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Plano e orçamento 2014

“Precisamos de Santos de calças de ganga e ténis. Precisamos de

Santos que vão ao cinema, oiçam música e saiam com os amigos. (…)

Precisamos de Santos que bebam coca-cola, comam cachorros,

naveguem na internet...” João Paulo II

Irmãos e Irmãs: não tenhais medo de acolher Cristo e de aceitar o

Seu poder! (…) Não, não tenhais medo! Antes, procurai abrir, melhor,

escancarar as portas a Cristo! Ao Seu poder salvador abri os confins

dos Estados, os sistemas económicos assim como os políticos, os

vastos campos de cultura, de civilização e de progresso! Não tenhais

medo! Cristo sabe bem "o que é que está dentro do homem".

Somente Ele o sabe! João Paulo II

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Índice

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Índice

Conteúdo

Introdução e Enquadramento temático

Introdução

Enquadramento temático

Plano 2014 por áreas e secretarias

1. Chefia Regional

1.1. Núcleo de Barcelos

1.2. Núcleo de Cego do Maio

1.3. Núcleo de Fafe

1.4. Núcleo de Guimarães

1.5. Núcleo de Póvoa de Lanhoso

1.6. Núcleo de Vieira do Minho

1.7. Núcleo de Vila Nova de Famalicão

1.8. Núcleo de Vila Verde

2. Assistência Regional

3. Programa Educativo

4. Educação e Formação de Adultos

5. Atividades Regionais

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Índice

Conteúdo

Plano 2014 por áreas e secretarias (cont.)

6. Atividades Internacionais

7. Administração

8. Gestão

9. Património

Orçamento

Síntese

1. Chefia Regional





6. Administração

7. Gestão

8. Património

9. Consolidação de secretarias

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Introdução

Enquadramento temático

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Introdução

Tenhamos presentes os 4 elementos fundamentais que enunciámos no Plano Trienal e que

continuarão a ser as linhas-mestras da nossa ação:

• Promover a Unidade Regional

• Valorizar a boa aplicação do Método

• Reforçar a formação de qualidade dos nossos dirigentes

• Promover a renovação nos cargos

O ano de 2014 marcará o fim de um ciclo regional desta equipa. No verão, deverá estar aberto o

processo eleitoral, de forma a que, no início do outono, a nova equipa possa tomar posse e iniciar o

seu trabalho.

Por esse motivo, este plano cobre, essencialmente, a nossa atividade até à Abertura Regional do

Ano Escutista de 2014, que se realizará em Famalicão.

Como tem vindo a ser tradição, contamos estar disponíveis para apoiar a nova equipa regional,

preparando o JOTA JOTI que decorre logo a seguir à ARAE e, ainda, a Luz da Paz de Belém.

O ano de 2014 ficará marcado pelo arranque do Percurso Inicial, na sequência do processo de

Renovação do Sistema de Formação.

Por outro lado, aproveitaremos a figura de João Paulo II para dinamizar um Rover Regional,

atividade com que pretendemos fechar o nosso mandato, da mesma forma como o iniciámos há 5

anos: com os Caminheiros da Região que, partilhando a sua atividade, se juntam às restantes

secções para a Abertura Regional. Tal como será explicado mais à frente, este Rover procurará

dinamizar, junto dos Caminheiros, a figura de João Paulo II e o ensinamento que o seu percurso de

vida foi para nós, bem como dotar os centros escutistas da Região com oferta pedagógica

preparada e testada pelos Caminheiros.

“Neste mandato, queremos orientar a Região de Braga por caminhos de simplicidade. Queremos um escutismo simples, descomplicado, fiel às suas origens.

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Em termos de enquadramento temático, caminhamos com as mesmas figuras que o

CNE elegeu para o triénio, e caminharemos, até setembro de 2014, com João Paulo II.

A partir de setembro, seguir-se-á uma nova equipa regional, após as eleições para os

órgãos regionais que nessa altura deverão ocorrer.

• 2013-2014: com João Paulo II, Peregrino da Paz, “Não tenhas medo”

O novo ano pastoral da Arquidiocese de Braga vai ser vivido sob o lema “Fé

Celebrada”, procurando-se redescobrir o lugar central da celebração litúrgica na vida

das comunidades e uma relação mais estreita entre a celebração da fé e a ação

evangelizadora. Somos convidados a valorizar mais a liturgia, considerado o «cume e

fonte da comunidade cristã».

Os principais objetivos deste plano pastoral são “a preparação da liturgia

sacramental e a formação no âmbito dos ministérios, a valorização do domingo como

dia central da comunidade cristã e também a necessidade de promover mais

iniciativas de oração comunitária.”

Inserido no tema da Fé, que irá centrar a ação dos próximos 5 anos neste segundo

ano, pretende-se que nos centremos na celebração da Palavra de Deus, no sentido

de encontrarmos Deus na partilha da celebração comunitária. «Onde estiverem dois

ou três reunidos em meu nome, Eu estou no meio deles» (Mateus 18, 20) é o mote.

Os escuteiros animam – dão alma – a muitas celebrações. Queremos que, em cada

Agrupamento, em cada secção, sejamos capazes de nos envolvermos uns com os

outros e de envolvermos as nossas comunidades locais.

Cada um, com as suas especificidades, vamos animar celebrações, como as

Investiduras, domingos de Piedade, a Luz da Paz de Belém, Oração do Terço,

Missas de campo, Vigílias, Veladas de Armas e tantas outras que cada secção e

cada Agrupamento entenda como adequado.

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2013-2014: João Paulo II Não tenhas medo

Vamos dar especial atenção em abrir estas nossas celebrações às comunidades:

vamos convidar a comunidade paroquial, os nossos pais e familiares, os nossos

amigos, toda a paróquia. E mesmo alguns Agrupamentos vizinhos. A vossa audácia

e imaginação são o limite.

Mais ainda do que isto, somos convidados a participar, cada vez mais, nas

celebrações das nossas comunidades paroquiais. Na Missa dominical, nas vigílias,

nas orações marianas do Terço e em tantas outras. O desafio é entregarmos o

nosso serviço, a nossa alegria e o nosso sentido Sempre da Melhor Vontade ou

Sempre Alerta (para servir).

Podemos ajudar em diversos ministérios, desde cantando no grupo coral ou na

assembleia, oferecendo-nos para leitores, acólitos, zeladores dos altares, etc. Fica

na vossa imaginação e disponibilidade. Falai com o vosso Assistente de

Agrupamento. Ele, de certeza, terá uma tarefa onde podeis ser úteis. Já agora,

completando, também, uma insígnia de especialidade ou de competência.

Por fim, ainda podes fazer mais coisas para viver melhor este espírito muito prático

da fé celebrada, nas festas populares da tua paróquia. Para além de colaborares

com o desfile que tipicamente abre as procissões, podes ajudar com os arranjos

dos andores, com o seu transporte, com a animação da festa, tantas coisas.

Já pensaste em organizar uma tarde de jogos para os jovens, as crianças, os pais

ou os avós durante essa festa? Ou um fogo de conselho, convidando outros jovens

de outros movimentos, ou antigos escuteiros, ou alguém que tenha jeito para

contar histórias, cantar ou dançar, para participar? Convidando a comunidade toda

a estar presente? Pode ser, até, no adro da igreja, o que facilita a deslocação das

pessoas.

Como podes ver, esta tema pastoral da diocese enche-nos de ideias sobre como

podemos colaborar e celebrar a fé. Sem medo!

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Desde setembro de 2013, o nosso companheiro de caminhada é o Peregrino da

Paz, João Paulo II. Quando celebrou Missa pela primeira vez já Papa, no dia 22 de

outubro de 1978, João Paulo II disse aquela frase que não deixa ninguém

indiferente: “Não tenhais medo! Abri, ou melhor, escancarai as portas a Cristo!”.

Foi esta frase que nós adaptamos para que a sintas como um desafio de João

Paulo II dirigido a ti! Não ao escuteiro que está à tua direita, nem à tua esquerda,

nem à patrulha! A ti mesmo!

E o escancarar é mesmo isso: abre todo o teu ser, todas as tuas dimensões! Sem

medo! Cristo sabe o que vai no teu coração. Ele vai ajuda-te. Deixa-O entrar no teu

coração.

Já em 2000, João Paulo II encontra-se com os jovens, nas Jornadas Mundiais da

Juventude, iniciativa que o próprio João Paulo II iniciara em 1985.

Na mensagem que lhes deixa, o Papa diz:

“Jovens de todos os continentes, não tenhais medo de ser os santos do novo

milénio! Sede contemplativos e amantes da oração, coerentes com a vossa fé e

generosos no serviço aos irmãos, membros vivos da Igreja e artífices de paz. (…) O

Senhor quer que sejais apóstolos intrépidos do seu Evangelho e construtores duma

nova humanidade.”

Imagina-te a ti próprio no meio daqueles 3 milhões de jovens, a ouvir este apelo

do Papa! É, ao mesmo tempo, emocionante e desafiante, como que um bichinho lá

dentro do nosso coração a querer saltar, a querer fazer-nos saltar e fazer coisas

boas, o bem!

Alguns dos teus dirigentes tinham a tua idade nessas Jornadas Mundiais e

estiveram lá! Fala com eles para te explicarem, se conseguirem, o que sentiram ao

ouvir estas palavras.

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Por isso, com João Paulo II, o desafio fica bem simples:

Não ter medo de fazer o bem.

Assumamos a nossa vocação para a santidade. Queremos ser santos!

Cada um precisa de descobrir o caminho do melhor Serviço a Deus, tal como se diz

na oração do Caminheiro. Saibamos abrir o nosso coração a Jesus, que nos

conhece desde sempre e sabe do que somos capazes!

E fazer esse caminho, todos os dias. Na nossa vida do dia a dia, em casa, na

escola, no trabalho, com os amigos, na nossa sede e no acampamento. Em todas

as dimensões da nossa vida.

Às vezes, pensamos que os santos dos altares das igrejas que veneramos não

viveram no mesmo planeta que nós.

Não eram pessoas como nós.

Não tiveram as mesmas dificuldades que nós temos.

Não foram tentados como nós somos.

Não fizeram asneiras nem escolhas erradas como nós fazemos.

Deixem-me que vos diga que sim, eles foram exatamente como nós.

Deixamos na página seguinte uma mensagem que também é atribuída a João

Paulo II, que foi publicada no verso do Simplesmente Escutismo e que, cremos, deve

estar sempre presente no nosso ano, nas nossas orações e reflexões de bando,

patrulha, equipa e tribo. Usem-na!

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Precisamos de Santos sem véu ou batina.

Precisamos de Santos de calças de ganga e sapatilhas.

Precisamos de Santos que vão ao cinema, ouvem música e passeiam com os

amigos.

Precisamos de Santos que colocam Deus em primeiro lugar, mas que também se

‘esforcem’ na faculdade.

Precisamos de Santos que tenham tempo para rezar e que saibam namorar na

pureza e castidade, ou que se consagrem na sua castidade.

Precisamos de Santos modernos, Santos do século XXI, com uma espiritualidade

inserida no nosso tempo.

Precisamos de Santos comprometidos com os pobres e as necessárias mudanças

sociais. Precisamos de Santos que vivam no mundo, se santifiquem no mundo,

que não tenham medo de viver no mundo.

Precisamos de Santos que bebam coca-cola e comam hot-dogs, que usem jeans,

que sejam internautas, que usem walkman.

Precisamos de Santos que gostem de cinema, de teatro, de música, de dança, de

desporto.

Precisamos de Santos que amem apaixonadamente a Eucaristia e que não

tenham vergonha de tomar um ‘copo’ ou comer uma pizza no fim de semana

com os amigos.

Precisamos de Santos sociáveis, abertos, normais, amigos, alegres e

companheiros.

Precisamos de Santos que estejam no mundo; e saibam saborear as coisas puras

e boas do mundo, mas que não sejam mundanos."

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Plano 2014

por áreas e secretarias

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1. Chefia

Regional

Em 2014, o último ano do nosso mandato, pretendemos que a nossa ação se centre, essencialmente,

em 6 eixos, que dão seguimento aos eixos definidos no Plano 2012 e no Plano 2013:

• Promover a unidade da Região

• Melhorar a coesão e espírito de equipa na Patrulha G2C e na Patrulha G2C plenária

• Continuar a colaborar com a Junta Central nos projetos do CNE

• Intensificar a colaboração com as Regiões vizinhas em projetos específicos

• Promover o desenvolvimento da Região

• Consolidar a estratégia de comunicação regional

Comentamos, a seguir, cada uma destas finalidades. Compilamos, igualmente, um breve resumo das

principais finalidades e objetivos para 2014, em cada um dos Núcleos da Região, cujos planos se

unificam, também, para o todo que é a Região de Braga. Fazemos notar que, em alguns casos, estas

finalidades e objetivos não estão aprovados e que, no caso de Braga, dado não ter sido aberto o

período eleitoral à data em que este Plano e Orçamento foi apresentado, não foi possível incluir

intenções de ações ou estratégias para o Núcleo de Braga.

Promover a unidade da Região

Queremos continuar a reforçar a participação da Região na estratégia regional, procurando envolver

as Juntas de Núcleo nas decisões e na definição do nosso plano.

Manteremos a aposta na descentralização das atividades regionais e da nossa presença nas

atividades promovidas na Região, pelos Núcleos e Agrupamentos, quando convidados.

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Criar condições para a coesão e espírito de equipa na Patrulha G2C e na Patrulha G2C plenária

Enquanto primeiro responsável pelo funcionamento das 2 equipas, continuarei o esforço de criar um

ambiente propício à entreajuda, partilha e colaboração, como uma verdadeira patrulha.

Finalmente, queremos continuar a incentivar a participação de um número cada vez maior de

membros das equipas na preparação e na realização das atividades que estejam na alçada de

outras equipas.

Colaborar com a Junta Central nos projetos do CNE

Vamos continuar a apoiar a execução da estratégia do CNE com uma presença forte dos diversos

intervenientes das equipas regionais em projetos nacionais, como são exemplo o RSF.

Colaborar com as regiões vizinhas em projetos específicos

Em 2014, avaliaremos a experiência de trabalho com a Junta Regional do Porto e outras Juntas

Regionais na implementação do Percurso Inicial. Braga é uma das Regiões que optou por aderir ao

Percurso Inicial em 2013, ouvidos os Núcleos.

Em termos de oferta de cursos de nível 2, em conjunto com outras Juntas Regionais, à imagem

daquilo que sucedeu no ano passado com os CAPs em relação à região de Braga e do Porto,

estamos de momento em stand-by, dado que a Junta Regional do Porto tem uma nova direção e a

avaliação dos 3 CAPs realizados em conjunto ainda não está completa, sendo expetável a

necessidade de proceder a alguns ajustamentos.

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1. Chefia

Regional

Promover o desenvolvimento da Região

Continuaremos a colaborar com outros agentes da pastoral arquidiocesana. Adicionalmente,

continuaremos disponíveis para apoiar os Núcleos na gestão de conflitos nos Agrupamentos e

ainda na abertura de Agrupamentos.

Estamos, ainda, a promover um estudo com as Juntas de Núcleo da Região, que visa sobre a

evolução do efetivo regional, de Núcleo e de Agrupamento, tendo em atenção dados

demográficos, bem como a evolução do número de dirigentes e de não dirigentes.

