plan misionero unión chilena 2012
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Clase 1
CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
El plan de evangelismo integrado, o ganancia de almas, de la UCH se basa en
tres textos bíblicos:
1. Hechos 2:46,47, que se refiere al grado de comunión entre los primeros
cristianos.
2. Mateo 28:19,20, que especifica la misión que nos encomendó el Señor.
3. 1 Corintios 14:40, que explica como hacer bien todo lo anterior, o
gerenciamiento.
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
Se divide en tres grandes áreas: Comunión, Misión y Gerenciamiento.
1. El área de Comunión , a su vez, se divide en tres partes:
1.1. Comunión con Dios: Que implica todo lo relacionado con la
comunión personal, familiar y pública, en actividades como el
estudio de la Biblia con las guías de la Escuela Sabática, los
Seminarios de Enriquecimiento Espiritual, sermones misioneros,
días de ayuno y oración, etc.
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Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
1.2 Comunión con los hermanos: Que involucra todo lo
relacionado al desarrollo de la confraternización y el amor
cristiano en la iglesia, en actividades como el trabajo de los GP,
diversas actividades del colportaje, los campamentos y congresos
de jóvenes, etc.
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Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
1.3 Comunión con la comunidad: Que abarca las acciones
de amor al prójimo mediante las cuales la iglesia atiende las
necesidades de quienes le rodean, tales como los proyectos de
Acción Solidaria Adventista (ASA), visitas a autoridades, Escuela
Cristiana de Vacaciones, Campaña de Recolección, trabajo de
diversos voluntariados, conquistadores y aventureros, y
programas como: Día de la madre, Más amor en Navidad, Vida
por vidas, Rompiendo el Silencio, etc.
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Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
2. El área de Misión, tiene dos partes:
2.1 Bautizando: que envuelve todas las actividades relacionadas con
la ganancia de almas, tales como: Oración Intercesora, Parejas
Misioneras, Clases Bíblicas, Evangelismo Público, Plantación de
Nuevas Iglesias, Publicaciones, Comunicaciones, e iglesia receptiva.
2.2 Enseñando: que abarca todos los seminarios de capacitación
para aquellos que desean aprender a trabajar, ya sea que ocupen
algún cargo, o se están incorporando recientemente a la iglesia
(Ciclo de Discipulado).
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
3. El área de Gerenciamiento: que comprende principalmente la
elaboración del plan estratégico, su posterior evaluación, y el trabajo de
secretaría y tesorería, en todos sus niveles. Todo esto con el fin de lograr
un avance de la iglesia en el cumplimiento de la misión, tanto en sus
recursos humanos como en su patrimonio.
Clase 2
CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
Un cronograma de actividades es el calendario en forma de afiche, que recibe
gratuitamente cada iglesia/grupo, en donde se enlista una serie de
actividades a desarrollar para lograr las metas del evangelismo integrado.
Nuestro cronograma es anual y está organizado en base al principio bíblico de
siembra y cosecha. Por siembra entendemos el período, generalmente, de
tres meses (que puede ser simultaneo entre diferentes siembras), en el que
se estudia la Biblia con el interesado, y por cosecha entendemos el
subsiguiente bautismo. Un axioma básico de este enfoque es que una buena
cosecha siempre es el resultado de una buena siembra.
SIETE PERIODOS DE COSECHA EN LA UCH
Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
1. Cosecha de Primicias: Durante enero y febrero – Cosecha del
Proyecto Miel, Caleb y Publicaciones.
2. Cosecha Frutos de Semana Santa: Marzo y Abril.
3. Cosecha de Primicias en los colegios: Junio.
4 Cosecha Joven: Durante Septiembre, bautismo de primavera y
evangelismo Web.
SIETE PERIODOS DE COSECHA EN LA UCH
Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
5. Grandes cosechas en distritos, colegios y menores: Octubre.
6. Cosecha Evangelismo Satelital: Noviembre.
7. Cosecha del Plantío de Nuevas Iglesias: Diciembre.
Para realizar con éxito estas cosechas deben ser precedidas por sus
correspondientes periodos de siembra.
