plan de ssotenibilidad e informe de cierre tarragona 2019 catalán · 2020-06-03 · la nostra...
TRANSCRIPT
PLA DE
SOSTENIBILITAT
2019
BALANÇ
Complex Industrial Tarragona
2
Pla de Sostenibilitat 2019 Balanç
18Accions
100% Acompliment
Un cop finalitzat l'any, és el moment de la rendició de comptes respecte a cada
d'una de les iniciatives que formen part de el Pla de Sostenibilitat. El balanç del
grau d'assoliment ha estat el següent:
Ètica i transparència 2 ACCIONS
Persones 5 ACCIONS
Operació segura 3 ACCIONS
Medi Ambient 5 ACCIONS
Més endavant, pots consultar la informació de detall de cadascuna de les accions
incloses en el pla, juntament amb els seus indicadors i la resta d'informació sobre
aquestes.
Canvi climàtic 2 ACCIÓ
Innovació i tecnologia 1 ACCIÓ
PLA DE
SOSTENIBILITAT
2019
PRESENTACIÓ
Complex Industrial Tarragona
El presente Plan de Sostenibilidad recoge un conjunto de acciones que, en todo o en parte, van más allá de lo que exige la ley
y están dirigidas a contribuir al desarrollo sostenible. Las empresas participantes del Grupo Repsol tienen el firme propósito
de acometer y cumplir todas ellas. No obstante, se reservan la facultad de modificar, posponer o cancelar su cumplimiento
sin que ello implique responsabilidad legal, aunque se comprometen a justificar públicamente estos posibles casos.
© REPSOL, S.A. 2019: Todos los derechos reservados. Este documento es propiedad exclusiva de Repsol, S.A.
y se permite su reproducción total o parcial únicamente para su difusión sin fines comerciales.
Aviso Legal
4
CONTINGUTS
Persones 12
Medi Ambient 22
Innovació i tecnologia 31
1 La nostra visió de la sostenibilitat i la preparació d'aquest Pla 5
2 Pla de Sostenibilitat 2019
3 Procés d'actualització d'aquest Pla 33
Ètica i transparència 9
Operació segura 18
Canvi climàtic 28
Objectius de Desenvolupament Sostenible 6
Resum 8
La nostra visió de la sostenibilitatLa nostra visió de la sostenibilitat1
5
Els Plans de Sostenibilitat s’articulen entorn als
sis eixos del Model de Sostenibilitat de Repsol.
Ètica i transparència
Actuem de forma
responsable i íntegra allà
on som presents
Persones
Apostem per les
persones i impulsem el
seu desenvolupament i
el del seu entorn social
Operació segura
Garantim la seguretat
dels nostres empleats,
contractistes, socis i
comunitat local
Medi ambient
Consumim els recursos
indispensables per
generar l'energia més
eficient i amb el menor
impacte possible
Innovació i tecnologia
Fomentem la innovació i
incorporem els avenços
tecnològics per millorar i
créixer nosaltres i el
nostre entorn
Volem ser part de la
solució al canvi
climàtic
Canvi climàtic
A Repsol, contribuïm al desenvolupament sostenible, tractant de satisfer la demanda
creixent d'energia imprescindible per a la realització dels drets fonamentals de les persones i
creant valor en el curt i llarg termini.
Maximitzem els impactes positius i minimitzem els negatius en la societat i el medi
ambient, al llarg de la nostra cadena de valor, mitjançant un comportament ètic i transparent.
Busquem per a això, no només complir amb la normativa vigent, sinó també amb els principals
estàndards internacionals.
Amb aquestes premisses, el nostre model de sostenibilitat incorpora consideracions ètiques,
mediambientals i socials en la nostra presa de decisions, partint del diàleg amb els grups
d'interès. Un exercici que repetim cada any, generant iniciatives que donen resposta a les
preocupacions d'aquests grups d'interès a nivell global i local.
Així neixen els Plans de Sostenibilitat, plans d’acció públics i anuals. El Pla Global de
Sostenibilitat és el full de ruta a partir del qual es despleguen els Plans Locals. Aquests
últims incorporen a més, compromisos relacionats amb el context local.
