plan operativo anual gerencia de desarrollo social …

ALCALDIA MUNICIPAL DE NUEVA CONCEPCION 8º Calle Pte y 3era. Ave. Sur, Barrio El Centro, Nueva Concepción, Chalatenango, El Salvador

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TEC. JOSÉ REYNALDO PORTILLO PEÑA

GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL

PLAN OPERATIVO ANUAL

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

PERIODO DEL 01 DE ENERO

AL 31 DE DICIEMBRE DE 2021




I. INTRODUCCIÓN

El presente documento denominado Plan Operativo Anual 2021 para el área

administrativa de la Gerencia de Desarrollo Social tiene como finalidad establecer

y dar a conocer las líneas generales de esta dependencia Municipal y definir sus

actividades e importancia para el desarrollo de nuestro municipio.

El plan se conforma por la integración de acciones, planes, proyectos, programas y

actividades enfocadas a mejorar la calidad de vida de los habitantes de nuestro

municipio.

En esta presentación del plan se reflejan de manera rápida los contenidos del mismo,

como lo son su justificación, misión, visión y valores que como Gerencia de Desarrollo

Social hemos definido y que fijan el rumbo de nuestro trabajo y acción, se detallan las

funciones generales, los objetivos generales; cronogramas de actividades, fuentes de

verificación y presupuestos para monitorear y dar seguimiento a cada unidad que

depende de la Gerencia de Desarrollo Social.




II. JUSTIFICACIÓN

Implementar programas y actividades que ayuden a fortalecer el desarrollo cultural e

integral de la familia mediante la organización comunitaria para que se facilite la

gestión de los proyectos más esenciales de acuerdo a la realidad y necesidad de cada

comunidad; brindando toda la asistencia técnica y legal para alcanzar a las

comunidades en formalizar su debida organización, manteniendo así una base de

datos bien actualizada de toda la información que se necesite de los diferentes

sectores. Coordinando actividades con entidades tanto internas como externas que

generen programas de beneficio social y de esta manera fortalecer también

actividades de índole recreativa, deportiva, cultural y educativa para la población en

general de las comunidades del municipio. De igual manera, dar seguimiento a

proyectos con actores locales, nacionales e internacionales que amplían el desarrollo

integral de la infancia y la juventud. Documentando los procesos, actividades y

resultados de los diferentes programas y proyectos desarrollados, presentando así,

informes generales al despacho municipal sobre las gestiones realizadas, contando

con un diagnostico actualizado del municipio sobre la situación de la infancia,

adolescencia y juventud que guie a la toma de mejores decisiones del Concejo

Municipal.




III. ANTECEDENTES

La Gerencia de Desarrollo Social nace el año 2014 por acuerdo municipal, se integra al

nuevo organigrama de esta Municipalidad con la finalidad de asesorar al Concejo

Municipal, Alcalde y a todas las unidades administrativas de la Municipalidad, para el

desarrollo de políticas, programas y proyectos orientados al fortalecimiento del

desarrollo humano principalmente de política de género, al igual que para fortalecer y

apoyar a las diferentes unidades que dependen jerárquicamente de esta gerencia,

tales como la Participación Ciudadana, Promoción del Desarrollo de la Mujer y la

Familia , Unidad de Deportes, Proyectos Educativos Culturales tales como Programa

de Becas, Cursos de enseñanza del idioma Ingles, talleres de formación, jornadas

médicas, proyecto prevención de violencia entre otros. Está comprobado que el

trabajo colectivo es clave para el buen funcionamiento de la institución y para los

buenos resultados de las metas fijadas, por lo tanto, promover la organización

comunitaria a través de la asistencia técnica y legal a las comunidades es el éxito para

el desarrollo de las comunidades, y esa sería la visión de esta unidad.




IV. FUNCIONES GENERALES

Promover programas y actividades destinadas a fortalecer el desarrollo

integral de la familia con equidad de género.

Promover la organización comunitaria.

Proporcionar asistencia técnica y legal a las comunidades para formalizar su

organización.

