Contexto y definición del plan

El Plan Estratégico Mujeres por un Mundo Mejor:

Nace de los encuentros anuales de Mujeres por un Mundo Mejor África - España que se celebran desde 2006

Es un documento técnico programático que aglutina la experiencia y compromisos adquiridos en los encuentros

Pretende definir los objetivos de una futura Organización de Mujeres por un Mundo Mejor

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Principios informadores del Plan

Derechos humanos y ciudadanía de las mujeres

Igualdad entre hombres y mujeres: no discriminación & empoderamiento

Liderazgo social de las organizaciones y redes de mujeres

Tansversalización del enfoque de género en políticas públicas

Respeto a la diversidad cultural

Derecho de las mujeres a una vida sin violencia

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Objetivo del plan

Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como principal estrategia para superar la pobreza, la carencia de oportunidades, la violencia de género o cualquier otra forma de violación de sus derechos humanos

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Áreas de acción del plan

Participación política y social Desarrollo económico y generación de ingresos

Derechos sexuales y reproductivos

Educación

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participación

de las mujerespolítica y social

área de

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Objetivo del área de participación política y social de las mujeres

Contribuir a la plena participación política y social de las mujeres africanas en todos los espacios de toma de decisiones tanto a nivel continental, como regional y nacional, mediante la promoción del liderazgo de la mujer y el fortalecimiento de los mecanismos de igualdad existentes

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Apoyo a la presencia y participación de las organizaciones de mujeres en espacios de incidencia

Financiación y apoyo técnico a organizaciones de mujeres africanas

Formación de cuadros políticos en género y en liderazgo a mujeres jóvenes

Intercambio de experiencias y construcción de alianzas con sociedad civil, instituciones públicas y organismos internacionales de cooperación

Impulso a programas de sensibilización y formación con enfoque de género a líderes nacionales y comunitarios, en particular a mujeres

Línea estratégica 1 Promoción del liderazgo social

y político de las mujeres

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Fortalecimiento de los organismos de igualdad nacionales y regionales en África

Impulso de medidas de acción positiva para promover la participación de las mujeres en la administración pública

Promoción de procesos de revisión legislativa para conseguir la plena igualdad de derechos, y eliminar la violencia contra la mujer

Educación para la ciudadanía con perspectiva de género que fomente la participación política y social de las mujeres

Fortalecimiento de sistemas de información con enfoque de género

Formación y sensibilización sobre violencia de género a profesionales de la justicia, salud, interior y educación

Línea estratégica 2 Perspectiva de género en las

políticas públicas africanas

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Eje transversal: Mujeres y construcción de la Paz

Fortalecimiento de la participación de las organizaciones de mujeres en la toma de decisiones en situaciones de emergencia, acción humanitaria y construcción de la paz

Apoyo y coordinación entre agentes estatales, de cooperación y de la sociedad civil para la aplicación de la resolución 1820

Apoyo al plan de la Cooperación Española: “Mujer y Construcción de Paz”

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Desarrollo

de ingresosy generación

área deeconómico

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Objetivo del área de desarrollo económicoy generación de ingresos

Promover los derechos económicos de las mujeres africanas a través de su acceso, uso y control de los recursos, el fortalecimiento de sus capacidades y la ampliación de sus oportunidades económicas, empresariales y asociativas

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Línea estratégica 1 Desarrollo Rural y

y Soberanía Alimentaria

Apoyo a estrategias regionales y nacionales de reducción de la pobreza con enfoque de género

Apoyo a iniciativas productivas de agricultura dirigidas a mujeres

Apoyo a proyectos de seguridad alimentaria y de agua y saneamiento con enfoque de género

Apoyo a reformas normativas (y su implementación) para garantizar el uso, acceso y tenencia de tierras a las mujeres

Fomento de la formación a mujeres en gestión agrícola, acceso a tecnologías y redes de comercialización

Promoción de mecanismos para que las mujeres participen en la toma de decisiones sobre recursos naturales, medio ambiente y cambio climático

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Línea estratégica 2 Fortalecimiento económico

e iniciativas de emprendedoras

Apoyo a iniciativas de mujeres que promuevan las energías renovables

Apoyo a programas de sensibilización sobre los derechos laborales y promoción de las mujeres que trabajan en el sector informal

Promoción de acciones positivas para que las mujeres del sector informal accedan a créditos

Promoción de formación para el empleo con enfoque de género en sectores tradicionales (agricultura, turismo, construcción, etc.)