Pla de Sostenibilitat 2019Objectius de Desenvolupament Sostenible2
6
A Repsol donem suport a l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides i prenem els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) com a referència per definir les nostres prioritats.
Hem construït aquesta priorització tenint en compte els ODS considerats més rellevants per
la Companyia i pels nostres grups d'interès, i hem conclòs que els nostres esforços han
d'adreçar-se, en primer lloc, a l'ODS 7 (Energia accessible i no contaminant), a l'ODS 8 (Treball
decent i creixement econòmic) i a l’ODS 13 (Acció pel clima), pel nostre paper en l'accés a
l'energia, la nostra contribució al desenvolupament socioeconòmic i la lluita contra el canvi
climàtic.
I, en segon lloc, a l'ODS 6 (Aigua neta i sanejament), pel nostre compromís amb l'optimització
de la gestió de l'aigua; l'ODS 9 (Indústria, innovació i infraestructures), pel nostre suport a la
innovació i la tecnologia; i a l’ODS 12 (Producció i consum responsable), pel nostre focus en
l'Economia Circular.
Per a Repsol, la manera més eficient de contribuir a l'Agenda 2030 és col·laborant amb altres
entitats, tant públiques com privades, per intercanviar coneixement i tecnologies. Per això,
considerem fonamental alinear esforços en el marc de l'ODS 17 (Aliances per assolir els
objectius).
A més, la nostra responsabilitat en la forma d'actuar en entorns molt diversos, permet contribuir
de manera significativa a tots els ODS.
Pla de Sostenibilitat 2019Objectius de Desenvolupament Sostenible2
7
Les accions que componen aquest Pla, definides tenint en compte el context local, contribueixen a donar suport l'Agenda 2030 en abordar els següents objectius:
Pla de Sostenibilitat 2019 Resum2
8
Pla 2019
de Sostenibilitat
Complex Industrial
Tarragona18
Accions
Ètica itransparència
2 ACCIONS
PersonesOperació segura
Medi ambientInnovació itecnologia
5 ACCIONS 3 ACCIONS
5 ACCIONS 2 ACCIONS 1 ACCIÓ
Canvi climàtic
El 78% de les accions incloses en aquest Pla estan vinculades al sistema de
retribució variable de les persones que treballen a Repsol, la qual cosa constitueix
un compromís inequívoc de la Companyia amb la maximització efectiva de la seva
contribució al desenvolupament sostenible.
A Repsol contribuïm al desenvolupament sostenible...
Actuem de forma íntegra en tots els països on som presents. El
nostre comportament ètic no només inclou l'estricte compliment
de la llei, sinó també del seu esperit.
En aquest eix establim el conjunt d'accions que asseguren que la
Companyia promou i incentiva una cultura d'integritat i
responsabilitat per a tots els empleats de Repsol, així com per
als nostres proveïdors, contractistes i empreses col·laboradores.
Definim, a més, la transparència i rendició de comptes com a
elements diferencials del model de sostenibilitat de Repsol. Per
ser creïble és fonamental ser transparent de manera sostinguda.
En aquest Pla de Sostenibilitat s'han compromès accions per
contribuir a aconseguir els reptes que la Companyia s'ha
proposat en aquesta matèria, així com donar resposta a les
principals expectatives de les parts interessades.
Pràctiques de bon govern
Transparència
Fiscalitat responsable
Anticorrupció
Competència justa
Participació política responsable
Pràctiques justes de màrqueting i venda
9
Pla de Sostenibilitat 2019 Ètica i transparència2
ACCIÓ
Definir i avançar en l'execució dels plans de desenvolupament de l'entorn industrial d'acord
amb el Pla d'Ordenació Municipal (POUM) de cada municipi.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Progressarem amb la definició dels plans de desenvolupament de l'entorn industrial
d'acord amb el Pla d'Ordenació Municipal (POUM) de cada municipi. Col·laborarem en
la definició i tancament del pla associat als Plans d'Ordenació Municipal dels
ajuntaments de Perafort i Constantí.