Mantener una base de datos actualizada de toda la información que se requiere

de los diferentes sectores.

Coordinar actividades con otras entidades que impulse programas de beneficio

social.

Coordinar la gestión de proyectos orientados a fortalecer las opciones

recreativas, deportivas, culturales, de orientación y educación para niños,

niñas, adolescentes y jóvenes de las comunidades del municipio.

Dar seguimiento a proyectos con actores locales, nacionales e internacionales

que potencien el desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes de

las comunidades del municipio destacando las buenas prácticas en prevención

y promoción del desarrollo integral.

Documentar los procesos, actividades y resultados de los programas o

proyectos desarrollados.

Contar con un diagnostico actualizado del municipio sobre la situación de

niñez, adolescencia y juventud que oriente las decisiones del Concejo

Municipal.




V. OBJETIVOS

1.1 GENERAL:

1.1.1 Planificar, monitorear y evaluar el logro de planes y políticas de

programas de las diferentes unidades que forman parte de la Gerencia

de Desarrollo Social.

1.2 ESPECIFICO :

1.2.1 Fortalecer las capacidades de planificación para una eficiente y efectiva

evaluación en el monitoreo del logro de los programas y políticas de

las diferentes unidades que conforman la Gerencia de Desarrollo Social

a través de la participación ciudadana de las diversas comunidades

que conforman el Municipio de Nueva Concepción.

1.2.2 Asesorar a la administración Municipal en proyectos encaminados a

mejorar la calidad de vida de los sectores urbanos y rurales a través

del desarrollo de las capacidades y estrategias diseñadas para

promover la organización comunitaria.




VI. MISIÓN

Mejorar la calidad de vida de los habitantes de nuestra comunidad, brindando

servicios con eficiencia y eficacia de manera transparente y utilizando la tecnología en

beneficio de residentes y visitantes, logrando el desarrollo colectivo y sostenible de la

ciudad a través de una administración participativa, inclusiva e innovadora.

VII. VISIÓN

Que la dinámica de Nueva Concepción cuente con un gobierno local eficiente y una

población organizada, integrada y comprometida por el desarrollo local; enfatizando

la equidad de género, caracterizado por el pleno ejercicio de la ciudadanía y la

inclusión social. Con mejores oportunidades económicas, una gestión institucional

transparente; donde la enseñanza de la importancia del buen manejo del medio

ambiente y los recursos naturales sea vital y cuente con el apoyo total de la

ciudadanía.




VIII. VALORES INSTITUCIONALES

1. SUPREMACÍA DEL INTERES PUBLICO

2. NO DISCRIMINACIÓN

3. JUSTICIA

4. TRANSPARENCIA

5. CONFIDENCIALIDAD

6. RESPONSABILIDAD

7. LEGALIDAD

8. EFICIENCIA Y EFICACIA

9. HONESTIDAD

10. COMPROMISO

11. ETICA

12. RESPETO



Web: www.nuevaconcepcion.gob.sv

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES – GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

Promoción y Desarrollo de Programas para la Participación Ciudadana

Periodo: Del 10 enero al 31 de Diciembre 2021

NOTA: Para el año 2021, algunas actividades cuentan con opción 1 y opción 2, tomando en cuenta

la situación de la Pandemia COVID-19

N0 ACTIVIDADES A

REALIZAR INDICADOR

FUENTES DE

VERIFICACIÓN FECHA RECURSOS

1

Capacitación y

reestructuración de

ADESCOS y juntas

de agua

65 ADESCOS a reestructurar

y 65 charlas y uso de sus

estatutos en cada asamblea.

Enero-2

Febrero-4

Marzo-5

Abril-5

Mayo-5

Junio-3

Julio-6

Agosto-4

Septiembre-7

Octubre-9

Noviembre-7

Convocatorias, lista

de asistencia,

fotografías, informes

semanales y

mensuales

Enero a

Diciembre

Didácticos y papelería,

transportes, tintas,

pizarra, cañón,

computadora,

refrigerios, transporte

etc.




