planes de igualdad en empresas del sector industrial

Upload: manuel-sanchez-moreno

Post on 03-Mar-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    1/25

    RECURSOS Y BIBLIOTECA

    Planes de Igualdad en empresas del sector industrial.

    En el marco de relacin con el Instituto de Estudios Sociales y

    Econmicos sobre la Industria (IESEI), se aborda este trabajo [Informe

    113] de Amaia Otaegui, sociloga de la Fundacin 1 de Mayo, sobre la

    flexibilidad del tiempo de trabajo y polticas de conciliacin en igualdad

    y el anlisis de los Planes de Igualdad en empresas del sector industrial,

    en el que se constata que si el avance en materia de conciliacin es

    lento en tiempos de bonanza econmica, se agrava en la situacin de

    crisis econmica y se relega an ms la importancia de la conciliacin

    Fuente:Fundacin 1 Mayo

    http://www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/Informe113.pdfhttp://www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/Informe113.pdfhttp://www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/Informe113.pdfhttp://www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/Informe113.pdf
  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    2/25

    FUNDACIN 1 DE MAYO

    113 Marzo 2015

    www.1mayo.ccoo.es

    FLEXIBILIDAD DEL TIEMPO DE TRABAJO Y POLTICAS

    DE CONCILIACIN EN IGUALDAD

    ANLISIS DE LOS PLANES

    DE IGUALDAD DE EMPRESAS

    DEL SECTOR INDUSTRIAL

    Informes

    INSTITUTO DE ESTUDIOS SOCIALES Y ECONMICOSSOBRE LA INDUSTRIA

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    3/25

    FLEXIBILIDAD DEL TIEMPO DE TRABAJO Y POLTICAS DE CONCILIACIN EN IGUALDAD

    ANLISIS DE LOS PLANES DE IGUALDAD DE EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL

    INSTITUTO DE ESTUDIOS SOCIALES Y ECONMICOS SOBRE LA INDUSTRIAFUNDACIN 1 DE MAYOC/ Longares, 6. 28022 MadridTel.: 91 364 06 [email protected]

    www.1mayo.ccoo.es

    COLECCIN INFORMES, NM: 113ISSN: 1989-4473

    Madrid, Marzo 2015

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    4/25

    FLEXIBILIDAD DEL TIEMPO DE TRABAJO Y POLTICASDE CONCILIACIN EN IGUALDAD

    ANLISIS DE LOS PLANES DE IGUALDAD

    DE EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL

    AMAIA OTAEGUI

    FUNDACIN 1 DE MAYO

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    5/25

    INDICE

    1. E > M ................................................................ 5

    2. E @ @ >>M @> ...... 7

    3. D>? M @........................................................ 9

    4. H @> @ .................................. 155. &@> M........................................................................................ 20

    6. C?? .......................................................................................................... 21

    7. B> .............................................................................................................. 23

    8. A: #? ? .................................................................. 24

    4

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    6/25

    1. El DErECho a la CoNCIlIaCIN EN IgualDaD

    C ? , L I (L"I) ? ?? ? 250 ?>? > >?@M ? @>>? >@ @> @>@ ?>M >M >. @ ? ? >, ? @? ? ?@ @> ? ? ? ?@>@???, >, ?, >M.

    L ?@ ? ? ?M S@>T ?>> - ?, ? @> >? >? ? >? >?, ?= @ > @>. E ? ?> = ?@>@ > 2010-2015 >? >@>? > M >, (= > ? @>@>? ?? >? = ? @ E?@>@ E>? = ? >? @> >>.

    ? ? >?,

    ? >? M > > ? >? =, ? @>, @ @> ? ? >?? ? @>>? @>>?. E ? >, > @ ? >? ?? -@ @? ? >@ @ = ? @ ? ? -@? ? >? @ ? >? ? >? ? > >. L @> = @>@ ? ?@? ?@ @>> >-M @>? @? @>? @? = ? @> ?M @ @?

    M.! ? = @? > , > @ ? ? > >>?, = ? ?> ? ? ? ? -?> ??@ M > > @?; ?@ ?>? =, ?@ ?@, ? =? ?@ ? ? ?>?. #> , ? @> >@> ? >? >M ? = @ > ?.

