plaza 01: jefe de la unidad de planeamiento dependencia...

PLAZA 01: Jefe de la Unidad de Planeamiento DEPENDENCIA Jefe de la Oficina de Planeamiento Estratégico y Presupuesto

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia General: Experiencia mínima de cuatro (04) años en el Sistema en el Sistema Universitario. Experiencia Laboral y/o

Profesional Experiencia Específica: Experiencia mínima de tres (03) años en el área requerida, en el Sistema Universitario.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional en Administ ración, Gestión Publica, Economía, Contabilidad, con Colegiatura habilitación vigente

Conocimientos para el puesto.

- Conocimiento en Planeamiento, Presupuesto por Resultados de la Administración Publica en concordancia a la Ley Universitaria N°30220.

-Conocimiento de los Sistemas Informáticos de la Gestión Pública como SIAF; SIGA y SEACE, en concordancia a la Ley Universitaria N°30220.

Cursos y Estudios de especialización

-Cursos en Planeamiento Estratégico Institucional de una Universidad Nacional. -Cursos en Gestión por Procesos en Administración Pública. -Cursos en Planeamiento Estratégico con Enfoque en Resultados Articulado con el Presupuesto Público. -Cursos en Programación y Formulación de los Programas Presupuéstales con Enfoque en Resultados. - Cursos de Formulación de Documentos de Gestión en el Marco de la Ley Servicio Civil y su Reglamento. - Cursos de Programación y Formulación de los Programas Presupuéstales con Enfoque en Resultados, Formulación y Ejecución del Gasto. - Cursos en Nuevas Tecnología Microsoft. - Cursos en Computación, Informática y Sistemas

Habilidades / Competencias

- Orientación a resultados. - Actitudes al Servicios. -Trabajos en equipo. - Responsabilidad. - Adaptabilidad al cambio. -Compromiso con la Institución

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Funciones a Desarrollar: a) . Formular, Proponer, Evaluar y actualizar el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional, en concordancia con el Plan Estratégico del Sector Multianual y demás documentos normativos de gestión Institucional de la Universidad. b) . Concluir y coordinar los procesos de reestructuración y reorganización administrativa en el marco del procesos de modernización de la gestión Pública, emitiendo opinión técnica. C). formular, proponer indicadores de gestión y línea de base para evaluar el cumplimiento de los objetivos y metas de los planes estratégicos. d) . Formular los proyectos de memoria Anual Institucional y Boletín Estadístico Institucional. e) . Conducir, Monitorear, evaluar y asesorar los procesos de desarrollo y modernización organizacional, racionalización y simplificación administrativa en la Universidad. f) . Formular, proponer, evaluar, actualizar y/o emitir opinión técnica, sobre directivas, lineamientos, instructivos y otros instrumentos de la gestión para la modernización de la organización y funcionamiento de la Universidad. g) . Llevar el control de registro actualizado de los documentos de gestión en físico y digital y sus modificatorios. h) . Emitir informes técnicos sobre los alcances de las funciones establecidas a los órganos y unidades orgánicas de la Entidad. i) . Elaborar el Texto Único de Procedimiento Administrativo - TUPA institucional, j). Formular el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) k). Formular el Manual de Procedimientos de las Unidades organizas de la Universidad. 1). Otras Funciones que le delegue el Jefe Inmediato.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE

Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional deJuliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N" 631-Juliaca. Duración del Contrato ^ ^ - ' ^ t i^s (03)/neses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual k ^^'^'^^^^ S/. b,5QÓ.OO (Tres mil Quinientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afjiiacrones de ley, así como toda deducción aplicable^al trabajador.

PLAZA 02: J E F E DE LA OFICINA DE C O O P E R A C I Ó N NACIONAL E INTERNACIONAL

DEPENDENCIA Presidencia de Comisión Organizadora

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Experiencia m í n i m a de tres (03) años en el sector público o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: En relaciones públicas en ei Sistema Universitario mínima de tres (03)

meses. F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional de Abogado con colegiatura y habilitación vigente


- Conocimiento de normas, directivas y mecanismos de la administración pública. - A t e n c i ó n al Usuario. - Gestión de archivos - Ofimática.


- Idiomas extranjeros (ingles avanzado y otros) - Dominio de Ofimática. - Estudios en cualquier modalidad en una universidad extranjera.


- Orientación a resultados. - Actitud al servicio. -Trabajo en equipo. - Responsabilidad. -Adaptabilidad al cambio. - Compromiso con la Institución

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones a Desarrollar:

a) Asesorar a la Alta Dirección en materia de cooperación nacional e internacional. b) Formular y proponer directivas internas para la gestión de la cooperación técnica Nacional e internacional. c) Identificar, priorizar y gestionar la demanda de Programas, proyectos o actividades de cooperación técnica Nacional e Internacional. d) Coordinar y efectuar el seguimiento y evaluación de proyectos, programas y actividades ejecutados, financiados con recursos de la cooperación Nacional e Internacional, así como el cumplimiento de los convenios, acuerdos y compromisos adquiridos. e) Formular y negociar convenios específicos y acuerdos de cooperación técnica Nacional e Internacional. F) Gestionar y propiciar la búsqueda de fuentes de financiamiento e información de entidades privadas que permitan el apoyo a las actividades de la Universidad. g) Programar y coordinar las acciones de cooperación técnica Nacional e Internacional, así como difundir los beneficios de la cooperación técnica a la comunidad Universitaria. h) Elaborar y presentar el informe de las actividades realizadas para la elaboración de la Memoria Anual, señalando las acciones ejecutadas y su implicancia en el desarrollo integral y logro de los objetivos institucionales.


Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional deJuliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631-Juliaca. Duración del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual 5/3,001100 (Tres mil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, asKcomo toda deducción aplicable al trabajador

P L A Z A N' 03: E S P E C I A L I S T A UNIDAD E J E C U T O R A D E INVERSIONES DEPENDENCIA Unidad Ejecutora de Inversiones

El PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Experiencia mínima de tres (03) en el sector público o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia Específica: Experiencia mínima de dos (02) años de experiencia en el área requerida el sector público en cargos de asistente técnico, asistente de Residente de Obra y/o Supervisor de Obra y formulación de proyectos de inversión.

F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

Ingeniero Civil y/o Arquitecto, con colegiatura y habilitación vigente.


- Conocimiento en Contrataciones con el Estado. - Valorizaciones. - Liquidaciones


- Diplomado y/o especialización en valorizaciones y liquidación de obras por contrata. - Diplomado y/o especialización en ley de contrataciones. - Capacitación en Proyect, SIO, Autocad, Archicad, Sap 2000 o Robot o similar. - Dominio de Ofimática.


- Orientación a resultados. - Actitud al servicio. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Adaptabilidad al cambio. - Compromiso con la Institución.


a) Asistencia en la Elaboración de informes técnicos de valorizaciones. b) Asistencia en la elaboración de informes de liquidación. c) Revisión y evaluación de expedientes técnicos. d) Apoyo técnico en las actividades que compete a la Dirección de Infraestructura. e) Y otros que designe el Jefe inmediato superior.



Remuneración Mensual S/. 3,000,00/TresTmlcon 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de Jey, así como toda qeducción aplicable al trabajador.

P L A Z A N« 04: E S P E C I A L I S T A ADMINISTRATIVO II- R E S P O N S A B L E DE P R O C E S O S

D E P E N D E N C I A Oficina de A s e s o r í a J u r í d i c a P E R F I L D E P U E S T O

Exper ienc ia Laboral y/o Profesional Exper ienc ia Genera i : Experiencia m í n i m a de tres (03) a ñ o s en el sector públ ico.

Exper ienc ia Laboral y/o Profesional

Exper ienc ia Específica: Experiencia m í n i m a de dos (02) a ñ o s de experiencia en defensa del Estado.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios

T í t u l o de abogado, Colegiatura y habilitación vigente.

Conocimientos para el puesto - Penal, civil. Administrativo, Laboral, Contencioso.

C u r s o s y E s t u d i o s de especialización - Cursos de e s p e c i a l i z a c i ó n o diplomado de Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Derecho Procesal Civil, Derecho Penal y Procesal Penal.

Habil idades/ competencias - O r i e n t a c i ó n a resultados - Actitud al Servicio - Trabajo en equipo - Responsabilidad - Adaptabilidad al Cambio - Compromiso con la Institución

C A R A C T E R I S T I C A S D E L P U E S T O F u n c i o n e s a Desarrollar

• R e a l i z a r el seguimiento de procesos judiciales.

• R e a l i z a r el seguimiento de las investigaciones ante el Ministerio Público.

• Efectuar la defensa técnica legal de los m i e m b r o s de la c o m u n i d a d universitaria (en

cumplimiento de sus funciones)

• Custodia de los expedientes falsos y carpetas fiscales e n las que sea parte la

u n i v e r s i d a d Nacional de Juliaca.

• Y otros designados por el Jefe inmediato s u p e r i o r .

C O N D I C I O N E S E S E N C I A L E S D E L C O N T R A T O Lugar de prestación del servic io Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ) Av.

Nueva Zelandia N° 6 3 1 - Juliaca Duración del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato. Remuneración Mensual - S / T S T O D O . O O (Tres mil con 00/100 soles ), que

incluyen montos de afiliaciones de ley, así como te da dedjuííción aplicable al trabajador

P L A Z A 05: RESPONSABLE DE LA SUB UNIDAD DE ADQUISICIONES DEPENDENCIA UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Tres (03) años de experiencia profesional en el sector público. Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia profesional en el Órgano Encargado de

Contrataciones (área de abastecimiento y/o logística del sector público).

F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

- T í tulo Profesional en Administración y/o Contador Público (Acreditar Colegiatura y habilitación Vigente)

- Certificación de Funcionario y Servidor del Ó r g a n o Encargado de Contrataciones - OEC, emitido por el OSCE; vigente.


- Dominio de la normativa de Contrataciones del Estado. - Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). - Manejo de herramientas y aplicativos informáticos a nivel de usuario (SEACE y SIAF) - Procesador de Textos, Hoja de cálculo. Programa de presentaciones, con dominio de nivel de

básico.


- Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas, con un mínimo de doscientos (200) horas.

- Cursos y/o Taller en Ética en la Función Pública. - Curso y/o Taller de Elaboración de Bases y Evaluación de Ofertas para Bienes, Servicios y

Obras. - Curso y/o Taller de Actualización En SEACE 3.0. - Curso de actualización en la Nueva Modificatoria de La Ley de Contrataciones del Estado y su

Reglamento D.L N" 1444 y D.S. N° 344-2018-EF.