Desse estudo, esperamos lançar pistas para um conjunto de iniciativas locais, que podem ser comuns

a diversos Núcleos ou Agrupamentos, que permitam ter um melhor ajustamento de meios e de

recursos à realidade escutista da Região e das paróquias.

Contamos que o relatório de 2013 contenha algumas conclusões deste estudo que ainda se

encontra em curso.

Renovar a estratégia de comunicação regional

No ano de 2014, vamos continuar a renovar a estratégia de comunicação, consolidar as medidas

implementadas em 2012 e 2013 e aprofundar em novas áreas.

Em particular, queremos continuar a reforçar o papel da comunicação externa, quer com os

Agrupamentos, quer com os meios de comunicação social externos, reforçando ainda o contributo

para que os Núcleos da nossa Região coloquem em ação uma estratégia coerente de

comunicação.

Continuaremos a editar o Simplesmente Escutismo quadrimestralmente e, ainda, o InterAção, que

divulga internamente à equipa Regional as ações de cada uma das secretarias e áreas, bem como

o calendário de atividades que decorrem na Região.

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1. Chefia

Regional

Principais vetores da estratégia para o Núcleo de Barcelos em 2014

João Paulo II é a fonte inspiradora para este Ano Escutista. Pegando na sua célebre frase “ NÃO

TENHAIS MEDO “, temos o mote para o plano escutista do Núcleo de Barcelos.

O CNE tem que se manter fiel ao projeto inicial, consciente de que esta fidelidade é o melhor

serviço que prestamos à Igreja e à Sociedade, não deixando, no entanto, de acompanhar a

evoluçao dos tempos, prestando apoio aos Agrupamentos.:

Principais ações previstas:

• Visita aos Agrupamentos, no decorrer do ano 2014, afim de se perceber quais as suas

necessidades e apoio que poderemos prestar;

• Curso de socorrismo para Dirigentes (dezembro 2013/janeiro 2014);

• Atividades por Secções, tendo como finalidade a preparaçao do ACANUC;

• ACANUC a realizar-se entre 20-24 de agosto em Fragoso;

• INDABA (novembro 2014);

• Preparação de atividades Natalícias.

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1.1. Núcleo de

Barcelos

Principais vetores da estratégia para o Núcleo de Cego do Maio em 2014

Em 2014, o Núcleo de Cego do Maio caminha com S. Francisco de Assis e festejará o 90º

aniversário. Esse será, também, um ano marcado pelas eleições para a nova Junta de Núcleo e

respetiva Comissão Eleitoral.

Ao longo do ano, haverá formações para adultos, como a noite de Formação agendada para

fevereiro e o Indaba do Núcleo em maio. Estas atividades não são preparadas apenas para

alguns, mas para todos os escuteiros adultos do Núcleo.

O Acajuv é uma atividade promovida pela Câmara Municipal da Póvoa de Varzim para as escolas

deste concelho, e a presença dos escuteiros do Núcleo tem sido valiosa ao longo de 20 anos. O

Núcleo continua a contar com a presença de todos nesta atividade de convívio, alegria e saudável

convivência com as crianças.


- janeiro: Ceia de reis, Atividade de Natal da III Secção, Encontro de Guias da II Secção e Ceia de

Reis da equipa de Núcleo;

- fevereiro: Comité de incentivo à formação, Conselho Consultivo, Dia de BP e Dia do Lobito;

- março: Dia do Aquêlà, Conselho de Núcleo, Encontro de Guias da III Secção;

- abril: Curso de Guias da I Secção;

- maio: Indaba de Núcleo, Acaclãs;

- junho: Acajuv;

- julho: Atividade de Verão da II e da III Secção;

- outubro: Conselho Consultivo de Núcleo;

- novembro: Enatrin e Conselho de Núcleo;

- dezembro: Encontro de Natal do Departamento da I Secção e Luz da Paz de Belém.

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1.2. Núcleo

Cego do Maio

Durante o ano de 2014, continuamos a nossa caminhada percorrendo “Caminhos de Esperança”,

tendo como modelo de vida João Paulo II e como lema “não tenhais medo”; iremos desenvolver

todas as nossas atividades , de forma a ir ao encontro do chamamento de um homem que ficou e

ficará para sempre ligado aos jovens.

A sua mensagem forte e apelativa, convida os jovens a irem mais além, em busca de novos

horizontes, a mergulharem na aventura e no desconhecido, a explorarem novos caminhos, a

procurarem a felicidade, pois é esse o grande objetivo do ser humano e também do escuteiro.

Ao longo do ano, as nossas atividades e ações, terão como principal finalidade o desenvolvimento

dos jovens de acordo com o projeto educativo. Iremos, assim, dar especial atenção às áreas de

desenvolvimento, à conclusão de trilhos, contribuindo desta forma para o progresso dos jovens.

Vamos realizar uma grande atividade por secção, agendada para o último fim de semana de abril,

a desenrolar em regime de acantonamento, onde estarão em atividade todas as secções em

simultâneo, reunindo-se no domingo para a celebração da eucaristia e encerramento.

Na área do ambiente, vamos participar na prevenção dos fogos florestais, em coordenação com o

departamento de proteção civil da Câmara Municipal, como já vem sendo habitual. Para além do

contacto direto com as populações, faremos vigilância permanente aos fins de semana, desde o

início de junho até ao fim de setembro.

Em colaboração com o Instituto Português do Sangue, vamos realizar duas colheitas. A ajuda ao

próximo está sempre presente nas nossas ações. Esta será uma forma válida para ajudar todos

aqueles que dependem das dádivas dos outros.

Daremos todo o apoio aos Agrupamentos, principalmente na área pedagógica e da formação,

apoiaremos a participação em ações de formação, assim como iremos tentar realizar ações

endereçadas principalmente aos guias e sub-guias.

Estaremos sempre disponíveis para colaborar e participar nas iniciativas da Região, pois o

crescimento qualitativo do escutismo é um compromisso comum.

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1.3. Núcleo de

Fafe

2014 marca o último ano de mandato desta equipa de Núcleo. O triénio marcado já pelo “Aceitar”

de Maria e pelo “Afirmar” de Pedro ficará completo com o “Anunciar” de João Paulo II.

Principais vetores da estratégia para o Núcleo de Guimarães em 2014

• Vivência aprofundada da figura de João Paulo II: “Anunciar o Evangelho, a Alegria, a Vida…”;

• Apostar na participação dos caminheiros em projetos específicos de aprofundamento da Fé;

• Apoiar os caminheiros do Núcleo nas suas iniciativas e, em particular, apoiar os caminheiros com

responsabilidades no Cenáculo nacional;

• Fechar o ciclo de grandes obras no Penha – Centro Escutista de Guimarães (PCEG) com a

requalificação de alguns espaços para a configuração de um centro de interpretação ambiental

(projeto totalmente apoiado pela Câmara Municipal de Guimarães via Orçamento Participativo);

• Intensificar a colaboração com entidades/associações de Guimarães e Vizela;

• Promover a imagem dos escuteiros do Núcleo de Guimarães via comunicação interna e externa;

• Apostar na dimensão internacional do escutismo motivando os Agrupamentos a participar em

atividades internacionais e promovendo o lançamento de um intercâmbio com os escuteiros do

Agrupamento de Genebra;

• Celebrar os 90 anos do Núcleo de Guimarães, afirmando o valor social e educativo do CNE nos

concelhos de Guimarães e Vizela.


• fevereiro: conferência e abertura das comemorações dos 90 anos do Núcleo;

• março: Cenáculo de Núcleo;

• abril: Festivais Regionais (acolhimento) e peregrinação ao Sameiro;

• maio: Dia do Núcleo (Boa Ação coletiva a realizar nas paróquias do Arciprestado);

• junho: encontro com o Agrupamento de Genebra;

• setembro: Abertura do Ano Escutista de Núcleo e “caminhada” a Taizé (caminheiros);

• outubro: JOTA/JOTI estação regional (acolhimento) e Seminário “Projetar 2024: que papel,

desafios e valor do escutismo no Núcleo em 2024?”.

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1.4. Núcleo de

Guimarães

A Junta de Núcleo da Póvoa de Lanhoso, recentemente eleita, pretende criar uma dinâmica de

Núcleo capaz de fortalecer os laços entre os Agrupamentos e desenvolver sinergias, para uma

melhor aplicação do Método em benefício dos Lobitos, Exploradores, Pioneiros e Caminheiros.

Para o próximo triénio, o lema é: “Lançar as redes”. Lançar as redes significa ir em busca de nova

esperança, de motivação, de inovação, para construir, arregaçar as mangas para promover a

Unidade no Núcleo, fomentar a aplicação do Método e reforçar a formação de Dirigentes.

No ano 2013/2014, percorreremos “O trilho da construção”, com João Paulo II:

• Apostaremos na formação constante dos dirigentes;

• Reuniremos, com regularidade, as equipas de Núcleo, bem como os chefes de Agrupamento,

assistindo aos Conselhos de Agrupamento, implementando uma nova dinâmica no Núcleo;

• Promoveremos a formação de dirigentes para o cargos que exercem.

Para que tal aconteça, inspiremo-nos em João Paulo II, exemplo de determinação em e por Cristo. O

desenvolvimento do Programa Educativo será elemento fulcral da nossa missão de educadores

católicos, sem deixarmos de ter presente o instrumento fundamental que é a formação de adultos.

Como João Paulo II, façamos da nossa vida um verdadeiro “Caminho de Esperança” e de Fé.

A Secretaria Pedagógica pretende criar partilha entre os dirigentes das unidades, de ferramentas,

vontade e confiança, através de reuniões e oficinas. Ainda, dinamizar o Cenáculo do Núcleo.

A Secretaria Recurso Adultos pretende que todos os Chefes de Unidade obtenham CAP e que

todos os CA`s obtenham o CAL, criando, ainda, ações temáticas nos Agrupamentos.

A Assistência vai dinamizar a participação na Peregrinação Arciprestal a Nossa Senhora do Pilar,

fomentar mais formação para todas as secções, a participação nas reuniões e/ou Eucaristias de

piedade e promover um Curso Acreditar para Dirigentes.

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1.5. Núcleo de

Póvoa de

Lanhoso

Principais vetores da estratégia para o Núcleo de Vieira do Minho em 2014

A Junta de Núcleo de Vieira do Minho para o ano escutista 2013/2014 escolheu como lema

“Vida na Natureza – Viver o ACANUC no meio ambiente”.

A atividade em destaque neste ano escutista será a realização do ACANUC, onde os

escuteiros do Núcleo poderão colocar em prática tudo o que aprenderam na sede e, assim,

poder viver alguns dias em contacto com a natureza.

Também podemos destacar as seguintes atividades:

• Luz Paz de Belém;

• Colaboração com o Banco Alimentar;

• INDABA;

• Encontro de Dirigentes e Caminheiros;

• Colaboração com outras instituições.

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1.6. Núcleo de

Vieira do Minho

Seguindo o apelo de João Paulo II, o escuta deverá estar sempre pronto a viver e a assumir, sem

medo, a sua condição cristã. Ser cristão é reproduzir, hoje, a imagem de Cristo em nós. É anunciar ao

mundo a Boa Nova que assumimos, testemunhando-a com a vida. Fazer do Evangelho, dos valores

do reino, a nossa conduta de vida.

“Viver o Evangelho no mundo de hoje como viveram as primeiras comunidades cristãs em seu tempo

e em seu mundo” (cf. At 2, 42 ss). Encontrar formas de mostrar ao mundo de hoje os valores nos

quais nós acreditamos. Ter uma postura de vida coerente: traduzir a fé em gestos concretos, em

atitude permanente. Tantas vezes temos medo de ser diferentes que esquecemos ser necessária a

conversão.

O escuta não deverá ter medo de exprimir a sua Fé no seu dia a dia e, concretamente, na liturgia

simples e bela, sinal da comunhão entre Deus e os seres humanos. A liturgia, particularmente a

Eucaristia, “é para todas as gerações cristãs o indispensável alimento do deserto deste mundo

desertificado por sistemas ideológicos e económicos que mortificam a vida.” (Bento XVI)

Algumas atividades, iniciativas e prioridades para 2014:

• Indaba de Núcleo;

• Acolhimento da Abertura Regional da Região de Braga;

• Curso de Guias Pioneiros e Caminheiros;

• Escola de Valores nos 7 Agrupamentos de Escolas de Vila Nova de Famalicão;

• Participação nas procissões da Semana Santa;

• Projeto da IV esfera (caminheiros);

• Implementar e acompanhar o Sistema de Formação de Adultos;

• Jornadas Pedagógicas para Chefes de Unidade.

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1.7. Núcleo de

VN Famalicão

A atividade do Núcleo de Vila Verde, para o ano de 2014, irá centrar-se, tal como na Região, no

Grande Pontífice que foi João Paulo II, “O Papa Peregrino” e nas suas 12 viagens a países

lusófonos.

Os objetivos serão promover a união, o seu exemplo de vida, o ideal escutista, o companheirismo, a

fé e um conhecimento mais pormenorizado do que foi a vida de Karol Józef Wojtyla – Beato João

Paulo II.


• Desenvolver a Base Escutista de Gondomar;

• Fins de semana de trabalho, concretizando as obras necessárias à sua abertura;

• Preparar e realizar um ACANUC;

• Missa de Núcleo;

• Cenáculo de Núcleo;

• Dia D;

• Indaba 2014.

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1.8. Núcleo de

Vila Verde

1. Chefia Regional

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Plano Finalidade, Objetivo ou Ação Datas Destinatários

1.1. Promover a unidade da Região no respeito pela sua diversidade

1.1.1. • Promover o reforço da participação dos Núcleos e dos Agrupamentos na

definição e acompanhamento do plano anual regional:

1.1.1.1. – Realizar um encontro anual com as equipas de Núcleo, entre maio e

julho, para enriquecer o plano e a estratégia da Região.

5.julho.2014 Equipas Núcleo/Região

1.1.1.2. Realizar reuniões plenárias bimestrais entre a equipa regional e os

chefes de Núcleo, para acompanhar o andamento das iniciativas

Regionais e de Núcleo.

11janeiro.2014

22.março.2014

14.maio.2014

5.julho.2014

10.setembro.2014

Patrulha G2C plenária





1.1.1.3. Animar um blog para recolha de contributos e sugestões dos

Agrupamentos, chefes ou jovens, para o Plano Anual Regional.

Criado em 2012 Região de Braga

1.1.2. • Promover a descentralização da realização de atividades regionais pelos

Núcleos e Agrupamentos.

Ver atividades

Regionais

Região de Braga

1. Chefia Regional

26

Plano Finalidade, objetivo ou Ação Datas Destinatários

1.1.3. • Assegurar a presença da equipa regional junto dos Agrupamentos e dos

Núcleos, por forma a aumentar o espírito de pertença e de unidade

regional:

1.1.3.1. Assegurar uma representação da equipa regional em todas as

atividades de referência dos Núcleos, caso seja convidada;

Conforme convites Região de Braga

1.1.3.2. Assegurar uma representação da equipa regional nas atividades dos

Agrupamentos ou das suas unidades, sempre que convidada a fazer-

se representar.

Conforme convites Região de Braga

1.1.4. • Dinamizar ações solidárias nas atividades regionais como instrumento de

promoção da unidade da Região.

