plan de trabajo audaz

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RESOLUCION DIRECTORTAL Nº 0 -2013 Visto el plan anual de trabajo-2013 de la institución educativa “Audaz del Castillo”, del Distrito de Langui, elaborado por el equipo directivo con la participación de todos los docentes y miembros de la comunidad educativa. CONSIDERANDO: Que, es necesario contar con documentos técnicos Normativos que regulen la organización, funcionamiento y la revisión de acciones a desarrollar durante el año en la Institución Educativa Secundaria “Audaz del Castillo” del Distrito de Langui, en aspectos Técnicos académicos y Administrativos, Gestión, de Supervisión Económica y Financiera. Que, en el proceso de Alcanzar la calidad educativa es necesario, elaborar Planes de Trabajo que permitan optimizar el proceso educativo, articular los demás instrumentos de planificación indispensables como son el proyecto Educativo institucional, el Proyecto Curricular de la Institución, el plan Operativo de AMAPAFA y demás instrumentos, que delinean los objetivos Institucionales así como la organización, ejecución y evaluación del quehacer educativo y social. Estando a lo opinado por el órgano directivo, de Línea de apoyo, de asesoramiento y Participación y la Comisión de Reglamento Interno. De conformidad con la Ley General de Educación 28044; y Resolución directoral Nº 1107-2010- ED Aprueba las Normas y orientaciones Nacionales para el Desarrollo de las actividades Académicas durante el año 2013 en las instituciones Educativas de Educación Básica regular Resolución Directoral 0006-2011-ED aprobar los lineamientos complementarios para el proceso de Adecuación de los institutos de Educación Superior de Formación Docente y Artística” SE RESUELVE: Articulo 1º Aprobar el plan anual de trabajo de la institución educativa Secundaria “Audaz del Castillo” del

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PAT 2013

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RESOLUCION DIRECTORTAL N 0 -2013 Visto el plan anual de trabajo-2013 de la institucin educativa Audaz del Castillo, del Distrito de Langui, elaborado por el equipo directivo con la participacin de todos los docentes y miembros de la comunidad educativa.

CONSIDERANDO:Que, es necesario contar con documentos tcnicos Normativos que regulen la organizacin, funcionamiento y la revisin de acciones a desarrollar durante el ao en la Institucin Educativa Secundaria Audaz del Castillo del Distrito de Langui, en aspectos Tcnicos acadmicos y Administrativos, Gestin, de Supervisin Econmica y Financiera. Que, en el proceso de Alcanzar la calidad educativa es necesario, elaborar Planes de Trabajo que permitan optimizar el proceso educativo, articular los dems instrumentos de planificacin indispensables como son el proyecto Educativo institucional, el Proyecto Curricular de la Institucin, el plan Operativo de AMAPAFA y dems instrumentos, que delinean los objetivos Institucionales as como la organizacin, ejecucin y evaluacin del quehacer educativo y social. Estando a lo opinado por el rgano directivo, de Lnea de apoyo, de asesoramiento y Participacin y la Comisin de Reglamento Interno.De conformidad con la Ley General de Educacin 28044; y Resolucin directoral N 1107-2010- ED Aprueba las Normas y orientaciones Nacionales para el Desarrollo de las actividades Acadmicas durante el ao 2013 en las instituciones Educativas de Educacin Bsica regular Resolucin Directoral 0006-2011-ED aprobar los lineamientos complementarios para el proceso de Adecuacin de los institutos de Educacin Superior de Formacin Docente y ArtsticaSE RESUELVE: Articulo 1 Aprobar el plan anual de trabajo de la institucin educativa Secundaria Audaz del Castillo del Distrito de Langui, provincia de Canas, jurisdiccin de la UGEL Canchis, en el que se establecen las acciones tcnico pedaggicas y administrativa a desarrollar en el presente ao. Articulo 2 Disponer que el presente Plan Anual de Trabajo se difunda entre el Personal Directivo, Jerrquico y estudiantes en general.Articulo 3 disponer su ejecucin, seguimiento y evaluacin bajo responsabilidad del equipo directivo, CONEI y las y las diferentes comisiones conformado por todos los docentes, padres y madres de Familia y educandos de la Institucin Educativa.