    L L I ? -M ?? M?@? @>? >M ?M. E ?@> ??@ , ?@ >@ -

    5

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    7/25

    >? ? , @ L, ? ? = ? ? @?.

    E? >@ = ? M?@? ? > ? > @> @ ?, > >, ?, ? >> ? =, ? ??, ? ? > ?@M ?, = @ ? @> ?@@M ?. #> ?@ >M, M @ ? ?@@M ? ?@M >?? >? ?>? ?? ?@> ?@>, @@ ? >? @? ?@?

    >?, ? > ?>>> -=> >?? ?? >M @.

    + ? >> =, @, ?@ > ? ?@>, ? @ >? >? ? ?? @>? ?= ? ? @?. E?@ M @> ? ? M>? ? > =, @, >>@ M @ @ >? @? ? M, > @ = M @ ? @S ?T ? @ @>? @> -@> @? ? ?? >[email protected] @>?@? ?@? ? -M, > >@ ?@ @ >? ? @>>? @>->?, ? . L @ = ? ? ??@?>? @ @>@ ? ?? M, M ?@? ?@M ? >M @> , = @ = ?@?@M => = @ ? ? 90, = >.

    #> >? ?@ @, ? ? ?@ >?> ? @@? ? -

    ? @? ? ? ? ?? ?@>?( ? @? M @ @ ?> ?), @>?@ ? >? ? @@? ?, @> ?>? @>?@? >? >@? ?> >?@@? ? @>>? @>>? ? ??, ? ?? >? ? @> >? ? @> ? ? ? >? ?? ?@ @@? @?

    = @@

    6

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    8/25

    >@ ? ?>?? >? ??, @> ?= ? @> >?? >?.A?, >, @ ?M >?@M ? @>>?. >, @@, >> ? ? M =? ?? >@ ? ? @?@@? ? @>->? ? @, M @ @ @ >M ? ? >?.

    2. El TIEmpo DE Trabajo Como ElEmENTo ClavE EN larEorgaNIaCIN DEl Trabajo

    L? ??, @> ? ? >? ?? ?@>?, @>@ @> ? @@? ,?? >? >? @> @>, @ ? ? = > >>M @>. L >, @ ? ? @>, ? ? >? ? @@? = ? ?? ?@ ?? = @ > >M @> >, ? @

    @>.

    E@> ?, ?@ >@ @ >> ? ? del trabajador, @>? M ? ? >?, @> ? ?, >?@>M @ @ ? >M @> ?> @>>, @ @?@ ? @> @ ?@>? = @> ?, ?@? ?@? ?? ? ?>> ?, >>? ? ? @M ?@>M @ @ ? ???@>? (?? >@>?@?, ?? @>?>?) >=> @>@@ @> ?- > ?@, @M ? @>. @>>> @>? ?@ ?> = @ ? ?@>M, @> > ? >? @> M@, ?> ? >? @>?>? ? >? ? >>? M.

    E ? ?@ ? ?@? = ? ?? @?-@@? ? @>>? ? ?? ?> @? @>?>? ? ?@? ?M?, ? ?@ ? @ >?, = ? >?? ? ?@ @?? >@ >, = >>?.

    7

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    9/25

    C @M N@ >> >, ? ?@> @ ?> >M ?@>M @, M >>> ? 10% ? ?, ?@ M ??@@ ? @>, ? >? M ? @>@ @??.

    E @ ?, > @ ??@> >, @ @>?>M @, = ? @>? ?@>? ? @@?. D? ? -?@>, ??@ @? ? >? ??@>?, ?

    ? @? >? >@? @? ? >M M @> ( @ >@,? @ >M @ = ? > ?, ??@ > ?@> >@ @>? = ? >? >, ? >@ ? M>? ? >M ?@>M @ = > @ ? >? >?M, ?@>M >>> ??@>-M.

    #> @> , ? @>> ? ?? ?? ?@>?, > ?@, @>? = >=>@ >M @> >?? ?@>M @M @> ? ?@>@> @> -@? = >=> ?@>@ > ? ?? ?@>> ? >>? > >>> M?, ? ? ??@ >>? @>? ?.

    L? ?@? ?@? = ?@M @ ? ?? ??? = >@ ? M @ ?, @>? -

    >?, , @> , >?@ = ? ? >M @> ? ? ? ?@ @ ? ?@ ? ? >?, ? ? ?@>?, ? > M > = ? ? >> ? ?> >? ? @M >> ?@> >?@M ?@>>? ? >? @? > @.