- Orientación a resultados - Organización y planificación - Mejora continua -Trabajo en equipo - Integridad - Innovación - Iniciativa - Proactividad - Orientación de servicio al ciudadano - Resolución de problemas - Capacidad para trabajar bajo presión

CARACTERISTiCAS DEL PUESTO Funciones a Desarrollar: a) Formular, consolidar, publicar y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones de acuerdo a las previsiones correspondientes de ias diferentes Unidades Académicas, Administrativas y demás dependencias, en concordancia con ei Cuadro de Necesidades y con ia Normativa Legal Vigente. b) Formular y programar el Cuadro de Necesidades y calendario de adquisiciones con ios requerimientos de bienes, servicios en generai, consultorías y obras necesarios, a ser convocados durante el año fiscal siguiente, para cumplir con los objetivos y resultados que se buscan alcanzar, sobre la base del proyecto de Plan Operativo institucionai respectivo. c) Monitorear la fase de compromiso y devengado a través del SIAF-SP de la adquisición de bienes y servicios mediante ias órdenes de compra , servicios y otros; d) Cumpiir las normas referidas a las contrataciones establecidas en ia Ley de Contrataciones dei Estado y ei Reglamento vigente. e) Elaborar las órdenes de compra y ordenes de servicio según corresponda, adjuntando la documentación sustentatoria para ei trámite dei compromiso dei gasto ante ia Unidad de Ejecución Presupuestal para su registro en el Sistema de Administración Financiera (SiAF) f) Elaborar las inclusiones y ias exclusiones de las contrataciones de la UNAJ, cuando se modifique el tipo de procedimiento de selección, conforme a los lineamientos establecidos por OSCE y aprobados en la entidad. g) Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.


Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631 - Juliaca. Duración del Contrato Tres (03) meses, q/partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual y''^ . ^ /

S/. 2^500.00 (Do^ mil quinientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones dj/ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

)

PLAZA 06: Asistente en Labores de Investigación

DEPENDENCIA Vicepresidencia de Investigación

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia Laborai y/o Profesional

Experiencia General: Tres (03) años de experiencia en el sector público y privado Experiencia Laborai y/o Profesional Experiencia Específica: Un (1) año de experiencia en el área requerida F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

Tí tulo Profesional en Ciencias de la Ingeniería con colegiatura y habilitación vigente

Conocimientos para ei puesto.

- Conocimiento en Gestión de Actividades relacionados a la Ciencia, Tecnología e Innovación. - Conocimientos en la Formulación y Aplicación de Proyectos de investigación a Fondos

Concursables. - Conocimiento en la Publicación de Revistas Indexadas - Experiencias en el Asesoramiento para la Creación de Pequeñas y Microempresas.

Cursos y Estudios de especiaiización

- Formulación y Aplicación de Proyectos de Investigación - Metodología de la Investigación - Dominio de Ofimática


- Orientación a resultados -Actitud al servicio. -Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Compromiso con la Institución.

CARACTERiSTiCAS DEL PUESTO Funciones a Desarroiiar:

a) Coordinar las actividades de grados y títulos de las Escuelas Profesionales con la Vicepresidencia de Investigación. b) Organizar y supervisar las actividades de Incubadora de empresas c) Revisar y opinar respecto a los Proyectos de Investigación de Semilleros d) Participar en la realización de eventos de extensión promovidos por la Vicepresidencia de Investigación e) Otras actividades que sean asignadas por el jefe inmediato


Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional deJuliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631-Juliaca. D u r a c i ó n del Contrato Tres (03) meses/á^partir de la suscripción del contrato.

R e m u n e r a c i ó n Mensual 5/ 3,500.00 soles (ftes mil quinientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

PLAZA 07: (02) A S I S T E N T E S ADMINISTRATIVOS D E LA UNIDAD D E R E S O L U C I O N E S Y CERTIFICACIONES

DEPENDENCIA SECRETARIA GENERAL PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: Experiencia mínima de Un (01) año de experiencia en el área requerida

del sector público. F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

T í t u l o profesional en Derecho con colegiatura y habilitación vigente


- Conocimiento de normas, directivas y mecanismos de la administración pública. - Atención al Usuario. - Ofimática.


- Especialización o diplomado en Derecho administrativo. Gestión pública o afines - Dominio de Ofimática.


- Orientación a resultados - Actitud al servicio. -Trabajo en equipo - Responsabilidad. - Adaptabilidad al cambio. -Compromiso con la Institución.


a) Proyección de Resoluciones de Consejo de Comisión Organizadora. b) Proyección de Resoluciones Presidenciales. c) Distribución de las Resoluciones encomendadas por la alta dirección. d) Dirigir y Gestionar los procesos de trámite documentario. e) Otros que disponga su jefe inmediato.



Remuneración Mensual S/. 2,000.00 (DoTmil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toa^ deducción aplicable al trabajador.

PLAZA 08: A S I S T E N T E EN LA UNIDAD D E T E S O R E R Í A

DEPENDENCIA Unidad de Tesorer ía

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Dos (02) años en Sector Público y/o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: Un (01) año en el Á r e a requerida. F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

Con Tí tulo Profesional y/o Grado Académico de Bachiller de Contabilidad, Gestión Pública, Administración y/o Economía.


- Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF (MODULO ADMINISTRATIVO).


- SIAF (MODULO ADMINISTRATIVO) - SIGA - OFIMATICA


- Actitud de Servicio - Trabajo en Equipo - Responsabilidad - Adaptabilidad al cambio - Proactivo - Identificación Institucional


a) Registro de Operaciones en el SIAF b) Impresión de Comprobantes de Pago y documentos que generen los Registros de Tesorer ía. c) T r á m i t e s y pagos de los diversos servicios de las operaciones de Tesorer ía. d) Organizar los documentos y Comprobantes de Pago en orden n u m é r i c o y cronológico. e) Otras funciones encomendadas por el Jefe inmediato superior.



