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PLANES OPERATIVOS SALUD 2013 FERNANDO MUÑOZ PEDRAZA Alcalde Municipal 2012-2015 SUGEY PAOLA VAHOS CARTAGENA Secretaria de Gobierno y Desarrollo Social ADRIANA PANIAGUA SARAZA Coordinadora Plan de Salud Publica Intervenciones Colectivas PIC

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PLANES OPERATIVOS SALUD 2013

FERNANDO MUÑOZ PEDRAZAAlcalde Municipal 2012-2015

SUGEY PAOLA VAHOS CARTAGENASecretaria de Gobierno y Desarrollo Social

ADRIANA PANIAGUA SARAZACoordinadora Plan de Salud Publica Intervenciones Colectivas PIC

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OBJETIVO GENERAL

Mejorar las condiciones de salud de la población del Municipio de Puerto Salgar, Cundinamarca y reducir los impactos negativos en la calidad de vida

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Cundinamarca Calidad de Vida

2012-2016

Objetivo 4: Fortalecimiento

institucional para generar valor de lo

público

Objetivo 1: Desarrollo integral

del ser humano

Objetivo 2: Sostenibilidad y

ruralidad

Objetivo 3: Competitividad,

innovación, movilidad y región

Estructura del Plan

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DEFINICIÓN“Cumplimiento “

Metas prioritarias en salud definidas en:

• Plan Nacional de Salud Pública y• Propias del Plan de Desarrollo del Departamento•Plan De Desarrollo y Plan Territorial de Salud “Puerto Salgar social, Competitivo y Gobernable 2012-1015

las cuales son complementarias a las acciones de:• Promoción. •Prevención •Atención previstas en los planes obligatorios de salud del SGSSS (Resolución 425 de 2008).

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PIC compuesto por: Intervención, procedimiento y actividades

Dirección General de Salud Pública del Min. Protección Social:

1. Promoción de la salud y la calidad de vida.

2. Acciones de prevención de los riesgos en salud.

artículos 46 de la Ley 715 de 2001 y 31 de la Ley 1122 de 2007.

Condiciones del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del SGSSS,

el Decreto 1011 de 2006 y la Resolución 1043 de 2006.

desarrollo de las competencias de vigilancia en salud pública y gestión integral en salud

Decreto 3039 de 2007

MARCO NORMATIVO

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El Plan Territorial de Salud: “Cundinamarca Saludable”

MARCO NORMATIVO

Ajustara al Plan Decenal de Salud Pública entre en vigencia

Circular 05 del 26 de Enero de 2012

HASTA ENTONCES….

la formulación del presente plan territorial se hace con base en: Decreto 3039 de 2007 que contiene el Plan Nacional de Salud Pública – PNSP con base a los lineamientos establecidos por el Min. de la P.S Resolución 425 de 2008, el cual incluye el PlC.

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OBJETIVO 1Desarrollo Integral del Ser

Humano

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ETAPAS DEL CICLO VITALOBJETIVO 1

DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANOPILAR

DEPARTAMENTO SALUDABLEPROGRAMASInicio Parejo de la VidaAlianza por la InfanciaVive y Crece AdolescenciaJóvenes Constructores de PazAdultas y Adultos con EquidadVejez Divino TesoroFamilias Forjadoras de SociedadVíctimas del Conflicto Armado con Garantía de DerechosEquipamiento Social para el desarrollo integralEJES PROGRAMÁTICOS AseguramientoDesarrollo y Prestación de ServiciosSalud PúblicaPromoción SocialPrevención, vigilancia y control de riesgos profesionalesMETAS DEL OBJETIVO 1. Anexo 2. PLAN INDICATIVO 2012-2015

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ETAPAS DEL CICLO VITALEl ciclo vital no es igual a grupos etários,las etapas del ciclo vital son un conjunto de momentos en la historia de una persona, cuyo contenido consiste en las potencialidades, roles y expectativas sociales que atañen a un momento de la maduración, crecimiento y desarrollo de la persona.

las etapas del ciclo vital permiten ordenar y estructurar la formulación y desarrollo de políticas y acciones en la población, observando las causalidades y determinantes que afectan ámbitos fundamentales para el desarrollo de la autonomía y el ejercicio de los derechos sociales en cada una de las etapas de la vida y a lo largo de ellas.

Enfoque de necesidades desde el desarrollo humano (necesidades de afecto, identidad, libertad, supervivencia, protección, participación, conocimiento, disfrute del tiempo libre y entornos saludables)

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ETAPA DE CICLO VITALINICIO PAREJO DE LA VIDA ( 0 a 5 años)

DEFINICIÓN:

contribuir a ampliar las capacidades y oportunidades de las mujeres para cursar el embarazo, el parto y el puerperio de forma segura y saludable, y para que sus hijos nazcan y se desarrollen con salud, alimentación adecuada y el pleno respeto a la diversidad cultural y al ejercicio de sus derechos.