Diciembre-8

2

Audiencia pública

de rendición de

cuentas con

representantes de

ADESCOS

Opción 1: Realizar un evento

de rendición de cuentas (se

contará con la participación

de 600 miembros de

ADESCOS y representantes

de instituciones)

Convocatorias, listas

de asistencia,

fotografías, informes.

Revistas

distribuidas.

Difusión del mensaje

del Sr. Alcalde, en las

redes sociales, canal

9 y pagina web de la

Alcaldía.

junio

Didácticos, transporte,

papelería, tinta,

alimentación, afiches,

camisetas,

entretenimiento,

sonido.

Opción 2:

Reunión con representantes

de ADESCOS por cada cantón.

3

Organización para

el proceso de

legalización

comunitaria para

nuevas ADESCOS y

juntas de agua.

3 ADESCOS a legalizar de las

comunidades: Obrajito, La

fortuna y Los Romeros, y

Junta Administradora de

Agua Chilamates Centro –

Sitio

Lista de censo,

convocatorias,

fotografías e

informes

Enero -

Diciembre

Didácticos, transporte,

papelería, tinta,

refrigerios.




4

Celebración del

Festival del Arroz y

Leche

Opción 1:

Un evento realizado con la

participación activa de

APANC, ARAN y

Comerciantes, para dar a

conocer a nivel

departamental y nacional la

base económica de nuestro

municipio, la producción de

arroz y leche.


de asistencia,

fotografías, informes,

coordinaciones con

entidades externas.

Revista elaborada y

entregada en lugares

claves de nuestro

departamento y a

nivel nacional

(listado de

verificación)

Fotografías

Septiembre


transportes,

alimentación, afiches,

entretenimiento,

sonido, etc.

OPCION 2:

4 mini ferias desarrolladas,

con la participación activa de

los comerciantes (4

domingos del mes de

septiembre).

5

Participación en

programas pueblos

Opción 1:

Actividad para dar a conocer

nuestro municipio a nivel

nacional, relacionado al

desarrollo y sus atractivos


de asistencia,


coordinaciones con

entidades externas

Septiembre

Personal de la

municipalidad,

transporte, refrigerios,

y coordinación con

entidades externas




vivos turísticos.

Elaborar revista digital y

físico con mapa geográfico de

lugares turísticos, ubicación y

ruta de transporte,

incorporando hoteles y

restaurantes.

Revista publicada en

redes sociales.

Distribución de

revista en 9

municipios

6

Ferias del comercio

Opción 1:

2 importantes actividades

relacionadas a la

dinamización de la economía

del municipio a través del

comercio y los

emprendedores, con 75

comerciantes inscritos y más

de 500 consumidores.


de asistencia,


coordinaciones con

entidades externas

Espacio publicitario

en CANAL 9, redes

sociales, pagina wed

de la alcaldía, radio

municipal

Fotografías de

eventos.

Marzo y

octubre

Personal de la

municipalidad,

transporte,

alimentación,

coordinación con

Comité de la feria del

comercio y entidades

externas

Opción 2:

6 mini ferias de comercio con

15 comerciantes en cada vez,

los fines de semana (sábado y




domingo). Participando un

total de 75 comerciantes

inscritos.

2 días cada semana,

exhibición de productos

fuera del local, únicamente

para comercios locales (10

exhibiciones mensuales

Catálogo

gastronómico digital

del municipio.

7

Taller de

Cosmetología

Opción 1:

Taller de cosmetología con 8

clases al mes, 64 clases al

año.

lista de asistencia,


semanales y

mensuales.

Transmisión virtual

de clases

Abril -

noviembre

Equipo ya existente,

compra de algunos

artículos necesarios y

recursos humanos

Opción 2:

Desarrollar este taller

reduciendo la cantidad de

participantes y el periodo de

ejecución del mismo. Debido

a que el taller se

complementa con el 50% de

clases prácticas y el otro 50%

teórico el cual se hará de

modo virtual (reuniéndose




solo para el práctico)

8 Taller de pastelería

y panificación

Taller de pastelería y

panificación: 4 Clases al mes,

32 clases al año.



semanales y

mensuales.


de clases

Abril -

noviembre


compra de algunos


recursos humanos





que el taller se complementa

con el 50% de clases

prácticas y el otro 50%



solo para el práctico).