    E = ?@? ? ? ? ? M > >, ? @@ > @?? ?@M >?? = ? ?>? >? @> >@M >? @>,

    > >? @? > M ?, > >?@?? ? ?? ? @? M. #> , ?@M >?? -

    8

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    10/25

    M ?> N ? ? @? ?? = ? >M ? > ? ?@> @> ? >@? = >@ @ = ? > ? @>? @> >? .

    D ? E? @?M@> =? > M ? ?@@? >? = , >?@ > >> = ? @>? M >?? @M? @> ?, = ? >>? ? > >@ - @? >@ @? ? @? >>?, ? @ = ?@? @? ? @>? @@ >@> ? ? @> M > >, ? > ? -@? >>?? ? >?>?, ? @ @>? >? >?.

    E @ ?, ?@M >@ ? >> ? ? ?@ ?> @@>@, ? (>?) ?? ? ( ? ) @> @>? >M @> > @M @>>? @>>?, ? @>> @ = > ?? >? >?, ? @? M ? > @>@ >> M>? ?? = ?@

    >???.E @>> ?@ M, M ? @@, M ?@> > ? ?? >? ( ?@> ?> ) ?@> ? @> @ >@ M> > ? M >> >? ? @>>? >? ? > > ? >? @? > ?, ?>, ? >> ? ?@? >>?.

    D , ? >? ? @? >? (> > M

    ? >?@@? ? @>>?), ?@ @ ? >@ = ? ? ? ? ?>? @ > - @>@ ?? ?.

    3. DErEChos DE CoNCIlIaCIN y TIEmpo DE Trabajo

    C ? @, ? ?@> @M ? ? M = ?@ @-

    @ @? @ (?@ M @ ? >). ! ? ? @> @>? ?, = = @@,

    9

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    11/25

    > @>> >> M, ? >@ @ ( @>? ? ?), ? -?>> ? ? ?? ? @> ( = >>,@P) @ @>? @? ? = > > ?@ ?>M.

    L? >? M >? @ @@ ? ??, ?@@? >? , @? @ >, ?@>@ ? ??@ @>@> @> @ > ? >? ??? >?? (= ? ? ? >? @? ?@-? ?? >??), @ >@>? ?M ? @>? ? =

    @>> @>> >?, M ?@>M > >? @?, ? = ? @ @ ? ?? M ? ?? > M>? ?@>M >>> >.

    p%-)&+ &* ,-$&$! $% -%/-&"0#&* ,!-! %( /-!"!'!$+-

    L? ?? ? >@>M @>M > -@ >> > ? ?? ?@>? ? > @>. A= ? ??, >? >?? ?? @>>? = ? N@ ? ? ? ?>?.

    $?M ? > E&, ? @@ N> ? ? ? ? ?@?, #> @> , ? >@ =? > @ @, ? @-M ?@ @@ , ? = ? @@ ? ?@? @-M => @> >? >?. D = ? ? ->@ >@ (@ ? @) ?>, ? ? @> ?@ =? ? > @-M ? > > @ S@@T.

    10

    Informes F1M

    buENas prCTICas EN la rEgulaCIN DE los pErmIsos rETrIbuIDos

    Frmula EmprEsa

    F @M ? ? ? >M ?@. E$CEDE BE!&HALE

    #>? S@@T. BH

    '@M ? ? ? @

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    12/25

    C @, ? = ?@ ? ? @>? ?,= ?@ ?@? >? >@ E?@@@ ? &>>?, ? >-@@ >@? ? ? > ?@> M @. E@> ? ?@ >-@ ? ?? >? M > > ? ? , ? = ?@ ?>@? @?, = ?@@? M>? ( ? ?? >? @>? ?>?) >?? ? @?, ? ? ? > > ?@@??? (>>? ? ?>) > ?@? ? >???@? ? ? @>> @>>, @ ? @M A> > >? ?> ? @ = @M ->M ? @ @? ? @>>? @>? @> ?? @>, ? >@> @>?> >. E > @ ? @>?= @> ?? >? @ @M @> @>@ ? > ?? ?@ ?. E ? @> @ @@ ?>? ? ?. E?@ >?> > ( ? ?@ ?@ ?) ?