Ver atividades

Regionais

Região de Braga

1.2. Promover a entreajuda e a colaboração da Região com a estrutura

nacional e com as restantes Regiões

1.2.1. • Participar, ativamente e de forma construtiva, nas diversas reuniões e

encontros promovidos pela Junta Central e seus departamentos.

Conforme agenda

nacional

Equipas regionais

1.2.2. • Convidar as Juntas de Núcleo a fazerem-se representar, quando possível,

em encontros com a Junta Central para os quais a Junta Regional esteja

convocada.

Conforme agenda

nacional

Equipas regionais e de

Núcleo

1.2.3. • Colaborar, ativamente, com a Junta Central, ou com os seus

departamentos, em iniciativas para as quais nos seja solicitado apoio ou

para as quais identifiquemos um interesse estratégico particular.

Conforme agenda

nacional

Equipas regionais e de

Núcleo

1. Chefia Regional

27


1.2.4. • Promover o diálogo e a colaboração com outras Regiões, através de

reuniões de trabalho focando, por exemplo:

1.2.4.2. Convite à participação de equipas, patrulhas e bandos de outras

Regiões em atividades da Região de Braga;

De acordo com o

programa de

atividades regionais

Escuteiros de Regiões

vizinhas

1.2.4.3. Análise da possibilidade e oportunidade na partilha de recursos

formativos (formadores, cursos e espaços);

De acordo com

estratégia da EREFA

Dirigentes

1.2.4.4. Análise da possibilidade e oportunidade na organização de

contingentes mistos a participar em atividades internacionais ou

projetos locais conjuntos (caso seja oportuno e aplicável).

De acordo com

estratégia da ERAI

Caminheiros

1.3. Promover o desenvolvimento da Região e da Geração 2C

1.3.1. • Analisar estrategicamente, em conjunto com os Núcleos e com os

Agrupamentos, o fortalecimento do Movimento na Região, equacionando:

1.3.1.1. Modelos organizacionais existentes e modelos alternativos, incluindo

estratégias de dinamização do efetivo regional;

Agendas das reuniões

plenárias


1.3.1.2. Possibilidade de abertura de novos Agrupamentos; Conforme necessidade Chefes de Núcleo

1.3.1.3. Medidas para evitar a eventual necessidade de suspender

Agrupamentos.

Conforme necessidade

Chefes de Núcleo

1. Chefia Regional

28


1.4. Uniformizar e harmonizar a informação que parte da Junta Regional

1.4.1. • Definir as linhas gerais de atuação e grafismo, garantindo a ligação e

consistência com a comunicação e imagem da Junta Central;

Efetuado em 2012 Equipas regionais

1.4.2. • Controlar os conteúdos produzidos, verificando que estão de acordo com

as linhas estratégicas definidas.

Ao longo do ano Equipas regionais

1.5. Divulgar, adequadamente, as atividades regionais

1.5.1. • Divulgar e informar, de acordo com as linhas pré-definidas, para que a

informação chegue corretamente e sem desvios de interpretações.

Ao longo do ano

Região de Braga

1.5.2. • Dar importância ao pré e ao pós-evento. Ao longo do ano Região de Braga

1.5.3. • Produzir e disponibilizar todo o tipo de informação e comunicação de

modo conveniente.

Ao longo do ano Região de Braga

A Arquidiocese de Braga prepara a ação pastoral para 2013/2014, com o lema “Fé Celebrada”.

Somos Arquidiocese de Braga e constituimos “um povo que produza os seus frutos” (Mateus 21,43).

Nesta perspetiva, a Arquidiocese de Braga estabelece um Plano Pastoral alicerçado no tema da fé:

(re)descobrir a fé professada, celebrada, vivida, anunciada e contemplada. Cada um destes

conteúdos dá o mote para os diversos anos pastorais deste Plano:

• 2012/13 - fé professada

• 2013/14 - fé celebrada

• 2014/15 - fé vivida

• 2015/16 - fé anunciada

• 2016/17 - fé contemplada em Maria

Assim, acompanhamos o «ANO DA FÉ», promulgado pelo papa Bento XVI a 11 de outubro de 2012

e encerrado a 24 de novembro de 2013.

Como membros do C.N.E. – Escutismo Católico Português – da Região de Braga, este ano 2013-

2014 ainda «será uma ocasião propícia para introduzir o complexo eclesial inteiro num tempo de

particular reflexão e redescoberta da fé» (Bento XVI, «A Porta da Fé», 4). E «crer em Jesus Cristo é o

caminho para se poder chegar definitivamente à salvação» (Bento XVI, «A Porta da Fé», 3).

Por isso, em cada ano do próximo quinquénio, somos interpelados sobre os frutos a produzir. Esta

proposta é consequência da reflexão realizada nos vários Conselhos Arquidiocesanos. E pretende

delinear um caminho de comunhão para a Igreja que está em Braga, durante os próximos cinco

anos.

29

2. Assistência

Regional

Eis o segundo fruto esperado: Fé Celebrada

Uma liturgia simples e bela, sinal da comunhão entre Deus e os seres humanos. «Será uma ocasião

propícia também para intensificar a celebração da fé na liturgia, particularmente na Eucaristia, que

é ‘a meta para a qual se encaminha a ação da Igreja e a fonte de onde promana toda a sua

força’» (PF 9).

Assim, este Ano Pastoral Arquidiocesano é chamado ANO LITÚRGICO. Temos como objetivo

redescobrir o lugar central da celebração litúrgica na vida da comunidade cristã. A frase bíblica —

«Onde estiverem dois ou três reunidos em meu nome, Eu estou no meio deles» (Mt 18, 20) —

recorda-nos aquilo que somos: uma Igreja reunida em nome e à volta de Jesus.

Para este ano, a Assistência Regional pretende trilhar os seguintes objetivos também consentâneos

com a Arquidiocese de Braga:

Objetivo Geral:

Redescobrir a identidade cristã e o dom da fé, para uma «autêntica e renovada conversão ao

Senhor» Jesus Cristo.

Objetivos:

1. Valorizar o Domingo como centro de todo o ano litúrgico;

2. Estudar a Constituição Conciliar sobre a Sagrada Liturgia («Sacrosanctum Concilium»);

3. Aprofundar os conteúdos dos «Sacramentos», a partir do Catecismo da Igreja Católica;

4. Implementar itinerários de formação para os ministérios litúrgicos;

5. Iniciar à oração;

6. Purificar e evangelizar a religiosidade popular.

30

2. Assistência

Regional

Objetivos Específicos

1. Auscultar os Assistentes da Região para responder às suas propostas;

2. Participação em reuniões de Equipa de Núcleo (por todos os Núcleos da Região);

3. Realização de uma manhã de reflexão para Chefes de Agrupamento da Região;

4. Apoiar as atividades dos Caminheiros a nível Regional (Rover Regional Braga 2014);

5. Apoiar a (Assistência) Formação no Campo Escola de Fraião (50 Anos);

6. Divulgar a Palavra de Deus. No âmbito do envolvimento da Assistência na formação regional,

envidaremos esforços para que os diversos cursos tenham pequenos momentos de contacto

efetivo com a Bíblia, vendo nela uma fonte inesgotável de conteúdos, tanto na elaboração de

imaginários como na fundamentação e vivência (celebração) da fé;

7. Da mesma forma, vamos apoiar as diferentes secretarias regionais na definição de temas e de

imaginários, tendo por pano de fundo a Palavra e as figuras que nos acompanharão este ano.

O objetivo da assistência regional é participar ativamente no desenvolvimento das temáticas e

imaginários, ajudando a enriquecer os projetos e trazendo uma componente claramente

orientada para os valores, a Palavra e os temas gerais a trabalhar durante o ano. Por outro

lado, colaborar com a animação de momentos litúrgicos que estejam inseridos na atividade;

8. Incentivar e apoiar a criação de itinerários de formação litúrgica;

9. Atividades regionais (ARAE, Festival Monsenhor Américo e Escurtas, JOTA/JOTI, Luz da Paz de

Belém);

10. Envolvência e participação na Pastoral dos Jovens da nossa Arquidiocese. Por isso, importa

participarmos enquanto membros plenos na Pastoral Juvenil, nas suas atividades, das quais

destacamos o Dia Arquidiocesano da Juventude, em 13 de abril de 2014;

11. Sobre o ponto anterior, promover a participação dos escuteiros e dos outros movimentos juvenis

numa peregrinação a Roma ínserido na canonização de João Paulo II;

12. Atender, de forma excelente, o novo programa formativo para Dirigentes (RSF).

31

2. Assistência

Regional


32


2.1.

2.4.

2.4.1.

Divulgar a Palavra de Deus, no uso da Bíblia

Apoiar e participar ativamente na formação de dirigentes

• Participar nos cursos de formação promovidos pela Região, ajudando a

uma maior e melhor vivência da fé nos mesmos.

De acordo com

programa regional de

formação (CI, CIP, EI,

IPE, CAP, CAL e GAF)

Formandos

2.4.2. • Realização de uma manhã de reflexão para Chefes de Agrupamento da

Região.

A agendar Região de Braga

2.2. Apoiar e enriquecer as atividades regionais

2.2.1. • Acompanhar e intervir nas grandes atividades regionais:

– Abertura Regional do Ano Escutista;

– Luz da Paz de Belém;

– Rover Regional Braga 2014;

– Festival Monsenhor Américo, Escurtas;

– e JOTA/JOTI

para que se revistam dos objetivos que a Região e a Diocese propõem

para o ano.

De acordo com o


atividades

Região de Braga

2.2.2. • Apoiar as diferentes secretarias regionais na definição de temas e de

imaginários, tendo por pano de fundo a Palavra e as figuras que nos

acompanharão este ano.

De acordo com o


atividades e as

dinâmicas de cada

Secretaria Regional

Região de Braga


33


2.3. Fomentar uma maior presença e participação do CNE na ação da Pastoral

diocesana de Jovens

2.3.1 Promover a participação dos escuteiros no Dia Diocesano da Juventude. abril.2014 Região de Braga

2.3.2 Promover a participação dos escuteiros na cerimónia de canonização de João

Paulo II, em coordenação com a Secretaria Regional do Programa Educativo, a

Secretaria Regional Internacional e a Pastoral dos Jovens.

27.abril.2014 Região de Braga

2.5. Promover um cada vez maior desenvolvimento e enriquecimento dos

Assistentes na Região

2.5.3. Realizar um encontro de Assistentes de Núcleo. março de 2014 Assistentes de Núcleo

2.5.4. Realizar um encontro anual de Assistentes. abril de 2014 Assistentes

- Participar em convites de Núcleos e de Agrupamentos. Ao longo do ano Região de Braga

Neste último ano de mandato a secretaria para o Programa Educativo pretende olhar para os

quarto pilares que nos orientaram de outra perspetiva. São eles o Método Escutista, a Partilha

Regional, a Representação e as Oportunidades Educativas.

Assim, a Equipa Regional para o Programa Educativo com validação do Comité Regional para o

Programa Educativo decidiram que deveríamos promover uma atividade regional para Caminheiros

em que os seus participantes terão:

• Participado em encontros de preparação para guias de tribo e chefes de clã;

• Trabalhado o método de projeto durante a caminhada;

• Vivido o sistema de progresso e potenciado a utilização do sistema de progresso nas 4 secções;

• Realizado uma caminhada de intervenção ativa no Agrupamento junto de uma das secções;

• Experimentado a vivência em Clã de tribos de Agrupamento com uma só tribo;

• Realizado atividades típicas ao ar livre nos centros escutistas da Região;

• Participado em atividade internacional;

• Participado em atividades regionais.

A Região terá conseguido:

• Uma verificação do nível da aplicação do método escutista nos caminheiros;

• Um dossier de base para encontros de guias de tribo;

• Aumentar a motivação e participação relativamente às atividades regionais (FMA e Escurtas).

O ROVER BRAGA 2014 propõe-se, assim, ser uma atividade inesquecível e catalisadora da

concretização dos objetivos pedagógicos da nossa Região.

34

3. Programa

Educativo

Método Escutista

O CRePE pretende ser o motor para o sucesso da implementação do Programa Educativo

Renovado nos 9 Núcleos da Região. Para garantirmos o sucesso desta Missão Implementar

pretendemos:

• Diagnosticar, avaliar e promover a aplicação do Método Escutista na Região de Braga

Dinamizar, no ROVER, atividades que permitam aos caminheiros utilizar o sistema de progresso

e potenciar a utilização do sistema de progresso nas restantes secções do seu Agrupamento.

Facilitar no ROVER a vivência em Clã de tribos de Agrupamento com uma só tribo.

• Proporcionar aos Núcleos um conjunto de estratégias e instrumentos que os apoiem na

validação da aplicação do método nos Agrupamentos

Realizar uma atividade típica para Caminheiros da Região de Braga com vários momentos.

Propor e promover no ROVER uma dinâmica de atividades típicas entre secções de vários

Agrupamentos com o acompanhamento das equipas pedagógicas dos Núcleos e/ou Região.

Partilha regional

• Continuar a apostar no Comité Regional do Programa Educativo como espaço de partilha

entre os Núcleos

Conforme acordado, iremos reunir bimestralmente o CRePE Comité Regional do Programa

Educativo e incluir em cada CRePE:

• um período de partilha. entre os Núcleos, de experiências e melhores práticas ao nível

pedagógico, e atividades e encontros locais de unidades;

• um momento para cada Núcleo divulgar as suaS atividades de referência;

• um momento para cada Núcleo apresentar os problemas ou preocupações detetados na

aplicação do método e, em CRePE, definir estratégias para a resolução.

35

3. Programa

Educativo

• Promover a partilha de melhores práticas educativas na Região de Braga

Dinamizar com os Núcleos a iniciativa tornada nacional recursospedagogicos.cne-escutismo.pt que

visa gerar e distribuir recursos e ferramentas pedagógicas pelos Agrupamentos, através da

publicação num “site” na Internet.

Promover, junto dos Núcleos, através do CRePE, que organizem Encontros de Núcleo de partilha

sobre temas específicos do Novo Programa Educativo e criar uma agenda das ações planeadas

onde todos os dirigentes possam participar, mesmo que não sejam desse Núcleo.

Representação

• Participar ativamente nos Comités ou Encontros Nacionais promovidos pela Equipa

Pedagógica Nacional

Recolher ideias e sugestões para os Comités ou Encontros Nacionais da Pedagógica nos CRePEs

que os anteciparão.

Incluir na agenda do CRePE, imediatamente após os Comités ou Encontros Nacionais da

Pedagógica, um momento de relato e avaliação desse encontro com o respetivo envio da

mesma para a equipa nacional.

Participar nos Comités ou Encontros Nacionais da Pedagógica com pelo menos 3 Núcleos

diferentes.

Inserir os anseios e ideias da Região e dos Núcleos acordados em CRePE na discussão e

debate Nacional.

Utilizar o Comité Nacional Pedagógico para partilhar experiências ao nível pedagógico com

outras Regiões.

36

3. Programa

Educativo

Utilizar o Comité Nacional Pedagógico para divulgar, a nível Nacional, as atividades de

referência dos Núcleos e da Região.