Remuneración Mensual S/. 2,00030TDorrhil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de loy, así como todq deducción aplicable al trabajador.

PLAZA 09: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DEPENDENCIA Oficina de Imagen Institucional PERFIL PROFESIONAL


Experiencia generai: Mínima de dos (02) años en el sector público v/o privado.

Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia especifica: Mínima de un (01) año de experiencia en el área requerida en el sector público.

Formación Académica, Grado académico y/o nivel estudios.

Bachiller y/o Licenciado en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Social o Relaciones Públicas.

Conocimientos para el puesto

- Manejo de equipos en difusión y edición. - Redacción. - Gestión de redes sociales. - Conocimientos en actos protocolares, organización,

planificación y ejecución de eventos. - Organización de eventos científicos.

Cursos y estudios de especialización

- Relaciones públicas. - Desarrollo institucional. - Periodismo. - Imagen institucional. - Edición.

Habilidades y competencias

- Orientación a resultados. - Actitud al servicio. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Compromiso con la institución. - Iniciativa.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones a desarrollar:

Manejar los equipos de edición ( audio y video) Proponer contenidos para promover los atributos de la institución y desarrollar su imagen. Ejecución y monitoreo de las acciones y materiales institucionales. Ejecución de actividades. Monitorear la implementación de estrategias de comunicación. Dar soporte en la organización y logística de eventos institucionales otros. Impulsar la comunicación de la propuesta de valor y reputación de la institución en los medios de comunicación. Apoyar en el pre producción, producción, pos producción en el proyecto TV UNAJ. Otros designados por el Jefe inmediato.

CONDICIONES E S C E N C I A L E S DEL CONTRATO CONDICIONES ESENCIALES DEL

CONTRATO DETALLE

Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631-Juliaca.

Duración del contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato. Remuneración mensual S/ 2,000.00 (dos mil con 00/100 soles), que incluyen

montos de afiliaciones de ley, así como toda -^edOspión aplicable al trabajador.

PLAZA 10: Asistente en la Unidad de Abastecimientos

D E P E N D E N C I A UNIDAD DE ABASTECIMIENTO P E R F I L D E L P U E S T O

Exper ienc ia Laboral y/o Profesional

Exper iencia General : Experiencia m í n i m a de dos (02) a ñ o s del sector público. Exper ienc ia Laboral y/o Profesional Exper iencia Específica: Experiencia m í n i m a de un (01) a ñ o en el á r e a

requerida del sector públ ico. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estud ios

- Bachiller y/o T í t u l o Profesional de G e s t i ó n Publica, Contador P ú b l i c o , A d m i n i s t r a c i ó n y/o economista.


- Compras P ú b l i c a s - P e r ú Compras. - Sistema Integrado De A d m i n i s t r a c i ó n Financiera (SIAF). - Sistema Integrado De G e s t i ó n Administrativa (SIGA). - Contrataciones del Estado.

C u r s o s y E s t u d i o s de especialización

- Contrataciones con el Estado - Sistema Integrado De A d m i n i s t r a c i ó n Financiera - S IAF - G e s t i ó n P ú b l i c a Por Procesos - Sistema Integrado De G e s t i ó n Administrativa SIGA - I n g e n i e r í a Financiera - O f i m á t i c a

Habil idades Competenc ias

- O r i e n t a c i ó n a Resultados. - Actitud al Servicio. - Trabajo en Equipo. - Responsabilidad. - Adaptabilidad Al Cambio. - Compromiso con la Inst i tución.

C A R A C T E R I S T I C A S D E L P U E S T O F u n c i o n e s a Desarrollar:

1. Elaboración, revisión documentada de órdenes de compra y órdenes de servicio, evaluación y seguimiento de acuerdo a ia normativa vigente.

2. Gestión administrativa de documentos varios. 3. Apoyo en la evaluación de contratos de bienes, servicio, consuitorfa de obras y ejecución de obras, asi como

trabajos inherentes a ia unidad de Abastecimientos. 4. Registro de ia fase de compromiso en ei SiAF 5. Otras que ie asigne ei jefe inmediato.

C O N D I C I O N E S E S E N C I A L E S D E L C O N T R A T O C O N D I C I O N E S E S E N C I A L E S D E L

C O N T R A T O D E T A L L E

Lugar de prestación del serv ic io Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631 - Juliaca.

Duración del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), que Incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A N M 1 : ESPECIALISTA EN SERVICIOS GENERALES

DEPENDENCIA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES PERFIL DEL PUESTO

Experiencia Profesional

Laboral y/o

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Conocimientos puesto.

para el

Cursos y Estudios especialización

de


Experiencia General: M í n i m o de tres (03) años en el sector publico y/o privado

Experiencia Específica: Mínimo de dos (02) años en el Sistema Universitario

T í tulo profesional en Contabilidad, Administración o Ingeniero, con colegiatura y habilitación vigente.

• Manejo del sistema integrado de gestión administrativa • Manejo de sistema integrado de administración financiera (SIAF) • Conocimientos relacionados a educación Conocimiento en mantenimiento _ - SIAF

SIGA SEACE

• computación ( office, Excel) • Seguridad y salud en el trabajo - orientación a resultados - responsabilidad - adaptabilidad al cambio • trabajo en equipo - compromiso con la institución - Actitud positiva deservicio


a) Recibir, clasificar, registrar y archivar los documentos. b) Coordinar los turnos del personal de servicios generales. c) Tramitar el pago correspondiente del cada mes del personal por locación de servicios generales d) Realizar documentación de términos de referencia. e) Preparar requerimiento de diversos artículos, repuestos y materiales para el cumplimiento

Funciones de mantenimiento. f) Seguimiento de los trámites realizados por la unidad de servicios generales.