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH:
Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
1. Siembra para las campañas de primicias: Esta se inicia en septiembre
del año anterior, con el lanzamiento de estas campañas entre los
ancianos de iglesia reunidos en sus habituales concilios. Ellos deben
elaborar un sencillo proyecto, y colocar sus equipos de evangelismo a
trabajar en la captación de interesados en estudiar la Biblia, con miras
a tener una abundante cosecha en enero o febrero, a través del
Proyecto MIEL u otras campañas durante el verano.
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH
Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
2. Siembra para la cosecha de Semana Santa: Se inicia en enero con
la Escuela Cristiana de Vacaciones, los Proyectos Miel, Caleb, y el
trabajo de los colportores.
3. La siembra para la campaña en los colegios: Se inicia con la
llegada de los alumnos en marzo, la formación de clases bíblicas y el
trabajo de los alumnos adventistas como instructores bíblicos de sus
propios compañeros.
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH
Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
4. Siembra para la cosecha de los jóvenes: Comienza en marzo con
el trabajo de las clases bíblicas, los GP, y las parejas misioneras,
conformadas por jóvenes.
5. Siembra para el evangelismo satelital: Por ser este el punto más
alto del plan de evangelismo de la UCh, la siembra parte desde el
inicio del año. Todos los eventos debieran contribuir para que esta
sea la mayor de todas las cosechas.
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH
Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
6. Siembra para las cosechas del plantío de iglesias: Se realiza desde
abril, como continuación de Semana Santa, y comprende todo el
trabajo de las parejas misioneras en los nuevos lugares.
Clase 3
LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
Son parte clave del programa. En ellos se debe instruir (específicamente en
la actividad a realizar) a los responsables a nivel de distrito, iglesias y
colegios, responder sus dudas, entregarles los materiales necesarios,
repasar las metas e inspirarles al trabajo. La omisión de este paso resulta a
menudo en desconocimiento del plan, desorganización y pobres
resultados. El siguiente cuadro nos ayudará a descubrir quienes son los
responsables de los lanzamientos, y en que fecha se deben hacer.
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
SIEMBRA PARA: EVENTO DE LANZAMIENTO
(fecha sugerente):RESPONSABLE A NIVEL
DE CAMPORESPONSABLE A NIVEL DE IGLESIA/COLEGIOS
1Campañas de Primicias: Miel, Caleb, Publicaciones
En Septiembre del año anterior, en las Asambleas de Ancianos.
- Deptal. Evangelismo y Sec. Ministerial- Deptal. JA- Deptal. Publicaciones
- Pastor Distrital- Ancianos, Directores JA y Publicaciones
2 Campaña Semana Santa A inicios de Marzo - Deptal. MIPES
- Pr. Distrital- Director Ministerio Personal y Escuela Sabática
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
SIEMBRA PARA: EVENTO DE LANZAMIENTO
(fecha sugerente):RESPONSABLE A NIVEL
DE CAMPORESPONSABLE A NIVEL DE IGLESIA/COLEGIOS
3Campañas en los Colegios: Junio y Octubre
Junto con Semana Santa - Deptal. Evangelismo- Deptal. Educación
- Pr. Distrital- Director del Colegio- Capellán y Profesores
4 Campaña Jóvenes Junto con Semana Santa - Departamental JA - Pr. Distrital- Director JA
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
SIEMBRA PARA: EVENTO DE LANZAMIENTO
(fecha sugerente):RESPONSABLE A NIVEL
DE CAMPORESPONSABLE A NIVEL DE IGLESIA/COLEGIOS
5 - Campañas cosecha 4ºTr.- Campaña menores
En el periodo Julio a Agosto.