Oportunidades Educativas

• Apoiar a Secretaria Regional para as atividades Regionais (SRAR)

Incluir na agenda do CRePE um momento opcional para os temas da SRAR, tais como ARAE, FMA,

ESCURTAS e apoiar a secretaria nas suas várias atividades.

Promover a participação dos caminheiros nas atividades regionais.

• Apoiar a participação da Região em atividades de referência nacionais

A efetuar conforme plano da Junta Central.

• Apoiar a Secretaria Regional para as Atividades Internacionais (SRAI)

Incluir na agenda do CRePE um momento opcional para os temas da SRAI e apoiar a secretaria

nas suas várias atividades.

Apoiar a secretaria nas atividades internacionais (tais como a Luz da Paz de Belém, o Jota-Joti, o

Mercado Internacional).

Promover a participação dos caminheiros em Atividades internacionais.

• Ter uma oferta pedagógica de qualidade nos Centros de atividade Escutista da Região

Dinamizar a oferta pedagógica dos Centros de Atividade Escutista geridos pela Junta Regional,

através da geração por “crowdsourcing” de oportunidades educativas através do ROVER Braga

2014.

37

3. Programa

Educativo

O Rover Regional Braga 2014

NÃO TENHAS MEDO, NÃO É PARA TODOS

• Momentos

O ROVER Braga 2014 será composto por vário momentos ao longo de um ano:

• 2013: ATREVE-TE (13 a 15 de dezembro)

• 2014:

Desafios: janeiro a agosto

Encontro Regional de Cenáculos: 25 de janeiro

Dia Regional de S.Paulo : 25 de janeiro

FMA: abril

Canonização de João Paulo II: encontro Preparação (15 de fevereiro) e viagem a Roma (25

a 27 de abril)

Campo de Trabalho ACE: 11 a 24 de agosto

Campo de Trabalho CEF: 4 a 17 de agosto

Celebração: 10 a 12 de outubro

Abordamos nas páginas seguintes cada um destes momentos.

38

3. Programa

Educativo

O Rover Regional Braga 2014 (cont.)

• ATREVE-TE (13 a 15 de dezembro de 2013)

Encontro Regional de Guias de Tribo e Chefes de Clã

Será um encontro de aprendizagem e descoberta, onde os guias de tribo e chefes de clã, em

programas paralelos, irão vivenciar vários momentos que os iniciarão nas várias dinâmicas do

ROVER BRAGA 2014.

Este encontro pretende:

• Apresentar a dinâmica do ROVER aos guias e dirigentes;

• Iniciar a vivência do imaginário;

• Potenciar e reforçar o papel do guia de Tribo num Clã;

• Desenvolver um dossier de base a futuros encontros de guias de tribos;

• Reforçar o papel do chefe de clã através de formação orientada.

• DESAFIOS (janeiro a agosto de 2014)

Os desafios terão uma dinâmica muito própria baseada no método de projeto.

Assim, a cada clã de 3 tribos de Núcleos diferentes, ser-lhes-á proposto que escolham um dos

centros escutistas da Região (ACE ou CEF), umas das unidades ( Lobitos, Exploradores ou

Pioneiros) e uma das áreas de desenvolvimento (FACEIS). A cada tribo é pedido que prepare

uma proposta de projeto para essa secção, nesse centro escutista e com principal foco numa

certa área de desenvolvimento. Em seguida, apresentam em conselho de unidade as suas

propostas de projeto à secção que escolheram. Os escuteiros dessa unidade irão votar na que

mais lhes interessa. Escolhido o projeto devem, em conselho de guias, conjuntamente com os

guias e equipa de animação das tribos e da unidade escolhida, enriquecer o projeto a realizar.

39

3. Programa

Educativo


O projeto dever ser enviado para validação, no momento em que confirmam a data de

realização no centro escutista escolhido.

Com estes desafios pretendemos:

• Que as tribos de Núcleos diferentes vivam em clã;

• Que os Agrupamentos das tribos trabalhem em conjunto com os seus caminheiros e a

secção escolhid,a apoiando-os na aplicação do método escutista nesta atividade;

• Proporcionar aos escuteiros vivências de diversão e aprendizagem ao ar livre;

• Recolher um conjunto de oportunidades que possam ser a base da oferta educativa dos

centros escutistas da Região.

• DIA de S. PAULO (25 de janeiro de 2014)

Como celebração do Patrono dos Caminheiros, iremos organizar, em parceria com os Núcleos,

uma dinâmica de celebração que aproveite as sinergias de outras atividades e celebrações

existentes.

Pretendemos, assim:

• Marcar de forma indelével a imagem do patrono nos Caminheiros da nossa Região;

• Garantir que todos os albergues possuem uma figura de S. Paulo;

• Divulgar a mensagem do Homem Novo nas cartas de S. Paulo;

• Proporcionar aos caminheiros um momento de convívio espiritual e social;

• Reforçar a importância da Simbologia da IV.

40

3. Programa

Educativo


• CENÁCULOS

Não tenhas medo de propor mudança

Promover um encontro regional de Equipas de Projetos de Cenáculos de Núcleo.

Com este encontro, pretendemos colocar à discussão a criação de uma proposta de revisão do

modelo do cenáculo nacional, de forma a adaptá-lo às necessidades das gerações atuais,

torná-lo mais atrativo para os jovens caminheiros ao nível local e rever a aplicação do método

escutista nesta iniciativa.

• FMA

Utilizar o Festival Monsenhor Américo como meio para a escolha, por um jurí paralelo ao do FMA,

de um conjunto de músicas que sejam a base da banda sonora do ROVER Braga 2014.

Com esta iniciativa pretendemos:

• Promover as atividades regionais;

• Aproveitar a criatividade dos nossos escuteiros;

• Reforçar a importância da música jovem de mensagem religiosa.

• CANONIZAÇÂO (25 a 27 de abril de 2014)

Como anunciado na ARAE 2013, vamos proporcionar a todos os caminheiros interessados, com

preferência aos que estejam a participar no Desafio, uma oportunidade educativa integrada na

viagem a Roma para a Canonização do Beato João Paulo II.

41

3. Programa

Educativo



• Afirmar a nossa crença no Beato João Paulo II como exemplo de caminho para o Homem

Novo;

• Proporcionar uma dimensão internacional ao ROVER;

• Imprimir nos nossos caminheiros a importância de serem cidadãos do mundo, ativos e

responsáveis;

• Visitar locais de referência para S. Paulo e, assim, reforçar a importância do patrono.

• DOBRA-TE | CAMPOS DE TRABALHO (agosto de 2014)

Integrados no ROVER, pretendemos realizar dois campos de trabalho de uma semana. Um em

cada centro escutista da Região: ACE e CEF.

Os campos de trabalho estão abertos a qualquer caminheiro mas, com preferência, na

participação para aqueles que tenham trabalhado os desafios.


• Trabalhar a oferta educativa para caminheiros com uma atividade para cada área de

desenvolvimento;

• Desenvolver um conjunto de trabalhos de beneficiação dos dois campos;

• Proporcionar momentos de diversão e aprendizagem.

42

3. Programa

Educativo


• CELEBRAÇÃO (10 a 12 de outubro de 2014)

O momento de Celebração do ROVER será efetuado no Núcleo de Famalicão por ser onde

decorrerá a ARAE 2014.

Esta atividade é de acesso exclusivo às tribos que efetuaram o seu desafio.


• Avaliar o percurso das tribos participantes;

• Proporcionar um momento de afirmação da fé dos caminheiros;

• Oferecer um conjunto de atividades de aprendizagem, partilha e de criação de marcas

para a ARAE2014;

• Celebrar o trabalho desenvolvido;

• Marcar a presença da IV na ARAE 2014 de forma inesquecível.

43

3. Programa

Educativo


44


Método Escutista

3.1. Diagnosticar, avaliar e promover a aplicação do Método Escutista na Região

de Braga

3.1.1. • Formar uma equipa para gerir o plano da Secretaria Regional para o

Programa Educativo.

Consolidado ERPE

3.1.2. • Efetuar um diagnóstico das principais dificuldades / lacunas / necessidades

na aplicação do Método Escutista, segundo as Novas Propostas Educativas

ao nível local – Censos Pedagógicos com base numa matriz nacional –

através de reuniões parcelares junto das Equipas Pedagógicas de cada

Núcleo sobre a aplicação do método escutista.

Ao longo do ano CRePE

3.1.3. • Gerar, com base no diagnóstico, no SIIE, na base de dados de formação e

outras fontes de informação, um conjunto de indicadores, a definir em

CRePE, que sejam úteis para os Núcleos na definição de estratégias para a

melhor aplicação do método.

Ao longo do ano CRePE

3.1.4. • Dinamizar, no ROVER, atividades que permitam aos caminheiros utilizar o

sistema de progresso e potenciar a utilização do sistema de progresso nas

restantes secções do seu Agrupamento.

Ao longo do ano

Caminheiros e

Agrupamentos

3.1.5. • Facilitar, no ROVER, a vivência em Clã de tribos de Agrupamento com uma

só tribo.

Ao longo do ano Caminheiros da Região


45

Plano Finalidade, objetivo ou Acção Datas Destinatários

3.2. Proporcionar, aos Núcleos, um conjunto de estratégias e instrumentos que os

apoiem na validação da aplicação do método nos Agrupamentos

3.2.1. • Definir, com os Núcleos, o processo de validação da aplicação do método

escutista nos Agrupamentos.

Realizado CRePE

3.2.2. • Realizar uma atividade típica para Caminheiros da Região de Braga. Ao longo do ano Caminheiros da Região

Partilha regional

3.3. Continuar a apostar no Comité Regional do Programa Educativo como

espaço de partilha entre os Núcleos

3.3.1. • Reunir bimestralmente o Comité Regional do Programa Educativo. Em parelelo com as

Reuniões Plenárias

CRePE

3.3.2. • Incluir, em cada CRePE, um período de partilha entre os Núcleos, de

experiências e melhores práticas ao nível pedagógico e de atividades e

encontros locais de unidades.

Agenda CRePE CRePE

3.3.3. • Incluir, em cada CRePE, um momento para cada Núcleo divulgar as suas

atividades de referência.

Agenda CRePE CRePE

3.3.4. • Incluir, em cada CRePE, um momento para cada Núcleo apresentar os

problemas ou preocupações detetados na aplicação do método e, em

CRePE, definir estratégias para a resolução.

Agenda CRePE CRePE


46


3.4. Promover a partilha de melhores práticas educativas na Região de Braga

3.4.1. • Dinamizar, com os Núcleos, uma iniciativa que vise gerar e distribuir recursos

e ferramentas pedagógicas pelos Agrupamentos, através da publicação

num “site” na Internet: realização do Rover Regional de Braga 2014

2014 CRePE

3.4.2. • Promover, junto dos Núcleos, através do CRePE, a realização de Encontros

de Núcleo, de partilha sobre temas específicos do Novo Programa

Educativo, e criar uma agenda das ações planeadas.

Agenda CRePE CRePE

Representação

3.5. • Participar, ativamente, nos Comités ou Encontros Nacionais promovidos

pela Equipa Pedagógica Nacional

3.5.1 • Recolher ideias e sugestões para os Comités ou Encontros Nacionais da

Pedagógica nos CRePE que os anteciparão.

Conforme agenda

nacional

CRePE

3.5.2. • Incluir na agenda do CRePE, imediatamente após os Comités ou Encontros

Nacionais da Pedagógica, um momento de relato e avaliação desse

encontro com o respetivo envio da mesma para a equipa nacional.

Agenda CRePE CRePE

3.5.3. • Participar nos Comités ou Encontros Nacionais da Pedagógica com, pelo

menos, 6 Núcleos diferentes.

Conforme agenda

nacional

CRePE

3.5.4. • Inserir os anseios e ideias da Região e dos Núcleos acordados em CRePE

na discussão e debate Nacional.

Conforme agenda

nacional

CRePE


47


3.5.5. • Utilizar o Comité Nacional Pedagógico para partilhar experiências ao nível

pedagógico com outras Regiões.

Conforme agenda

nacional

CRePE

3.5.6. • Utilizar o Comité Nacional Pedagógico para divulgar, a nível Nacional, as

atividades de referência dos Núcleos e da Região.

Conforme agenda

nacional

CRePE

Oportunidades Educativas

3.6. Apoiar a Secretaria Regional para as Atividades Regionais (SRAR)

3.6.1. • Incluir na agenda do CRePE um momento opcional para os temas da SRAR

tais como ARAE, FMA, ESCURTAS.

Agenda CRePE CRePE

3.7. Apoiar a participação da Região em atividades de referência nacionais 2014

3.8. Apoiar a Secretaria Regional para as Atividades Internacionais (SRAI) De acordo com Plano

Nacional

Região de Braga

3.8.1. • Incluir na agenda do CRePE um momento opcional para os temas da SRAI. Ao longo do ano CRePE

3.8.2. • Apoiar a secretaria nas atividades internacionais (tais como a Luz da Paz

de Belém, o Jota-Joti e o Mercado Internacional).

Agenda CRePE CRePE

3.9. Ter uma oferta pedagógica de qualidade nos Centros Escutistas da Região

3.9.1. • Dinamizar a oferta pedagógica dos Centros Escutistas geridos pela Junta

Regional.

Ano longo do ano Região de Braga

Depois de um ano com:

• o maior número de formandos em curso dos últimos anos

• todos os tipos de cursos realizados

• formandos em todos os cursos nacionais realizados

• e o início da implementação da RSF

queremos que o último ano de mandato seja o ano em que vamos fechar os processos e

projetos entretanto abertos. A única exceção a esta linha de acão será a preparação da

implantação do segunda ano do Percurso Inicial.

Iremos, também, continuar a trabalhar nos três objetivos que nos propusemos para este

mandato.

Tornar a formação uma necessidade, apetecível e gratificante

Continuaremos empenhados em dar aos formandos e aos seus Agrupamentos o máximo de

formação, informação e conteúdos que lhes sejam úteis para a sua missão de educar. Assim,

continuaremos a partilhar e aumentar os conteúdos do arquivo digital em que estamos a

trabalhar.

Continuaremos a valorizar a relação e colaboração com as Secretarias de Núcleo dos Adultos,

utilizando as tecnologias para que a troca de informação seja permanente e não apenas em

contactos pontuais e em comités.

Sabemos que a natureza não gosta de mudanças e sabemos que a reforma que estamos a

fazer na formação cria resistências junto dos nossos adultos. O nosso trabalho será conhecer

essas resistências e trabalhar para a sua eliminação, quer corrigindo problemas, quer

clarificando questões mal entendidas.

48

4. Educação e

Formação de

Adultos

Simplificar, tornar mais eficaz e eficiente a formação regional

• Todo o trabalho feito nesta área e todos os objetivos terão que ser trabalhados tendo

em conta as novas práticas trazidas pela RSF.

• Grande parte dos nossos objetivos e preocupações são, também, nacionais e, por isso,

trabalharemos em conjunto com a Junta Central para a concretização dos mesmos

objetivos, como é exemplo o sistema de informação para a formação.

Reforçar o papel da comunidade na formação

• Esta área será a menos trabalhada, embora a comunidade formativa seja uma prioridade

que tem como ponto central o Tronquinhos.

• Dada a alteração de prioridades ao longo do triénio, não será possível executar os

restantes projetos que faziam parte deste eixo.

