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ANEXO 03 FICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS. APELLIDOS Y NOMBRES : N- DE EXPEDIENTE : PUESTO AL QUE POSTULA : (Auxiliar Administrativo) A.- EVALUACION ESCRITA (MAX. 30 PUNTOS) ASPECTOS PESO DE LAS PREG. PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE ALCANZADO Temas relacionados a la Gestión Municipal 15 preguntas * 2 PUNTOS C/U 30 Temas de Cultura General 15 preguntas * 2 PUNTOS C/U 30 Conocimiento del Cargo 15 preguntas * 2 PUNTOS C/U 30 SUB TOTAL (A) ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE ALCANZADO Formación Académica o Nivel de Estudios - Estudios de Educación Secundaria Concluido 06 puntos 10 - Estudios de Educación Superior No Concluido 08 puntos 10 - Estudios de Educación Superior Concluido 10 puntos 10 CAPACITACION Capacitación y actualización en temas de gestión administrativa - Por cada Certificado con un mínimo de 05 horas, en los últimos 05 años 02 puntos c/u 06 EXPERIENCIA LABORAL Experiencia Laboral o prácticas Preprofesionales en gestión municipal y/o pública - Practicas Pre/Profesionales: Menos de.01 año Más de 01 año - Experiencia Laboral: > Menos de 01 año Más de 01 año .03 Puntos 06 Puntos 04 Puntos 08 Puntos 14 SUB TOTAL (C) B.- ENTREVISTA PERSONAL (40 PUlNTOS) ASPECTOS PESO DE LAS PREG. PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE ALCANZADO Personalidad 10 40 Fluidez Verbal 10 40 Desenvolvimiento 10 40 Confianza en si mismo 10 40 Bonificación: Licenciado de las Fuerzas Armadas (15%) del total de Puntaje de la Entrevista SUB TOTAL (B) D.- RESUMEN TOTAL EVALUACION: D = (A+B+C) BONIFICACION: (E) Art. 36 de la Ley N Q 27050 Por Discapacidad debidamente certificada; 15% del Puntaje TOTAL GENERAL: (D) + (E) Trabajcwulcr bíempres.. Tlf. N° 2848649

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  • ANEXO 03

    FICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.

    APELLIDOS Y NOMBRES :

    N- DE EXPEDIENTE :

    PUESTO AL QUE POSTULA :

    (Auxiliar Administrativo)

    A.- EVALUACION ESCRITA (MAX. 30 PUNTOS) ASPECTOS PESO DE LAS PREG. PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Temas relacionados a la Gestin Municipal

    15 preguntas

    * 2 PUNTOS C/U

    30 Temas de Cultura General 15 preguntas

    * 2 PUNTOS C/U

    30

    Conocimiento del Cargo

    15 preguntas

    * 2 PUNTOS C/U

    30

    SUB TOTAL (A)

    ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Formacin Acadmica o Nivel de Estudios

    - Estudios de Educacin Secundaria Concluido 06 puntos

    10 - Estudios de Educacin Superior No Concluido 08 puntos 10

    - Estudios de Educacin Superior Concluido 10 puntos

    10

    CAPACITACION

    Capacitacin y actualizacin en temas de gestin administrativa

    - Por cada Certificado con un mnimo de 05 horas, en los ltimos 05

    aos

    02 puntos

    c/u 06

    EXPERIENCIA LABORAL

    Experiencia Laboral o prcticas Preprofesionales en gestin municipal y/o pblica

    - Practicas Pre/Profesionales:

    Menos de.01 ao

    Ms de 01 ao

    - Experiencia Laboral:

    > Menos de 01 ao

    Ms de 01 ao

    .03 Puntos

    06 Puntos

    04 Puntos

    08 Puntos

    14

    SUB TOTAL (C)

    B.- ENTREVISTA PERSONAL (40 PUl NTOS) ASPECTOS PESO DE

    LAS PREG.

    PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Personalidad

    10 40

    Fluidez Verbal

    10 40 Desenvolvimiento 10 40

    Confianza en si mismo

    10 40

    Bonificacin: Licenciado de las Fuerzas Armadas (15%) del

    total de Puntaje de la Entrevista

    SUB TOTAL (B)

    D.- RESUMEN TOTAL EVALUACION: D = (A+B+C)

    BONIFICACION: (E)

    Art. 36 de la Ley NQ 27050

    Por Discapacidad debidamente

    certificada; 15% del Puntaje

    TOTAL GENERAL: (D) + (E)

    Trabajcwulcr bempres.. Tlf. N 2848649

  • AN1-X0 02

    FICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.