INDICADOR
• Elaborar i gestionar l'aprovació de conveni urbanístic entre Repsol Química
i l'ajuntament de Perafort.
• Aprovació d'un avanç Pla Parcial de Delimitació en terrenys de Repsol
Petroli ubicats a Constantí.
10
Pla de Sostenibilitat 2019Ètica i transparència: Accions2
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem arribat a un acord amb l'Ajuntament de Perafort sobre les bases del
conveni urbanístic. Hem iniciat l'enginyeria de detall i altres actuacions
prèvies amb l'objectiu de completar el procés d'aprovació de la mateixa. A
més, hem realitzat treballs a càrrec d'una enginyeria especialitzada, previs a
la definició de les bases del Pla Parcial de Constantí.
ACCIÓ
Publicar i presentar a les parts interessades, l'Informe-Observatori sobre la qualitat de l'aire al
Camp de Tarragona.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Publicarem un document explicatiu de l'estudi (objectius, metodologia, resultats,
informe tècnic i conclusions), que proposi nous reptes en la gestió de la qualitat de l'aire
del Camp de Tarragona. Un estudi realitzat per constatar els nivells de COVs
(compostos orgànics volàtils) al voltant del polígon nord, i obtenir informació fiable sobre
la qualitat de l'aire i disposar d'una eina que millori la transparència de Repsol i la relació
i confiança amb l'entorn.
INDICADOR
• Publicació de l'Informe-Observatori de la qualitat de l'aire 2018.
• Realitzar 10 presentacions de l'Informe-Observatori a grups d'interès.
11
Pla de Sostenibilitat 2019Ètica i transparència: Accions2
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem presentat l'informe Observatori de la Qualitat de l'aire el 2 de maig de
2019, un document que recollia els mesuraments de 2018 on cap de les
emissions de compostos orgànics volàtils (COV) va superar els límits mitjans
que estableix la legislació o les recomanacions ambientals existents. Durant
el 2019 s'han realitzat 17 presentacions a grups d'interès.
A Repsol contribuïm al desenvolupament sostenible…Els nostres empleats, les comunitats, les nostres relacions
comercials i els nostres clients són un eix primordial en el nostre
model de sostenibilitat.
Sabem que les persones que integren Repsol són el nostre
principal avantatge competitiu i la clau per ser una companyia
sostenible. Apostem per la igualtat d'oportunitats, la integració
de persones amb capacitats diferents, la multiculturalitat, l'equilibri
entre la vida professional i personal, la formació i el
desenvolupament i la atracció i retenció de talent.
L'activitat empresarial es realitza en un entorn social cada dia
més exigent i informat, i les companyies ens esforcem per
establir relacions sòlides amb els agents amb els quals
interaccionem, especialment amb les comunitats properes a les
nostres operacions, basades en el respecte, sensibilitat cultural,
integritat, responsabilitat, transparència, bona fe i no
discriminació. A Repsol, ens comprometem a seguir respectant
els drets humans, evitant que les nostres activitats i decisions
provoquin conseqüències negatives sobre les persones de
l'entorn i que, si es produeixen, es faci el possible per reparar el
dany causat.
Aquest eix inclou les següents iniciatives.
Respecte dels Drets Humans (drets laborals i condicions de
treball, salut, drets de col·lectius vulnerables i altres)
Mecanismes de reclamació
Diversitat i conciliació
Clima i retenció del talent
Gestió d'oportunitats (formació i desenvolupament, diàleg amb la
comunitat i inversió social, etc.)
12
Pla de Sostenibilitat 2019 Persones2
13
Pla de Sostenibilitat 2019Persones: Accions2
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
ACCIÓ
Captar i retenir el talent.
DESCRIPCIÓ
Fomentarem la formació del capital humà, en particular, creant oportunitats de treball i
oferint formació als empleats.
INDICADOR
• Garantir un contracte temporal, d'almenys 6 mesos, als alumnes que
superin els Cicles Formatius de Grau Superior ocupacional o dual.