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ETAPA DE CICLO VITALINICIO PAREJO DE LA VIDA (0 a 5 años)

OBJETIVO GENERAL:Mejorar el estado de salud de las familias gestantes, los niños y las niñas de 0 a 5 años como un componente esencial de la calidad de vida y determinante de la salud materno infantil.

PROYECTO VALOR INVERTIDO

AIEPI 1.450.000,00 NUTRICION 2.100.000,00 SALUD ORAL 500.000,00

SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA 2.470.000,00 TBC-LEPRA 250.000,00 VACUNACION 16.900.000,00

TOTAL 23.670.000,00

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ETAPA DE CICLO VITALINFANCIA (6 A 11 AÑOS)

DEFINICIÓN:

Considerada Infancia Intermedia, esta etapa se presenta entre los 6 y los 11 años, presentándose el desarrollo en los niños de manera rápida.

PROYECTO VALOR INVERTIDO

TBC-LEPRA -

NUTRICION 2.900.000,00

SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA 1.200.000,00

SALUD MENTAL 3.950.000,00

SALUD ORAL 400.000,00

VACUNACION

VIGILANCIA AL RIESGO EN EL AMBITO FAMILIAR

TOTAL8.450.000,00

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ETAPA DE CICLO VITALADOLESCENCIA (12 A 17 AÑOS)

DEFINICIÓN:

Se presentan cambios significativos en la vida de las personas en el orden físico, psíquico y social y sexual.

Considerada como una etapa de transición de la niñez y el mundo desconocido del adulto, en cierto sentido, la adolescencia ha venido a ser una etapa distinta de las demás, un período de transición entre la niñez y adultez.PROYECTO VALOR INVERTIDO

NUTRICION2.800.000,00

SALUD SEXUAL REPORDUCTIVA 1.800.000,00

SALUD MENTAL 6.150.000,00

TBC-LEPRA

VACUNACION

VIGILANCIA AL RIESGO EN EL AMBITO FAMILIAR TOTAL

10.750.000,00

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ETAPA DE CICLO VITALJUVENTUD (18 A 28 AÑOS)

DEFINICIÓN:Según la OMS y la Organización de las Naciones Unidas la juventud es un proceso que engloba aspectos como:• la madurez física, •social y psicológico de la persona, •la educación, •la incorporación al trabajo,• autonomía e independencia, •que pueden conllevar la formación un nuevo núcleo familiar,• construcción de una identidad propia.

PROYECTO VALOR

VACUNACION -

TBC-LEPRA 50.000,00

SALUD MENTAL 3.200.000,00

SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA 900.000,00

NUTRICION 900.000,00

SALUD ORAL 150.000,00

VIGILANCIA AL RIESGO EN AMBITO FAMILIAR -

TOTAL 5.200.000,00

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ETAPA DE CICLO VITALADULTEZ (29 A 59 AÑOS)

DEFINICIÓN:En esta etapa de la vida el individuo normalmente alcanza la plenitud de su desarrollo biológico y psíquico. Su personalidad y su carácter se presentan relativamente firmes y seguros, con todas las diferencias individuales que pueden darse en la realidad. En la etapa de adultez se identifican dos subetapas:• Adultez Joven, comprendida entre 29 a los 44 años. (Adultez Temprana)• Adultez Madura, comprende entre los 45 a los 59 años. (Adultez Media)

PROYECTO VALOR INVERTIDO

NUTRICION 600.000,00SALUD SEXUAL REPORDUCTIVA 1.600.000,00SALUD MENTAL 1.400.000,00TBC-LEPRA

ENF. CRONICAS NO TRANSMISIBLES 1.900.000,00SALUD ORAL 300.000,00VIGILANCIA AL RIESGO EN EL AMBITO FAMILIAR

TOTAL 5.800.000,00

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ETAPA DE CICLO VITALENVEJECIMIENTO Y VEJEZ (60 AÑOS Y MAS)

DEFINICIÓN: El envejecimiento es un fenómeno natural que se refiere a los cambios que ocurren durante el ciclo vital desde el momento de la concepción hasta la muerte, influenciado por una serie de condiciones a nivel biológico, psicológico, social, espiritual, cultural, político y económico.La Etapa de Vejez, es la última etapa del ciclo vital, en la cual al igual que con las demás etapas, se crean y transforman reglas, normas, expectativas y pautas sociales particulares. Para el Departamento de Cundinamarca será considerada como una etapa de desarrollo valorada socialmente.OBJETIVO GENERAL: Promover el reconocimiento y ejercicio de la autonomía de las personas mayores del Departamento de Cundinamarca, a través del desarrollo de habilidades, competencias y oportunidades que impacten en las condiciones de vida y salud desde una perspectiva de desarrollo humano integral.