49

4. Educação e

Formação de

Adultos


50


4.1. Tornar a formação uma necessidade, apetecível e gratificante

4.1.1. • Promover a imagem (real) da formação de adultos na Região, publicando

mensalmente as qualificações, as notícias e as boas práticas nos meios de

comunicação da Junta Regional e dos Núcleos.

Ao longo do ano Meios de comunicação

regionais e de Núcleo

4.1.2. • Em conjunto com os Núcleos, fazer um levantamento de “objeções” que os

nossos formandos mais invocam para a não participação nas

oportunidades formativas que lhes são disponibilizadas.

Ao longo do ano

CREFA

4.1.3. • Em conjunto com os Núcleos, desenvolver estratégias que visem resolver as

questões apontadas no objetivo anterior.

Ao longo do ano CREFA

4.1.4. • Em conjunto com os Núcleos, criar uma estratégia proativa para fazer sentir,

aos titulares dos diversos cargos, a necessidade de ter formação

adequada às funções que lhe são confiadas.

Ao longo do ano CREFA

4.1.5. • Continuar a fazer do Comité Regional para a Educação e Formação de

Adultos um espaço onde os 9 Núcleos e a Região discutem

construtivamente a formação regional.

Reuniões bimestrais CREFA

4.1.6. • Apoiar os Núcleos na realização de oficinas de formação que visem

colmatar necessidades formativas dos seus Agrupamentos, com momentos

preferencialmente práticos (elaboração dos conteúdos e negociação da

realização das mesmas).

De acordo com as

necessidades de cada

Núcleo e no contexto

do RSF

Núcleos

4.1.7. • Criação de arquivo digital para partilhar com formandos. Ao longo do ano Formandos


51


4.2. Simplificar, tornar mais eficaz e eficiente a formação regional

4.2.1. • Apoiar a JC na construção do módulo informático para apoio á formação. Ao longo do ano EREFA e Junta Central

4.2.2. • Analisar o processo de inscrição de formandos nos cursos, tendo como

intenção simplificar administrativa e financeiramente as práticas atuais.

Concluído em 2012 EREFA

4.2.3. • Implementar a bibliografia e material de curso e estudar soluções para

que os formandos tenham acesso a esses recursos.

Até fim de julho de

2014

Cursos de formação

4.2.4. • Avaliar a implementação das normas regionais de formação e de estágio

de CIP e fazer eventuais melhorias tendo em atenção o RSF.

Até 31 de maio de

2013

Conselho Regional

4.2.5. • Entregar dossiers técnico-pedagógicos aos diretores dos cursos no início

dos mesmos.

Até fim de julho de

2014

EREFA E CRQEFA

4.2.6. • Fazer uma compilação de boas práticas de animação e gestão de curso. Até fim de julho de

2014

4.2.7. • Reunir, periodicamente, o Comité Regional para a Qualidade na Educação

e Formação de Adultos, para dar voz aos diretores de formação e às

direções de cursos realizados e, assim, criar uma dinâmica de melhoria

contínua das formações realizadas.

15.fev.2014

14.jun.2014

CRQEFA


52


4.2.8. • Fazer uma validação prévia dos relatórios de ocasião de formação, de

modo a evitar “atrasos” na avaliação feita para a Junta Central.

Ao longo do ano EREFA e Diretores dos

cursos

4.2.9. • Ter uma equipa responsável pela gestão de formandos em situação

“pendente”, de modo a minimizar o tempo gasto em Conselhos

Regionais e de Núcleo com esse assunto.

Ao longo do ano EREFA e Formandos não

qualificados

4.2.10. • Analisar a possibilidade de organizar colégios de especialidade de

formadores, organizados por áreas de formação, com o objetivo de:

Não realizado

4.2.10.1. Promover a melhoria contínua dos conhecimentos, competências e

atitudes dos formadores e cada área de formação, em cada

conteúdo formativo;

4.2.10.2 Aumentar o nível de consistência dos conteúdos formativos oferecidos

em cada sessão de formação;

4.2.10.3 Criar equipas de formadores disponíveis para animar as diversas

unidades de formação dos diferentes cursos;

4.2.10.4 Facilitar a angariação de formadores para os cursos organizados

pela Região;

4.2.10.5 Dinamizar a base de formadores ligados à Região.

4.2.11 • Continuar a organizar o Tronquinhos, com o objetivo de promover o

encontro, a partilha, o enriquecimento e o convívio entre os formadores e

diretores, que colaboram com a formação na Região.

3.mai.2014 Comunidade formativa

da Região


53


4.2.12. • Oferecer os seguintes cursos: 4 Encontros Iniciais, 4 Iniciações à Pedagogia

Escutista, 2 CAP’s, 1 CAL e 1 GAF

Ao longo do ano Candidatos a dirigente,

chefes de unidade,

chefes de Agrupamento,

secretários e tesoureiros

4.3. Reforçar o papel da comunidade na formação

4.3.1. • Valorizar e divulgar o perfil do dirigente junto dos Agrupamentos, para que

este seja tido em conta na hora de recrutar recursos adultos e, também, na

avaliação das necessidades de formação do Agrupamento.

Ao longo do ano, no

contexto do RSF

Formandos e

comunidades de

dirigentes

4.3.2. • Criar uma dinâmica de identificação de formandos com elevado potencial

para que, assim, eles possam ser mais úteis nas suas comunidades, nos

seus Núcleos e na nossa Região.

Ao longo do ano

EREFA

4.3.3. • Criar um encontro anual da “comunidade de Fraião” (dirigentes que já

receberam o lenço do Campo Escola de Fraião).

Não realizado

Após termos iniciado algumas modificações e ajustamentos, a nível organizativo e pedagógico, ao

longo dos dois primeiros anos de mandato, em 2014 pretendemos consolidá-las.

Continuamos o percurso para melhorar as atividades regionais, não só a nível organizativo, como a

nível pedagógico, procurando introduzir novas ferramentas que sejam uma mais valia. Assim,

procurando que não haja uma rotura estrutural profunda, pretendemos alterar, ligeiramente, o

modelo dos Festivais, acrescentando novas artes a concurso.

No mesmo sentido, e dado o passado recenta da ARAE, nomeadamente na imprevisibilidade das

condições atmosféricas, iremos fazer um estudo de alternativas organizativas e estruturais que nos

permita contornar o único fator que não conseguimos controlar e prever.

Tal como nos anos anteriores, continuaremos a trabalhar focados em três dimensões da nossa ação,

procurando melhorar os aspetos que têm sido menos positivos nos anos anteriores.

54

5. Atividades

Regionais

Participantes

•Comunicar •Sensibilizar •Capacitar

Parceiros

•Comunicar •Co-organizar •Facilitar

Ofertas

•Comunicar •Enriquecer •Dinamizar

De, para e com os escuteiros da Região de Braga

Este caminho será construído com base nas finalidades que constam no plano trienal aprovado:

• Promover a participação regional plena e realizar, com a colaboração dos Núcleos, as

atividades regionais;

• Dinamizar as atividades regionais enquanto oportunidades educativas de excelência para os

nossos escuteiros;

• Comunicar as atividades regionais à Região e à associação, valorizando, junto dos escuteiros e

dos seus dirigentes, a mensagem de “atividades regionais, oportunidades educativas

sensacionais!”;

• Criar e dinamizar mecanismos e ferramentas de partilha de responsabilidades com o Núcleo co-

organizador, potenciando as estratégias de sucesso de atividades e minimizando as margens

de erro e a possibilidade de conflito.

Promover a participação regional plena e realizar, com a colaboração dos Núcleos, as atividades

regionais

As atividades regionais são sempre realizadas em parceria com os Núcleos que as recebem. É, para

nós, importante motivar os Núcleos recetores e promover as atividades regionais junto destes.

Dinamizar as atividades regionais enquanto oportunidades educativas de excelência para os

nossos escuteiros

Pretendemos criar oportunidades educativas alternativas dentro das atividades regionais, através

de concursos, artes várias e workshops.

55

5. Atividades

Regionais

Após termos consolidado os documentos e levantamento das oportunidades educativas, que

demonstram a riqueza pedagógica de cada atividade regional, neste último ano do triénio,

pretendemos proporcionar um aumento das oportunidades educativas com o aumento da oferta

dentro das atividades regionais.

Criar e dinamizar mecanismos e ferramentas de partilha de responsabilidades com o Núcleo co-

organizador, potenciando as estratégias de sucesso de atividades e minimizando as margens de

erro e a possibilidade de conflito

Procuraremos, no último ano do mandato, concluir o lançamento de duas ferramentas facilitadoras

da organização das Atividades Regionais, através da experiência dos três anos de mandato:

• Um caderno de encargos para a realização das atividades regionais;

• Uma ferramenta de partilha com os Núcleos, de forma a aproveitar o know-how das diversas

atividades e projetos realizados por toda a Região.

56

5. Atividades

Regionais


57


5.1. Promover a participação regional plena e realizar, com a colaboração dos

Núcleos, as atividades regionais

5.1.1. • Motivar os Núcleos a preparar os projetos Abertura Regional do Ano

Escutista, Festival Monsenhor Américo e Escurtas:

• Festivais: Núcleo Guimarães

• ARAE: Núcleo V.N. Famalicão

Festivais: 5 .abril.2014

ARAE: 12.outubro.2014

Região de Braga

5.1.2. • Participar, ativamente, no Comité Regional Pedagógico para promover a

participação nas atividades regionais e contribuir para o enriquecimento

do programa educativo.

De acordo com o

calendário dos comités

Equipas Núcleo/Região

5.1.3. • Promover as atividades regionais junto dos Núcleos, de forma a aumentar

a participação dos Agrupamentos e das unidades nestas iniciativas, e

procurar garantir a representação de todos os Núcleos.

Ao longo do ano Patrulha G2C plenária,

Equipas de Núcleo e

Agrupamentos

5.1.4. • Criar um calendário trienal para todas as atividades regionais até

Dezembro de 2011.

Já realizado Patrulha G2C plenária

5.2. Dinamizar as atividades regionais enquanto oportunidades educativas de

excelência para os nossos escuteiros

5.2.1. • Fazer um levantamento de oportunidades educativas proporcionadas

pelas atividades regionais, da preparação à avaliação, em cada secção.

Até ao início da atividade

respetiva

Região de Braga

5.2.2. • Elencar cada oportunidade educativa de acordo com o trilho e área do

progresso que desenvolve.


respetiva

Região de Braga

5. atividades Regionais

58


5.2.3. • Criar materiais pedagógicos para a Região, que demonstrem, a Escuteiros

e Dirigentes, a riqueza pedagógica de cada atividade regional.


respetiva

Região de Braga

5.2.4. • Criar Oportunidades Educativas alternativas dentro das atividades

regionais, através de concursos, artes várias e workshops.

Nas atividades regionais Região de Braga

5.3. Comunicar as atividades regionais à Região e à associação, valorizando,

junto dos escuteiros e dos seus dirigentes, a mensagem de “atividades

regionais, oportunidades educativas sensacionais!”

5.3.1. • Criar e colocar em prática uma estratégia de comunicação para promover

as oportunidades educativas das atividades regionais.

Em execução Região de Braga

5.4. Criar e dinamizar mecanismos e ferramentas de partilha de

responsabilidades com o Núcleo co-organizador, potenciando as estratégias

de sucesso de atividades e minimizando as margens de erro e a

possibilidade de conflito

5.4.1. • Criar um caderno de encargos para a realização das atividades regionais. Até ao final de julho de

2014


5.4.2. • Criar uma ferramenta de partilha com os Núcleos, de forma a aproveitar o

know-how das diversas atividades e projetos realizados por toda a Região.

Até ao final de julho de

2014


Em 2013, pretendemos que a nossa ação se centre essencialmente em 4 pontos :

• Promover a participação regional nas atividades internacionais, como forma de

enriquecer os nossos jovens

• Criar um fundo não monetário de apoio a atividades/projetos internacionais levados a

cabo pelos Núcleos/Agrupamentos/Secções

• Promover e realizar atividades de referência como o JOTA/JOTI e a Luz da Paz de

Belém

• Promover a nível regional o enriquecimento pedagógico das atividades escutistas

internacionais

Comentamos, a seguir e de forma resumida, cada uma destas finalidades.

Promover a participação regional nas atividades internacionais como forma de enriquecer

os nossos jovens

Continuaremos a refletir sobre a atuação ao nível internacional com as Juntas de Núcleo,

através da realização de reuniões semestrais com interlocutores dos Núcleos.

Acreditamos que a participação em atividades internacionais proporciona o contacto com

outras culturas e desenvolve caraterísticas importantes na formação da personalidade do

escuteiro.

Queremos acompanhar e apoiar, em coordenação com a Secretaria do Programa

Educativo, a participação dos Caminheiros na celebração de Canonização de João Paulo II,

em Roma, no dia 27 de abril de 2013.

59

6. Atividades

Internacionais

Criar um fundo não monetário de apoio a atividades/projetos internacionais levados a

cabo pelos Núcleos/Agrupamentos/Secções

Pretendemos concluir e lançar a base de dados onde reuniremos todo o material de apoio

à realização de atividades internacionais (tanto na parte pedagógica da atividade, como

de contactos adquiridos de possíveis locais de realização das atividades).

Promover e realizar atividades de referência como o Jota – Joti e a Luz da Paz de Belém

Dado o sucesso destas atividades em anos anteriores, esta secretaria pretende continuar a

apostar nestas oportunidades educativas para os nossos jovens.

Promover, a nível regional, o enriquecimento pedagógico das atividades escutistas

internacionais

Divulgaremos, através da agenda do Comité Regional Pedagógico, os projetos e iniciativas

internacionais.

Procuraremos desenvolver esforços junto da Junta Central, para que os projetos de

atividades escutistas internacionais passem a ter parecer obrigatório da Junta Regional com

a participação dos Núcleos.

Finalmente, continuaremos a divulgar, junto dos Agrupamentos, as várias etapas do

processo de realização de uma atividade escutista internacional.

60

6. Atividades

Internacionais


61


6.1. Promover a participação regional nas atividades internacionais como forma

de enriquecer os nossos jovens

6.1.1. • Levar a efeito um diagnóstico sobre a atuação ao nível internacional das

Juntas de Núcleo, através da realização de reuniões semestrais com os

responsáveis dos Núcleos.

maio Interlocutores Núcleo

6.1.2. • Participar ativamente nas reuniões nacionais do Conselho Consultivo

Internacional, inserindo os anseios e ideias da Região e dos Núcleos na

discussão e debate Nacional.

Ao longo do ano Secretários Regionais

Internacionais

6.1.3. • Acompanhar e apoiar, em coordenação com a Secretaria do Programa

Educativo, a participação dos Caminheiros em atividades de referência

como a canonização de João Paulo II em Roma.

janeiro a agosto Participantes Rover

Regional

6.1.4. • Criar um fundo não monetário de apoio a atividades/projetos

internacionais levados a cabo pelos Núcleos/Agrupamentos/Secções.


6.1.5. • Acolher uma Cimeira Ibérica na Região de Braga. outubro/novembro Secretários

internacionais do CNE e

MSC.

6.1.6. • Participar ativamente no Conselho Regional do programa educativo para

promover a participação nos projetos internacionais e contribuir para o

enriquecimento do programa educativo.