• Cobertura de vacants amb candidats externs per a posicions que no es
puguin cobrir amb mobilitat interna.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
L'objectiu s’ha acomplert ja que tots els estudiants han superat el cicle
formatiu i han estat contractats.
14
Pla de Sostenibilitat 2019Persones: Accions2
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
ACCIÓ
Col·laborar en iniciatives socials, culturals, educatives i esportives de l'entorn.
DESCRIPCIÓMantindrem diversos programes de col·laboració amb les institucions i col·lectius de
l'entorn:
• Col·laborarem amb els ajuntaments més propers a l'auspici de la programació
cultural.
• Col·laborarem amb associacions culturals, socials, esportives i educatives de
l'entorn del Camp de Tarragona.
• Mantindrem l'acord per dotar econòmicament la Càtedra d'Excel·lència en
Comunicació.
• Difondrem entre la comunitat universitària les beques de Repsol i Fundació Repsol.
INDICADOR
• Col·laborar amb un mínim de 7 ajuntaments de la zona.
• Col·laborar amb més de 170.000 € amb ajuntaments de la zona.
• Col·laborar amb més de 65 associacions culturals, socials, esportives i
educatives.
• Col·laborar amb més de 325.000 amb associacions culturals, socials,
esportives i educatives.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem realitzat diverses col·laboracions, com les dutes a terme amb set dels
ajuntaments més propers en les quals s'han invertit 183.000 euros, i s'ha
col·laborat també amb 74 associacions culturals, socials, esportives i
educatives amb una inversió total de 327.000 euros.
15
Pla de Sostenibilitat 2019Persones: Accions2
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
ACCIÓ
Identificar i donar resposta a les demandes informatives i preocupacions de la societat en
relació a la nostra activitat per millorar la comunicació.
DESCRIPCIÓ
Aplicarem el pla de comunicació externa que contempla diversos mecanismes per
mantenir una comunicació transparent i proactiva amb la societat, informant sobre
assumptes d'interès de la ciutadania, mitjançant, entre altres, notes de premsa,
actualitzacions del contingut del web del complex industrial, pla de visites i impuls del
Panel Públic Assessor.
INDICADOR
• Realitzar més de 30 notes de premsa durant 2019.
• Realitzar més de 40 actualitzacions al web complex industrial.
• Gestionar la visita de més de 400 persones al complex industrial.
• Realitzar un mínim de 4 reunions del Panel Públic Assessor.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem realitzat accions orientades a mantenir una comunicació transparent i
proactiva amb la societat, informant sobre assumptes d'interès per a la
ciutadania. Hem dut a terme diverses accions com difondre 37 notes de
premsa, realitzar 62 actualitzacions del contingut del web del Complex
Industrial de Tarragona i hem gestionat la visita de 458 persones al Complex.
El Panel Públic Assessor ha realitzat quatre reunions, així com activitats
diverses.
16
Pla de Sostenibilitat 2019Persones: Accions2
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
ACCIÓ
Impulsar el desenvolupament professional..
DESCRIPCIÓ
Impulsarem l'eina Workday en tots els processos de desenvolupament (avaluació
d'acompliment, potencial, etapa desenvolupament, formació) per als col·lectius de
treballadors exclosos de convenis i personal en convenis.
INDICADOR
Aconseguir que tots els empleats siguin avaluats en termini per caps en l'eina
workday.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem gestionat les avaluacions de tot el personal, tant de conveni, com de
personal exclòs de conveni a través de l'eina corporativa d'avaluació
aconseguint un 100% en termini.
17
Pla de Sostenibilitat 2019Persones: Accions2
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
ACCIÓ
Impulsar la conciliació de la vida professional i fomentar la integració de persones amb
capacitats diferents.
DESCRIPCIÓ
Implantarem la jornada intensiva al centre de treball de Tarragona de la mà dels
representants dels treballadors, com a mesura més important de conciliació, models de
teletreball i mantindrem el programa d'incorporació de persones amb capacitats
diferents.
INDICADOR
• Mantenir el 2% de personal propi de complex industrial amb capacitats
diferents.