9 Taller de cocina

básica

Taller de Cocina básica: 8

clases al mes, 64 clases al

año.



semanales y

mensuales

Abril -

noviembre


compra de algunos


recursos humanos








a que el taller se

complementa con el 50% de

clases prácticas y el otro 50%



solo para el práctico).


de clases

10 Curso de inglés

nivel básico Online

Impartiendo 20 clases al mes,

al año 160, con una cantidad

de 20 alumnos.

Listados Asistencia,

Informes, fotografía.

Febrero a

Diciembre Recurso humano

11

Curso de inglés

nivel intermedio

Online

Impartiendo 20 clases al mes,


de 10 alumnos.



Febrero a


12

Curso de inglés

nivel avanzado

Online

Impartiendo 8 clases al mes


de 8 alumnos.



Febrero a





PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES PARA LA MUJER Y LA FAMILA

Periodo: Del 10 Enero al 31 de Diciembre 2021

N0 ACTIVIDADES A

REALIZAR INDICADOR

FUENTES DE


1

Celebración del

Día de la Mujer

Rural

1 actividad para dar a

conocer la importancia del

rol de la mujer rural en

nuestra sociedad.

Participación de 300

mujeres en el evento.

Invitadas de diferentes

comunidades: Los

Chilamates, Santa Rosa,

Laguna Seca, Potrero sula, El

Gavilán, El Zapote, Sunapa. Y

demás lugares del municipio.


de asistencia,

fotografías,

informes, etc.

Video en el cual el

alcalde felicite a las

mujeres del sector

Noviembre

Diciembre

Recursos humanos,

transporte, sonido

institucional, refrigerios,

entretenimiento,

presupuesto, etc.

Sectorizar la celebración

reduciendo al mínimo la

representación de cada

caserío a dos mujeres por

comunidad reuniéndose en

el centro del referido

caserío, (Chilamates, Potrero

Sula, Santa Rosa, Potenciana




y Laguna Seca). rural (publicación

en Página Web)

2

Celebración del

Día de la No

Violencia contra

la Mujer

1 actividad para dar a

conocer los derechos de la

mujer y las señales de la

violencia como tal.

Participación de 300

mujeres en el evento.

Invitadas de diferentes

comunidades: Los

Chilamates, Santa Rosa,

Laguna Seca, Potrero Sula,

Sunapa, El Zapote, El

Gavilán, y demás lugares del

municipio.


de asistencia,

fotografías,

informes,

transporte,

alimentación, etc.

Video en el cual el

alcalde felicite a las

mujeres del sector

rural (publicación

en Página Web)

Recursos humanos,

sonido institucional,

refrigerios,

entretenimiento,

presupuesto, etc.

Sectorizar la celebración

reduciendo al mínimo la

representación de cada

comunidad a dos mujeres

por comunidad reuniéndose

en el centro del referido

cantón (Chilamates, Potrero

Sula, Santa Rosa, Potenciana

y Laguna Seca)




3

Celebración del

Día de las Madres

9 Celebraciones del día de la madre a realizarse en las diferentes comunidades: Santa Rosa, Chilamates, Arracaos, Mercado Municipal, Parque Municipal, Laguna Seca, Potrero Sula, El Paterno y Potenciana.

Con un aproximado de

asistencia esperada de 1,835

madres de familia.


de asistencia,

fotografías,

informes,

transporte,

entretenimiento,

alimentación, etc.

Mayo

Recursos humanos,


refrigerios,

entretenimiento,

presupuesto, etc

4 Celebración del

Día Nacional e

Internacional del

Niño

1 actividad para celebrar

anualmente la fraternidad y

comprensión de la infancia

con un aproximado de 600

niños en Parque Municipal.


de asistencia,

fotografías,

informes,

entretenimiento,

transporte,

alimentación, etc.