    >M @@ ? 16 ?? >M >?? >? @M.

    11

    Informes F1M

    buENas prCTICas EN suspENsIN DEl CoNTraTo por maTErNIDaD

    Frmula EmprEsa

    A@ @ @@> F'JI&'

    I!DI&E*

    I!D$A

    $E#"L

    A

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    13/25

    p%-)&+ ,+- ,!/%-*&$!$#> > = ?@ >M @> @> >>, ?@ >. E ?@ ?@, ? ?, ? , @@ > ?> ?@ >M @> @> @,>@ >? >. ! ?@@, = ? ? @ > @> >? >?, ?@? ?>@? > ? ?? M, ? ? =@ @ , ? @ > M ?? @?, = ?@ @@ ? E?@@ >@.

    E > ? >@ >@ 14 ? ? ?M ? @>?->? S@> @>T, ? = = > ? ? ? ? >@> @. E?@ > ? ? ? @@? ? ? 2007 ?>@ > @ ( ? M >@ @@ >M @>? >?) ? = ? ? ? >? ? @@? -?. A @ >? = ? @ >? @>? ?@ ? >@> >@ @>? ? ? ?>@.

    12

    Informes F1M

    buENas prCTICas EN El DErECho a pErmIso por paTErNIDaD

    Frmula EmprEsa

    #>?

    #? @M ? @ ? ?. AEA B>

    p%-)&+ $% (!#/!*#&!

    E > @, ?@ ? L CM 1999, ? > S@>T@> ? ?? >@>? = @ @, ??@ > >M, = ? ? >? > , ? ?

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    14/25

    E? > = ? > ? ? @>? ? = ? @>, = @ ? ? = @> @> @ >. E > @> ? @>> @>> ? ?> ?@-> @ ? >? @>? @ = ? @>@@ ? > M. L? ? >- >? >? @ > M, @>?? > @ >?, @>? ? ??.

    13

    Informes F1M

    buENas prCTICas EN la rEgulaCIN DEl pErmIso por laCTaNCIaFrmula EmprEsa

    A > (). E'C"A

    I!D$A ?@?

    AM 14 15 ?. CEDI#A

    CE#A

    DALKIA

    E$IC"! @>

    AM 18, 20 25 ?. &HALE

    E!DEA

    D> > @. E$IC"!

    #? @> E*IDE

    E!DEA

    r%$0##&* $% '+-*!$!

    L >M > ? @ > ? = ?@@ M

    ? > ?M @> . E ?@> M @ ? > > @@, ?= ? ? @?. L >M > ?>? > @>> >@ ? >? ? ?M ?>, = ?? >??.

    ?> @>@ ? ?? = ? ? @ ? , ? @>> ? >>> -?, ? ?>? > ?, @ = ?? ? ?@. E? > @>> - @> ? > > > >? ?? - ?>.

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    15/25

    C ? ?, >M > ?@ ? ?, ??. E >M >> @>M ?>@ @ >M, =?@ > > > @>>, = > ?>. E?@ > @ @ >?@? @? ?, > = ? ? ? ? @>>? ?@@ > ?@ .

    L M @ @ > ? @>> ?> > ?@. C @, >?

    ? ? @? = > >M , ?@ ?? >? >? ( ? @, ? M >M >). E ?@ @> > @M ?> ? ?@? ? $> 2012, ? @@ > ?@ M>:

    R L? >@>? >? ?@> >?M > ?> @>@ >M @ ?, > = ?@ N@ ? @>? >@>?.

    R ? >> ?> > S>T, @@, ? @ > = > ? > >@> ?, ? ? , =? @> >? ? ?.

    14

    Informes F1M

    buENas prCTICas EN la rEgulaCIN DE la rEDuCCIN DE jorNaDa

    Frmula EmprEsa

    CM @>? ??. A@

    AEA

    A? ?? @?. A@

    &?>, >M > ? > ?> E$IC"!

    #>> >> @, > @>. E!DEA E$IC"!

    E'C"A

    JH"!"! C"!&$"L

    #A #E'GE"&

    $M ? ?, !,? ?>?). AEA B$"!

    E$CEDE BE!

    $E#"L

    &> @ @> @>>/. J"H!"! C"!&$"L.