_'0_otros que le asigne su jefe inmediato superior


Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631 - Juliaca. Duración del Contrato

Remuneración Mensual

Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato. S/. 2,500.00 soles (DosjniLquinientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones-déley, así corri^toda deducción aplicable al trabajador.

PLAZA N' 1 2 : Responsable de la Unidad de Procesamiento de Datos y Estadística Académica. DEPENDENCIA D i r e c c i ó n de G e s t i ó n de Asuntos A c a d é m i c o s

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Experiencia mínima de tres (03) años en el sector público o privado Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) a ñ o en el área requerida del Sistema

Universitario. F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

Tí tulo profesional en Ing. Sistemas, Ingeniero Estadístico e Informática con colegiatura y habilitación vigente.


- Manejo del SIGA-Académico - Manejo del SIGECA - Académico - Ofimática nivel intermedio. - Gobierno Electrónico. - Lenguajes de programación. - Manejo de MVC. - Herramientas de diseño. - Base de datos. - Atención al Estudiante y/o usuarios


- Gestión administrativa moderna en el sector público y privado. - Plan Estratégico Institucional (PEI). - Computación e informática. - Gestión Pública. - Telemática y telecomunicaciones.


- Orientación a resultados - Disposición para trabajo bajo presión. - Actitud al servicio - Trabajo en equipo - Responsabilidad - Adaptabilidad al cambio - Compromiso con la Institución


a) Elaborar el plan de trabajo y presupuesto anual de la unidad. b) Normar, implementar, centralizar y actualizar la Información para su proceso estadístico del área académica, para la toma de

decisiones de las autoridades y dependencias solicitantes, al término del periodo académico. c) Actualizar la data de las fichas personales de los docentes y jefes de práctica, en coordinación con la unidad de seguimiento y

monitoreo. d) Facilitar la apertura y cierres de los sistemas académicos de la Universidad. e) Verificar la Información Ingresada de los registros de notas, sílabos y horarios en los sistemas académicos. f) Desarrollar, actualizar y realizar el mantenimiento del sistema web SIGA académico y otros sistemas relacionados al área académico. g) Optimizar los módulos de los sistemas académicos. h) Realizar el respaldo de Información (backup) recabada por periodo académico. 1) Dar atención, brindar asistencia técnica y facilitar información oportunamente a las entidades solicitantes y usuarios generales, j) Proponer alternativas de mejoramiento de manejo de información en el área académica, k) Otras encomendadas por la Dirección General de Asuntos Académicos


Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional deJuliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631-Juliaca. D u r a c i ó n del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

R e m u n e r a c i ó n Mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliadorte§_de Ley, así como t ^ a deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A N' 1 3 : Laboratorista en la Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social

DEPENDENCIA COORDINACION DE LA ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: M í n i m o de dos (02) años, en el sector público y/o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: M í n i m o un (01) año, en el área requerida del sector público. F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

INGENIERO EN SISTEMAS Y/O INGENIERO ESTADISTICO E I N F O R M Á T I C O


- En instalación y configuración de redes inalámbricas - En administración de sistemas informáticos - En mantenimiento de equipos de c ó m p u t o - En manejo de ofimática - En conocimiento de idiomas extranjero inglés - En manejo de base de datos - En tecnología informática y comunicaciones


- Base de datos - Ofimática - Administración de sistemas operativos - Redes inalámbricas - En computación e informática


- Ser proactivo -Trabajoen equipo - Compromiso e identificación con la institución - Práctica de valores

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Funciones a Desarrollar:

• Equipar los laboratorios de c ó m p u t o para las sesiones de clase • Colocar los equipos de c ó m p u t o (estructura física) aplicando el reglamento bajo estándares • Distribuir los equipos de c ó m p u t o adecuadamente • Instalar las redes bajo un cableado estructurado de inalámbrico • Mantenimiento de los equipos de c ó m p u t o • Otras tareas relacionadas con el laboratorio de c ó m p u t o


Lugar de prestación dei servicio Universidad Nacional deJuliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631-Juliaca. Duración del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

R e m u n e r a c i ó n Mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A 14: Laboratorista en la Escuela Profesional de ingeniería en Energías Renovables

DEPENDENCIA Coordinación de la Escuela Profesional de Ingeniería en Energías Renovables

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Mínimo de tres (03) meses, en el sector público y/o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional

F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivei de estudios

Bachiller en Ingeniería en Energías Renovables.


- Energía Solar - Energía Eólica. - Energía Hidráulica - Energía de Biomasa - Eficiencias Energética


Cursos de instalación de colectores solares (cursos, talleres y capacitaciones). Que tenga participación en proyectos de investigación.

Habilidades / Competencias Responsable, ética profesional, organización de la información e iniciativa, trabajo en equipo. Que pertenezca al quinto superior (mínimo un semestre).


• Cautelar y mantener los equipos de laboratorio. • Preparar el despacho de la documentación para la atención de laboratorio. • Realizar el trámite de implementación y mejoramiento de laboratorio. • Solicitud de bienes y distribución de útiles del Laboratorio de Fluidos y Transferencia de Calor. • Orientar y atender a las personas que acudan al Laboratorio de Fluidos y Transferencia de Calor.