Juguetes

Octubre

Recursos humanos,


refrigerios, diversión.

Entrega de juguetes en cada

comunidad

5

Celebración del

Día del Padre

5 celebraciones del día del

padre realizadas en las

comunidades: Los Lotes,

Potrero Sula, Chilamates,

Laguna Seca, Parque

Municipal; contando en total

con una participación de 950


de asistencia,

fotografías,

informes,

transporte,

alimentación, etc.

Junio

Recursos humanos,


refrigerios,

entretenimiento,

presupuesto.




padres de familia.

6

Escuela de

verano:

manualidades

2 actividades con 4 clases de

manualidades semanales, 16

clases mensuales, 48 clases

en total de los 3 meses. Con

un aproximado de 40

participantes o reducir en el

caso que continúe la

pandemia


de asistencia,

fotografías,

informes, etc.

Octubre -

Diciembre

Materiales para el

aprendizaje, recursos

humanos,

infraestructura, etc.

7

Sesiones del

Comité Local de

Derechos de la

Niñez y la

Adolescencia CLD

24 sesiones durante el año, 2

por mes para difundir y

garantizar los derechos de

todas los niños/as y

adolescentes. Con un total

de 12 personas participantes

en cada sesión.


de asistencia,

fotografías,

informes, y

refrigerios. Etc.

Enero –

Diciembre


refrigerios, afiches, etc.




PROMOCION DE LA EDUCACION, LA CULTURA, LAS CIENCIAS Y LAS ARTES, 2021


N0 ACTIVIDADES A

REALIZAR INDICADOR

FUENTES DE


1

Impartir clases de

computación, en la

Escuela de

Educación

Parvularia

Desarrollar 80 clases mensuales de

computación, haciendo un total de

800 clases en el año, con una

asistencia de 189 niños/as.


fotografías,

informes,

Febrero -

Noviembre

Recursos

humanos

2

Impartir clases de

computación en

Escuela Rural de

Chilamates.

Desarrollar 100 clases mensuales

de computación, haciendo un total

de 1000 clases en el año, con una

asistencia de 191 niños/as y

jóvenes del centro educativo.


fotografías,

informes,

Enero -

Noviembre

Recursos

humanos

3

Impartir clases de

ballet en

coordinación con

Casa de La Cultura

Desarrollar 8 clases al mes, al año

96 clases con la participación de 37

niñas.

Lista de

asistencia,

fotografías,

informes.

Enero -

Diciembre

Recursos

humanos e infra

estructura

municipal

4

Impartir clases de

danza folklórica y

teatro.

Realizar 88 clases al mes, 880 al

año con 81 participantes de las

escuelas C.E. Barrio El Centro,

C.E.Col. Las Brisas, C.E. Miguel Elías

Guillen, C.E Cantón Laguna Seca,

Lista de

asistencia,

fotografías,

informes.

Marzo -

Noviembre

Recursos

humanos e infra

estructura

municipal




Complejo Educativo Eben-ezer

Cantón Potrero Sula.

5

Impartir clases de

educación básica

en el Caserío Vega

Grande

Realizar 20 jornadas clases al mes

haciendo un total de 220 clases

durante el año contando con 30

alumnos.

Lista de

asistencia,

fotografías,

informes.

Enero -

Noviembre

Recursos

humanos del

docente.

6

Impartir clases de

computación de

primero a noveno

grado en Hacienda

Pañanalapa.

Desarrollar 68 clases en el mes al

año 680 clases con una

participación de 171 niños/as y

jóvenes.

Lista de

asistencia,

fotografías,

informes

Enero -

Noviembre

Recursos

humanos del

docente.

7

Impartir clases de

enseñanzas con

instrumentos

vientos metales y

madera a jóvenes

miembros de la

Banda Municipal

de Nueva

Concepción

Realizar 3 ensayos por semana,

llegando a un total de 12 o más

ensayos por mes, dependiendo de

eventos a futuro, en cada clase

impartida se cuenta con un

estimado de 25 integrantes.

Informes,

Fotografía,

ensayos, Listados

de asistencia.