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    16/25

    R L? ? @? ( ? @>>/) >@>? -@> >M >> > = > @>> @>> ?@ ?. E ?, ? ?-? ?? >@? @? ?, @, ? @>?? ?, ? > = >>?> @>->, @> >@ @>>/ (= @>? >).

    E >M ?@? >?, @M = ? ? @M ? ? >?, , ? ?> ? @>? ?@ @ = ? >@ @, ? = @ ? @>?? M? , ? ?>> ? >-M, ?@ @M ? ?@>@> = ? > ? @>> @@ ? >? >?. E ?@ ?@, ? ?>> > = -

    ? @? > = ? > ? ?@?@?, ?>? >?@M ?.

    C >?M, ?@? ??@ @>?M ? ?@>M @>, ? > ? > - @?@- ? ? ? ??, @? > ? >=>. L@>?M ? >@ > >M @ >, = @? >>@ M >? ?@M >> ?? @@ >?? >@>. ! > = > , ? @? @-@? @> = > ?@>@? ?>?, = >>?? ?@@ > ?@? ? ? ?? > >@ ? ? >@?, ->? @? ? @> -?@@? ? @>>? @>>? >@ ? ?@>@ ? > ? >? M = ? @ .

    E >, M @ > M >?@? >? ???. E ?? > = ?@M M ?@ ? @?? ? ?@@? ??, @? (M @?).

    A ?@ >??@ ?>?@ ?@ ? >@ @ ?@>? ?

    @? >M ?@ @>, = M ? > @>? >? @>>?. E @>? >?, = ? ?

    15

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    17/25

    M ? @? > >@> ? >?, = ? ?@>= M ? S>T ?, ?>? > >>, >>@ @>> ? (= @ > @ ?? >??), =, ?, >> ? ?@>@ ? @ ? ?>? @ ??

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    18/25

    >, >M ? = ? ? >?>? @ M>>, >@M @@> @>@ @> @>@, >@ > @>M @ > @M ? ? @-?, = ? >@ ?.

    L ?@ ?@? @? >@@ >? ?@M @, ? >? ?@ = ? @> ?@M ? ?>> M, >>? M = ? >=> ?(?) ? ?? @>>? @>>?. #> @> , @ >? >@? >@ ? .

    E > ?? >@> ? >@, @ = @ ?> ?@? >@? ? ? ?? @ ?, >, @? @. A?,=> ? > @> > ?? ??, ??? > = ? @> ?.

    D? >? @>>?, >@ = ? > >@> ? ?> > @> ? ? >M, > = -M @ ?? ?? ? @> @ ?>?? ? . L >@ ? = > ? ? > @>, > ?>> ? ? @>>? @>>? ? >? , ?> ?@>@ ?> > M > >, ? ?@N >@ >@ > @> ? >? ? >? @>>?.

    L? @? = ?@? ? ? ?@@ >?: > > ?@ @ ?. A??, ? @ >@@ -N ?@M @> = ? > @> ? >@ @> M ? = > ? => ? ? > @>> ? >M1, ? >, ? = ? ?? @>M > @ >> ? @@ ? @>? ?>?, ? ??@@ ?@M @?, = ? = @>> @ = @ > ? >?M ? >?M -M, ?@M ?>> ? >? ?>? > , ? ?? -?@>? ?@>? ??.

    A? = @ ? ?? >M @> ? @ ? @>?, ?

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    19/25

    18

    Informes F1M

    FlExIbIlIDaD DEl TIEmpo DE Trabajo vINCulaDo a la CoNCIlIaCIN

    F-)0(!

    H>> , A -?? -M.

    C!-!#/%-/!

    L? ?? > > @> @> >? -

    @ ??, ? ? @>.

    E?.

    M @>? >?

    E),-%!

    ADIDAE!DEAGA !A&'$ALE'$"#EA DEC"!&$'CCI"!EI!D$AJH"!"!E$CEDE&HALE

    ABB#E'GE"&CEDI#ACE#A"LA+

    J> E ? > ? >? ?, >@

    >? @>.

    I!D$AJ"H!"!

    H>>? ?>? ???.>? 12 ?.$? @ L? ?? >?? ? > @.

    I!D$AE!DEA

    J> @? ?@ E ? (?? >)? @ @> >.

    J"H!"!E$CEDE

    F M ?