• Incrementar el nombre de persones acollides als programes de flexibilitat i
teletreball respecte a 2018.
• Implementar la jornada intensiva a Repsol Petróleo, segons conveni
col·lectiu.
• Implementar la jornada intensiva a Repsol Química, segons conveni
col·lectiu.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem promogut la conciliació de la vida professional i la inserció laboral de
persones amb capacitats diferents a les nostres operacions. S'ha
incrementat en un 13,33% les persones noves en el programa de teletreball
respecte de 2018 i el % de personal amb capacitats diferents ha estat del
3% en l'àrea de química i 2,09% en la de refinació.
A Repsol contribuïm al desenvolupament sostenible…Perseguim l’ambició de Zero Accidents exigint un alt nivell de
seguretat en els nostres processos i instal·lacions, amb especial
atenció a la protecció de les persones i l'entorn que ens envolta,
treballant també la sensibilització dels nostres proveïdors i
contractistes.
Fruit del convenciment que la Seguretat, juntament amb el Medi
Ambient, són la base per a la creació de valor, l'excel·lència i la
responsabilitat, al 2018 vam llançar la nostra Estratègia en
Seguretat i Medi Ambient 2025. Hem fixat les línies clau
d'actuació en les quals la companyia centrarà els seus esforços a
2025 en matèria de Seguretat: impulsarem la cultura, el lideratge
transformador i la sensibilització en Seguretat i Medi Ambient. En
aquest marc, una de les claus és la seguretat dels nostres
processos, on ens proposem ser líders de la indústries a través
de la gestió dels nostres riscos, la integritat de les nostres
instal·lacions i la millor preparació davant crisis i emergències.
Com a mostra del nostre compromís, els objectius de seguretat
poden tenir un impacte en la retribució variable dels nostres
empleats superior al 15%.
A continuació, mostrem accions amb les que posem de
manifest el nostre compromís amb la seguretat.
Prevenció d'accidentabilitat
personal, de processos i
transport
Gestió d'incidents
Gestió d'emergències
Seguretat en la utilització de
productes
18
Pla de Sostenibilitat 2019 Operació segura2
19
Pla de Sostenibilitat 2019Operació segura: Accions2
ACCIÓ
Desenvolupar activitats per aconseguir els objectius de Seguretat i Medi Ambient a la parada
d'Olefinas 2019.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Desenvoluparem i executarem un pla d'activitats de Seguretat i Medi Ambient per a la
gestió de la parada d'Olefinas 2019.
INDICADOR
• Elaboració d'un protocol de gestió SMA de la parada.
• Desenvolupar accions de comunicació interna i externa.
• Elaborar i desenvolupar un pla de formació per al personal propi i de les
empreses de serveis.
• Realitzar anàlisis de riscos dels treballs singulars i establir les mesures
preventives que corresponguin.
• Planificar accions per a la correcta segregació dels residus que es generin
durant la parada.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Desenvolupar activitats per aconseguir els objectius de Seguretat i Medi
Ambient a la parada d'Olefinas 2019.
20
Pla de Sostenibilitat 2019Operació segura: Accions2
ACCIÓ
Potenciar les relacions amb institucions i organitzacions relacionades amb la seguretat
patrimonial i les actuacions en cas d'emergència.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Reforçarem la relació amb les institucions i organitzacions necessàries per assegurar
una adequada coordinació i gestió en cas d'incidents o emergències.
INDICADOR
Desenvolupar un pla d'accions i garantir el seu compliment.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Potenciar les relacions amb institucions i organitzacions relacionades amb la
seguretat patrimonial i les actuacions en cas d'emergència.
21
Pla de Sostenibilitat 2019Operació segura: Accions2
ACCIÓ
Complir amb el pla de Lideratge en seguretat de la companyia podent prevenir riscos i mitigar
impactes en matèria de seguretat industrial i Higiene Laboral.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Desenvoluparem un pla anual d'accions en matèria de Seguretat en l'àmbit de tot el
Complex Industrial, que enfortirà una cultura orientada al lideratge i a la millora
contínua, explorant sinèrgies entre els negocis per millorar els nostres processos i els
nostres sistemes.