Enero -

Diciembre

Papelería,

recursos humanos

(instructores),

refrigerios,

transporte,

vestuario.

8 Impartir clases de

enseñanzas con

instrumentos de

Realización de 3 ensayos por

semana haciendo un total de 12 o

más ensayos por mes dependiendo

de eventos a futuro, en cada clase

Informes,

Fotografía,

ensayos, Listados

Enero -

Diciembre

Papelería,

recursos humanos

(instructores),

refrigerios,




percusión. impartida se contara con un

estimado de 28 integrantes.

de asistencia. transporte,

vestuario.

9 Impartir clases de

cachiporras.

Realizar 12 o más ensayos por mes

dependiendo de eventos a cubrir

(2 ensayos elenco cachiporra

“jóvenes” y 1 con “cachiporras

niñas”), en cada clase impartida se

contará con un estimado de 20

integrantes.

Informes,

Fotografía,

ensayos, Listados

de asistencia.

Enero -

Diciembre

Papelería,

recursos humanos

(instructores),

refrigerios,

transporte,

vestuario.

10

Mantenimientos y

repuestos de

instrumentos

musicales

16 mantenimientos al año

necesarios para el buen

funcionamiento de los

instrumentos.

Facturas,

constante uso de

los instrumentos.

Enero -

diciembre

Franelas, líquidos

de limpieza para

instrumentos

11

Celebraciones

durante el mes

cívico (15 de

septiembre, cierre

del año).

Realizar 3 presentaciones durante

el mes cívico, participando 53

jóvenes de la BMNC

Ensayos, listas de

asistencia,

fotografías,

informes.

Septiembre

Refrigerios,

personal en

logística,

papelería,

transporte.

12

Convivio navideño

en el mes de

diciembre con

jóvenes y padres

de la BMNC

1 actividad celebrando un convivio

con jóvenes de la BMNC y cachi

porristas haciendo un total de 65

personas

Lista de

asistencia,

fotografías,

informes.

diciembre

Sonido, recursos

humanos,

papelería,

refrigerios,

transporte.




13 Curso de inglés

nivel básico


haciendo 112 clases al año con una

cantidad de 15 alumnos.

Listados,

Informes,

Asistencia,

fotografía.

Mayo a

Diciembre

Recursos

humanos, equipo

de computación,

sonido e infra

estructura

municipal

14 Curso de inglés

nivel intermedio


haciendo 112 clases al año con una

cantidad de 16 alumnos.

Listados,

Informes,

Asistencia,

fotografía.

Mayo a

Diciembre

Recursos

humanos, equipo

de computación,

sonido e infra

estructura

municipal




PROYECTO DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA EN EL MUNICIPIO DE NUEVA CONCEPCIÓN AÑO

2021.


N0 ACTIVIDADES A REALIZAR

INDICADOR FUENTES DE


1

Torneo de

futbol

categoría libre.

( primeras)

1 torneo de futbol libre con premiación de categorías en primera.

Participando 8 equipos con un total de 200 participantes.

Listados, fotografías e informes

Abril - agosto

Sonido, suplementos deportivos, arbitraje,

seguridad, recursos humanos.

2

Torneo futbol

categoría libre,

(segundas).

1 torneo de futbol libre con premiación de categorías segunda.



Abril - agosto

Sonido, suplementos deportivos, arbitraje, seguridad, recursos

humanos.

3

Torneo futbol

rápido

categoría

infantil, juvenil

y femenina,

distritales de

1 torneo de futbol libre con premiación de categoría infantil, juvenil y femenina.



Mayo - agosto


humanos.




centros

escolares.

4

Organizar y

realizar

torneos

27 Torneos a organizar y ejecutar, realizando un aproximado de 8 a 10 reuniones por mes,

ejecutando 2 a 3 torneos mensuales.

Informes, fotografías.

Enero – Diciembre

Informes, fotografías, listados entre otros

5

Organizar y

realizar

entrenamiento

s de ejercicio.