• Otras funciones e n c o m e n d a d a s por el jefe inmediato



Remuneración Mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), que Incluyen montos de afiliaciones de ley,jLSÚ:pmo toda deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A 1 5 : Laboratorista en la Escuela Profesional de I n g e n i e r í a Ambiental y Forestal

DEPENDENCIA Coordinación de la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental y Forestal

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: M í n i m o de dos (02) a ñ o s en el sector publico y/o privado Experiencia Laboral y/o Profesional

Experiencia Especifica: Experiencia M í n i m a de un (01) a ñ o en el sector publico F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivei de estudios

Título Profesional en Ingeniería Química, Biotecnología, Química, Biología, Microbiología.


- Inventario 0 A lmacén. - Manejo de equipos de laboratorios químico ambiental - Electricidad Básica - Gasfitería Básica

Cursos V Estudios de especialización

- Ofimática - Ingles intermedio - Seguridad en Laboratorios - Norma ISSO 17025

Habilidades / Competencias Responsable, ética profesional, organización de la información e iniciativa, trabajo en equipo. Que pertenezca al quinto superior (mínimo un semestre).


• Cautelar y mantener los equipos de laboratorio. • Preparar el despacho de la documentación para la atención de laboratorio. • Realizar el trámite de implementación y mejoramiento de laboratorio. • Solicitud de bienes y distribución de útiles del Laboratorio de Fluidos y Transferencia de Calor.

• Orientar y atender a las personas que acudan al Laboratorio de Fluidos y Transferencia de Calor.

• Otras funciones e n c o m e n d a d a s por el jefe inmediato



R e m u n e r a c i ó n Mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A 16: Laboratorista en la Escuela Profesional de Ingeniería Textil y de Confecciones DEPENDENCIA Coordinación de la Escuela Profesional de Ingeniería Textil y de confecciones

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Generai: M í n i m o de Dos (02) años, en el sector público y/o privado Experiencia Laborai y/o Profesional Experiencia Específica: M í n i m o de Un (01) año en el área requerida F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

Ing. Químico y/o Técnico y/o carrera afines; titulado.


- Conocimiento en el área de textil - Conocimiento en el área confecciones - Manejo equipos de laboratorio - Inventario de laboratorio - Otros que asigne el jefe inmediato.


- Manejo de Equipos Textiles - Ofimática - Seguridad en laboratorios - NORMA ISO


- Responsable, trabajo en equipo. - Ética profesional - Organización de la información e iniciativa -Trabajo en equipo


a) atención de los laboratorios b) Elaboración de requerimiento de los insumes de Laboratorio c) Control de Inventarlos ,insumos, material de vidrio, equipos d) Mantenimiento correctivo básico de electricidad e) Mantenimiento correctivo básico de electricidad f) Elaboración de reportes de uso de laboratorio g) Manejo de Equipos de Laboratorio básico h) Administración de Laboratorio



R e m u n e r a c i ó n Mensual SA-2;SÓ0.ÓÍ>/pos mil con 00/100 soles), que Incluyen montos de afiliaciones de ley, así coi\|o toda deducción aplicable al trabajador.

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J

P L A Z A 17: Laboratorista en la Escuela Profesional de Ingeniería en Industrias Alimentarias

DEPENDENCIA EP. INGENIERIA EN INDUSTRIAS AUMENTARIAS

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Generai: M í n i m o de dos (02) A Ñ O S Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: M í n i m o de un (01) EN APOYO ADMINISTRATIVO F o r m a c i ó n A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

T í tu lo universitario


- Ofimática avanzada - Idioma ingles intermedio - Gestión estratégica


- Norma ISO 17025 - Documentación de laboratorio


- Dinamismo - organización - cooperación. - Iniciativa.


a) Controlar y preservar los bienes, equipos e insumos de los laboratorios b) Recibir, registrar y derivar la documentación que ingresa y sale a los laboratorios de la Escuela Profesional de Ingeniería en Industrias Alimentarias. c) Revisar y preparar la documentación para los requerimientos necesarios d) Asistir y coordinar las diferentes actividades dentro de los laboratorios de la Escuela Profesional e) Ordenar los bienes, equipos e insumos de la Escuela Profesional. f) Desarrollar otras funciones que en materia de su competencia le sean asignadas.



Remuneración Mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V

P L A Z A N' 18: PROFESIONAL EN ARTE

DEPENDENCIA BIENESTAR UNIVERSITARIO PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Generai: Dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado. Experiencia Laboral y/o Profesional Experiencia Específica: Uno (01) año de experiencia en enseñanza de expresiones culturales

y/o artísticas en el sector público. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título profesional universitario y/o Profesor en Arte y/o Expresiones Culturales o equivalentes. Con Colegiatura y tiabilitación vigente en caso de profesional universitario.


- Manejo de ofimática. - Conocimiento de ias culturas aimara y quectiua


- Capacitación en arte y cultura - Cursos en la especialidad.