    L? ?? ? ? ?>@ ?? ? M ?? ?? M.

    E$IC"!

    #>> M

    @>

    L? ?? >?? @>/>>.

    EIFFAGE E!E$GIA

    #E'GE"&

    &> @ D? ? ?? @@> > @ @> ?N ?? >?.

    E!DEA#E'GE"&

    #? @.

    GE!E$AL "#&ICA

    $M >? ?>

    H?@ 12 ?? >. "L"H

    >? ?. E$IC"!"LA+

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    20/25

    L? @? @>> >M >> @? ? ? @?, ? ? ?-M S@> @>T >@> > @ @> ? -?? ? @>>? @>>? ?, @>>, ? @>@ > ?@>@ -@> >@ ?> ? ? >>>, ? = ? > @>> @>?>? @@? ? @@? = > ?@? ? >? ?@M -?> ? ? ?>M ?M M, M ? ? ?? ?>? >?. E >? @> @@, ? ? @>?, ?@M > @ M ?

    (>?) = ? >, @@, ? ?>?, ? ?@N @> ?. E ?@ >M >@? ? ? = ? ?? - ?, ? ? ?>? ?? -@??@, = ??@ = ? @> >@ N@? ? ?? @> = @>> @>> @ = @> @ (@> ? = ? ? ?@? >-@? ?>? @M >? >> ?@?.

    19

    Informes F1M

    EmprEsas CoN mulTIasIsTENCIa vINCulaDa a la CoNCIlIaCIN

    Frmula EmprEsa

    > ??@ @>>/. C= ?> I!D$A

    #E'GE"&-#A

    $E!A'L&

    L? ?? = ? @>?@? > ?@ > (? ??,>? ? @? ?) ?@ ?M = @@ ?>? >? ? ?? @?, ? ? ?? @>? ?@>>? @>>? = ? ?

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    21/25

    5. TElETrabajo y CoNCIlIaCIN

    ' @ ? @@>, @ M> = @ > M. ! = ? ? @? >M M ? ? ? - @>, >@ > ?@ ? = ? @>, M ?? ? @ = ? ?? @ E? ? >>>?, ? @

    ??? A>? > ??>@? ? @? ??. A @>? ?@ ?@>@ ??@ >M @@> @>? M @ ? ?>> @>? ?@ ? = > ? > ? -M, @ @M >M ?> ? ?>.

    E >@ @ ? = ? ? ? ? ?, ? @ > ? ? @N ? @>? @@, @> @@ -@ >> @>, > = ?@> >M ? @,

    = > @>>? ?@M @M @@ > > @ ? ???.

    E@> ? >? > @@>, >M ? >? (? >@> @> @>> @>>, = ? ??@@? >) ? @> > @>> ? >? ? ? @>> ? ? @> ? @> > >@?@@ , ?@@? >?@?. & ? @> ?@? > > > @> @> @> @>, ?@> > (75%-25%) @> ? @ > @ ?@ M ?M @? > ? >?? >? @>? ? = > > M > >,? >@> ? @>? ? ? @@> >?@, ?.

    #>?@ ? >?@ > ? ? >?? ? = ? ->? ?>, >>@ M > >. L @@>, = ? >> M ? ? >, M M @ @ => >, = ? ?> ?>> > @>> ?M ? ? M ? @? @ @@ @>M = > @@>>, ? >@ ?,

    20

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    22/25

    ? @> ?>. "@>? ?? ? >> M ??? ? @>.

    E @ ?, = ?@? >? ?> @@> ?@ ? ?? ?@ ?>? ?? >@ >? @@>>, = @>? ? ?@?, = ? = > ? M> ? >@, ?@ @ ?>>?. E = >?? @? ? @@>>?, ?@ > >M @> -@ M @, @ M ? >?

    >?.

    21

    Informes F1M

    TElETrabajo vINCulaDo a la CoNCIlIaCIN

    Frmula EmprEsa

    ?. H?@ 12 ? >.&@> , @ > ? >> M ?@? >-M @> , ? ?>M = ?@M M, @>? @? >@ ??, => = @ ?? 90, ? @ ? @M >? @> M @, = ? -@? > M ?, ? ? , ? >@, ? >?- @> .