62


6.2. Promover, a nível Regional, o enriquecimento pedagógico das atividades

escutistas internacionais

6.2.1. • Divulgar, através da agenda do Comité Regional Pedagógico, os projetos

e iniciativas internacionais.


6.2.2. • Desenvolver esforços, junto da Junta Central, para que os projetos de

atividades escutistas internacionais passem a ter parecer obrigatório da

Junta Regional, com a participação dos Núcleos.


6.2.3. • Divulgar, junto dos Agrupamentos, as várias etapas do processo de

realização de uma atividade escutista internacional.


6.2.4. • Promover e realizar as atividades JOTA/JOTI e Luz da Paz de Belém como

oportunidades educativas para os nossos jovens.

Outubro/Dezembro Região de Braga

Para 2014, as prioridades desta secretaria são as seguintes:

• Apoiar os Núcleos e os Agrupamentos na utilização do SIIE;

• Promover a partilha de ideias e dificuldades, procurando criar estratégias para que os

resultados cheguem aos Agrupamentos;

• Promover a interação entre os diversos agentes regionais.

O Conselho Nacional de Representantes aprovou, no ano passado, a obrigatoriedade

de todos os Agrupamentos aderirem ao SIIE. Na região de Braga, o Censo 2013 foi

entregue por esta via a 100%.

Pretendemos criar uma dinâmica que apoie a Região para a melhoria na utilização do

SIIE, essencialmente em 2 eixos: a formação e a agilização de procedimentos.

Promover ações de formação sobre o SIIE

Estas ações deverão ser promovidas em estreita colaboração com a Secretaria para a

Gestão e Juntas de Núcleo.

Criar uma estratégia que facilite a receção/entrega de documentação

– Criar, negociar e divulgar uma calendarização com datas para a entrega de

Censos por parte dos Núcleos, para que a entrega à Junta Central seja na data

marcada.

– Melhorar o ficheiro de controlo para a receção dos Censos nos Núcleos (similar ao

da Região), de forma a facilitar o controlo sobre a entrega dos censos.

63

7. Administração

– Estabilizar os procedimentos entre a Secretaria para a Administração e a Secretaria

para a Gestão e Secretária Executiva – documentos/pagamentos.

Prentendemos, ainda, reunir com os secretários administrativos das Juntas de Núcleo, para

discutir e partilhar dificuldades e boas práticas. Na medido do possível, estas reuniões

serão marcadas em conjunto com a Secretaria Regional para a Gestão, dada a

proximidade de alguns dos assuntos a debater.

Relativamente à equipa regional de informática, continuamos empenhados em:

– Migrar todas as contas de email dos Agrupamentos e Núcleos para o Google

Apps;

– Procurar dar resposta a todos os pedidos de assistência aos alojamentos num

prazo máximo de 48 horas;

– Gerir os conteúdos do novo site da Região para este estar sempre atualizado;

– Desenvolver soluções à medida para as equipas regionais apoiando, assim, na

realização das suas atividades, sempre que seja solicitado;

– Apoiar a equipa de comunicação nos meios técnicos necessários para a difusão de

informação.

64

7. Administração

7. Administração

65


7.1. Promover uma estratégia de continuada divulgação do SIIE, de forma a

aumentar o nível de Adesão Regional

7.1.1. • Investir no desenvolvimento do SIIE como ferramenta Administrativa, criando

estratégias para uma maior adesão dos Agrupamentos.

Ao longo do ano Agrupamentos

7.1.2. • Organizar e realizar, em conjunto com a Secretaria Regional para a

Gestão e com as Juntas de Núcleo, sessões de formação sobre a utilização

do SIIE, particularmente orientadas para os Agrupamentos que ainda não

aderiram.

Datas a acordar com

as Juntas de Núcleo

Região de Braga

7.1.3. • Divulgar calendarização, com datas para entrega de censos para cada

Núcleo, para que a entrega à Junta Central seja na data marcada.

Datas a acordar com

as Juntas de Núcleo

Juntas de Núcleo

7.1.4. • Refinar ficheiro para a recepção dos censos nos Núcleos (estrutura igual ao

da Região), de forma a facilitar a entrega dos censos e o cálculo dos

montantes a pagar, para que cada Núcleo possa efetuar o pagamento

com a entrega dos documentos.

1.janeiro.2014 Juntas de Núcleo

7.2. Promover a partilha de ideias e dificuldades procurando criar estratégias

para que os resultados cheguem aos Agrupamentos

7.2.1. • Reunir 2 vezes por ano com as Secretarias administrativas dos Núcleos. fevereiro /novembro Secretários/Tesoureiros

de Núcleo

7.2.2. • Promover uma estratégia para a divulgação da utilização dos endereços

eletrónicos.

Ao longo do ano Núcleos/Agrupamentos

7. Administração

66


7.2.3. • Procurar simplificar os processos administrativos, recorrendo a meios

informáticos.

Ao longo do ano

7.2.4. • Participar nas reuniões com equipas nacionais, para as quais seja solicitada

a colaboração da Região.

Conforme agenda

nacional

Equipas regionais

7.2.5. • Afinar os procedimentos entre Secretaria para a Administração, Secretaria

para a Gestão e Secretária Executiva, para a emissão de documentos que

suportem pagamentos.

1.janeiro.2013 Equipas regionais

7.3. Promover a interação entre os diversos agentes regionais

7.3.1. • Facilitar o rápido contacto e divulgação das ações da Região para a

Região.


7.3.2. • Enriquecer, continuamente, a base de dados de contactos da Patrulha

Virtual.


7.3.3. • Publicação dos meios de comunicação definidos pela Junta Regional,

apoiando a equipa de comunicação na sua estratégia de divulgação.


7.3.4. • Animar um blog onde sejam publicadas as principais ações da Equipa

Regional, de forma a obter contributos da Região.


7.3.5. • Dinamizar o site regional com atualizações quinzenais. Ao longo do ano Região de Braga

7. Administração

67


7.3.6. • Usar os meios de comunicação social da Região para informação e

divulgação do Movimento.


7.3.7. • Divulgar produtos disponíveis nos DMF’s da Região. Ao longo do ano Região de Braga

7.3.8. • Criar estratégias para promover a boa imagem do fardamento oficial do

CNE na Região.


7.4. Organizar e prestar apoio a toda a infraestrutura informática da Região e

desenvolver soluções web para dar resposta às necessidade das equipas

Regionais, dos Núcleos e dos Agrupamentos

7.4.1. • Migrar as contas de email dos Agrupamentos e Núcleos para o Google

Apps.


7.4.2. • Procurar dar resposta a todos os pedidos de assistência aos alojamentos

num prazo máximo de 48 horas.


7.4.3. • Desenvolver soluções à medida para as equipas regionais, apoiando-as,

assim, na realização das suas atividades, sempre que isso seja solicitado.


Em 2014, a ação da Secretaria para a Gestão vai incidir, mais uma vez, sobre objetivos associados

a cada uma das três finalidades que definimos no plano trienal:

• Consolidar e promover processos financeiros mais detalhados e de melhor compreensão

• Participar de forma ativa nos órgãos nacionais e promover a participação da Região nas

decisões relacionadas

• Promover a autonomia financeira da ação regional

Nas páginas seguintes, apresentamos as ações concretas que procuram dar resposta a cada um

destes desafios.

Consolidar e promover processos financeiros mais detalhados e de melhor compreensão

Consolidar e formalizar os procedimentos de reporte financeiro, nomeadamente ao nível da

contabilidade analítica, de forma a possibilitar a divulgação de informação mais detalhada

sobre o plano e orçamento e sobre a prestação de contas.

Em 2014, é nosso objetivo que o software utilizado para a contabilidade da JRB esteja

preparado para suportar lançamentos na contabilidade financeira e contabilidade analítica. O

processo de definição de objetos de resultado está concluído e flui com normalidade, pelo que

acreditamos que conseguindo parametrizar o software este objetivo será atingido.

Desenvolver ferramentas para conversão da informação financeira apresentada por cada um

dos Núcleos para o plano de contas utilizado pela Região, de modo a possibilitar a

apresentação de contas.

O Decreto-Lei n.º 36-A/2011, de 9 de março, consagrou a aprovação do regime da

normalização contabilística para as entidades do setor não lucrativo (ESNL).

68

8. Gestão

Ao longo do ano de 2013, assumimos o compromisso de auxiliar, ativamente, os Núcleos da

Região no processo de transição, nomeadamente ao nível da conversão das contas e no

desenvolvimento de ferramentas que permitam consolidar a implementação do novo normativo.

Em 2013, já desenvolvemos ferramentas de conversão de contas para o plano das ESNL que

permitirão converter os planos de contas em SNC dos Núcleos com contabilidade organizada. Em

2014, pretendemos auxiliar os Núcleos na implementação desta ferramenta e desenvolver

ferramentas de conversão para os Núcleos que, pela sua dimensão, apresentam ainda contas

numa base de caixa.

Participar, de forma ativa, nos órgãos nacionais e promover a participação da Região nas

decisões relacionadas

Participar regularmente nas reuniões do Conselho Geral dos DMF’s e nos restantes órgãos de

gestão nacionais em que a Região tenha assento

Em 2014, a Secretaria para a Gestão pretende participar, regularmente, nas reuniões do

Conselho Geral dos DMF’s e nos restantes órgãos de gestão nacionais em que a Região tenha

assento, sempre que possível, acompanhados por Secretários de Núcleo para a Gestão.

Promover um ciclo de formação para secretários e tesoureiros dos Agrupamentos

Ao longo de 2014, vamos continuar disponíveis para promover ações de formação,

nomeadamente, sobre o SIIE. Estas ações de formação deverão ser desenvolvidas em estreita

colaboração com a Secretaria para a Administração e Juntas de Núcleo.

69

8. Gestão

Promover a autonomia financeira da ação regional

Rentabilizar a imagem dos centros escutistas e atividades

Em 2013, já conseguimos avançar com merchandising para dinamização e suporte financeiro de

algumas atividades regionais.

Em 2014, pretendemos consolidar os projetos de desenvolvimento e aquisição de merchandising

para promoção dos centros escutistas da Região e das diversas atividades regionais, em estreita

colaboração com as equipas da Secretarias para o Património e Atividades Regionais.

70

8. Gestão

8. Gestão

71


8.1. Consolidar e promover processos financeiros mais detalhados e de melhor

compreensão

8.1.1. • Adaptar o plano de contas utilizado pela Região de acordo com os

sistemas de normalização implementados a nível nacional.

Em utilização Região de Braga

8.1.2. • Consolidar e formalizar os procedimentos de reporte financeiro,

nomeadamente ao nível da contabilidade analítica, de forma a possibilitar

a divulgação de informação mais detalhada sobre o plano e orçamento e

sobre a prestação de contas.

Em utilização

Região de Braga

8.1.3. • Desenvolver ferramentas para conversão da informação financeira

apresentada por cada um dos Núcleos para o plano de contas utilizado

pela Região, de modo a possibilitar a apresentação de contas

consolidadas.

31. março.2014 Juntas de Núcleo

8.1.4. • Encerrar contas e implementar um sistema de acompanhamento da

execução orçamental através da elaboração de relatórios periódicos:

trimestrais e anuais, se possível.

Em consolidação Região de Braga

8.1.5. • Divulgar o controlo orçamental de forma resumida nos sites da Região.

8.2. • Participar, de forma ativa, nos órgãos nacionais e promover a

participação da Região nas decisões relacionadas.

8.2.1. • Participar, regularmente, nas reuniões do Conselho Geral dos DMF’s e nos

restantes órgãos de gestão nacionais em que a Região tenha assento.

Conforme agenda

nacional

Equipa Secretaria para

a Gestão

8. Gestão

72


8.2.2. • Promover um ciclo de formação em coordenação com a secretaria

administrativa e os Núcleos, junto dos secretários e tesoureiros dos

Agrupamentos.

Ao longo do ano Secretários

Administrativos e

Financeiros da Região

8.2.3. • Convidar, quando possível, secretários de Núcleo para a gestão a

acompanhar os responsáveis regionais em reuniões com equipas nacionais.

Conforme agenda

nacional

Equipas de Núcleo

8.3. Promover a autonomia financeira da ação regional

8.3.1. • Rentabilizar a imagem dos centros escutistas e atividades, de forma a

promover a imagem da Região e a sua sustentação financeira, em

coordenação com a secretaria administrativa e os departamentos de

comunicação e imagem.

Desenvolvido para

atividades regionais

2013, a manter para

2014.

Região de Braga

8.3.2. • Reapreciar formas de reequilibrar a execução financeira regional. Ao longo do ano Junta Regional

8.3.3. • Estudar formas alternativas de angariação de fundos. Ao longo do ano Junta Regional

8.3.4. • Rever e implementar melhorias ao nível dos processos de orçamentação na

área da formação de adultos.

Concluído Secretaria para a

Gestão e para a

Formação de Adultos

8.3.5. • Desenvolver ferramentas para um melhor controlo das despesas com a

formação, de modo a aumentar a fiabilidade da informação financeira

que assiste à gestão da formação na Região.

Concluído Secretaria para a

Gestão e para a

Formação de Adultos

Campo-Escola de Fraião

Aproximando-nos do fim de mandato, 2014 constitui o derradeiro ano que dedicamos ao trinómio

Acolhimento, Internacionalização e Comemoração, que iniciámos em 2011 e que queremos ver

totalmente concluído. Importa, assim, concentrar os nossos esforços naquilo que ficou pendente ou

foi sendo adiado.

Neste sentido, o ano de 2014, será de continuidade do trabalho que tem vindo a ser

desenvolvido, testando e sistematizando procedimentos e dando vida e lançando sementes para o

futuro.

Não queremos, em 2014, iniciar qualquer nova infraestrutura, antes, concluir o que está em curso, a

menos que se verifiquem situações excecionalmente favoráveis à sua concretização pois, em final de

mandato, não nos parece adequado deixar encargos plurianuais para quem nos suceder.

Deixaremos, sim, um quadro de necessidades e de planeamento a longo prazo daquilo que

entendemos serem a carências e potencialidades deste espaço, havendo naturalmente a

necessidade de ir sendo reavaliado.

Continuamos a acreditar que a implementação do projeto pedagógico do campo, que foi

postecipado no tempo, abrirá um sem número de pistas educativas, passíveis de serem realizadas

no ou a partir do CEF, constituirão uma mais-valia pedagógica de que os chefes de unidade se

podem valer para que os seus escuteiros concretizem os objetivos pedagógicos a que se

propuseram no seu progresso escutista, pelo que 2014 marcará definitivamente o seu início.

As iniciativas que, no ano transato, se mostraram profícuas, passarão a fazer parte integrante do

programa anual do campo, disponibilizando um conjunto de ofertas formativas e pedagógicas. O

Bolota’s, a Sopa de Fraião e o Chá de Fraião serão marcas distintivas neste programa.

Continuaremos, naturalmente, a acolher as iniciativas programadas pelas diversas secretarias

regionais que muito enriquecem o mesmo programa, nomeadamente o JOTA/JOTI, a Luz da Paz de

Belém, o programa regional de formação e o Tronquinhos.

73

9. Património

A dinamização do museu-escola que já teve o seu início, ainda que tímido, terá o seu primeiro teste,

ainda em 2013, com a realização da sopa de Fraião, dedicada aos tesouros que este espaço

encerra. Um grande impulso será dado, também, à informatização do espólio, agora que já

dispomos do software próprio e sobre o qual já tivemos a primeira formação. Será, certamente, a

melhor forma de aproveitarmos o trabalho até agora realizado para a preservação da memória.