- Deptal. Evangelismo- Deptal. M. Niño y Adolescente
- Pr. Distrital- Directoras M. Niño y Adolescente- Coordinadora División Infantil Esc. Sabática
6 Campaña Satelital DSA
En Diciembre del año anterior, con las capacitaciones, énfasis continuamente
- Deptal. Mipes - Deptal. Evangelismo
- Pr. Distrital- Director Mipes- Coordinador de Interesados
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
SIEMBRA PARA: EVENTO DE LANZAMIENTO
(fecha sugerente):RESPONSABLE A NIVEL
DE CAMPORESPONSABLE A NIVEL DE IGLESIA/COLEGIOS
7 Campaña Plantío Iglesias
A inicios de Marzo, junto con el lanzamiento de Semana Santa.
- Deptal. Misión Global y Evangelismo
- Pr- Pr. Distrital- Director Ministerio Personal- Núcleo de la Nueva Iglesia
Clase 4
CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
A nivel de UCH tendremos tres grandes capacitaciones, aparte de las
habituales capacitaciones organizadas por el campo o la iglesia, dos serán
lideradas por el equipo de departamentales de la DSA, el 03 de marzo y el 26
de agosto 2012, las cuales serán transmitidas por IPTV, y otra será grabada en
un disco DVD por los evangelistas de la UCh, para ser usada en las iglesias a
partir de marzo. Se espera que estas capacitaciones sean vistas en reuniones
distritales, o en cada iglesia local. Es muy importante que a ellas asistan los
pastores, ancianos, directores de departamentos, parejas misioneras, líderes
de GP, líderes de clases bíblicas, capellanes, directores de colegios y
coordinadores de interesados.
PRINCIPALES DEBERES DEL DIRECTOR DE MINISTERIO
PERSONAL
Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
Al director del departamento de Ministerio Personal lo elige la iglesia
para capacitarla y dirigirla en el servicio misionero activo, y es el
presidente de la comisión directiva del departamento. Es deber del
director presentar a la iglesia, en el sábado mensual asignado al
departamento Ministerio Personal, y en las reuniones administrativas
de la iglesia, un informe acerca de todas las actividades misioneras de
la iglesia.
PRINCIPALES DEBERES DEL SECRETARIO DE MINISTERIO
PERSONAL
Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
Servir como secretario de la comisión directiva del departamento de
Ministerio Personal, preparando las actas de sus reuniones y tomando parte
activa en la implementación de los planes del departamento. El secretario
debe registrar los informes de la obra misionera hecha por los miembros de
la iglesia, y completar y enviar puntualmente al departamento de Ministerio
Personal de la Asociación/Misión/ todos los informes trimestrales
requeridos y otras informaciones acerca de tales actividades.
PRINCIPALES DEBERES DEL COORDINADOR DE
INTERESADOS
Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
El coordinador de interesados puede ser un anciano de iglesia, es miembro
de la junta directiva de la misma, de la comisión directiva del departamento
Ministerio Personal, y trabaja directamente con el pastor de la iglesia y con
el director de Ministerio Personal. Sus principales deberes son:
PRINCIPALES DEBERES DEL COORDINADOR DE
INTERESADOS
Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
a. Mantener una lista actualizada de todos los interesados en nuestro
mensaje, captados a través de diversas fuentes, tales como, los servicios en
favor de la comunidad, la campaña de la recolección, el evangelismo público,
los estudios bíblicos, la predicación laica, la distribución de libros
misioneros, la Escuela Sabática, el colportaje, los planes para dejar de fumar,
los programas de la radio y TV, etc.
PRINCIPALES DEBERES DEL COORDINADOR DE
INTERESADOS
Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
b. Ayudar al pastor y al director de Ministerio Personal en la inscripción
y el reclutamiento de miembros capacitados para atender con estudios
bíblicos a las personas interesadas.
c. Presentar un informe mensual ante la junta directiva de la iglesia
sobre el número de interesados y el número atendidos con estudios.
Una vez que se ha cultivado suficientemente el interés de una persona,
se debe entregar su nombre al pastor quien le tomará la decisión de
bautismo.