• Compromiso laboral • Identidad institucional • Adaptabilidad • Capacidad de resolver problemas • Empatia y asertividad


a) Planificar, dirigir, coordinar, promover, implementar y evaluar las políticas y estrategias para el desarrollo de actividades culturales y artísticas dentro de una concepción de educación superior universitaria integral como medio de conservación física y mental de la comunidad universitaria bajo la coordinación de la dirección de Bienestar Universitario.

b) Elaborar y presentar ei Plan de Operativo Institucional y propuesta del Presupuesto correspondiente a su dependencia c) Elaborar y presentar la memoria anual correspondiente a su dependencia, así como los informes anuales y tina! de

rendición de cuentas. d) Planificar, organizar, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar programas de arte y cultura. e) Organizar la participación de la Universidad en eventos de arte y cultura a nivei nacional. t) Planifica y ejecuta actividades de promoción y difusión de música, danzas peruanas y latinoamericanas, con preferencia

de las danzas de la región. g) Coordina, supervisa y participa en los espectáculos o eventos culturales dentro y fuera de la institución. h) Planifica talleres de danzas, músicas peruanas y/o latinoamericanas, en relación al acontecer cultural de la comunidad. i) Realizar talleres culturales (danza, música, canto, pintura, poesía y teatro) j) Elabora informes, registros de asistencia, registros totográticos sobre los resultados de los eventos programados, k) Manejo y custodia de las vestimentas de danza, instrumentos y teatro de la UNAJ. I) Realizar ensayo de la Tuna universitaria, elenco de danza, sikuris y estudiantina universitaria, en los tiorarios fijados en

coordinación con los estudiantes participantes. m) Supervisar el desarrollo de las actividades culturales y artísticas. n) Planificar, organizar, monitorear y evaluar concursos, festivales. o) Promover entre los estudiantes el conocimiento, defensa y conservación del Patrimonio Cultural de la Nación, p) Vigilar el cumplimiento y desarrollo del cronograma de eventos culturales y artísticos de la UNAJ

Las demás que le asigne Dirección de Bienestar Universitario CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE

Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia W 631 - Juliaca. Duración del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual ^ ^ >ír2,ÜOtMJO (Dos mil con ÜÜ/IÜO soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así cismo toda dejducción apllcable al trabajador.

PLAZA 19: PROFESIONAL EN DEPORTE DEPENDENCIA BIENESTAR UNIVERSITARIO

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Generai: Dos (02) años de experiencia en ei sector público y/o privado. Experiencia Laborai y/o Profesional Experiencia Específica: (01) año de experiencia en funciones relacionados al puesto. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Profesor o Licenciado en Educación Física.


-- Conocimiento de disciplinas deportivas en general. - Manejo de ofimática.


-Capacitación en servicios deportivos -Diplomados y/o cursos en ia especialidad.


• Compromiso laborai • Identidad institucional • Adaptabilidad • Capacidad de resolver problemas • Empatia y asertividad

C A R A C T E R Í S T I C A S DEL PUESTO Funciones a Desarrollar:

a) Planificar y ejecutar actividades deportivas, priorizando las disciplinas de futsal, vóley, básquet y ajedrez. b) Coordinar y supervisar ios campeonatos deportivos donde participa la UNAJ. c) Participar en eventos deportivos dentro y fuera de la provincia. d) Elaborar y presenta informes a la Dirección de Bienestar Universitario sobre ios resultados de los eventos programados,

a fin de que estos sean evaluados en función a las metas y objetivos propuestos, y se realice la retroalimentacion para superar las falencias.

e) Planificar cursos y talleres deportivos en relación al acontecer de la comunidad. f) Realizar talleres deportivos g) Manejar y/o cuidar de la indumentaria deportiva de la UNAJ. h) Presentar los registros de asistencia o registros fotográficos e informes adicionales. i) Realizar preparación física, técnica y táctica de los estudiantes deportistas seleccionados en los tiorarios fijados en

coordinación con los estudiantes. j) Supervisar el desarrollo de las actividades culturales y artísticas. k) Planificar, organizar, monitorear y evaluar concursos, festivales. I) Promover entre los estudiantes el conocimiento, defensa y conservación del Patrimonio Cultural de la Nación, m) Vigilar el cumplimiento y desarrollo del cronograma de eventos culturales y artísticos de la UNAJ n) Las demás que le asigne Dirección de Bienestar Universitario

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES ESENCIALES DEL

CONTRATO DETALLE

Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631 - Juliaca. Duración dei Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción dei contrato.

Remuneración Mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), que Incluyen montos de afiliaciones ÓeTey, aSfqpmo toda deducción aplicable ai trabajador.

PLAZA 20: Profesional en Médico DEPENDENCIA BIENESTAR UNIVERSITARIO

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia Generai: Dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado. Certificado de SERUM. Experiencia Laboral y/o

Profesional Experiencia Específica: Un (01) año de experiencia en funciones relacionado al puesto.

Formación Académica, grado académico y/o nivei de estudios

Médico colegiado y habilitado.


Conximientos de ofimática.


Atención integral de salud Diplomados en la especialidad o cursos de especialización en ei área.


• Compromiso laboral • Identidad institucional • Adaptabilidad • Capacidad de resolver problemas • Empatia y asertividad


a) Organizar, coordinar y supervisar la atención de los servicios de bienestar universitario, para la comunidad universitaria. b) Elabora informes de atención a estudiantes. c) Atiende a estudiantes, personal docente y administrativo, para el cuidado de la salud física. d) Planifica y ejecuta actividades para ia buena salud física. e) Planifica y ejecuta actividades de salubridad en los cafetines, comedor universitario. f) Manejo y custodia de las de las fichas de diagnóstico de estudiantes. g) Las demás que le asigne la Dirección de Bienestar Universitario


CONTRATO DETALLE

Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631 - Juliaca. Duración dei Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual SL2JM100 (Dos mil con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones 'áeley, asifcpmo toda deducción aplicable al trabajador.

PLAZA N' 2 1 : Profesional en Psicología DEPENDENCIA BIENESTAR UNIVERSITARIO

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Un (01) año de experiencia profesional en el sector público y/o privado. Experiencia Laborai y/o Profesional Experiencia Específica: Un (01) año experiencia en el área de Bienestar Universitario. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional de Licenciado en Psicología o Psicólogo (a) colegiado y habilitado.