INDICADOR
Assolir l'objectiu d’acompliment del Pla d'Acció Anual de Seguretat del
Complex Industrial.
Desplegar el Pla de Seguretat i Medi Ambient Industrial de la companyia.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Prevenir riscos i mitigar impactes en matèria de Seguretat Industrial i Higiene
Laboral.
A Repsol contribuïm al desenvolupament sostenible…Compartim la preocupació de la societat sobre la necessitat de
cuidar el medi en el qual vivim. Busquem el mínim impacte de
les nostres operacions minimitzant les emissions de l'aire,
optimitzant la gestió de l'aigua, la gestió de residus, la reducció de
la càrrega contaminant dels abocaments, la millora en els
sistemes de prevenció i resposta davant de vessaments
considerant la biodiversitat com un element clau.
La nostra Estratègia de Seguretat i Medi Ambient a 2025,
llançada el 2018, fixa les línies clau d'actuació en les quals la
companyia centrarà els seus esforços a 2025 en matèria de medi
ambient: hem de ser capaços de quantificar i valorar els
impactes i les dependències en el medi ambient per donar
suport a les decisions de negoci, posant el focus en els aspectes
més sensibles allà on som presents, especialment l'aigua; la
nostra meta serà també mantenir la llicència social a través d'una
gestió ambiental excel·lent i sostenible en tot el cicle de vida
dels nostres projectes i operacions. Tot això potenciant la
generació de noves oportunitats en l'àmbit de l'Economia
Circular, fent un ús eficient dels recursos naturals, amb criteris
de màxima eficiència, màxima transparència i menor impacte
ambiental.
En aquest Pla de Sostenibilitat hem compromès accions
alineades amb les línies de treball que Repsol té en aquest eix de
sostenibilitat.
Gestió eficient
dels recursos naturals
Minimització
d’impactes
ambientals
22
Pla de Sostenibilitat 2019 Medi Ambient2
23
Pla de Sostenibilitat 2019Medi Ambient: Accions2
ACCIÓ
Gestionar de manera sostenible els recursos hídrcs de què disposem i els residus que
generem.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Vigilarem el consum dels recursos hídrics controlant periòdicament l'aportació d'aigua
respecte a la concessió del Consorci d'Aigües de Tarragona (CAT) i la disponibilitat
d'altres fonts, com ara l'aigua procedent del pantà del Gaià o l'aigua regenerada
procedent de les plantes de Tractament d'Aigües Residuals Urbanes.
Treballarem per al compliment del pla d’optimització de gestió de residus del complex.
INDICADOR
Aconseguir l'objectiu d’acompliment dels consums planificats d'aigua del
Consorci d'Aigües de Tarragona (CAT), del pantà del Gaià i de l'Estació
Depuradora d'Aigües Residuals (EDAR).
Aconseguir l'objectiu d’acompliment del pla de gestió de residus del Complex
Industrial.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Gestionar de manera sostenible els recursos hídrics que disposem i els
residus que generem.
24
Pla de Sostenibilitat 2019Medi Ambient: Accions2
ACCIÓ
Participar activament en esforços col·lectius per a la protecció del Medi Ambient.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Col·laborarem amb l'Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT), el
Departament de Territori i Sostenibilitat (DTES), el Panell Públic Assessor de Repsol
(PPA), i altres agents del territori, garantint una participació activa per donar resposta a
les preocupacions i expectatives socials.
INDICADOR
Complir el pla d'accions desenvolupat per a l'any 2019.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Participar activament en esforços col·lectius per a la protecció del Medi
Ambient.
25
Pla de Sostenibilitat 2019Medi Ambient: Accions2
ACCIÓ
Prevenir i controlar els possibles impactes potencials sobre sòl, aigües superficials i aigües
subterrànies.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Mantindrem la vigilància i plena operativitat dels sistemes d'estanquitat per assegurar la
protecció dels elements vulnerables externs. Per a això, aplicarem bones pràctiques
operatives i plans de control de la xarxa piezomètrica, configurada per 300 pous de
control que comprenen tots els establiments (Química, Refineria, Instal·lacions Marines
i rack exterior d'interconnexió).