Regstrese, Comunquese y Archvese

PRESENTACIONEn la actualidad es posible inferir que la gestin ya presupone, en si misma, la idea de participacin, del trabajo asociado de personas situaciones, decidiendo sobre su orientacin y actuando sobre ellas en conjuntoPor esta razn el presente plan de trabajo se ha recogido l opinin de la comunidad Educativa Audacina dentro del un modelo de gestin democrtica, en el que han participado directivo, formadores, trabajadores administrativos, padres de familia, priorizando objetivos y metas que, para ser realizados, exigen el compromiso de todo el grupo social.

Conocedores de que participar significa actuar conscientemente en determinado contexto, observando y comprometindose para incidir en la determinacin de las acciones, en su implementacin y evaluacin, pues toda persona tiene un poder de influencia sobre el contexto del que forma parte, ejercindolo independientemente de la conciencia de ese hecho y de la direccin e intencin de su actividad asumimos el compromiso de prever y priorizar las actividades educativas a realizar en el presente ao que nos permitan implementar acciones que conlleven a lograr os objetivos explicativos en el proceso educativo institucional.En ese sentido, se hace evidente que una situacin dada en la escuela no slo se transforma a partir de dispositivos y/o directivas sino que es imprescindible que la gestin escolar promueva un clima propicio para a participacin de las personas (de los directivos, formadores, estudiantes, ex alumnos y dems miembros de la comunidad) a lo largo del proceso de implementacin de las actividades correspondientes al presente plan.En el marco de corresponsabilidad y un marco democrtico de la gestin, que ha conllevado a la concertacin en donde se ha consensuado cada uno de los aspectos que contiene el presente Plan Anual, que la misma regula su ejecucin, Evaluacin y complementacin de la misma.

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013 INSTITUCION EDUCATIVA SECUNDARIAAUDAZ DEL CASTILLODISTRITO DE LANGUI- PROVINCIA DE CANAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS

UBICACIN GEOGRAFICA RESEA HISTORICA MISION VISIONCALENDARIO CIVICO ESCOLAR

CALENDARIO ECOLOGICOCALENDARIO COMUNAL DE LA IE AUDAZ DEL CASTILLOESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

OBJETIVO GENERAL.- Promover prcticas saludables en salud sexual y reproductiva Promover prcticas saludables para prevenir las enfermedades trasmisibles y no trasmisibles.OBJETIVOS ESPECIFICOS.- Prevenir el contagio de VIH SIDA Prevenir embarazos en adolescentes. Mejorar las competencias tcnicas en el manejo de casos del personal de salud. Promocionar las medidas preventivas del contagio de VIH SIDA Seguimiento de adolescentes en riesgo Promover la identificacin de los padres de familia con el trabajo educativo de sus hijos y del centro educativo a travs de charlas.

PBLICO OBJETIVO

Poblacin adolescente del Distrito de LanguiRECURSOS RECURSOS HUMANOS Personal de salud del Establecimiento de Salud Docentes de la institucin educativa Autoridades locales RECURSOS LOGISTICOS

MATERIALCANTIDAD

Spots publicitarios (radiales) Fichas de visitas domiciliaria Tableros de Silicona Trpticos, volantes Afiches Cartulinas de colores Plumones de colores gruesos Plumones de colores delgados Cinta masquin Combustible Can multimedia

03 Unid. 50 Fichas 09 Unid. 500 Unid. 50 Unid. 50 Unid. 25 Unid. 3 docenas 3 Unid. 15 galones 1 Unid.-

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOSRESPONSABLESJJASOND

1Conformacin y/o Reactivacin del CONEIResponsable de I.E.X

2Elaboracin del Plan anual: en salud sexual y reproductivas, enfermedades trasmisiblesResponsable de I.E. saludablesX

3-01 Taller de capacitacin a docentes sobre salud sexual y reproductivaPersonal de saludX

4-01 Taller de capacitacin a docentes sobre prevencin de embarazo en adolescentesPersonal de SaludX

5-01 Taller a docentes sobre prevencin y el control de VIH SIDA y TBCPersonal de SaludX

601 Taller de capacitacin a docentes en prcticas saludables y prevencin de enfermedades metaxnicas y zoonticasPersonal de SaludX

7-01 Taller de capacitacin a docentes en salud mental, cultura de paz y buen tratoPersonal de saludX

8Evaluacin y MonitoreoResponsable de I.E. SaludablesXXXXXXX