    H? @>@ >?> ? ? = > = ? ? >@ > ? >? M @@ >@, ? ? ?@>?, ?? > ? ? >?@> ? ?? ?@ ?> ? >? ? ?? ?M ? >? ? > @ ? ?? @? > @? ? ? ? =

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    23/25

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    24/25

    ? ? , ???, ??? ?@> > >@ >@M, @@ @ ? >??@@? ? @>->? @>>?. E?@ (??@? = ? >@> @@ @@@)? >@ = >M > ? ? ? ?> ? N? -? ?> ? >?? >? ?=, ? @, >> >? ? >? (? ).

    E ?@? @? ?@?, >>? @@ >@ = ? ? >? = -

    ? @> >? >?, ? ? @ @>? @ >@M @@ @@, @ @> @@ ? = ?? M ?@ >@? >? >?.

    L? @? >@? ?@?, ? >@? ? ?@>@? = M > ? ? >? @>>? ? ?? ?- ?: ? >? >?, >M @? ? >>?, @M @ ?, ? ?? ? ? >?, >>?, ? ?@, ? @ ???> @ ? @>? >M @>, ? >

    @> ?@ > ? ?@? -M @> ? >??. I? ? ? = ?@? @? ? > > - @>> @>> ?> > @. u

    7. bIblIograFa rEvIsaDa

    R >, . L?. (2011). SL ?> >>@M ? > M

    @T. $? L>?, 19.R ?, &>?. (2014). SCM ?> > ? >? >M >-

    T. D@M L> O 100.

    R &>?, &>? $, C>. (2012). SD?? G> > &>T. $?@ E C>@. !O 14.

    R &>?, &>? $, C>. (2011). S>? ??. A? >?@? ? @>?>?>? ??T. G@ O 16.

    R L>, J?N?. (2014). S">M @ M >T. D@ML> O 100.

    R , F?@ @ . (2007). SL? ?@? @ M >, > ?T. $-?@ #? O 83.

    R F>, B. (2014. S!M ?> >? ?? >?T.! $?@ D> &> O 168.

    23

    Informes F1M

  • 7/26/2019 Planes de Igualdad en Empresas Del Sector Industrial

    25/25

    R B?@>, A (2012). SD M >> $D 3/2012 > > -@ M >? , 57.

    R &, C?@. (2013). SE?@ ? ??T. C>? >? >?. 31.

    8. aNExo. plaNEs DE IgualDaD aNalIaDos

    24

    Informes F1M

    EmprEsa FECha

    &H+E!K$'## 2014

    A$A H"E 2012

    $E#"L 2012

    ALCA&EL 2013

    A$CEL"$I&&AL 2009

    AEA B$"! B"E$+ 2010

    A!&A BU$BA$A 2010

    BH 2011

    C+I 2013

    DALKIA 2013

    EAD 2013

    E!AGA 2009

    E!DEA 2008

    F'JI&' 2010

    GA !A&'$AL FE!"A 2012

    GE!E$AL "#&ICA 2011

    HC C"GE!E$ACI"! 2011

    HC ELC&$ICA 2011

    HC E*#L"&ACIV! $EDE 2011HC GE&IV! 2011

    HC E$ICI" 2011

    HC "L'CI"!E C"E$CIALE 2011

    HID$"ELEC&$ICA CA!&AB$ICA 2011

    GAEA 2014

    J"H!"! C"!&$"L A'&""&IE 2010

    A$IE CLAI$E 2009

    ICHELI! 2010

    FE$$"IAL 2009

    EmprEsa FECha

    E$CEDE BE! 2010

    &E!!EC" 2009

    "L"H 2009

    CEDI#A I! IGE!CIA

    I!D$A 2009

    CALAD" #ABL" 2010

    CHICC" E#AA 2009

    EIFFAGE E!E$GIA 2011

    I!DI&E* 2013

    IBE$D$"LA 2009

    ADIDA 2011

    E$IC"! 2008

    E'C"A 2011

    FCC 2012

    I&ECH 2009

    CE#A I! IGE!CIA

    $E!A'L& 2010

    "LA+ 2009

    A$AG"A 2008LT"$EAL 2009

    #'IG 2009

    B$IDGE&"!E 2010

    $ED ELEC&$ICA 2009

    #A C@> > 2008

    IEE!

    $!B 2010

    B"CH 2011

    &HALE 2011