Reavivar a ligação a Gilwell Park será o primeiro passo firme na internacionalização do CEF e, por

isso, gostaríamos de promover a presença de “Insignias de Madeira” na reunião anual de

setembro. A par desta iniciativa, temos planeado estar com uma representação nos diversos

encontros Europeus de centros escutistas, apresentando o CEF e as suas valências, dentro da

estratégia de internacionalização que a secretaria do património tem desenvolvido.

A nível interno, queremos realizar um encontro regional de centros escutistas já no início do ano, de

forma a construir pontes e desenhar uma estratégia comum de ação e promoção da mobilidade

juvenil, sobretudo a escutista.

Para que tudo o que está pensado possa ser exequível, necessitamos de uma equipa de

voluntários para assegurar as diversas valências. Assim, já no final de 2013, iniciamos o recrutamento

e a criação da Patrulha Melro, que terá a incumbência de implementar toda a dinâmica do campo-

escola de Fraião, assegurando as visitas guiadas ao Museu-escola, a execução dos tesouros, a

abertura da loja de campo e todos os trabalhos de serviço ao campo.

2014 será, assim, o ano de consolidação de todo o trabalho realizado no triénio.

74

9. Património

Apúlia Centro Escutista

Não estando, ainda, concluído o projeto de recuperação do edificado e florestal, o próximo ano

escutista será de conclusão de alguns trabalhos de especialidade, necessários para concluir

algumas situações pendentes. Continuaremos a desenvolver atividades relacionadas com a

recuperação florestal da propriedade, consolidando e ampliando as intervenções que têm vindo a

ser realizadas, continuando esta a ser uma preocupação diária da direção do ACE, sendo que

algumas delas já se notam no terreno.

Pretendemos, ainda, concretizar o prometido apoio do município de Esposende para a melhoria e

desenvolvimento do ACE, podendo-se traduzir esse apoio na tão ansiada vedação da

propriedade, para além de apoios específicos na conservação das instalações. Temos já

desenhadas umas novas infraestruturas de wc/balneários, mais funcionais, e com acesso para

pessoas com mobilidade reduzida, para as quais também pretendemos reivindicar o necessário

apoio do município, atentas às verbas envolvidas.

O ACE pretende, ainda, continuar a organizar atividades anuais de voluntariado (ex: “48 horas de

voluntariado”; “90anos/90 árvores”) por forma a garantir um maior apoio dos grupos de escuteiros,

e realizar trabalho útil e necessário para a manutenção e conservação do centro escutista.

Ainda nesta área, a direção do ACE já tem organizados alguns ateliers que pretendemos divulgar

com maior ênfase neste novo ano, proporcionando aos grupos nacionais e estrangeiros

oportunidades educativas específicas.

Continuaremos a divulgar o Apúlia Centro Escutista do CNE em atividades, redes sociais, sites,

conferências e encontros, garantindo uma ocupação mais intensa e variada por parte de grupos

de escuteiros/guias/escoteiros, nacionais e estrangeiros.

75

9. Património

Edifício da sede regional

Neste novo ano, e concluída que está a sala museu em termos de obra de construção civil, falta

dotar a mesma de dois móveis em madeira de exposição, para os quais aguardamos orçamento, e

recuperar a mobília antiga da casa, ficando a mesma pronta para acolher o espólio regional.

A Junta Regional de Braga pretende, ainda, coordenar com as restantes estruturas do CNE ( Junta

de Núcleo de Braga e Agrupamento 1) e Fraternidade Nun’ Álvares (Direção Regional) que

ocupam o edifício, a recuperação do salão Monsenhor Américo.

Centro Escutista de Montanha (“CEM”)

O Centro Escutista de Montanha, a instalar em Vieira do Minho, continua pendente no que toca à

cedência da casa florestal de Campos, uma vez que o processo de cedência das instalações por

parte da Autoridade Florestal Nacional e Conservação do Município de Vieira do Minho ainda não

está concluído.

76

9. Património

9. Património

77


9.1. Rentabilizar os espaços geridos pela Junta Regional e promover as suas

boas condições de utilização

Anual

9.1.1. • Avaliar o estado de conservação dos 4 espaços geridos pela Junta

Regional e preparar um caderno de encargos relacionado com a sua

conservação regular e eventuais obras específicas.

Efetuado em 2012 Região de Braga

9.1.2. • Coordenar a realização destas obras regulares e específicas. Anual Secretaria Património

9.1.3. • Coordenar, com os diretores dos centros escutistas da Região e com as

respetivas secretarias, uma estratégia de utilização desses espaços e da

sua melhoria.

Anual Região de Braga

9.1.4. • Rentabilizar a imagem dos centros escutistas e atividades, de forma a

promover a imagem da Região e a sua sustentação financeira, em

coordenação com a secretaria para a gestão.


9.1.5. • Definição de uma estratégia de rentabilização do espaço da Avenida da

Liberdade.

Efetuado em 2012 Secretaria Património

9.1.6. • Desenvolver o projeto de instalação do novo Centro Escutista de Montanha

(CEM), na freguesia de Campos, no concelho e Núcleo de Vieira do Minho.

Em curso Região de Braga

9. Património

78


9.1.7. • Rever a política de cedência de espaço aos diversos utilizadores das

instalações geridas pela Junta Regional.

Efetuado em 2012 Secretaria Património +

Utilizadores

9.1.8. • Promover a constituição de um arquivo regional de fotos, artigos, relatórios

e outros meios que documentem a história da Região de Braga, utilizando

para o efeito a antiga “sala do ferreiro” na Sede Regional.


9.2. • Celebrar as bodas de Ouro do Campo-Escola de Fraião

9.2.1. • Receber o Tronquinhos. Anual Formadores e Diretores

de Formação

9.2.2. • Apresentação do Programa Pedagógico do Campo – Árvores (Saber, Vida,

Sonho, Amor).

janeiro de 2014 Região de Braga

9.2.3. • Lançamento da iniciativa Mensagens de parabéns mais original ao Campo-

escola.

Efetuado em 2013 Região de Braga

9.2.4. • Visita de alguém de Gilwell Park a definir (reunião com insígnias de

madeira – Patrulha de Gilwell).

Não realizado,

alterado para visita a

Gilwell Park

Portadores de insígnia

de madeira

9.2.5. • Chá de Fraião - Formação para Formadores. Anual Formadores

9.2.6. • Fraião Verde – Reflorestação. Anual Região de Braga

9.2.7. • Roteiro verde – catalogação das espécies vegetais. Ano 2014 Região de Braga

9. Património

79


9.2.8. • Construção do pórtico da área de acampamento. março 2014 Região de Braga

9.2.9. • Lançamento do concurso Literário/Fotográfico prémio Dr. Francisco Pereira

dos Santos.

Não realizado Região de Braga

9.2.10. • Inauguração do BAD Virtual (Biblioteca, Arquivo e Documentação). Em curso Região de Braga

9.2.11. • Exposição fotográfica do concurso “Eu sou Fraião”. Efetuado em 2013 Região de Braga

9.2.12. • Encontro Regional de Centros Escutistas e acolher encontro nacional de

centros escutistas (a negociar com a Junta Central).

Até 31.março.2014 Região de Braga

9.2.13. • Acolher Enforma Nacional. Não realizado Formadores e Diretores

de Formação

9.2.14. • Festa de aniversário - Sessão solene; dia dos fundadores; Agraciar

instituições e pessoas.

Já realizado Região de Braga

9.2.15. • Convidar a Dª Matilde para falar sobre o Dr. Faria e o Sr. D. Jorge Ortiga

para falar sobre o Mons. Américo.

Já realizado Região de Braga

9.2.16. • Inauguração do Pátio dos Fundadores e do Museu/Biblioteca. Já realizado Região de Braga

9.2.17. • Bolota’s (Semana de trabalho de Serviço ao Campo). Anual em dezembro Região de Braga

9.2.18. • Fraião solidário (recolha de bens para enttregar a uma insctituição). Anual em dezembro Região de Braga

9.2.19.

• Criação da “Patrulha Melro” (Equipa de voluntários do CEF) Inicio de 2014 Região de Braga

Orçamento

80

O efeito conjugado das receitas e despesas, que

compõem o orçamento da JRB para 2014, resulta num

saldo equilibrado com um superavit de cerca de mil e

duzentos euros.

Estimamos que, em 2014, a receita dos censos, do PAJ e

da campanha do calendário libertem os meios

financeiros necessários para a despesa líquida a

realizar em gastos de estrutura, formação e atividades

regionais.

Este orçamento já contempla a realização de cursos de

formação de adultos no âmbito da renovação do

sistema de formação.

O aumento da receita estimada com a atividade

financeira, associado essencialmente ao PAJ, resulta do

aumento do investimento previsto em atividades

regionais, nomeadamente pela realização do Rover

Regional.

81

Síntese

(valores em Euros)

Descrição Receitas Despesas

Operação censo 232.800,00 217.800,00

Espaços geridos pela Junta Regional 59.463,41 60.800,00

Formação organizada na região 24.440,00 34.149,50

Atividade financeira 56.250,00 27.000,00

Custos com pessoal 0,00 13.440,87

Atividades e projectos regionais 47.575,00 57.882,50

Despesas operacionais 750,00 3.980,00

Despesas de representação 0,00 3.179,00

Publicações 100,00 1.800,00

Materiais pedagógicos e promocionais 500,00 600,00

Total 421.878,41 420.631,87

Dotação para o ano seguinte 1.246,54

O orçamento da chefia regional continua a ser marcadamente

dedicado à representação da equipa regional nos conselhos

nacionais e do chefe regional nas visitas aos Núcleos e

Agrupamentos, na sequência de convites recebidos.

Em 2014, o Fiber continuará a ser uma aposta da chefia regional,

estando prevista uma pequena comparticipação dos participantes

na atividade.

O Fundo Sol & Dário continuará a divulgar as ações solidárias

organizadas pelos escuteiros da Região. As verbas previstas estão

relacionadas com a estampagem de insígnias que serão

disponibilizadas para os escuteiros que enviem as suas intenções,

planos e notícias sobre as suas ações solidárias que realizem

localmente ou num âmbito mais alargado.

82

1. Chefia

Regional

(valores em Euros)


Despesas de representação 0,00 1.812,50

1.8. Conselho nacional plenário 0,00 617,00

1.8. Conselho nacional de representantes 0,00 347,00

1.8. Encontro com a Junta Central 0,00 98,50

1.8. Artigos honoríficos 0,00 500,00

1.8. Visita aos núcleos e agrupamentos 0,00 250,00

Atividades organizadas na região 325,00 855,00

4.9. Fiber 2014 325,00 855,00

4.10. Fundo Sol & Dário 150,00 90,00

Promoção do fundo 150,00 90,00

Total 475,00 2.757,50

Em 2014, a alteração mais relevante no orçamento da Secretaria

para o Programa Educativo prende-se com a realização do Rover

Regional.

Relativamente às despesas de representação nos comités nacionais,

relacionados com o Programa Educativo, o valor orçado não

apresenta variações significativas face a 2013.

83

2. Programa

Educativo

(valores em Euros)


Despesas de representação 0,00 460,00

1.8. Comité Nacional Programa Educativo 0,00 170,00

1.8. Encontro Nacional Resp. Reg. Secções 0,00 290,00

Atividades Típicas 40.900,00 42.000,00

Rover Regional (5.4.1. e 4.6.) 40.900,00 42.000,00

Reuniões de equipas e comités 0,00 250,00

4.11. Comparticipação 0,00 250,00

Total 40.900,00 42.710,00

Em 2014, o nosso orçamento mantém-se focado na formação dos

nossos candidatos a dirigentes, chefes de unidade, assistentes, chefes

de Agrupamento e secretários/tesoureiros dos Agrupamentos.

Mantemos o compromisso de esforço contínuo na promoção de

formação de qualidade ao mais baixo custo possível.

O total do investimento previsto com formação de formadores reflete,

já, a renovação do sistema de formação. Em 2014, prevemos

avançar com a oferta de 4 EI’s e 4 IPE’s.

Na sequência do incentivo financeiro, relacionado com a devolução

de 50 Euros aos formandos qualificados (a cargo da Junta Regional

e das Juntas de Núcleo, 50% cada), estimamos incorrer em encargos

de 1 320 euros resultantes da qualificação em cursos ocorridos em

2012 e 2013.

Em relação aos CIP’s, estimamos que uma dotação de 5 000 euros

deverá ser retida para desconto futuro em formação de CAP ou de

CAL. O valor previsto de 5 200 euros em despesas refere-se a 2

cursos que já terão sido integralmente cobrados no fim de 2013, mas

que ainda terão sessões a decorrer em 2014, cujo custo figura nas

despesas.

As receitas de inscrições em CAP’s e CAL’s foram reduzidas em 1 760

euros por desconto de cheques formação atribuídos em anos

anteriores.

84

3. Educação e

Formação de

Adultos

(valores em Euros)



1.8. Comité Nacional de Adultos 0,00 183,50

Formação organizada pela Região (6. e 3.) 24.020,00 31.018,50

EI 4.200,00 5.220,00

IPE 4.200,00 3.660,00

CIP 0,00 5.242,50

CAL e CAP 13.200,00 14.454,00

GAF 2.420,00 2.442,00

Formação de formadores 0,00 1.000,00

3.6. Enforma Nacional 0,00 150,00

3.7. Tronquinhos 0,00 850,00

Outros 500,00 2.360,00

5.1.8. Material promocional 0,00 100,00

5.1.8. Material didático 0,00 200,00

5.1.8. Documentos oficiais 0,00 100,00

5.1.4. Lenços e insígnias 500,00 200,00

3.4. Devoluções CAP 0,00 1.760,00

Reuniões de equipas e comités 0,00 250,00

4.11. Comparticipação 0,00 250,00

Total 24.520,00 34.812,00

As verbas da operação censo estão calculadas tendo por base um efetivo

previsto de 15 000 escuteiros e dirigentes, representando uma redução de

500 inscritos face ao orçamento de 2013.

Relativamente a 2013, a quota regional por elemento mantém-se e é

utilizada em grande parte como suporte do custo com a secretária executiva.

Como é sabido, a Junta Regional transmite, atualmente, às Juntas de Núcleo,

a derrama da Junta Central, atribuída pela gestão atempada da operação

censo. Por este motivo, todas as verbas da operação censo (com exceção da

quota regional), figuram simultaneamente e pelos mesmos montantes, em

receitas e despesas.

85

4. Administração

(valores em Euros)


Operação Censo (1. e 7.) 232.800,00 217.800,00

Quotização regional 15.000,00 0,00

Quotização Nacional 90.000,00 90.000,00

Quotização Internacional 15.000,00 15.000,00

Flor de Lis 36.000,00 36.000,00

Seguro Escuteiros 39.300,00 39.300,00

Seguro Dirigentes 36.000,00 36.000,00

Cartões de Filiação 1.500,00 1.500,00

1.9. Custos com pessoal 0,00 13.440,87

5.3. Publicações 100,00 1.800,00

5.3.1. Edição do Notícias 0,00 1.300,00

5.3.2. Publicações 100,00 500,00

1.8. Despesas de representação 0,00 150,00

Total 232.900,00 233.190,87

Em 2014, prevemos manter a oferta de oportunidades educativas através

da realização das seguintes atividades Regionais:

• Festivais Regionais – Escurtas e Festival Monsenhor Américo

• Abertura Regional do Ano Escutista

• Ceia de “Natal”

A diferença orçamental para o ano anterior justifica-se, essencialmente, pela

intenção de acrescentar artes e concursos aos Festivais Regionais, e pela

possibilidade de alteração estrutural da ARAE para responder às

necessidades que não temos conseguido controlar, nomeadamente

questões atmosféricas.