Fomento de mecanismos de rendición de cuentas en redes e instituciones financieras que prestan servicios a las mujeres

Creación de alianzas con empresas para comercializar productos de productoras africanas

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Línea estratégica 3 Desarrollo

y Migración

Apoyo a programas y proyectos de codesarrollo con enfoque de género que tengan en cuenta las condiciones de las emigrantes retornadas y de la inversión de remesas en actividades productivas de mujeres

Promoción de la investigación sobre género, migraciones y desarrollo

Impulso a programas de sensibilización y formación en origen para prevenir la trata con fines de explotación sexual y laboral

Promover la revisión de códigos penales para incorporar medidas contra la trata y tráfico de seres humanos

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Derechos sexualesy reproductivos

área de

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Objetivo del área de derechossexuales y reproductivos

Promover el pleno ejercicio de los Derechos Sexuales y Reproductivos de las mujeres africanas a través del fortalecimiento de los servicios de salud, la sensibilización y prevención desde un enfoque de género, generacional y étnico

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Línea estratégica 1 Atención en salud sexual

y reproductiva

Promoción de la salud materna y perinatal a través de servicios obstétricos de calidadPromoción de planificación familiar de calidad, accesible y culturalmente pertinenteImpulso de servicios de prevención y atención al VIH-Sida y ETS Fortalecimiento o creación de unidades especializadas en atención a víctimas de violencia de género Promoción de formación del personal sanitario en salud sexual y reproductiva Promoción de servicios de prevención y atención del cáncer cérvico-uterino Promoción de la coordinación entre sistemas de salud y organizaciones de mujeres para formación de matronas

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Línea estratégica 2 Derechos sexuales

y reproductivos

Promoción de programas de educación sexual integral en las siguientes áreas: violencia de género, prevención del VIH-ETS, mutilación genital femenina, y planificación familiar

Apoyo a campañas de sensibilización sobre Derechos Sexuales y Reproductivos, culturalmente pertinentes, dirigidas a jóvenes y adolescentes

Apoyo a la aplicación de la normativa vigente en Derechos Sexuales y Reproductivos en las políticas públicas nacionales

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Educaciónárea de

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Objetivo del área de Educación

Incorporar elementos de género en los sistemas educativos africanos que contribuyan a la permanencia, el acceso paritario y una mayor calidad en la oferta formativa

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Línea estratégica 1 Paridad en el acceso

a la educación

Promover políticas educativas para asegurar el acceso, permanencia y finalización de las niñas y mujeres en todos los niveles educativos

Impulsar medidas de acción positiva para asegurar el acceso y permanencia de niñas y mujeres vulnerables (embarazadas, indígenas, discapacitadas, etc.)

Promoción de programas de educación multiculturales y plurilingües con enfoque de género

Fomento de campañas de sensibilización sobre el derecho de las niñas a la educación (dirigidas a profesores, padres y madres)

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Línea estratégica 2 Erradicación

del analfabetismo

Apoyo a programas y campañas de alfabetización para mujeres con enfoque multicultural

Apoyo a organizaciones de mujeres que llevan a cabo programas de alfabetización con enfoque integral de derechos humanos de las mujeres

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Línea estratégica 3 Acceso de las mujeres a la

formación técnica y profesional

Impulso de acciones positivas y políticas para fomentar el cambio en la curricula para facilitar acceso de las mujeres a profesiones no tradicionales

Apoyo a la formación profesional para mujeres con enfoque de género, acceso a nuevas tecnologías y formación en (técnicas agrícolas, gestión de empresas, marketing, etc.)

Apoyo a programas educativos y de formación para mujeres desempleadas

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Línea estratégica 4 Educación no sexista

Apoyo a programas y materiales educativos no sexistas

Desarrollo de programas de educación sexual y reproductiva culturalmente pertinentes con énfasis en la prevención de embarazos, VIH y ETS, violencia contra las mujeres y acceso a anticonceptivos

Desarrollo de investigación para informar cambios en la curricula con enfoque de género a nivel universitario, libros de texto y formación de profesores

Elaboración de medidas de acción positiva para aumentar el número de mujeres docentes

Promoción de programas de formación y sensibilización a docentes en educación no sexista

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Para más información sobre el plan,

puedes consultar el documento completo en:

http://planestrategico.reddemujeresporunmundomejor.org/

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