INDICADOR
Assolir el valor objectiu de compliment del Pla anual de control piezomètric del
Complex Industrial.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Prevenir i controlar els possibles impactes potencials sobre sòl, aigües
superficials i aigües subterrànies.
26
Pla de Sostenibilitat 2019Medi Ambient: Accions2
ACCIÓ
Protegir la biodiversitat de l’entorn.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Desenvoluparem accions destinades a la protecció de la biodiversitat de l'entorn
natural.
INDICADOR
Complir amb el Pla d'actuacions a desenvolupar en l'entorn.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Protegir la biodiversitat de l'entorn.
27
Pla de Sostenibilitat 2019Medi Ambient: Accions2
ACCIÓ
Protegir la qualitat de l’aire.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Durem a la pràctica programes dirigits al control i reducció de les emissions fugitives,
tant de compostos orgànics volàtils com aquells d'especial rellevància.
INDICADOR
• Complir el programa anual d'emissions fugitives del Complex Industrial.
• Complir les accions derivades dels protocols d'ozó i olors.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Protegir la qualitat de l’aire.
Gestió eficient de l’energia
Impuls a la reducció d’emissions de GEI
Foment de l’ús del gas natural en la generació elèctrica
Mobilitat sostenible
Model economia baixa en emissions
28
Pla de Sostenibilitat 2019 Canvi climàtic2
A Repsol contribuïm al desenvolupament sostenible… Compartim la preocupació de la societat pel que fa a l'efecte que
l'activitat humana està tenint sobre el clima i estem fermament
compromesos amb l'aspiració de limitar a 2ºC l'increment de la
temperatura mitjana global del planeta a finals d'aquest segle
respecte als nivells preindustrials.
El nostre repte és subministrar energia de forma segura, eficient i
assequible, reduint les emissions de gasos d'efecte hivernacle
(GEH). Hi ha moltes vies possibles per assolir un futur amb baixes
emissions per al qual identifiquem tres elements comuns: la millora
de l'eficiència energètica i l'estalvi d'energia; la reducció de les
emissions en la generació d'energia elèctrica, on el gas natural serà
un actor clau; i el desplegament de tecnologies de baixes
emissions en els sectors finals. El nostre compromís s'evidencia
amb l'objectiu de reducció d'emissions de 2,1 Mt CO2 eq al final del
període 2014-2020, objectiu que la Companyia acaba d'estendre a
un nou Pla 2018-2025 per a la reducció de 3 Mt emissions de CO2
eq. Al mateix temps, hem definit objectius de reducció a 2025 per
les emissions de metà i per a la crema rutinària de gas a torxa.
Estem adherits a Oil and Gas Climate Initiative (OGCI) per tal de
compartir les millors pràctiques i solucions tecnològiques, i vam
participar en el fons d'inversió OGCI Climate Investment, per
canalitzar la inversió compromesa de 1000 milions de $ en deu
anys en el desenvolupament de tecnologies de reducció
d'emissions GEH.
A continuació llistem les accions del Pla de Sostenibilitat
relacionades amb aquest eix.
29
Pla de Sostenibilitat 2019Canvi climàtic: Accions2
ACCIÓ
Aconseguir la reducció de les tones de gasos d'efecte hivernacle previstes en el programa de
reducció d'emissions (2014-2020).
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
El Complex Industrial de Repsol a Tarragona té assignades una sèrie d'accions dins del
pla de reducció d'emissions de CO2 al període 2016-2020. Durant l'exercici,
gestionarem les tasques assignades per al seu correcte desenvolupament i compleció.
El nostre treball estarà dirigit a la identificació, estudi, execució i posada en marxa de
noves inversions relacionades amb l'eficiència i les millores operatives en les unitats de
procés.
INDICADOR
• Aconseguir la totalitat del Pla de CO2.