PROYECTO VALOR INVERTIDO

VACUNACION -

SALUD MENTAL 1.500.000,00

SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA 200.000,00

SALUD ORAL 150.000,00

NUTRICION 300.000,00

VIGILANCIA AL RIESGO EN AMBITO FAMILLIAR-

TBC-LEPRA-

TOTAL 2.150.000,00

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PROGRAMAFAMILIAS FORJADORAS DE PAZ

META DE RESULTADOLograr que el 80% de los entes territoriales municipales, las entidades responsables de pago y la red

contratada por el departamento mejoren los resultados de los indicadores trazadores en el aseguramiento y la prestación de servicios de salud

Promover la afiliación al 100% de la población objeto de aseguramiento al régimen subsidiado en el departamento.

PROYECTO VALOR INVERTIDO

VIGILANCIA AL RIESGO EN AMBITO FAMILLIAR 77.900.000,00 GESTION INTEGRAL PARA EL DESARROLLO OPERATIVO Y FUNCIONAL DEL PLAN DE SALUD MUNICIPAL 17.800.000,00

EJE PROGRAMATICO DE ASEGURAMIENTO 4.164.582.362

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PROGRAMA VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO CON GARANTÍA DE DERECHOS

METAS DE RESULTADOPromover la afiliación al SGSSS al 100% de la población víctima del conflicto armado que reside en el Departamento mediante la estrategia Cundinamarca Asegurada y SaludableMantener en el cuatrienio las acciones de promoción y prevención en salud mental al 100% de las personas víctimas del conflicto armado identificadasGestionar el acceso a la prestación de servicios de salud al 100% de la población víctima del conflicto armado que demande servicios de urgencias como no asegurados y los afiliados al RS en lo no cubierto por subsidios a la demanda del departamento.

PROYECTO VALOR INVERTIDO

EJE PROMOCION SOCIAL (DISCAPACIDAD-PVCA)

VIGILANCIA AL RIESGO EN AMBITO FAMILLIAR

VACUNACION

SALUD SEXAL REPRODUCTIVA 150.000,00

SALUD MENTAL 300.000,00

TOTAL450.000,00

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OBJETIVO 2Sostenibilidad y Ruralidad

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PROGRAMA EMERGENCIAS Y DESASTRES-COMITÉ GESTION DEL RIESGO

META: Fortalecer las instituciones municipales en acciones de prevención, mitigación y superación de situaciones de emergencias y desastres

Código del Sector Salud Dimensión Relacionada Plan Desarrollo

Meta de producto Cuantitativa para el Cuatrienio (2012-2015) Descripción estrategica de las activiades del Proyecto

Indicador Producto Esperado del Proyecto

Responsables Institucionales

E mail Responsable

I trimestreII

trimestre

III trimestr

e

IV trimestre

03000000

social /objetivo 2/ componente estrategico adapataciòn al cambio y

variabilidad climatica / programa Gestion del riesgo y la variablidad

climatica

Ajustar el Plan de Emergencia Municipal para desastres naturales y/o adversos para el Municipio de Puerto Salgar, actualizado a lña Ley 1523 de 2012.

Socializacion y Puesta en marcha del Plan Municipal de Gestion del Riesgo de Emergencia y desastres naturales y/o adversos para el Municipio de Puerto Salgar, actualizado a la Ley 1523 de 2012.

AD AD AD AD SECRETARIA DE PLANEACION planeacion@puertos

algar-cundinamarca.gov.co

social /objetivo 2/ componente estrategico adapataciòn al cambio y

variabilidad climatica / programa Gestion del riesgo y la variablidad

climatica

Implementar planes preventivos y de contingencia en el municipio de acuerdo a la situacion actual

Capacitacion a los mienbros de la oficina GESTION DE RIESGO MUNICIPAL en Administracion de desastres para fortalecer sus acciones en caso de emergencia y desastres

ADMINISTRACION MUNICIPAL. 1REUNIO

N SECRETARIA DE PLANEACION planeacion@puertos

algar-cundinamarca.gov.co

social /objetivo 2/ componente estrategico adapataciòn al cambio y

variabilidad climatica / programa Gestion del riesgo y la variablidad

climatica

Implementar planes preventivos y de contingencia en el municipio de acuerdo a la situacion actual

Capacitar al personal addministrativo de la Alcaldia en Gestion del Riesgo, "Sistema Comando de Incidentes". Socializar el Planes de Contingencia en medios locales y eventos asi como instituciones municipales.