Nas restantes rubricas não estão previstas variações significativas face ao

orçamento apresentado para 2013.

86

5. Atividades

Regionais

(valores em Euros)


4.2. Festivais regionais 350,00 5.050,00

Aluguer da sala 0,00 800,00

Prémios 0,00 2.000,00

Cartazes e guiões 0,00 750,00

Crachás, convites, fotocópias e insígnias 350,00 300,00

Alimentação 0,00 800,00

Pequenas despesas 0,00 400,00

4.1. Abertura Regional do Ano Escutista 5.500,00 6.650,00

Almoço equipa regional e núcleos 0,00 600,00

Lembrança para Agrupamentos 0,00 375,00

Atividade 0,00 1.000,00

Guiões 0,00 200,00

Aluguer do som 0,00 1.000,00

Insígnias 5.500,00 3.025,00

Pequenas despesas 0,00 450,00

4.4. Ceia de Natal 0,00 550,00

Ceia 0,00 450,00

Prenda de Natal 0,00 100,00


Total 5.850,00 12.400,00

As rubricas mais relevantes do orçamento da Gestão estão relacionadas

com o PAJ e a Campanha do Calendário .

Em 2014, o orçamento da campanha do Calendário foi elaborado na

perspetiva de que a totalidade dos Agrupamentos subscreve 4 calendários

por cada elemento do seu efetivo.

O aumento no benefício líquido associado ao PAJ justifica-se pela

consideração das despesas a suportar com o Rover Regional a cargo da

secretaria para o Programa Educativo.

As restantes linhas do orçamento não apresentam variações significativas

face a 2013.

87

6. Gestão

(valores em Euros)


Subsídios e donativos 23.000,00 10.000,00

2.1.1. IPJ - PAJ (4.7.) 23.000,00 10.000,00

Custos operacionais 750,00 4.319,50

1.1. Seguros 0,00 700,00

1.2. Água 0,00 360,00

1.3. Eletricidade 0,00 1.100,00

1.4. Telefone e internet 0,00 720,00

1.5. Correio 0,00 600,00

1.6. Higiene e limpeza 0,00 250,00

1.7. Material de escritório 0,00 250,00


Condomínio (7.) 750,00 0,00

Campanha do calendário (4. e 6.) 30.000,00 17.000,00

Juros e aplicações 3.250,00 0,00

8.1. Juros bancários 250,00 0,00

8.2. Aplicações bancárias 3.000,00 0,00

Total 57.000,00 31.319,50

A Secretaria para as Atividades Internacionais não apresenta alterações

significativas no orçamento para 2014, mantendo-se, nomeadamente, as

rubricas de receita e despesa já incluídas no orçamento do ano anterior.

A Região pretende, assim, manter o apoio aos escuteiros da Região que

venham a participar em atividades internacionais.

No seguimento do sucesso da iniciativa de realização de EPI’s na Região

de Braga, foi mais uma vez incluída no orçamento para 2014 a realização

de um curso para 28 participantes.

88

7. Atividades

Internacionais

(valores em Euros)


4.5. Atividades Internacionais 150,00 1.187,50

Canonização João Paulo II 0,00 400,00

Cimeira Ibérica 0,00 137,50

Travessias 2014 0,00 150,00

Luz de Belém 150,00 500,00

4.3. Jota/Joti 200,00 1.000,00

Despesas com o staff 0,00 240,00

Ateliers 0,00 400,00

Diversos 200,00 360,00


1.8. Conselho Consultivo Internacional 0,00 83,50

EPI (6.6 e 3.8) 420,00 371,00

Total 770,00 2.642,00

O Apúlia Centro Escutista começa a criar condições para a sua autonomia

financeira, patente neste orçamento. Em termos de obras, prevemos investir,

essencialmente, na pintura do interior do pavilhão (salão, duas salas,

kitchnet, receção e todas as janelas e portas), e requalificar o parque de

estacionamento ao nível do piso e colocação do painel identificativo do

ACE. Se se confirmar a promessa da CME, daremos início à vedação da

propriedade.

No Campo Escola de Fraião, vamos proceder ao término das obras,

nomeadamente a pintura interior do museu-escola. Há necessidade de, a

curto prazo, avançar para a infraestrutura de apoio ao local de

acampamento e à adaptação dos balneários em salas de formação, mas a

casa não tem recursos que permitam avançar para este projeto sem que

fiquem dívidas para o mandato seguinte, pelo que achamos prudente não

orçamentar até que sejam viáveis. O aluguer de instalações está

relacionado com a formação organizada pela Junta Regional (as despesas

referem-se às refeições; o resto das despesas que são recuperadas na

formação estão na linha de despesas operacionais). Daremos continuidade

às comemorações das Bodas de Ouro do Campo Escola, com a segunda

edição das atividades que constituem marcos para o futuro.

As obras da Sede Regional estão relacionadas com arranjos interiores das

salas da JR e salão monsenhor Américo. Falta mobilar com vitrines a sala do

ferreiro. Contamos dialogar com os utilizadores do edifício para financiar as

obras comuns.

89

8. Património

(valores em Euros)


Apúlia Centro Escutista 15.028,46 14.200,00

5.2.1. Obras e equipamentos 1.028,46 5.500,00

5.2.2. Atividades 12.000,00 3.500,00

5.2.3. Ponto de venda 2.000,00 1.200,00

5.2.4. Despesas operacionais 0,00 4.000,00

Campo Escola de Fraião 39.434,96 38.300,00

5.1.1. Obras e equipamentos 934,96 5.000,00

5.1.2. Atividades 2.000,00 2.000,00

5.1.3. Bodas de Ouro do CEF 1.000,00 500,00

5.1.4. Ponto de venda 3.000,00 2.000,00

5.1.5. Aluguer de Instalações 28.000,00 13.500,00

5.1.6. Aluguer de Campo 3.000,00 800,00

5.1.7. Projetos 1.500,00 1.500,00

5.1.8. Despesas operacionais 0,00 13.000,00

Sede Regional (3. e 2.) 5.000,00 8.000,00

Obras 5.000,00 8.000,00

4.7. Ambiente e protecção civil 0,00 300,00

Total 59.463,41 60.800,00

90

9. Consolidação

Valores em EurosChefia

regional

Programa

Educativo

Formação de

AdultosAdministração

Actividades

RegionaisGestão

Actividades

InternacionaisPatrimónio Total

1. Operação Censo

1.1. Quotização Regional 0,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.000,00

1.2. Quotização Nacional 0,00 0,00 0,00 90.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90.000,00

1.3. Quotização Internacional 0,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.000,00

1.4. Flor de Lis 0,00 0,00 0,00 36.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36.000,00

1.5. Seguro Escuteiro 0,00 0,00 0,00 39.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39.300,00

1.6. Seguro Dirigentes 0,00 0,00 0,00 36.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36.000,00

1.7. Cartão de Filiação 0,00 0,00 0,00 1.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00

2. Subsídios / Donativos

2.1. Entidades Públicas

2.1.1. IPJ - PAAJ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 23.000,00 0,00 0,00 23.000,00

3. Sede Regional

3.1. Obras

3.1.1. Condóminos

3.1.1.1. Junta de Núcleo Braga 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.000,00 2.000,00

3.1.2. Câmara Municipal 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.000,00 3.000,00

4. Campanhas / outras ações

4.1. Campanha Calendário 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30.000,00 0,00 0,00 30.000,00

5. Projetos / Atividade

5.1. Campo Escola de Fraião 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39.434,96 39.934,96

5.1.1. Obras e equipamentos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 934,96 934,96

5.1.2. Atividades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.000,00 2.000,00

5.1.3. Bodas de Ouro do CEF 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00 1.000,00

5.1.4. Ponto de venda 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.000,00 3.500,00

5.1.5. Aluguer de Instalações 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 28.000,00 28.000,00

5.1.6. Aluguer de Campo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.000,00 3.000,00

5.1.7. Projetos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00 1.500,00

Receitas

91

9. Consolidação


regional

Programa

Educativo

Formação de


Actividades

RegionaisGestão

Actividades


5.2. Apúlia Centro Escutista 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13.028,46 13.028,46

5.2.1. Obras e equipamentos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.028,46 1.028,46

5.2.2. Atividades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12.000,00 12.000,00

5.2.3. Ponto de venda 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.000,00 2.000,00

5.3. Editorial / Informação 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

5.3.1. Editorial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5.3.2. Livros 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

5.4. Atividades Gerais 475,00 40.900,00 0,00 0,00 5.850,00 0,00 350,00 0,00 47.575,00

5.4.1. Regionais 475,00 40.900,00 0,00 0,00 5.850,00 0,00 0,00 0,00 47.225,00

5.4.2. Nacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5.4.3. Internacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 350,00 0,00 350,00

6. Formação Regional

6.1. EI's (4) 0,00 0,00 4.200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.200,00

6.2. IPE's (4) 0,00 0,00 4.200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.200,00

6.3. CIP's (2 cursos) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6.4. CAP's e CAL's (3 cursos) 0,00 0,00 13.200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13.200,00

6.5. GAF (1 curso) 0,00 0,00 2.420,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.420,00

6.6. EPI (1 curso) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 420,00 0,00 420,00

7. Condomínio

7.1. Junta de Núcleo Braga 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 250,00

7.2. Fraternidade-Regional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 250,00

7.3. Fraternidade-Núcleo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 250,00

8. Juros e Aplicações

8.1. Juros Bancários 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 250,00

8.2. Aplicações Bancárias 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.000,00 0,00 0,00 3.000,00

Total das receitas 475,00 40.900,00 24.520,00 232.900,00 5.850,00 57.000,00 770,00 59.463,41 421.878,41

Receitas

92

9. Consolidação


regional

Programa

Educativo

Formação de


Actividades

RegionaisGestão

Actividades


1. Custos Operacionais Junta Regional

1.1. Seguros 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 700,00 0,00 0,00 700,00

1.2. Água 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 360,00 0,00 0,00 360,00

1.3. Eletricidade 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.100,00 0,00 0,00 1.100,00

1.4. Telefone e internet 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 720,00 0,00 0,00 720,00

1.5. Correio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00 600,00

1.6. Higiene e limpeza 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 250,00

1.7. Material de escritório 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 250,00

1.8. Despesas de representação 1.812,50 460,00 183,50 150,00 150,00 339,50 83,50 0,00 3.179,00

1.9. Custos com Pessoal 0,00 0,00 0,00 13.440,87 0,00 0,00 0,00 0,00 13.440,87

2. Sede Regional

2.1. Obras na Sede Regional 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.000,00 8.000,00

3. Formação Regional/Nacional

3.1. EI 0,00 0,00 5.220,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.220,00

3.2. IPE 0,00 0,00 3.660,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.660,00

3.3. CIP's 0,00 0,00 5.242,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.242,50

3.4. CAP's e CAL's 0,00 0,00 16.214,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16.214,00

3.5. GAF 0,00 0,00 2.442,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.442,00

3.6. ENFORMA Nacional 0,00 0,00 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,00

3.7. Tronquinhos 0,00 0,00 850,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 850,00

3.8. Encontro de Preparação Internacional (EPI) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 371,00 0,00 371,00

Despesas

93

9. Consolidação


regional

Programa

Educativo

Formação de


Actividades

RegionaisGestão

Actividades


4. Animação Territorial

4.1. Abertura Ano Escutista 0,00 0,00 0,00 0,00 6.650,00 0,00 0,00 0,00 6.650,00

4.2. Festivais Regionais 0,00 0,00 0,00 0,00 5.050,00 0,00 0,00 0,00 5.050,00

4.3. JOTA/JOTI 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00 0,00 1.000,00

4.4. Ceia de Natal 0,00 0,00 0,00 0,00 550,00 0,00 0,00 0,00 550,00

4.5. Atividades Internacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.187,50 0,00 1.187,50

4.6. Atividades Típicas: Rover 0,00 42.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 42.000,00

4.7. Protecção Civil 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,00 300,00

4.8. Transferências PAAJ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10.000,00 0,00 0,00 10.000,00

4.9. Fiber 2014 855,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 855,00

4.10. Fundo Sol & Dário 90,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90,00

4.11. Reuniões de equipas e comités 0,00 250,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00

5. Projetos

5.1. Campo Escola de Fraião 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38.300,00 38.900,00

5.1.1. Obras e equipamentos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.000,00 5.000,00

5.1.2. Atividades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.000,00 2.000,00

5.1.3. Bodas de Ouro do CEF 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00 500,00

5.1.4. Ponto de venda 0,00 0,00 200,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.000,00 2.200,00

5.1.5. Aluguer de Instalações 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13.500,00 13.500,00

5.1.6. Aluguer de Campo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 800,00 800,00

5.1.7. Projetos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00 1.500,00

5.1.8. Despesas operacionais 0,00 0,00 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13.000,00 13.400,00

5.2. Apúlia Centro Escutista 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14.200,00 14.200,00

5.2.1 - Obras e Equipamento 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.500,00 5.500,00

5.2.2 - Atividades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.500,00 3.500,00

5.2.3 - Despesas de Representação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.200,00 1.200,00

5.2.4 - Operacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.000,00 4.000,00

Despesas

94

9. Consolidação


regional

Programa

Educativo

Formação de


Actividades

RegionaisGestão

Actividades


5.3. Editorial / Informação 0,00 0,00 0,00 1.800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.800,00

5.3.1 - O Notícias 0,00 0,00 0,00 1.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.300,00

5.3.2 - Publicações 0,00 0,00 0,00 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500,00

6. Campanhas

6.1 - Campanha Calendário 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17.000,00 0,00 0,00 17.000,00

7. Operação Censo

7.1. Quotas nacionais 0,00 0,00 0,00 90.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 90.000,00

7.2. Quotas internacionais 0,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.000,00

7.3. Flor de Lis 0,00 0,00 0,00 36.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36.000,00

7.4. Seguro Escuta 0,00 0,00 0,00 39.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39.300,00

7.5. Seguro Dirigente 0,00 0,00 0,00 36.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36.000,00

7.6. Cartão de Filiação 0,00 0,00 0,00 1.500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00

8. - Reembolsos/Tranferências

8.1 - Junta Central 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Subtotal das despesas 2.757,50 42.710,00 34.812,00 233.190,87 12.400,00 31.319,50 2.642,00 60.800,00 420.631,87

9. Provimento Orçamental

9.1. Provimento Para o ano seguinte 1.246,54

Total das despesas 2.757,50 42.710,00 34.812,00 233.190,87 12.400,00 31.319,50 2.642,00 60.800,00 421.878,41

Despesas

plano e orçamento 2014 - cnebraga.org plano 2014 final.pdf · • 2013-2014: com joão paulo ii,...

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