• Superar les auditories previstes i mantenir la certificació ISO 14064.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem superat l'auditoria de certificació d'accions dirigides per a la reducció
d'emissions de CO2 al febrer de 2019. Hem arribat als valors establerts pel
que fa a reducció d'emissions de CO2 d'acord amb el pla vigent de reducció
d'emissions en Refinació. El pla vigent treballa per aconseguir una reducció
d'emissions a la fi de 2020 d'acord amb un índex intern.
30
Pla de Sostenibilitat 2019Canvi climàtic: Accions2
ACCIÓ
Gestionar el sistema d'eficiència energètica segons la norma ISO 50.001 i completar les
accions assignades.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Prosseguirem amb la consolidació i millora contínua del sistema de gestió de
l'eficiència energètica segons la norma ISO 50.001, amb l'objectiu d'augmentar
l'eficiència en el consum i utilització de l'energia.
INDICADOR
Superar l’auditoria de seguiment de la ISO 50001
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Hem superat amb èxit l'auditoria de renovació del certificat de la norma ISO
50.001 al març de 2019.
A Repsol contribuïm al desenvolupament sostenible… Un futur sostenible necessita companyies que inverteixin en
ciència i tecnologia per contribuir amb solucions reals al repte
energètic actual i futur. Creiem en la innovació tecnològica com a
element per construir sistemes energètics més eficients i
sostenibles amb l'entorn.
A Repsol apostem per un treball col·laboratiu en xarxa amb
universitats i centres de recerca, impulsant la posada en marxa
d'idees ambicioses que permetin afrontar els reptes energètics als
que ens enfrontem i així construir un futur sostenible de manera
compromesa amb el medi ambient.
La tecnologia està evolucionant a una velocitat vertiginosa i hem de
ser capaços d'incorporar els avenços tecnològics en el moment en
què es produeixen. Per això comptem amb un ambiciós programa
de digitalització que transformarà la companyia, promourà el canvi
cultural i ens permetrà desenvolupar solucions digitals per satisfer
les noves formes de consum de l'energia.
Així mateix, impulsem aliances i contribuïm al creixement
d'empreses en àrees emergents vinculades a la fiabilitat en les
operacions, l'economia circular, la mobilitat avançada, la
diversificació energètica, nous materials i tecnologies digitals
aplicades a l'exploració i producció.
En aquest Pla de Sostenibilitat s'han compromès les següents
accions, alineades amb les línies de treball que Repsol té en
aquest eix del Model de Sostenibilitat.
Impuls activitat
innovadora
Ús de noves
tecnologies
Promoure
la capacitació i
facilitar el desenvolupament
de l’entorn
31
Pla de Sostenibilitat 2019 Innovació i tecnologia2
32
Pla de Sostenibilitat 2019Innovació i tecnologia: Accions2
ACCIÓ
Realitzar accions socials i mediambientals amb voluntariat.
CONTRIBUCIÓ ALS ODS:
DESCRIPCIÓ
Amb el nostre grup de voluntariat posarem en marxa activitats socials i mediambientals
a través de diferents campanyes.
INDICADOR
• Incrementar el percentatge de voluntaris locals respecte a l'any 2018.
• Participar en almenys 3 activitats mediambientals.
QUÈ HEM ACONSEGUIT
L'any 2019 hem incrementant el percentatge de voluntaris respecte a l'any
2018 assolint un augment del 22% i hem executat les 3 activitats
mediambientals previstes en la programació.
Aquest Pla de Sostenibilitat és un document dinàmic.
Cada any rendirem comptes del grau d'assoliment de les accions que formen aquest Pla
mitjançant la publicació d'un informe de tancament.
D'altra banda, atès que les expectatives o assumptes que preocupen a les nostres parts
interessades són canviants i estan subjectes a l’evolució dels esdeveniments succeïts al
llarg de l'any, aquest Pla s’actualitzarà anualment amb noves accions o reformulació de
les vigents, per adaptar-les a la nova situació.
Les successives actualitzacions del Pla aniran deixant rere seu, un deixant d'accions
complertes que, en conjunt, són una contribució de la nostra Companyia al
desenvolupament sostenible.
33
Procés d’actualització d'aquest Pla3