AD AD AD AD SECRETARIA DE PLANEACION planeacion@puertos

algar-cundinamarca.gov.co

social /objetivo 2/ componente estrategico adapataciòn al cambio y

variabilidad climatica / programa Gestion del riesgo y la variablidad

climatica

Ajustar la línea base de la capacidad de los servicios de salud en las instituciones prestadoras de salud del Municipio.

Ajustar la línea base de la capacidad de los servicios de salud en las instituciones prestadoras de salud del Municipio. AD AD AD AD SECRETARIA DE

PLANEACION [email protected]

social /objetivo 2/ componente estrategico adapataciòn al cambio y

variabilidad climatica / programa Gestion del riesgo y la variablidad

climatica

Implementar planes preventivos y de contigencia en el municpio de acuerdo a la situación actual del

municipio.

Realizar actividad informativa con la comunidad y un programa radial sobre el manejo de situaciones de emergencias y desastres. AD AD AD AD SECRETARIA DE

PLANEACION [email protected]

social /objetivo 2/ componente estrategico adapataciòn al cambio y

variabilidad climatica / programa Gestion del riesgo y la variablidad

climatica

Implementar planes preventivos y de contigencia en el municpio de acuerdo a la situación actual del

municipio.

Vincular a las diferentes empresas y gremios del comercio, y la camara de comercio para realizar 01 capacitacion en gestion del riesgo, manejo de emergencias , primeros auxilios,manejo de residuos sólidos,etc.

AD AD AD AD SECRETARIA DE PLANEACION planeacion@puertos

algar-cundinamarca.gov.co

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OBJETIVO 4 Fortalecimiento Institucional para

generar valor de lo público

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Fortalecimiento Institucional para generar valor de lo público

METAS DE RESULTADO•Conformar el área de Sistemas de información para garantizar el proceso sistemático y constante de recolección , análisis e interpretación de datos de los eventos de interés en Salud Pública, necesarios para orientar la planificación, ejecución y evaluación (VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA)•Aumentar la accesibilidad a los servicios de salud pública a través de la estrategia de Atención Primaria en Salud en el Municipio •Mantener al 100% activos los mecanismos de participación ciudadana para apoyo de las acciones de Salud Pública en el Municipio de Puerto Salgar

PROYECTO VALOR INVERTIDO

ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

VACUNACION

-NUTRICION

100.000,00

SALUD SEXAL REPRODUCTIVA 1.300.000,00

SALUD ORAL700.000,00

TBC-LEPRA150.000,00

TOTAL2.250.000,00

PROYECTO VALOR INVERTIDO

Funcionamiento de los comités: Comité Municipal de Vacunación, comité local en salud infantil, comité municipal de salud sexual y reproductiva, comité Lactancia materna, , comité SPA, red salud mental, COVE, COVECOM, Comité de estadísticas vitales, 1.300.000,00ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA

3.500.000,00 Mantener al 100% activos los mecanismos de participación ciudadana para apoyo de las acciones de Salud Pública en el Municipio de Puerto Salga (COPACO, CTSSS, VEEDURIA CIUDADANA, SAC)

VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA

TOTAL4.800.000,00

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FUENTES DE FINANCIACION PIC 2013CONTRATACION ESE HOSPITAL DIOGENES TRONCOSO PUERTO SALGAR

PROYECTOS VALORSALUD MENTAL 17.200.000,00

SALUD NUTRICIONAL 9.900.000,00

SALUD ORAL 2.200.000,00

VACUNACION 17.100.000,00

VIGILANCIA AL RIESGO EN AMBITOS FAMILIARES 77.900.000,00

SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA 9.720.000,00

AIEPI 1.550.000,00 TBC-LEPRA 450.000,00 ENFERMEDADES CRONICAS 1.900.000,00

TOTAL 137.920.000,00

CONTRATACION DIRECTACONTRATACION DIRECTA VALOR ContratacioN Digitadora 14.300.000,00 Garantizar la Adquisición de insumos y suministros mínimos papelería oficina del PIC. 1.500.000,00 Garantizar el transporte para las diferentes actividades del Plan de Salud Publica (Brigadas de salud etc.)

2.000.000,00

Elaboracion anual del informe ASIS con el fin de obtener situaciòn y estado actual de salud del municipio de Puerto Salgar

3.500.000,00

TOTAL CONTRATACION ALCALDIA 21.300.000,00

TOTAL RECURSOS INVERTIDOS 2013 159.220.000,00

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GRACIAS