamiento del comit-)

"l representante legal de la empresa designa4

 111111111111, *residente del comit- y por votación del comit- se nombra a

secretarioKaG del mismo)

Oirma *residente Oirma Secretario

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