Ejerciendo 8

entrenamientos y 4 juegos por mes. Entrenos a niños del

segundo nivel de escuela municipal de futbol, los cuales asisten en un aproximado de 28 a 30.


Enero – Diciembre

Papelería, fotografías, listados entre otros

6

Organizar y

realizar

entrenamiento

s de la escuela

de futbol de la

tercera

10 entrenamientos y 4 juegos por mes de la escuela de futbol de la tercera división. Informes,

fotografías. Enero –

Diciembre Papelería, fotografías,

listados entre otros




división.

7

Entrenar la

escuela

municipal de

futbol.

12 entrenos y 4 juegos por mes, contando con un aproximado de 70 niños y

jóvenes. De los niveles 3, 4 y 5 de la escuela municipal de futbol.


Enero – Diciembre

Papelería, fotografías, listados entre otros

8

Impartir clases

de baile

mixtos.

Realización de 16 ensayos

por mes, haciendo un total de

192 al año, en cada clase

impartida se contara con un

estimado de 20 integrantes a

los cuales se les impartirán

clases de diversos géneros:

1. Géneros de salón

2. Géneros latinos

3. Géneros urbanos

4. Géneros

contemporáneos

Informes

mensuales, fotos

de ensayos,

listados.

Enero -

Diciembre

Papelería, transporte,

refrigerio, sonido,

vestuario.

9 Evento de car

show.

2 eventos anuales uno en el mes de enero y el otro en agosto, con más de 100 personas mostrando su

Listados, fotografías e informes.

Enero y Agosto

Papelería, fotografías, sonido.




vehículo

10

Torneo de

voleibol

apertura.

1 torneo de voleibol con premiación a primero, segundo y tercer lugar


Listados,

fotografías e informes.

Abril - Mayo

Sonido, suplementos deportivos, arbitraje,

seguridad, recursos humanos.

11

Torneo de papi

futbol, de

verano

categoría, #1.

1 Torneo de futbol con premiación a primero, segundo y tercer lugar



Febrero – Mayo


humanos.

12

Torneo de papi

futbol,

navideño

categoría, #2.

1 Torneo de futbol con premiación a primero, segundo y tercer lugar



Septiembre-Diciembre


humanos.

13 Torneo de

softbol mixto.

1 torneo de softbol con premiaciones a primero, segundo y tercer lugar

Participando 6 equipos con un total de 72 participantes en todo el torneo.


Abril-Junio


humanos.




14

Torneo de

voleibol pre

navideño.

1 torneo de voleibol con premiaciones a primero, segundo y tercer lugar

Participando 10 equipos con

un total de 100 participantes en todo el torneo.


Octubre-Noviembre


humanos.

15

Torneo de

futbol,

categoría libre,

en Cantón

Laguna Seca

(segundas).

1 torneo de futbol con premiaciones a primero, segundo y tercer lugar



Agosto- Noviembre


humanos.

16

Torneo de

futbol,

categoría libre,

en Cantón

Laguna Seca

(primeras).




Agosto- Noviembre


humanos.

17

Torneo

Municipal de

futbol sala,

categoría libre.

1 torneo de futbol municipal con premiaciones a primero, segundo y tercer lugar



Enero-Marzo


humanos.




18

Torneo

Municipal de

futbol sala pre

navideño,

categoría libre.

1 torneo de futbol municipal con premiaciones a primero, segundo y tercer lugar


un total de 336 participantes.


Septiembre – Noviembre


humanos.

19

Torneo de

futbol,

categoría libre,

en Cantón

Potrero Sula

(segundas).



un total de 264 participantes.


Enero- Mayo


humanos.

20

Torneo de

futbol,

categoría libre,

en Cantón

Potrero Sula

(primeras).




Enero- Mayo


humanos.

22

Torneo

Municipal de

baloncesto.

1 torneo municipal de baloncesto con premiaciones

a primero, segundo y tercer lugar

Participando 10 equipos con un total de 120


Diciembre

Sonido, suplementos

deportivos, arbitraje, seguridad, recursos

humanos.




participantes.