    APELLIDOS Y NOMBRES :

    NQ DE EXPEDIENTE :

    PUESTO AL QUE POSTULA :

    (Inspectores, Agentes de Seguridad Ciudadana, Policas Municipales, Conductores de

    Vehculos)

    A.- EVALUACION ESCRITA MAX. 30 PUNTOS) ASPECTOS PESO DE LAS PREG. PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Temas relacionados a la Gestin Municipal

    15 preguntas

    2 PUNTOS C/U

    30 Temas de Cultura General 15 preguntas

    2 PUNTOS C/U

    30

    Conocimiento del Cargo

    15 preguntas

    2 PUNTOS C/U

    30

    SUB TOTAL (B)

    C.- EVALUACION CURRICULAR MAX. 30 PUNTC >S) ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE

    MAXIMO PUNTAJE

    ALCANZADO

    Formacin Tecnolgica -

    - Estudios Secundarios Completos, Estudios Universitarios o Tcnicos 07 puntos

    10 - Egresado, Bachiller o Ttulo de Estudios tcnicos 10 puntos 10

    CAPACITACION

    Capacitacin y actualizacin en temas relacionados al cargo

    - Por cada Certificado con un mnimo de 10 horas, en los ltimos 05

    aos.

    02 puntos

    c/u 06

    EXPERIENCIA LABORAL

    Experiencia Laboral en Administracin Pblica y/o Municipal

    - Hasta 01 ao

    - Hasta ms de un (01) ao

    05 puntos

    09 Puntos 14

    SUB TOTAL (C)

    ASPECTOS >

    PESO DE

    LAS PREG.

    PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Personalidad

    10 40

    Fluidez Verbal

    10 40 Desenvolvimiento 10 40

    Confianza en si mismo

    10 40

    Bonificacin: Licenciado de las Fuerzas Armadas

    (15%] del total de Puntaje de la Entrevista SUB TOTAL (B)

    D.- RESUMEN TOTAL EVALUACION: D = (A+B+C)

    BONIFICACION: (E)

    Art. 36 de la Ley NQ 27050

    Por Discapacidad debidamente

    certificada; 15% del Puntaje

    TOTAL GENERAL: (D) + (E)

    Trctb-ajcwxlcr emp re

  • ANEXO 01

    FICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.

    APELLIDOS Y NOMBRES :

    N DE EXPEDIENTE :

    PUESTO AL QUE POSTULA :

    (Asistente Tcnico o Administrativo)

    A.- EVALUACION ESCRITA (MAX. 30 PUNTOS) ASPECTOS

    Temas relacionados a la Gestin Municipal

    Temas de Cultura General

    Conocimiento del Cargo

    PESO DE LAS PREG.

    15 preguntas

    2 PUNTOS C/U

    SUB TOTAL

    PUNTAJE

    MAXIMO

    30

    A I

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    B-" Evaluacin del Currculo Vitae (MAX. 30 PUNTOS) ASPECTOS

    Formacin Profesional

    - Egresado y/o Bachiller de estudios Universitarios o Tcnicos

    - Ttulo Profesional

    CAPACITACION

    Capacitacin y actualizacin en temas relacionados al cargo

    - Por cada Certificado con un mnimo de 10 horas, en los ltimos 05

    aos

    EXPERIENCIA LABORAL.- Segn requisitos mnimos

    CRITERIOS

    07 puntos

    03 puntos

    02 puntos

    PUNTAJE

    MAXIMO

    10

    06

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Experiencia Laboral en Administracin Municipal

    - Hasta 01 ao

    - Hasta ms de un(01) ao

    05 Puntos

    09 Puntos 14

    SUB TOTAL (C)

    ASPECTOS PESO DE

    LAS PREG.

    PUNTAJE

    MAXIMO

    Personalidad

    10 40

    Fluidez Verbal

    10 40 Desenvolvimiento 10 40

    Confianza en si mismo

    10 40

    Bonificacin: Licenciado de las Fuerzas Armadas (10%) del

    total de Puntaje de la Entrevista

    SUB TOTAL (B)

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    D-- RESUMEN TOTAL EVALUACION: D = fA+B+C)

    BONIFICACION: (E)

    Art. 36 de la Ley NQ 27050

    Por Discapacidad debidamente

    certificada; 15% del Puntaje

    TOTAL GENERAL: (D) + (E)

    Trahajcvvulo- ne^np ves.. tlf. 2848649