Conocimientos para el puesto. - Conocimientos de ofimática.


- Diplomados en la especialidad de Psicología Educativa - Cursos en fortalecimiento de habilidades sociales en niños y/o adolescentes. - Cursos de especialidad en prevención e intervención de adicciones. - Cursos relacionados a violencia familiar, genero.


• Compromiso laboral. • identidad institucional. • Adaptabilidad. • Capacidad para la resolución de conflictos. • Empatia y asertividad.


a) Ejecuta, previa coordinación con la Dirección de Bienestar Universitario, las actividades de monitoreo de casos sociales que se deriven de la Unidad de Servicio Social.

b) Planifica y ejecuta actividades para la buena salud mental. c) Planifica y ejecuta actividades para para contrarrestar la deserción. d) Realiza diagnostico psicológico a estudiantes ingresantes y estudiantes regulares. e) Elabora informes de atención de a estudiantes. f) Manejo y custodia de las de las fichas de diagnóstico de estudiantes. g) Planifica y ejecuta actividades de Difusión del documento Normativo para prevenir en casos de hostigamiento

sexual/Elaboración de materiales informativos, talleres de sensibilización y otros) h) Las demás que le asigne la Dirección de Bienestar Universitario


CONTRATO DETALLE

Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), Av. Nueva Zelandia N° 631 - Juliaca. Duración dei Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual S A 2,000.00 soles (Dos mil con 00/100 soles), que Incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción apllcable al trabajador.

P L A Z A 22: Secretaria

DEPENDENCIAS D i r e c c i ó n Generai de A d m i n i s t r a c i ó n - DiGA PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Experiencia mínima de Dos (02) años de experiencia en el sector público o privado, en el área requerida.

Formación A c a d é m i c a , grado académico y/o nivel de estudios

T í tu lo de Secretaria Ejecutiva otorgado por un instituto superior.


- Conocimiento sobre gestión pública. - Conocimiento en sistemas de gestión administrativa.


- Dominio de Ofimática. - Gestión Publica - Redacción de documentos


- Or ientación a resultados. -Actitud al servicio. -Trabajo en equipo. -Responsabilidad. -Adaptabilidad al cambio.

- Compromiso con la Institución.


a) Analizar y sistematizar la documentación clasificada ingresada y remitida de la Coordinación de la Escuela Profesional. b) Recibir, registrar y ordenar la documentación que Ingresa a la Coordinación de la Escuela Profesional. c) Redactar y mecanografiar documentación, referente a la Coordinación de la Escuela Profesional y coordinar su

distribución. d) Recopilar, organizar y analizar la documentación sustentadora de los expedientes concernientes al área. e) Registrar, archivar y custodiar los documentos originales y sustentos de la Coordinación de la Escuela Profesional. f) Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato superior.



R e m u n e r a c i ó n Mensual S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A 23: Secretarias (08 plazas)

DEPENDENCIAS Coordinaciones de Escuelas Profesionales, DGAA, OGGA, VPAC. PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Experiencia mínima de Dos (02) años de experiencia en el sector público o privado, en el área requerida.


T í tu lo de Secretarla Ejecutiva otorgado por un instituto superior.


- Conocimiento sobre gestión pública. - Conocimiento en sistemas de gestión administrativa.


- Dominio de Ofimática. - Gestión Publica - Redacción de documentos


- Or ientación a resultados. -Actitud al servicio. -Trabajo en equipo. -Responsabilidad. -Adaptabilidad al cambio.

- Compromiso con la Institución.


g) Analizar y sistematizar la documentación clasificada ingresada y remitida de la Coordinación de la Escuela Profesional. h) Recibir, registrar y ordenar la documentación que Ingresa a la Coordinación de la Escuela Profesional. i) Redactar y mecanografiar documentación, referente a la Coordinación de la Escuela Profesional y coordinar su

distribución. j) Recopilar, organizar y analizar la documentación sustentadora de los expedientes concernientes al área. k) Registrar, archivar y custodiar los documentos originales y sustentos de la Coordinación de la Escuela Profesional. 1) Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato superior.



R e m u n e r a c i ó n Mensual S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles), que incluyen montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

P L A Z A 2 4 : (03) Auxiliar de Limpieza

DEPENDENCIA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES

PERFIL DEL PUESTO


Experiencia General: Mínima de dos (02) años en entidades públicas y privadas Experiencia Laboral y/o Profesional


- Quinto año Secundaria culminado

Conocimientos para el puesto. - Conocimiento en servicios básicos.


- Capacitación en manejo de residuos solidos


- Orientación a resultados - Responsabilidad - Adaptabilidad al cambio -Trabajo en equipo - Compromiso con la institución - Actitud positiva de servicio


a) mantenimiento del aseo en el sector asignado para el buen desarrollo de las actividades académicas y Administrativas.

b) identificar y adoptar las medidas necesarias para la prevención de los desperfectos del sistema de las instalaciones Sanitarias y eléctricas de la UNAJ.

c) apoyar en el mantenimiento, orden y seguridad de los ambientes de uso general de la universidad. d) Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato superior


Lugar de prestación del servicio Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), asignación de sede según necesidad. Duración del Contrato Tres (03) meses, a partir de la suscripción del contrato.

Remuneración Mensual S/. 1,300.00 (Un mil trecientos con 00/100 soles), que incluyen montos de aflIiacionjSJJ^ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

plaza 01: jefe de la unidad de planeamiento dependencia...

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