23

Taller inclusivo

de aeróbicos

en el parque

Municipal o en

Polideportivo

Municipal.

5 sesiones a la semana, 20 al mes de ejercicio aeróbico.

Con una cantidad de 35 participantes.

Listados,

fotografías e informes

Enero- Diciembre

Papel, suplementos aeróbicos, sonido

24

Torneo

departamental

de escuela de

futbol.

1 Torneo de futbol a nivel departamental. Se entrega uniforme de 18 unidades por

cada nivel, más 2 balones por nivel, transporte e los juegos de visita y el pago de arbitraje en todos los juegos de local Participando 72 niños y jóvenes del nivel 2, 3, 4 y 5.


Marzo – Noviembre


humanos.

25

Torneo de

futbol,

categoría libre,

cantón Los

Chilamates.


Participando 6 equipos con un total de 132 participantes en todo el torneo.


Abril- Junio


humanos, e informes.

26 Torneo de 1 torneo de futbol con Listados, Septiembre Sonido, suplementos




futbol,

categoría libre,

caserío

Arracaos.

premiaciones a primero, segundo y tercer lugar


fotografías e informes

– Noviembre deportivos, arbitraje, seguridad, recursos

humanos.

27

Convivio con

hermanos

lejanos.

1 convivio de futbol con 4 equipos de hermanos lejanos con una participación de 70 personas.

Listados Fotografías Hidratación Refrigerios Uniformes

Enero Sonido

Arbitraje Suplemento deportivo

28

Impartir clases

de las artes

marciales

disciplinas

Taekwondo.

Realizar 12 clases de entrenamiento TaeWondo haciendo un total al año de 132 clases, participando 25 niños siendo beneficiados de este proyecto.

Lista de asistencia e informes.

Febrero – Diciembre

Suplemento deportivo apropiado a la disciplina.




PROYECTO JORNADAS MÉDICAS MUNICIPAL, 2021


N0 ACTIVIDADES A

REALIZAR INDICADOR

FUENTES DE VERIFICACIÓN

FECHA RECURSOS

1

Desarrollar

jornadas

Médicas.

Si la situación

del COVID-19

no lo permite,

se continuará

con el programa

Tele consultas.

12 Jornadas médicas

realizadas al mes,

haciendo al año un total

de 144 brigadas médica

consulta general.

Tabuladores

Fotografías

Listados

Recetas

Enero -

diciembre

Personal médico y

de enfermería

Papelería

Insumos médicos

2

Atenciones

médicas en

Anexo Municipal

40 consulta médica

general al mes, 480 al

año a quienes lo

solicitan en consultorio

municipal.

Tabuladores

Fotografías

Listados

Enero -

diciembre

Personal médico y

de enfermería

Papelería

Insumos médicos




Recetas

3

Charlas

educativas e

informativas.

12 charlas al mes,

realizando 144 al año

sobre patrocinio del

proyecto y/o sobre

educación para la salud.

Fotografías

Listados

Enero -

diciembre

Personal médico y

de enfermería

Papelería

Banner

Cámara Fotográfica

4 Abastecimiento

de botiquines.

Un abastecimiento

mensual de los

botiquines de la

Alcaldía, anexo y

bodega, 12 al año.

Actas de

entrega de

medicamento

Enero -

diciembre

Botiquines de

madera

Medicamentos

Insumos Médicos

5 Apoyo en

capacitaciones.

4 capacitaciones a la

municipalidad en el año

sobre Salud.

Lista de

asistencia

Fotos

Enero -

diciembre

Personal médico y

de enfermería

Papelería

Laptop

Cañón

Bocinas




ATTE.

Tec. José Reynaldo Portillo Peña Gerente de Desarrollo Social

6

Procedimientos

médicos y de

enfermería

Realizar 3 procesos al

mes de inyecciones,

toma de presión arterial

y HGT, lavados óticos,

curaciones. Haciendo 36

procedimientos al año.

Tabulador Enero -

diciembre

Personal médico y

de enfermería

Insumos médicos

Medicamentos

plan operativo anual gerencia de desarrollo social …

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